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En GRUPO MARRIOTT estamos en la búsqueda de un COORDINADOR DE VENTAS para integrarse a nuestro equipo de Ventas Corporativas. COORDINADOR/A DE VENTAS - COMPRAS PÚBLICAS Ubicación: Vía Salitre Perfil Requerido: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Derecho o Ingeniería Eléctrica (no excluyente) Mínimo 2 años de experiencia en contratación pública y elaboración de ofertas en el portal del SERCOP y el Módulo Facilitador USHAY. Experiencia comprobable en el sector eléctrico o de iluminación (deseable). Dominio de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP) y su Reglamento. Conocimiento de normas técnicas aplicables a luminarias LED (IEC, INEN, RETIE u otras según corresponda). Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel. Excelente capacidad de organización y atención al detalle. Comunicación asertiva y habilidades de negociación comercial. Proactividad en la resolución de problemas. Responsabilidades Principales Gestión de Ofertas: Elaborar ofertas técnicas y económicas en el Módulo Facilitador USHAY, garantizando el cumplimiento de requisitos, especificaciones técnicas y normativas vigentes de los pliegos Organizar y gestionar la documentación de soporte: certificados, pruebas de conformidad, fichas técnicas, catálogos, garantías, entre otros. Seguimiento de Procesos: Identificar y dar seguimiento a procesos de contratación pública relacionados con luminarias LED y proyectos de iluminación en el portal del SERCOP. Gestionar cronogramas de entrega de documentación, presentación de ofertas y cumplimiento de plazos establecidos. Coordinación Técnica: Trabajar coordinadamente con el área especializada para la validación de fichas técnicas, normas del producto y requisitos de los Reglamentos Técnicos. Aplicar normativa nacional e internacional relacionada con luminarias LED, acreditación de organismos de evaluación de la conformidad (OEC) y certificaciones de calidad Ofrecemos: Sueldo fijo + variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de Ley y corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder del sector comercial.

La persona sera encargada de las siguientes actividades Receptar órdenes de facturación y facturar de acuerdo al cronograma establecido para poder realizar el cobro de los servicios prestados por la empresa. Verificar que las facturas emitidas sean recibidas oportunamente por el cliente Gestionar y coordinar la recuperación de cartera de acuerdo a la fecha de vencimiento y el plazo otorgado a nuestros clientes. Realizar la conciliación de las cuentas con los mayores contables relacionadas con el manejo de clientes para generar información contable confiable. Colaborar en el manejo adecuado del archivo con información de años anteriores e información vigente para mantener un archivo adecuado, de fácil ubicación y ordenado. Entrega de respaldo de nómina a clientes Registro de cobros y retenciones a clientes Todas las demás funciones inherentes a su cargo

Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas:Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en jefaturas de cadenas de Retail (comprobable)Experiencia en manejo de equipos de trabajoExcelente habilidad para las relaciones interpersonales, negociación y liderazgoEstudios universitarios (deseable)Conocimientos en Excel intermedio-avanzado (comprobable)

La persona contratada sera la responsable de las siguientes actividades: Manejo del Portal de Compras Públicas2.Preparación y envió de Licitaciones, Subastas, Cotizaciones del portal de compras públicas. Realización y Envió de Cotizaciones a Personas Naturales, Empresas Privadas.4.Preparación de Calificación de Proveedores en diferentes entidades. Mantener actualizada la información relacionada con los clientes, en sus respectivas carpetas con los documentos de respaldo de cada uno de ellos y documentos legales del cliente. Emisión u obtención de Certificados en Línea del Portal como de diferentes entidades.

¡Estamos en busca de un perfil técnico con ganas de ayudar y crecer! Nuestra empresa está buscando incorporar a un/a Help Desk para brindar soporte técnico a nuestros usuarios internos y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y herramientas tecnológicas.Requisitos:2 años de experienciaFunciones del cargo:Administración de la red de datos e internetBrindar asistencia y soporte a usuarios de la empresa en materia de tecnologíaRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos de computoRealizar auditoria de SoftwareManejo de proveedores de servicios tecnológicos externosBeneficios:Pago parcial de alimentaciónEstabilidad laboral

1. Gestión Contable y Financiera- Registrar de manera precisa y oportuna todas las operaciones contables de la organización.- Realizar las conciliación bancarias periódicas para garantizar la integridad de los saldos financieros.- Ejecutar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales conforme a las normativas vigentes. 2. Control presupuestario- Diseñar y aplicar indicadores para evaluar el cumplimiento de presupuestos en las distintas áreas.- Monitorear desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. 3. Elaboración de estados financieros- Prepara estados financieros consolidados ( mensuales, trimestrales y anuales) que reflejen la situación económica de la entidad.- Asegurar la presentación clara y transparente de los informes contables ante la dirección y entes reguladores.4. Cumplimiento Fiscal y Tributaria- Elaborar y presentar reportes fiscales y tributarios conforme a los requerimientos legales. - Coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, evitando sanciones y optimizando la carga tributaria. 5. Auditorías- Organizar y supervisar auditorías internas y externas, facilitando el acceso a la información requerida. - Implementar recomendaciones derivadas de auditorías para fortalecer el control interno. 6. Mejora de Procesos y Sistemas- Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables, financieros y presupuestarios. - Implementar soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia y precisión de las gestión financiera. 7. Asesoría Estratégica- Brindar asesoramiento técnico a la alta dirección en temas contables, financieros y presupuestarios. - Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financieros y proyecciones. - Asesorar a las distintas áreas de la empresa en la interpretanción de información financiera - comercial, optimización de recursos y alineación presupuestaria, fomentando una gestión integrada y eficiente.

Importante empresa transnacional dedicada a la comercialización de balenceado para camarón. Descripción del puesto: Jefe Comercial Estamos en la búsqueda de un Jefe Comercial apasionado por el sector alimenticio para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar el área comercial, desarrollar estrategias de ventas y negocios, y contribuir al crecimiento de la empresa en el mercado. Buscamos a un profesional con experiencia en el rubro, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo para dirigir al equipo de ventas hacia el éxito.Como Jefe Comercial, serás responsable de establecer relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de mercado, supervisar la gestión de clientes, y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu labor será fundamental para impulsar el crecimiento de la empresa y mantener la competitividad en el sector alimenticio.Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para tomar decisiones estratégicas, y te apasiona el mundo de las ventas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en la comercialización de balanceado para camarón. Requisitos: - Estudios completos en carreras técnicas como Ingeniero Agrónomo, agropecuario, biología / o abiertos a considerar perfiles comerciales. - Al menos 3 años de experiencia en la misma posición en empresas del sector de balanceado de camarón, alimentos en general, consumo masivo, entre otras relacionadas. - Conocimiento en cultivo de especies biológicas de camarón (deseable) - Procesos productivos (deseable) Beneficios - Remuneración acorde al perfil. - Comisiones por cumplimiento de metas comerciales. - Beneficios de ley y excelentes beneficios institucionales.

Descripción de la empresa: Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos: Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas. Excelente actitud y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos: Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales. Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado. Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales: Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

💼 Si tienes experiencia manejando pagos, cobranzas y reportería financiera, ¡esta oportunidad es para ti! 🔸 Requisitos: 1. Título en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afines. 2. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. 3. Manejo avanzado de Excel y bases sólidas en contabilidad. 4. Manejo de sistema Nodum (deseable) 5. Experiencia en anticipos, conciliaciones bancarias, control de cuentas por cobrar y flujo de caja. 6. Experiencia en el sector Inmobiliario (deseable) 🔹 Buscamos una persona: Responsable, analítica y con enfoque en resultados.

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL - BUSCA:SUPERVISOR DE VENTAS - QUITO Sexo: Indistinto Edad: 25 años en adelante Nivel académico: Tercer Nivel en Administración de empresas, Comercial, Marketing o Contabilidad. Experiencia: Mínima 3 años en cargos similares (COMPROBADA) Habilidades: Negociacion, Liderazgo y Control de presion laboral. Viajes: SI (FRECUENTE). Modalidad: Presencial.SUELDO DE ACUERDO AL PERFILAplicar por este medio o enviar HV con el ASUNTO,CARGO y CIUDAD a:acabezas /arroba/ ile /punto/ com / punto / ecbureta /arroba/ ile /punto/ com / punto / ec

Empresa con más de tres décadas de trayectoria en la industria de alimentos balanceados esta en la búqueda de un Jefe Comercial, la empresa ha consolidado su experiencia en el desarrollo de fórmulas nutricionales. Además de la producción, brinda asesoría técnica especializada para garantizar procesos de crianza adecuados. Su crecimiento sostenido se respalda en estrictos estándares de calidad y en certificaciones otorgadas por Agrocalidad y el cumplimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Definir y ejecutar la estrategia comercial nacional, estableciendo objetivos trimestrales alineados al plan estratégico de la organización. Liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto desempeño y cumplimiento de metas. Implementar herramientas de seguimiento comercial, indicadores de gestión y forecast, así como procedimientos que optimicen la operación del área. Supervisar los márgenes, precios y políticas de descuento, garantizando la rentabilidad de las operaciones. Participar activamente en el comité de crédito y cobranzas junto al área financiera para la toma de decisiones estratégicas. Establecer metas de expansión territorial y planes de crecimiento en nuevos mercados o zonas potenciales. Gestionar y fidelizar cuentas clave y distribuidores estratégicos, asegurando relaciones comerciales sostenibles. Administrar el presupuesto destinado a promociones, eventos y activaciones con clientes, optimizando su impacto comercial. Requisitos: Título de tercer nivelConocimiento deltro del sector de comercialización a balanceado animalIndispensabe conocimiento en el sector productivo de alimentosErp

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa BENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado. PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Requisitos:

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

¿Eres un apasionado de la mecánica diésel? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un Mecánico en Diésel con experiencia para unirse a nuestro equipo y brindar mantenimiento preventivo y correctivo a nuestra flota de vehículos pesados.Responsabilidades: Diagnóstico y reparación de motores diésel. Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos pesados. Revisión de sistemas de frenos, suspensión, transmisión y dirección. Uso de herramientas de diagnóstico y escáneres automotrices. Elaboración de informes técnicos.Requisitos: Título Tecnólogo en Mecánica Automotriz o afines. Experiencia mínima de 2 años en mecánica diésel. Conocimientos en sistemas eléctricos y electrónicos vehiculares. Disponibilidad inmediata. Trabajo en equipo y responsabilidad. Licencia de conducir vigente.Se ofrece: Salario competitivo acorde al mercado. Estabilidad laboral. Almuerzos Uniformes Capacitación constante. Buen ambiente de trabajo.

Misión del cargo:Cumplir con el objetivo de ventas y cobranza, establecido dentro de su zona de gestión, cumpliendo con las políticas, procesos y estrategias establecidas por la Compañía.Requisitos:Formación: Título de tercer nivelExperiencia: Mínimo 3 años como Asesor Comercial en el sector farmacéutico o consumo masivo (requisito excluyente)Indispensables: Contar con vehículo propio, matrícula a su nombre (o conyuge) y licencia vigente.Beneficios: Seguro de Salud y Vida. Seguro Vehicular.

En Industria Lojana de Especerías ILE C.A., buscamos personas comprometidas, íntegras y orientadas a resultados para sumarse a nuestro equipo de Talento Humano.Misión del cargo:Brindar apoyo integral en los procesos de gestión de personas: reclutamiento, administración documental, control de nómina y cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, garantizando una ejecución eficiente y oportuna de las operaciones diarias del área.Responsabilidades principales Ejecutar la quincena y nómina mensual del personal operativo. Consolidar y controlar reportes de horas extras, vacaciones y liquidaciones. Elaborar contratos, adendums y acuerdos de confidencialidad. Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de colaboradores. Dar seguimiento a inducciones, capacitaciones y evaluaciones de periodo de prueba. Apoyar en auditorías del IESS, MDT y otros organismos de control.Perfil requerido Formación: Título de tercer nivel en Economía, Psicología Industrial/ organizacional, o afines con experiencia en Recursos Humanos. Experiencia: De 6 meses a 1 año en cargos similares en áreas administrativas o de RRHH. Conocimientos: Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social y normativa laboral ecuatoriana. Manejo de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint). Deseable experiencia en sistemas de Talento Humano, IESS y MDT. Competencias: Ética, orientación al cliente interno, planificación, trabajo en equipo, compromiso y toma de decisiones oportunas.

