Somos una empresa que ofrece el arrendamiento (Renting) de vehículos para pequeñas, medianas y grandes empresas.Contamos con 30 años de experiencia en la administración de flotas de vehículos a largo y corto plazo, así como el apoyo especializado en la optimización y administración de flota de las empresas en Ecuador, Colombia y Perú. Optimizar la gestión de compras de activos y/o servicios estratégicos para asegurar la disponibilidad operativa de la flota, garantizando calidad, reducción de costos y tiempos de adquisición, mediante procesos eficientes y negociaciones que generen ahorros sostenibles para la compañía. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas y Logística.Experiencia mínima de 5 años en compras estratégicas o abastecimiento, deseable en sector automotrizConocimientos: Gestión de compras y abastecimiento.Negociación con proveedores.Administración de contratos.Análisis de costos y presupuestos.Control interno, cumplimiento de políticas de compra y auditorías.

✨ ¡Estamos buscando a nuestro próximo Gerente Administrativo Financiero! ✨En nuestra organización seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólida experiencia en gestión administrativa y financiera, visión estratégica y un alto nivel de liderazgo.Si te apasiona optimizar procesos, garantizar la salud financiera de una compañía y liderar equipos hacia la excelencia, esta oportunidad es para ti.Te invitamos a postular y formar parte de un equipo comprometido con la innovación, el desarrollo y la mejora continua.Perfil técnico: Formación profesional como Contador, Finanzas o carreras afines Mínimo 5 años de experiencia relevante en contabilidad, impuestos y finanzas Conocimiento de las NIIF / NIC Conocimiento de Microsoft Dynamics AX y HFM Preferiblemente con especialización Buen dominio del inglésFunciones de puesto: Representar Judicial y extrajudicial a la compañìa. Realizar todos los actos de administración y gestión diaria de las actividades de la compañía. Someter anualmente a la Junta General de Accionistas u informe relativo a la gestión llevada a cabo en nombre de la compañía. Presentar al cierre de cada mes al Director Financiero de LATAM los resultados económicos de la compañía. Cumplir y hacer cumplir procesos y procedimientos existentes en la compañía. Dirigir y supervisar la contabilidad Formular Balances e inventarios al final de cada ejercicio económico. Revisión y control de cartera Liquidación de costos Reportar a la Matriz, mensualmente, semestralmente y anualmente. Firmar cheques o cartas de transferencias bancarias autorizadas por la Dirección Financiera. Ejercer y cumplir todas las atribuciones y deberes que reconocen e imponen la Ley y los estatutos de la compañía, asi como todas aquellas que sean inherentes a mi función y que sean necesarias para el cabal cumplimiento de su cometido.Perfil Comportamental: Visión estratégica Excelentes habilidades analíticas Solucionador de problemas Orientado a resultados, pragmatico Orientado al detalle, pero tenga en cuenta la visión estratégica Habilidades de comunicación y persuasión Habilidades de negociación Manejo de equipos de trabajo

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ VACANTE NACIONAL | SUPERVISOR DE TIENDAS RETAILLa Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, reconocida por su solidez, trayectoria y crecimiento continuo en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Tiendas Nacional Retail, quien será responsable de garantizar la correcta gestión operativa, comercial y administrativa de los puntos de venta a nivel país, alineados a los estándares, políticas y objetivos estratégicos de la corporación. Supervisar, controlar y coordinar la operación integral de las tiendas de la Corporación Gerardo Ortiz a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de presupuestos de ventas, indicadores comerciales, operativos y administrativos. Ejecutar y dar seguimiento a estrategias comerciales, promociones y campañas definidas por la gerencia. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al equipo de jefes de tienda y personal operativo. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta, elaborando informes de gestión, hallazgos y planes de acción. Velar por el correcto manejo de inventarios, exhibición de productos, control de mermas y cumplimiento de procesos internos. Garantizar la correcta aplicación de políticas corporativas, normativas internas y estándares de imagen de marca. Coordinar con áreas internas (comercial, logística, talento humano, marketing y finanzas) para asegurar una operación eficiente. Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer acciones estratégicas para el crecimiento del negocio. Asegurar altos estándares de atención al cliente y experiencia de compra en todos los puntos de venta. Requisitos: Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares como Supervisor de Tiendas, Jefe Regional, Coordinador Comercial o posiciones afines, preferentemente en empresas de retail o cadenas comerciales. Experiencia comprobada en manejo de múltiples puntos de venta a nivel nacional. Conocimientos sólidos en indicadores de gestión (ventas, rotación, inventarios, productividad y servicio al cliente). Habilidades avanzadas de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y toma de decisiones. Alta capacidad de análisis, planificación y orientación a resultados. Disponibilidad inmediata y total disponibilidad para viajar a nivel nacional. Manejo de herramientas ofimáticas y reportes de gestión. Beneficios Integrarse a una empresa sólida y de reconocido prestigio a nivel nacional. Estabilidad laboral y proyección de crecimiento profesional. Remuneración competitiva acorde al perfil y experiencia. Beneficios corporativos. Capacitación constante y desarrollo profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Producción para nuestra planta de Aves para la localidad de Vía a la Costa (Km 40), con el siguiente perfil:Objetivo del cargo: Planificar, dirigir, controlar y evaluar los procesos y sistemas de producción, para asegurar óptimos niveles de calidad en los productos que procesa la Planta Aves, velando por el cumplimiento de los indicadores de gestión establecidos.Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos o afinesFunciones : Coordinar la programación diaria de producción. Aprobar las solicitudes de pedidos. Validar los diarios de consumos. Aprobar los diarios de Consumos Aprobar los horarios de trabajo de su personal a cargo. Revisar los pedidos de ventas. Aprobar el abastecimiento de materiales e insumos a la planta aves. Realizar el cierre de la producción de planta aves. Aprobar la documentación y transacciones. Dar seguimiento al almacenamiento del producto y al inventario.Conocimiento: BPM SGC Procesos Productivos Manejo de indicadores de producción Manejo de ERPExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el cargo en elmismo sectorOfrecemos: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley Beneficios corporativos

GERENTE DE VENTAS / En venta de semillas/ insumos agricolas.REQUISITOS: Experiencia (5años+) en venta de semillas/ insumos agricolas. Competencias técnicas: manejo de CRM, estrategias de ventas y reportes. Actitud proactiva Trabajo bajo presiónLUGAR DE RESIDENCIA: Ambato y sus alrededores

Perfil Formación: Título de cuarto nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. MBA deseable. Experiencia: Mínimo 7 a 10 años en posiciones de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector de la construcción, materiales o retail de hogar. Habilidades Blandas: Visión estratégica y pensamiento analítico. Negociación persuasiva a alto nivel. Liderazgo inspirador y gestión de equipos multidisciplinarios. Orientación a resultados bajo presión. Objetivo del CargoLiderar, diseñar y ejecutar la estrategia comercial integral de Keramikos para asegurar el crecimiento rentable de la participación de mercado. Su misión es garantizar el cumplimiento de las metas de ventas en los tres canales (Retail, Distribución y Constructores), optimizando la experiencia del cliente y fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el sector de acabados de construcción.Alcance y Responsabilidades PrincipalesEste cargo tiene un alcance nacional, supervisando la operación de salas de venta propias (Retail), la red de aliados comerciales (Distribución) y la gestión de cuentas clave en proyectos de edificación (Constructores).Funciones por Canal:Canal Retail (Salas de Venta): Supervisar la estandarización del servicio y el visual merchandising en los puntos de venta. Diseñar campañas promocionales estacionales para aumentar el tráfico y el ticket promedio.Canal Distribución (Mayoristas/Subdistribuidores): Expandir la red de distribución a nivel nacional. Gestionar políticas de precios y descuentos para evitar conflictos de canal.Canal Constructores (Proyectos): Desarrollar relaciones de alto nivel con constructoras, arquitectos e ingenieros. Liderar la negociación de pliegos y contratos para proyectos inmobiliarios de gran envergadura.Funciones Transversales Estrategia Financiera: Definir presupuestos anuales de ventas, márgenes de contribución y presupuestos de gastos comerciales. Inteligencia de Mercado: Monitorear tendencias en acabados (cerámicas, grifería, pisos) y movimientos de la competencia. Gestión de Talento: Mentoría y desarrollo de la fuerza de ventas; diseño de planes de incentivos y comisiones. Optimización de Inventario: Coordinar con Compras y Logística para asegurar el stock de productos de alta rotación y liquidar productos de baja rotación.

Objetivo del puestoDirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa con el fin de incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado, asegurando relaciones sólidas y sostenibles con clientes clave.Funciones y responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Establecer metas, indicadores (KPIs) y planes de acción comerciales. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector. Gestionar la cartera de clientes estratégicos y negociar contratos clave. Coordinar acciones con las áreas de marketing, operaciones y finanzas. Elaborar presupuestos, proyecciones de ventas y reportes de resultados. Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes. Optimizar procesos comerciales y de atención al cliente.

Buscamos un Gerente Legal responsable de planificar, dirigir y administrar la asesoría y el patrocinio jurídico de la institución, garantizando el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de los riesgos legales asociados a la operación del negocio.El cargo tiene como propósito proteger los intereses de la organización mediante la definición de estrategias jurídicas, la supervisión de procesos legales y la representación institucional ante organismos de control, autoridades y terceros, asegurando una gestión legal alineada a la normativa vigente y a los objetivos estratégicos.RequisitosFormación académica Título profesional en Derecho Conocimientos en Derecho Societario y Derecho BancarioExperiencia Experiencia mínima de 5 años en cargos de nivel gerencial, subgerencial o jefaturas en el área legal. Experiencia en instituciones del sector comercial, financiero o de servicios. Manejo de procesos legales en materias: Societario y de BancaConocimientos técnicos Derecho bancario. Derecho societario. Derecho mercantil. Normativa y regulación aplicable al sector.Competencias Dirección y liderazgo de equipos. Capacidad de análisis y criterio jurídico. Toma de decisiones. Gestión de conflictos y negociación.Beneficios Paquete de remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo estratégico. Participación en la toma de decisiones de alto impacto institucional. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a resultados.

Buscamos un GERENTE DE VENTAS altamente motivado y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas e impulsar el crecimiento en el competitivo mercado de la confitería. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de superación de objetivos de ventas, desarrollo de sólidas relaciones con los clientes y construcción de equipos de alto rendimiento. Este rol requiere un pensador estratégico con pasión por los productos de confitería y un profundo conocimiento de los canales de distribución de bienes de consumo.Responsabilidades Clave Planificación Estratégica de Ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y participación de mercado de nuestros productos de confitería. Esto incluye identificar nuevas oportunidades de mercado, posicionamiento de productos y canales de distribución. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Reclutar, capacitar, mentorizar, desarrollar y supervisar a un equipo de ventas de alto rendimiento. Fomentar un ambiente colaborativo y orientado a resultados, brindando capacitación continúa, calificación y retroalimentación sobre el desempeño. Gestión de Cuentas Clave: Construir y mantener relaciones sólidas con minoristas, distribuidores y mayoristas. Negociar términos favorables y desarrollar planes de negocio conjuntos para maximizar las ventas. Análisis y Perspectivas del Mercado: Monitorear las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las preferencias del consumidor para identificar oportunidades y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia. Utilizar datos de ventas y análisis para tomar decisiones informadas. Previsión e Informes de Ventas: Desarrollar pronósticos de ventas precisos e informar regularmente sobre el desempeño de las ventas en comparación con los objetivos. Implementar acciones correctivas según sea necesario para garantizar el cumplimiento de las metas. Conocimiento y Promoción del Producto: Poseer un conocimiento profundo de nuestro portafolio de productos de confitería, incluyendo ingredientes, alérgenos y propuestas de ventas únicas. Colaborar con marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Gestión Presupuestaria: Administrar el presupuesto de ventas de manera efectiva, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión.Cualificaciones Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en ventas, con al menos 3 años en un rol de gerencia de ventas dentro de la industria de confitería (indispensable) Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Resida en la ciudad de Guayaquil Historial Comprobado: Capacidad demostrada para alcanzar o superar consistentemente los objetivos de ventas e impulsar un crecimiento significativo de los ingresos. Negociación y Comunicación: Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal. Habilidades Analíticas: Dominio del análisis de ventas y la previsión. Conocimiento de métricas de ventas. Conocimiento del Mercado: Conocimiento profundo de las ventas mayoristas, minoristas, los canales de distribución y el comportamiento del consumidor dentro del sector de la confitería o consumo masivo. Investigación, análisis y evaluación: debe ser capaz de realizar investigaciones de mercado exhaustivas para identificar tendencias, oportunidades y amenazas. Esto implica analizar datos demográficos, competidores, precios, y preferencias de los consumidores, comprender cómo segmentar el mercado en función de diferentes criterios (edad, ingresos, ubicación geográfica, etc.) es esencial para dirigir los esfuerzos de venta de manera efectiva. Habilidades de Liderazgo: Excepcionales habilidades de liderazgo, coaching y construcción de equipos. Experiencia comprobada en manejo de equipo de ventas: debe ser capaz de evaluar las habilidades de cada miembro del equipo y comprender dónde destacan y dónde necesitan apoyo; e identificar las dinámicas positivas y negativas, fomentando la colaboración y abordando los conflictos de manera efectiva. Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado. Pasión por la Confitería: Entusiasmo genuino por los productos de confitería y comprensión de las preferencias del consumidor.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. En TCL, marca líder a nivel mundial en tecnología y electrodomésticos para el hogar, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Marketing con visión estratégica, enfoque comercial y experiencia en marcas de consumo masivo. Requisitos: Perfil requerido: Experiencia comprobada en marketing para marcas comerciales, preferentemente en electrodomésticos y productos para el hogar. Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de marca, campañas comerciales y lanzamientos de productos. Manejo de presupuestos, análisis de mercado y coordinación con equipos comerciales y agencias. Inglés fluido (indispensable) para comunicación directa con proveedores y equipos internacionales. Liderazgo, orientación a resultados y pensamiento estratégico. Beneficios Ofrecemos: Salario base competitivo + bono por cumplimiento de objetivos. Oportunidad de crecimiento profesional en una marca multinacional. Ambiente dinámico y retador.