Comercial, Ventas y Negocios
Pichincha
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Se busca un Restaurant Manager para liderar operaciones en la ciudad de Quito, asegurando eficiencia y calidad en el servicio al cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisa y controla las operaciones dentro de su local, siendo responsable del correcto desenvolvimiento del restaurante Supervisar y reportar las ventas diarias Validar cierres de caja, inventarios y cálculos de costos operativos. Monitorear y mantener el presupuesto, asegurando el control de costos y gastos. Elaborar reportes de desempeño comercial (ranking de ventas, consumos, descuentos). Aprobar horarios del personal y asegurar la cobertura operativa.Requisitos: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares Conocimientos en indicadores de gestión, ventas y manejo de personal Inglés intermedio (deseable)Manejo de Microsoft OfficePrincipales Habilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Comunicación asertiva Manejo de presión y resolución de conflictos
Importante empresa multinacional en el sector de la Salud, operando en Ecuador por más de 20 años. Ubicado en más de 50 países alrededor del mundo y más de 5 plantas de producción. Involucrados con la calidad, innovación y desarrollo de nueva tecnología en el área de la salud. Dirección de la estrategia, desempeño comercial y operación de los productos hospitalarios en Latinoamérica. Debe impulsar el crecimiento de ingresos, la rentabilidad y la expansión del mercado, alineando la región con la estrategia global. Supervisa equipos locales, distribuidores y cuentas clave, asegurando buena ejecución en ventas, marketing, precios, cumplimiento regulatorio y logística. Requisitos: Licenciatura en negocios, ingeniería o ciencias de la salud (maestría deseable) 8 a 10 años de experiencia en área de la salud. Experiencia manejando presupuestos y equipos grandes Conocimiento de ventas hospitalarias, licitaciones y sistemas de reembolso Inglés avanzado Beneficios - Paquete remunerativo competente en el mercado.
Alta revisión de perfiles
GERENTE CORPORATIVO DE MEDIOS DE PAGO | PICHINCHA CORP| Quito, EcuadorLiderar la definición e implementación de la estrategia corporativa de medios de pago del grupo. Actúa como arquitecto del ecosistema, asegurando la alineación estratégica entre las diferentes entidades, optimizando la interoperabilidad y potenciando las capacidades de emisión, adquirencia y servicios digitales, bajo un modelo integrado y sostenible.Principales tareas y responsabilidades: Definir y liderar la estrategia corporativa de medios de pago del grupo: Diseñar e implementar una estrategia integral que alinee a todas las entidades, evitando la canibalización y potenciando sinergias en emisión, adquirencia y canales de pago. Orquestar el ecosistema de medios de pago y sus actores clave: Coordinar a bancos, procesadores y aliados (ej. Interdin, franquicias, redes) definiendo roles estratégicos y asegurando una operación integrada y eficiente a nivel grupo. Impulsar la interoperabilidad y digitalización de capacidades: Desarrollar un modelo que conecte procesos como onboarding, autenticación y monitoreo de fraude, promoviendo hubs compartidos (pagos, identidad, riesgo) entre las entidades. Gestionar el relacionamiento estratégico y la gobernanza del modelo: Facilitar acuerdos entre las distintas empresas del grupo, asegurando disciplina, alineación estratégica y ejecución efectiva de iniciativas conjuntas. Fortalecer la propuesta de valor en medios de pago del grupo: Potenciar capacidades existentes (emisión, adquirencia, procesamiento) para consolidar al grupo como un hub competitivo en el ecosistema, optimizando cobertura en comercios, canales digitales y experiencia del cliente.Requisitos: Título en Administración, Economía, Finanzas o carreras afines. Deseable maestría en Sistemas Financieros, Canales Digitales o afines. Entre 3 y 5 años de experiencia como experto en medios de pago (emisión, adquirencia, procesamiento o franquicias). Experiencia en gestión de productos como tarjetas de crédito, débito y prepago. Experiencia en relacionamiento con franquicias y actores del ecosistema de pagos.Conocimientos: Ecosistema de medios de pago (emisión, adquirencia, switching, procesamiento). Estrategias de interoperabilidad y digitalización. Gestión de fraude, autenticación y riesgos transaccionales. Modelos de negocio fintech y tendencias en pagos digitales. Gobierno y arquitectura de soluciones en medios de pago.
Gerente Comercial en Quito, EcuadorLiderará la estrategia comercial end-to-end para captar, convertir y fidelizar clientes, impulsando crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento en mercados multisede.Principales tareas y responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial y de crecimiento. Gestionar el embudo completo (generación de leads, conversión y retención). Liderar equipos de marketing, ventas y servicio al cliente. Analizar indicadores de desempeño y optimizar resultados comerciales. Administrar inversión en canales y estrategias digitales. Desarrollar alianzas estratégicas y posicionamiento de marca.Requisitos: Experiencia liderando áreas comerciales en entornos de alta demanda y múltiples sedes. Sólido manejo de indicadores comerciales. Experiencia en estrategias digitales y gestión de funnels. Capacidad de liderazgo transversal y gestión de equipos. Enfoque analítico y toma de decisiones basada en datos.
* Asegurar el logro de los objetivos comerciales, administrativos y operativos de forma rentable en su región, para el logro de los objetivos del negocio. * Asegurar el cumplimiento del presupuesto de volumen e ingreso, para mantener la rentabilidad del negocio. * Gestionar el crecimiento de participación de mercado, para garantizar la rentabilidad del negocio. * Vender de forma rentable para cuidar los ingresos de la compañía. * Asegurar la sinergia entre las diferentes áreas para mayor agilidad en el proceso.
* Dirigir integralmente la operación de distribución secundaria, garantizando su ejecución eficiente, segura, confiable y rentable, asegurando la disponibilidad de productos en el mercado y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.* Liderar el diseño e implementación de estrategias logísticas de mediano y largo plazo que impulsen la productividad, sostenibilidad de la flota, eficiencia operativa y competitividad del modelo de distribución, alineadas a los objetivoscorporativos.* Dirigir y asegurar la operación diaria de la red de distribución en todos los cedis garantizando: disponibilidad de personal, disponibilidad deflota, cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y fill rate.* Diseñar Y administrar el modelo de distribución de la compañía, considerando crecimiento del mercado, nuevas rutas, eficiencia y productividad futura, asegurando eficiencia, escalabilidad y competitividad de la organización.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave para garantizar eficiencia, rentabilidad, seguridad y calidad de servicio de la operaciónde distribución secundaria.
Gerente de Estrategia Comercial y TrasformaciónPerfil requerido● Capacidad para organizar, esctructurar y dar visión al proceso comercial● Profesional capaz de combinar una visión estratégica de negocio con una ejecución táctica hands-on orientada a resultados concretos● Experiencia en posiciones de liderazgo (Comercial o Estratégica PYMES)● Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución directa.● Fuerte orientación a resultados y gestión basada en KPIs.● Experiencia en negociación B2B, desarrollo de alianzas estratégicas y gestión de stakeholders clave.● Trayectoria comprobada liderando procesos de transformación y crecimientoFormación● Formación en áreas afines a negocios, mercadeo, estrategia, administración o gestión● Certificaciones en metodologías ágiles, transformación digital o finanzas corporativas serán valoradas
Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.GERENTE ON TRADE NACIONAL Base: Quito o GuayaquilEn Gerardo Ortiz (GO Corp) nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente On Trade Nacional que lidere la estrategia comercial del canal moderno y on trade a nivel país.Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en consumo masivo (bebidas o licores) • Sólida experiencia en canal on trade y canal moderno • Manejo de equipos comerciales a nivel nacional • Conocimiento del mercado y desarrollo de marca • Movilización propia indispensableResponsabilidades clave • Liderar y desarrollar equipos comerciales de alto rendimiento • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales a nivel nacional • Impulsar el posicionamiento de marca en el canal on trade • Gestionar relaciones comerciales y negociaciones estratégicasHabilidades y competencias • Liderazgo estratégico y orientación a resultados • Alta capacidad de negociación y relacionamiento comercial • Pensamiento estratégico y planificación • Comunicación efectiva y desarrollo de equiposRequisitos adicionales • Disponibilidad inmediata • Disponibilidad para movilización a nivel nacionalBuscamos un perfil con visión comercial, liderazgo y capacidad de ejecución para potenciar el crecimiento de nuestras marcas.Requisitos:
Quito
Full-time
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
