5 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Por Horas

MisiónApoyar al área de ventas en el registro de información con relación al cierre de procesos de ventas, así como dar asistente a la dirección comercial en el manejo y seguimiento de actividades de oportunidades de ventas estratégicas.Responsabilidades Claves Asistencia en completar información clave comercial dentro de la plataforma CRM. Ingreso de oportunidades semanales en soporte para el equipo de ventas. Soporte en recopilar información de análisis estratégico semanal para las reuniones de ventas. Asistir a la dirección comercial para actividades varias de seguimiento y control de oportunidades de ventas estratégicas. Manejo de archivos, templates, creación de procesos / procedimientos. Apoyo en el desarrollo de eventos/ferias del equipo comercial con las diferentes cámaras y afiliaciones de sectores estratégicos. Actividades de soporte al equipo comercial en manejo de inventario de suplementos comerciales (Coordinación con Analista Comercial). Seguimiento y consolidación de información necesario para realizar el ingreso respectivo.Perfil del cargo Estudiante de carreras relacionadas al Comercio Exterior, Administración de Empresas o Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial. Conocimientos intermedios de office. Disponibilidad de horario para pasantías 6 horas diarias, de Lunes a Viernes, de 8h30 a 15h00

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial con experiencia en el área de Talento Humano. El objetivo del rol es generar oportunidades comerciales, establecer vínculos estratégicos con clientes y posicionar nuestros servicios especializados en el mercado. EXPERIENCIA: Mínimo 3 años en ventas de servicios, preferiblemente en consultoría de talento humano o reclutamiento de personal. ACTIVIDADES PRINCIPALES: Prospectar clientes y desarrollar relaciones comerciales con enfoque a Reclutamiento y Selección de personal, Desarrollo Organizacional y Capacitaciones. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento de clientes. Coordinar y ejecutar reuniones efectivas con potenciales cuentas. Hacer seguimiento a leads y cerrar acuerdos comerciales. Reportar métricas y avances de gestión comercial. ACERCA DEL ROL: Modalidad Servicios Profesionales Comisión directa por venta cerrada y cobrada. Modelo sin techo de ingresos Autonomía comercial y esquema basado en resultados reales COMPETENCIAS: Comunicación efectiva Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva Orientación a resultados y cierre de negocios Manejo estratégico de redes sociales