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COBROANDINA S.A. es líder en servicios de gestión de cobros y soluciones financieras. Nos destacamos por nuestra atención centrada en el cliente, eficacia operativa y compromiso con la mejora continua. Con una sólida reputación por nuestra rapidez y resultados excepcionales, ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus metas financieras de manera eficiente y confiable. ¡Únete a nuestro equipo en una compañía líder en el sector! Estamos en la búsqueda de talentosos ASISTENTES DE COBRANZAS EN TERRENO que deseen formar parte de nuestro equipo.Funciones principales: Generar acuerdos de pago con participantes de las operaciones asignadas. Proactividad en busca de información. Proporcionar asesoramiento especializado a los clientes deudores. Elaborar informes periódicos sobre la gestión realizada.Si buscas un ambiente dinámico, desafíos constantes y la oportunidad de hacer una diferencia,¡esta es tu oportunidad!. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años, recuperación en campo en el Sistema Financiero o casas comerciales. De preferencia estudios de tercer nivel en curso o interrumpidos relacionados con carreras administrativas y/ o derecho. Contar con movilización propia "de preferencia moto" y licencia de conducir vigente. Habilidades de negociación, manejo de objeciones y orientación a resultados. Servicio al cliente. Beneficios Sueldo acorde al mercado,buen clima laboral, beneficios de ley y corporativos Tarjeta GPF. Convenios con ópticas. Convenios con Dilipa.

OBJETIVO DEL CARGO Planificar, coordinar y ejecutar todas las operaciones logísticas y administrativas del primer equipo, garantizando condiciones óptimas para competir, entrenar y desplazarse conforme a la normativa vigente, a los estándares del club y asegurando un entorno ordenado y profesional que favorezca el desarrollo integral de los jugadores, especialmente jóvenes en proceso de formación y transición al fútbol profesional. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Operación de partidos oficiales - Actuar como delegado oficial del club en partidos de local y visitante - Coordinar acreditaciones, camerinos, seguridad y utilería. - Verificar cumplimiento de reglamentos FEF y LigaPro Serie B. - Comunicación con árbitros, comisarios y clubes rivales. - Gestión de incidencias operativas. 2. Logística de viajes y concentraciones - Planificación de viajes terrestres y aéreos. - Coordinación de transporte, hoteles y alimentación acorde a lineamientos del área deportiva y médica - Optimización de tiempos y costos. - Supervisión de condiciones de descanso. 3. Entrenamientos y operación diaria - Coordinación de instalación deportiva y horarios. - Disponibilidad de utilería y materiales. - Apoyo operativo al cuerpo técnico. - Gestión de asistencia y puntualidad. - Construir relaciones significativas y de respecto con jugadores y staff técnico 4. Documentación y cumplimiento normativo - Custodiar y verificar documentación de jugadores - Control de inscripciones, movilidades, sanciones y suspensiones. - Apoyo administrativo a la gerencia deportiva. 5. Representación institucional - Representación formal del club ante autoridades y organizadores. - Cuidado de la imagen institucional. - Nexo operativo entre plantel, cuerpo técnico y gerencia deportiva REQUISITOS DEL PERFILFormación: - Estudios en administración, gestión deportiva, logística, hotelería, operaciones o afines. Experiencia: - 2 a 3 años en funciones de logística u operaciones - 1 a 2 años en funciones similares en clubes profesionales o semiprofesionales .Conocimientos: - Reglamentos FEF / LigaPro. - Operaciones y logística - Herramientas digitales básicas.Disponibilidad: - Total para viajes, fines de semana y horarios extendidos.

Si tienes experiencia técnica en llantas, flotas vehiculares y mantenimiento automotriz, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida del sector.Perfil requerido Título en Mecánica Automotriz o carreras afines Experiencia en inspección y diagnóstico de llantas y flotas Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria pesada Disponibilidad para viajarFunciones principales Inspección y diagnóstico técnico de llantas y flotas Cambio de llantas en sitio Elaboración de informes técnicos Seguimiento postventa y soporte en campoCondiciones: Sueldo: USD 700 + viáticos Trabajo en campo con atención a clientes

MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes mayoristas.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.

El jefe de planta empacadora tiene conocimiento de todos los procesos de empaque, evaluación y calidad, es responsable de las actividades del proceso en planta de empaque, asegura el buen funcionamiento del área, lidera el equipo de empaque.Asegura y controla el correcto cumplimiento del Procedimiento interno de control y Seguridad de Contenedores y Carga de Exportación.Reporta información y novedades al Departamento de Logistica y a las áreas correspondientes de acuerdo con el procedimiento interno de Control y Seguridad de Contenedores.

Empresa multinacional de outsourcing requiere integrar a su equipo de trabajo a un o una asistente contable.Objetivo del cargo:Garantizar la ejecución correcta y a tiempo de los procesos contables y tributarios.Elaborar de reportes requeridos para los organismos de control.Validar y realizar las declaraciones de impuestos/anexos conforme los parámetros y fechas determinadas en la normativa vigente Reportar directamente al supervisor asignadoAtender los requerimientos de clientesExperiencia:Deberá acreditar al menos 3 años como asistente contable.Nivel de Educación:Universitario Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría Capacitación continua en temas tributarios, NIIFS y afines a la profesión.Conocimientos Esenciales:Conocimientos actualizados de leyes fiscales, tributarias y societarias.Normas Internacionales de Información Financiera NIIF´S.Manejo Excel Avanzado.Manejo del sistema SAP BO Competencias:Trabajo en equipoComunicación eficienteServicio al cliente

Se requiere abogado para cubrir la vacante de Supervisor de cobranza legal. Misión del puesto: Coordinar y supervisar todas las actividades inherentes a la recuperación de cartera en materia prejudicial y judicial, de manera íntegra en apego a las políticas y procedimiento establecidos para el cumplimiento de las metas institucionales.*Debe tener experiencia en cooperativas o banca, manejo de cartera castigada que tenga matrícula de abogado vigente.

Importante clínica privada de la ciudad de Quito, se encuentra en la búsqueda de una Jefa de Nutrición y Dietética Clínica, con alto compromiso en la atención integral del paciente, para integrarse a nuestro equipo de salud.Requisitos: Título universitario en Nutrición y Dietética/ Ing. en Alimentos Experiencia en nutrición clínica (deseable) 3 años Conocimientos en evaluación nutricional y elaboración de planes alimentarios Buen trato con pacientes y trabajo en equipoFunciones principales: Evaluación nutricional de pacientes Diseño y seguimiento de planes nutricionales personalizados basados en las necesidades específicas del paciente Educación alimentaria y nutricional Supervisar al personal a su cargo Despachar de forma correcta los insumos de alimentacion y nutricion. Registro y seguimiento de historias nutricionalesOfrecemos: Buen ambiente laboral Remuneración acorde al mercado Beneficios empresariales

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad.Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos.Descripción del puesto: Profesionales de Tercer Nivel para asistente de GerenciaEn Ecua-American nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Tercer Nivel para desempeñarse como asistente de Gerencia en nuestra sede ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador. Dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, y Talento Humano, buscamos a un candidato senior que se encargue de brindar apoyo directo a la gerencia en diversas actividades administrativas, con disponibilidad para laborar en el turno de la tarde y compromiso organizacional.El candidato ideal deberá contar con un nivel de educación universitario graduado, demostrando habilidades en gestión administrativa y un alto grado de organización. Será responsable de coordinar reuniones, manejar agenda, redactar correos electrónicos, atender llamadas y colaborar en la elaboración de informes y presentaciones.La persona seleccionada deberá reflejar los valores de Ecua-American, entre los cuales se destacan el amor por el trabajo realizado, la honestidad en cada función desempeñada, la disciplina para mantener la calidad, la responsabilidad al ejecutar tareas con compromiso, la solidaridad en el trabajo en equipo, la lealtad hacia los pacientes, la confidencialidad en la información manejada y la tenacidad para trabajar por metas diariamente sin rendirse.Requisitos:-Titulo de tercer nivel en Administración de empresas, Liderazgo, Comunicación o afines;-Excelente redacción y Orotografía;-Experiencia en asistencia de Gerencia;-ElocuenteSe solicita profesional para el departamento de Talento Humano, con experiencia,Habilidades de personalidad Calidad en el trabajo. Orientación a los resultados. Compromiso con la organización. Trabajo en Equipo y comunicación efectiva. Capacidad de análisis y Habilidad numérica. Resolucion de problemas.

IMPORTANTE EMPRESA SOLICITAOPERARIO DE PLANTA EVENTUALPropósito del cargo: Ejecutar el proceso de producción, garantizando las especificaciones y la calidad e inocuidad de los productos.Responsabilidades: Asegurar la fabricación del producto de acuerdo al programa de producción y según los instructivos y procedimientos establecidos en el sistema de calidad. Ejecutar las labores de orden y aseo de las áreas asignadas de los puestos de trabajos y áreas comunes . Cumplir con todos los procesos del área de producción. Garantizar buen uso, cuidado, limpieza de su uniforme y equipos de protección personal. Aplicar las normas BPM, HACCP, SST. Cualquier actividad inherente a los procesos del área.Requisitos Certificación en manipulación de alimentos. Capacitaciones en BPM. Capacitaciones en HACCP. Licencia tipo G para operación de montacargas. Contar con movilización propia. Residir en Durán. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Aplicar personas que cumplan con lo requerido.

Empresa Multinacional solicita:CONSULTOR TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Contar con licencia tipo B, en orden. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales, registrado en la Senescyt.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo.Responsabilidades: Realizar la instalación, montaje y desmontaje de equipos de telemetría y de sistemas de dosificación de aditivos. Gestionar y atender los requerimientos de clientes internos y externos a nivel nacional. Hacer el mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de dosificación de aditivos y sensorica. Realizar visitas, inspección, levantamiento de sistemas nuevos para dosificación de aditivos y sensorica. Dar acompañamiento técnico en temas relacionados a sistemas de dosificación y sensorica al personal comercial. Manejar el inventario de equipos de sensorica, y todo lo relacionado a sistemas de bombeo para dosificación de aditivos. Realizar la implementación de mejora continua en los sistemas descritos. Manejar el inventario de herramientas necesarias para dar respuesta a requerimientos externos. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Administrar su caja de gastos. Cumplir la planificación mensual asignada para visitas a clientes. Manejar la documentación (informes, formatos, reembolso de gastos viajes y viáticos, etc.). Participar en los programas de capacitación y entrenamiento continuo en Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad Alimentaria HACCP, FAMI QS, aseguramiento de calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros, para cumplir con todos los lineamientos de la Empresa. Dar buen uso, cuidado y limpieza de su uniforme y equipo de protección personal. Manejar proveedores y contratistas. Cualquier otra labor inherente a sus funciones y responsabilidades que se requieran para el desarrollo de la operación.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

ANALISTA DE VENTAS - MANEJO DE COMPRAS PUBLICASResumen del PuestoBuscamos un Analista de Ventas con experiencia en el sector manufacturero, especializado en gestión de precios, licitaciones y seguimiento de órdenes. El candidato ideal será competente en Excel avanzado y ventas B2B, y estará comprometido con impulsar el crecimiento comercial.Responsabilidades Gestionar precios y licitaciones. Realizar el seguimiento de órdenes. Analizar datos de ventas y elaborar informes. Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado. Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos.Requisitos 2 años de experiencia en el sector manufacturero. Especialización en gestión de precios, licitaciones y seguimiento de órdenes. Competencia en Excel avanzado. Experiencia en ventas B2B. Compromiso con el crecimiento comercial.ASESOR TÉCNICO DE VENTASUbicación: Cuenca Tipo: Tiempo completo Área: ComercialPerfil: Profesional con experiencia en ventas técnicas B2B, responsable de asesorar a clientes en la zona sur del país sobre productos de señalización vial.Responsabilidades:Brindar asesoría técnica especializada a los clientes, promoviendo soluciones que impulsen el desarrollo comercial, Gestionar y alcanzar las metas de ventas y cobranzas establecidas, asegurando el cumplimiento en términos de cantidades, montos, líneas de negocio y segmentos de mercadoRequisitos: Título en Ingeniería Comercial, Industrial, Química o afines. 2+ años en ventas técnicas (ideal en construcción o productos industriales). Conocimientos en pinturas termoplásticas, acrílicas, tachas, etc. Licencia de conducir vigente.

Misión del cargoDirigir, planificar y supervisar la estrategia nacional de Trade Marketing, asegurando una ejecución estandarizada, eficiente y de alta calidad en todos los canales, contribuyendo al posicionamiento de marca, crecimiento en ventas y cumplimiento de objetivos comerciales.Principales responsabilidades Liderar y supervisar el equipo nacional de Trade Marketing (coordinadores, supervisores, mercaderistas, impulsadoras, y equipos operativos). Diseñar e implementar el plan nacional de Trade Marketing por marca y canal. Coordinar planes de marketing y actividades con clientes estratégicos y cadenas. Gestionar presupuestos, recursos y control de indicadores (KPIs, ROI). Organizar y supervisar actividades BTL, activaciones, eventos y congresos. Gestionar convenios de auspicio y exhibición en puntos estratégicos. Asegurar la correcta ejecución en PDV (exhibiciones, materiales, imagen, planogramas). Monitorear resultados, elaborar reportes semanales y mensuales. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, normas de calidad, seguridad y buenas prácticas.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Publicidad, Administración o carreras afines. Deseable posgrado en Marketing Estratégico, Dirección Comercial, MBA o similares.Experiencia: Mínimo 2 año en cargos similares o liderando funciones de Trade Marketing a nivel nacional. Debes poseer vehiculo propio.Conocimientos técnicos deseables: Gestión y control de presupuestos. Análisis de indicadores (KPIs, ROI). Negociación con cadenas y clientes estratégicos. Manejo intermedio–avanzado de Excel y PowerPoint. Deseable experiencia en Power BI.Competencias clave Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Liderazgo colaborativo y gestión de equipos. Capacidad de negociación e influencia. Comunicación asertiva y persuasiva. Organización, análisis y toma de decisiones. Adaptabilidad al cambio y enfoque en mejora continua.

Importante farmacéutica multinacional, GRUPOFARMA, requiere contratar a tiempo completo: MSL (Medical Scientific Liaison) 👇¿Es usted médico y le apasiona la ciencia más allá del consultorio? Estamos en la búsqueda de Médicos/as que deseen dar el siguiente paso en su carrera profesional y formar parte del área médica de una empresa farmacéutica, ocupando la posición de Medical Scientific Liaison (MSL). Este rol le permitirá: Ser el enlace científico entre la compañía y la comunidad médica. Compartir evidencia científica actualizada y de alto valor. Participar en discusiones médicas estratégicas y proyectos de impacto. Contribuir al desarrollo y posicionamiento científico de terapias innovadoras. Crecer profesionalmente en un entorno dinámico, ético y de alto nivel académico. Buscamos médicos que: Tengan interés en el ámbito científico y la industria farmacéutica. Disfruten del análisis, la investigación y la comunicación científica. Cuenten con habilidades de relacionamiento y pensamiento crítico. Busquen un rol estratégico, no asistencial, con proyección de carrera. Perfil del Cargo: ser Médico General con especialidad Internista o Hematología, que cuente con mínimo 3 años ejerciendo su profesión de Médico. Competencias mínimas requeridas: Orientación al Logro, Comunicación Efectiva, Manejo al Cambio, Trabajo en Equipo, Aprendizaje y Desarrollo ESENCIAL: El o la candidato/a tiene que residir en la ciudad de Quito, tener disponibilidad para viajar y cumplir con horario de trabajo a tiempo completoOfrecemos: Desarrollo profesional continuo. Participación en proyectos médicos de alto impacto. Estabilidad y crecimiento dentro de la industria farmacéutica. Paquete salarial competitivo con el Mercado Farmacéutico. Y beneficios internos corporativos. Si desea expandir su impacto más allá de la práctica clínica y convertirse en un referente científico, esta oportunidad es para usted. Favor solo aplicar las personas que cumplan con el perfil requerido. ¡GRACIAS!

Descripción del puestoEmpresa industrial con operaciones en manufactura, ensamblaje y comercialización, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Supply Chain para la ciudad de Quito.Buscamos un perfil estratégico–técnico, con sólida experiencia en gestión integral de la cadena de suministro, capaz de liderar procesos de abastecimiento, inventarios, logística y distribución, garantizando eficiencia operativa, control de costos y altos niveles de servicio al cliente.Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial,Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando procesos de Supply Chain o Logística Integral en empresas industriales, manufactureras o de ensamblaje. Experiencia en planificación de abastecimiento (JIT), control y rotación de inventarios, cubicaje, optimización de rutas y gestión de flota. Conocimiento en gestión de inventarios de MP, CKD y producto terminado, incluyendo control de quiebres y transferencias entre bodegas o puntos de venta. Manejo de ERP y sistemas logísticos (WMS) para control de inventarios y despachos. Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis de datos; Experiencia liderando equipos operativos y administrativos. Conocimiento de normas de calidad, seguridad industrial y mejora continua (ISO 9001 / IATF 16949 deseable). Inglés avanzado (lectura y comunicación).Competencias clave Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Liderazgo operativo y toma de decisiones. Capacidad analítica y enfoque en mejora continua. Comunicación efectiva con clientes internos y externos. Organización, control y gestión bajo presión. Alta orientación al cliente y cumplimiento de indicadores (OTIF).Beneficios: Paquete remunerativo competitivo acorde al mercado. Seguro médico y de vida privado gratuito. Tarjeta de beneficios Supermaxi / Farmacia. Todos los beneficios de ley. Bienestar y Reconocimiento Corporativo. Estabilidad laboral

DK. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. Apoyar en la organización, catalogación y curaduría del material bibliográfico de la biblioteca, contribuyendo al orden, conservación y acceso eficiente a los libros y recursos documentales. Apoyar en la organización, catalogación, curaduría bibliográfica y conservación del material de la biblioteca, garantizando su correcta identificación, clasificación y protección, mediante la aplicación de criterios técnicos y técnicas básicas de preservación física.• Clasificar y catalogar libros de acuerdo con el sistema establecido por la biblioteca.• Organizar el material bibliográfico en estanterías según su clasificación correspondiente.• Realizar procesos básicos de curaduría bibliográfica, verificando la coherencia de la información, datos generales, estado físico y pertinencia del material.• Colocar forros especiales de protección para preservar el estado físico de los libros.• Registrar libros en inventarios físicos y/o digitales. Requisitos: Estudiante de Bibliotecología, Historiador, Tecnología Superior en Gestión Documental, Literatura, Archivología o carreras afines. Conocimientos básicos de clasificación y orden documental. Manejo básico de herramientas informáticas (Word, Excel o sistemas simples de registro). Capacidad para inventariar y organizar información. Beneficios Salario de pasantía. ️ Alimentación

DK Management Services S.A. es una empresa creada para brindar a nuestros clientes un servicio líder, en gestión y operación de centros comerciales.Sustentados en los más de 20 años de experiencia y éxito en el manejo de centros comerciales del mercado ecuatoriano. Contando con un personal humano altamente calificado, trabajando con procesos organizacionales modernos y empleando tecnología de punta, que nos permite asegurar una excelente administración de su negocio. Propósito del cargoAdministrar, coordinar y optimizar la gestión integral de la biblioteca, asegurando su funcionamiento eficiente, sostenible y alineado a los objetivos estratégicos de la organización, mediante la gestión administrativa, financiera, operativa, de personas, proyectos culturales y vinculación comunitaria, promoviendo una experiencia positiva para usuarios, colaboradores y aliados estratégicos.Formación Académica Profesional titulado/a en Administración de Empresas, Gestión Empresarial o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión cultural, gestión de proyectos, marketing, experiencia de cliente/usuario o liderazgo de equipos. Requisitos: Experiencia Requerida Experiencia en gestión administrativa y financiera. Experiencia liderando equipos de trabajo, manejo de horarios y coordinación operativa. Experiencia en gestión de proyectos y eventos (culturales, educativos o comunitarios). Deseable experiencia en instituciones culturales, educativas, bibliotecas, centros comunitarios o centros comerciales. Responsabilidades PrincipalesGestión Administrativa y Financiera Desarrollar, actualizar e implementar políticas, normativas, procedimientos y manuales para el funcionamiento eficiente de la biblioteca. Gestionar y controlar el presupuesto bibliográfico y su actualización permanente. Administrar el presupuesto general de la biblioteca, elaborando reportes y presentaciones para Gerencia. Establecer y supervisar políticas y procedimientos administrativos–financieros, incluyendo sistemas de facturación y control. Elaborar reportes periódicos de gestión, estadísticas de uso e indicadores de desempeño para la toma de decisiones. Gestión de Personas Coordinar y supervisar la gestión operativa del personal y auxiliares bibliotecarios (funciones, turnos, horarios y procesos administrativos). Liderar procesos de capacitación y desarrollo del equipo, fomentando buenas prácticas, servicio y mejora continua. Promover un clima laboral colaborativo y orientado a resultados. Gestión de Proyectos, Eventos y Programación Diseñar y ejecutar el plan mensual y anual de eventos y actividades culturales y educativas. Gestionar eventos para la comunidad y actividades en centros comerciales, según planificación establecida. Evaluar el impacto de las actividades mediante encuestas, registros de participación y análisis de indicadores, proponiendo mejoras continuas. Medir indicadores de desempeño y comportamiento de los eventos realizados. Comunicación, Marca y Experiencia Coordinar la gestión de marca de la biblioteca, alineada a los lineamientos institucionales. Gestionar campañas de difusión y posicionamiento en medios físicos y digitales, en coordinación con los equipos de comunicación y customer experience. Medir la efectividad de campañas según tráfico, participación y resultados. Gestionar y actualizar contenidos en plataformas digitales y aplicaciones de la comunidad. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna (WhatsApp, mailing, podcast y otros medios). Implementar programas de fidelización, participación y beneficios para usuarios y comunidad. Articulación Institucional y Vinculación Comunitaria Gestionar y fortalecer alianzas estratégicas y convenios con instituciones públicas y privadas. Monitorear la correcta implementación de acuerdos y convenios vigentes. Evaluar la efectividad de las alianzas y proponer mejoras o nuevas oportunidades de colaboración. Competencias Clave Liderazgo y gestión de equipos. Planificación y gestión de proyectos. Organización, control y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Capacidad analítica y manejo de indicadores. Enfoque en experiencia de usuario y comunidad. Proactividad, autonomía y mejora continua. Adaptabilidad y pensamiento estratégico. Conocimientos y Habilidades Técnicas Manejo de presupuestos y control financiero. Sistemas administrativos y de facturación. Herramientas digitales, ofimática y plataformas de comunicación. Gestión de indicadores y reportes. Deseable conocimiento en marketing digital y gestión de eventos. Beneficios De leySeguro de vidaSeguro médicoDia libre de cumpleañosAlimentación

Vacante: Auditor de TI📍 Ubicación: QuitoNos encontramos en la búsqueda de un Auditor de TI que contribuya al fortalecimiento de los controles tecnológicos, la seguridad de la información y la gestión de riesgos de la organización.Principales responsabilidades: Participar en auditorías de alta criticidad tecnológica y de seguridad de la información Coordinar con el Jefe de Auditoría y especialistas las necesidades tecnológicas requeridas para cada proceso de auditoría Proponer acciones correctivas y preventivas relacionadas con plataformas tecnológicas, accesos y aplicaciones Evaluar riesgos de tecnología y seguridad de la información, articulando acciones preventivas con las áreas involucradas Apoyar en la ejecución de auditorías y en el seguimiento de planes de acción, bajo la supervisión del Auditor Senior Documentar hallazgos y evidencias conforme a metodologías y lineamientos internosPerfil requerido: Formación en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines Experiencia previa en auditoría de TI, control interno o gestión de riesgos tecnológicos (deseable) Conocimiento en controles de acceso, plataformas tecnológicas y seguridad de la información Capacidad analítica, orden, criterio profesional y orientación al cumplimientoModalidad: PresencialSi buscas desarrollarte en un entorno orientado a control, prevención y mejora continua.

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para fortalecer nuestro equipo financiero en la ciudad de Quito, para las siguientes posiciones: Contador/a, Subcontador/a y Especialista Contable y Asistente contable.Contador/aRequisitos clave: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general Conocimientos sólidos en normativa contable y tributaria vigente Manejo de declaraciones fiscales y cierres contables Capacidad de análisis, organización y orientación a resultadosSubcontador/aRequisitos clave: Formación en Contabilidad o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en funciones similares Apoyo en cierres contables y elaboración de reportes financieros Conocimiento de conciliaciones, provisiones y registros contables Proactividad y trabajo colaborativoEspecialista ContableRequisitos clave: Formación académica en Contabilidad o Finanzas Experiencia mínima de 2 años como Especialista Contable Manejo de registros contables, conciliaciones y análisis de cuentas Conocimiento básico de normativa tributaria Atención al detalle y enfoque en cumplimientoAsistente ContableRequisitos clave: Estudios en curso o título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia mínima de 1 año en funciones contables o administrativas-contables Conocimientos en registro de transacciones, conciliaciones bancarias y control documental Apoyo en procesos de facturación, cuentas por pagar y cuentas por cobrar Organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazosUbicación: Quito Modalidad: Presencial

Trabajador/a Social – Región Costa / Servicios ProfesionalesDesarrollar planes de intervención ante las necesidades sociales de los colaboradores cumpliendo con las normas y procedimientos internos y externos para contribuir con la administración y bienestar del talento humano.Formación: Lic. Trabajadora SocialExperiencia: 2 Años continuos desempeñando el cargo.Conocimiento de: Código Laboral, Trabajo social (levantamiento de fichas socioeconómicas, visitas domiciliarias, estudios de caso), Salud y bienestar de colaboradores.Pago por Servicios Profesionales: Facturación.Lugar de Trabajo: Región SierraAl enviar tu cv, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.