2.068 empleos en Comercial, Ventas y Negocios

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quevedo! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica, Disponibilidad para movilizarse dentro de Santo Domingo, el Carmen, Concordia.

DESCRIPCIÓN DEL CARGOResponsable de mantener la relación con los distribuidores e impulsar la fuerza de ventas en la zona a cargo, para fortalecer el área comercial y productiva de la empresa. Acompañar en campo a la FFVV de los distribuidores.FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL CARGO- Dar apoyo y capacitar a la fuerza de ventas de la zona.- Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas.- Planificar las salidas con los vendedores semanalmente.- Entrega de producto a los clientes eventualmente.- Apoyar en las activaciones promocionales.- Realizar los cobros a los distribuidores.- Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Gerencia Comercial.- Supervisa las perchas y stand de la cadena de ventas de la zona asignada.- Apoyar en la investigación de mercado.- Reportar las novedades del mercado al Jefe de zona.Formación Académica- Cursando estudios universitarios en Administración de Empresas, Comercial, Marketing o AfinesConocimientos- Ventas- Manejo de Excel medio- Facturación- InventariosNivel de experiencia en puestos similares- 2 años

🚀 ¿Qué harás en este rol? - Salir a campo a buscar clientes (volanteo, perifoneo, ferias, islas móviles) - Promocionar servicios de internet y conectividad 📡 - Generar interés, asesorar y cerrar ventas - Hacer seguimiento hasta la activación del servicio y pago de la primera factura - Cumplir metas comerciales mensuales - Usar redes sociales como canal adicional de prospección 📲 🎯 ¿Qué buscamos? - Bachiller graduado - Mínimo 6 meses en ventas de campo o ventas directas - Ideal experiencia en telecomunicaciones o servicios - Habilidad para comunicar, negociar y cerrar - Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados - Disponibilidad para trabajar en campo y en horarios de centro comercial 💰 ¿Qué te ofrecemos? - Sueldo básico Comisiones SIN techo 🔥 - Bono de alimentación - Capacitación constante - Oportunidad real de crecimiento en el área comercial 📈 💡 Este es un rol para personas que quieren ganar más dependiendo de su esfuerzo, no de un horario.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Comercial para liderar y supervisar la gestión comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, el crecimiento de la cartera de clientes y la excelencia en el servicio.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos comerciales o de coordinación de ventas. Experiencia en gestión de clientes estratégicos y cumplimiento de metas comerciales. Manejo de CRM. Conocimiento del ciclo completo de ventas: prospección, cotización, cierre y postventa. Manejo de reportes e indicadores comerciales. Manejo de Excel avanzado Manejo de Power BI.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a OFICIAL DE SUCURSALES - MANTAMisión del Cargo: Generar y velar por el mantenimiento de relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial garantice el cumplimiento de los objetivos de facturación, cobertura y posicionamiento de los productos de Tarjetas de Crédito en la plaza asignada de acuerdo a la estrategia y definición establecida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Realizar actividades comerciales, con las principales cadenas en facturación, que generen valor a la marca e incentiven el uso de las tarjetas de crédito a fin de incrementar la facturación mensual. Monitorear y controlar los puntos de venta de las líneas de negocio asignadas a través de la gestión de reuniones mensuales con los contactos de las cadenas y visitas en los puntos de venta con el fin de asegurar un servicio óptimo para nuestros clientes y cadenas. Proponer y elaborar campañas promocionales, material pop, activaciones BTL y activaciones de marca, con la finalidad de generar fidelidad y aumentar el posicionamiento de marca en la ciudad. Cumplir con lo descrito en el Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de posicionamiento y presencia de marca. Realizar la gestión administrativa y operativa de cada línea de negocio, cumpliendo con los procesos y políticas descritos en el manual, para lograr una gestión eficiente y eficaz. Afiliar establecimientos que no se encuentren en la red de ALIA para ampliar la cobertura e incrementar la facturación en la ciudad.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 3 años en cargos de servicio al cliente y comerciales.BeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS!En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento. Buscamos personas que realmente tengan claro que con esfuerzo dedicación y disciplina llegarás a tu éxito, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales.REQUISITOS:Disponibilidad inmediata.Creatividad, responsabilidad, puntualidad y organización.Buenas habilidades de comunicación verbal.Actitud positiva y deseo de superación.OFRECEMOS:Capacitación constante y apoyo.Ingresos superiores a $750.Comisiones sin límite.Bonos, incentivos y beneficios exclusivos.Oportunidades de viajes internacionales.Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

Propósito del RolEstará a cargo de la Gestión de atención de Servicio al Cliente personalizada en uno de nuestros Puntos de Servicios, brindando un asesoramiento de calidad, así como aportar iniciativas y acciones para generar envíos y venta del servicio a nivel nacional e internacional.Principales Responsabilidades Asesorar a los clientes en cualquier requerimiento de información y solución de inconvenientes Procesamiento de información en los sistemas de DHL para completar los procesos de documentos y no documentos Actividades de coordinación y entrega dentro de los plazos establecidos para el punto de venta Contacto diario y seguimiento a bases de datos de clientes para cumplir los objetivos asignados Buscar nuevas oportunidades de negocio ya sea via on line, presencial en zonas aledañas al punto de venta a través de visitas a los puntos de venta propios Apoyar la gestión del Supervisor Sr. de Puntos de Venta, capacitando a aliados comerciales en lo relacionado al uso de las herramientas electrónicas Presencia y exploración en ferias para la promoción del producto ecomm de los puntos de venta. Presentar resultados de la gestión de telemercadeo realizada, aportando con ideas y acciones de mejora.Requisitos Estudios superiores culminados en Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Comunicación Nivel Intermedio – Avanzado Inglés Nivel Intermedio Microsoft Office Habilidad de manejo de dinero Muy buen nivel de servicio al cliente Administración del Tiempo Agilidad en manejo de procesos Manejo de reclamos Orientado al cliente, a resultados y logros Capacidad para trabajar bajo presión Alto sentido de compromiso y adhesión a los valores de la empresa Buen manejo e herramientas tecnológicas 1 a 2 años de Experiencia en áreas como Servicio al Cliente, Counters, Cajas, Operaciones, Call Center especializado

Ejecutivo de Cuentas Corporativas – CuencaImportante empresa del sector corporativo se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Cuentas Corporativas para la ciudad de Cuenca.Objetivo del cargoBrindar atención integral y oportuna a los clientes corporativos en todos sus requerimientos, garantizando una experiencia de servicio excepcional y fomentando la fidelización con la empresa.Responsabilidades Atender y resolver de manera oportuna y eficiente los requerimientos de clientes corporativos, conforme a los plazos establecidos en los contratos de servicio. Realizar seguimiento continuo a solicitudes derivadas a otras áreas, asegurando cumplimiento de tiempos, control de cada etapa y cierre efectivo. Identificar y proponer oportunidades de mejora continua en los procesos de atención al cliente. Detectar necesidades de los clientes corporativos y asesorar proactivamente sobre los productos y servicios del portafolio de la empresa. Cumplir con el código de ética, políticas internas, procedimientos y normas ISO vigentes, alineando su gestión a los principios y valores organizacionales. Ejecutar otras funciones asignadas por su jefe inmediato.Perfil requerido Formación universitaria completa deseable o experiencia equivalente. Carreras afines: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o similares. Experiencia previa en atención o gestión de clientes corporativos (deseable). Orientación al cliente, capacidad de seguimiento, organización y comunicación efectiva.Condiciones del cargo Modalidad de trabajo: 80% oficina – 20% campo Jornada: Tiempo completoRemuneración y beneficios Sueldo fijo: USD 842 + bono mensual Afiliación al IESS Seguro privado de salud Seguro de vida Estabilidad laboral y buen clima organizacional📍 Lugar de trabajo: CuencaSi cumples con el perfil y estás interesado en crecer profesionalmente en un entorno corporativo estructurado y orientado al servicio, postula ahora.

Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea ferretera STANLEY, orientado a resultados y con experiencia en ventas en campo.📌 Funciones principales: Gestionar y desarrollar cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores). Cumplir con presupuestos de ventas y cobertura de rutas asignadas. Realizar visitas en campo y negociaciones comerciales. Impulsar posicionamiento de marca en el punto de venta. Levantar pedidos y dar seguimiento a entregas.👤 Perfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento en herramientas y productos de la línea ferretera. Manejo de clientes B2B (NO retail, NO consumo masivo). Movilización propia y disponibilidad para trabajo 100% en campo. Habilidades de negociación, cierre y orientación a resultados.⭐ Ofrecemos: Sueldo + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

🎯 Objetivo del cargoApoyar la promoción y rotación de productos en puntos de venta, generando una excelente experiencia al cliente y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales.🚀 Funciones principales Promocionar productos y asesorar a clientes en puntos de venta Incentivar la compra y mejorar la rotación de productos Mantener orden y exhibición adecuada de la mercadería Apoyar en actividades comerciales y activaciones Reportar información básica de ventas y clientes✅ Requisitos Experiencia en impulso, atención al cliente o ventas Buena actitud, facilidad de palabra y proactividad Disponibilidad para trabajar en puntos de venta Orientación a resultados y servicio al cliente

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

En Claro Ecuador - Conecel S.A. buscamos profesionales que vendan nuestros productos segmento hogar (telefonía fija, televisión por cable e internet) 1 0 0% terreno (calle-campo) puerta a puerta. Requisitos: *Residir en Quito. *Al menos 1 año de experiencia laboral en ventas en calle. *Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.BeneficiosSalario fijo + comisiones + beneficios de ley + beneficios empresariales (uniformes, plan corporativo, seguro medico privado, utilidades, crecimiento profesional.

Ejecutar y optimizar los procesos de recolección, análisis y visualización de datos comerciales, garantizando la disponibilidad de información confiable, oportuna y accionable que facilite la toma de decisiones estratégicas en las áreas Comercial, Trade y Ventas.Requisitos: Título universitario en Estadística, Economía, Ingeniería Comercial, Sistemas, Administración o afines Mínimo 2 a 4 años en análisis de datos, reporting o inteligencia comercial. Experiencia en manejo de bases de datos y herramientas de BI.Funciones: Diseñar y mantener dashboards e informes de KPIs comerciales (ventas, clientes, cobertura y canales). Consolidar y depurar datos de múltiples fuentes (ventas, CRM, SFA, ERP y distribuidores). Calcular la remuneración variable de la fuerza de ventas, asegurando exactitud y cumplimiento de políticas. Calcular comisiones, rebates y pagos a distribuidores y mayoristas, en coordinación con Ventas y Finanzas. Ejecutar el cálculo de incentivos y promociones comerciales según lineamientos de Trade. Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones.Competencias:Orientación a resultadosPensamiento analíticoCapacidad de planificación y organizaciónComunicación efectivaTrabajo en equipo y colaboración transversalOrientación al cliente/mercadoBeneficios:La empresa ofrece todos los beneficios de ley y propios de la empresa.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestras agencias en la ciudad de GUAYAQUILFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE), foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar, Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor de Ventas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen de venta y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar e cientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial con able solicitada (censos y encuestas).Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.Realizar la Introducción y facturación de envase a los clientes en base al presupuesto asignado.

* Dirigir integralmente la operación de distribución secundaria, garantizando su ejecución eficiente, segura, confiable y rentable, asegurando la disponibilidad de productos en el mercado y el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente.* Liderar el diseño e implementación de estrategias logísticas de mediano y largo plazo que impulsen la productividad, sostenibilidad de la flota, eficiencia operativa y competitividad del modelo de distribución, alineadas a los objetivoscorporativos.* Dirigir y asegurar la operación diaria de la red de distribución en todos los cedis garantizando: disponibilidad de personal, disponibilidad deflota, cumplimiento de rutas, tiempos de entrega y fill rate.* Diseñar Y administrar el modelo de distribución de la compañía, considerando crecimiento del mercado, nuevas rutas, eficiencia y productividad futura, asegurando eficiencia, escalabilidad y competitividad de la organización.* Asegurar el cumplimiento de indicadores clave para garantizar eficiencia, rentabilidad, seguridad y calidad de servicio de la operaciónde distribución secundaria.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno.Requisitos:Requisitos:Experiencia mínima 1 año como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, en cuentas de consumo Masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores y Mercaderistas. Deseable Movilidad PropiaFunciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera