Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
En Proassislife, buscamos un(a) Gerente Comercial para la Línea Broker, que impulse y fortalezca las relaciones estratégicas con brokers y lidere el desarrollo comercial de los segmentos individuales y corporativos.¿Cuál será tu misión?Diseñar y ejecutar la estrategia comercial del canal broker, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y posicionamiento de la compañía, mediante el liderazgo de equipos de alto desempeño y la generación de relaciones sólidas con corredores y clientes estratégicos.Perfil que buscamos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines. Maestría en Dirección Comercial, Administración de Empresas (MBA) o áreas relacionadas, deseable. Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales dentro del sector de seguros o medicina prepagada. Al menos 5 años liderando equipos comerciales. Conocimiento del mercado de corredores de seguros, productos de medicina prepagada y seguros de personas. Experiencia en negociación de cuentas corporativas. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos, pipeline de ventas y planificación estratégica.Competencias clave Liderazgo de equipos multidisciplinarios Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Negociación de alto impacto. Planeación y toma de decisiones.Beneficios Remuneración competitiva acorde a la experiencia. Beneficios corporativos Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.
Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de su Gerente General para la ciudad de Quito.Requisitos: Título de tercer nivel: Ingeniero Comercial, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o afines, Título de cuarto nivel en Administración de Empresas o afines. Experiencia de 5 años en posiciones similares en compañías de servicios o venta de intangibles. Conocimientos en: Manejo de presupuestos, manejo y gestión estratégica de modelo de negocio, estados financieros y paquetes utilitarios. Ingles avanzado.Competencias: Pensamiento analítico y numérico, Enfoque al cliente y al negocio, Liderazgo y planificación, Integridad y ética, Lealtad y compromiso con la organización. Toma de decisiones Orientación al logro y manejo de crisis.
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 56 años en el mercado financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Buscamos un EXPERTO EN GESTIÓN DE CARTERA que cumpla con la siguiente misión: Administrar la cartera de crédito de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos, proponiendo nuevas estrategias para la colocación. Gestionar la recuperación de cartera en mora, manteniendo su indicador dentro de lo referencial.Requisitos: Profesionales en carreras como; Banca, Finanzas, Administración de Empresas, o carreras afines al giro de negocio. Título de cuarto nivel indispensable. Experiencia mínima de 5 años desempeñando cargos similares. Conocimiento en gestión de cartera de microcrédito.Funciones: Crear modelos de calificación crediticia para predecir el riesgo. Revisión de las políticas de solicitudes de crédito, en función de la credibilidad y los posibles ingresos y perdidas. Evaluar las condiciones para aprobación de crédito. Controlar la cartera de crédito. Realizar seguimiento del área de cobranzas. Desarrollar, revisar y actualizar las políticas de crédito. Generar y presentar reportes de la cartera institucional a Gerencia General.Competencias: Liderazgo. Comunicación. Planificación, organización y control. Impacto e Influencia.Beneficios: Atractivo paquete remunerativo acorde al perfil. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios: alimentación 100% cubierta, seguro médico privado, convenios institucionales, convenios con gimnacios entre otros.
Formación Academica:✔ Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o afines.✔ Deseable título de cuarto nivel en Comercio Internacional, Administración de empresas (MBA) o áreas relacionadas.Experiencia:✔ Mínimo 8 años de experiencia comercial en el sector florícola, de los cuales al menos 5 años liderando ventas internacionales y desarrollo de mercados✔ Experiencia comercial en mercados de Estados Unidos, Europa, Medio Oriente, Asia y otros mercados estratégicos.Funciones:✓ Desarrollar estrategias de pricing y posicionamiento internacional.✔ Desarrollar nuevos mercados y clientes estratégicos.✔ Fortalecer relaciones comerciales de largo plazo✔ Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales.✔ Incrementar la participación de mercado✓ Cumplir objetivos de ventas, margen y rentabilidad definidos por la compañía.✓ Liderar y desarrollar al equipo comercialConocimientos:✔ Cartera activa y comprobable de clientes internacionales en la industria florícola.✔ Inglés avanzado indispensable (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.Competencias:✔ Alta capacidad de negociación, liderazgo y orientación a resultados.✔ Planificación estratégicaDisponibilidad para viajes internacionales.Beneficios:Sueldo Competitivo (negociable de acuerdo a Experiencia y conocimientos)
Gerente ComercialDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de las líneas de vehículos comerciales en la venta y posventa, participación de mercado y satisfacción del cliente, alineado a las políticas corporativas a a fin de mantener la rentabilidad del negocio.Principales tareas y responsabilidades: Definir la estrategia comercial a nivel nacional. Implementar con su equipo de trabajo las actividades según el plan comercial aprobado. Desarrollar cartera de clientes. Asegurar el cumplimiento del presupuestos de las líneas a su cargo. Impulsar el crecimiento de la participación de mercado de las marcas bajo su responsabilidad.Requisitos: Estudios superior en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial y/o Ingeniería Automotriz. Experiencia deseable de 3 años en Cargos de Gerencia Comercial / Ventas en la línea de pesados en el sector Automotriz. Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales. Conocimiento de la industria automotriz en la línea de pesados. Disponibilidad para viajar.Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación.Principales Habilidades: Enfoque a resultados. Liderazgo y gestión de equipos. Negociación. Comunicación Asertiva Planificación estratégica. Resolución de conflictos.
Se busca un Restaurant Manager para liderar operaciones en la ciudad de Quito, asegurando eficiencia y calidad en el servicio al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisa y controla las operaciones dentro de su local, siendo responsable del correcto desenvolvimiento del restaurante Supervisar y reportar las ventas diarias Validar cierres de caja, inventarios y cálculos de costos operativos. Monitorear y mantener el presupuesto, asegurando el control de costos y gastos. Elaborar reportes de desempeño comercial (ranking de ventas, consumos, descuentos). Aprobar horarios del personal y asegurar la cobertura operativa.Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares Conocimientos en indicadores de gestión, ventas y manejo de personal Inglés intermedio (deseable)Manejo de Microsoft OfficePrincipales Habilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Comunicación asertiva Manejo de presión y resolución de conflictos
Importante empresa multinacional en el sector de la Salud, operando en Ecuador por más de 20 años. Ubicado en más de 50 países alrededor del mundo y más de 5 plantas de producción. Involucrados con la calidad, innovación y desarrollo de nueva tecnología en el área de la salud. Dirección de la estrategia, desempeño comercial y operación de los productos hospitalarios en Latinoamérica. Debe impulsar el crecimiento de ingresos, la rentabilidad y la expansión del mercado, alineando la región con la estrategia global. Supervisa equipos locales, distribuidores y cuentas clave, asegurando buena ejecución en ventas, marketing, precios, cumplimiento regulatorio y logística. Requisitos: Licenciatura en negocios, ingeniería o ciencias de la salud (maestría deseable) 8 a 10 años de experiencia en área de la salud. Experiencia manejando presupuestos y equipos grandes Conocimiento de ventas hospitalarias, licitaciones y sistemas de reembolso Inglés avanzado Beneficios - Paquete remunerativo competente en el mercado.
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