98 empleos encontrados en Cotopaxi

Buscamos un Tornero Mecánico que aporte con precisión en la fabricación y mecanizado de componentes industriales, aportando a la continuidad operativa y confiabilidad de los equipos en planta.Requisitos: Bachiller Técnico o tecnólogo en Mecánica Industrial o afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares en entornos industriales. Manejo de torno, fresadora y herramientas de taller. Conocimiento en interpretación de planos mecánicos y mantenimiento industrial.Actividades: Fabricar y mecanizar repuestos industriales conforme a planos y especificaciones técnicas. Ejecutar trabajos de mecanizado asegurando precisión y calidad en cada pieza. Atender mantenimientos correctivos y apoyar en mantenimientos preventivos. Inspeccionar componentes mecánicos para identificar fallas o desgastes. Registrar órdenes de trabajo y actividades realizadas. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización industrial sólida, comprometida con la excelencia operativa, la seguridad y la mejora continua, en un entorno de trabajo colaborativo que impulsa el desarrollo técnico y el crecimiento profesional.

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asesor de Crédito para su oficina Latacunga, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaREQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia deseable de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Residir en la ciudad de LatacungaDisponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información.BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de COTOPAXI en Latacunga, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Objetivo del CargoGestionar y ejecutar los procesos de talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y las políticas internas, contribuyendo al desarrollo del personal y al fortalecimiento de la cultura organizacional.Requisitos Académicos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo: 1 año en cargos similares en instituciones financieras o de servicios.Funciones Principales Procesos de reclutamiento y selección. Gestión de nómina y beneficios. Evaluación de desempeño. Relaciones laborales y manejo de IESS. Capacitación y desarrollo

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Se comentará durante la entrevista.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Supervisar controlar las implementaciones y mejoras de los procesos productivos de acuerdo a guías, métodos de trabajo y normas técnicas para incrementar niveles de producción, mejorar condiciones de seguridad laboral y optimizar recursos. Requisitos: Formación:Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Electromecánica, Electrica o a fines.Conocimientos Técnicos Diseño y lectura de planos Deseable manejo de SAP. Excel Intermedio Experiencia: Mínima de 1 año de experiencia con cargo similar. Competencias:Capacidad de AnálisisLiderazgo Trabajo en equipoComunicación efectiva. Beneficios Beneficios Alimentación Transporte Seguros privados

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área. Requisitos: Formación Académica:Mínimo Indispensable: Estudiantes de últimos niveles de la carrera de Ingenieria en Sistemas y Ingenieria en Software.

MISIÓN Contar con clientes satisfechos y colaboradores entusiastas, entregando productos y servicios de calidad, generando fidelidad, confianza y progreso. VISIÓN Ser la mayor empresa automotriz, líder en ventas, utilidad, innovación tecnológica, capacitación y bienestar de su gente; con servicio al cliente y calidad operativa óptimos, incrementando el valor de las marcas ASSA MISIÓNOfrecer servicios técnicos de calidad y con agilidad en la preparación de piezas y alistamiento de vehículos; para cumplir con las expectativas de nuestros clientes; obteniendo rentabilidad y productividad de la empresa.ACTIVIDADESPreparación de partes para pintura, pulido y terminado de vehículos previo a la entregaRequisitos:FORMACIÓNBachiller / Carrera técnicasEXPERIENCIA1 - 2 años en trabajo de preparación de vehículos en el área de LatoneriaCONOCIMIENTOSAplicación masilla , fondo pintura , barniz, pulido de autos

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto – Autoplex, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENDEDOR DE ALMACEN Y PUERTA A PUERTA - LATACUNGACADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASPOSTULAR SOLO SI CUMPLE LOS REQUISITOS DEL SECTOR MENCIONADO (LATACUNGA)HORARIOS: HORARIO ROTATIVOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + COMISIONES BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN – PLANTA DE COLCHONES (Latacunga)📍 Ubicación: Latacunga, Ecuador 🏭 Sector: Manufactura (Industria Colchonera) ⏱ Jornada: Tiempo completoDescripción del puesto: Empresa líder en la fabricación de colchones busca incorporar un Supervisor de Producción con alta orientación a resultados, liderazgo operativo y enfoque en mejora continua, para supervisar y optimizar los procesos productivos de nuestra planta en Latacunga.Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Asegurar el cumplimiento del plan de producción en tiempo, calidad y costos. Controlar y optimizar el uso de recursos (materia prima, mano de obra y maquinaria). Liderar y motivar equipos de trabajo en planta. Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) y ejecutar planes de mejora. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y estándares de calidad. Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones eficientes.Perfil requerido: Título en Ingeniería Industrial o Ingeniería en Producción. Maestría en Procesos (deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector colchonero (deseable). Conocimientos en gestión de producción, mejora continua, Lean Manufacturing y control de calidad. Habilidades de liderazgo, organización, comunicación y toma de decisiones.Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

JEFE DE PLANTA – INDUSTRIA TEXTIL (Latacunga)📍 Ubicación: Latacunga, Ecuador 🏭 Sector: Manufactura Textil ⏱ Jornada: Tiempo completoDescripción del puesto: Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Planta altamente comprometido, con enfoque en resultados y mejora continua, para liderar las operaciones productivas de nuestra planta en la ciudad de Latacunga.Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria de la planta. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, costos y tiempos de entrega. Implementar mejoras en los procesos productivos y optimización de recursos. Liderar equipos de trabajo, promoviendo un ambiente colaborativo y de alto desempeño. Controlar indicadores de gestión (KPIs) y proponer acciones correctivas. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura.Perfil requerido: Título en Ingeniería Industrial o Ingeniería en Producción. Maestría en Procesos (deseable). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector textil (deseable). Conocimientos en gestión de operaciones, mejora continua, Lean Manufacturing y control de calidad. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

Resumen del PuestoBuscamos un Coordinador de Marketing con visión estratégica y capacidad de ejecución. El rol será fundamental para liderar la planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing digital y tradicional, fortaleciendo el posicionamiento de nuestra marca y generando impacto en nuestros clientes.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integral. Gestionar campañas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing). Supervisar la creación de contenido y materiales de marketing. Analizar el rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones. Colaborar con equipos internos para alinear las acciones de marketing. Investigar tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Experiencia comprobable en coordinación de marketing y gestión de campañas. Sólidos conocimientos en marketing digital y herramientas asociadas. Capacidad analítica y de interpretación de datos. Proactividad y orientación a resultados.

MisiónPromocionar, colocar y administrar productos financieros de la cooperativa, principalmente créditos y servicios de ahorro, mediante trabajo en campo, garantizando el crecimiento de la cartera, la recuperación oportuna y el cumplimiento de las políticas institucionales.Funciones Prospectar y afiliar nuevos socios en campo. Promocionar y colocar productos financieros (créditos, ahorro, inversiones y servicios). Evaluar la capacidad de pago de los socios y recopilar documentación para análisis crediticio. Realizar visitas domiciliarias y comerciales para verificación de información. Gestionar y dar seguimiento a la cartera de créditos asignada. Ejecutar acciones de cobranza preventiva y recuperación de cartera. Cumplir con los indicadores de colocación, calidad de cartera y crecimiento de socios. Elaborar reportes de gestión conforme a las políticas de la cooperativa.Habilidades Negociación: Habilidad para promover productos financieros y cerrar operaciones sostenibles. Responsabilidad: Cumplimiento de metas comerciales, políticas internas y normativa vigente. Honestidad: Manejo ético y transparente de la información financiera y de los socios. Orientación al servicio: compromiso social.Requisitos Movilización propia (motocicleta). Licencia de conducir tipo A y B vigente. Disponibilidad para horarios flexibles. Disponibilidad para realizar trabajo en campo en un 90%. Deseable experiencia en cooperativas, microfinanzas, entidades financieras o comercio. Conocimiento básico en análisis crediticio y atención al socio.

MisiónGarantizar el registro, control y presentación oportuna y razonable de la información financiera de la cooperativa, asegurando el cumplimiento de las normativas contables, tributarias y disposiciones emitidas por la SEPS y otros organismos de control.Funciones y responsabilidades Supervisar el registro contable de todas las operaciones financieras. Elaborar y presentar estados financieros mensuales y anuales. Asegurar el cumplimiento de la normativa contable vigente (NIIF, regulaciones SEPS). Coordinar y controlar cierres contables periódicos. Preparar y presentar declaraciones tributarias. Controlar cuentas contables, conciliaciones bancarias y análisis de cuentas. Gestionar auditorías internas y externas, proporcionando información requerida. Elaborar reportes financieros para la gerencia y entes de control. Velar por la correcta aplicación de políticas contables internas. Supervisar el manejo de activos, pasivos, patrimonio, ingresos y gastos. Coordinar con otras áreas (riesgos, crédito, tesorería). Proponer mejoras en procesos contables y financieros.Formación academica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Deseable: Certificaciones profesionales o maestría en Finanzas o Contabilidad.Experiencia Mínimo 2 a 3 años en contabilidad. Experiencia en el sector financiero o cooperativo. Experiencia en manejo de normativa SEPS.Conocimientos técnicos Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Normativa contable y financiera de la SEPS. Legislación tributaria ecuatoriana. Elaboración de estados financieros. Análisis financiero. Manejo de sistemas contables y ERP. Control interno y auditoría.Requisitos Disponibilidad inmediata Diponibilidad horarios flexibles