9 empleos para Gerencia y Dirección General Gerencia / Alta Gerencia / Dirección

Gerente GeneralResumenEstamos buscando un Gerente General con experiencia comprobada en gerencia comercial, ventas y administración financiera. El candidato ideal será responsable de la planificación estratégica, la gestión de operaciones y el liderazgo de equipos multidisciplinarios.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad. Gestionar y optimizar las operaciones diarias. Liderar y motivar a los equipos para alcanzar los objetivos. Supervisar la gestión financiera y administrativa. Establecer y mantener relaciones con stakeholders clave.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en roles de gerencia. Sólido conocimiento en gerencia comercial, ventas y administración financiera. Habilidades demostrables de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas.

GERENTE DE INNOVACIÓN Y DESARROLLOMISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:Liderar la transformación organizacional, a través de la innovación tecnológica, la mejora continua de procesos, el fortalecimiento del control interno y la optimización operativa. Su propósito es garantizar una gestión eficiente, segura, ágil y centrada en el cliente, alineada con los objetivos estratégicos de la organización.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Diseñar e implementar el plan estratégico de innovación y desarrollo, en coordinación con la alta dirección. Asegurar la continuidad operativa, seguridad informática y evolución de infraestructuras tecnológicas. Asegurar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los procesos operativos. Mapear, rediseñar y estandarizar procesos clave de la organización. Ejecutar auditorías internas y planes de mejora continua. Gestionar matrices de riesgo y controles operativos para mitigarlos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Economía, o carreras afines. Maestría o estudios de posgrado en Innovación, Transformación Digital, Gestión de Proyectos, Tecnología o Dirección de Empresas. Certificaciones deseables: Lean Six Sigma, Scrum Master, ITIL, COBIT, ISO 9001, Transformación Digital o Gestión de la Innovación.EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o de coordinación de áreas relacionadas con tecnología, operaciones o innovación.CONOCIMIENTOS: Gestión de proyectos tecnológicos y de cambio organizacional. Arquitectura de procesos, automatización y digitalización. Sistemas de gestión de calidad, riesgos y control interno. Gobierno de TI, ciberseguridad, inteligencia de negocios (BI), y uso estratégico de datos.

Gerente Administrativo Nacional – Experto en ConsorciosObjetivo del cargo: Se busca Gerente Administrativo Nacional con sólida experiencia en levantamiento, estructuración y consolidación de consorcios. Profesional Ingeniero en Administración de Empresas con Máster en Finanzas, capaz de liderar de forma integral las áreas administrativas, financieras, operativas y de procesos a nivel nacional, asegurando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento de objetivos estratégicos.Funciones principales: Diseñar y ejecutar el plan administrativo y financiero para el levantamiento y consolidación del consorcio. Dirigir y supervisar presupuestos, flujo de caja, proyecciones y análisis financiero para una gestión eficiente de los recursos. Implementar y optimizar procesos administrativos y operativos a nivel nacional, garantizando la estandarización y el cumplimiento de políticas internas. Establecer y dar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) para medir la eficiencia y productividad del consorcio. Supervisar la gestión de compras, contratos, licitaciones y acuerdos con proveedores estratégicos. Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias, legales y normativas relacionadas con el modelo de consorcio. Liderar y desarrollar el equipo administrativo en todas las sedes del país, fomentando la formación y alto desempeño. Coordinar con el área comercial y operativa para alinear procesos y asegurar el logro de las metas globales. Presentar reportes estratégicos y financieros a la alta dirección y socios. Implementar herramientas tecnológicas y sistemas de control para optimizar la gestión administrativa y presupuestaria.Requisitos indispensables: Título universitario en Ingeniería en Administración de Empresas o afines. Máster en Finanzas (excluyente). Experiencia mínima de 5 años en Gerencia Administrativa a nivel nacional. Experiencia comprobada en levantamiento de consorcios o empresas desde cero. Dominio avanzado en gestión de presupuestos, planificación estratégica, procesos administrativos y control de recursos. Conocimiento sólido de normativa legal, tributaria y financiera aplicable a consorcios. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según requerimientos.

Descripción del puesto Dirigir la empresa en su conjunto, estableciendo objetivos estratégicos, supervisando las operaciones diarias, asegurando el crecimiento sostenible y posicionando la organización en el mercado.Funciones Clave: Definir y liderar la visión y estrategia general de la empresa. Supervisar y coordinar todas las áreas operativas, financieras y comerciales. Gestionar el presupuesto general y asegurar el uso eficiente de los recursos. Tomar decisiones clave para el crecimiento, expansión y rentabilidad del negocio. Representar a la empresa ante socios, clientes y entidades externas. Analizar resultados, KPIs y reportes para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Título universitario en Administración, Ingeniería, Economía o afines. Mínimo 5 años de experiencia en cargos de alta gerencia o dirección general. Amplio conocimiento en gestión empresarial, finanzas, operaciones y liderazgo. Habilidades comprobadas en liderazgo, toma de decisiones, comunicación y negociación. Inglés avanzado (deseable).

Gerente Financiero CorporativoDirigir el sistema financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento del presupuesto conforme a lo planificado, para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.Responsabilidades Control y emisión de estados financieros y declaraciones fiscales por país Seguimiento del cumplimiento presupuestario y alertas al directorio Gestión de financiamiento nacional e internacional Asesoría financiera y societaria al directorio Comunicación sobre reformas tributarias Consolidación de relaciones con el sistema financiero Participación en negociaciones estratégicas y elaboración de declaraciones patrimonialesExperiencia requerida: Más de 15 años de experiencia tanto directa como indirecta en funciones financieras a nivel corporativo.Requisitos Educación: Ingeniería o Licenciatura en Contabilidad y Finanzas + MBA o posgrado afín Capacitación clave: NIFs, análisis financiero, actualización tributaria, habilidades gerenciales, gestión antisoborno Idiomas: Inglés (nivel alto) Herramientas: Manejo avanzado de ERP, Office y sistemas internos Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para la toma de decisiones estratégicas.Beneficios que ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado y nivel de responsabilidad. Plan de desarrollo profesional, incluyendo capacitaciones nacionales e internacionales. Ambiente corporativo retador, con exposición a operaciones internacionales y decisiones estratégicas. Oportunidad de crecimiento dentro del grupo empresarial