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Descripción del puestoObjetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Garantizar una excelente atención a los pacientes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Establecer estrategias comerciales. Generar ingresos, asegurar el crecimiento rentable de la empresa mediante la captación de nuevos pacientes. Desarrollar las relaciones comerciales y la fidelización de los clientes actuales. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, administración comercial, carreras afines.Experiencia Mínimo 5 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Somos la marca líder en la fabricación de productos para crear los mejores ambientes de baño, durante más de 53 años entregamos innovación, tecnología, y responsabilidad ambiental en nuestros productos. Comercializar todos los productos de la marca en los diferentes clientes asignados, asesorando y resolviendo las incidencias que surjan.COMPETENCIAS: Alto nivel de orientación al cliente. Empatía- Comprensión interpersonal. Procurar el orden y Calidad de servicio. Manejo de personal Liderazgo Requisitos: Experiencia, mínima de 3 años, en manejo de cuentas con distribuidores de acabados de la construcción, industrial o comercial como (MEGAPRODUCTOS, PERUCCI, ROSADO, FERRISARIATO, COMISARIATO DEL CONTRUCTOR O AFINES). Experiencia en ventas de cobertura, busqueda de nuevos clientes. Contar con movilidad propia y disponibilidad de viajar Dominio medio de paquete de office Ing. Comercial o de carreras afines (Graduado) Beneficios Seguro de vida Alimentación

Empresa ecuatoriana especializada en el diseño, instalación y monitoreo de sistemas de seguridad privada y electrónica. Ofrece protección continua para el sector residencial, comercial e industrial mediante tecnología de vanguardia en alarmas, videovigilancia y control de acceso. Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial. Requisitos: Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión. Beneficios - Contrato con estabilidad laboral- Plan Celular- Cursos de Formación- Bono por gastos de modalidad- Beneficios de Ley

Propósito y Objetivo PrincipalGenerar nuevas ventas mediante la prospección activa, asesoría técnica y cierre de negocios en soluciones de seguridad electrónica. Su misión principal es incrementar la cartera de clientes para cumplir con los objetivos comerciales y de crecimiento de la empresa.Responsabilidades Principales Comercial: Generar nuevas ventas mediante prospección, asesoría y cierre de negocios, enfocándose tanto en clientes residenciales como corporativos (multinacionales y constructoras). Atención al Cliente y Postventa: Brindar soporte, gestionar reclamos, fidelizar cuentas clave e incrementar el portafolio de productos y servicios. Operaciones: Coordinar instalaciones, validación técnica y seguimiento de entregas en conjunto con el equipo técnico y de logística. Administración Comercial: Registrar ventas, actualizar el CRM, emitir cotizaciones y reportes utilizando herramientas digitales. Inteligencia de Mercado: Monitorear a la competencia, tendencias y oportunidades locales para aportar insumos a la estrategia comercial.Requisitos del Perfil Educación: Tecnólogo o tercer nivel en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia Previa: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en el sector de seguridad electrónica u otros rubros comerciales exigentes. Conocimientos Técnicos Excluyentes y Deseables: Seguridad electrónica (alarmas, CCTV, control de acceso). Manejo de CRM y herramientas de ventas. Excel / Google Sheets (nivel intermedio a avanzado). WhatsApp Business, LinkedIn Sales Navigator y aplicaciones de monitoreo remoto. Gestión de indicadores (KPIs, metas y tasas de conversión). Habilidades Blandas: Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva a todo nivel y excelente presencia/trato formal. Orientación a resultados, proactividad y autonomía. Organización, seguimiento de tareas y alta tolerancia a la presión.

¿Tienes visión comercial, experiencia en logística internacional y pasión por desarrollar negocios B2B en el sector de transporte terrestre de carga pesada?En TSP Sánchez Polo buscamos un/a líder comercial capaz de identificar oportunidades, desarrollar nuevos mercados en Sudamérica y el Cono Sur, y construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento de nuestro negocio Cross Border.🎯 Tu desafío- Liderar la prospección, captación y cierre de nuevos negocios B2B. - Desarrollar cuentas clave, fidelizar clientes y expandir la cartera comercial. - Gestionar presupuestos de ventas, pipeline, forecast e indicadores comerciales. - Negociar propuestas, tarifas y contratos con enfoque en rentabilidad. - Identificar oportunidades en corredores internacionales y nuevos mercados. - Coordinar con Negocios Internacionales y Operaciones para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente.🧠 ¿Qué buscamos?- Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. - **Mínimo 5 años de experiencia comercial B2B, con al menos 3 años en jefaturas o coordinación comercial.** - Experiencia en transporte de carga, operaciones Cross Border, freight forwarding, logística internacional o comercio exterior. - Conocimientos sólidos en venta consultiva, negociación estratégica, pricing, rentabilidad y gestión de CRM. - Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Disponibilidad para viajar a clientes y mercados internacionales.📍 Ubicación: Quito, Ecuador 💼 Modalidad: Híbrida

Misión del cargoPlanificar, dirigir y controlar la gestión comercial de la Cooperativa, garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales de crecimiento, rentabilidad, captación y colocación, mediante la adecuada administración de los equipos comerciales.Experiencia Mínimo 3 años en cargos de liderazgo comercial dentro de: Cooperativas de ahorro y crédito, Bancos, Mutualistas, Instituciones financieras.Responsabilidades Diseñar e implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas institucionales. Incrementar la colocación de cartera y la captación de recursos. Liderar y desarrollar los equipos comerciales de agencias. Monitorear el cumplimiento de indicadores de productividad y rentabilidad. Gestionar alianzas estratégicas y oportunidades de negocio. Presentar informes e indicadores a Gerencia General. Impulsar la excelencia en el servicio y la fidelización de socios.Ofrecemos✅ Remuneración competitiva acorde al mercado.✅ Beneficios institucionales.✅ Desarrollo profesional.✅ Oportunidad de liderar el crecimiento comercial de una institución financiera en expansión.Se solicita que tengan disponibilidad para viajar fuera de la provincia.Postula hasta el 10 de noviembre del 2026.

Estamos creciendo y queremos a los mejores en nuestro equipo.Si eres una persona apasionada por las ventas, con ganas de crecer profesional y economicamente y deseas formar parte de un equipo dinámico y en expansión, esto es para ti:¿Qué harás? Brindar atención y asesoría a clientes. Gestionar llamadas y seguimiento a clientes potenciales. Identificar oportunidades de venta. Cumplir objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Bachiller graduado o estudiante. No se requiere experiencia; nosotros te capacitamos. Facilidad de comunicación y actitud de servicio. Proactividad y deseos de aprender. Disponibilidad para trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos? Capacitación desde el primer día. Excelente ambiente para tu desarrollo. Oportunidades reales de crecimiento. Desarrollo profesional en el área comercial. Compensación y beneficios competitivos.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en CAÑAR! Importante empresa retail de electrodomésticos busca un Jefe de Tienda proactivo, orientado a resultados y con sólidas habilidades de liderazgo, para dirigir y optimizar las operaciones diarias de nuestra tienda. El candidato ideal será responsable de impulsar las ventas, garantizar una experiencia excepcional al cliente y asegurar el cumplimiento de los estándares y objetivos de la empresa.Responsabilidades Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Brindar una atención al cliente excepcional, gestionando eficazmente cualquier inconveniente o reclamación. Supervisar la recepción, organización y presentación de productos en tienda. Controlar el inventario y coordinar los pedidos de reposición según las necesidades operativas. Velar por el cumplimiento del presupuesto y las metas de ventas asignadas. Aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas de la empresa.Requisitos Residir en Cañar (indispensable ser de la localidad o conocer previamente la zona) Experiencia comprobable como lider de equipos comerciales. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonal y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de inventario y merchandising. Disponibilidad para trabajar en horarios de 08:00 a 19:00 p.m., incluyendo fines de semana y días festivos. Disponibilidad para laborar con venta externa en parroquias aledañas de la ciudad de Cañar. Título de tercer nivel o cursando carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc.

Saludsa la empresa N°1 de Medicina Prepagada del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de un Asesor comercial de Seguros. ¿Cuáles serán sus funciones?: Encontrar nuevas oportunidades de negocio prospectando clientes. Cumplir con el presupuesto de ventas. Fomentar las relaciones con los clientes. Manejo de cartera de clientes en sus diferentes etapas de negociación, creando nuevas oportunidades de venta Requisitos: Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas Tener cartera de clientes Tener 2 años de experiencia comercial como asesor comercial en empresas de seguros o intangibles. Beneficios Beneficios: Beneficios Corporativos Estabilidad laboral Comisiones sin límite Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)

Un FDV o Futuro Director de Ventas es un programa integral que representa una apuesta estratégica clave para Quala-Ecuador conformada por JÓVENES TALENTOSVas a asumir roles que implica supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas. Te permitiremos asumir una linea de sucesión comercial sólida y con acompañamiento de los mejores Jefes de Ventas.Este programa esta diseñado para gente como tú, que te apasiona crecer profesionalmente en el área comercial y ser ese líder desde el terreno, fortaleciendo habilidades de supervisión, disciplina y ejecución operativa.Con este programa podrás: Desarrollar capacidades de supervisión, manejo de equipos y toma de decisiones operativas en contextos de presión. Vivir la cultura organizacional desde la base, fortaleciendo los valores de sencillez, auto-exigencia y pasión por el consumidor. Formar pensamiento comercial profundo, ya que enfrentan dinámicas distintas: desde la ejecución TAT y preventa en el canal detallista hasta la negociación e influencia con clientes estructurados en el canal mixto.

Ejecutar la gestión de cobranza en campo de la cartera asignada, asegurando el seguimiento oportuno a los socios, la recuperación de valores vencidos, la mejora continua de los indicadores de cartera, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la institución.Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en entidades financierasConocimiento de la ciudad de Quito y VallesMovilización propia

Importante empresa industrial, del área de la construcción, requiere contratar un ASESOR COMERCIAL para las zonas de PUYO Y TENA, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Venta de cemento Busqueda de clientes potenciales Cobranza (reporte de cuentas por cobrar) Coordinacion diaria de despachos Asesoramiento a clientesCONOCIMIENTO Y HABILIDADES: Servicio al cliente Trabajo bajo presion Proactivo y dinamico Comunicacion NegociaciónFORMACION: Tercer nivel culminado en comercial, marketing o afines (de preferencia) Experiencia de 1 año en adelante en consumo masivo Movilización Propia (vehiculo)

¿Te apasiona desarrollar negocios, impulsar ventas y crear experiencias de consumo que generen resultados?Importante cadena de tiendas de conveniencia busca un Supervisor Comercial para liderar el crecimiento de su unidad de autoservicios y alimentos preparados, garantizando la ejecución comercial, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de ventas en múltiples puntos de venta.Principales responsabilidades Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y rentabilidad de los puntos de autoservicio. Identificar oportunidades comerciales y tendencias de consumo. Potenciar la comercialización de productos como snacks, bebidas, y alimentos de consumo inmediato. Asegurar una correcta exhibición, surtido y disponibilidad de productos. Analizar indicadores comerciales y definir planes de acción para mejorar resultados. Supervisar la ejecución de promociones, campañas y lanzamientos. Realizar visitas permanentes a tiendas .Perfil requerido Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cadenas de conveniencia, retail, food service, estaciones de servicio, cafeterías o comida rápida. Experiencia administrando múltiples puntos de venta. Conocimientos en gestión comercial, categorías de consumo, inventarios y rentabilidad. Manejo de indicadores de ventas, ticket promedio, merma, margen y rotación de productos. Disponibilidad para viajar y movilizarse entre provincias.Buscamos una persona con Fuerte orientación comercial y a resultados Capacidad para desarrollar negocios Habilidad para identificar oportunidades de venta y consumo Liderazgo Pensamiento analítico y enfoque en rentabilidad

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Bodega y perchado.Orden y limpieza.Habilidades Requeridas:Orientación al cliente interno y externo.Iniciativa.Manejo de efectivo y precisión.Puntualidad.Trabajo en Equipo.Compromiso.Honestidad.Respeto.Adaptabilidad.Responsabilidad.Comunicación asertiva y eficaz.

Asesor Comercial | Sector Automotriz¡Impulsa tu carrera comercial y forma parte de un equipo enfocado en grandes resultados!Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial con visión de negocios, habilidades de negociación y pasión por las ventas.Buscamos un profesional proactivo, orientado al cumplimiento de objetivos y con capacidad para identificar oportunidades comerciales, construir relaciones sólidas con los clientes y generar negocios rentables.Principales responsabilidades Prospectar, identificar y captar nuevos clientes, ampliando la cartera comercial. Gestionar oportunidades de negocio y realizar seguimiento efectivo durante todo el ciclo de ventas. Brindar asesoría comercial especializada sobre el portafolio de furgonetas Higer. Elaborar cotizaciones, presentar propuestas y negociar condiciones comerciales. Cumplir los presupuestos e indicadores de ventas establecidos. Fidelizar clientes mediante una gestión comercial efectiva y un adecuado servicio postventa.Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Habilidades sólidas de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelente comunicación y orientación al servicio al cliente. Capacidad para desarrollar relaciones comerciales y generar nuevas oportunidades de negocio. Organización, iniciativa y seguimiento comercial. Marcada orientación al cumplimiento de metas y resultados.¿Qué buscamos en nuestro próximo Asesor Comercial?Un profesional que no solo venda, sino que identifique oportunidades, genere confianza y transforme cada negociación en una relación comercial de largo plazo.¡Si las ventas son tu fortaleza y los resultados tu motivación, queremos conocer tu perfil!

¡Únete a nuestro equipo!Forma parte del sector Travel Retail / Duty Free, con presencia internacional y reconocidas marcas en categorías como perfumería, cosmética, licores, accesorios, confitería y electrónica.Buscamos un/a Supervisor/a de Tienda responsable de liderar la operación del punto de venta, desarrollar al equipo comercial, impulsar los resultados y garantizar una experiencia de compra diferenciada para clientes nacionales e internacionales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisar la operación integral de la tienda y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de ventas, incluyendo la planificación de horarios, asignación de tareas, capacitación y seguimiento del desempeño. Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas comerciales e indicadores de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora. Analizar resultados de ventas y ejecutar acciones para incrementar la productividad, el ticket promedio y las oportunidades de venta adicional. Controlar inventarios, reposición, movimientos de mercancía y prevención de pérdidas. Supervisar el manejo de caja, arqueos, cierres y controles administrativos. Asegurar la correcta exhibición de productos, el orden de la tienda y la ejecución de campañas y lineamientos de visual merchandising. Garantizar una atención personalizada y de calidad, gestionando reclamos e incidencias de manera efectiva. Elaborar reportes de resultados y coordinar con las áreas correspondientes para asegurar la continuidad de la operación.REQUISITOS Formación profesional concluida, preferiblemente en Administración de Empresas, Administración Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en administración de tiendas, supervisión de puntos de venta o liderazgo de equipos en retail. Experiencia directa liderando equipos comerciales y gestionando la operación diaria de una tienda. Conocimientos de presupuestos, indicadores comerciales, inventarios, manejo de caja y control de pérdidas. Manejo de Excel intermedio, con capacidad para elaborar reportes y analizar resultados. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización, resolución de problemas y orientación a resultados. Enfoque en servicio al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, Quito (Tababela). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos diurnos y nocturnos de 12 horas.HORARIO DE TRABAJOLa tienda opera las 24 horas. La posición requiere disponibilidad para trabajar bajo un esquema rotativo de 3 días de trabajo, 3 días libres, 3 días de trabajo nocturno y 3 días libres, de la siguiente manera: 3 días diurnos: 6:00 a. m. a 6:00 p. m. 3 días libres. 3 días nocturnos: 6:00 p. m. a 6:00 a. m. 3 días libres.Este ciclo se repite de manera continua. Es indispensable contar con disponibilidad para alternar entre turnos diurnos y nocturnos.BENEFICIOS Transporte corporativo. Uniforme. Esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo en un entorno internacional y multicultural.Buscamos profesionales con liderazgo, iniciativa y experiencia operativa, capaces de movilizar equipos hacia el cumplimiento de objetivos comerciales y garantizar el correcto funcionamiento de la tienda.

¿Sabes vender, moverte entre consultorios y cobrar lo que vendes? Esta vacante es para ti 💼Una empresa ecuatoriana con 19 años en medicina alternativa y productos farmacéuticos busca Visitador Médico en Quito. No partes de cero: te integras a un panel médico ya armado y lo haces crecer con el respaldo de un equipo de ventas, facturación y asesoría de producto.Lo que ganas USD 900 fijos al mes (USD 600 de sueldo + USD 300 de movilidad) Comisiones sin techo sobre tu cartera cobrada, sin tope ¿Prefieres apostar más fuerte? También existe la opción 100% comisión (12% sobre ventas de contado) Beneficios de ley, línea telefónica corporativa y muestras médicas Viáticos diarios, todo incluido, en giras Incentivos por cumplimiento de metas Capacitación semanal en productos y crecimiento según tus resultadosTu día a día Planificas tu ruta, visitas médicos y farmacias de Quito, presentas el portafolio, cierras la venta y cobras. Registras tu gestión en el CRM. Lunes y jueves pasas por la oficina matriz (capacitación, entrega de cobranza y retiro de muestras). Una vez al mes sales de gira de 2 a 4 días a Shushufindi.Lo que necesitas Licenciatura culminada Mínimo 2 años de experiencia en ventas, con gestión de cobranza Vehículo propio y licencia vigente, sin multas pendientes Vivir en Quito Manejo de CRM Disponibilidad para giras y horario flexibleSuma puntos si tienes Experiencia en visita médica, farma o productos naturales Vivir en el centro o norte de Quito Alta organización y orientación a resultadosPostula hoy y cuéntanos por qué quieres crecer con nosotros 🚀

¿Tienes experiencia en ventas y liderando equipos de trabajo? ✨Buscamos un Coordinador Comercial para organizar y apoyar al equipo de ventas. ✅ Requisitos 3 años o más de experiencia en ventas, idealmente técnicas o industriales 1 a 2 años de experiencia liderando un equipo de trabajo Título de 3er nivel en Ingeniería Industrial o afines Licencia vigente y movilización propia Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad Conocimiento de CRM y Excel básico💼 Responsabilidades Coordinar las actividades diarias del equipo comercial. Revisar cotizaciones y dar acompañamiento a clientes hasta el cierre. Prospectar y captar nuevos clientes y mercados a nivel nacional Dar seguimiento a las metas y resultados de ventas, gestionando así el reporte mensual.✨ Beneficios Sueldo competitivo + comisiones de venta por desempeño Beneficios de ley y beneficios propios de la empresa Capacitación constante y oportunidad de crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

Estamos en la búsqueda de: ASISTENTE DE VENTASFunciones Emitir facturas y notas de crédito Actualizar ruteros y estados de cuenta de clientes Recibir reportes de atención a clientes y reportes de cobranza Custodiar y depositar recaudación Registrar pagos y retenciones y conciliarlos con contabilidad Elaborar cuadres de caja de puntos de venta propios Elaborar reportes de ventas, cartera, comisiones, indicadores, etc Controlar cartera de clientes y movimiento de recursos físicosExperiencia laboralEn forma ideal debe acreditar experiencia de por lo menos dos años, preferiblemente de consumo masivo, en puestos de asistente de ventas o asistente contable.Instrucción En forma ideal debe acreditar estudios superiores completos a nivel de tecnología en administración, ventas o contabilidad.Beneficios Sueldo base: $530 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 8:45 a 18:00 Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedioDisponibilidad de trabajar en el sector la Kennedy al norte de Quito

Mego busca Jefe de Agencia para su agencia en Santo Domingo cuyas funciones principales son: Buscar clientes potenciales para la otorgación de créditos en la zona de influencia. Administrar y gestionar la recuperación de cartera. Promoción en campo de los productos y servicios que ofrece la institución.Requisitos: Titulo de tercer nivel en Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia mínimo 1 año a nivel de gerencia o jefatura de Agencia en el sector financiero Estar dispuesto a realizar gestión de campo. Concer el mercado y giro de negocio.COMPETENCIAS REQUERIDAS: Liderazgo Orientación a Resultados Orientación al Cliente Organización y Planificación Adaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS: Análisis Financiero Técnicas de Ventas Riesgo de Crédito Gestión Comercial Gestión de CobranzaBeneficios Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo acorde al mercado Remuneración variable por cumplimiento de metas Desarrollo profesional Beneficios propios de la institución Excelente Clima laboral