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Importante empresa multinacional de retail Descripción del puesto: Responsable Comercial Estratégico (empresa retail)Estamos en búsqueda de un/a Responsable Comercial Estratégico para unirse al equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador de uno de nuestros importantes clientes. En esta posición, el/la profesional seleccionado/a será responsable de liderar las estrategias comerciales de nuestra empresa retail en la región.Buscamos a una persona con experiencia en el área comercial, capaz de identificar oportunidades de crecimiento, establecer alianzas estratégicas y liderar equipos de ventas de manera efectiva. La creatividad, la visión a futuro y la capacidad analítica serán elementos clave para tener éxito en este rol.El candidato ideal será un/a profesional Senior con formación universitaria, que cuente con al menos 3 años de experiencia en posiciones similares en el sector retail, consumo masivo, entre otras. Deberá poseer habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y estrategias comerciales.Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una mentalidad estratégica y estás buscando un desafío en un entorno dinámico, ¡esta podría ser tu oportunidad! Requisitos: - Estudios en carreras comerciales, financieras, administración o afines. - Al menos 3 años de experiencia en cargos similares en empresas de tecnología, ecommerce, retails, consumo masivo entre otras. - Pensamiento estratégico, analítico y excelentes capacidades de relacionamiento. - Manejo de power BI. Beneficios - Salario acorde al perfil. - Jornada hídrida de trabajo.- Beneficios de ley y propios de la empresa.

Importante empresa de consumo masivo en la ciudad de Portoviejo requiere incorporar a su equipo de trabajo un SUPERVISOR DE VENTAS DE COBERTURA que asegure el cumplimiento de los presupuestos en ventas y objetivos comerciales de la compañía dentro de la Provincia de Manabí.INDISPENSABLE: Mínimo 2 Años de experiencia como supervisor de ventas en empresas de consumo masivo o similares. 3 0- 4 5 años Movilización Propia (Vehículo o Moto) Manejo de Utilitarios OfficePRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Supervisar el Equipo de Ventas asignado. Cumplir el presupuesto mensual y anual establecido en la empresa. Capacitar al Equipo de Ventas. Cumplir y hacer cumplir proceso de venta establecido. Analizar y Administrar indicadores de Gestión. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos y valores de la compañía. Promover y facilitar el desarrollo de su equipo de trabajo. Definir estrategias para cumplir los objetivos establecidos.BENEFICIOS: Rango Remunerativo $ 1 0 0 0 - $ 1 5 0 0. Sueldo $ 600 Base Comisional $ 700 Movilización $ 2 0 0 Beneficios de ley.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 1: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

MISION DEL CARGO: Comercializar, ejecutar y asesorar al cliente en el punto de atención con productos y servicios del activo y pasivo, de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos operativos, con el fin de garantizar la satisfacción y conocimiento del cliente, relaciones a largo plazo y cumplimiento presupuestario asignado.Actividades: Ejecutar la comercialización de productos (activos y pasivos) y afiliación a servicios de acuerdo a los requerimientos definidos por la institución.​ Identificar las oportunidades de negocios que se presenten a partir del servicio de atención de consultas y/o solicitudes, orientando y asesorando adecuadamente a los clientes para lograr la colocación y /o captación de productos.​ Ejecutar y asegurar la actualización permanente de datos de los clientes que atiende y registrarlos correctamente en los sistemas del Banco, con el fin de ubicar al cliente y mercadear los diversos productos/servicios.​ Conocer y aplicar las políticas de prevención y lavado de activos en cada una de las interacciones con clientes.​ Participar en las clínicas de venta, con el fin identificar oportunidades de mejora en la gestión de venta de productos y definir planes de acción con el supervisor inmediato.​ Atender requerimientos de anclajes de clientes a otras oficinas.​ Gestionar y tramitar refinanciamientos y/o restructuraciones de operaciones de crédito.​ Recomendar sobregiros previa evaluación comercial y financiera del cliente.​ Comercializar y procesar efectivamente operaciones de créditos a fin de dar cumplimiento a los objetivos comerciales, asegurando adecuados niveles de riesgo y servicio, y dando seguimiento a la operación hasta el desembolso e instrumentación.​ Solicitar al Gerente Comercial y Servicios excepciones o recomendación de procesos manuales BPM.​ Instrumentación y desembolso a través de BPM.​ Instrumentación de créditos de campaña y comerciales.​ Atender y recomendar tasa de discrecionalidad previa verificación de reciprocidad, de acuerdo a los cupos asignados y bajo los parámetros y políticas establecidas.​ Comercializar productos del pasivo de acuerdo al segmento y necesidades del cliente (apertura de cuentas para persona natural y jurídica).​ Ejecutar el proceso de comercialización y captación de capitales con productos de inversión a corto y largo plazo.​ Gestionar vencimientos de plazo realizando una gestión anticipada con el cliente, a fin de mantener y afianzar la relación a corto y largo plazo.​Educación: Estudios Universitarios completos en Administración de Empresas, Marketing, Economía, FinanzasExperiencia:Manejo comercial​ Manejo de productos y servicios bancario​ Atención al cliente

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS PARA LA ZONA GUAYAQUIL / LA LIBERTAD / MILAGROMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.

JEFE COMERCIAL CATERINGLidera la estrategia comercial de catering, impulsa ventas B2B y expansión de cuentas clave, coordinando propuestas, negociaciones y seguimiento de indicadores para cumplir metas.Principales tareas y responsabilidades: Diseñar e implementar el plan comercial de catering corporativo y eventos. Gestionar prospección, licitaciones, cotizaciones y cierre de negocios. Desarrollar relaciones con clientes clave y alianzas estratégicas. Supervisar presupuesto, forecast, KPIs y rentabilidad del área. Coordinar con operaciones para asegurar calidad y cumplimiento del servicio.Requisitos: Experiencia liderando ventas de catering, food service, hotelería o eventos. Conocimiento en negociación comercial, CRM, presupuesto y análisis de datos. Capacidad para liderar equipos y gestionar cuentas clave B2B. Formación superior en administración, marketing, comecial o áreas afines. Disponibilidad para trabajo presencial en Quito, Ecuador.Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos por resultados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua en estrategia comercial y servicio. Ambiente laboral inclusivo, respetuoso y orientado al desempeño. Participación en proyectos de alto impacto dentro del sector catering.Principales Habilidades: Liderazgo comercial Negociación estratégica Gestión de cuentas clave Planificación y forecast Análisis de KPIs Comunicación ejecutiva Orientación a resultados Pensamiento analítico

Buscamos un Asesor Comercial Semi Senior con enfoque en resultados, que impulse el crecimiento de nuestra cartera de clientes en el sector de logística y comercio exterior.Será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, cerrar ventas y posicionar a la empresa como un aliado estratégico en soluciones logísticas integrales.RequisitosFormación: Estudios en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración, Marketing o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de servicios (ideal en logística o comercio exterior). Experiencia con clientes B2B o pymes.Conocimientos: Procesos básicos de importación/exportación. Técnicas de ventas consultivas. Deseable manejo de Incoterms y documentación logística.Habilidades clave: Negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía.Otros: Manejo de Excel, CRM y herramientas digitales. Deseable contar con cartera de clientes. Contar con vehículo propio (Indispensable)Funciones principales Prospectar clientes potenciales (pymes, exportadores, menajes). Realizar llamadas, visitas comerciales y presentaciones de servicios. Elaborar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales. Dar seguimiento a clientes hasta el cierre de ventas. Coordinar con operaciones para asegurar cumplimiento del servicio. Gestionar y actualizar base de datos (CRM). Identificar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar a clientes en procesos básicos de comercio exterior. Cumplir metas comerciales mensuales.Beneficios 💵 Sueldo fijo: USD 500 – 700 (según experiencia) 📈 Comisiones por venta 🎯 Bonos por cumplimiento de metas ⛽ Apoyo en combustible por visitas comerciales 📚 Capacitación en comercio exterior 📊 Oportunidad de crecimiento comercial 🤝 Excelente ambiente laboralHorarios Lunes a viernes: 08h30 a 17h30 Sábados: medio tiempo (según requerimiento comercial) Disponibilidad para visitas y reuniones con clientes

PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

Importante empresa multinacional en el sector de la Salud, operando en Ecuador por más de 20 años. Ubicado en más de 50 países alrededor del mundo y más de 5 plantas de producción. Involucrados con la calidad, innovación y desarrollo de nueva tecnología en el área de la salud. Dirección de la estrategia, desempeño comercial y operación de los productos hospitalarios en Latinoamérica. Debe impulsar el crecimiento de ingresos, la rentabilidad y la expansión del mercado, alineando la región con la estrategia global. Supervisa equipos locales, distribuidores y cuentas clave, asegurando buena ejecución en ventas, marketing, precios, cumplimiento regulatorio y logística. Requisitos: Licenciatura en negocios, ingeniería o ciencias de la salud (maestría deseable) 8 a 10 años de experiencia en área de la salud. Experiencia manejando presupuestos y equipos grandes Conocimiento de ventas hospitalarias, licitaciones y sistemas de reembolso Inglés avanzado Beneficios - Paquete remunerativo competente en el mercado.

Empresa de comercialización de implantes y prótesis odontológicas, con +6 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano y presencia en las principales ciudades del país. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial para Quito que se encargará de la presentación y comercialización por Canal Profesional para implantes y prótesis dentales.Las principales funciones serán:Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Quito y ciudades aledañas.Visitar periódicamente la base de clientes, actuales y potenciales, a fin de promocionar nuestros productos.Gestionar documentación y pagos de la cartera.Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible por ventas) Requisitos:Experiencia en prospección de clientes y ventas en territorioDominio de técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones.Dominio básico de herramientas digitales (WhatsApp, Office/Excel).Movilización propia es un plusEstudios o cursos en odontología/implantología son un plus BeneficiosSueldo promedio: 700 - 900 USD el primer año (base: 500 + comisiones)BeneficiosBono de movilización internaViáticos en caso de viaje a a otras provinciasTabla de comisiones progresiva (a mayor venta, mayor porcentaje de comisión)Contrato como empleado a tiempo indefinidoTodos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades, excelente ambiente laboral con ambiente flexible y de crecimiento.Capacitaciones constantes

Importante empresa del sector farmaceutico se encuentra en búsqueda de televendedor en la ciudad de Quito:MISIÓN DEL CARGO: Crear y mantener relaciones de largo plazo con clientes, individuales y corporativos según los planes comerciales establecidos para lograr los objetivos de ventas.FUNCIONES:Gestión Comercial Ejecutar los procesos comerciales asignados de acuerdo con los lineamientos y objetivos establecidos por la organización. Coordinar actividades relacionadas con la gestión y seguimiento de solicitudes de clientes. Registrar, actualizar y administrar información requerida para la operación en los sistemas autorizados por la compañía. Mantener actualizada la información necesaria para garantizar la continuidad y calidad del servicio. Cumplir con los objetivos e indicadores definidos para el cargo y el área. Coordinar actividades operativas y administrativas requeridas para la ejecución del servicio. Gestionar documentación y procesos internos conforme a políticas y procedimientos establecidos.Servicio al Cliente Cumplir con los estándares y protocolos de atención definidos por la organización. Gestionar la atención a clientes mediante los diferentes canales habilitados. Brindar información y promover los servicios disponibles según los lineamientos establecidos. Atender y dar seguimiento a requerimientos, solicitudes y novedades de clientes. Ejecutar campañas y actividades de apoyo a la gestión del negocio. Proponer y gestionar soluciones oportunas a las necesidades identificadas.Requisitos:FORMACIÓN: Cursando últimos niveles,egresados o graduados carreras tecnológicas/ universitarias en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas y/o afines.EXPERIENCIA: Entre 6 meses y 1 año en cargos similares.CONOCIMIENTOS: Conocimiento de utilitarios (Office). Conocimiento técnico de servicio al Cliente. Conocimiento técnico de ventas. Conocimiento en gestión de ventas por redes sociales (deseable).BeneficiosBeneficios corporativos más beneficios de ley.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Descripción del puesto: Auxiliar de VentasEn nuestro equipo comercial, estamos en la búsqueda de un(a) Auxiliar de Ventas para nuestros puntos de ventas ubicados en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te apasiona la moda y deseas formar parte de una empresa líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad.El candidato ideal será responsable de brindar una excelente atención al cliente, asesorar en la elección de productos y garantizar una experiencia de compra satisfactoria. Además, se encargará de mantener el orden y la presentación de la tienda, contribuyendo a crear un ambiente agradable para nuestros clientes.Buscamos a alguien proactivo, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Es fundamental contar con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo, cumpliendo con los estándares de calidad y servicio que nos caracterizan como empresa referente en el sector de moda y accesorios.Si te identificas con nuestra filosofía de diseño original, cómodo y versátil, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: De preferencia 6 meses de experiencia en pocisiones similares en empresas de retail. Disponibilidad de tiempo para trabajar en horarios de Centro Comercial Conocimientos básicos de visual merchandasing. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un ASESOR COMERCIAL ÁREA FERRETERA - CAYAMBE, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹Cargo: Asesor Comercial🔹Ubicación: Cayambe🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales:Realizar ventas y cumplir objetivos comerciales establecidos.Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente.Dar seguimiento a pedidos y brindar atención postventa.Cumplir presupuestos mensuales y metas de ventas.Realizar cobranza y control de cuentas por cobrar✅ Requisitos:Experiencia de 1 a 3 años en ventas, asesoria comercial, preferiblemente en el sector ferretero o construcción.Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.Orientación al cumplimiento de metas comerciales.Conocimiento de la zona a cubrirMovilización propia y disponibilidad para trabajo de campo.💼 Ofrecemos:Sueldo base + comisiones atractivas + viaticos movilidadCapacitaciones por parte de la empresa.Beneficios de ley.📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional.

OBJETIVOProspectar, captar y vender los productos y equipos disponibles en el portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija), con el propósito de cumplir con la cuota de venta asignada.RESPONSABILIDADES Prospectar y encuestar mediante el aplicativo de asignación de rutas diariamente en campo a nuevos clientes, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. Realizar las ventas del portafolio de productos fijos (TV, internet y telefonía fija) a fin de cumplir la meta mensual asignada. Reportar diariamente al supervisor la gestión de venta; con la finalidad de dar seguimiento a la instalación de los servicios y a los resultados obtenidos vs. la meta. Gestionar el ingreso y la regularización de la documentación habilitante para la venta (Contrato Biométrico). Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demas funciones asignadas por su nivel superior.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL CAMIONES PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL EN CAMIONES en gestión de clientes del segmento PESADOS, camiones, maquinaria, etc. o gestionando colocación de microcréditos para negocios locales. Trabajo en campo y redes sociales para captación de clientes en productos como compra programada. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Importante empresa del sector tecnológico dedicada al desarrollo e implementación de soluciones innovadoras de infraestructura, conectividad y transformación digital para empresas. La organización se enfoca en brindar servicios tecnológicos de alto valor agregado, acompañando a sus clientes en la optimización de sus operaciones mediante herramientas modernas, soporte especializado y soluciones adaptadas a las necesidades del mercado actual. Funciones principales:•Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales.•Identificar necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de negocio.•Construir y mantener un pipeline comercial robusto y actualizado.•Presentar propuestas comerciales y técnicas de alto impacto.•Diseñar propuestas alineadas a necesidades técnicas, financieras y operativas.•Liderar negociaciones de precios, contratos y condiciones comerciales.•Mantener relaciones estratégicas con decisores y patrocinadores ejecutivos. Requisitos: Perfil:•Experiencia de 2 a 3 años en ventas consultivas de soluciones tecnológicas.•Contar con título de Bachiller o tercer nivel referente al área tecnológica.•Experiencia en industria tecnológica.•Manejo de herramienta Aruba.•Disponibilidad para viajes ocasionales dentro del país.•Movilización propia.Deseables:•Conocimiento de la marca HPE.•Inglés intermedio (escrito, oral y lectura). Beneficios Beneficios:•Comisiones por cumplimiento.•Modalidad Remota.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VENDEDOR DE COUNTER DE AUTOPARTES EN GYERequisitos: Graduados, egresados o estudiantes de Gestión de Ventas, Ing. Comercial o afines. Mínimo 1 año de experiencia en ventas de mostrador (de preferencia en el sector automotriz: partes, accesorios, etc). Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Conocimientos básicos en técnicas de ventas y manejo de caja. Movilización no indispensable. Disponibilidad inmediata.Funciones: Atender y asesorar a los clientes en la elección de los productos. Realizar ventas de los productos disponibles en el mostrador, de manera efectiva y amable. Asegurar que el área de ventas se encuentre siempre limpia y ordenada.

Objetivo del cargoSer el principal responsable de coordinar la gestión comercial del canal mayoreo con las distintas áreas de la empresa, impulsando el desarrollo de clientes y el cumplimiento de objetivos del equipo comercial.Requisitos* Estudios en Administración, Ventas, Negocios o carreras afines.* Alta capacidad de Análisis,* ⁠Manejo de Excel, paquete Office avanzado* Conocimiento en planificación comercial, manejo de ruteros y seguimiento de indicadores.* Manejo de presupuestos, proyecciones y reportería.* Alta capacidad de análisis de datos de mercado.Principales responsabilidades* Coordinar acciones con áreas internas como logística y cartera en pro de mejorar el servicio a nuestros clientes y agilitar la gestión comercial.* Controlar rutas, marcaciones y dar seguimiento al equipo de ventas en campo.* Monitorear resultados, cumplimiento de metas y desempeño comercial.* Elaborar reportes e informes de ventas para mantener información real actualizada y constante a la jefatura comercial.* Brindar soporte en atención y solución de requerimientos de clientes.* Coordinar procesos administrativos relacionados al área comercial.Habilidades y competencias* Capacidad de organización y trabajo en equipo.* Comunicación efectiva y negociación.* Enfoque en resultados y solución de problemas.* Proactividad y manejo eficiente del tiempo.

GERENTE DE ZONA – SIERRA CENTRO (Latacunga/Riobamba/Ambato/Cuenca)Importante empresa del sector de venta por catálogo se encuentra en la búsqueda de una Gerente de Zona para la región Sierra Centro (Latacunga, Riobamba, Ambato y Cuenca).Misión del cargoLiderar, motivar y desarrollar al equipo de asesoras comerciales, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento sostenido de la zona asignada en cada campaña.Principales responsabilidades Liderar presentaciones y lanzamientos de nuevos catálogos y productos. Supervisar y monitorear la gestión comercial en campo. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y fortalecimiento del equipo de ventas. Brindar acompañamiento y seguimiento constante al equipo en terreno. Impulsar el cumplimiento de metas comerciales y el desarrollo de la zona.Requisitos Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas de campo y liderazgo de equipos comerciales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Vehículo propio y licencia vigente (indispensable).Beneficios Seguro médico privado. Seguro vehicular. Programas de capacitación y formación continua. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo VENDEDORES para nuestros Almacenes de Guayaquil y Samborondón.Perfil/Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector retail. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento en técnicas de ventas y negociación. Disponibilidad para trabajar en horario de fines de semana.Principales responsabilidades: Identificar las necesidades y requerimientos del cliente para ofrecerles soluciones personalizadas. Cumplir con las metas de ventas establecidas por la empresa. Realizar seguimiento de post venta, garantizando la satisfacción del cliente. Hacer seguimiento a las ofertas presentadas a clientes potenciales, generando acciones para el cierre de ventas. Mantener los conocimientos actualizados sobre el stock y características de los productos que se comercializan en el almacén.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo profesional.Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Postula hoy mismo y únete a nuestro equipo!