2.267 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaDocumentación en reglaMovilización propia con documentación al díaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Se requiere personal para formar parte del equipo de ventas de un broker de seguros para la ciudad de GuayaquilPAGO POR COMISIONES (excelente porcentaje de comisiones)Ciudad: GuayaquilRequisitos académicos: Estudios universitarios con especialidad en administración, comercial, economía, finanzas, marketing.Funciones:- Visita a clientes para comercializar y dar seguimiento al servicio prestado- Investigación del mercado, tendencias y oportunidades- Servicio al cliente y seguimiento del mismo- Manejo y desarrollo equipos- Elaboración de reportes de gestiónExperiencia y conocimiento:- Gestión comercial y/o en intermediación de productos en el área de seguros (cualquier tipo)- Buenas relaciones de mercado e interpersonales- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos-Buena comunicación a todo nivel- Disciplinado y orientado a procesos- Trabajo bajo presión- Liderazgo

En Claro-Ecuador buscamos Vendedores Puerta a Puerta apasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.📍 Zonas disponibles:Quito 📅 Fechas de entrevista: Jueves 19 de noviembre del 2026, desde las 09h00.📌 Lugar: Av. Amazonas N60-17 y Río Coca, en el Edificio ETECOCargo:¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando vendedores en Quito!👉 Trae tu CV impreso¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

En Carvacell SAS, Distribuidor Autorizado de Claro, conectamos a las empresas con nuevas oportunidades a través de soluciones innovadoras de telecomunicaciones. Creemos que el talento, la actitud comercial y la capacidad de generar relaciones de confianza con los clientes son fundamentales para alcanzar grandes resultados.Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, capacitación constante y un equipo comprometido con la excelencia comercial.Descripción del puesto:Estamos en la búsqueda de ASESORES COMERCIALES PYMES para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra operación comercial, mediante la captación de nuevos clientes empresariales y la comercialización de productos y servicios de Claro.Buscamos personas proactivas, con habilidades de negociación, facilidad de comunicación y orientación al cumplimiento de objetivos, que tengan interés en desarrollar relaciones comerciales con pequeñas y medianas empresas.Funciones principales: Prospectar y contactar pequeñas y medianas empresas para identificar oportunidades de negocio. Realizar llamadas y gestionar contactos comerciales para ofrecer los productos y servicios de telecomunicaciones de Claro. Identificar las necesidades de comunicación y conectividad de los clientes empresariales. Asesorar a los clientes sobre planes móviles, líneas corporativas, soluciones de conectividad y demás servicios disponibles para el segmento Pymes. Elaborar propuestas comerciales de acuerdo con las necesidades y requerimientos de cada empresa. Gestionar oportunidades de negocio, realizar seguimiento a clientes potenciales y concretar negociaciones. Desarrollar y mantener relaciones comerciales que permitan fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de venta. Registrar y actualizar correctamente la información de los clientes y las gestiones realizadas en el sistema CRM. Cumplir con los indicadores de gestión, productividad y objetivos comerciales establecidos por la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas corporativas, empresariales o en el segmento Pymes. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Facilidad de palabra y capacidad para establecer relaciones comerciales. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Manejo básico de herramientas informáticas. Proactividad, iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Beneficios Sueldo base. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Capacitación en productos, servicios y estrategias comerciales. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si te apasionan las ventas, tienes habilidades de negociación y buscas nuevos retos en el ámbito comercial empresarial, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo comercial de Claro.

Importante entidad financiera esta en la búsqueda de un asesor para colocación de crédito y recuperación de cartera:Colocación de créditos, de consumo, microcrédito, vivienda y corporativos.Requisitos: Experiencia comprobable en colocacion de créditos El trabajo es en campo y tienen que conocer la zona Indispensable poseer movilización propia: carro con licencia (B) y/o moto con licencia (A)Sueldo base mas beneficios de ley mas comisiones y bonos de cumplimiento

Institución financiera busca contratar:JEFE DE AGENCIA para la ciudad de Quevedo🚀Misión: Liderar y supervisar la operación integral de la agencia mediante el desarrollo de talento, la motivación del personal y la ejecución de estrategias comerciales alineadas al cumplimiento de las metas financieras, así como de las políticas y procedimientos establecidos.📝Funciones: Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los clientes.✅Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de empresas, Economía, Contabilidad, Finanzas o afines. Mínimo 3 años en cargos similares en el sector financiero. Conocimientos en productos financieros, gestión de equipos y estrategias comerciales. Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y planificación estratégica. Posseer movilización propia y licencia de conducir al día.🤝La organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales. Posibilidades de desarrollo profesional.

