2.460 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

📣 ¡Únete a nuestro equipo!🚀 En Seguros Suarez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un:✨ Coordinador/a de Cuentas Masivos ✨Descripción del cargo:Buscamos un profesional estratégico, orientado al servicio y al relacionamiento corporativo, capaz de liderar la gestión integral de cuentas masivas, fortaleciendo vínculos comerciales y asegurando una experiencia de excelencia para nuestros clientes.Responsabilidades: Coordinar y dar seguimiento a cuentas corporativas masivas garantizando una atención eficiente y oportuna. Gestionar requerimientos, renovaciones y seguimiento de pólizas de clientes corporativos. Mantener una comunicación constante con clientes y áreas internas para asegurar la calidad del servicio. Elaborar reportes e indicadores de gestión para seguimiento de cuentas. Identificar oportunidades de mejora y fortalecimiento de la relación comercial. Coordinar procesos operativos y administrativos relacionados con las cuentas asignadas.Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones similares. Estudios de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial, Seguros o afines. Manejo de clientes corporativos y servicio al cliente. Excelente capacidad de organización y seguimiento.Competencias: Comunicación efectiva Orientación al cliente Organización y planificación Resolución de problemas Proactividad Trabajo en equipoBeneficios: Beneficios de ley Seguro médico y de vida Capacitación continua Excelente ambiente laboral Oportunidades de crecimiento profesional💙 Buscamos personas apasionadas por brindar un servicio de excelencia y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. 💛📩 ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical y Funky Fish! 🎄✨¡Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestras tiendas de Bomboli Shopping! Cajeros(as):Experiencia en el manejo de herramientas de cobro como Datafast y sistemas POS. Excelente atención al cliente y manejo de efectivo. Mercaderistas:Experiencia previa en atención al cliente y tareas como perchar y mantener la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical y Funky Fish! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!

🎯 Misión del cargoGarantizar la correcta recepción, almacenamiento, control de inventarios y distribución de productos, asegurando el orden y la limpieza del almacén. Además debe liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, con enfoque en la eficiencia y la satisfacción del cliente.📌 Requisitos Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia de 1 a 2 años en cargos de jefatura, supervisión o liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana y feriados. Liderazgo, proactividad y capacidad para tomar decisiones. Orientación a resultados, planificación y organización.🎁 Beneficios Salario competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA EL COCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología) y telecomunicaciones. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

¡Únete al equipo de Almacenes DePrati! ¿Eres joven, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando talentos dinámicos y entusiastas para formar parte de nuestra familia en el Valle de Tumbaco y Valle de los Chillos, es importante que residas en los sectores aledaños a los Centros comerciales SCALA o SAN LUIS. No importa si tienes experiencia o no, lo que más nos interesa es tu actitud y ganas de superarte.¿Qué buscamos? Jóvenes responsables y con actitud positiva Dispuestos a aprender y trabajar en equipo Disponibilidad para laborar en nuestras tiendas de Valle de Tumbaco y Valle de los ChillosSi quieres un empleo que te permita crecer y ser parte de un gran equipo, ¡esta es tu oportunidad!

📣 ¡Forma parte de nuestro equipo comercial! 🚀Estamos en la búsqueda de:Asesor Freelance de Seguros de Vida y Ahorro📍 Cobertura nacional | Modalidad remota | 10 vacantesBuscamos personas con habilidades comerciales, orientadas a resultados y con vocación de servicio, para asesorar a nuestros clientes en soluciones de protección y ahorro, captar nuevos asegurados y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar sobre seguros de vida y productos de ahorro según las necesidades y capacidad financiera de cada cliente. Elaborar propuestas comerciales y gestionar el seguimiento hasta el cierre de ventas. Recopilar y gestionar la documentación necesaria para la contratación de pólizas. Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Reportar diariamente la gestión de prospectos, citas y cierres.Requisitos Título de bachiller como mínimo. Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión comercial. Conocimientos en cierre de ventas y atención al cliente. Manejo de Excel y herramientas tecnológicas. Capacidad para gestionar de manera independiente su actividad comercial. Disponibilidad para viajar.Competencias Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Atención al detalle. Resolución de problemas. Adaptabilidad y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos Comisiones del 50 %, 55 % y 60 %, según el esquema comercial aplicable. Seguro de gastos mayores. Modalidad remota con alcance nacional. Vinculación freelance, con ingresos por comisiones y sin sueldo fijo.¡Postula y crece con nosotros! 📩 Envíanos tu hoja de vida e inicia una nueva oportunidad comercial en seguros de vida y ahorro.

📞✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO!ASESOR/A DE CALL CENTER – VENTAS EN LÍNEA📍 Ciudad: CuencaEn la Corporación Gerardo Ortiz, empresa sólida y en constante crecimiento a nivel nacional, buscamos talentos comerciales apasionados por las ventas y orientados a resultados para formar parte de nuestro equipo de Call Center.🎯 Misión del cargo:Gestionar y cerrar ventas en línea, brindando una atención ágil, efectiva y enfocada en la experiencia del cliente.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en ventas en línea / call center (indispensable). Manejo de CRM y herramientas digitales de seguimiento comercial. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo presión.🚀 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Sueldo fijo + comisiones atractivas por cumplimiento. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si eres dinámico/a, te apasionan las ventas digitales y quieres crecer en una empresa líder… ¡Esta oportunidad es para ti!Postula ahora y forma parte de nuestro equipo en Cuenca.

LOCALIZA requiere contratar AUXILIAR OPERACIONES para la ciudad de CUENCA, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil: OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO: Recibir, entregar, limpiar, movilizar los vehículos de acuerdo al proceso, revisando documentos habilitantes, histórico de mantenimientos y comunicando novedades a su línea de supervisión. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Limpiar los vehículos de acuerdo al proceso establecido por la franquicia. Realizar una inspección general de la flota en cada inicio de turno para identificar prioridades y organizar actividades. Verificar y registrar los mantenimientos de los vehículos con la apertura del rki y apertura de ss’s (solicitud de servicios). Identificar un siniestro e informar al operador de counter para que el cliente llene el reporte de siniestro, verificando que el relato de las averías corresponda a la inspección física. Ejecutar de manera adecuada el triage de los vehículos que ingresan al patio, para direccionar correctamente las actividades necesarias y establecer prioridades de gestión. Abastecer de combustible a los vehículos que lo requieran, asegurando que el tanque quede lleno y con el tipo de combustible adecuado. Ubicar los vehículos listos en los lugares asignados para la flota libre. Organizar el patio, optimizando el espacio físico, de forma que facilite el flujo vehicular. Ejecutar movilizaciones de autos entre agencias o provincias de acuerdo a lo solicitado por su línea de supervisión. Realizar las demás funciones que correspondan al área y que le sean asignadas por su línea de supervisión. Mantener un stock adecuado de los suministros de limpieza.REQUISITOS DE ESTUDIO: General - Bachillerato GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA EN: Operador de counter - 1 añosCOMPETENCIAS REQUERIDAS: Aprendizaje ágil Autoconfianza Comunicacion efectiva Iniciativa Trabajo en equipoAplica en:https://arrendauto.twiinshrm.com/views/02_candidatos/frm_registrocandidatototal.php?codigoEvento=12&origen=6&t=TFDKCTbFTg

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!JEFE COMERCIAL DE ALMACENES📍 GuayaquilBuscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con sólida experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, para contribuir al desarrollo y fortalecimiento de nuestra red de almacenes mediante la implementación de estrategias comerciales, la generación de nuevas oportunidades de negocio y la consolidación de relaciones con nuestros clientes.FORMACIÓN ACADÉMICA Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 4 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en cadenas de almacenes o empresas con múltiples puntos de venta. Experiencia en planificación comercial, cumplimiento de presupuestos, captación de clientes y dirección de equipos de ventas. Deseable experiencia comercial en empresas de pinturas, recubrimientos, impermeabilizantes, ferreterías especializadas o cadenas de tiendas de productos relacionados.CONOCIMIENTOS Estrategias de crecimiento comercial y desarrollo de negocios. Gestión de indicadores comerciales (KPI), rentabilidad y productividad. Venta consultiva, negociación y fidelización de clientes. Administración de puntos de venta, inventarios, Excel y sistemas ERP.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar planes comerciales para incrementar las ventas y rentabilidad de los almacenes. Desarrollar oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con clientes. Liderar equipos comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos. Analizar indicadores e implementar acciones de mejora. Supervisar los estándares de servicio y gestión comercial de los puntos de venta.COMPETENCIASLiderazgo | Visión comercial | Orientación a resultados | Negociación | Capacidad analítica | Planificación.REQUISITOS ADICIONALES Vehículo propio. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional.¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva e incentivos por resultados. Beneficios de ley y corporativos. Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.

BITRODIAGNÓSTICO somos líderes en brindar soluciones y servicios integrales de diagnóstico médico y veterinario. Estamos comprometidos con nuestros clientes en brindar servicios, productos, asesoría y capacitación con excelencia a través de garantías y mejoramiento continuo de nuestros procesos. Nuestra operación la realizamos con un alto grado de compromiso e involucramiento de todo nuestro equipo de trabajadores, que son la base esencial para la entrega eficaz y satisfactoria de nuestros productos y servicios con innovación y tecnología de punta.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESORES COMERCIALES / LABORATORIO CLINICO / BANCO DE SANGRE para la Ciudad de GUAYAQUIL.Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad. Movilización propia, vehículo.Proposito:Desarrollar, gestionar y hacer crecer la cartera de clientes asignada en la región Costa, mediante actividades de prospección, venta consultiva, seguimiento comercial, cobranza y fidelización, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, cobertura y rentabilidad de Bitrodiagnóstico.Perfil Requerido:Formación académica :Deseable: Título de tercer nivel en Bioquímica, Laboratorio Clínico, Biotecnología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Deseable: formación complementaria en ventas consultivas, negociación o gestión de cuentas. ExperienciaMínimo [2–3] años en ventas B2B, preferentemente en el sector de diagnóstico, dispositivos médicos, reactivos de laboratorio o salud.Experiencia comprobable en gestión de cartera, prospección y cumplimiento de metas comerciales.Conocimientos técnicos Portafolio de diagnóstico in vitro: reactivos, equipos y consumibles de laboratorio. (deseable) Técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de objeciones. Gestión de cobranza y análisis básico de indicadores comerciales. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM.Otros requisitos Disponibilidad para viajar dentro de la región Costa/Austro. Licencia de conducir vigente y vehículo propio.

BITRODIAGNÓSTICO somos líderes en brindar soluciones y servicios integrales de diagnóstico médico y veterinario. Estamos comprometidos con nuestros clientes en brindar servicios, productos, asesoría y capacitación con excelencia a través de garantías y mejoramiento continuo de nuestros procesos. Nuestra operación la realizamos con un alto grado de compromiso e involucramiento de todo nuestro equipo de trabajadores, que son la base esencial para la entrega eficaz y satisfactoria de nuestros productos y servicios con innovación y tecnología de punta.Desea incorporar a su equipo de trabajo ESPECIALISTA DE PRODUCTO VETERINARIO para la ciudad de GUAYAQUIL.PROPOSITO:Responsable de la gestión técnica de una o más líneas de productos comercializados por la empresa a nivel nacional. Identificar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de comercialización de los productos para el mercado objetivo. Realizar asesoramiento técnico sobre los productos y equipos que comercializa Bitrodiagnóstico.PERFILEDUCACIÓN:Título de tercer nivel en carreras de: Veterinaria Zootecnista.EXPERIENCIA:2 años Gestión Comercial de Productos e insumos médicos veterinarios.CONOCIMIENTOS:Excel Intermedio – Avanzado.Conocimiento del mercado.Conocimiento de líneas de productos.COMPETENCIAS LABORALES Trabajo en Equipo Liderazgo. Iniciativa. Comunicación Asertiva. Orientación al Cliente. Negociación y Gestión Comercial.

Importante empresa multinacional de alimentos requiere contratar:JEFE DE CUENTAS CLAVES QUITO Y GUAYAQUILMisión:Liderar la gestión y el desarrollo de las Cuentas Claves bajo su responsabilidad en los negocios asignados de Arca Continental Ecuador, impulsando resultados sostenibles de rentabilidad, crecimiento de ventas, participación de mercado, fill rate y excelencia en la ejecución en el punto de venta.Responsabilidades:Participar y/e Apoyar en la construcción de planes estratégicos por cliente (Join Bussiness Plan) y asegurar su implementación, garantizando la presencia de las marcas y productos en las cadenas del Canal Moderno a nivel nacional, para el logro de los objetivos comerciales definidos.Garantizar y/e Asegurar la correcta exhibición de los productos en el piso de ventas, que permitan incrementar las ventas y la participación de mercado en los clientes asignados del Canal de Cuentas Clave a nivel nacional.Negociar y/e Alinear con las cadenas de autoservicios la de ejecución de campañas, lanzamientos, promociones y actividades locales que fortalezcan la posición competitiva de la compañía en el mercado.Elaborar y/e Asegurar la gestión, alineación y desempeño del equipo del Canal de Cuentas Clave, garantizando la comprensión de las estrategias comerciales, la efectividad de los esquemas de compensación, el cumplimiento de los objetivos de Fill Rate y la excelencia en el nivel de servicio a los clientes.Gestionar y/e Supervisar el presupuesto local asignado a las actividades comerciales de las Cadenas de Autoservicios a su cargo, asegurando una administración eficiente y rentable de los recursos maximizar el uso de recursos y garantizar la máxima productividad del Canal.Formación académica:Tercer Nivel en Administración de empresas o MarketingExperiencia: 3 años en posiciones similares

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Pichincha, Imbabura, Carchi y Sucumbíos. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo, preferiblemente calzado. Indispensable residir en la ciudad de Quito. Contar con movilización propia. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL para RECREO (CENTRO COMERCIAL)! 🌟Estamos buscando ASESORES COMERCIALES para CENTRO COMERCIAL EL RECREO en el Sur de QuitoBuscamos asesores comerciales con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Ofrecer una experiencia de compra excepcional.✅Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Gestionar el stock y la presentación de los productos en la tienda.🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horaria para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en el Sur de Quito, con disponibilidad de trabajar en el Recreo🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL DE ELECTRODOMÉSTICOS¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL FLOTANTE PARA SANTO DOMINGO CON MOVILIZACIÓN HACIA LAS TIENDAS DE RETAIL DE ELECTRODOMESTICOS EN LA CONCORDIA Y EL CARMEN! 🌟Estamos buscando ASESOR COMERCIAL CON DISPONIBILIDAD DE MOVILIZACIÓN HACIA LA CONCORDIA Y EL CARMENBuscamos ASESOR COMERCIAL con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, con disponibilidad de movilización hacia las tiendas de marcimex en LA CORCORDIA Y EL CARMEN.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Brindar soporte integral al equipo comercial🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horariao para trabajar en horarios comerciales, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en SANTO DOMINGO, con disponibilidad de movilización hacia las tiendas de Marcimex LA CORCORDIA Y EL CARMEN.✅ Movilización propia subsidio de $90 de bono de movilización🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado Bono de movilización Comisiones sueldo variable

Misión:Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticias y valores organizacionales.Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Esmeraldas y Santo Domingo. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Santo Domingo. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos