2.264 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

Buscamos vendedores con actitud ganadora, con pasión por las ventas y con ambición de generar grandes resultados, si tienes talento para vender esta es la oportunidad de tu vida.Que cualidades deben tener los postulantes; Habilidad para negociar, persuadir e identificar oportunidades. Orientación a los resultados y cumplimiento de objetivos. Experiencia en ventas externas, no en piso. Extrema habilidad de comunicación. Disponibilidad para viajar. Movilización propia.Nuestra empresa con más de 30 años en el mercado, con una reputación de excelencia, ofrece; Salario base. Comisiones, las más altas del mercado. Zona establecida de clientes. Muy atractivos premios mensuales y por ciclo. Pago de Movilización y Alimentación. Pago de celular. Uniforme. Financiamiento de portátil. Capacitación.

✅¡SEGUIMOS EXPANDIENDONOS A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL Y BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES EN QUITO Y GUAYAQUIL!En HAPPY, empresa líder en comercialización de productos tecnológicos, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestra expansión. Buscamos talentos comerciales con actitud ganadora, dinámicas, pasión por las ventas, comprometidas, actitud positiva y con habilidades de negociación, persuasión y orientación a resultados.📍 OPORTUNIDADES DISPONIBLESQUITO: Pifo, Cumbayá, Tumbaco, Sangolquí, San Antonio de Pichincha, Norte y Sur de Quito.GUAYAQUIL: Norte, Sur de Guayaquil y Durán. RESPONSABILIDADES: Brindar asesoría y atención de Excelencia a nuestros clientes. Gestionar negociaciones y cerrar ventas. Cumplir objetivos comerciales y metas establecidas. Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Realizar seguimiento y postventa.REQUISITOS: Experiencia en ventas y atención al cliente; de preferencia en retail de tecnología. Disponibilidad para laborar fines de semana. Formación académica: Bachiller como mínimo. Residencia en Quito o Guayaquil, según la vacante a la que postules.OFRECEMOS: Sueldo básico + atractivas comisiones por cumplimiento de objetivos de ventas. Beneficios corporativos. Descuentos especiales en casas comerciales y establecimientos aliados. Beneficios de ley. Capacitación continua y acompañamiento para impulsar tu éxito profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.📩 Al subir tu hoja de vida por favor es IMPORTANTE indicar obligatoriamente la ciudad y el sector al que deseas aplicar.🙌Si tienes pasión por las ventas, buscas nuevos desafíos y quieres desarrollar tu potencial comercial, ¡queremos conocerte!

TU PRINCIPAL DESAFÍOCumplir el presupuesto de ventas de la zona y los clientes asignados, mediante una gestión comercial organizada, cercana al mercado y orientada a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales del territorio. Identificar oportunidades de negocio, gestionar prospectos y dar seguimiento al cierre de ventas. Monitorear las metas comerciales y proponer acciones para mejorar los resultados. Analizar las necesidades de los clientes, el comportamiento del mercado y las estrategias de la competencia. Coordinar con Logística los despachos y los requerimientos de recepción de productos. Apoyar la ejecución de promociones y campañas en coordinación con Mercadeo. • Canalizar reclamos y elaborar reportes de visitas, ventas y prospección.REQUISITOS Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial. Mínimo 2 años de experiencia como asesor de ventas o en funciones comerciales similares, preferentemente en construcción, acabados o ferretería. Conocimientos de técnicas de venta, negociación, cierre y atención al cliente. Manejo de Excel intermedio o avanzado y herramientas de gestión comercial CRM/ERP. Conocimiento de la geografía y la dinámica comercial de la provincia de Los Ríos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse entre las localidades del territorio asignado.COMPETENCIAS CLAVEOrientación a resultados, planificación y organización, pensamiento analítico, comunicación, desarrollo de relaciones y flexibilidad.¡POSTULA!Presenta tu candidatura e indica tu ciudad de residencia y las localidades de Los Ríos en las que tienes experiencia comercial.

TU PRINCIPAL DESAFÍOCumplir el presupuesto de ventas de la zona y los clientes asignados, mediante una gestión comercial organizada, cercana al mercado y orientada a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales del territorio. Identificar oportunidades de negocio, gestionar prospectos y dar seguimiento al cierre de ventas. Monitorear las metas comerciales y proponer acciones para mejorar los resultados. Analizar las necesidades de los clientes, el comportamiento del mercado y las estrategias de la competencia. Coordinar con Logística los despachos y los requerimientos de recepción de productos. Apoyar la ejecución de promociones y campañas en coordinación con Mercadeo. • Canalizar reclamos y elaborar reportes de visitas, ventas y prospección.REQUISITOS Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial. Mínimo 2 años de experiencia como asesor de ventas o en funciones comerciales similares, preferentemente en construcción, acabados o ferretería. Conocimientos de técnicas de venta, negociación, cierre y atención al cliente. Manejo de Excel intermedio o avanzado y herramientas de gestión comercial CRM/ERP. Conocimiento de la geografía y la dinámica comercial de la provincia de Los Ríos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse entre las localidades del territorio asignado.COMPETENCIAS CLAVEOrientación a resultados, planificación y organización, pensamiento analítico, comunicación, desarrollo de relaciones y flexibilidad.¡POSTULA!Presenta tu candidatura e indica tu ciudad de residencia y las localidades de Los Ríos en las que tienes experiencia comercial.

TU PRINCIPAL DESAFÍOCumplir el presupuesto de ventas de la zona y los clientes asignados, mediante una gestión comercial organizada, cercana al mercado y orientada a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales del territorio. Identificar oportunidades de negocio, gestionar prospectos y dar seguimiento al cierre de ventas. Monitorear las metas comerciales y proponer acciones para mejorar los resultados. Analizar las necesidades de los clientes, el comportamiento del mercado y las estrategias de la competencia. Coordinar con Logística los despachos y los requerimientos de recepción de productos. Apoyar la ejecución de promociones y campañas en coordinación con Mercadeo. • Canalizar reclamos y elaborar reportes de visitas, ventas y prospección.REQUISITOS Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial. Mínimo 2 años de experiencia como asesor de ventas o en funciones comerciales similares, preferentemente en construcción, acabados o ferretería. Conocimientos de técnicas de venta, negociación, cierre y atención al cliente. Manejo de Excel intermedio o avanzado y herramientas de gestión comercial CRM/ERP. Conocimiento de la geografía y la dinámica comercial de la provincia de Los Ríos. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse entre las localidades del territorio asignado.COMPETENCIAS CLAVEOrientación a resultados, planificación y organización, pensamiento analítico, comunicación, desarrollo de relaciones y flexibilidad.¡POSTULA!Presenta tu candidatura e indica tu ciudad de residencia y las localidades de Los Ríos en las que tienes experiencia comercial.

Compañía importadora y distribuidora de productos alimenticios se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES con experiencia, para unirse a nuestro equipo y gestionar rutas comerciales en las ciudad de QUITO y zonas aledañasBuscamos personas con experiencia en ventas y conocimiento de las diferentes ciudades, rutas y mercados de QUITO y sus alrededoresResponsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar tratos. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Hacer crecer la marca Mantenerse al día de las tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. Más de un año de experiencia en ventas. Fuerte conocimiento de las técnicas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Preferible: Movilidad propia. Organizado, proactivo y disciplinadoOfrecemos Salario base Comisiones Beneficios de ley

🚀 ¡7TECH BUSCA TALENTO COMERCIAL!💼 Vendedor mayorista y gestor de licitaciones privadas¿Tienes habilidad para negociar y generar oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte!Buscamos una persona que impulse la venta mayorista de equipos tecnológicos a empresas e instituciones y gestione licitaciones privadas, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega y posventa.Requisitos principales:✅ Experiencia en ventas, preferiblemente mayoristas, empresariales o de tecnología. ✅ Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales frecuentes dentro y fuera de la ciudad. ✅ Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente. ✅ Habilidad de negociación, comunicación y orientación al cumplimiento de metas. ✅ Organización y atención al detalle para preparar ofertas y cumplir plazos. ✅ Manejo de correo electrónico, hojas de cálculo y herramientas de oficina. ✅ Deseable conocimiento de equipos tecnológicos, cotizaciones y licitaciones privadas.¡Haz crecer tu carrera comercial con nosotros! 💻🤝Beneficios:✅Salario Bàsico + comisiones + Beneficios de Ley✅Viàticos ✅Capacitaciòn Contìnua✅Unfiformes ✅Buen ambiente laboral

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Análisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Funciones: Brindar una excelente atención al cliente, impulsando productos y asegurando ventas. Despacho correcto de recetas medicas y mercadería en general. Recibir, revisar y perchar la mercadería. Mantener limpias y ordenadas las áreas de la farmacia (mostradores, perchas, pisos, baños). Requisitos: Experiencia de 1 año en ventas (comprobado) Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fin de semana, veladas. Orientación a resultados, actitud comercial, buena comunicación y servicio al cliente. Beneficios Beneficios de leyTarjetas corporativasSeguro médico privadoSeguro de vidaCapacitacionesBono de alimentación

En GRUPO MARRIOTT buscamos un ASESOR COMERCIAL para Quito y Valles.Perfil/Requisitos: Estudios en carreras de Ventas, Marketing, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Arquitectura, o afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas externas en el sector eléctrico, ferretero, industrial, construcción o afines. Dispuesto a captar y desarrollar nuevos clientes. Habilidades de negociación. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Disponibilidad para viajar. Vehículo propio.Principales funciones: Cumplir con la meta comercial asignada. Captar y desarrollar nuevos clientes: distribuidores, mayoristas, contratistas, proyectos. Diseñar propuestas de las líneas de productos que comercializamos. Realizar visitas a los clientes en las zonas asignadas. Gestionar el servicio de post venta y cobranzas.Ofrecemos: Sueldo fijo, movilización y comisiones. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Modalidad: Honorarios profesionales Duración del servicio: 12 meses Ubicación: Quito, Ecuador Número de posiciones: 1Objetivo del puestoBrindar soporte técnico y funcional en la implementación de SAP Business One para los procesos comerciales y de ventas de ocho empresas, asegurando el levantamiento, validación e implementación del modelo de gestión comercial.Garantizar la correcta administración de clientes, cotizaciones, pedidos, prestación de servicios, facturación, notas de crédito y condiciones comerciales, así como su adecuada integración con Finanzas, Inventarios y los sistemas de puntos de venta (POS), según corresponda.Principales funciones y responsabilidades Levantar y analizar los procesos de ventas, contratación de servicios, cotizaciones, pedidos, facturación y postventa. Evaluar y validar el modelo comercial propuesto para las diferentes empresas, identificando particularidades y necesidades específicas. Validar la configuración funcional de SAP Business One en los procesos de ventas: Maestro de clientes y contactos. Cotizaciones y ofertas comerciales. Pedidos de clientes. Entrega de bienes y prestación de servicios. Facturación y notas de crédito. Anticipos y condiciones de pago. Listas de precios, descuentos y políticas comerciales. Integración de sistemas POS con el ciclo de facturación electrónica. Definir reglas de autorización para descuentos, precios especiales, créditos y condiciones comerciales. Asegurar la integración de los procesos comerciales con Cuentas por Cobrar, Contabilidad e Inventarios. Validar el tratamiento tributario de los servicios facturados en Ecuador, en coordinación con el responsable contable y tributario. Establecer controles para evitar duplicidad de facturas, errores de precios y documentos pendientes. Gestionar la depuración y migración de clientes, contratos, listas de precios y saldos comerciales. Elaborar casos de uso y matrices de pruebas funcionales. Ejecutar pruebas integrales de los ciclos comerciales, desde la cotización hasta la facturación y contabilización. Capacitar a los usuarios de las áreas comerciales, facturación, servicio al cliente y administración. Elaborar procedimientos, manuales de usuario y brindar soporte durante la puesta en producción y estabilización del sistema.Formación académicaTítulo de tercer nivel en: Administración de Empresas. Ingeniería Comercial. Marketing. Finanzas. Otras carreras afines.Experiencia requerida Experiencia mínima de 4 años en procesos de ventas, facturación o administración comercial. Experiencia mínima de 2 años en implementación y configuración funcional de SAP Business One. Participación en al menos 2 proyectos de implementación de SAP Business One. Se valorará experiencia en proyectos de implementación integral y gestión de procesos comerciales para múltiples empresas.Conocimientos técnicos Manejo funcional de SAP Business One, especialmente en el módulo de Ventas. Gestión de clientes, listas de precios, descuentos y condiciones de pago. Administración de documentos comerciales y Cuentas por Cobrar. Procesos de facturación electrónica y normativa tributaria ecuatoriana. Integración de sistemas POS con SAP Business One. Gestión de servicios y contratos comerciales. Integración con módulos de Contabilidad e Inventarios. Elaboración de reportes de ventas, cartera y seguimiento comercial. Manejo avanzado de Microsoft Excel.Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Planificación y organización. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios. Orientación al cliente y mejora continua. Pensamiento analítico.Condiciones de contrataciónContratación bajo la modalidad de honorarios profesionales por servicios y entregables, con una duración estimada de 12 meses.

MISIÓN DEL CARGO:Cumplir el presupuesto de ventas asignado realizando una gestión comercial que permita ampliar la cartera de clientes negociando precios rentables que generen ganancias para la empresa.FORMACIÓN:Graduados en carreras comerciales, administración de empresas o afines. (Deseable)CONOCIMIENTOS: Office/Excel intermedio Técnicas de ventaCOMPETENCIAS: Orientación al cliente Construcción de relaciones Orientación a resultados Comunicación efectivaEXPERIENCIA: Indispensable mínimo 2 años en ventas de intangibles Deseable experiencia en ventas CourierMOVILIZACIÓN:Es indispensable contar con vehículo propio.Disponibilidad para viajar.RANGO SALARIAL$600 Fijo + movilización + comisiones

Ejecutivo de Ventas Distribuidores GuayaquilProductos Alimenticios y Licores Cía. Ltda. PROALCO, empresa comercializadora de alimentos y bebidas, busca incorporar a su equipo comercial un Ejecutivo de Ventas Distribuidores, con residencia en Guayaquil y disponibilidad para viajar, quien será responsable de gestionar, desarrollar y expandir la cartera de clientes tanto en la ciudad como en la provincia de Manabí.Buscamos un profesional con conocimiento real del mercado, capacidad de negociación, orientación a resultados y experiencia en ventas de consumo masivo.Tu principal reto será: Gestionar y desarrollar los distribuidores asignados. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Incrementar la presencia del portafolio. Cumplir los objetivos comerciales y asegurar una adecuada recuperación de cartera, contribuyendo al crecimiento rentable de la zona.Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia comercial en empresas de consumo masivo. Experiencia en manejo de distribuidores, mayoristas y/o clientes de volumen, altamente valorada. Experiencia en negociación, desarrollo y apertura de nuevos clientes. Orientación al cumplimiento de objetivos de ventas y recuperación de cartera. Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar desde Guayaquil y realizar gestión comercial en la provincia de Manabí y otras zonas asignadas.Beneficios: Ingreso Competitivo Combustible cubierto por la compañía. Cupo para mantenimiento de vehículo conforme a política interna. Beneficios de ley. Portafolio de marcas de alimentos y bebidas. Oportunidad de desarrollo dentro del área comercial.Si tienes experiencia, habilidades de negociación y te motiva asumir nuevos retos comerciales, ¡queremos conocerte!

Importante Empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales de campoFunciones del puesto. Realizar prospección activa de clientes en campo en diferentes zonas de la ciudad. Captar prospectos mediante abordaje directo en puntos estratégicos. Generar citas comerciales con clientes potenciales. Presentar el portafolio de productos y servicios. Gestionar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de prospección, visitas y ventas establecidos. Reportar resultados y actividades comerciales realizadas. Participar en capacitaciones y entrenamientos comerciales. Mantener una actitud resiliente frente a un entorno comercial exigenteBeneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación. Bono por movilización. Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Empresa industrial líder en su sector, se encuentra en la búsqueda de un Jefe Comercial que resida en la ciudad de Guayaquil o Durán.Entre sus principales funciones están:Estrategia comercial, planificación y precios: Diseñar y ejecutar el Plan Comercial y de Marketing anual, definiendo cuotas de venta, presupuesto de gastos y mix de productos por canal y zona (Costa y Sierra), para aprobación de la Gerencia General. Proponer a la Gerencia General la estrategia de precios y descuentos y administrarla dentro de los niveles de aprobación vigentes, cuidando el margen de contribución. Liderar la revisión mensual de planificación de ventas y operaciones (S&OP) con la Jefatura de Operaciones, entregando el pronóstico de demanda por producto y zona para evitar quiebres de stock o sobreinventarios. Analizar el Estado de Resultados comercial por canal, zona y línea de producto, e implementar acciones correctivas ante desviaciones en volumen o margen. Proponer a la Gerencia General nuevos territorios, nichos o distribuidores, en el marco del modelo de atención híbrido (fuerza de venta propia y distribuidores).Gestión de marketing y trade marketing: Dirigir a la Coordinación de Marketing para alinear lanzamientos, campañas y acciones de marca con los objetivos de venta, midiendo el retorno de cada inversión. Supervisar la ejecución de trade marketing en el punto de venta (exhibición, material POP, activaciones), garantizando la visibilidad de la marca y la rotación del producto. Gestionar el presupuesto de marketing aprobado, asignando recursos entre medios digitales, tradicionales y acciones BTL. Aprobar el calendario de promociones y asegurar que la fuerza de ventas cuente con las herramientas y argumentos necesarios para ejecutarlo. Monitorear el posicionamiento de la marca, la satisfacción del cliente y la actividad de la competencia para ajustar la propuesta de valor.Gestión de canales de venta: Dirigir a los Supervisores de Ventas de Costa y Sierra, asegurando el cumplimiento de rutas, cobertura, efectividad de visita y productos foco. Supervisar la gestión de Cuentas Clave (B2B), acompañando las negociaciones con clientes industriales, agroindustriales y flotas. Gestionar la relación comercial con los distribuidores: metas, condiciones comerciales, cobertura y seguimiento de compras y ventas. Potenciar el canal de Call Center como generador de ventas y de recuperación de clientes inactivos, integrado al CRM de la compañía. Estandarizar los procesos comerciales y de atención al cliente en todos los canales.Cobranza de la cartera comercial: Asegurar que la fuerza de ventas gestione la cobranza de su cartera conforme a la Política de Créditos y Cobranzas, cuya definición y control corresponden a la Jefatura de Créditos y Cobranzas. Participar en el Comité de Créditos con la Jefatura de Administración y Finanzas y la Jefatura de Créditos y Cobranzas para revisar casos especiales y clientes bloqueados.Liderazgo y desarrollo de equipos: Liderar, motivar y evaluar el desempeño del equipo comercial y de marketing, estableciendo indicadores individuales y grupales y brindando retroalimentación constante. Identificar brechas de competencias y coordinar con Gestión de Personas programas de capacitación en producto, negociación y cierre de ventas. Fomentar la colaboración entre Ventas y Marketing, eliminando silos para el logro de metas comunes. Participar en el reclutamiento y selección de las posiciones de la estructura comercial. Asumir la conducción de la Gerencia General en su ausencia, por delegación expresa del Gerente General.Otros: Cumplir y hacer cumplir las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos de la empresa. Otras funciones propias de su cargo, área o aquellas que le asigne su jefe.Requisitos Educación: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 8 a 10 años de experiencia acumulada en áreas comerciales. Experiencia indispensable gestionando de forma integrada equipos de Ventas y Marketing. Experiencia gestionando múltiples canales (canal tradicional, cuentas clave, call center y distribuidores). Trayectoria en empresas del sector de lubricantes, automotriz, consumo masivo o industrial. Formación: MBA o Maestría en Dirección Comercial / Marketing (Indispensable). Especialización en Estrategias de Pricing, Trade Marketing y Gestión de Canales. Conocimiento de CRM (Salesforce, SAP Sales Cloud o similares) y Herramientas de BI. Manejo de SAP B1 (Módulos de Ventas e Inventarios). Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente Indispensable contar con vehículo propioAquí encontrarás Excelente ambiente laboral que propicia el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Equipo de trabajo orientado a la excelencia.

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales con visión de negocio, potencial de liderazgo, interesados en asumir nuevos desafíos y desarrollar una carrera dentro de nuestra organizaciónEl perfil requerido: Título profesional en áreas Comerciales, Administrativas o afines Deseable formación de cuarto nivel Experiencia mínima de 3 años en cargos de Asistente de Ventas o posiciones similares Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes de gestión Conocimiento de análisis de indicadores comerciales y de gestión de clientesPrincipales responsabilidades: Brindar soporte administrativo y estratégico al equipo comercial Mantener actualizada la base de datos y la cartera de clientes Atender y gestionar los requerimientos de los clientes Coordinar despachos de productos Identificar oportunidades de mejora en los procesos Coordinar acciones con las diferentes áreas involucradas en la gestión comercialCompetencias requeridas: Proactividad e iniciativa Planificación y organización Orientación al cliente y desarrollo del negocio Capacidad analítica y toma de decisionesExcelente remuneración acorde a la experiencia y al mercado

Somos una empresa ecuatoriana con más de 40 años de expericiencia en la industria de la construcción.Fundada en la ciudad de Guayaquil, sede de la matriz de nuestra compañia, también contamos con diferentes establecimientos y puntos de distribucción en distintas ciudades a nivel nacional.En Comisariato del Constructor, somos pioneros en la venta de materiales de construcción y contamos con las marcas más reconocidas en el mercado al mejor precio, con asesoramiento ideal y profesional para nuestros clientes. En nuestra empresa líder en el sector de la construcción, estamos en busca de un Supervisor/a de Ventas Retail para unirse a nuestro equipo comercial y manejar nuestras tiendas a nivel Nacional.En este cargo serás responsable de liderar el equipo comercial de las agencias asignadas a nivel Nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y brindando un servicio excepcional a nuestros clientes.El candidato ideal para este puesto debe ser una persona proactiva, con liderazgo, visión estrategica y tener habilidades para motivar y guiar a un equipo. Deberá contar con experiencia previa en ventas y preferiblemente en el sector retail en las lineas de ferreteria, acabados y/o materiales de construcción.Si buscas un nuevo desafío en tu carrera profesional y te apasiona el maejo de equipos con alto rendimiento enfocados a las ventas.¡Postula hoy mismo para unirte a nuestro equipo como Supervisor/a de Ventas Retail! Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares deseable en tiendas retail Conocimientos intermedio de office, manejo de KPI, técnicas de ventas, supervisión y manejo de personal Disponibilidad para viajar Movilización propia Beneficios Se ofrece salario fijo + comisiones + viáticos + Beneficios propios de la empresa

Importante empresa desea incorporar a su equipo de trabajo un Ejecutivo de Ventas, con el siguiente perfil:Estudios superiores en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, o carreras afines.Experiencia: mínima de 3 años en cargos de ventasDisponibilidad para viajar y movilizarse en la región de la costa y sur del país.Competencias necesarias: Enfocado en resultados, orientación al cliente, comunicación y negociación.La empresa ofrece:Estabilidad laboral.Remuneración competitiva, en base a metas y cumplimientos.Beneficios de ley y propios de la empresa.Misión:Administrar una cartera de clientes mayoristas implementando técnicas de comercializacion adaptadas al grupo asignado garantizando que se cumplan las metas establecidas.Funciones Principales:Funcional: Cubrir las zonas asignadas. Generar nuevos negocios. Fidelizar a sus clientes.Control Controlar el cumplimiento de la cartera.

Comercializar bandas automotrices e industriales en la zona centro del país. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes. Realizar visitas comerciales a almacenes de repuestos, talleres, distribuidores y empresas industriales. Brindar asesoría técnica y comercial sobre los productos. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento a pedidos. Cumplir las metas y presupuestos de ventas establecidos. Gestionar cobranzas y mantener buenas relaciones comerciales con los clientes.