TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN

Esta sección establece los Términos y Condiciones de Contratación (en adelante, las "Condiciones") para las personas físicas y/o jurídicas que deseen contratar los servicios detallados en la cláusula 17 (en adelante, los "Servicios"), a través del sitio web www.multitrabajos.com (en adelante, el "Sitio Web"). El Sitio Web y los Servicios son prestados por la empresa detallada en la cláusula 17 (en adelante, "MULTITRABAJOS").

Por favor, tome el tiempo suficiente para leer estas Condiciones detenidamente. Al aceptar estas Condiciones, Usted (el “Usuario”): a) afirma que libremente ha leído todos los enunciados, y b) que estos enunciados los tiene por notificados, entendidos y aceptados en cumplimiento con la normativa aplicable.

En caso de no estar de acuerdo con las Condiciones, le solicitamos que por favor abandone el Sitio Web y se abstenga de utilizar los Servicios que se ofrecen allí. La registración del Usuario en el Sitio Web para la contratación de los Servicios requiere la aceptación plena y sin reservas de las Condiciones aquí establecidas, y la irrestricta adhesión a las mismas.

En adelante, el término "Solicitante" será utilizado para hacer referencia a todas las personas físicas y/o jurídicas que deseen contratar los Servicios que se rigen por estas Condiciones. El término “Servicios” referirá a todos los servicios y/o productos ofrecidos por MULTITRABAJOS. El término “Usuario” hará referencia a todas las personas físicas y/o jurídicas que por cualquier razón accedan al Sitio Web.

1. CONTRATACIÓN

Los Servicios serán puestos a disposición del Solicitante dentro de los treinta (30) días siguientes a la aceptación de estas Condiciones. Dicha aceptación quedará notificada por el Solicitante a MULTITRABAJOS, una vez que el Solicitante cree su Usuario y acepte las Condiciones al momento de completar el formulario de registro en el Sitio Web.

2. ACCESO A LOS SERVICIOS Y UTILIZACIÓN DEL SITIO WEB

2.1. El Solicitante encontrará las condiciones para acceder a los Servicios y las reglas utilizar el Sitio Web en los Términos y Condiciones de Uso del Sitio Web, que son obligatorias para todos los Usuarios del Sitio Web, y que el Solicitante debe aceptar como requisito para contratar los Servicios y utilizar el Sitio Web.

2.2. Condiciones de Publicación de Avisos. Los Solicitantes no deberán y se abstendrán de:

1. Replicar/duplicar avisos en forma simultánea.
2. Publicar avisos que no sean ofertas laborales (por ejemplo, cursos, programas no remunerados, etcétera).
3. Publicar ofertas de trabajo que requieran del candidato una inversión de capital.
4. Publicar ofertas de trabajo solicitando "modelos" o "masajistas" sin requerir experiencia ni titulación y/o matriculación específica en este campo.
5. Publicar ofertas de trabajo falsas o erróneas y/o que contengan información engañosa y/o inexacta.
6. Publicar múltiples puestos o posiciones laborales en el mismo aviso. (ej.: en el cuerpo de un mismo aviso, poner otros puestos que se estén buscando). Solo se puede publicar un puesto o posición laboral por aviso.
7. Publicar datos de contacto en la descripción del aviso (números telefónicos, direcciones, correos electrónicos, etcétera) o información (links, por ejemplo) que redirijan a páginas webs externas a las del Sitio Web.
8. Publicar propagandas políticas y/o religiosas de ningún tipo y/o que fueren contrarias a la moral, los usos y buenas costumbres, y/o avisos destinados al reclutamiento con fines militares, en cualquiera de sus formas.
9. Publicar ofertas que hagan mención de manera directa o indirecta a actividades ilícitas y/o trabajos contrarios a la moral y buenas costumbres.
10. En el caso que el Solicitante adquiera el producto "Aviso Express", no podrá republicar avisos que ya se encuentran publicados en el Sitio Web, con anterioridad.
11. Hacer mención y/o referencia y/o publicar enlaces a otras páginas web dedicadas a la oferta de empleo como MULTITRABAJOS, que no estuvieren autorizadas previamente y por escrito por MULTITRABAJOS. MULTITRABAJOS se reserva el derecho de suspender en forma indefinida o dar de baja a cualquier Solicitante que, a exclusivo criterio de MULTITRABAJOS, no cumpla con los estándares definidos en estas Condiciones o con las políticas vigentes de MULTITRABAJOS o que incurra en alguna de los usos prohibidos indicados en estas Condiciones, sin que ello genere derecho a reclamo y/o resarcimiento alguno por parte de MULTITRABAJOS.

3. CONDICIONES COMERCIALES

Contra la solicitud de Servicios formulada por cada Solicitante, MULTITRABAJOS emitirá la correspondiente orden particular de Servicios, la cual contendrá la descripción del Servicio contratado, el plazo de vigencia, el precio y los términos y condiciones de pago del mismo. Como contraprestación por la prestación de los Servicios, el Solicitante se obliga a abonar a MULTITRABAJOS los cargos indicados en la orden particular en función de cada servicio contratado. La fecha y forma de pago será la que pacten las partes al momento de la contratación de los Servicios o, en su defecto el pago deberá realizarse dentro de los 30 (treinta) días de la fecha de facturación de dichos Servicios. El Servicio no incluye costos ni servicio de conexión a Internet ni ninguna otra prestación y/o servicio que no esté expresamente detallada en la orden particular correspondiente, los cuales son a cargo y costo total y exclusivo del Solicitante.

4. MORA. FALTA DE PAGO. INCUMPLIMIENTOS

La mora en el cumplimiento de las obligaciones asumidas por el Solicitante en estas Condiciones será automática y/o de pleno derecho, sin necesidad de notificación judicial o extrajudicial alguna, y devengará los intereses moratorios, conforme las presentes Condiciones.

Sin perjuicio de las acciones y reclamos de daños y perjuicios y de cobro que pueda realizar MULTITRABAJOS, en forma adicional, la falta de pago en término de la factura remitida por MULTITRABAJOS al Solicitante facultará a MULTITRABAJOS a suspender inmediatamente el Servicio hasta su efectivo pago, sin que ello genere derecho al Solicitante a reclamo ni indemnización alguna y/o a suspender o demorar pagos adicionales que tuviere pendientes de realización. Si dicho pago no se regulariza, MULTITRABAJOS podrá, a su exclusivo criterio, resolver la relación contractual con el Solicitante, y reclamar los daños y perjuicios ocasionados.

En caso de que el Solicitante adeude el pago de facturas a MULTITRABAJOS y realizare un pago para la contratación de un nuevo Servicio, entonces MULTITRABAJOS podrá, a su sola discreción, imputar los pagos realizados a las facturas impagas y suspender inmediatamente el Servicio hasta que el Solicitante cancele todas las facturas impagas, sin que ello genere derecho al Solicitante a reclamo ni indemnización alguna. Si dicho pago no se regulariza, MULTITRABAJOS podrá, a su exclusivo criterio, resolver la relación contractual con el Solicitante, y reclamar los daños y perjuicios ocasionados.

En todos los casos de mora se aplicará la tasa máxima de mora vigente conforme el listado de Tasas de Interés Efectivas del Banco Central del Ecuador, la cual se calculará desde la fecha de vencimiento de la obligación hasta el efectivo pago de la deuda. No será necesario constituir al deudor en mora para los efectos del cálculo antes previsto.

5. PLAZO DE VIGENCIA

Los Servicios serán provistos por MULTITRABAJOS durante el plazo determinado en la orden de servicio acordada con el ejecutivo de ventas o a través de los medios especialmente determinados a tal efecto, y aprobadas por MULTITRABAJOS. El plazo de vigencia será contado en días calendarios corridos desde la fecha de aceptación y aprobación de la orden de servicio por parte de MULTITRABAJOS (en adelante, el "Plazo de Vigencia"). Vencido el Plazo de Vigencia, la prestación de los Servicios cesará en forma automática, sin necesidad de previo aviso y/o notificación al Solicitante.

6. DISPONIBILIDAD DEL SERVICIO

MULTITRABAJOS no garantiza la disponibilidad ininterrumpida de los Servicios, ni su funcionamiento libre de errores. El Solicitante reconoce y acepta expresamente que MULTITRABAJOS, sus sociedades controladas, controlantes, vinculadas y empresas intervinientes en la prestación del Servicio, NO SERÁN EN MODO ALGUNO RESPONSABLES POR LA SUSPENSIÓN Y/O INTERRUPCIÓN DEL SERVICIO Y/O FALLAS EN LA PROVISIÓN DEL SERVICIO, NI RESULTAN POR ENDE EN MODO ALGUNO RESPONSABLES POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE PUDIERAN DERIVARSE DE ELLO.

7. DECLARACIONES Y GARANTÍAS

7.1. El Solicitante reconoce, presta su conformidad, y acepta que:

1. MULTITRABAJOS no garantiza la utilidad de los Servicios para finalidades específicas ni la obtención de ningún tipo de resultado, siendo el Servicio una obligación de medios cuya causa fin se cumple con la publicación del aviso correspondiente.
2. MULTITRABAJOS no será responsable por las relaciones que, como consecuencia del uso de los Servicios, puedan entablarse entre los Usuarios del Sitio Web y el Solicitante, ni de su desarrollo.
3. MULTITRABAJOS no será responsable por la veracidad y/o exactitud de los datos y/o información, y/o la licitud de los contenidos que los Usuarios o los Solicitantes ingresen al Sitio Web.
4. MULTITRABAJOS tampoco tiene la obligación de verificar la identidad de los Usuarios del Sitio Web, ni la veracidad, vigencia y/o autenticidad de los datos que los Usuarios proporcionen sobre sí mismos.
5. MULTITRABAJOS no garantiza ningún número mínimo de visitas por parte de Usuarios a los anuncios que publique el Solicitante, por lo que el Solicitante excluye toda responsabilidad a MULTITRABAJOS por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudiera sufrir como consecuencia de la ausencia de visitas de Usuarios.
6. MULTITRABAJOS, de corresponder y con la finalidad de beneficiar al Solicitante, podrá replicar el contenido de los anuncios que publique el Solicitante en los sitios webs, en portales donde MULTITRABAJOS tiene un acuerdo de co-branding, tales como: Indeed, OpcionEmpleo, Trovit, entre otros. El Solicitante y Usuario, al aceptar estas Condiciones, presta su expresa conformidad y autorización para que, con la finalidad de beneficiar al Solicitante, MULTITRABAJOS publique el contenido de sus anuncios en dichas páginas web donde tiene un acuerdo de co-branding, y/o en otras páginas o sitios web del grupo, y a cumplir con los términos y condiciones de dichas páginas.

7.2. El Solicitante declara y garantiza que:

1. La contratación y uso de los Servicios se lleva a cabo bajo su única y exclusiva responsabilidad y riesgo comercial.
2. Utilizará los Servicios en un todo de acuerdo con esta Condiciones, la normativa vigente y demás leyes, decretos, resoluciones, disposiciones y decisiones gubernamentales que en el futuro se dicten y resulten aplicables.
3. Cuenta con plenas facultades y capacidad de hecho y derecho para aceptar estas Condiciones y cumplir con todas las obligaciones emergentes de la prestación de los Servicios. Las presentes Condiciones no violan ningún acuerdo y/o derecho del Solicitante.
4. Ningún integrante del personal del Solicitante actuará ni realizará declaración alguna ni actuará de modo tal que razonablemente pueda dar lugar a un daño para MULTITRABAJOS, inclusive un perjuicio a su reputación, ni en violación de las presentes Condiciones. El Solicitante será responsable por las acciones de las personas que utilicen su cuenta y el Servicios en su nombre y/o que estén en relación de dependencia y/o contratadas y/o vinculadas.

8. RESPONSABILIDAD

8.1. El Solicitante expresamente reconoce y acepta:

1. que MULTITRABAJOS, sus sociedades controlantes, controladas, vinculadas y las empresas intervinientes en la prestación del Servicio, no serán en ningún caso responsables por ningún daño mediato, indirecto, especial de carácter ejemplar o punitorio (incluyendo de manera enunciativa pero no limitativa, lucro cesante, pérdida de ingresos, pérdida de chance, de información, de intereses, valor llave, pérdida o alteración de datos, o cualquier otra pérdida o interrupción de actividades comerciales del Solicitante, ya sea contractual o extracontractual, incluyendo negligencia), aun cuando se hubiera advertido de la posibilidad de que tales daños ocurran, y

2. que la responsabilidad total hacia el Solicitante (esto es el monto máximo de daños y perjuicios que MULTITRABAJOS pueda estar obligada a pagar) está limitada al precio total del Servicio efectivamente pagado a MULTITRABAJOS por el Plazo de Vigencia, renunciando el Solicitante en este acto, en forma irrevocable, a formular reclamo alguno a MULTITRABAJOS, a las sociedades controlantes, controladas y vinculadas de MULTITRABAJOS y/o a las empresas intervinientes en la prestación del Servicio, como así también a efectuar reclamo alguno a MULTITRABAJOS por un monto superior al límite antedicho.

8.2. El Solicitante reconoce y acepta en forma expresa que el límite establecido en el punto anterior es un elemento esencial de su acuerdo con MULTITRABAJOS y de la aceptación de la Solicitud por parte de MULTITRABAJOS y que refleja la atribución de riesgos en relación con la prestación del Servicio y que MULTITRABAJOS en modo alguno aceptaría una Solicitud en caso contrario.

8.3. Ni MULTITRABAJOS ni el Solicitante serán responsables por el incumplimiento o la demora que resulte de un acto o una condición fuera del control razonable de parte de cada una de ellas, incluyendo sin limitación, fuerza mayor, actos del gobierno, terrorismo, desastres naturales, etc.

9. PROPIEDAD INTELECTUAL

9.1. El Solicitante se compromete a no utilizar, bajo ninguna forma, las marcas, solicitudes de marcas, patentes, modelos de utilidad, modelos y diseños industriales, insignias, logotipos, isotipos, nombres comerciales, nombres sociales, enseñas, derechos de autor, nombres de dominio, “know-how” y todos los demás derechos de propiedad intelectual e industrial (de cualquier tipo y naturaleza a nivel mundial independientemente de su designación) de MULTITRABAJOS y/o cualquier sociedad controlante, controlada, afiliada y/o vinculada, sin previa autorización por escrito.

9.2. El Solicitante reconoce el derecho, título e interés de MULTITRABAJOS en las marcas registradas o no, insignias, logotipos, diseños, palabras o nombres no registrados que identifican y distinguen a MULTITRABAJOS y acepta en forma incondicionada e irrevocable no participar en actividades o cometer acto alguno que, directa o indirectamente, pueda disputar, controvertir o poner en riesgo dicho derecho, título o interés de MULTITRABAJOS. Asimismo, el Solicitante no deberá solicitar ni adquirir ante las autoridades competentes, bien como marca de producto, servicio, denominación, nombre de dominio, razón social o nombre comercial; marcas iguales, parecidas o confundibles a las marcas registradas u otros signos no registrados que identifiquen y distingan a MULTITRABAJOS, ni reclamar derechos, títulos o intereses en o sobre las marcas de MULTITRABAJOS.

10. MODIFICACIONES

La plataforma y el Sitio Web a través de los cuales se prestan los Servicios podrán ser modificadas unilateralmente por MULTITRABAJOS, sin necesidad de previo aviso ni conformidad del Solicitante. Todas las modificaciones se reputarán conocidas y aceptadas por el Solicitante por el solo acceso a los Servicios. Asimismo, en caso de que contrate los Servicios bajo la modalidad de suscripción o recurrencia, el Solicitante reconoce y acepta que MULTITRABAJOS podrá, previa notificación por escrito con al menos quince (15) días corridos de anticipación, modificar las condiciones comerciales de contratación de cada Servicio. El Solicitante tendrá un plazo de quince (15) días corridos de recibida la notificación de MULTITRABAJOS para aceptar o rechazar los nuevos cargos propuestos. Vencido dicho plazo sin que el Solicitante hubiera notificado fehacientemente el rechazo a los nuevos cargos propuestos por MULTITRABAJOS, éstos se reputarán aceptados por el Solicitante y resultarán aplicables automáticamente desde la fecha indicada en la notificación cursada por MULTITRABAJOS. En caso de que el Solicitante notificare fehacientemente a MULTITRABAJOS el rechazo a los nuevos cargos propuestos por esta última dentro del plazo antes mencionado, finalizará la prestación del Servicio por parte de MULTITRABAJOS en la fecha solicitada por el Solicitante o el día inmediato anterior al de la entrada en vigencia de las nuevas condiciones comerciales propuesta por MULTITRABAJOS, lo que ocurra primero, sin que ello genere el derecho a resarcimiento alguno para cualquiera de las partes.

11. TERMINACIÓN

11.1. MULTITRABAJOS podrá terminar anticipadamente la relación contractual con el Solicitante y por ende la prestación del Servicio, sin necesidad de invocar causa alguna, debiendo al efecto preavisar dicha rescisión al Solicitante mediante notificación escrita notificada en forma fehaciente con por lo menos treinta (30) días de anticipación a la fecha de terminación. El ejercicio de esta opción por parte de MULTITRABAJOS no generará a favor del Solicitante derecho a percibir suma alguna por ningún concepto, en especial por daños y perjuicios, lucro cesante o ganancias perdidas, daño emergente, etc.

11.2. El incumplimiento por el Solicitante a cualquiera de las obligaciones a su cargo consignadas en las presentes Condiciones o en las condiciones particulares que pudieran aplicar a cada Servicio, que no fueran subsanadas dentro de los cinco (5) días de recibida la intimación al cumplimiento por parte de MULTITRABAJOS, facultará a MULTITRABAJOS, a optar por: (a) tener por resuelto el presente automáticamente y de pleno derecho; o (b) exigir el cumplimiento de la prestación debida, en ambos casos con más la indemnización de los daños y perjuicios ocasionados.

11.3. Extinción anticipada y automática por causas vinculadas con la solvencia del Solicitante: MULTITRABAJOS podrá tener por resuelto el vínculo contractual en caso de mediar un pedido de quiebra, presentación en concurso preventivo, cesación de pagos, tramitación de un acuerdo preventivo extrajudicial (APE) o cualquier otra circunstancia que manifieste razonablemente una disminución de la solvencia y/o el estado de cesación de pagos del Solicitante o de su capacidad en el cumplimiento de las obligaciones asumidas, conforme las presentes Condiciones y/o las condiciones particulares que pudieran aplicar a cada Servicio. En este supuesto MULTITRABAJOS deberá notificar al Solicitante su voluntad de resolver el vínculo en forma fehaciente sin necesidad de ningún otro requisito adicional. El ejercicio de esta opción no generará a favor del Solicitante derecho a percibir suma alguna por ningún concepto, en especial por daños y perjuicios, lucro cesante o ganancias perdidas, daño emergente, etc.

11.4. En ningún caso, salvo los expresamente establecidos en estas Condiciones o en caso de finalización de la prestación del Servicio causado por dolo o culpa inexcusable imputable a MULTITRABAJOS, habrá devolución total o parcial de los pagos realizados.

12. CESIÓN O USO COMERCIAL NO AUTORIZADO

12.1. El Solicitante acepta y se obliga a no ceder (total ni parcialmente), bajo ningún título, sus derechos u obligaciones bajo estas Condiciones y/o las condiciones particulares que pudieran aplicar a los Servicios. El Solicitante también acepta no realizar ningún uso comercial no autorizado del Sitio Web y/o contrario a estas Condiciones.

12.2. Asimismo, el Solicitante se compromete a utilizar el Sitio Web y los Servicios diligentemente y de conformidad con la ley aplicable y vigente y con estas Condiciones.

13. INDEPENDENCIA JURÍDICAO

En ningún caso se entenderá ni se podrá interpretar válidamente que existe una relación societaria y/o laboral entre el Solicitante y MULTITRABAJOS o entre el MULTITRABAJOS y el personal dependiente o contratado del Solicitante, directivos o accionistas, ni que alguna de las partes tiene poder para representar a la otra

14. INDEMNIDAD

El Solicitante se compromete a indemnizar, mantener indemne y eximir a MULTITRABAJOS, sus accionistas, su compañía matriz, sus subsidiarias o afiliadas, controladas y controlantes, sus directores, funcionarios, empleados y agentes, por todos los daños y perjuicios que pudieran originarse de cualquier reclamo, acción o demanda, incluyendo el pago de los costos y costas, honorarios de abogados, gastos de cualquier índole, multas o sanciones originados por la violación a cualquier obligación asumida por el Solicitante, de conformidad con los términos, condiciones y garantías estipulados en estas Condiciones, así como también en las condiciones particulares que pudieran aplicar a los Servicios y/o relacionadas a los mismos. Esta obligación de indemnidad resulta extensiva a cualquier reclamo, daño y/o perjuicio que pudiera derivar de las relaciones existentes entre los Solicitantes y los usuarios del Sitio Web, incluyendo, pero sin limitarse a las pérdidas y/o daños sufridos como resultado de dicha violación y/o incumplimiento.