Nos encontramos en búsqueda de un ayudante de tienda con conocimientos en Ventas, caja y atención al cliente para local.REQUISITOS Disponibilidad de horarios (Flexibilidad para trabajar fines de semana y feriados) Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en carreras afines al cargo. Tiempo de experiencia 1 año mínimo (Será verificada esta Información)Competencias: Servicio al cliente, (excelente actitud) Creatividad e innovación Planificación y organización Comunicación y colaboración Trabajo bajo presión Agilidad en conteo de efectivo Conocimiento de cuadre de cajaSE OFRECE: Sueldo Base Beneficios de ley

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS Y SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES. En Carvacell SAS, Distribuidor Autorizado de Claro, conectamos a las personas con nuevas oportunidades a través de soluciones de telecomunicaciones. Creemos que el talento, la actitud y la pasión por las ventas son fundamentales para alcanzar grandes resultados.Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, capacitación constante y un equipo comprometido con la excelencia comercial.Descripcion del puesto:Estamos en la búsqueda de ASESORES COMERCIALES DE CALL CENTER – MEDIO TIEMPO para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra operación comercial de Claro.Buscamos personas proactivas, con facilidad de palabra, habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos, que disfruten de los retos y tengan pasión por las ventas.Funciones principales: Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales para ofrecer y comercializar los productos y servicios de Claro. Asesorar a los clientes sobre planes móviles, beneficios, promociones y soluciones de telecomunicaciones. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer alternativas comerciales que se ajusten a sus requerimientos. Gestionar oportunidades comerciales, realizar seguimiento a clientes interesados y concretar ventas. Registrar y actualizar correctamente la información de los clientes y las gestiones realizadas en el sistema CRM. Cumplir con los indicadores de gestión, productividad y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Brindar una atención de calidad, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso comercial. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas o atencion al cliente (preferiblemente en call center). Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Facilidad de palabra y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar en jornada de medio tiempo. Beneficios Sueldo base. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Capacitación en productos, servicios y estrategias comerciales. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Si te apasionan las ventas, la atencion al cliente y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo comercial de Claro.

Empresa Multinacional, líder en el área comercial, desea contratar una GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad del PUYO que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS DEL CARGO: Mujeres Profesionales en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o afines 2 años de experiencia en procesos de trabajo comercial, en campo y manejo de equipos (indispensable). Poseer vehículo propio con toda la documentación en regla y al día. Buen manejo de Microsoft Office (Excel), internet, redes sociales. Excelente presencia personal. Trabajar tiempo completo de manera exclusiva para la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO: Orientación al cliente y poseer habilidades de comunicación. Orientación al logro., negociación, influencia e impacto. Manejar estrategias de venta. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, poseer iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social, tolerancia. y manejo de conflictos. Permanente actitud de servicio. Trabajo bajo presión, por objetivos y metas comerciales.FUNCIONES DEL CARGO: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes Dictar conferencia de ventas Planificación de trabajo, seguimiento, monitoreo y visitas a compradoras Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, contratación directa de la empresa, interesantes comisiones por cumplimiento + bonos por incentivos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une MISIONSupervisar y asegurar la correcta operación del restaurante o cafetería bajo su cargo, garantizando un servicio de excelencia, cumpliendo con los estándares de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura (BPM), promoviendo estrategias de upselling y trabajando de manera efectiva para alcanzar el presupuesto mensual de ventas del outletSupervisar y asegurar la correcta operación del restaurante o cafetería bajo su cargo, garantizando un servicio de excelencia, cumpliendo con los estándares de calidad, inocuidad y buenas prácticas de manufactura (BPM), promoviendo estrategias de upselling y trabajando de manera efectiva para alcanzar el presupuesto mensual de ventas del outlet Requisitos: Titulo Tercer NivelCOMPETENCIAS Orientación a resultados Orientación a clientes Relacionamiento Proactividad Toma de Decisiones Liderazgo Adaptación al CambioCONOCIMIENTOS Normas de etiqueta y protocolo en la mesa y en el salón. Normas de servicio de eventos especiales. Técnicas de manipulación, conservación y almacenamiento de alimentos. Manejo de sistemas de punto de venta y reportes de ventas. Manejo de crisis en situaciones especiales con clientes.

Buscamos un profesional con capacidad analítica, organización y habilidad de negociación, que combine el seguimiento de resultados comerciales con una gestión efectiva en campo.Objetivo del cargo:Acompañar la ejecución de los planes de Trade Marketing en el canal tradicional y dar seguimiento a su avance y resultados mediante visitas a puntos de venta, análisis de información comercial y coordinación con el equipo de Ventas y los clientes, para impulsar el sell out, ampliar la distribución del portafolio y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.Responsabilidades: Analizar información de ventas, cobertura, distribución, portafolio e inventarios por zona y cliente para identificar oportunidades de crecimiento y proponer acciones concretas. Dar seguimiento semanal al avance de los planes e indicadores, comparar los resultados con las metas e identificar desviaciones. Proponer acciones correctivas, registrar los acuerdos con sus responsables y fechas, y verificar su implementación y resultados. Acompañar al equipo de ventas en negociaciones con clientes y coordinar con ambos la implementación de promociones, exhibiciones y planes comerciales dentro de los lineamientos aprobados. Dar seguimiento a los compromisos acordados. Planificar y realizar visitas de campo según los indicadores y las prioridades del negocio para verificar cómo se ejecutan los planes e identificar qué dificulta su cumplimiento. Acompañar al equipo de ventas en la aplicación de los fundamentales de Trade Marketing en punto de venta y revisar su cumplimiento. Dar seguimiento al cronograma de mercoimpulso y reportar las desviaciones a los responsables. Revisar la disponibilidad de materiales promocionales, coordinar su entrega a la fuerza de ventas, mantener actualizado el registro de inventario y distribución y verificar su uso en campo. Realizar entrenamientos y clínicas de venta para el equipo comercial sobre los atributos y beneficios de las marcas, las mecánicas promocionales y los fundamentales de ejecución. Atender los requerimientos de la fuerza de ventas, coordinar su atención con las áreas involucradas y dar seguimiento hasta su resolución. Presentar reportes semanales de resultados, brechas, oportunidades y propuestas de acción, incorporando información relevante del mercado y la competencia.Requisitos Título universitario en administración de empresas, ingeniería comercial o afines. Experiencia laboral en trade marketing, comercial o ventas de al menos 1 año. Conocimiento intermedio en Microsoft Excel y Power Point. (Indispensable/excluyente) Movilización propia (carro) y disponibilidad de viajar dentro del país. Conocimiento en ventas, negociación, técnicas de cierre y fundamentales de trade. Experiencia capacitando equipos comerciales y realizando clínicas de venta.Beneficios: Seguro de vida Seguro Privado Alimentación Movilización (Tarjeta de combustible) Mantenimiento vehicular

Importante entidad financiera esta en la búsqueda de un asesor para colocación de crédito y recuperación de cartera:Colocación de créditos, de consumo, microcrédito, vivienda y corporativos.Requisitos: Experiencia comprobable en colocacion de créditos El trabajo es en campo y tienen que conocer la zona Indispensable poseer movilización propia: carro con licencia (B) y/o moto con licencia (A)Sueldo base mas beneficios de ley mas comisiones y bonos de cumplimiento

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

HORMIGONES Y PISOS HORMIPISOS CIA. LTDA.,es una empresa ecuatoriana que por más de 3 décadas produce industrialmene adoquines de hormigón y complementos como bordilllos y canaletas. Con ellos se construyeron las más diversas superficies de pavimentos, para el tráfico vehicular y peatonal, tales como avenidas, calles, veredas, parques, plazas, parqueaderos, malecones, patios, etc. Los productos de Hormipisos están presentes en los principales proyectos de Regeneración Urbana de Ecuador. Descripción del puesto: Vendedora/or de OficinaEn Hormigones y Pisos Hormipisos CIA. LTDA., estamos en la búsqueda de una persona para el puesto de Vendedora/or de Oficina en en Samborondón, Guayas, Ecuador.En este rol, serás responsable de atender a los clientes que visitan nuestra oficina, asesorándolos en la elección de nuestros productos de adoquines de hormigón y complementos. Es fundamental para nosotros que puedas transmitir la pasión que sentimos por nuestros productos y la calidad que nos define como empresa.Buscamos a alguien con un fuerte perfil comercial, orientado/a a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. La experiencia previa en ventas y conocimientos en construcción serán valorados.Si te apasiona el área comercial, disfrutas el contacto con el cliente y estás buscando un ambiente dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Hormigones y Pisos Hormipisos! Requisitos: Formación académica: Estudios universitarios en Administración, Marketing, Ventas, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas y atención al cliente. Preferiblemente experiencia en el sector de la construcción, materiales de construcción o afines. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Samborondón.Competencias requeridas: Orientación al cumplimiento de objetivos. Facilidad de comunicación y negociación. Manejo de herramientas informáticas. Beneficios Paquete remunerativo: Sueldo + comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

RESPONSABILIDADES Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad, fomentando el buen ambiente laboral apegado a los valores que definen nuestra cultura organizacional en el CAC asignado. Monitorear los indicadores comerciales y de servicio del CAC, asesorando y promoviendo acciones en conjunto con los asesores que aseguren las metas definidas. Gestionar clientes críticos y/o disruptivos proponiendo alternativas de solución viables y conforme a los intereses de la empresa. Garantizar el funcionamiento operativo y administrativo del CAC, coordinando acciones con el Analista de Soporte, Asesor Senior, proveedores de servicio y áreas internas. Generar informes de gestión, retroalimentación y planes de mejora tanto para el personal a su cargo y el CAC asignado basado información oficial disponible. Impulsar acciones comerciales en punto de atención en conjunto con las áreas respectivas. Asegurar la correcta implementación y oportuna retroalimentación (efectividad) sobre las iniciativas comerciales, de gestión y promotoría que involucren al CAC asignado. Optimizar tiempos de atención y flujo de clientes. Desarrollar el equipo mediante, retroalimentación y planes de desarrollo personalizados al personal asignado. Asegurar un clima laboral óptimo y el compromiso del equipo. Solicitar auditorías y controles internos sobre eventos que atenten contra la moralidad, código de ética, políticas internas y buenas prácticas.

Propósito del cargoVender las viviendas, lotes y departamentos de la Urbanización, cumpliendo la meta mensual de ventas y escrituración. Acompaña al cliente desde el primer contacto hasta la entrega de su vivienda, con un servicio cercano y una información clara sobre precios, formas de pago y financiamiento.Funciones y responsabilidadesProspección y atención de clientes Atender a los visitantes en la sala de ventas, casa modelo y hacer recorridos por la Urbanización. Dar seguimiento oportuno a los contactos que llegan por redes sociales, WhatsApp, llamadas, portales inmobiliarios y referidos, cumplimientos de Kpis. Buscar clientes nuevos en ferias de vivienda, activaciones, empresas y bases de datos.Proceso de venta Presentar los modelos de vivienda, departamentos, lotes disponibles, acabados, áreas comunales y beneficios del proyecto. Elaborar cotizaciones, planes de pago y simulaciones de crédito. Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento: crédito hipotecario BIESS, banca privada y pago directo. Negociar dentro de las políticas comerciales y cerrar la venta (reserva, promesa de compraventa).Gestión posventa y trámites Recopilar y revisar los documentos del cliente para la precalificación y aprobación del crédito. Coordinar con Crédito y Cobranzas, Legal y la entidad financiera hasta la firma de la escritura. Hacer seguimiento a los pagos de entrada y cuotas, junto con Cobranzas. Acompañar la entrega de la vivienda y canalizar reclamos posventa.Reportes y control Registrar todos los clientes, visitas y avances en el CRM o base comercial, al día. Informar sobre la competencia, precios del mercado y comentarios de los clientes. Mantener en orden la sala de ventas, la casa modelo y el material publicitario.Requisitos Título de tercer nivel o estudios avanzados en Administración, Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o carreras afines Mínimo 2 años en ventas, de preferencia inmobiliarias, de bienes de alto valor (vehículos, seguros, productos financieros) o venta consultiva Técnicas de venta y negociación; crédito hipotecario BIESS y banca privada; cálculo de cuotas y planes de pago; trámite de escrituración (deseable) Excel o Google Sheets nivel intermedio; manejo de CRM; WhatsApp Business y redes sociales para ventas Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados; licencia de conducir y vehículo propio (deseable); residir cerca del proyecto

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Lo que necesitas para brillar con nosotros Tu misión será liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente increíble, mientras impulsas el crecimiento y desarrollo de tu equipo.Funciones: Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de tienda. Cumplir los presupuestos de venta y hacer seguimiento a los principales indicadores del negocio. Planificar la operación diaria, distribuyendo tareas, horarios y recursos de manera eficiente. Supervisar la correcta implementación de producto, merchandising y estándares de imagen. Gestionar inventarios, almacén, reposición, devoluciones y procesos de caja. Analizar los resultados de la tienda y convertirlos en planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos, operativos y de seguridad. Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia liderando equipos y operaciones comerciales, idealmente en retail, moda o sectores de alto dinamismo. Manejo de indicadores de venta, productividad, inventario y gestión de personal. Visión comercial y orientación a resultados. Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Beneficios ¿Por qué elegirnos?Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Descuentos en todas nuestras marcas y días libres por fechas especiales.¡Queremos conocerte, postulate aquí!

Mision del cargo Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado. Experiencia Experiencia minima de 1 año en ventas de ruta, atencion al cliente y cobertura TATRequisitosMovilizacion propia

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa