26 empleos Gerencia / Alta Gerencia / Dirección en Pichincha

Formación Academica:✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o afines.✔ Deseable título de cuarto nivel en Comercio Internacional, Administración de empresas (MBA) o áreas relacionadas.Experiencia:✔ Mínimo 8 años de experiencia comercial en el sector florícola, de los cuales al menos 5 años liderando ventas internacionales y desarrollo de mercados✔ Experiencia comercial en mercados de Estados Unidos, Europa, Medio Oriente, Asia y otros mercados estratégicos.Funciones:✓ Desarrollar estrategias de pricing y posicionamiento internacional.✔ Desarrollar nuevos mercados y clientes estratégicos.✔ Fortalecer relaciones comerciales de largo plazo✔ Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.✔ Incrementar la participación de mercado✓ Cumplir objetivos de ventas, margen y rentabilidad definidos por la compañía.✓ Liderar y desarrollar al equipo comercialConocimientos:✔ Cartera activa y comprobable de clientes internacionales en la industria florícola.✔ Inglés avanzado indispensable (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.Competencias:✔ Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.✔ Planificación estratégicaDisponibilidad para viajes internacionales.Beneficios:Sueldo Competitivo (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel Área de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Transformación Digital para la ciudad de QUITO cuya misión será: Liderar la implementación de la estrategia de transformación digital del grupo, asegurando la evolución del modelo de negocio, la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la adopción tecnológica, de forma consistente en todos los países y unidades del grupo.Funciones: Estrategia y Gobierno de TransformaciónAlinear la transformación digital con los objetivos estratégicos del negocio y la rentabilidad.Establecer el modelo de gobierno digital.Liderar comités de transformación digital a nivel corporativo.Asegurar la estandarización vs. adaptación local. Transformación de Procesos y Eficiencia OperativaLiderar la digitalización y automatización de procesos (BPM, RPA, IA).Impulsar modelos de operación ágiles y eficientes.Rediseñar procesos clave del negocio.Reducir costos operativos y tiempos de respuesta.Implementar metodologías Lean, Agile y DevOps a nivel organizacional. Tecnología y Arquitectura Digital (en coordinación con TI)Definir lineamientos de arquitectura digital.Coordinar con el área de Tecnología la evolución del core bancario y ecosistemas digitales.Supervisar la adopción de plataformas digitales comunes en el grupoGarantizar escalabilidad, resiliencia y ciberseguridad en iniciativas digitales.Fomentar una cultura centrada en datos, cliente e innovación. Cumplimiento y Riesgo DigitalAsegurar que las iniciativas digitales cumplan regulaciones de cada país.Gestionar riesgos tecnológicos y digitales en coordinación con Riesgos y Compliance.Implementar marcos de ciberseguridad y protección de datos.Supervisar la privacidad y uso responsable de la información.Formación Académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnología, Informática, Industrial o afines. Deseable, Maestría en Transformación Digital, Innovación, MBA Experiencia: De 8 a 12 años de experiencia en Transformación digital y 5 años liderando equipos de trabajo Conocimientos: • Transformación digital y modelos operativos digitales • Data Analytics, Business Intelligence e Inteligencia Artificial • Automatización de procesos • Arquitectura digital • Metodologías ágiles • Gestión de proyectos y portafolios • Ciberseguridad y protección de datos • Regulación financiera y cumplimiento

Se busca un Restaurant Manager para liderar operaciones en la ciudad de Quito, asegurando eficiencia y calidad en el servicio al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisa y controla las operaciones dentro de su local, siendo responsable del correcto desenvolvimiento del restaurante Supervisar y reportar las ventas diarias Validar cierres de caja, inventarios y cálculos de costos operativos. Monitorear y mantener el presupuesto, asegurando el control de costos y gastos. Elaborar reportes de desempeño comercial (ranking de ventas, consumos, descuentos). Aprobar horarios del personal y asegurar la cobertura operativa.Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares Conocimientos en indicadores de gestión, ventas y manejo de personal Inglés intermedio (deseable)Manejo de Microsoft OfficePrincipales Habilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Comunicación asertiva Manejo de presión y resolución de conflictos

🔥 HEAD FINANCIERO | Quito, Ecuador 💼 Lidera la estrategia financiera de una corporación con visión global. No buscamos únicamente experiencia financiera. Buscamos un/a líder capaz de transformar números en decisiones estratégicas, impulsar expansión internacional y convertirse en pieza clave del crecimiento corporativo. 🌎📈 En Kruger, creemos en el poder de la innovación, la evolución constante y el talento que desafía límites. Si te motiva construir, escalar y generar impacto real en entornos de alto nivel, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Ser el socio estratégico de la Presidencia Ejecutiva y el Directorio, liderando la estrategia financiera integral de la compañía para garantizar sostenibilidad, rentabilidad y crecimiento exponencial. 🔹 Liderar procesos de expansión y estructuración corporativa global. 🔹 Participar en proyectos de fusiones y adquisiciones (M&A). 🔹 Gestionar fiscalidad internacional y optimización financiera. 🔹 Impulsar modelos financieros escalables y sostenibles. 🔹 Liderar equipos de alto desempeño y toma de decisiones estratégicas. 🎯 Lo que buscamos en ti: ✅ Formación en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o afines; MBA deseable. ✅ +8 años liderando áreas financieras en compañías multinacionales. ✅ Experiencia sólida en M&A, fiscalidad internacional y crecimiento corporativo. ✅ Visión estratégica, liderazgo ejecutivo y pensamiento analítico. ✅ Capacidad para influir, negociar y generar impacto a nivel corporativo. 🌟 ¿Por qué esta oportunidad puede cambiar tu carrera? Porque tendrás participación directa en decisiones de alto impacto, retos regionales y proyectos estratégicos que marcarán el crecimiento de la organización. Aquí no solo liderarás finanzas. 👉 Liderarás transformación, expansión y visión de futuro. 📍 Quito – Ecuador 💼 Posición ejecutiva | Alta Dirección 📩 Si estás listo/a para asumir un desafío que llevará tu carrera al siguiente nivel, este es tu momento. Postula ahora y construye el futuro junto a Kruger. 🚀 https://lnkd.in/ewJqDk2G

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Nivel / Cuarto Nivel.Área de conocimiento: Comercial, Administración, Economía, Finanzas. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 3 años en cargos gerenciales, directivos, o coordinando procesos relacionados con la administración de operaciones bancarias y operaciones de administradoras de fondos. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNIndicadores de Gestión, Administración por Procesos, Administración Operativa, Sistema de Gestión de Calidad, Gestión de Proyectos, Contratación Pública.

Importante industria farmacéutica se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente de ProducciónBuscamos un(a) profesional con visión estratégica y sólida experiencia liderando operaciones productivas dentro de la industria farmacéutica, orientado(a) a garantizar la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares de calidad y la optimización continua de los procesos industriales.La posición será responsable de organizar, dirigir y controlar las operaciones productivas y de abastecimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, la administración eficiente de recursos y la entrega oportuna de productos, alineado a las políticas, normas y procedimientos establecidos por la organización.Principales responsabilidades Diseñar y liderar la estrategia operativa de producción, asegurando el cumplimiento eficiente de los planes productivos, la continuidad operativa y el alineamiento con los objetivos estratégicos del negocio. Analizar, desarrollar e implementar procesos y procedimientos orientados a la optimización de costos, incremento de productividad y fortalecimiento de la eficiencia operacional en las diferentes líneas productivas. Garantizar la capacidad operativa de plantas industriales, bodegas y recursos productivos mediante una adecuada planificación y administración de recursos que permita responder oportunamente a la demanda del negocio. Evaluar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua y transformación operacional que optimicen los flujos de trabajo, reduzcan tiempos de operación y maximicen el desempeño industrial. Liderar proyectos estratégicos de ingeniería, automatización y mejora continua, validando presupuestos, recursos, riesgos y viabilidad técnica para contribuir al crecimiento y sostenibilidad de la operación. Controlar y administrar el presupuesto del área industrial, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de indicadores clave alineados a los objetivos estratégicos y financieros de la organización. Formación académicaTítulo de tercer nivel en Química Farmacéutica o Bioquímica.Experiencia Experiencia mínima de 6 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de producción o manufactura farmacéutica. Experiencia en gestión de operaciones industriales, mejora continua y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Experiencia en planificación de producción, control de procesos y optimización de recursos en la insudtria farmacéutica.Conocimientos técnicos Gestión y planificación de producción farmacéutica. Mejora continua y optimización de procesos industriales. Manejo de indicadores de gestión y productividad. Administración de presupuestos y control de costos. Normativas BPM y estándares de calidad aplicables a la industria farmacéutica. Manejo de ERP y herramientas de análisis de datos.Competencias claveBuscamos una persona con liderazgo estratégico, alta capacidad de análisis y orientación a resultados, capaz de tomar decisiones oportunas en entornos dinámicos y de alta exigencia. Será fundamental contar con habilidades de planificación y organización, enfoque en mejora continua, comunicación efectiva y capacidad para liderar equipos hacia el cumplimiento de objetivos operativos y de calidad.Lo que ofrecemosTe integrarás a una importante empresa de la industria farmacéutica, donde tendrás la oportunidad de liderar procesos estratégicos, impulsar mejoras de alto impacto y contribuir al fortalecimiento de operaciones productivas alineadas a altos estándares de calidad y excelencia operacional. Si buscas un nuevo reto profesional y deseas aportar con tu experiencia en un entorno dinámico y de crecimiento, esta oportunidad es para ti.

En Qualipharm buscamos un(a) Subgerente de Logística con visión estratégica y enfoque en dirección, organización y control integral de la cadena de abastecimiento, garantizando la continuidad operativa, el abastecimiento oportuno y el cumplimiento de altos estándares de calidad dentro de la industria farmacéutica.La posición será responsable de liderar las áreas de abastecimiento, planificación y bodega, asegurando una operación eficiente, rentable y alineada con los requerimientos regulatorios y de servicio al cliente.¿Qué harás en este rol? Asegurar el abastecimiento oportuno de materia prima, componentes, insumos y suministros necesarios para la operación, optimizando costos y garantizando la continuidad productiva. Liderar la planificación y control de inventarios, manteniendo niveles óptimos de stock y minimizando riesgos. Definir e implementar estrategias de logística y supply chain orientadas a maximizar la rentabilidad, eficiencia operativa y aprovechamiento del capital de trabajo. Negociar con proveedores las condiciones comerciales, tiempos de entrega y acuerdos de abastecimiento alineados a las necesidades del negocio. Supervisar los procesos de adquisiciones, almacenamiento y distribución, asegurando el cumplimiento de tiempos, normativas y estándares de calidad. Monitorear y optimizar los procedimientos de las áreas de adquisiciones, planificación y bodega, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de indicadores de gestión.¿Qué buscamos en ti?Buscamos una persona con liderazgo estratégico y capacidad para tomar decisiones acertadas en entornos dinámicos, destacándose por su planificación y organización para garantizar operaciones eficientes. Será fundamental contar con habilidades de negociación, pensamiento analítico y orientación a resultados, así como una comunicación efectiva que le permita liderar equipos, generar relaciones sólidas con proveedores y promover la mejora continua dentro de la operación logística.Tiempo de experiencia Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo logístico, supply chain o abastecimiento. Experiencia deseable en empresas farmacéuticas, laboratorios o industrias reguladas. Experiencia en manejo de compras estratégicas, planificación de demanda, importaciones e inventariosNivel de estudiosFormación mínima:Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería o Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería en Logística y Transporte, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Empresas y Negocios, Ingeniería en Comercio Exterior o carreras afines.En Qualipharm tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la excelencia, la innovación y el desarrollo continuo dentro de la industria farmacéutica. Si deseas asumir un rol clave dentro de una organización en crecimiento y aportar con tu experiencia al fortalecimiento de nuestra cadena de abastecimiento, ¡queremos conocerte!

Dirigir, planificar y controlar la operación integral de la empresa automotriz, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos, financieros y comerciales, garantizando rentabilidad, crecimiento sostenible y posicionamiento en el mercado.Responsabilidades clave Definir e implementar el plan estratégico empresarial. Asegurar el cumplimiento de KPIs financieros (rentabilidad, EBITDA, flujo de caja). Liderar la estrategia comercial: ventas de vehículos, repuestos y servicios. Optimizar la operación del negocio (talleres, inventarios, logística). Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente (NPS). Representar legal y corporativamente a la empresa. Tomar decisiones de inversión, expansión o reestructuración. Desarrollar y liderar al equipo gerencial. Velar por el cumplimiento de normativas legales y regulatorias. Implementar cultura organizacional orientada a resultados.