Cotopaxi
Técnico de RiegoResumen del PuestoBuscamos un Técnico de Riego con experiencia para unirse a nuestro equipo. Será responsable de ejecutar, supervisar y brindar soporte técnico en proyectos de sistemas de riego, asegurando la correcta instalación, funcionamiento y cumplimiento de las especificaciones técnicas requeridas.Responsabilidades Elaborar diseños para la implementación de sistemas de riego. Elaborar listados de materiales y accesorios requeridos para la ejecución de proyectos. Interpretar planos hidráulicos, diseños de riego y especificaciones técnicas. Ejecutar instalaciones de sistemas de riego agrícola (goteo, microaspersión, aspersión, entre otros). Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de sistemas de riego instalados. Realizar pruebas hidráulicas, verificación de funcionamiento, detección de fugas y ajustes necesarios del sistema.Requisitos Experiencia comprobable en diseño e instalación de sistemas de riego agrícola. Conocimiento de diferentes tipos de sistemas de riego agrícola. Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones. Habilidades para realizar mantenimientos y reparaciones. Excelentes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Recibir, almacenar y despachar productos en las bodegas, cumpliendo con requisitos de calidad en los procesos para proporcionar servicio al cliente. Ejecutar y validar la toma de inventarios de las bodegas a su cargo de acuerdo con el inventario cíclico establecido. Mantener señalizados y etiquetados de los productos en las bodegas por número de lote y fecha de caducidad. Requisitos: Formación: Bachiller Tcnico o Bachiller BGUConocimientos Técnicos: Control de inventarios y despachos de materialesExperiencia: Mínimo 6 meses a un 1 año de experiencia en el área de Logística (indispensable) Beneficios BENEFICIOS• Alimentación • Seguro de vida • Seguro médico • Transporte
Formación: Ingeniería/Tecnología en Administración, Comercial o afines.Experiencia: 2 años cargos de coordinación o supervisión de ventas en empresas de consumo masivoPrincipales funciones: Ejecución y seguimiento del equipo comercial en los canales de mayoristas, autoventas. Coordinación y distribución adecuada según los canales requeridos del material POP, impulsando actividades de TRADE en la zona Sierra Centro. Ejecución y cumplimiento de indicadores de gestión del área de ventas según el tipo de canal.Retos de la posición: Incremento de la ventas y cumplimiento de indicadores. Posicionamiento de la marca y los productos. Consolidación de equipos.Indispensable: Disponibilidad para movilizarse a las provincias de Cotopaxi, Chimborazo, Tungurahua. Conocimiento geográfico de las zonas de Cotopaxi, Tungurahua y Chimborazo
Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda para nuestros locales Vasari & MozioniActividades Principales: Cumplimiento de metas mensuales. Dar información de requerimientos de los clientes. Mejorar la atención y asesoría al cliente. Recepción de mercadería de acuerdo a los procesos de la empresa. Revisión de alarmas. Cambio de precios según asignación del Encargado de local. Mantener el producto correctamente exhibido de acuerdo a lo indicado por la empresa Retiro de mercadería solicitada para devolución. Cualquier actividad indicada por el encargado de local. Apoyo en la colocación de POP por promociones y campañas. Comunicación de requerimientos de mantenimiento de instalaciones internas y exteriores. Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación
Gestión y Acompañamiento en Campo Acompañamiento comercial: Realizar rutas conjuntas con los vendedores para evaluar su desempeño, técnicas de venta y manejo de objeciones. Supervisión de cobertura: Asegurar el cumplimiento de la ruta diaria del equipo y la captación de nuevos clientes en la zona asignada. Garantizar la ejecución: Verificar el correcto mix de productos, exhibición, control de caducidades y material POP en los puntos de venta. Control y Análisis de Indicadores (KPIs) Monitoreo de metas: Revisar diariamente el avance del presupuesto de ventas (mensual/semanal) de cada asesor. Análisis de efectividad: Medir indicadores clave como efectividad de visita, ticket promedio, cartera vencida y devoluciones. Reportería: Desarrollar informes de gestión para la gerencia sobre el comportamiento del mercado, competencia y oportunidades de negocio. Liderazgo y Desarrollo de Equipo Capacitación continua: Entrenar al equipo en técnicas de negociación, conocimiento de producto y políticas de crédito. Motivación y clima laboral: Mantener al equipo alineado y motivado mediante dinámicas, seguimiento de incentivos y resolución de conflictos. Gestión de Clientes y Crédito Negociaciones clave: Apoyar en el cierre de ventas con clientes estratégicos o mayoristas de la zona. Control de cartera: Supervisar que la recaudación y los cobros de los vendedores se realicen dentro de los plazos establecidos, minimizando el riesgo de incobrables.
Buscamos profesional con ambicion de crecer y desarrollarse en la Compañia preferiblemente con experiencia trabajado en empresas de Consumo Masivo para ocupar el cargo de : Analista de CalidadRequisitosØ Estudios Superiores en Ingeniería en Alimentos, Química, Industrial, Agroindustrial, Bioquímica o afines.Ø Experiencia de 1 años en cargos similaresØ Conocimientos de sistema HACCP, normas BMPs.Ø Conocimiento de Sistemas de Gestión (Calidad, IFS, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente entre otros.)Ø Conocimientos en Normas INEN, Codex Alimentario, Normas ISOØ Conocimiento en Microbiología.Ø Aplicación de Herramientas Básicas de Microsoft Office.Ofrecemos estabilidad y plan de carrera en la Compañia
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Apoyar la gestión integral del área de Talento Humano mediante la ejecución de actividades operativas y administrativas que contribuyan al desarrollo, bienestar y fortalecimiento del personal, garantizando el cumplimiento de los procesos internos y la mejora continua del área. Requisitos: Formación Academica:Estudiantes en los últimos semestres o egresados de las carreras: Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano o carreras afines.Experiencia Mínima: Deseable pasantia previa en selección de personal.Conocimientos: Selección de personal. Desarrollo de personal.Competencias: Trabajo en equipo Atención al detalle Comunicación asertiva Proactividad Beneficios Beneficios de ley Alimentación Transporte Seguro de Vida
Alta revisión de perfiles
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Riesgos responsable de identificar, evaluar, monitorear y controlar los riesgos inherentes a las operaciones de la institución, incluyendo riesgo de crédito, liquidez, mercado, operativo, estratégico y de lavado de activos, garantizando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las políticas internas de gestión integral de riesgos. Será responsable de elaborar informes técnicos para Gerencia, CAD y organismos de control, desarrollar metodologías de medición y seguimiento de riesgos, monitorear indicadores de alerta temprana, proponer planes de mitigación, realizar pruebas de estrés y fortalecer la cultura de gestión de riesgos en toda la organización
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Tecnología de la Información (TIC) responsable de planificar, dirigir y supervisar la infraestructura tecnológica, los sistemas de información, la seguridad informática y la continuidad operativa de la institución, garantizando la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información. Será responsable de administrar el core financiero, redes, servidores, bases de datos, respaldos, ciberseguridad, soporte técnico, gestión de proveedores tecnológicos y ejecución de proyectos de innovación y transformación digital, asegurando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las mejores prácticas de seguridad de la información.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar una Jefa de Contabilidad responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos contables, financieros y tributarios de la institución, garantizando la razonabilidad de los estados financieros, el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la SEPS, SRI y demás organismos de control, así como la correcta aplicación de las NIIF y normativa vigente para el sector financiero popular y solidarioSerá responsable de la elaboración y análisis de estados financieros, conciliaciones contables y bancarias, declaraciones tributarias, control presupuestario,
Prestigiosa empresa industrial requiere contratar un OPERADOR DE MONTACARGAS para la ciudad de LATACUNGA, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Carga y descarga de material en los camiones Ubicar de forma correcta el material segun fechas de elaboracion del producto Revisar fechas de material para un buen despacho y no tener rezagos del producto anterior Reporte de incidencias y averias mecanicas a su jefe inmediato Conteo de producto para el cierre diario de stock.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Experiencia de 3 años en adelante operando MONTACARGAS Contal con licencia tipo G vigenteBENEFICIOS: Sueldo competitivo Alimentacion Beneficios de la empresa y legales.
Descripción del puestoIndurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral
Importante empresa Agroindustrial, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Seguridad Física con el siguiente perfil:Funciones: Planificar, dirigir y supervisar las operaciones y políticas de protección, con la finalidad de resguardar la integridad del personal, las instalaciones, la información y los bienes de la empresa, mitigando riesgos, gestionando equipos de vigilancia y garantizando la continuidad operativa.Formación:- Título de tercer nivel en Ing. Ciencias de la Seguridad o afines.- Especialización en Inteligencia y Estrategia- Oficial Certificado de Protección CPOCompetencias:- Orientación al logro- Búsqueda de información- Análisis y resolución de Probelmas- LiderazgoLugar de trabajo: provincia de Cotopaxi.
Buscamos un/a Comprador Semi Senior que garantice el abastecimiento oportuno y eficiente de bienes y servicios mediante la gestión estratégica de compras nacionales e internacionales, contribuyendo a la continuidad operativa y optimización de costos.Requisitos Título universitario en Comercio Exterior, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en compras, abastecimiento o importaciones. Conocimientos en comercio exterior, Incoterms y gestión aduanera. Manejo de ERP y Excel intermedio - avanzado. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Lasso, Cotopaxi.Principales Actividades Gestionar procesos de compras nacionales e internacionales. Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento a proveedores. Coordinar procesos de importación y abastecimiento de materiales. Analizar cotizaciones, costos y condiciones de compra. Dar seguimiento a órdenes de compra y fechas de entrega.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, donde podrás aportar con tu experiencia en negociación y abastecimiento, desarrollándote en un entorno dinámico y orientado a resultados.
Buscamos un Bodeguero que contribuya al control y gestión eficiente de materiales y repuestos, asegurando la correcta administración de inventarios y el adecuado almacenamiento de los recursos necesarios para la operación.Requisitos Tecnólogo en Logística o afines. Experiencia mínima de 3 años en bodegas o gestión de inventarios. Manejo de ERP y Excel intermedio. Conocimientos en control de inventarios, almacenamiento y despacho de materiales. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Lasso, Cotopaxi.Principales Actividades Administrar y controlar el inventario de materiales y repuestos. Recibir, almacenar y despachar materiales verificando cantidades y condiciones. Registrar movimientos y mantener actualizado el sistema ERP. Realizar conteos físicos y conciliaciones periódicas de inventario. Mantener el orden, control y correcta organización del almacenamiento de materiales.Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia operativa, la mejora continua y el desarrollo profesional, en un entorno colaborativo orientado a resultados.
Resumen del PuestoBuscamos un Social Media Manager con visión estratégica y capacidad de ejecución. El rol será fundamental para liderar la planificación, implementación y seguimiento de campañas de marketing digital y tradicional, fortaleciendo el posicionamiento de nuestra marca y generando impacto en nuestros clientes.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integral. Gestionar campañas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, email marketing). Supervisar la creación de contenido y materiales de marketing. Analizar el rendimiento de las campañas y proponer optimizaciones. Colaborar con equipos internos para alinear las acciones de marketing. Investigar tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines. Experiencia comprobable en coordinación de marketing y gestión de campañas. Sólidos conocimientos en marketing digital y herramientas asociadas. Capacidad analítica y de interpretación de datos. Proactividad y orientación a resultados.
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR TEMPORAL- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLatacunga, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
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