5.637 ofertas de empleo en Ecuador

Estamos en busqueda de un profesional para atencón al paciente en la toma de muestras sanguineas buscamos una persona con iniciativa, proactividad, excelente enfoque para la atención al paciente.Con ganas de aprender sobre terminología de salud.Requisitos:-Titulo de tercer de preferencia en areas de salud.-Disponibilidad de jornada completa.Responsabilidad:-Recibir y coordinar las atenciones de pacientes en recepción.-Garantizar una excelente atención a los pacientes.-Apoyar en la resolucion de quejas o inconvenientes que puedan surgir.

Estamos en busqueda de un profesional para Hostess o anfitriona para nuestra recepción, buscamos una persona con iniciativa, proactividad, excelente enfoque para la atención al paciente.Con ganas de aprender sobre terminología de salud.Requisitos:-Titulo de tercer de preferencia en areas de salud.-Disponibilidad de jornada completa.Responsabilidad:-Recibir y coordinar las atenciones de pacientes en recepción.-Garantizar una excelente atención a los pacientes.-Apoyar en la resolucion de quejas o inconvenientes que puedan surgir.

Buscamos un/a Auxiliar de Bodega (Medio Tiempo) que quiera formar parte de nuestro equipoFunciones principales: Recepción y verificación de mercadería Organización y almacenamiento de productos Apoyo en inventarios Preparación de pedidos Mantenimiento del orden en bodega✅ Requisitos: Bachillerato culminado Experiencia previa en bodega (deseable) Persona responsable, organizada y proactiva Disponibilidad para trabajar medio tiempo Disponibilidad de movilización hacia sector Industrial Quito NorteJornada: Medio tiempo💼 Ofrecemos: Sueldo de $260 Todos los beneficios de ley Buen ambiente laboral Oportunidad de aprendizaje y crecimiento Estabilidad

En Chaide, nos encontramos en la búsqueda de profesionales orientados a la excelencia en el servicio para ocupar la posición de Asistente de Tienda de manera eventual en la ciudad de Quito y Guayaquil.🎓 Perfil Académico: Estudiantes o graduados en las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o áreas afines.🛠️ Responsabilidades Clave:📑 Brindar asesoría técnica y comercial personalizada a nuestros clientes.🤝 Apoyar en la gestión administrativa y operativa del punto de venta.📈 Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen y servicio de la compañía. ✨

Contar con LICENCIA TIPO E. Ser bachiller. Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta ejecutando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Somos Alpina, empresa con 30 años de trayectoria en el Ecuador y más de 75 años en el mundo, impactando positivamente gracias al firme compromiso con la nutrición, sabor y sostenibilidad. Nuestro portafolio de quesos y yogures son 100% hechos en Ecuador, con una cadena de valor que representa a pequeños y medianos ganaderos, centros de acopio, transportistas, técnicos, entre otros. Desde el inicio, hemos trabajado activamente por brindar a las familias ecuatorianas alimentos nutricionales que cumplen con normas internacionales, además de impulsar el cuidado del medio ambiente, generando un impacto positivo en todas las comunidades donde operamos. Alpina, por un mundo delicioso Liderar la planificación, coordinación y seguimiento del portafolio de proyectos de TI y BI de Alpina Ecuador, articulando áreas de negocio, tecnología y proveedores integradores para asegurar la entrega en alcance, tiempo y presupuesto. Requisitos: Profesionales en Ingeniería de Sistemas / TI, Industrial, Administración de Empresas o afines. Experiencia de 4+ años liderando proyectos transversales de negocio y tecnología, con al menos un ciclo completo de implementación o evolutivos mayores sobre SAP. Experiencia en gestión y control de proveedores e integradores: contratos, entregables y SLA. Metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban), Jira o MS Project, y gestión del cambio con usuarios clave (UAT y salidas a producción). Conocimiento de SAP y Power BI / SQL (deseable AWS o Microsoft Fabric). Deseable certificación PMP® o CAPM® (PMI) o Scrum Master (PSM / CSM).

DESCRIPCIÓN DEL PUESTOObjetivo del cargo:Coordinar, supervisar y dar seguimiento a la implementación y operación de las estrategias de recuperación de cartera, cumpliendo el presupuesto asignado y metas en la zona.Competencias requeridas: Orientación al cliente interno y externo Trabajo en equipo Planificación Autocontrol Orientación a resultadosExperiencia laboral:AL MENOS 3 AÑOS LIDERAZGO EN RECUPERACION CARTERA Y MANEJO DE EQUIPO ( más de 10 personas) RESIDIR EN QUITOFormación académica:Estudios superiores en Ingeniería en Administración de EmpresasConocimientos formales: Rutas avanzadas Recuperación de cartera Procesos de demandas Conocimiento de Power BIDisponibilidad de horarios Disponer de movilización

Misión: Gestionar integralmente el transporte y la logística terrestre de la compañía, asegurando la disponibilidad, seguridad, eficiencia y continuidad de la flota y servicios contratados, mediante la planificación, control y optimización de recursos, para garantizar la movilidad de personas, producto y requerimientos internos de la operación.Principales Responsabilidades Planificar y coordinar la operación de transporte y logística terrestre, asegurando la disponibilidad y continuidad de los servicios requeridos por fincas y oficinas. Administrar la flota de camiones, camionetas y furgones, garantizando su disponibilidad, utilización y adecuado funcionamiento. Asegurar el cumplimiento de los requisitos técnicos, documentales y legales de la flota, incluyendo matriculación, revisiones y permisos. Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos para maximizar su disponibilidad y reducir interrupciones operativas. Gestionar la logística para el traslado de flor entre los diferentes puntos de la operación, garantizando oportunidad y eficiencia en el servicio. Planificar y optimizar rutas, frecuencias y capacidades de transporte, buscando eficiencias operativas y reducción de costos. Gestionar y evaluar proveedores de transporte y servicios relacionados, asegurando el cumplimiento de contratos, tarifas y niveles de servicio. Controlar el presupuesto y los costos de transporte y logística, monitoreando combustible, mantenimiento, servicios contratados y demás rubros asociados. Administrar la logística de valija interna entre fincas y oficinas, garantizando la entrega oportuna y trazabilidad de la documentación. Monitorear indicadores de gestión, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora para optimizar la operación. Coordinar y supervisar las actividades del equipo de Transporte y Logística, asegurando el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.Perfil Profesional Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Logística, Operaciones o carreras afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en transporte, logística, administración de flota o cargos similares. Experiencia en gestión de proveedores, control de costos y administración de presupuestos. Conocimientos en planificación y optimización de rutas, gestión de flota, indicadores logísticos y mantenimiento vehicular. Manejo avanzado de Excel Manejo de sistemas de gestión de flota, GPS, ERP o herramientas de planificación y seguimiento logístico (deseable).Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.

Somos la firma líder en asesoría legal, tributaria y corporativa en Ecuador. Contamos con oficinas en Quito, Guayaquil, Cuenca y atención a escala nacional. Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales especializados en derecho, impuestos, economía, gestión empresarial e innovación diseñan soluciones integradas que anticipan riesgos y capitalizan oportunidades.Como firma miembro de Andersen Global, operamos como extensión local de una asociación internacional con más de 1.000 locaciones en el mundo. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes una asesoría sin fronteras, con la experiencia en el mercado local y una visión con estándares globales. Abogado con experiencia en procuración y asesoría legal, especializado en materias tributarias y corporativas. Ha participado activamente en audiencias y procedimientos legales, realizando seguimiento de casos, elaboración de documentos jurídicos y gestión de trámites ante organismos públicos y privados. Se caracteriza por su sólido criterio jurídico, atención al detalle y capacidad para ofrecer soluciones legales alineadas con los objetivos del negocio. Requisitos: Profesional titulado en Derecho, deseable Maestría en Tributación.Conocimientos: Derecho Tributario. Derecho Corporativo. Procuración y seguimiento procesal. Participación y asistencia en audiencias. Elaboración de escritos legales. Gestión de expedientes judiciales y administrativos. Investigación y análisis normativo. Relación con entidades regulatorias y organismos públicos. Negociación y resolución de conflictos. Organización y gestión de plazos procesales. Beneficios Seguro médico privado

La industria de las ideas esta en busqueda de un Operador de Montacargas es responsable de ejecutar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de insumos y producto terminado dentro del centro de distribución.Funciones Principales: Transportar, ubicar, apilar y desapilar palés de producto terminado, insumos o materia prima en las racks o zonas asignadas dentro del almacén/bodega. Realizar la carga y descarga de contenedores y camiones de distribución. Inspeccionar diariamente el equipo antes de iniciar el turno (Checklist pre-operacional: frenos, dirección, batería/gas, sistema hidráulico, señales sonoras y luces). Verificar que la carga manipulada cumpla con las condiciones higiénicas y de embalaje (film stretch, palés en buen estado, etiquetado). Mantener el orden y limpieza (5S) en la zona de trabajo y vías de circulación del almacén. Requisitos: Requisitos del Perfil Bachiller General, Técnico o Mecánico. Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares operando montacargas eléctricos o a combustión (combustión interna / diésel / GLP) en empresas industriales, de consumo masivo o centros de distribución de alto flujo. Licencia de Conducir Tipo G (Vigente, indispensable para la operación de maquinaria industrial). Conocimientos Técnicos Requeridos: Manejo de montacargas de hombre sentado / hombre parado (según el tipo de bodega). Normas de Seguridad e Higiene Industrial, Salud Ocupacional y Manejo Seguro de Maquinaria. Manejo de inventarios (FIFO/PEPS) y uso de lectores de código de barras/radiofrecuencia (Deseable).

¡Inicia tu carrera profesional en REYSAC! – Estamos en búsqueda de un Pasante de producción¿Eres estudiante de carreras industriales o afines y buscas aprender de primera mano cómo funciona una planta de producción? En REYSAC, referentes en la industria de empaques y sacos industriales, creemos en el talento joven y en el valor del aprendizaje práctico.Buscamos un perfil dinámico que participe de manera transversal en nuestras áreas de Producción, Logística, Mantenimiento, Calidad y Gestión Técnica, colaborando en el seguimiento de procesos, control de estándares, soporte en proyectos de mejora y optimización de recursos.Requisitos: Estudiante universitario de carreras afines al sector industrial o técnico. Interés por aprender sobre gestión de planta, procesos y operaciones. Proactividad, trabajo en equipo y capacidad de análisis. Manejo de Excel a nivel intermedio.¡El futuro de la industria lo construyes hoy!Forma parte de la familia REYSAC

GERENTE COMERCIAL📍 La Aurora🎯 PERFIL REQUERIDOProfesional con experiencia comprobable en posiciones gerenciales dentro de cadenas del sector RETAIL, dedicadas a la comercialización de: Electrodomésticos Línea blanca y línea café Tecnología Motocicletas (indispensable, no se tomará en cuenta a perfiles que no cumplan con este requisito)Minino 3 años en posiciones similares.Experiencia indispensable:✔ Dirección de equipos comerciales y fuerza de ventas.✔ Manejo de múltiples tiendas o puntos de venta.✔ Elaboración, seguimiento y cumplimiento de presupuestos comerciales.✔ Desarrollo de estrategias de precios, promociones y campañas comerciales.✔ Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y productividad.✔ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento de mercado.✔ Manejo de indicadores de gestión comercial (KPIs).✔ Negociación y toma de decisiones a nivel gerencial.

En Moderna Alimentos S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Planta, quien será responsable de liderar integralmente la operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, productividad, costos, calidad, inocuidad, mantenimiento y seguridad industrialFormación académica Título de tercer nivel en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Agroindustria Alimentaria, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel en Gestión de Operaciones, Producción o áreas relacionadas.Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares, liderando áreas de operaciones y/o producción en empresas de consumo masivo, deseable en la industria alimenticia, gestión de producción, aseguramiento de calidad, innovación y desarrollo, ejecución de proyectos y/o mejora de procesos.Conocimientos: Gestión y ejecución de proyectos. Finanzas y análisis de costos. Administración de recursos y gestión de equipos. Mejora continua y optimización de procesos. Gestión de producción en consumo masivo. Elaboración y análisis de dashboards en Power BI. Inglés (deseable)Principales responsabilidades Liderar y coordinar la ejecución de nuevos proyectos relacionados con la operación. Identificar oportunidades de mejora orientadas al incremento de la productividad y eficiencia. Monitorear el cumplimiento de las eficiencias y resultados establecidos en los proyectos. Supervisar la ejecución de programas y proyectos de Seguridad Industrial, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas. Dar seguimiento al cumplimiento de planes de acción y compromisos definidos. Evaluar la factibilidad y oportunidades de eficiencia asociadas al desarrollo de nuevos productos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamento interno, así como de los lineamientos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, técnicos y económicos asignados a la operación.

📢 ANALISTA DE COMPRAS¡Buscamos talento para nuestro equipo de adquisiciones! 🛍️Chardon París empresa líder en el sector de la belleza, estamos en la búsqueda de un/a Analista de Compras. Esta posición será responsable de garantizar el abastecimiento oportuno de bienes y servicios para todas las áreas de la empresa asegurando y optimizando calidad, costo, tiempo y disponibilidad. 🎯 Principales responsabilidades: Cotizar, negociar y recomendar proveedores, elaborando el cuadro comparativo y el expediente de compra, a fin de obtener las mejores condiciones de precio, calidad, plazo y pago. Evaluar y reevaluar periódicamente a los proveedores mediante scorecard (OTIF, calidad, precio, servicio y documentación) y gestionar reclamos, devoluciones y notas de crédito con Calidad y Contabilidad. Desarrollar y homologar proveedores y materias primas / insumos alternos para materiales críticos o de fuente única. Analizar el gasto por categoría (Pareto / matriz de posicionamiento), preparar benchmark de precios y análisis de costo total de propiedad (TCO). Trabajar de manera coordinada con Planificación en el ciclo de abastecimiento (corrida MRP / reunión de abastecimiento): adelantos, retrasos, cambios o cancelaciones de pedidos.🔎 Buscamos personas con: Estudios enIngeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales. Experiencia de 2 a 5 años en Gestión de compras de bienes y servicios, negociación y evaluación de proveedores Gestión de Compras y Negociación de Proveedores. Conocimiento de MRP / planificación de materiales. Análisis de datos - Excel intermedio.Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Importante Empresa Auxiliar del sector Financiero, se encuentra en la busqueda de un Ejecutivo de Ventas para la ciudad de Guayaquil y Durán que cumpla con los siguientes requisitos. Conocimientos en manejo de Hubspot (CRM Comercial) Experiencia mas de 2 años en cargos similares Manejo de paquete Ofimático (Microsoft Office/ Microsoft 365) Habilidades de comunicación Proactivo y dinámico Orientacion al cliente Resolucion de problemas Movilizacion propia (INDISPENSABLE)Beneficios: Remuneración acorde a las funciones Movilización Ambiente laboral saludable Desarrollo profesional Crecimiento laboral

Importante Empresa Auxiliar del sector Financiero, se encuentra en la busqueda de un Ejecutivo de Ventas para la ciudad de Guayaquil y Durán que cumpla con los siguientes requisitos. Conocimientos en manejo de Hubspot (CRM Comercial) Experiencia mas de 2 años en cargos similares Manejo de paquete Ofimático (Microsoft Office/ Microsoft 365) Habilidades de comunicación Proactivo y dinámico Orientacion al cliente Resolucion de problemas Movilizacion propia (INDISPENSABLE)Beneficios: Remuneración acorde a las funciones Movilización Ambiente laboral saludable Desarrollo profesional Crecimiento laboral

Misión del puestoEjecutar y adaptar piezas visuales para múltiples marcas en entornos digitales, asegurando velocidad, consistencia y alineación con los lineamientos definidos, utilizando herramientas de diseño e inteligencia artificial para optimizar la producción y calidad del contenido contribuyendo al desempeño comercial de las marcas.Funciones y responsabilidades principales Ejecución de piezas visuales: Desarrollar piezas madre y generar sus respectivas adaptaciones de forma continua, manteniendo un flujo constante de producción visual alineado a las necesidades del negocio, asegurando consistencia visual y cumplimiento de lineamientos de marca. Adaptación a canales y formatos: Ajustar y versionar piezas según requerimientos técnicos de cada plataforma (Meta Ads, Amazon, email, web), garantizando correcta implementación en cada canal. Uso de herramientas de diseño e inteligencia artificial: Utilizar herramientas de diseño y soluciones de IA para optimizar tiempos de ejecución, mejorar calidad visual y aumentar la eficiencia en la producción de contenido. Gestión de múltiples solicitudes: Organizar y ejecutar requerimientos de diferentes marcas de forma simultánea, priorizando impacto, velocidad y cumplimiento de tiempos. Requisitos del perfil (Competencias y experiencia) Formación: Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1.5 a 3 años en diseño digital, preferiblemente en contenido para redes sociales, pauta digital o e-commerce. • Idiomas: Deseable inglés intermedio (no excluyente). Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de diseño (Adobe Suite, Figma u otras). Conocimiento de formatos digitales para plataformas como Meta Ads, Google, email y web. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a diseño. Capacidad de adaptación a múltiples formatos y canales digitales. Velocidad de ejecución: Capacidad para producir piezas visuales de forma ágil y consistente, manteniendo calidad y cumplimiento de tiempos. Atención al detalle y calidad visual: Cuidado en la ejecución de piezas, asegurando consistencia, orden y alineación con la identidad de cada marca. Capacidad de seguir lineamientos: Ejecución alineada a instrucciones, estructuras y sistemas definidos, respetando la dirección creativa establecida. Organización y priorización: Capacidad para gestionar múltiples solicitudes de distintas marcas, manteniendo orden y foco en la ejecución. Orientación a resultados: Enfoque en cerrar tareas, avanzar en entregables y responder a las necesidades del equipo de forma eficiente. Adaptabilidad:Capacidad para ajustarse a cambios rápidos en prioridades, formatos o necesidades del equipo.

Misión del cargo:Ejecutar estrategias efectivas al equipo de ventas, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la compañía.Principales funciones: Coordinar y gestionar el desarrollo del Business Plan con la red de concesionarios. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación de ventas del RUN DOWN de pesados, en la red de concesionarios. Planificar y receptar los pedidos de asignaciones, validación de MOS (inventarios vehiculares de la red) en la red de concesionarios. Realizar el control de inventario y asignación del proceso logístico. Supervisar y dar soporte la gestión de jefes de sala y fuerza de ventas Comerciales de la red de concesionarios. Seguimiento y control de facturación WHOLESALE a la red de concesionarios. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de la red concesionarios. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial de pesados. Validar el análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Coordinar con diferentes áreas los diferentes procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos pesados en la red de concesionarios.Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente Comercial de Marca o Agencia. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel intermedio/avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Importante Empresa Auxiliar del sector Financiero, se encuentra en la busqueda de un Ejecutivo de Ventas que cumpla con los siguientes requisitos. Conocimientos en manejo de Hubspot (CRM Comercial) Experiencia mas de 2 años en cargos similares Manejo de paquete Ofimático (Microsoft Office/ Microsoft 365) Habilidades de comunicación Proactivo y dinámico Orientacion al cliente Resolucion de problemas Movilizacion propia (INDISPENSABLE)Beneficios: Remuneración acorde a las funciones Movilización Ambiente laboral saludable Desarrollo profesional Crecimiento laboral

Misión: Liderar la gestión integral de los servicios administrativos en fincas y oficinas, asegurando su eficiencia, continuidad y calidad mediante la planificación, control y mejora continua, atendiendo oportunamente las necesidades de la operación y contribuyendo a los resultados del negocio.Principales Responsabilidades: Liderar la gestión de los servicios administrativos y generales requeridos para el funcionamiento de fincas y oficinas. Supervisar la prestación de servicios de limpieza, alimentación, transporte, mantenimiento, suministros y otros servicios de soporte. Coordinar y evaluar proveedores, garantizando el cumplimiento de contratos, niveles de servicio y optimización de costos. Controlar y administrar el presupuesto de las áreas bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de ahorro y mejora. Liderar la planificación y coordinación de los servicios de transporte y logística administrativa, buscando eficiencias operativas. Establecer indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el desempeño de los servicios y proveedores. Identificar riesgos operativos y administrativos, implementando controles y planes preventivos y correctivos. Participar en la selección, negociación y seguimiento de proveedores estratégicos. Impulsar la simplificación, estandarización y mejora continua de los procesos administrativos.Perfil Profesional Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Logística, Operaciones o carreras afines. Entre 5 y 8 años de experiencia liderando áreas administrativas, servicios generales, logística o gestión operativa. Experiencia en gestión de proveedores, negociación de contratos y administración de presupuestos. Conocimientos en logística, transporte, indicadores de gestión y mejora continua de procesos. Disponibilidad para trabajar en Cayambe.Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección.