2.094 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacacionesEl Presupuesto para esta posicion es de 1000 usd a 1200usd.

Empresa del sector ferretero se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Local y Bodeguero para liderar la gestión comercial y operativa de la sucursal.Administrador de LocalFunciones principales: Supervisar la operación diaria del local. Cumplir y hacer seguimiento a las metas de ventas. Coordinar y liderar al equipo de trabajo. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de mercadería.Perfil requerido: Experiencia mínima de 6 meses administrando locales comerciales. Conocimiento en el sector ferretero, construcción o retail. Habilidades de liderazgo y manejo de personal. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.BodegueroFunciones principales: Recibir, revisar y almacenar mercadería. Realizar carga y descarga de productos. Mantener el orden y limpieza de la bodega. Preparar pedidos y despachos según requerimiento. Verificar el buen estado de los productos. Perfil requerido: Bachiller culminado. Experiencia mínima de 1 año en bodega, logística o cargos similares. Conocimiento en manejo de inventarios y almacenamiento de productos. Disponibilidad para realizar esfuerzo físico. Deseable experiencia en el sector ferretero, construcción o retail.

BIO-IN S.A. SISTEMAS MEDICOSSolución integral de insumos médicos Queremos integrar a una persona a nuestro equipo comercial que resida en la ciudad de Ambato o Riobamba. Requisitos: Graduado de Ing. Comercial, Marketing o afines Experiencia 2 años en ventas, conocimientos en Enfermería e Instrumentación Quirúrgica Comunicación efectiva, orientación a metas

Buscamos un(a) Oficial de Crédito Master con sólida experiencia en análisis, evaluación, aprobación y seguimiento de operaciones de crédito, orientado(a) al cumplimiento de metas comerciales y control de riesgo.Será responsable de gestionar una cartera sana, identificar oportunidades de negocio y garantizar una adecuada evaluación financiera y crediticia de los clientes.Requisitos: Experiencia de más de 5 años en cargos similares. Experiencia avanzada en análisis de Central de Riesgos y Score Crediticio. Capacidad de negociación, persuasión y cierre de negocios. Orientación a resultados y cumplimiento de metas agresivas. Capacidad analítica, resiliencia y adaptación al cambio. Manejo de cartera y evaluación de capacidad de pago. Movilidad propia.Ofrecemos estabilidad laboral, desarrollo profesional y salario competitivo acorde al mercado.

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

GRUPO EMPESARIAL LIDER EN LA COMERCIALIZACION DE ALIMENTOS Y BEBIDAS en Ecuador, buscamos contratar 2 VENDEDORAS y/o VENDEDORES fiables que nos permitan aumentar iniciar nuestras actividades comerciales y liderazgo en el mercado de Alimentos & Bebidas para las ciudades de GUAYAQUIL Y SAMBORONDON.Productos: ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) y CERVEZA IMPORTADA.Entre las responsabilidades del ejecutiva/o de ventas se incluye: Descubrir y buscar nuevas oportunidades de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción de clientes actuales. Si tienes excelentes capacidades comunicativas y te sientes cómoda/o buscando posibles clientes para demostrar nuestros productos en el canal Tienda a Tienda, Hoteleria, Restaurantes, supermercados, fast food; nos gustaría conocerte.En definitiva, nos ayudarás a satisfacer y superar las expectativas comerciales de nuestra marca # 1 en el segmento, contribuyendo al actual crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa.Responsabilidades Realizar análisis de mercado para identificar posibilidades para generar puntos de venta y evaluar las necesidades de clientes. Buscar activamente nuevas oportunidades de venta a través de visitas a establecimientos en el canal Tienda a Tienda, Hoteles, restaurantes, caterings, Supermercados, Bares y discotecas. Fijar reuniones con posibles clientes y escuchar sus deseos y preocupaciones Preparar y ofrecer presentaciones adecuadas sobre productos y servicios Mantener revisiones e informes frecuentes con datos financieros y de ventas Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones Colaborar con miembros del equipo para obtener mejores resultados Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o posibles y compartirlos con los equipos internosRequisitos Experiencia demostrable como ejecutiva/o de ventas o en otro puesto pertinente (mínimo 3 años). Priorizamos la experiencia en la venta de ALIMENTOS PERECIBLES (refrigerados y congelados) y CERVEZA al segmento Hoteles, restaurantes, caterings, Cadenas de Supermercados, Bares y discotecas. Conocimientos de Office, Cumplimiento de Presupuestos, Indicadores de Gestión Comercial. Se valorará tener experiencia práctica con Hand Help. Entendimiento de las técnicas de marketing y negociación. Capacidad para aprender rápido y pasión por las ventas. Con motivación propia y un enfoque orientado a los resultados. Aptitud para ofrecer presentaciones atractivas. Bachillerato/formación profesional de grado medio. Movilidad propia indispensableBeneficios: Todos los Beneficios de ley. Atractivas comisiones y bonificaciones. Premios por sobrecumplimiento. Viáticos. Formar parte de la marca # 1 en el segmento en Ecuador.

¡Únete a nuestro equipo! 🚀Buscamos un Ejecutivo en Ventas apasionado y motivado para unirse a nuestra empresa líder en [industria/sector]. Si tienes habilidades comerciales y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:- Prospectar y contactar a clientes potenciales- Presentar productos y servicios de manera efectiva- Negociar y cerrar ventas- Gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventasBeneficios:+ comisiones atractivas- Oportunidades de crecimiento y desarrollo- Capacitaciones constantes y apoyo comercial

Buscamos Líder de SAC y Ventas Corporativas - GuayaquilSomos una empresa transnacional líder, dedicada a revolucionar el mercado con soluciones tecnológicas de alto valor. No buscamos un empleado más; buscamos a la pieza clave que integre la excelencia en el servicio al cliente con la voracidad de un cerrador B2B para impulsar nuestra expansión regional.TU RETO MÁS URGENTEEn nuestra organización, el ritmo es dinámico y los objetivos ambiciosos. Tu impacto inmediato se medirá por tu capacidad para: Acelerar la Adquisición B2B: Prospectar agresiva y consultivamente, acortando el ciclo de ventas para captar nuevos clientes corporativos críticos dentro y fuera de Guayaquil. Garantizar Retención y Crecimiento: Liderar la estrategia de SAC para asegurar una experiencia de excelencia (¡cero churn!), mientras promueves proactivamente soluciones adicionales (Up-selling/Cross-selling).TU MISIÓNSerás el arquitecto comercial de nuestra operación en Guayaquil. Conquistarás nuevas cuentas corporativas y fidelizarás a las existentes, liderando el proceso comercial de punta a punta y garantizando el crecimiento, rentabilidad y satisfacción bajo nuestro Sistema Integrado de Gestión.TUS RESPONSABILIDADES CLAVE (Lo que harás cada día) Cerrar Negocios de Alto Nivel: Prospección B2B, presentaciones de ofertas comerciales de impacto y seguimiento estratégico para convertir leads en clientes fieles. Crecer el Valor de Cuentas Actuales: Desarrollar relaciones profundas para maximizar la adopción de nuestro portafolio de soluciones tecnológicas. Liderar el SAC con Excelencia: Asegurar que cada interacción con el cliente sea excepcional, previniendo abandonos por causas tecnológicas y garantizando la eficiencia operativa. Gestión Integral: Colaborar activamente con las metas del Sistema Integrado de Gestión (SIG) - metodología PHVA - para garantizar la calidad y mejora continua de tus procesos comerciales.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Lo No Negociable)Este rol NO es para principiantes. Requerimos un perfil de alto desempeño con: Experiencia Probada y Exitosa: 3 a 5 años mínimo vendiendo software, servicios de TI o soluciones tecnológicas en entorno B2B, demostrando crecimiento orgánico de cartera. Liderazgo de SAC: Experiencia demostrable liderando equipos o estrategias de atención al cliente corporativo (B2B). Maestría en CRM: Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión eficiente de embudos de ventas. Formación Académica: Título de Tercer Nivel (registrado en SENESCYT) en Ing. Comercial, Administración, Marketing, TI o afines. Competencias Estrella: Orientación a resultados obsesiva, habilidades de negociación de alto nivel y comunicación asertiva. Deseable: Movilización propia y disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad.

Si tienes una actitud comercial y estas en búsqueda de un segundo trabajo, ¡esta es tu oportunidad!🚀 ¿Qué harás? Visitar negocios locales y negociar condiciones comerciales. Registrar nuevos clientes y actualizar la base de datos comercial. Realizar reportes diarios y semanales de visitas, ventas y gestión. Participar en reuniones de seguimiento con el equipo comercial.Buscamos personas con: Proactividad, autonomía y habilidades de negociación. Experiencia en ventas al por mayor - consumo masivo

Requerimos contratar un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional -AmbatoBuscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Sierra Central mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Quito!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona asignada mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

Water Projects es una empresa especializada en soluciones de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, enfocada en mejorar la calidad de vida de las familias ecuatorianas a través de tecnología y asesoría personalizada.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un "Asesor Comercial", con mentalidad de crecimiento, enfoque en resultados y pasión por las ventas en campo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas (ideal ventas de impulso). Manejo básico de CRM. Técnicas de negociación y cierre. Movilización propia indispensable (auto o moto). Disponibilidad para trabajo 100% presencial y actividades en campo.¿Qué esperamos de ti? Vender y cerrar sistemas de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, desde equipos bajo lavaplatos hasta soluciones integrales para toda la vivienda. Cumplir y superar la meta mensual de ventas facturadas y cobradas (no solo promesas, ventas reales). Prospectar diariamente y generar oportunidades constantes; mínimo 10 contactos nuevos por día. Convertir visitas en cierres efectivos, demostrando el valor del producto y manejando objeciones sin titubeos. Generar referidos y ventas adicionales para hacer crecer tu propia cartera.¿Qué obtendrás a cambio? Sueldo fijo + comisiones sin techo desde el primer día. Bonificaciones por sobrecumplimiento. Beneficios de ley y afiliación inmediata. Plan de carrera (posibilidad real de crecimiento). Ambiente dinámico y competitivo. Flexibilidad operativa según gestión en campo.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un reto comercial real, donde tu ingreso dependa directamente de tu desempeño, queremos conocerte.

DENOMINACIÓN DEL CARGO:Ejecutivo Comercial B2B – Ventas en frío¿Te gustaría vender o realmente eres bueno vendiendo?.En GRUPO TELECOM, Distribuidor autorizado de Telefónica Movistar, buscamos Asesores Comerciales que no le teman al rechazo y que estén enfocados en generar altos ingresos a través de comisiones.A QUIÉN BUSCAMOS: Personas con experiencia y acostumbradas a las ventas en frío (llamadas, prospección activa) Experiencia trabajando bajo cumplimiento de metas comerciales Habilidad para manejar objeciones y cerrar ventas Mentalidad competitiva y orientación a resultadosLO QUE OFRECEMOS: Sueldo fijo + Beneficios de ley + comisiones SIN LÍMITE Bonos por sobrecumplimiento Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días Oportunidad real de crecimiento Capacitación comercial constante¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?: Prospectar clientes PYMES (llamadas en frío de una base de datos en frío) Detectar oportunidades comerciales Presentar soluciones corporativas Movistar Negociar y cerrar ventas Cumplir metas mensualesREQUISITOS INDISPENSABLES: Experiencia en el sector telecomunicaciones (deseable prospección en frío) Enfoque en resultados (indispensable) Alta tolerancia al rechazo Energía y disciplina comercialSi cumples con los requisitos aplica y espera nuestra llamada, “esta es una gran oportunidad de generar altos ingresos”.

BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES CON VISIÓN DE LIDERAZGOEstamos en la búsqueda de personas con trayectoria comprobada en ventas consultivas, desarrollo de negocios y gestión de relaciones comerciales de alto valor, que deseen construir una carrera sólida y proyectarse como futuros líderes en ventas dentro de nuestra organización.Buscamos personas capaces de identificar oportunidades estratégicas, generar relaciones comerciales de largo plazo y liderar procesos orientados al crecimiento sostenible de la compañía.La posición requiere un perfil proactivo, analítico y altamente enfocado en resultados, con excelentes habilidades de negociación, comunicación ejecutiva y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y competitivos.Responsabilidades principales: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes corporativos y estratégicos. Diseñar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente Ejecutar negociaciones efectivas y cierre de ventas. Cumplir y superar los objetivos comerciales establecidos. Representar a la empresa con altos estándares de profesionalismo y servicio. Desarrollarse progresivamente hacia posiciones de liderazgo comercial.Perfil requerido: Sólidas habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento ejecutivo. Capacidad analítica, orientación estratégica y enfoque consultivo en ventas. Alta capacidad de organización, autonomía y liderazgo. Mentalidad de crecimiento y deseo de formar y dirigir equipos comerciales.Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. Plan de desarrollo para formación de líderes comerciales. Capacitación constante y desarrollo de carrera. Excelente ambiente organizacional y cultura orientada a resultados. Reconocimiento por desempeño y cumplimiento de metas.Si tienes visión de crecimiento y quieres convertirte en un líder en ventas, esta es tu oportunidad.

¡Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional para la ciudad de Cuenca!Apasionado por las ventas, el desarrollo de mercado y la expansión comercial.Buscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Austro mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales.🎯 Misión del cargo: Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento comercial para impulsar el posicionamiento de las marcas.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

Principales Funciones Analizar, establecer y ejecutar estrategias comerciales. Negociación con las principales cadenas de supermercados. Analizar información de las plataformas de los principales supermercados. Desarrollo de plan estrategico y presupuesto de ventas . Gestionar estrategias comerciales con supervisores y mercaderistas.Requisitos: Más de 3 años de experiencia en empresas de consumo masivo en canal moderno en puestos de liderazgo. Movilización Propia. Habilidades : Liderazgo de equipos de mercadeo en campo. Negociación Comercial. Orientación a Resultados. Análisis numérico.

Asesor comercial Tipo de oferta: Laboral Horario de trabajo: 8:30 a 16:00 Jefe directo: Gerente comercial Área de trabajo: Venta Funciones principales: 1. Aprendizaje y desarrollo de funciones en gestión de venta, análisis de mercado y negociación efectiva. 2. Asistencia en ventas: Asistir al equipo de ventas en la gestión de relaciones con los clientes y alcanzar objetivos de ventas. 3. Desarrollo de relaciones: Establecer y mantener relaciones con los clientes y proveedores bajo la supervisión de un mentor. 4.Trabajar con la estrecha colaboración del equipo de ventas y otros departamentos para alcanzar objetivos . 5. Aprendizaje de procesos y procedimientos: aprender y familiarizarse con los procesos y procedimientos de la empresa. Nivel de estudios: graduados de tercer nivel, estudiantes de tercer nivel, estudiantes de cuarto nivel Tipo de experiencia requerida: Sin experiencia OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyo ,execlente ambiente laboral , ascensos . Ingresos superiores a $850. Comisiones sin límite. Bonos, incentivos semanales y mensuales en base a cumplimiento de metas y beneficios exclusivos. Oportunidades de viajes internacionales. Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡Te esperamos !

Importante empresa de dermocosmética busca COSMÉTOLOGA o COSMIATRA con experiencia comercial para trabajar en un punto de venta en centro comercial de Cuenca.Sus funciones principales serán atender al cliente, hacer demostraciones, explicar tratamiento a seguir, otorgar cotizaciones, cierre de venta, además del seguimiento a pacientes para la postventa.Requisitos: TITULO cosmétologa o cosmíatra Disponibilidad de tiempo Experiencia en ventas o atención en centros o spas Enfocada a resultados Responsable y honesta Experiencia en ventasConocimiento en SKINCAREOfrecemos: Sueldo + Comisiones + bonificaciones Beneficios de Ley Capacitación continuaSe parte de un equipo de trabajo con valores, principios y cumplido.

Importante empresa de dermocosmética busca COSMÉTOLOGA o COSMIATRA con experiencia comercial para trabajar en un punto de venta en centro comercial en Centro Comercial del Norte de Quito y en Cumbaya.Sus funciones principales serán atender al cliente, hacer demostraciones, explicar tratamiento a seguir, otorgar cotizaciones, cierre de venta, además del seguimiento a pacientes para la postventa.Requisitos: TITULO cosmétologa o cosmíatra Disponibilidad de tiempo Experiencia en ventas o atención en centros o spas Enfocada a resultados Responsable y honesta Experiencia en ventasConocimiento en SKINCAREOfrecemos: Sueldo + Comisiones + bonificaciones Beneficios de Ley Capacitación continuaSe parte de un equipo de trabajo con valores, principios y cumplido.

🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Cuenca🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Riobamba📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!