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Coordinador/a de Operaciones Transporte PesadoRequisitos Tnlgo / Lic. / Ing.: Logística y Transporte, o Afines 4 años de experiencia en puestos similares. Indispensables conocimientos en Normas: BASC, ISO, BPM, BPA. (Conocimiento de gases industriales.) Legislación del transporte. Gestión de operaciones Costos de transporte Indicadores de gestión operativa. Planeación estratégica de logística Conocimiento de planificación de mantenimiento preventivo y correctivo de flota. Conocimientos en prevención de riesgos de Transporte y Seguridad. Lugar de trabajo: Sur de Guayaquil - Guasmo. Referencia: Planta de Andec. Al enviar tu cv, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.

Objetivo del cargo:Garantizar que, a través de la ejecución del Modelo de Seguridad y Bienestar, se consolide una cultura de seguridad, revertiendo la tendencia de la accidentalidad.Llevar a cabo la gestión de los procesos así como la gestión de todas aquellas necesidades derivadas del Marco Legal laboral, la Seguridad Social, así como asegurar los procesos del área de Seguridad y Salud Ocupacional.Funciones: Implementación, seguimiento y control del Modelo de Seguridad y Bienestar de Grupo Bimbo. Controlar, reducir y eliminar riesgos propios de la organización mediante planes de acción. Seguimiento, control y cumplimento del indicador de Tasa de Riesgos de Accidentes (TRIR). Seguimiento a los subcomités del modelo de Seguridad y Bienestar. Seguimiento y revisión de los reportes generados en la plataforma GB Safety. Cumplir y hacer cumplir la normativa nacional en términos de Seguridad y Salud Ocupacional. Capacitación/Entrenamientos a los equipos en términos del Modelo de S&B y riesgos propios de la organización. Realizar auditorías internas al modelo y cumplimiento de la normativa nacional de Seguridad y Salud Ocupacional. Control y seguimiento a las actividades encomendadas a los Dispensarios médicos. Investigación y reporte de accidentes laborales y seguimiento al cierre de planes de acción generados durante la investigación de estos. Elaboración y registro de reglamento de higiene y seguridad y Matriz de Riesgos en el Ministerio de Trabajo. Inspecciones mensuales al Equipo de Protección Personal de los colaboradores. Inspecciones semanales a Planta de Producción y Centros de Ventas y reporte de Observaciones de Seguridad. Asegurar la disponibilidad de procedimientos propios del proceso o los requeridos por alguna autoridad. Asegurar el cumplimiento de los documentos habilitantes para trabajos realizados por contratistas y proveedores como certificaciones que habiliten los trabajos críticos. Controlar y dar seguimiento al mantenimiento del sistema contra incendios en detección y control. Participar en las auditorías de entes de control internos y externos (BRC, BPMS y entes de control nacional). Reporte anual de los indicadores solicitados por el Ministerio de Trabajo en la Plataforma SUT. Seguimiento y ejecución a los programas de prevención diseñados por el Ministerio de Trabajo (Programa de prevención de Riesgos Psicosociales y Programa de Prevención Integral del uso y consumo de alcohol, tabaco y otras drogas. Coordinar simulacros de evacuación anuales en base a los riesgos identificados en la organización. Garantizar que se realicen los reconocimientos mensuales y anuales a los colaboradores seguros acorde al Modelo de S&B.

Empresa gráfica, con proyección de crecimiento y enfoque en la calidad del servicio, ofrece remuneraciones acordes al mercado según el perfil.Nos encontramos en la búsqueda de talento para las siguientes posiciones: Jefe de Producción Asistente Comercial Operativo Operarios de Prensa, Guillotina, Troqueladora y Dobladora Operarios de Terminados Manuales Operador de Gran Formato Personal AdministrativoSi cumples con la experiencia requerida, aplica y únete al mejor equipo.

Propósito del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la operación integral de los puntos de venta propios (6 islas comerciales) y del canal e-commerce, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia operativa, la correcta gestión del equipo humano y la ejecución del plan de marketing en retail, garantizando una experiencia de compra consistente, rentable y alineada a la estrategia de la marca.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años como Coordinador(a) o Supervisor(a) de Retail, Trade Marketing o puntos de venta, preferiblemente en empresas del sector farmacéutico o afines. Formación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Vehículo propio: Indispensable, en buen estado. Disponibilidad para viajar: A nivel nacional. Competencias técnicas: Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio–avanzado. Organización e imagen personal: Alto nivel de orden, presentación profesional y orientación al detalle. Gestión por indicadores: Experiencia comprobable en manejo de KPIs e indicadores de desempeño comercial.Competencias: • Orientación a resultados y alto enfoque en la consecución de objetivos. • Habilidad para negociar a nivel estratégico. • Pensamiento estratégico para impulsar el crecimiento del negocio. • Capacidad de influencia.Responsabilidades principalesGestión Operativa de Retail Coordinar la operación diaria de las islas comerciales, asegurando apertura, cierre y correcto funcionamiento. Supervisar procesos de inventarios, reposiciones, pedidos, traslados y control de stock. Controlar la correcta ejecución de caja, cobros, arqueos y reportes diarios. Gestionar suministros, exhibición, material POP y orden visual de cada punto. Detectar y resolver incidencias operativas de forma oportuna.Gestión de E-commerce Coordinar la operación diaria del canal e-commerce (pedidos, facturación, despachos, devoluciones). Asegurar una correcta sincronización de inventarios. Dar seguimiento a tiempos de entrega, calidad del servicio y experiencia post-venta. Proponer mejoras continuas en procesos, conversión y experiencia de compra online.Gestión de Talento Humano Liderar la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de islas. Elaborar horarios, turnos, descansos y control de asistencia. Motivar al equipo de ventas y fomentar una cultura orientada a resultados y servicio. Velar por el cumplimiento de protocolos de atención al cliente y estándares de marca. Velar por el cumplimiento de las políticas de protección de datos.Planificación y Ejecución de Marketing Retail Coordinar la implementación del plan de marketing en puntos propios y e-commerce. Ejecutar promociones, regalos por compra, lanzamientos, activaciones y campañas tácticas. Apoyar la gestión de CRM y programas de fidelización. Supervisar la correcta comunicación de precios, promociones y material visual en PDV. Recoger feedback del cliente y del equipo comercial para optimizar campañas.Análisis y Reportes Elaborar reportes periódicos de ventas, inventarios, rotación, ticket promedio y desempeño por punto. Analizar resultados vs. objetivos y proponer planes de mejora. Identificar oportunidades de crecimiento, eficiencia operativa y optimización de costos.Indicadores de Desempeño (KPIs) • Ventas por punto y canal e-commerce • Cumplimiento de metas comerciales • Ticket promedio y conversión • Satisfacción del cliente (encuestas anuales) • Ejecución de promociones y campañas • Productividad del personal de ventas

Se requieren Choferes Profesionales con licencia Tipo E, para conducción de vehiculo liviano y camión cuando aplique a nivel nacional.Requisitos: Licencia de conducir Tipo C - E vigente. Experiencia de 1 a 3 años en conducción de carros livianos y camiones. Conocimiento actualizado de la Ley de Tránsito y Seguridad Vial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (Sierra y Costa). Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.Responsabilidades principales Conducir y operar vehículos livianos y de carga de acuerdo con las normas de tránsito y seguridad. Cumplir estrictamente con los cronogramas de despacho establecidos por el área de logística. Velar por la seguridad y conservación de la carga transportada. Reportar cualquier incidencia mecánica, de tránsito o logística de manera inmediata. Mantener el orden, limpieza y buen estado del vehículo asignado. Cumplir con las jornadas de trabajo reguladas para choferes profesionales (según Código del Trabajo y normativa de transporte).Beneficios Contrato conforme a la legislación laboral ecuatoriana. Remuneración competitiva acorde al mercado.

Objetivo del cargoDiseñar e implementar estrategias que impulsen la generación de clientes para nuestros servicios y posicionar la marca institucional.Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimiento en marketing digital, SEO, SEM, analítica web y CRM. Habilidades en gestión de equipos, liderazgo y negociación. Creatividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados.Reponsabilidades Diseñar e implementar el plan de marketing alineado con los objetivos comerciales. Desarrollar estrategias para generar prospectos. Gestionar campañas en redes sociales, Google Ads y otros canales digitales. Coordinar con el equipo comercial para convertir prospectos en clientes. Supervisar la imagen corporativa. Identificar oportunidades de mercado y tendencias financieras.Postulacion hasta el 20 de enero del 2026

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Santo Domingo

REQUISITOS:🎓 Formación Académica Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carreras afines. Certificaciones en Angular, Node.js o tecnologías afines son un plus.📈 Experiencia Requerida Mínimo 2 a 4 años de experiencia comprobable en desarrollo de software con Angular y Node.js. Participación en al menos un proyecto en producción utilizando Angular 15 o superior.Frontend (Angular 17 o superior): Dominio de Angular (v.17 o superior) y su ecosistema (RxJS, Angular CLI, Angular Material, etc.). Conocimiento profundo de TypeScript, JavaScript moderno (ES6+), HTML5 y CSS3. Experiencia en diseño de interfaces responsivas y componentes reutilizables. Integración con APIs RESTful y manejo eficiente de peticiones HTTP (HttpClient). Manejo de estado (NgRx, Akita u otros). Pruebas unitarias y de integración.Backend (Node.js): Experiencia en desarrollo de APIs REST usando Node.js con frameworks como Express.js o NestJS. Conocimiento en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (MongoDB, etc.). Gestión de autenticación/autorización (JWT, OAuth2). Buen manejo de asincronía (async/await, promesas). Implementación de buenas prácticas de seguridad (validación, sanitización de datos, CORS, etc.). Pruebas automatizadas (Mocha, Chai, Supertest, etc.). es un plus Uso de herramientas de documentación de APIs como Swagger/OpenAPI. es un plus🛠️ Herramientas y DevOps Control de versiones con Git (GitHub, GitLab, Bitbucket). Conocimientos básicos de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI). Familiaridad con contenedores (Docker). Manejo básico de entornos en la nube (AWS, Azure o GCP es un plus).👥 Habilidades Blandas (Soft Skills) Trabajo en equipo y metodologías ágiles. Comunicación efectiva con otros desarrolladores, QA, y product owners. Capacidad analítica y resolución de problemas. Autonomía y responsabilidad en la gestión del tiempo y entregas.

Misión del cargo:Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y mantener las aplicaciones informáticas para promover procesos automatizados para beneficio de toda la comunidad de Institucional y externos.Actividades: Desarrollar y dar mantenimiento a los sistemas de información con los módulos, que sean requeridos desde la Coordinación de TIC, en estricta armonía con los sistemas institucionales Capacitar a los usuarios en la utilización adecuada de los sistemas (software) Elaborar informes y reportes requeridos desde la Coordinación de TICs o la Jefatura de Desarrollo de sistemas. Realizar el soporte y el mantenimiento de los sistemas internos.Conocimientos: Versionamiento de software Arquitectura de software java Bases de datos Microservicios Certificación de Java Developer Programación de aplicaciones móviles De preferencia Certificación de bases de datos Oracle no indispensableNivel de educación formal: Tercer Nivel / MaestríaTítulos requeridos: Ingeniería / MagisterÁrea de conocimientos formales: Sistemas, InformáticaTiempo de experiencia: De 3 a 5 añosEspecificidad de la experiencia: Experiencia en cargos similares, de preferencia en universidades.Modalidad: Honorarios ProfesionalesFecha de Inicio de Labores: 01 de diciembre de 2025Honorario: USD 1.738,00

CONSEIN CVSI S.A.S. es una empresa dedicada a la comercialización de vestuario y seguridad industrial, enfocada en abastecer a nuestros clientes con productos de alta rotación para sus operaciones. Nuestro trabajo se apoya en una bodega organizada, con control de inventarios y despacho oportuno, para garantizar entregas completas y a tiempo.Por crecimiento del área logística, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Bodega que contribuya al orden, registro y manejo eficiente de inventarios y mercadería. Recepcionar mercadería e insumos para asegurar el ingreso correcto y oportuno al inventario. Verificar cantidades, estado y especificaciones contra órdenes y documentos para evitar errores, faltantes y reclamos. Registrar ingresos, egresos y movimientos en sistema/Excel para mantener el inventario actualizado y trazable. Organizar y almacenar productos por categoría y rotación para facilitar la ubicación, el despacho y el control de stock. Realizar conteos físicos y conciliaciones de inventario para detectar diferencias y mantener control de existencias. Preparar y despachar pedidos conforme a requerimientos para garantizar entregas completas, a tiempo y sin inconsistencias. Requisitos: Experiencia mínimo de 1 año en área de bodegaVivir en valle de los chiloos o aledaños Beneficios Beneficios de ley Uniforme

QUALCO, empresa Líder de Producción y Comercialización de productos químicos, desea contratar una persona como CONTADOR/A con formación contable y financiera para brindar apoyo al departamento de Contabilidad.FUNCIONES: Realizar registro e información contable de acuerdo a la normativa y legislación vigente. Registro y control de transacciones contables. Conciliaciones y análisis de cuentas. Elaboración de estados financieros. Declaraciones tributarias (IVA, IR, retenciones, anexos SRI). Manejo de inventarios, costos y activos fijos. Control de nómina, roles de pago y aportes al IESS. Preparación de información para auditorías. Uso de sistemas contables y generación de reportes. Funciones propias al cargoREQUERIMIENTOS: Graduado de Contabilidad Conocimiento de normativa contable y tributaria ecuatoriana. RUC activo y facultad para firmar documentación contable y tributaria Facilidad para integrarse a un grupo de trabajo Puntualidad y Orden Experiencia mínima 1 año Hombre o Mujer de 23 años en adelanteBENEFICIOS:La empresa ofrece Crecimiento Laboral (plan carrera) y Estabilidad con salario base 1100 USD más Beneficios de Ley.

Estamos buscando un Analista de TI en Infraestructura 🔍¿Te apasiona la tecnología y asegurar la continuidad operativa de una organización? ¡Esta oportunidad es para ti!Objetivo del cargo:Garantizar el funcionamiento, disponibilidad y continuidad de la infraestructura tecnológica, brindando soporte oportuno a los usuarios y apoyando en la administración de servidores, redes, seguridad y respaldos, alineado a las políticas internas y necesidades del negocio.Perfil/Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia mínima 2 años en seguridad informática en entornos empresariales. Administración de consolas Fortinet y Check PointActive Directory Manejo de Redes y comunicaciones (DNS / DHCP) Herramientas y Tecnología: Fortinet | Check Point (Endpoint, Harmony Email) | Cambium Networks | Active Directory | Office 365 | DNS / DHCP | SAP Business One | Veeam Backup. Habilidades clave:Análisis y resolución de problemas Organización y priorización Comunicación efectiva Enfoque en la continuidad del negocio Principales responsabilidades: Administración de servidores físicos y virtuales (VMware) Monitoreo de infraestructura y continuidad operativa Gestión de respaldos y restauración de información (Veeam Backup) Manejo y configuración de Redes LAN, WAN y WLAN Seguridad perimetral, control de accesos y segmentación de redes Soporte Help Desk corporativo y gestión de incidentesOfrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Buscamos un Bodeguero responsable y organizado, con experiencia en manejo de bodega y control de inventarios, que garantice el correcto almacenamiento, registro y despacho de materiales, cumpliendo con los procedimientos internos y estándares técnicos de la empresa.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como bodeguero o en cargos similares. Experiencia en empresas petroleras. Conocimiento en metrología. Experiencia en elaboración y manejo de informes NDT (Ensayos No Destructivos). Manejo de bodega, inventarios y control de stock. Conocimientos en Office (Excel). Capacidad para trabajar de forma organizada y bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y equipos. Control y actualización de inventarios físicos y digitales. Verificación de materiales conforme a especificaciones técnicas. Elaboración y control de reportes e informes técnicos relacionados con NDT. Mantenimiento del orden y limpieza de la bodega. Coordinación con las áreas operativas y administrativas.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Remuneración acorde a la experiencia y conocimientos.

Nos encontramos en la búsqueda de Talentos como tú que se sumen al crecimiento de nuestra empresa, somos un Institución Financiera y desea que formes parte de nuestro equipo de trabajo, necesitamos incorporar a un Asistente de Gerencia de Seguridad de Información en la ciudad de Quito.Misión: Asistir al área de seguridad de la información en el análisis de riesgos de seguridad y procedimientos.Funciones: Administrar los accesos suministrados en las plataformas tecnológicas. Asistir en la creación de usuarios para la plataforma. Mantener el control de la documentación física y digital. Atender incidentes de seguridades de la información. Consolidar informes de seguridades de la información en plataformas. Colaborar en la conciliación de seguridades de la información. Dar asistencia a la Gerencia de Seguridad de la Información. Realizar procesos de pagos para la gestión de Seguridad de la Información. Realizar trámotes administrativos inherentes a la gestión de Seguridad de la Información.Conocimientos y manejo: Técnicas de Archivo Técnicas de Asistencia Administrativa Gestión de riesgos de la información. metodologías ágiles: scrum Requisitos: Tercer nivel como tecnología, ingeniería en procesos o carreras afines. Tiempo de experiencia: de 1 año Experiencia en Instituciones de tipo: financieras. Experiencia en cargos de tipo: Asistencial. Beneficios Sueldo básico, más horas extras, beneficios de ley y beneficios propios de empresa.

Empresa dedicada a la comercialización de herramientas de campo requiere Técnico con conocimientos en manejo y mantenimiento de herramientas como motosierras, desbrozadoras, guadañas, motocultores.Requisitos: Experiencia en manejo de herramientas de campo Experiencia en mantenimiento de herramientas (deseable) Residir en la ciudad de Loja Licencia de conducir tipo BOfrecemos: Salario básico Beneficios de ley Comisiones Capacitación continua Oportunidades de crecimiento

Detalle del empleoBuscamos Ejecutivo Comercial Senior con experiencia en ventas y atención directa a clientes.Funciones: Prospectar y gestionar clientes Presentar productos y soluciones Asesorar, dar seguimiento y cerrar ventas Requisitos: Experiencia previa en ventas presenciales o comerciales Buena comunicación y orientación a resultados Compromiso y disciplina profesional Ofrecemos: Ingresos atractivos y competitivos Capacitación continua Oportunidad de crecimiento profesional Si cuentas con experiencia comercial y buscas una oportunidad clara, seria y con proyección, postula y conversemos.

Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente Administrativa , organizada y proactiva, que brinde apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de comercio exterior, asegurando el correcto manejo de documentación y coordinación con proveedores y agentes externos.Requisitos: Título de tercer nivel en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares o en el área de importaciones. Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). Conocimiento de procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.Funciones principales: Registro y archivo de información administrativa. Apoyo general al área administrativa y de comercio exterior.

Realizar la prospección, negociación y captación de recursos mediante depósitos a plazo fijo, así como la administración de su portafolio de clientes , de acuerdo con el plan comercial y los procedimientos definidos para cumplir con el presupuesto asignado.Promover el crecimiento del producto DPF, ahorro y servicios financieros.

SUPERVISOR MIPEResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un SUPERVISOR MIPE para garantizar la correcta ejecución de los programas de manejo integrado de plagas y enfermedades (MIPE) en los cultivos, asegurando la calidad del producto, la productividad y el cumplimiento de protocolos de seguridad y sostenibilidad.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades de fumigación y aplicaciones en los cultivos. Validar la ejecución de los programas de control de plagas y enfermedades. Realizar seguimiento a plagas, enfermedades e incidentes fitosanitarios, incluyendo postcosecha. Verificar mezclas, calibración de equipos y uso adecuado de agroquímicos.Requisitos Título de Ingeniero Agrónomo, Agropecuario o afines. Experiencia 2 años en floricolas o afines. Conocimiento de software de inteligencia de negocios a nivel usuario. Manejo de ofimática a nivel intermedio. Experiencia en el uso de aplicativos móviles a nivel intermedio. Experiencia deseable de 1 a 2 años en posiciones similares.

Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, te necesitamos, forma parte de nuestro equipo en el cargo de JEFA DE MARKETING para las marcas de Tommy Hilfiger, Calvin Klein, American Classic, Karl Lagerfeld, para la ciudad de Guayaquil.¡Te gusta! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 REQUISITOS DEL PUESTO🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Título de cuarto nivel (deseable). Cursos o certificaciones relacionadas al cargo (deseable).💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 4 años en cargos de Jefaturas manejando el área de Marketing. Experiencia en el sector retail, agencias de Marketing, consumo premium (indispensable).🛠️ Conocimientos técnicos Manejo de equipo (Diseñadores, Analista, Coordinador Pop) Desarrollo de marcas Manejo de herramientas digitales (ej. Excel, Power BI, CRM, Plataformas de diseño y Fidelización). Planeación y ejecución de campañas 360°. Lanzamiento de temporada y activaciones en punto de venta. Coordinación con equipos comerciales, VM y agencias de Marketing Análisis de KPIs, performance y control de presupuesto. Elaboración de reportes e indicadores.🧠 Competencias y habilidades Orientación a resultados. Manejo de personal (Liderazgo) Análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo.🕒 Disponibilidad y condiciones Disponibilidad de tiempo (lunes a viernes 09:00 – 18:00). Modalidad: presencial. Disponibilidad inmediata✨ BENEFICIOSSueldo Competitivo desde $1500 (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)AlimentaciónBeneficios de Ley y Corporativos.