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Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.Somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. En Américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.Hoy nuestra Gerencia de Sales se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Asesor/a Comercial quien tendrá la misión de Generar el volumen adecuado de ventas indicado en el presupuesto comercial, atendiendo los canales necesarios para cumplir este objetivo.Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: Atender y canalizar las solicitudes de los clientes que ingresan a agencia vía website, telefónica y/o personalmente Identificar y calificar posibles clientes, dar seguimiento diario y llevarlos al día con el CRM Cumplir con las metas de ventas que establece la gerencia Atender ferias, eventos y/o demás actividades en las que pueda participar la marca cómo parte de sus estrategias comerciales Gestión documental de file de cliente Venta y entrega de vehículos nuevos. Realizar pruebas de test-drive a clientesHaremos Match si cumples con los siguientes Requisitos: Profesional de la Carrera de comercial, administración, Ingeniería, Marketing o afines. Contar con licencia de conducir Experiencia previa de 3 años en posiciones de ventas y atención a clientes. en lo posible en el sector Automotriz

Somos Grupo VILASECA, un grupo empresarial multinacional dedicado al desarrollo y comercialización de productos y servicios en las industrias de Empaques, Alimentos, Inmobiliaria y Suministros. Haz click aquí para conocer más sobre nuestros Valores y empresas. Estamos en búsqueda de Operarios de ProducciónRequisitos indispensables: Formación: Bachiller Técnico Industrial (excluyente). Disponibilidad: Trabajo en turnos rotativos de 12 horas. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros. Requisitos: Requisitos indispensables: Formación: Bachiller Técnico Industrial (excluyente). Disponibilidad: Trabajo en turnos rotativos de 12 horas. Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate y crece con nosotros.

¡Estamos buscando un/a Analista Logístico!¿Tienes pasión por los datos, la logística y los desafíos operativos? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en el sector Courier!Ubicación: Quito Área: Logística y Transporte Experiencia requerida: Mínimo 2 años en el sector CourierRequisitos: Formación universitaria en Logística, Transporte o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en operaciones logísticas (preferiblemente Courier) Manejo avanzado de Excel(INDISPENSABLE) y Power BI Conocimientos en costeo logístico, tratamiento de datos y análisis de indicadores Habilidad para elaborar reportes ejecutivos y presentaciones de alto nivelResponsabilidades: Levantar y procesar información de la operación logística: Recolección, procesamiento, line haul y entrega Monitorear y analizar indicadores de gestión logística Identificar desviaciones operativas y oportunidades de mejora Evaluar el desempeño de proveedores de transporte Hacer seguimiento de gastos logísticos Atender requerimientos de clientes internos relacionados con reportes de producción, KPIs y costos

En Polykret, expertos en sistemas para pisos industriales, buscamos un Supervisor de Obras con base en la ciudad de Cuenca.- Experiencia mínima de 2 años en Residencia de Obra o Supervisión de Proyectos Constructivos, no es indispensable experiencia en Pisos Industriales.- Lo que si buscamos es proactividad, responsabilidad y ganas de aprender nuestros procesos.- Serás parte de un equipo técnico con grandes oportunidades de desarrollo👷‍ ¿Qué harás?- Supervisar y Coordinar proyectos constructivos- Liderar al equipo en campo- Asegurar calidad, tiempos y seguridad- Aprender sobre la instalación de pisos y revestimientos industriales.✨ Te Ofrecemos:- Capacitación Constante- Ambiente de Trabajo Colaborativo- Crecimiento Profesional Real- Salario Base de $750- Bono de Movilización $80- Variable por supervisión de Obras $600Base: Ciudad de Cuenca, obras en diferentes locaciones

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos para nuestro equipo en Talento Humano un Asistente de Talento Humano para la ciudad de Quito.Con Estudios:Tercer nivel, preferentemente graduados en Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional.Principales Funciones: Brindar soporte a los procesos de Capacitación, Clima Laboral, Evaluación de Desempeño, Comunicación Interna y Seguridad Industrial y Salud Ocupacional. Apoyar en los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación del personal. Ingresar y cargar información al sistema E-volution relacionada con Capacitación. (internas y externas). Competencias deseables:- Alta orientación al cliente.- Orientación al logro.- Trabajo en equipo.- Orientación al orden, detalle y calidad.- Comunicación.- Proactividad.- Creatividad. Requisitos: Estudios completos de tercer nivel. Conocimientos subsistemas de Recursos Humanos. Beneficios Seguros médicos, Alimentación. Uniformes.

Coris del Ecuador con experiencia de 22 años en el mercado de Seguros y Asistencias se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Experiencia al Cliente para conformar el equipo de trabajo de nuevas campañas.Historia: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.Misión: Somos aliados estratégicos, expertos en soluciones asistenciales que generan valor y respaldo a nuestros clientes y usuarios.Visión: Transformarnos en 2026 en la empresa líder del sector asistencial, construyendo una Organizacipón centrada en el cliente, ágil e innovadora, con resultados eficientes.Objetivo del Cargo: Coordinar, supervisar y asegurar el cumplimiento de los indicadores de la operación, garantizando el cumplimiento de los protocolos de calidad de servicio y atención encaminados al logro de los objetivos de la compañía.Funciones principales: Monitorear la gestión de los Ejecutivos de Servicio al Cliente a cargo a fin de verificar el cumplimiento de los procesos de calidad de servicio. Supervisar y analizar la gestión de la operación asegurando el cumplimiento de los procesos y protocolos de atención para obtener los indicadores de servicio requerido. Analizar y asegurar que los procesos de direccionamiento se cumplan de acuerdo con los lineamientos establecidos de la Compañía. Planificar los recursos humanos, tecnológicos del área para la correcta atención en las diferentes campañas manteniendo un óptimo tiempo de respuesta. Monitorear la gestión de los Ejecutivos de Servicio al Cliente a cargo, a fin de verificar el cumplimiento de los procesos de calidad de servicio. Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores del área garantizando un excelente servicio. Realizar las respectivas retroalimentaciones al personal a cargo sobre la gestión operativa en cuanto a casos reportados por incumplimiento en los estándares de calidad, procesos y conocimientos.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de Ley. Plan Carrera. Pago de Horas Extras. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguros de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños. Transporte en jornada nocturna.

Empresa productora y comercializadora de productos químicos automotrices e industriales marca QUALCO (Empresa líder de mercado) requiere contratar personal como MERCADERISTA para Supermercados dentro de la ciudad de Quito.Funciones: Inspección de la disposición de los productos en el área asignada. Identificación de problemas de organización y comunicación de alertas cuando sea necesario. Aseguramiento de la visibilidad de todos los productos, promociones y seguimiento de los artículos que han perdido alcance. Limpieza y recuento de inventario de productos en la percha. Generación de órdenes de compra cuando sea necesario, incluyendo pedidos urgentes en caso de dificultades. Realización de un análisis completo de la estrategia de promoción, evaluación de las ventas en todos los locales y propuesta de nuevas ideas para su mejora. Supervisión de los equipos y ofrecimiento de productos a los clientes al inicio de la sección. Funciones propias al cargoRequisitos:- Hombre o Mujer de 21 años en adelante.- Capacidad para realizar multitareas- Capacidad de negociación- Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y hacer horas extras (remuneradas de acuerdo a la ley)- Indispensable licencia de conducir (Tipo B) y vehículo propioCompetencias:- Liderazgo- Orden y organización- Creatividad e innovación- Trabajo en equipo- Lealtad y sentido de pertenencia- Pensamiento estratégico- Credibilidad técnica- Precisión- Adaptación al cambioBeneficios:La empresa ofrece crecimiento laboral (plan carrera), estabilidad laboral con salario base de $600 más $150 por movilización y beneficios de ley.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos a los mejores Supervisores de Bodega para que formen parte de Leterago del Ecuador:Entre sus principales funciones: Supervisar los procesos de recepción, revisión, almacenamiento, control de inventarios, codificación y despacho de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío y del stock. Supervisar y cumplir con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Supervisar el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional definidos en la compañía. Reportar los indicadores e informes de gestión operativa y estratégica, de las áreas a cargo. Requisitos: Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Conocimiento de inventarios. Conocimientos de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Experiencia en cargos similares, como Supervisores y manejo de personal. Beneficios Uniformes. Alimentación. Transporte. Seguro médico. Seguro de vida.

Gestionar de forma eficiente la bodega de repuestos de motos, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho oportuno de los productos hacia las agencias, talleres y clientes. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área de Posventa garantizando disponibilidad, orden y exactitud en el manejo de inventarios, así como un servicio ágil y de calidad.Funciones principales:- Coordinar la recepción, clasificación y almacenamiento de repuestos de motos, manteniendo un orden lógico que facilite el control y despacho.- Organizar y supervisar los despachos diarios de repuestos a las agencias de venta, talleres y clientes finales, cumpliendo con los tiempos establecidos.- Controlar los niveles de stock, realizar inventarios periódicos y garantizar la integridad física de los productos almacenados.- Supervisar y apoyar al equipo de bodega en sus funciones operativas, promoviendo el cumplimiento de procedimientos y buenas prácticas.- Asegurar la correcta digitación de movimientos de inventario en el sistema, manteniendo la información actualizada y confiable.- Coordinar con el área técnica, asesores de servicio y otros equipos del área de Posventa para responder a requerimientos de manera eficiente. Proponer mejoras en los procesos de almacenamiento, distribución y control de repuestos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y orden en la bodega.Formación académica: Título de Tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Procesos,. Administración, Logística o afines, con conocimientos técnicos en control de inventarios, procesos de recepción, almacenamiento, despacho y devoluciones y que tenga nivel de Excel intermedioExperiencia: Al menos 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del rubro automotriz o motocicletas. Conocimientos técnicos: - Logística y control de inventarios. - Software de gestión de repuestos (ERP o similar). - Procesos de recepción, almacenamiento, despacho y devoluciones. - Gestión de indicadores de inventario y tiempos de despacho. - Excel intermedio. - Liderazgo operativo.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: KAM Grey / Open MarketPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Key Account Manager para el área de Grey / Open Market en nuestra ubicación en Guayaquil, Ecuador. Buscamos a un profesional con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, con la capacidad de liderar relaciones estratégicas de alto nivel. Este puesto requiere de un perfil Senior que pueda gestionar eficazmente clientes clave dentro del mercado relacionado a empresas de retail de electrodomésticos y tecnología movil.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, demostrar habilidades en la gestión de cuentas claves y tener excelentes habilidades de negociación. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias para el mercado Grey / Open Market en la venta de quipos celulares en el sector de la bahía de Guayaquil. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo, donde el profesional tendrá la oportunidad de colaborar con un equipo multidisciplinario y de alto rendimiento. Requisitos: Estudios: Ing. Comercial/ marketing / administración. ( no excluyente) Conocimiento de productos y mercado de electrónica móvil. Manejo intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente). Poseer experiencia en posiciones similares de 3 años en adelante en empresas de electrónica móvil/ consumo en general. Disponibilidad de para viajar a nivel nacional. Indispensable movilización propia. Beneficios Salario competitivo según experiencia.Bono por cumplimiento de objetivos.Beneficios de ley y propios de la empresa.

¡BUSCAMOS VENDEDOR/A DE COBERTURA-MANABI-AZUAY-PICHINCHA-TUNGURAHUA!Empresa ecuatoriana líder en importación y fabricación de marcas propias en cosmética, maquillaje, perfumería y accesorios de belleza se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas de Alto Desempeño para fortalecer nuestra presencia, la persona seleccionada será responsable de ejecutar la cobertura comercial atendiendo a clientes.Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas de consumo masivo o productos de belleza, especialmente en campo. Conocimiento del canal tradicional, rutas comerciales y clientes mayoristas/distribuidores. Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo básico de Excel y elaboración de reportes comerciales. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelente presentación personal. Edad entre 25 y 45 años.Funciones y responsabilidades: Visitar y atender periódicamente a los clientes asignados, así como prospectar nuevos puntos de venta. Asesorar al cliente en la compra de productos del portafolio según su necesidad. Ejecutar promociones vigentes, garantizar una correcta exhibición y rotación de productos. Levantar pedidos, hacer seguimiento a despachos y cobros, y verificar satisfacción del cliente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y reportar avances a la Gerencia Comercial. Detectar oportunidades de crecimiento de la marca en el canal tradicional y ampliar la cartera de clientes. Competencias clave: Orientación al logro y resultados. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y autonomía en campo. Disciplina, organización y enfoque comercial. Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo. ¡Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

📣 ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un Analista de Redes e Infraestructura (sistemas) para nuestra empresa ubicada en al ciudad de Quito.Requisitos: Educación: Ing. en sistemas o afines. Experiencia: mínima de 4 años comprobables de preferencia en empresas retail o consumo masivo ocupando cargos similares. Conocimientos (INDISPENSABLE): manejo de redes e infraestructura, firewall Fortinet, redes MPLS, data center, Windows server, centrales telefónicas, configuración de equipos de redes, directorio activo, monitoreo en redes. Competencias: pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación efectiva, adaptación al cambio, orden y seguimiento, y organización. Disponibilidad de viajar

Importante empresa de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un Asistente contable que labore en el sector de Yaruqui.Los requisitos que deben cumplir : Género Indistinto Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (Contador C.P.A) y/o Administración de Empresas Experiencia mínima de 2 añoS ocupando el cargo de Asistente Contable Indispensable manejo de paquetes utilitarios excel, word Conocimientos sólidos en contabilidad, costos, manejos de ERP, bodega. inventarios y cristal Persona con criterio contable Indispensable que resida en los sectores de Yaruqui, Pifo, Puembo, Cumbaya, TumbacoLas responsabilidades y funciones Control y supervisión del inventario (Micros, Macros y suministros) Manejo de Kardex de materia prima y suministros Llevar cupos de recepción de materia prima enciado desde puerto Controlar inventarios de materia prima para compras semanales Realizar las proyeciones de consumo diario de materias primas Realizar informes para GerenciaCompetencias y Habilidades Adaptabilidad Capacidad para aprender Orientación al cliente interno y externo Capacidad de trabajar bajo presiòn ProactivaFAVOR APLICAR A LA VACANTE LAS PERSONAS QUE CUMPLEN CON EL PERFIL REQUERIDO Y RESIDEN EN LOS SECTORES MENCIONADOS EN LA PUBLICACION.

Somos una empresa nueva y pequeña, pero con grandes sueños. Nuestro Jefe de Producción es un joven prometedor que necesita la guía de un mentor con experiencia en construcción de embarcaciones navales en materiales compuestos.La mentoría puede ser principalmente remota, con posibilidad de encuentros presenciales en el futuro. Valoramos especialmente a profesionales con pasión por compartir conocimiento, paciencia para guiar a nuevas generaciones y visión de crecimiento a largo plazo.Si eres un experto en el área y te motiva dejar huella acompañando a una empresa en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! ‎

Principales Responsabilidades:Bodega. Recibir los diferentes equipos e instrumentos de los proveedores, la misma que debe ser igual a la orden realizada, de existir alguna novedad comunicar de inmediato al jefe de bodega o jefe almacén en un plazo máximo de 3 días posteriores a la recepción. Despachar diariamente órdenes de bodega, tanto en procesos de venta como de traspaso entre locales. Manejo de inventarios mensuales y presentación de informe a inventarios máximo hasta el día 7 del siguiente mes en conjunto con el jefe de bodega. Recepción de pedidos diariamente, conteo, revisión y clasificación de la mercadería. Responder por los equipos, instrumentos y materiales bajo su responsabilidad. Apoyo en el mantenimiento y limpieza de la bodega.Limpieza y mensajería. Efectuar la limpieza y el aseo de todas las áreas de su responsabilidad (piso de ventas, área de caja, baterías sanitarias y demás que conformen el local para efectos de su óptima presentación y conservación. Apertura y cierre del local bajo supervisión del jefe de almacén o asistente administrativa. Realizar encomiendas y trámites varios. Apoyar en eventos que realice el almacén. Cumplir y hacer cumplir las normativas de la Compañía, entendiéndose como estas: Estatutos, reglamento interno de trabajo, manuales, directivas, procedimientos, instructivos etc. Todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o las que su superior disponga

Revisar la colocación de créditos aprobados para cumplimiento de metas y elaborar reporte del mismo. Revisar el buró de crédito, SRI y judicatura de los créditos solicitados tanto cliente como garante. Elaborar la planificación a través de rutero de las visitas a clientes y garantes. Realizar visitas a clientes y garantes conforme a planificación para inspección. Asistir a comités de crédito para aprobación o negación de desembolsos. Promocionar los servicios financieros de la Institución poniendo énfasis en el Crédito Individual. Asesorar a clientes respecto a la Inversión que van a realizar, y al manejo adecuado de su negocio.

Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas de SAC según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia.

Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas:Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en jefaturas de cadenas de Retail (comprobable)Experiencia en manejo de equipos de trabajoExcelente habilidad para las relaciones interpersonales, negociación y liderazgoEstudios universitarios (deseable)Conocimientos en Excel intermedio-avanzado (comprobable)