15. GENERAL

15.1. En caso de declararse la nulidad y/o invalidez de alguna de las cláusulas de estas Condiciones, tal nulidad y/o invalidez no afectará a la validez de las restantes, las cuales mantendrán su plena vigencia y efecto.

15.2. MULTITRABAJOS se reserva el derecho a modificar unilateralmente total o parcialmente estas Condiciones en cualquier momento. En caso de llevar a cabo alguna modificación, MULTITRABAJOS notificará al Solicitante a la dirección de correo electrónico registrada para utilizar el Sitio Web y los Servicios al momento de crear su Nombre de Usuario. El Solicitante acepta que la notificación por parte de MULTITRABAJOS a dicha dirección de correo electrónico tendrá plena validez como notificación suficiente, y renuncia a cualquier tipo de impugnación respecto de las notificaciones cursadas por MULTITRABAJOS a tal dirección de correo electrónico. Asimismo, si el Solicitante persiste en la utilización de los Servicios y/o el Sitio Web, se considerará que ha aceptado implícitamente las nuevas Condiciones.

15.3. Estas Condiciones, Política de Protección de Datos Personales y Privacidad, los Términos y Condiciones de Uso del Sitio Web, y la orden de contratación donde se acuerden condiciones particulares, así como sus eventuales modificaciones, constituyen íntegramente el contrato que rige la relación contractual entre MULTITRABAJOS y el Solicitante

15.4. La tolerancia de MULTITRABAJOS respecto del incumplimiento del Solicitante a cualquier disposición de las presentes Condiciones no podrá entenderse como renuncia a ejercer sus derechos para exigir su cumplimiento.

16. TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

16.1. Cómo parte de los servicios que presta, MULTITABAJOS da acceso a Usuarios y/o Solicitantes a datos personales, por lo que, es importante aclarar que el Usuario y/o Solicitante, a partir del acceso se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección propios.

16.2. El Usuario y/o Solicitante es el único responsable de las decisiones que toma a través de los datos personales a los que tiene acceso, a través de MULTITRABAJOS. MULTITRABAJOS es responsable de tratamiento frente a los Usuarios enrolados en la plataforma y en la administración de nuestros servicios, una vez son puestos en conocimiento del Usuario y/o Solicitante, las operaciones de tratamiento que se realicen sobre ellos son de exclusiva responsabilidad de este.

16.3. Cuando MULTITRABAJOS lleva a cabo procesos de selección, lo hace a nombre y bajo las instrucciones de su cliente, en ese caso MULTITRABAJOS cumple con un rol de encargado de tratamiento.

16.4. En el desarrollo de la relación contractual, jurídica y comercial con Usuarios y/o Solicitantes, con la aceptación de estos términos y condiciones, estos se comprometen a implementar de forma jurídica la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y la normativa especializada en la materia.

17. MISCELÁNEOS

17.1. MULTITRABAJOS significa MULTITRABAJOS.COM S.A., con domicilio en AV. ELOY ALFARO Y CATALINA ALDAZ EDIFICIO CORPORATIVO 194 PISO 7, Parroquia Iñaquito, Cantón Quito, Provincia de Pichincha (170508), Ecuador.

17.2. Los Servicios consisten en servicios de clasificados online para la publicación de avisos de ofertas de empleo en el sitio www.multitrabajos.com.

17.3. La presente Política se rige por las leyes de la República del Ecuador (la “Legislación Aplicable”). El Usuario se somete a la jurisdicción de los tribunales de la ciudad de Quito, Ecuador, con renuncia expresa a cualquier otro fuero y/o jurisdicción, con el fin de resolver cualquier conflicto relacionado y/o derivado de la existencia, contenido, alcance, interpretación y/o cumplimiento de la esta Política.

Estas Condiciones Generales de Contratación fueron actualizadas por última vez el 10 de abril de 2025.