49 empleos en Desarrollo de Negocios

360 Corp., somos una empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase y Cadiveu. Nos especializamos en ofrecer productos de alta calidad y en mantenernos a la vanguardia de las tendencias en el sector de la belleza.Objetivo del cargoApoyar la gestión del portafolio de productos para fortalecer el posicionamiento de las marcas y asegurar una ejecución alineada al mercado de bellezaResponsabilidades: Control presupuestario, ingreso y validación de facturas Análisis de mercado, competencia, márgenes y rentabilidad Elaboración de reportes e interpretación de datos para la gestión del portafolio.Conocimiento: Excel avanzado Power BI SAPRequisitos: Ingles intermedio - avanzado. Disponibilidad para viajarExperiencia:Experiencia minima de 6 meses en cargos similares.Formación:Administración, industrial, comercial, estadistica o afinesBeneficios:Sueldo competitivo - Beneficios de Ley - Beneficios propios de la empresa.

Asesor Comercial de Flotas GremiosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Flotas Gremios dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de productos o servicios de vehículos flotistas a clientes como Gremios, Cooperativas de Transporte, taxis y una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes de flotas (Gremios, Cooperativas de Transporte, Taxis). Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos y servicios a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en el sector de (Gremios, Cooperativas de Transporte, Taxis). Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Conocimiento de productos y servicios para flotas (deseable). Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Conocimiento en proceso de exonerados (deseable).

Asesor Comercial FlotasResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial Flotas dinámico y orientado a resultados para optimizar nuestros procesos de prospección y gestión de cuentas corporativas. El candidato ideal será responsable de la obtención de negocios de alto volumen, maximizando el rendimiento de las ventas y contribuyendo eficazmente a los objetivos corporativos.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de prospección efectivas. Gestionar y hacer crecer cuentas corporativas existentes. Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio. Presentar propuestas de valor a clientes potenciales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobable en ventas corporativas. Habilidad demostrada para optimizar procesos de prospección y gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Cartera activa de negocios flotistas. Conocimiento proceso de exonerados (deseable). Conocimiento del sector automotriz (deseable).

Empresa Industrial Comercial se encuentra en la búsqueda de candidatos interesados para cubrir la vacante de ASISTENTE COMERCIAL.Responsabilidades:Dar soporte al área comercial de proyectos en el manejo de ofertas a nivel nacionalElaboración de licitaciones, presentaciones de portafolios, capacitacionesPlanificación de agendas y visitas a clientes, seguimiento y acompañamiento comercial a las oportunidades de negocios, manteniendo los registros respectivos sobre su estado y presentación de informesActualización y manejo del sistema CRM (Gestión de la Relación con el Cliente) del área de proyectos para un seguimiento sostenible.Competencias requeridas: Comunicación Liderazgo Compromiso Sentido de urgenciaFormaciónProfesionales graduados en áreas administrativas: Ingeniería Comercial. Negocios.Experiencia2 años de experiencia en atención a empresas de ingeniería, construcción, petróleos, minas, datacenters, proyectos.ConocimientosConocimientos solidos de Excel y Project.BeneficiosLos de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte)

Se constituyó el 25 junio del año 2012 con la finalidad de brindar el servicio de conectividad a la red de Internet banda ancha.Bajo el nombre comercial de ALFANET ha logrado posicionarse como referente a nivel regional en la provisión de conexión a Internet y servicios de valor agregado en Telecomunicaciones.Contamos con tecnología de última generación y personal técnico calificado, como resultado de diversos convenios y alianzas estratégicas con nuestros proveedores; todo esto a disposición de los diferentes requerimientos de nuestros clientes. Ejecutivo Comercial Corporativo!!Para unirse a nuestro equipo en el área de Ventas y Negocios, en la ciudad deQuitoComo parte de nuestro equipo, serás responsable de ejecutar la estrategia comercial de la compañía en el segmento corporativo, garantizando el cumplimiento de metas comerciales.Tu labor incluirá la gestión de clientes a través del CRM, así como la prospección y generación de demanda mediante la programación de visitas a clientes nuevos, actuales y potenciales.¿Te unes al reto?Si te apasiona la negociación, la gestión comercial y el trato con clientes...¡Esta posición es para ti! Requisitos: Formación:Tercer nivel en Ingeniería/Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Marketing, telecomunicaciones o afines.Experiencia:2-3 años como Ejecutivo comercial corporativo,en medianas y grandes empresas del sector de telecomunicaciones Responsabilidades: Prospección y generación de demanda mediante la programación de visitas a clientes nuevos, actuales y potenciales. Gestionar la cobranza en la cartera de clientes Elaboración de propuestas comerciales Gestión de clientes a través del CRMConocimientos: Estrategia de ventas empresariales - pymes Gestión de cobranza Elaboración de propuestas comerciales Habilidad comunicativa Técnicas de venta Venta consultiva Atención al cliente. Agudeza para los Negocios Beneficios Beneficios de ley Beneficios corporativos Comisiones sin límite Crecimiento profesional

Misión del Cargo:Supervisar y controlar la eficiencia operativa, el manejo contable y la satisfacción del cliente, para asegurar la calidad del servicio tanto al cliente interno como externo mediante el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos establecidos en los productos que se manejan en el área de Servicios Operacionales.Área de Responsabilidad – Descripción Funcional Coordinar el cumplimiento de todas las actividades del área de Servicios Operacionales, a fin de que los procesos a cargo de cada funcionario (a) de la sucursal se realicen de manera ágil, eficiente y que el servicio al cliente interno y externo sea de calidad. Supervisar que se cumplan las políticas y procedimientos establecidos para cada uno de los procesos que se ejecutan en el área. Revisar, cuadrar, regularizar y controlar las cuentas contables asignadas a la sucursal. Realizar certificaciones de mejoras en el sistema en los diferentes procesos del área. Preparar, validar y entregar información requerida por organismos de control internos y externos dentro de los tiempos establecidos. Realizar implementación y actualización de los procedimientos operativos, manuales de los diferentes productos, y transmitir al equipo a nivel nacional.Nivel de Educación:Tercer Nivel: Ingeniería o Licenciatura Contable, Finanzas y/o AdministrativaOtras áreas de conocimiento_- Contabilidad- Auditoria- EconomíaCompetencias: Liderazgo Agilidad Organizacional Capacidad de ejecución AccountabilityConocimientos Técnicos Funcionales Microsoft Excel Contabilidad Estrategias de Comunicación Productos y servicios Bancarios Seguridad y salud ocupacional

ASESOR DE CRÉDITO PARA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITOCooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 1, requiere incorporar en su equipo de trabajo un Asesor de Crédito para su agencia en Quito Norte:Requisitos indispensables: Título de tercer Nivel en Administración o afines Experiencia de al menos 3 años como Asesor de Crédito o cargos similares en Cooperativas de Ahorro y Crédito Disponibilidad para trabajar de lunes a sábadoConocimientos comprobables: Administración de cartera de crédito Administración de portafolio de captaciones Gestión de cobranza Servicio al cliente

