1. NUESTRO COMPROMISO CON LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Multitrabajos.com S.A.pone a su disposición el sitio web www.multitrabajos.com(en adelante, el “Sitio Web”) que permite a organizaciones y personas encontrar al candidato y talento ideal a través de avisos que permiten conectar con personas registradas y que se ajustan a los requerimientos y perfiles específicos requeridos, para ello, pone a disposición distintos productos como: avisos, servicios de selección y reclutamiento de personal, búsquedas en base de datos y paquetes que permiten la finalidad perseguida.

Por lo que Multitrabajos.com S.A., en el desarrollo y funcionamiento de su Sitio Web y/o herramientas administra bases o ficheros en los que constan datos personales de visitantes, usuarios, clientes, candidatos, postulantes, representantes, puntos de contacto y/o personal de personas jurídicas, y los comparte a nivel nacional e internacional con sus empresas afiliadas, subsidiarias o controladoras con el propósito de organizar el funcionamiento y operación de estos (Multitrabajos.com S.A. y a sus empresas afiliadas, subsidiarias o controladoras se les conocerá a lo largo de la presente política como MULTITRABAJOS). En este sentido, comprometidos con la protección de datos personales, a lo largo del ciclo de vida de los datos personales implementamos medidas administrativas, organizacionales, técnicas, tecnológicas y/o jurídicas para promover un adecuado tratamiento de este tipo de información.

Esta Política de Protección de Datos Personales (la “Política”) indica y establece la información que MULTITRABAJOS recopila, así como el uso y el tratamiento que le da a los datos personales. También informa y explica las medidas de control tomadas para proteger sus datos, la legitimidad del tratamiento realizado por parte de MULTITRABAJOS, y la forma en que se puede contactar con el responsable de tratamiento en caso de que existan preguntas o aclaraciones relacionadas con esta Política de Protección de Datos Personales.

2. DEFINICIONES

Para la mejor comprensión de esta Política, se define los siguientes términos:

• Datos Personales:
  Se refiere a todos los datos que identifican o hacen identificable a una persona natural, directa o indirectamente.
• Encargado del tratamiento de Datos Personales:
  Persona natural o jurídica, pública o privada, que realiza actividades de tratamiento de datos personales a nombre y por cuenta de otra. (En algunas relaciones en las que se involucra datos personales, Multitrabajos.com S.A. tiene el rol de encargado de tratamiento).
• Responsable de tratamiento de Datos Personales:
  Persona natural o jurídica, pública o privada que administra y decide sobre el tratamiento de datos personales y sus finalidades. (Multitrabajos.com S.A., en la administración de bases o ficheros en los que constan datos personales, tiene el rol de responsable de tratamiento).
• Titular:
  Se refiere a la persona natural a la que un dato identifica o la hace identificable, y cuyos datos personales son objeto de tratamiento, en este caso: el visitante, usuario, cliente y/o representantes, puntos de contacto y/o personal de personas jurídicas son titulares de datos personales.
• Tratamiento:
  Se refiere a las operaciones o acciones que se realizan con datos personales como, por ejemplo, la recopilación, el registro, la estructuración, el almacenamiento, la conservación, la custodia, la adaptación, la modificación, el análisis, el perfilamiento, la comunicación, la transferencia, el dar acceso y la eliminación, entre otras.

3. IDENTIDAD Y DATOS DE CONTACTO DEL RESPONSABLE DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES:

• Multitrabajos.com S.A.
• Ruc: 1791768213001
• Representante legal: Miguel Karim González Bechara
• Correo de contacto: [email protected] (el “Canal de Contacto”)
• Dirección: AV. ELOY ALFARO Y CATALINA ALDAZ EDIFICIO CORPORATIVO 194 PISO 7. Parroquia Iñaquito, Cantón Quito, Provincia de Pichincha (170508), Ecuador.

4. IDENTIDAD Y DATOS DE CONTACTO DEL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:

MULTITRABAJOS en la administración e intercambio de Datos Personales a nivel nacional e internacional, en el desarrollo y funcionamiento de su Sitio Web, herramientas y/o productos, así como en el manejo de categorías especiales de datos, requiere un control permanente y sistematizado de las actividades de Tratamiento, por lo que, conforme al artículo 49 numerales 2 y 3 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (la “Ley”), se encuentra en la obligación de nombrar un Delegado de Protección de Datos Personales. Ponemos en su conocimiento sus datos de identidad y contacto:

• Nombres y apellidos: Daniela Patricia Macias Villarreal
• Domicilio legal laboral: Luis Tamayo N24-33 y Baquerizo Moreno, Plaza Corporativa Torres del Castillo, Edificio Torre 2, Oficina 7005.
• Número de teléfono: 022554473 o 022239245
• Correo electrónico: [email protected]

Nuestro Delegado de Protección de Datos Personales nos asesora en el cumplimiento de la Ley, supervisa la garantía del derecho a la protección de Datos Personales y es nuestro punto de contacto con la Autoridad de Protección de Datos Personales.

5. FINALIDADES Y BASES LEGALES DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

El Tratamiento de Datos Personales de los usuarios que se registran en el Sitio Web y/o herramientas con la finalidad de contratar los servicios o aplicar a avisos de forma directa y/o formar parte para ser perfilados, con el objetivo de constar en bases de datos en las que la experiencia profesional del usuario, su formación y sus habilidades se adapten a los requisitos predeterminados por las organizaciones de forma determinada, así como para recibir información relevante sobre oportunidades, es licíto y legítimo en virtud del artículo 7 numeral 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales que establece que “el tratamiento será legítimo y lícito si se cumple con alguna de las siguientes condiciones: (…) 5) para la ejecución de medidas precontractuales a petición del titular o para el cumplimiento de obligaciones contractuales perseguidas por el responsable del tratamiento de datos personales, encargado del tratamiento de datos personales o por un tercero legalmente habilitado.”, es por ello que, para el registro y/o uso del Sitio Web, se requiere que Usted conozca y acepte los términos y definiciones del servicio.

En los casos en que nuestros clientes nos encargan llevar a cabo procesos de selección y reclutamiento de personal, tratamos los datos de los usuarios registrados y de datos personales obtenidos a través de recultadores, para llevar a cabo la búsqueda y evaluaciones de conocimiento, psicométricas y de salud y los intercambiamos con proveedores de servicio. Este Tratamiento es lícito y legítimo, en virtud del artículo 7 numeral 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, que establece que “el tratamiento será legítimo y lícito si se cumple con alguna de las siguientes condiciones: (…) 5) para la ejecución de medidas precontractuales a petición del titular o para el cumplimiento de obligaciones contractuales perseguidas por el responsable del tratamiento de datos personales, encargado del tratamiento de datos personales o por un tercero legalmente habilitado

El Tratamiento de Datos Personales de postulantes, candidatos, clientes y/o representantes, puntos de contacto y/o colaboradores de personas jurídicas que se registran en el Sitio Web, herramientas y/o adquieren nuestros productos y/o servicios disponibles, es lícito y legítimo en virtud del artículo 7, numeral 5, de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, que establece que “el tratamiento será legítimo y lícito si se cumple con alguna de las siguientes condiciones: (…) 5) para la ejecución de medidas precontractuales a petición del titular o para el cumplimiento de obligaciones contractuales perseguidas por el responsable del tratamiento de datos personales, encargado del tratamiento de datos personales o por un tercero legalmente habilitado.”. Es por ello que, para el registro y/o uso del Sitio Web, se requiere que Usted conozca y acepte los términos y definiciones del servicio.

Los usuarios que se registran en el Sitio web y/o herramientas provén datos de terceros como referencias personales y/o profesionales, su uso es lícito y legítimo en virtud del artículo 7, numeral 8, que establece que “el tratamiento será legítimo y lícito si se cumple con alguna de las siguientes condiciones: (…) 8) Para satisfacer un interés legítimo del responsable de tratamiento o de tercero, siempre que no prevalezca el interés o derechos fundamentales de los titulares al amparo de lo dispuesto en esta norma.”, pues estos datos son necesarios para que las organizaciones puedan validar la idoneidad del candidato para ser parte de los procesos de selección.

Conocemos Datos Personales de los visitantes del Sitio Web cuyo uso es lícito y legítimo en virtud del artículo 7 numeral 8 que establece que el tratamiento será legítimo y lícito si se cumple con alguna de las siguientes condiciones: (…) 8) Para satisfacer un interés legítimo del responsable de tratamiento o de tercero, siempre que no prevalezca el interés o derechos fundamentales de los titulares al amparo de lo dispuesto en esta norma.”, pues son utilizados para analizar el tráfico, promover el funcionamiento del Sitio Web y proveer información general sobre nuestros productos o servicios.

Podemos utilizar estos Datos Personales para gestionar comunicaciones comerciales, marketing, publicidad y/o enviarle boletines informativos, para lo cual le solicitaremos su consentimiento, siendo está su base de legitimación, conforme a lo determinado en el artículo 7, numeral 1, de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.

El perfil y datos personales de nuestros usuarios se configura de forma predeterminada como accesible y disponible para nuestros clientes, a fin de que puedan hacer búsquedas de candidatos que se adapten a sus requisitos para formar parte de sus procesos de selección y reclutamiento, actividad que es lícita y legítima en virtud del artículo 7 numeral 5, de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales , que establece que “el tratamiento será legítimo y lícito si se cumple con alguna de las siguientes condiciones: (…) 5) para la ejecución de medidas precontractuales a petición del titular o para el cumplimiento de obligaciones contractuales perseguidas por el responsable del tratamiento de datos personales, encargado del tratamiento de datos personales o por un tercero legalmente habilitado.”

6. ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO, ORIGEN Y TIPOS DE DATOS TRATADOS POR MULTITRABAJOS:

Como parte de la naturaleza y funcionamiento de nuestros servicios y productos realizamos operaciones, ya sea por procedimientos técnicos de carácter automatizado, parcialmente automatizado o no automatizado, tales como: la recogida, recopilación, obtención, registro, organización, estructuración, conservación, custodia, adaptación, modificación, eliminación, indexación, extracción, consulta, elaboración, utilización, posesión, aprovechamiento, distribución, cesión, comunicación o transferencia, o cualquier otra forma de habilitación de acceso, cotejo, interconexión, limitación, supresión, destrucción y, en general, cualquier uso de Datos Personales.

• Recopilamos los datos de identidad, contacto, características personales, académicos y profesionales, detalles de empleo, circunstancias sociales, datos de salud y/o datos sensibles directamente de los titulares usuarios, postulantes, candidatos, representantes, puntos de contacto y/o colaboradores de personas jurídicas.
• Capturamos datos de tráfico y localización de visitantes, usuarios, candidatos, representantes, puntos de contacto y/o colaboradores de personas jurídicas a través de su interacción con el Sitio Web.y/o herramientas.
• Obtenemos datos de identidad y contacto de los perfiles de redes sociales a los que los usuarios, clientes, candidatos, postulantes, representantes, puntos de contacto y/o colaboradores de personas jurídicas acceden a través de links dispuestos en los registros o accesos dispuestos por parte de MULTITRABAJOS en el Sitio Web.
• Accedemos a Datos Personales de usuarios, clientes, candidatos, postulantes, representantes, puntos de contacto y/o colaboradores de personas jurídicas que nos proveen los clientes.
• Generamos, inferimos y calculamos datos a través de operaciones de análisis.
• Asignamos datos relacionados a perfiles.
• Consultamos, recopilamos y validamos datos a través de registros públicos y otros proveedores de información.

7. FINALIDADES Y TRATAMIENTOS ULTERIORES

Podemos utilizar sus Datos Personales para realizar análisis estadísticos, investigaciones científicas en el desarrollo de actividades ligadas a la innovación y transformación digital, así como en la generación de archivos de interés público y de alta relevancia. El desarrollo de estas actividades se gestionará de forma legítima, aplicando las medidas de control resultantes de una adecuada y oportuna gestión de riesgos.

8. CONSERVACIÓN

Los Datos Personales serán conservados para cumplir con los propósitos de uso o finalidad de cada Tratamiento durante el tiempo necesario para cumplir con las obligaciones provenientes de relaciones comerciales, legales, laborales y/o contractuales, según corresponda, para atender posibles responsabilidades que pudieran derivar del cumplimiento de las finalidades para la que los datos fueron recabados, por los tiempos previstos en las normas aplicables y en un máximo del tiempo necesario para la prescripción de las acciones administrativas, extrajudiciales y/o jurisdiccionales. Luego del cumplimiento de estas condiciones o de la culminación del período el Tratamiento de datos finalizará.

9. ACCESO, TRANSFERENCIAS Y COMUNICACIONES DE DATOS PERSONALES

Por la naturaleza y funcionamiento de nuestro Sitio Web, herramientas, productos y/o servicios, nos relacionamos con organizaciones a nivel nacional e internacional, damos acceso a sus Datos Personales a los encargados y corresponsables de nuestra organización, así como transferimos y/o comunicamos sus datos a terceros y destinatarios. Estas operaciones se realizan con el propósito de dar cumplimiento a medidas precontractuales, a obligaciones contractuales, a obligaciones legales, y dar atención a requerimientos de autoridad competente. Asimismo, podemos también compartir sus datos con aliados y/o empresas que pertenecen al mismo grupo empresarial. La ejecución de estas operaciones las hacemos bajo los esquemas de legitimidad y juridicidad previstos en la Constitución y la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales.

10. OTRA INFORMACIÓN - COOKIES (no corresponde a la aplicación, solo a la página web)

El Sitio Web y aplicativos de MULTITRABAJOS recaban información estándar de registro, incluyendo su dirección IP, tipo de navegador, el idioma, tiempos de acceso y/o direcciones de sitios web.

Para asegurar que el Sitio Web y aplicativos de MULTITRABAJOS están siendo bien administrados y facilitar una mejor navegación, nosotros, así como también nuestros proveedores de servicios, podremos utilizar cookies o dispositivos de almacenamiento y/o recuperación de datos para recabar datos agregados.

Para información adicional sobre cómo utilizamos cookies y otras tecnologías de seguimiento y sobre cómo se puede controlar, puede revisar nuestra Política de Cookies.

11. DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

La protección de Datos Personales es su derecho, por lo que le hacemos saber que podrá solicitarnos, en cualquier momento, lo siguiente:

11. 1. Información: Tendrá derecho a conocer de forma clara, explícita, de forma accesible, fácil de entender y en un lenguaje sencillo y claro, sobre todos los aspectos relacionados al Tratamiento que realizamos con sus Datos Personales. Con base en ello, publicamos políticas y avisos que le dan a conocer la forma en que gestionamos sus Datos Personales.

11. 2. Acceso: Tendrá derecho a requerirnos todos sus Datos Personales y toda la información relativa a su Tratamiento por parte de nuestra organización.

11. 3. Rectificación y actualización: Tendrá derecho a requerir la rectificación y actualización de sus datos cuando éstos resultaren inexactos, desactualizados y/o incompletos.

11. 4. Eliminación: Tendrá derecho a solicitarnos la eliminación de sus datos, de tal forma que sean ilegibles o irreconocibles, cuando:

• El Tratamiento no cumpla con los principios de protección de Datos Personales.
• El Tratamiento no sea necesario o pertinente para el cumplimiento de la finalidad.
• Se haya cumplido la finalidad para la que fueron recogidos o tratados.
• Haya vencido el plazo de conservación.
• Se afecten derechos fundamentales o libertades individuales, se revoque el consentimiento o se señale no haberlo otorgado.
• Exista obligación legal.

11. 5. Oposición: Podrá oponerse al Tratamiento de sus datos cuando:

• Sus derechos y/o libertades fundamentales, o los de un tercero, se vean afectados.
• No se cuente con base de legitimación para el uso de sus datos.
• El Tratamiento tenga por objeto mercadotecnia directa.

11. 6. Portabilidad: Tendrá derecho a solicitar y recibir sus Datos Personales en un formato compatible, actualizado, estructurado, común, interoperable, de lectura mecánica, preservando sus características, así como solicitar la transferencia de los mismos a otros Responsables del Tratamiento, cuando:

• Usted nos haya otorgado su consentimiento para el Tratamiento.
• El tratamiento se efectúe por medios automatizados.
• Se realicen actividades sobre un volumen relevante de sus Datos Personales.
• Cuando sea necesario para el cumplimiento de obligaciones del Responsable del Tratamiento, Encargado del Tratamiento o Titular, en el ámbito del derecho laboral y seguridad social.

Sin embargo, Usted no podrá ejercer este derecho cuando se trate de información inferida, derivada, creada, generada u obtenida a partir del análisis o Tratamiento efectuado por nuestra organización y/o sus relacionadas con base en Datos Personales obtenidos directamente del Titular.

11. 7. Suspensión: Tendrá derecho a que se suspenda el Tratamiento de sus Datos Personales cuando:

• Impugne la exactitud de sus Datos Personales, mientras se verifica la exactitud de los mismos, el Tratamiento sea ilícito y se oponga a la supresión de sus Datos Personales.
• Ya no sean necesarios sus datos para los fines del Tratamiento, pero se requieren para la formulación, el ejercicio o defensa de reclamaciones.

11. 8. Anulación: Cuando por declaratoria de un juez se haya determinado la nulidad absoluta del Tratamiento de sus Datos Personales debido a que no se cumple con ninguna de las causales de legitimidad establecidas en la Constitución y/o en la Ley, podrá solicitar la anulación de las operaciones realizadas con, o a partir de, sus Datos Personales resultantes de aquellas actividades que se han declarado nulas.

11. 9. Derecho a no ser objeto de una decisión basada única o parcialmente en valoraciones automatizadas: Realizamos valoraciones única o parcialmente automatizadas que permiten la toma de decisiones, por lo que, Usted tendrá derecho a:

• Solicitarnos una explicación motivada sobre la decisión tomada por el Responsable del Tratamiento, corresponsable o Encargado de Tratamiento.
• Presentar observaciones y/o solicitar criterios de valoración sobre el programa automatizado.
• Solicitar información sobre los tipos de datos utilizados, la fuente de obtención u origen, e impugnar la decisión.

Sin embargo, Usted no podrá solicitar el ejercicio de este derecho cuando:

1. la decisión sea necesaria para la celebración o ejecución de un contrato;

2. este autorizada por norma u orden de autoridad competente; o

3. se base en el consentimiento explícito del Titular y la decisión no conlleve impactos graves o riesgosos verificables para el Titular.

11. 10. Excepciones a los derechos de rectificación, actualización, eliminación, oposición, anulación y portabilidad: No proceden los derechos de rectificación, actualización, eliminación, oposición, anulación y portabilidad, en los siguientes casos:

1. Quien nos lo solicita no es el Titular de los Datos Personales o su representante legal no se encuentre debidamente acreditado.
2. Cuando los datos son necesarios para el cumplimiento de una obligación legal o contractual.
3. Cuando los datos son necesarios para el cumplimiento de una orden judicial, resolución o mandato motivado de autoridad pública competente.
4. Cuando los datos son necesarios para la formulación, ejercicio o defensa de reclamos o recursos.
5. Cuando se puedan causar perjuicios a derechos o afectación a intereses legítimos de terceros, y ello sea acreditado por el responsable de la base de datos al momento de dar respuesta a la solicitud del Titular para ejercer el derecho respectivo.
6. Cuando se puedan obstaculizar actuaciones judiciales o administrativas en curso, debidamente notificadas.
7. Cuando los datos son necesarios para ejercer el derecho a la libertad de expresión y opinión.
8. Cuando los datos son necesarios para proteger el interés vital del interesado o de otra persona natural.
9. En los casos en los que medie el interés público, sujeto al cumplimiento de los estándares internacionales de derechos humanos aplicables a la materia, al cumplimiento de los principios de la Ley y a los criterios de legalidad, proporcionalidad y necesidad.
10. En el Tratamiento de Datos Personales que sean necesarios para el archivo de información que constituya patrimonio del Estado, investigación científica, histórica o estadística.

12. CANALES Y PROCEDIMIENTOS PARA EL EJERCICIO DE DERECHOS DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:

Usted podrá solicitar el ejercicio de sus derechos ante el Delegado de Protección de Datos Personales de MULTITRABAJOS, a través de la dirección de correo electrónico [email protected]Al ser su derecho, es necesario que su solicitud apareje lo siguiente:

• Copia de documento de identidad
• Poder especial que autoricen de forma expresa a un tercero a presentar la solicitud de derechos de protección de Datos Personales, en caso de que la misma sea presentada por un representante legal.

13. REVOCATORIA DE CONSENTIMIENTO

En aquellos casos en los que nos haya otorgado su consentimiento, ponemos a su disposición el correo electrónico a fin de que pueda revocarlo en cualquier momento, sus efectos serán inmediatos

14. CONSECUENCIA DE ENTREGAR DATOS DE FORMA ERRÓNEA E INEXACTA O DE NO ENTREGARLOS

La no entrega de sus datos implica que no podrá relacionarse con nosotros y, por lo tanto, no podrá acceder al Sitio Web, nuestros productos o servicios, pudiendo únicamente conocer la información general disponible en nuestro Sitio Web.

Es necesario que tome en consideración que suministrar información errónea e inexacta puede ser considerado un delito, por lo que, el Titular será responsable de haber suministrado los datos bajo estás circunstancias. En cualquier caso, contamos con campañas de actualización periódica que lee permitirán mantener sus datos actualizados, exactos y correctos.

Es necesario que tome en consideración que suministrar información errónea e inexacta puede ser considerado un delito, por lo que, el Titular será responsable de haber suministrado los datos bajo estás circunstancias. En cualquier caso, contamos con campañas de actualización periódica que lee permitirán mantener sus datos actualizados, exactos y correctos.

De igual forma, la entrega errónea o inexacta de sus Datos Personales puede repercutir de forma directa en la entrega de los productos o servicios que ponemos a su disposción, así como en la decisiones y efectos jurídicos ocasionados.

15. RECLAMOS

En caso de que requiera interponer una denuncia, queja o reclamo sobre el Tratamiento de Datos Personales que realizamos, podrá enviarnos un correo electrónico En caso de que no recibiera una contestación, tendrá derecho a contactarse con nuestro Delegado de Protección de Datos Personales y presentar un reclamo a la Autoridad de Protección de Datos Personales a través de sus canales.

16. PROTEGIENDO SUS DATOS PERSONALES

16.1. Para prevenir cualquier acceso no autorizado, mantener la precisión de los datos y asegurar el uso correcto de sus Datos Personales, MULTITRABAJOS ha puesto y/o pondrá en uso ciertos medios físicos, electrónicos, administrativos y procedimientos de seguridad para resguardar y asegurar los Datos Personales que recopilamos en línea de la mejor manera posible. MULTITRABAJOS resguarda los Datos Personales de acuerdo con estándares y procedimientos de seguridad establecidos, comúnmente utilizados en la industria, y continuamente evalúa nuevas tecnologías para proteger esa información de la mejor manera posible. Asimismo, MULTITRABAJOS garantiza que los procesos internos propios de las bases de datos cumplen con los estándares y las obligaciones legales de seguridad y confidencialidad impuestas por las leyes de cada país en materia de privacidad y protección de Datos Personales.

16.2. A pesar de lo mencionado en el punto 16.1, el Usuario reconoce que los medios técnicos existentes que brindan seguridad no son inexpugnables ni infalibles, y que aun cuando se adopten todos los recaudos razonables de seguridad es posible sufrir manipulaciones, robos, destrucción y/o pérdida de información. De presentarse estos casos, MULTITRABAJOS procederá conforme las leyes de cada país en materia de privacidad y protección de datos lo requieran.

16.3. Los empleados de MULTITRABAJOS son capacitados para comprender y cumplir con estos principios en materia de protección de Datos Personales y seguridad de la información. Asimismo, los empleados de MULTITRABAJOS asumen estrictos compromisos de confidencialidad en cuanto a los Datos Personales que procesan en el ejercicio de sus funciones.