INFORMACION IMPORTANTE EDAD ENTRE 18 Y 27 AÑOS SALARIO $470 PERIODO DE TRABAJO EVENTUAL DE NOVIEMBRE 2025 A ENERO 2026 FUNCIONES ATENCIÓN AL CLIENTEBrindar soporte logístico al área de mercadeo, del lugar donde realiza sus funciones.Coordinar con el área administrativa, para la realización de eventos.Realizar el control de vitrinas e implementaciones; cerciorarse que los locales e islas cumplan con el requerimiento del lugar donde desarrolla sus funciones, tomando en cuenta la limpieza de los locales e islas, además del estado y mantenimiento de las vitrinas.Efectuar el detalle de los locales y promociones.Redactar informes sobre cualquier novedad ocurrida en el lugar donde desarrolla sus funciones, durante su turno.Realizar la retro - alimentación y actualización de bases de datos.Digitar los datos de los clientes que canjean sus facturas por cupones para los sorteos de la temporada, del lugar donde desarrolla sus funciones.Conferir información de promociones y eventos.Direccionar a los clientes sobre concesión no comercial y/o arrendamiento comercial de locales e islas.Brindar información sobre promociones de temporada y las campañas.Conferir información al cliente.Receptar llamadas y reporte.Recepción de quejas.Efectuar la entrega de boletos impresos, canjeados por facturas a los clientes del lugar donde desarrolla sus funciones.

Importante empresa que se dedica a la crianza, producción, comercialización y distribución de productos de consumo humanos requiere incorporar a nuestro equipo de trabajo 1 SUPERVISOR DE VENTAS - LINEA EMBUTIDOS PARA VIAJAR A PROVINCIAS.Los requisitos que los candidatos deben cumplir son: Genero Indistinto (Hombre o Mujer) Estudios Superiores en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de consumo masivo, supervisión y control canal distribuidor - linea de EMBUTIDOS Conocimiento de paquetes utilitarios Conocimiento de atención al cliente Excelente presentación personal Licencia de Conducir Resida en la ciudad de Quito Disponibilidad para realizar viajes a Provincias Indispensable con movilización propia y matricula del vehìculoLas responsabilidades y funciones son: Supervisar, controlar y dar seguimiento de ventas a distribuidores de provincias Cumplir con el presupuesto de ventas del canal distribuidor Realizar cobranza y cartera del canal distribuidor Responsable de la operatividad y control de actividades promocionales en el canal distribuidor Captar y aperturar nuevos clientes y plazasCompetencias y Habilidades: Negociación Responsabilidad Orientación a resultados y logros Proactividad Capacidad para resolver problemas y conflictosLa empresa ofrece: Sueldo base Alimentación Movilización Comisiones variables acorde a tabla Viaticos por viajesFAVOR APLICAR A LA VACANTE SOLO LAS PERSONAS INTERESADAS Y QUE CUMPLEN CON EL PERFIL SOLICITADO.

Promocionar, comercializar y administrar eficientemente los productos y servicios asignados de acuerdo con la metodología, presupuestos y procedimientos establecidos para cumplir con los metas comerciales velando por la calidad de la cartera administrada.1. Realizar prospección y promoción de los productos del activo, pasivo y servicios financieros de la Cooperativa a fin de incorporar a su cartera y portafolio nuevos socios.2. Realizar levantamiento de información y recopilación de requisitos para dar inicio al proceso de solicitud de crédito por parte del socio.3. Realizar verificación física in situ para garantizar la veracidad de la información con el fin de mitigar el índice de riesgo.4. Preparar expedientes de crédito y realizar análisis preliminar para remitirlo para su ingreso al sistema y su posterior análisis.5. Participar en el comité de crédito para solventar información para la emisión oportuna de una respuesta al socio y la coordinación de los desembolsos correspondientes.6. Dar seguimiento a los créditos otorgados para verificar el destino de crédito y verificar el cumplimiento de los pagos acordados.7. Gestionar la recuperación de la cartera tanto vigente como vencida para asegurar el índice de morosidad establecido, minimizando el riesgo de crédito.8. Realizar planificación diaria de actividades para optimizar su gestión y trabajo de campo.9. Registrar el ingreso de rubros por gestión de cobranza a cajas para actualizar el estado de crédito de clientes y disminuir la cartera en riesgo.10. Realizar la entrega de expedientes para la derivación de un crédito a trámite judicial para promover la recuperación de cartera con mayor vencimiento.11. Coordinar la instrumentación y emisión de certificados de depósitos, aperturas de cuenta o habilitación de servicios comercializados para asegurar el cierre efectivo de la venta.