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Tus principales retos: Prospectar y Aperturar nuevos clientes empresariales. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Ejecutar afiliaciones y formar contratos con clientes, asegurando el correcto registro de los mismos. Visitar clientes corporativos para promover y vender los beneficios de nuestros planes exequiales. Elaborar y mantener informes periódicos sobre clientes prospectados y edxistentes, optimizando la planificación comercial.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, ventas corporativas. Formación en carreras afines al área comercial. Movilización propia (De Preferencia) Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Estabilidad laboral

CORIS S.A es una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del puesto:Apoyo y gestión para el mantenimiento de una red de proveedores eficiente para la Compañía, cumpliendo los estándares de calidad y de control del gasto de siniestralidad.Funciones principales:Registrar y cargar las facturas en el SGA de los proveedores técnicos y médicos para cumplir con controles de servicios prestados y pagados. Analizar los expedientes con problemas de los proveedores técnicos y médicos para proceder con la facturación y pago. Gestionar soluciones sobre los inconvenientes en la facturación de los proveedores médicos y técnicos para poder registrar las facturas y realizar pagos. Verificar y notificar las quejas y reclamos con respecto a la calidad del servicio que brindan los proveedores técnicos para cumplir la oferta de calidad al cliente. Respaldar y asegurar digitalmente la documentación de convenios a fin de mantener actualizada la base de los prestadores. Actualizar en el Sistema SGA información de los prestadores médicos y técnicos con el fin de garantizar el servicio brindado. Elaborar y entregar los reportes de facturación y entregar al departamento de contabilidad para proceder con los pagos correspondientes. Revisar, verificar y depurar el archivo físico de convenios con los prestadores médicos, técnicos con el fin de actualizar las carpetas de los casos nacionales. Cargar las facturas en el SGA de PROVEFARMA y enviar a contabilidad para proceder con los pagos correspondientes. Actualizar a diario la matriz de los proveedores médicos y técnicos para mantener actualizada el registro de la red y poder atender necesidades de clientes interos y externos. Enviar el comunicado del periodo de facturación a los proveedores médicos y técnicos. para cumplir con fechas de cierre de mes. Enviar la información bancaria de los proveedores médicos y técnicos al departamento de contabilidad para procesar los pagos a los mismos. Ejecutar las demás funciones y actividades que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades solicitadas y definidasRequisitos:Culminando o cursando estudios en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines. Excel nivel intermedio, conocimiento básico de atención al cliente. Experiencia de 0 a 1 años, de preferencia haya trabajado en empresas de Seguros, bróker de seguros, empresas de servicios o relacionados.

🌟 Estamos en búsqueda de un Analista de Gestión Integral🌟 Estamos incorporando a un Analista de Gestión Integral en la ciudad de Guayaquil. 🔹 Requisitos🔹 Profesional graduado en Ingeniería en Calidad y Emprendimiento o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 2 años liderando auditorías bajo Normas ISO. Dominio de herramientas como Visio, Bizagi u otras aplicadas al levantamiento de procesos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🔹 Responsabilidades principales🔹 Administrar y mantener vigente el Sistema de Gestión Integrado (SGI). Programar y ejecutar auditorías periódicas para asegurar el control y desempeño del SGI. Levantar, documentar y actualizar procesos del Grupo Comercial. Dar soporte en los planes de acción y seguimiento de no conformidades.

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

Mecánico de Mantenimiento Industrial (con experiencia o especialización)Perfil y responsabilidades Diagnóstico y reparación: Identificar y solucionar averías eléctricas en maquinaria industrial, Utilizar herramientas y equipos para diagnóstico y reparación de fallo eléctrico. Reparación mecánica o reemplazar piezas, componentes o sistemas que estén dañados o no funcionen correctamente. Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones, revisiones periódicas y mantenimientos programados para prevenir averías. Lubricar, limpiar y ajustar componentes de la maquinaria. Instalación: Instala nueva maquinaria y equipos, asegurando su correcta integración en el sistema de producción. Conocimientos técnicos: Poseer conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática y, específicamente, en sistemas eléctricos de maquinaria industrial. Tener habilidades de soldadura y, en ocasiones, de fabricación de partes metálicas. Habilidades y competencias Destrezas manuales: Capacidad para manipular herramientas y realizar trabajos precisos. Resolución de problemas: Habilidad para analizar situaciones complejas y encontrar soluciones eficientes. Trabajo en equipo y autonomía: Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa con otros técnicos o departamentos. Seguridad: Cumplir con las normativas de seguridad y las regulaciones de la industria durante todas las operaciones. Aprendizaje continuo: Disposición para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en reparaciones en partes eléctricas y maquinaria industrial. Habilidades de comunicación y negociación. Título de tercer nivel.

Únete al equipo líder de Netlife y potencia tu carrera comercial 🌌✨Si te apasionan las ventas, el trato con las personas y buscas un trabajo donde sí puedas crecer y ganar en grande, ¡esta es tu oportunidad! 🧡💰 ¿Qué ofrecemos? 🪐 Salario fijo + comisiones ILIMITADAS en promedio $850 a $900 mensuales (¡haz que tu esfuerzo se note en tu bolsillo!) 🖤 Seguro médico privado 🌑 Crecimiento profesional y capacitación constante 🧡 Ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas importan 🌕 Todos los beneficios de Ley 🖊🌟🌟 Tu rol 🌌Serás quien lleve la mejor conectividad del país directamente a nuestros clientes. Tu misión: crear vínculos, generar experiencias positivas y transformar vidas con tecnología. 🧡🛸📝 Requisitos 🖤 Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (ideal en campo) 🧡 Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las personas 🌑🚀 ¡Súmate a Netlife! 🧡Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional! 🌠#ConexiónHumana #Netlife #EjecutivoDeVentas #Quito #VentasEnCampo #OportunidadLaboral 🖤🧡🌌

Andean Discovery – Quito Office,Ecuador Andean Discovery, a leading provider of customized travel experiences in South America with over 20 years of experience, is seeking a detail-oriented, proactive, and highly organized professional to join our Operations & Customer Service team in our Quito office.We are a reputable inbound tour operator specializing in luxury and adventure travel for clients from the United States and Canada, offering exceptional journeys to iconic destinations such as the Galápagos Islands, Machu Picchu, Patagonia, the Amazon, and more. Our travelers are primarily families, couples, and small groups seeking personalized service and seamless logistics.⸻Key Responsibilities Check availability with suppliers (hotels, cruises, guides, transportation, activities). Respond promptly and professionally to prospective sales inquiries. Provide outstanding customer service, guiding and preparing travelers before their trip. Coordinate and manage travel reservations: guides, hotels, flights, tours, and complete trip logistics. Communicate clearly and effectively with partners across South America. Read, understand, and work with detailed itineraries written in English. Communicate with passengers in English via phone, email, and text/WhatsApp. Support daily trip operations to ensure a smooth, high-quality travel experience for every guest.⸻Requirements Degree in Tourism (required). At least 1 year of experience in inbound tourism, an agency, or a tour operator. Experience working in an office environment and within collaborative teams. Strong organizational skills, excellent attention to detail, and ability to multitask. Willingness to learn, grow, and develop professionally. Intermediate to advanced English level is mandatory — must be able to read itineraries, communicate with passengers, and handle written and spoken English effectively.⸻ScheduleMonday to Friday, 8:45 AM to 5:30 PM, in-person at our Quito office, 12 de Octubre area.⸻We Offer Career growth opportunities within a well-established, respected, and expanding company. A professional, supportive, and high-performance work environment. Continuous training on premium destinations throughout South America. A pathway to build a long-term career in the luxury travel industry.⸻How to ApplyPlease send your updated résumé and a brief cover letter to: travelpositionec-aroba-gmail.comAndean Discovery 20 years creating unforgettable journeys across South America.

🚗 ¡Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Comercial para Camionetas en Quito Norte!🚗Requisitos principales Formación en Ing. Comercial, Administración, Marketing o afines. Inglés intermedio–avanzado. Más de 3 años en jefaturas comerciales dentro del sector automotriz. Disponibilidad para viajar y residencia en Quito Norte.Responsabilidades clave: Desarrollar e implementar estrategias comerciales nacionales. Liderar y supervisar al equipo comercial, impulsando el cumplimiento de metas. Analizar costos por productos para comercialización con fábrica y elaboración del costeo. Analizar y presentar los resultados de los KPI’s asignados.

Perfil del cargo Ingeniería Industrial o carreras afines. 2 años de experiencia continua como Supervisor de Producción en industrias de consumo masivo. 🔧 Conocimiento y aplicación comprobable de metodologías de Mejora Continua (Kaizen, Lean Manufacturing, SMED, entre otros). Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos rotativos. Manejo de Excel avanzado. Conocimiento de sistema SAP B1Principales responsabilidades Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos mediante metodologías de Mejora Continua. Gestionar y analizar KPI’s de Producción (productividad, eficiencia, OEE). Supervisar líneas de producción y asegurar el cumplimiento del plan diario y semanal. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad. Coordiar y supervisar al personal operativo, asignar tareas y asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos. Revisar y validar órdenes de producción.Competencias: Liderazgo Orientación a resultados Solución de problemas Capacidad de Planificación y OrganizaciónSi tu perfil se ajusta a esta oportunidad y quieres ser parte de una empresa líder… 📩 ¡Postúlate ahora y únete a Lonchys!

Empresa con 24 años en la comercialización e instalación de sistemas Electrónicos de Alarmas. Generar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Incrementar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de la empresa.Prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocado en clientes residenciales, corporativos (multinacionales, Constructoras)Brindar soporte postventa, gestionar reclamos y fidelizar cuentas.Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas.Registrar ventas, actualizar CRM, emitir cotizaciones y reportesParticipar en ferias, campañas y capacitaciones técnicas para reforzar la visibilidad de marca y generación de leads Requisitos: Estudios en Ingeniería o Tecnología Electrónica o carreras afines. 2 a 3 años mínimo en posiciones similares (Comercial - Electrónico) Conocimiento en seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso), Excel Intermedio, WhatsApp Business, CRM, Apps de monitoreo remoto, LinkedIn Sales Navigator, Gestión de Indicadores (KPI´S, metas, conversión). Beneficios Sueldo altamente competitivo + Comisiones Capacitación nacional e internacional constante + Plan Corporativo de telefonía celular Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo

Se requiere Licenciada en ObstetriciaRequisitos: Título de tercer nivel registrado en la SENESCYT. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Funciones del cargo: Brindar atención integral a la mujer Ejecutar procedimientos propios de la profesión Mantener registros clínicos completos y actualizados. Participar en actividades de educación para la salud y prevención. Colaborar con el equipo multidisciplinario en la atención de pacientes.

En Celyasa nos encontramos en búsqueda de un Analista financiero en la ciudad de Cuenca, quien estará encargado de mejorar y proteger el valor de las compañías proporcionando aseguramiento, asesoría y análisis en base a riesgos. Requisitos: Graduados o Egresados de la Carrera de Contabilidad y Auditoría Experiencia de 2 años en posiciones similares dentro del área comercial / consumo masivo / Finanzas. Manejar Excel y Power Bi

En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Ejecutivo de Nómina para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.Buscamos a un especialista senior con conocimiento y dominio en el manejo de nómina.El candidato ideal será responsable de asegurar que los procesos de nómina se realicen de manera precisa y oportuna, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y relacionadas con el pago de salarios y beneficios sociales a nuestros colaboradores.Si eres una persona precisa, orientada a resultados con calidad y con habilidades analíticas, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo como Especialista de Nómina! Requisitos: Título en Administración, Contabilidad, Gestión de Talento Humano o afines. Experiencia mínima de 3 años en nómina a partir de 150 colaboradores. Conocimiento en legislación laboral, manejo de plataformas como IESS, SUT, SUPA y Salarios en Línea. Conocimiento en el sistema DATA LIFE "Deseable". Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y macros). Experiencia en empresas de servicios. Beneficios Sueldo acorde al mercado,buen clima laboral, beneficios de ley y corporativos Dia libre por su cumpleaños. Tarjeta GPF. Beneficios a través de convenios corporativos.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un ESPECIALISTA DE MARKETING.Objetivo de Cargo:Impulsar el crecimiento comercial de la marca mediante el análisis estratégico de ventas, mercados y comportamientos del consumidor.Responsabilidades : Visitar locales de marca asignada, revisión de imagen, menús, pop y ventas. Coordinar y ejecutar campañas nacionales según el calendario, midiendo su impacto. Analizar información de campañas, menú mix y resultados para evaluar desempeño. Desarrollar campañas especificas y recopilar buenas prácticas para aumentar ventas y entender al cliente.Formación Académica Tercer nivel en finalizado en Marketing /Ingeniería Comercial/ Administración de empresas o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel Avanzado (obligatorio) Marketing Digital Paquete de Diseño AdobEExperiencia Experiencia mínima de 2 año en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acorde a la ley - Seguro Médico Privado - Alimentación - Ambiente DinámicoCambiar de retos es crecer ¡postula y sé parte de un equipo de alto nivel!

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Beneficios Beneficios de ley.

¡Únete al equipo bSmart como Vendedor / Asesor de Negocios!Estamos en busca de un profesional apasionado por las ventas, con energía comercial, orientación a resultados y habilidades para conectar con clientes del segmento de consumo masivo. Requisitos clave: 🎓 Formación técnica o universitaria en Ventas, Marketing, Administración o áreas afines. 🗂️ Experiencia de 2 a 4 años en ventas directas al consumidor, retail o televenta. Conocimientos generales: 💻 Manejo de CRM y herramientas de registro comercial. 📊 Familiaridad con indicadores de ventas, pipeline y reportes. Conocimientos específicos: 📈 Prospección, negociación y cierre de ventas. 🛍️ Ejecución de estrategias comerciales, activaciones y promociones (bundles, suscripciones, campañas). 🔧 Gestión básica de posventa y coordinación con equipos internos. Habilidades que buscamos: 🤝 Comunicación efectiva y conexión con el cliente. 🔄 Adaptabilidad al cambio. 🌟 Liderazgo transformacional y trabajo colaborativo. 🌍 Foco en experiencia del cliente e inteligencia digital. 📍 ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder en soluciones digitales y de consumo masivo?

OBJETIVO:Responsable de colaborar con el mantenimiento de máquina cortadora y con el proceso de corte con SMED, realizar el montaje y desmontaje de rollo, estibar materiales, cortar bobinas y preparar ejes; embalar, pesar, identificar y almacenar producto terminado y desperdicio; mantener el orden, inocuidad, limpieza, control de residuos y desechos del área de extrusión; cumplimiento de normas ISO, BPM, HACCP, SSO, 5-S, inocuidad e higiene.EducaciónBachiller técnico o informáticaExperienciaMínimo: De 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares de operador de máquinaConocimientosProceso en máquina Cortadora. Control de calidad y productividad, Reporte de producción. Determinar prod. No Conformes y Cuarentena.HabilidadesNumérica, Adaptabilidad, Dinámico, Ordenado, Trabajo bajo presión.

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Brindar soporte al área comercial gestionando pedidos de venta, bonificaciones, y stock, además de manejar cobranzas y generar reportes clave. Asegurar una administración eficiente de recursos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas mediante información precisa y oportuna, facilitando el crecimiento y la efectividad del área.Responsabilidades: Apoyar en al gestión de reportes de stock y ventas por canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de ingreso de pedidos de venta todos los canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de bonificación de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de manejo de cobranza conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de análisis de facturas a afectar por retorno de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de control de cuotas de ventas y cobranza por canal conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres en Administración Empresas, Comercial o Marketing Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Base de datos, Análisis numérico, Control de cuentas, Ventas)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Aprendizaje práctico Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante estás autorizando a GRAFANDINA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Grupo Corporativo con más de dos décadas de trayectoria, consolidada como referente en soluciones integrales para seguridad tecnológica y bienestar y cuidado personal. Generar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Incrementar la cartera de clientes para alcanzar los objetivos de la empresa. Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios Brindar soporte postventa, gestionar reclamos y fidelizar cuentas Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas Registrar ventas, actualizar CRM, emitir cotizaciones y reportes Monitorear competencia, tendencias y oportunidades locales Participar en ferias, campañas y capacitaciones técnicas Requisitos: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing y Ventas o afines. 5 años mínimo en posiciones similares en empresas de seguridad electrónica y retail Movilización propia (Auto) Disponibilidad para viajar Conocimientos requeridos: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso) Excel Intermedio, WhatsApp Business, CRM, Apps de monitoreo remoto, LinkedIn Sales Navigator Gestión de Indicadores (KPI´s metas, conversión)Competencias requeridas: Orientación de Resultados Negociación y cierre de ventas Trabajo en equipo Habilidades de Comunicación Proactividad Beneficios Sueldo acorde al mercado + beneficios de ley + movilización + Plan celular corporativo.Desarrollo y crecimiento profesional dependiendo del desempeño.Excelente ambiente de trabajo

Cliente:Importante empresa con 27 años en el mercado brindando soluciones de ingeniería, procura y construcción, combinando tecnología e innovación.Descripción del puesto: Desarrollador de Negocios línea Eléctrica.Estamos en la búsqueda de un Desarrollador de Negocios Senior para incorporarse a nuestro equipo de Ecuador. En este puesto, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones estratégicas con clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales para contribuir al crecimiento de la empresa en el sector de Comercial, Ventas y Negocios.El candidato ideal posee un nivel universitario graduado en áreas afines, cuenta con una sólida experiencia en ventas y negociación en la línea Eléctrica en cuanto a soluciones, así como una amplia red de contactos en el mercado. Deberá demostrar habilidades de comunicación efectiva, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.Este puesto exige un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades para liderar proyectos comerciales de forma estratégica. La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, por lo que se requiere compromiso y disponibilidad para alcanzar los objetivos propuestos. REQUISITOS:Formación académica necesaria para el cargo: De preferencia título de 3er nivel como Ing. Mecánico, Ing. Mecatrónico, Ing. Eléctrico, Ing. en Electricidad o Ing. Electrónico.Experiencia: Mínimo 2-3 años en cargos cómo Desarrollador de Negocios en empresas del mismo sector o rubro (enfocado a la gestión eléctrica, equipos, soluciones y servicios)Indespensable:Inglés técnico, mínimo B2.Conocer el sector de petróleo y gas.Visa para viajar a Estados Unidos por capacitaciones de las marcas y visita a clientes.Licencia de conducir, vigente.Disponibilidad para viajar a nivel nacional en Ecuador y también fuera del país.BENEFICIOS:Excelentes comisiones.