16.4. Al crear y registrar su Nombre de Usuario y aceptar los términos y condiciones de MULTITRABAJOS, el Usuario consiente, reconoce, autoriza y acepta expresamente que los Datos Personales sean almacenados en la jurisdicción de MULTITRABAJOS, y que la misma pueda ser transferida, almacenada y tratada fuera de su país de residencia.

17. MENORES DE EDAD Y/O PERSONAS QUE LA LEGISLACIÓN APLICABLE RECONOZCA COMO INCAPACES

17.1. MULTITRABAJOS no tiene intenciones de recopilar los Datos Personales de menores de edad ni de personas que la Legislación Aplicable reconozca como incapaces. Siempre que MULTITRABAJOS tome conocimiento de que la información pertenece a una persona menor de edad, o que la legislación aplicable reconozca como incapaz, MULTITRABAJOS le indicará específicamente que no brinden los Datos Personales en el Sitio Web y/o tomará medidas razonables para obtener el consentimiento de los padres, tutor o representante legal para la entrega de esa Información Personal. Solo se podrá almacenar los Datos Personales de menores de edad o de personas que la Legislación Aplicable reconozca como incapaces que cuenten con la autorización de los padres o representantes legales. MULTITRABAJOS no se responsabiliza de dicha autorización.

17.2. Le informamos que, en su posible condición de padre, tutor legal o representante legal, Usted será el responsable de que sus hijos menores y/o las personas que la Legislación Aplicable reconozca como incapaces bajo su tutela accedan al Sitio Web, por lo que recomendamos enfáticamente tomar las precauciones oportunas durante la navegación en el Sitio Web. A este fin, le informamos que algunos navegadores permiten configurarse para que los niños no puedan acceder a páginas determinadas.

18. COMPARTIENDO SU INFORMACIÓN. CONSENTIMIENTO PARA EL ENVÍO DE NOVEDADES Y PROMOCIONES

18.1. Los Datos Personales que el Usuario suministre serán reputados y tratados como información confidencial.

18.2. Sin perjuicio de lo expuesto, a los fines de ejecutar los Servicios, MULTITRABAJOS podrá compartir total o parcialmente los Datos Personales suministrados por el Usuario con:

1. Los clientes de MULTITRABAJOS, con quienes el Usuario desee vincularse mediante la postulación a una convocatoria laboral, los cuales se encuentran a la vista en nuestro Sitio Web (para conocer cada uno de ellos, ver aquí).
2. Empresas del grupo JOBINT: Bumeran.com Argentina S.A. (Argentina), Laborum Chile Online S.A. (Chile), Bumeran.com México S.A. de C.V. (México), Bumeran.com Perú S.A.C. (Perú), Dridco Colombia S.A.S. (Colombia) y Bumeran.com Panamá S.A. (Panamá).
3. Entidades gubernamentales cuando nos requieran dicha información o se trate de una obligación legal. Asimismo, se hace transferencia internacional de datos a Google LLC, ubicada en Estados Unidos de América, para fines del servicio de hosting de nuestro Sitio Web, para lo cual, el Usuario presta expresa y total consentimiento y conformidad.
4. DLOCAL (DEMERGE ECUADOR S.A.) como proveedor de servicios de pago del Sitio Web. Asimismo, se hace transferencia internacional de datos a Amazon Web Services, Inc. o Amazon Web Services EMEA SARL (https://aws.amazon.com/legal/aws-contracting-party/), para fines del servicio de procesamiento de pagos, para lo cual, el Usuario presta expresa y total consentimiento y conformidad.

Consentimiento para el envío de Novedades y Promociones:
Si el Usuario da su consentimiento para el envío de publicidad, sus Datos Personales podrán ser compartidos con entidades financieras y compañías de seguro de primera línea, empresas del sector educativo de reconocida trayectoria, y clientes de MULTITRABAJOS con quienes desee vincularse mediante la postulación a una convocatoria laboral (para conocer cada uno de ellos, ver aquí). Asimismo, el Usuario, al otorgar expresamente este consentimiento, autoriza a MULTITRABAJOS para que, a su discreción, pueda de ofrecerle servicios y productos de terceros basados en las preferencias que Usted indicó al momento de completar la solicitud de registro o en cualquier momento posterior; tales ofertas pueden ser efectuadas por MULTITRABAJOS o por terceros. En caso de que el Usuario desee dejar de compartir esos datos y/o dejar de recibir información de este estilo, deberá informar a MULTITRABAJOS de este particular por escrito al Correo de Contacto.

Además, MULTITRABAJOS podrá compartir registros de comportamiento y actividad en el Sitio Web, parámetros de interés de búsquedas, historial de búsqueda y preferencias, con terceros que anuncien u ofrezcan productos o servicios en el Sitio Web.

Por otra parte, en el evento de vender todo o parte del negocio de MULTITRABAJOS, el Usuario autoriza a MULTITRABAJOS expresamente y presta su consentimiento para que MULTITRABAJOS pueda transferir al comprador las bases de datos que contiene sus Datos Personales. De ser el caso, se le comunicará de este hecho oportunamente.

Al margen de lo establecido en la presente Política, MULTITRABAJOS no podrá vender o divulgar sus Datos Personales a terceros salvo que haya obtenido su consentimiento previamente o esté obligado a hacerlo por ley.

MULTITRABAJOS será responsable del cumplimiento efectivo de las obligaciones referentes al Tratamiento de sus Datos Personales por sus empresas relacionadas, sin perjuicio de la responsabilidad que les quepa a éstas por cualquier incumplimiento de tales obligaciones. Del mismo modo, en caso de que el Tratamiento de Datos Personales se haya de efectuar por empresas proveedoras de servicios para MULTITRABAJOS, aliados comerciales o sus empresas relacionadas, dichas empresas deberán asumir compromisos de confidencialidad y adoptar medidas que aseguren el debido cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley Aplicable.

19. LINKS EXTERNOS

El Sitio Web puede contener enlaces (links) hacia y provenientes de otros sitios de Internet. MULTITRABAJOS no es ni será responsable por el contenido, alcance ni las prácticas de privacidad ni el Tratamiento de los Datos Personales de esos sitios y, por lo tanto, el Usuario utilizará y accederá a esos sitios a su propio riesgo. MULTITRABAJOS recomienda que consulten las prácticas de privacidad de dichos sitios de Internet antes de su utilización.

20. CAMBIOS A ESTA POLÍTICA DE POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y PRIVACIDAD

MULTITRABAJOS se reserva el derecho a modificar y a actualizar esta Política de Protección de Datos Personales y Privacidad periódicamente, en cuyo caso la política actualizada se publicará en este mismo sitio, siendo obligación del Usuario revisar regularmente esta sección a fin de informarse de cualquier cambio que se pueda haber producido. De todos modos, MULTITRABAJOS podrá cursar una comunicación a su cuenta de correo electrónico registrada a efectos de informarle sobre el cambio en la Política.

21. MISCELÁNEOS

21.1. El titular de la base de datos y Responsable del Tratamiento De Datos Personales es Multitrabajos.com S.A., con domicilio en AV. ELOY ALFARO Y CATALINA ALDAZ EDIFICIO CORPORATIVO 194 PISO 7, Parroquia Iñaquito, Cantón Quito, Provincia de Pichincha (170508), Ecuador.

21.2. MULTITRABAJOS declara que se encuentra realizando las gestiones necesarias para implementar las medidas de seguridad necesaria, así como para implementar cada uno de los procesos indicados en esta Política.

21.3. La presente Política se rige por las leyes de la República del Ecuador, en especial a la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (la “Legislación Aplicable”). El Usuario se somete a la jurisdicción de los tribunales de la ciudad de Quito, Ecuador, con renuncia expresa a cualquier otro fuero y/o jurisdicción, con el fin de resolver cualquier conflicto relacionado y/o derivado de la existencia, contenido, alcance, interpretación y/o cumplimiento de la esta Política.

21.4. El correo electrónico de contacto para ejercer los derechos de acceso, rectificación, actualización y supresión de los Datos Personales es: [email protected]

Estas Política de protección de datos personales y privacidad fueron actualizadas por última vez el 7 de julio de 2023.