36 empleos en Legales

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Especialista de Contratos y AsesoríaRequisitos:✔ Mst en derecho empresarial, en contrato, financiero bursatil✔ Experiencia de 5 a 7 años comprobable en elaboración de contrato societario, civil, comercial, laboral✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Especialista Procesal CuencaRequisitos:✔ Mst en derecho Procesal✔ Experiencia de 5 a 7 años en el área✔ Conocimiento COGEP, COA Y Código Orgánico Monetario y Financiero✔Conocimiento de PAS ante la SEPS y órganos de control✔Elaboracion de contestacion de demandas, escritos, recursos e impuganciones de diversa indole✔ Conocimiento COIP💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

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🚀 Practicante Legal – Área Corporativa Importante empresa multinacional tecnológica busca un/a Practicante Legal para integrarse al área corporativa y apoyar en la gestión jurídica de la organización, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la correcta ejecución de procesos legales.🕐 Horario: Lunes a viernes de 13h00 a 17h00 (4 horas)📍 Ubicación: Quito, presencial🎯 ¿Cuál será tu misión? Brindar soporte al área legal corporativa en la elaboración, revisión y seguimiento de documentos legales, asegurando el cumplimiento de normativas y apoyando en la gestión administrativa jurídica de la compañía.🧩 Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y revisión de contratos (proveedores, clientes, NDA, entre otros). Seguimiento de trámites legales y administrativos. Organización y actualización de archivos y documentación legal. Apoyo en temas societarios y cumplimiento corporativo. Investigación jurídica y elaboración de informes. Soporte en gestiones con entidades regulatorias (si aplica).🧠 Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Derecho. Interés en Derecho Corporativo, Societario o Empresarial. Conocimiento básico de normativa legal vigente. Manejo de herramientas de Office (Word, Excel). Habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.💡 Valoramos: Proactividad y ganas de aprender. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Buena redacción jurídica. Habilidades de comunicación.🌱 ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje práctico en el área legal corporativa. Exposición a casos reales del entorno empresarial. Acompañamiento y mentoría profesional. Buen ambiente laboral.Si quieres, puedo ahora convertir esto en una publicación optimizada para LinkedIn que atraiga más postulantes. Postula aquí: https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/practicante-legal

Descripción del Puesto: Analista Jurídico - QuitoSi eres apasionado por el mundo legal y estás en búsqueda de un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un Analista Jurídico para unirte a nuestro equipo en Quito.Tu rol como Analista Jurídico consistirá en el análisis legal estratégico y la redacción técnica de instrumentos complejos, tales como minutas de liberación (totales y parciales), garantías hipotecarias y prendas industriales o comerciales, contratos y adendums laborales. Te encargarás de la gestión de poderes corporativos y de asegurar que la toma de decisiones de la compañía cuente con un respaldo jurídico sólido basado en investigaciones rigurosas. Requisitos: Buscamos a un profesional con título de tercer nivel, Abogado en Derecho que tenga conocimientos sólidos en legislación laboral, civil, mercantil y administrativa, así como habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. La persona seleccionada deberá contar con una excelente capacidad analítica, habilidades de comunicación efectiva y un alto grado de compromiso y ética profesional.Conocimiento y Habiliddades: Código Civil Código Monetario y Financiero Código de Comercio Derecho Administrativo Derecho Laboral Beneficios Remuneración competitiva más benficios propios de empresa y derechos de ley.

Analista de Protección de Datos PersonalesResumen del PuestoBuscamos un Analista de Protección de Datos Personales con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las normativas vigentes en materia de protección de datos y será capaz de asegurar el cumplimiento y la correcta gestión de la información personal.Responsabilidades Analizar y evaluar las políticas y procedimientos de protección de datos existentes. Desarrollar e implementar estrategias para garantizar el cumplimiento de la legislación de protección de datos. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgo relacionadas con el tratamiento de datos personales. Asesorar a los diferentes departamentos sobre las mejores prácticas en protección de datos. Mantenerse actualizado sobre las evoluciones legislativas y tecnológicas en el ámbito de la privacidad y protección de datos. Gestionar incidentes de seguridad y brechas de datos, coordinando las acciones necesarias.Requisitos Formación universitaria en Derecho, Informática, o campos afines. Experiencia demostrable en roles de protección de datos, privacidad o cumplimiento normativo. Conocimiento exhaustivo de las leyes y regulaciones aplicables a la protección de datos personales. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.

Recepción y gestión documental: Recepción, clasificación y gestión de oficios dirigidos a la empresa, asegurando su correcta identificación y tratamiento conforme a los protocolos internos. Cumplimiento legal: Asegurar la contestación de los oficios dentro de los términos legales establecidos, coordinando su envío oportuno a las entidades correspondientes. Apoyo en trámites notariales: Colaborar en la entrega de documentación y en la ejecución de procesos relacionados con la notaría, garantizando la validez y formalidad de los documentos legales. Archivo procesal: Llevar el control y organización del archivo procesal, asegurando la custodia, conservación y disponibilidad de la documentación para su consulta, seguimiento y auditoría.

Recepción y gestión documental: Recepción, clasificación y gestión de oficios dirigidos a la empresa, asegurando su correcta identificación y tratamiento conforme a los protocolos internos. Cumplimiento legal: Asegurar la contestación de los oficios dentro de los términos legales establecidos, coordinando su envío oportuno a las entidades correspondientes. Apoyo en trámites notariales: Colaborar en la entrega de documentación y en la ejecución de procesos relacionados con la notaría, garantizando la validez y formalidad de los documentos legales. Archivo procesal: Llevar el control y organización del archivo procesal, asegurando la custodia, conservación y disponibilidad de la documentación para su consulta, seguimiento y auditoría.

Requisitos: Cursando a partir de 4to semestre carrera de Jurisprudencia Disponibilidad para trabajar en horario diurnoBeneficios: Remuneración $160.67 Transporte gratuito (Expreso) Beneficio de alimentación, la empresa cubre el 100%Condiciones: Lugar: Km 6.5 Vía Durán Tambo, Parque Industrial Durán Horario: Lunes a Viernes de 08h00 a 17h00 (1 día a la semana a convenir libre)“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Universidad de excelencia con presencia en la Sierra del Ecuador. Descripción del PuestoProfesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia: Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación: Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. Requisitos: FORMACION DE GRADO: AbogadoPOSGRADO: Magíster en Derecho Procesal, Civil o afines.Tiempo completo manera presencial en Quito.EXPERIENCIAMínimo 1 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido)Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido)Experiencia en la formulacion y gestion de proyectos de investigación.Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Metodología para la búsqueda de información técnica y científica  Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas  Elaboración de Syllabus  Pedagogía  Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios  Plataformas virtualesCOMPETENCIAS Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua. Beneficios Beneficios de Ley y propios de la Institución

ASESOR/A JURÍDICO SENIOR🎯 Misión del cargoBrindar asesoría legal integral y ejecutar procesos judiciales, extrajudiciales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión legal de la organización.🧩 Responsabilidades principales Asesorar legalmente a las distintas áreas de la organización. Analizar jurisprudencia, normativa y doctrina para sustentar decisiones institucionales. Elaborar y revisar contratos, convenios, resoluciones y demás documentos legales. Gestionar y ejecutar procesos de patrocinio judicial y extrajudicial. Representar a la organización en procesos legales y administrativos. Emitir criterios jurídicos sobre leyes, reglamentos y normativa vigente. Preparar informes legales para alianzas estratégicas y toma de decisiones. Administrar y mantener actualizado el sistema de información legal.🎓 Requisitos del perfilFormación académica: Título de tercer nivel en Derecho / Jurisprudencia (indispensable)Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares Experiencia comprobable en: Procesos judiciales y administrativos Elaboración de documentos legales y contractuales Asesoría jurídica corporativa Conocimientos técnicos: Derecho corporativo (contractual, societario, fiscal, notarial, propiedad intelectual) Legislación ecuatoriana vigente Manejo de normativa institucional y regulatoria Microsoft Office (nivel avanzado)Deseable: Inglés intermedio🧠 Competencias clave Pensamiento analítico Resolución de conflictos Organización y planificación Orientación al servicio Integridad y ética profesional📩 PostulaciónSi cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y el impacto organizacional.

Perfil Mínimo 2 años de experiencia en materia de PI. Buen manejo de sintaxis y redacción. Capacidad de trabajo bajo presión. Conocimiento de idioma inglés.Funciones Conocimiento en registro de marcas, patentes, procesos administrativos, procedimientos por infracción de derechos de propiedad intelectual. Derechos de autor, derechos conexos y copyright. Elaboración de informes y dictámenes jurídicos sobre posibles usurpaciones de derechos. Negociación y elaboración de contratos de cesión y licencias de uso de derechos de explotación. Requisitos:

GESTOR DE COBRANZA QUITO SANGOLQUI-Identificar los diversos tipos de actitudes del cliente en base a días mora, capacidad de pago y voluntad de pago, para planificar y ejecutar la cobranza en base a estos comportamientos.-Prevenir un progresivo deterioro de la cartera, con la ejecución de campañas de cobranzas en su segmento de morosidad.-Cumplir con la meta de recuperación de cartera vencida asignada acorde a los tramos e indicadores establecidos por la administración de la Cooperativa.-Aplicar las actividades definidas en el modelo de recuperación de cartera.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Verificar, asistir y ejecutar los procesos operativos de cobranza judicial, con el fin de contribuir con la gestión en la administración de procesos judiciales de la Unidad de Crédito Remedial conforme a las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión. Requisitos: EDUCACION Cursando estudios superiores en DerechoEXPERIENCIA Experiencia en el sector financieroCONOCIMIENTO Normativa legal laboral, societaria y financiera Ley general de instituciones del sistema Financiero Manejo de utilitarios (Nivel intermedio – avanzado) Derecho general Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Póliza de vida Alimentación Transporte Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.