Buscamos un/a Especialista en Operaciones de Growth (Growth Operations) que impulse nuestra expansión regional, optimice la adquisición y retención de clientes, y desarrolle estrategias basadas en datos para escalar de forma rentable.Lo que harás: Diseñar e implementar estrategias de expansión en nuevos mercados y segmentos. Optimizar procesos de adquisición, retención y monetización. Colaborar con equipos de marketing, producto, finanzas y operaciones. Analizar métricas clave (CAC, LTV, ROI) y construir modelos escalables. Automatizar procesos que impulsen el crecimiento del negocio.Lo que buscamos: Experiencia en growth marketing, expansión de negocio o desarrollo de productos. Conocimiento en economía unitaria, presupuestos y ROI. Capacidad analítica para transformar datos en decisiones. Excelente comunicación y habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios. Formación en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.Te ofrecemos: Unirse a un equipo innovador, con autonomía y alto impacto. Cultura de crecimiento, emprendimiento y responsabilidad. Tecnología de vanguardia 100% en la nube. Oportunidad de escalar una fintech en pleno crecimiento regional.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Negocios para nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito INCOOP¿Te apasiona liderar equipos comerciales y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de una organización? Esta es tu oportunidad para asumir un rol clave en una empresa del sector Financiero, reconocida por su innovación y compromiso con la excelencia en el servicio.💼 Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de negocios, alineado al plan institucional. Definir y controlar metas de colocación de colocación de cartera, captación, gestión de cobranzas y servicios financieros de la institución. Coordinar con las jefaturas de agencia la ejecución de las estrategias comerciales. Analizar indicadores de crecimiento de cartera, morosidad, rentabilidad y participación de la institución en el mercado. Diseñar y promover el desarrollo de productos financieros competitivos. Establecer alianzas estratégicas con organizaciones, gremios y actores comunitarios. Liderar y motivar al equipo nacional de negocios, impulsando buenas prácticas comerciales y un servicio de excelencia.🎯 Perfil que buscamos: Formación en Administración, Economía, Ingeniería Comercial o afines. 5+ años de experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional o regional en entidades financieras (Cooperativas, Bancos) Conocimientos en Normativa SEPS, diseño de productos financieros, indicadores comerciales y herramientas de análisis de datos. Habilidades de negociación, visión de mercado y orientación a resultados.🌟 Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO 📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

REQUISITOS Egresado o Graduado en Ing. Comercial, Mercadotécnia, Marketing. Mínimo 1 año en posiciones similares Movilización propia.FUNCIONES Ejecutar planes y actividades enfocadas en el punto de venta según las necesidades de la marca y el canal TAT Elaborar e implementar actividades promocinales o de demanda que apoyen a las iniciativas de la marca y necesidades de clientes por temporalidad, etc. Coordinar el manejo correcto del portafolio de productos en el punta de venta, garantizando la permanencia de nuestras marcas e introducción de nuevos productos. Implementar eficientemente planes de Merchandice por categoría. Alinear al equipo de Mercaderistas a través de la asignación de clientes en base a necesidades de mercado. Trabajar en campo, siguiendo las rutas establecidas y garantizando la visita a los puntos de venta asignados. Realizar auditorias de Desarrollo de Marca en los puntos de venta Garatinzar la permanencia de nuestras marcas, correcto perchado, stock e inventarioo del portafolio de productos. Garantizar el uso correcto de planogramas.

Funciones: Liderar el proceso de planificación de la demanda (forecast) en coordinación con el área comercial y los clientes, para asegurar la correcta carga de pedidos en el sistema y alinear la producción. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Seguridad y Salud en el trabajo y Medio Ambiente. Plantear la mejora continua y gestionar las acciones correctivas asociadas a incidentes en materia de inocuidad y calidad de sus areas responsables con el objetivo de fomentar la Cultura positiva de Inocuidad, Calidad y mejora continua. Liderar y desarrollar al equipo de Servicio al Cliente del país, asignando responsabilidades y monitoreando el desempeño, para asegurar una atención de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos del área. Gestionar y analizar los indicadores (KPIs) del área, como el Nivel de Servicio (OTIF) y la satisfacción del cliente, para identificar desviaciones y liderar planes de mejora continua. Liderar el proceso de gestión de reclamos de los clientes, coordinando con Calidad y otras áreas la investigación y la respuesta oportuna, para garantizar la satisfacción y la resolución.Requisitos: Estudios de Tercer nivel en: Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales, Ingeniero Comercial o afines. Experiencia: Coordinador de Servicio al Cliente/ventas, Coordinador de Logística, Coordinador de Planeamiento. (3 a 5 años). SAP (Módulo SD) y Excel Intermedio. Gestión de KPI´s Liderazgo, Productividad, Trabajo en Equipo, Comunicación efectiva, orientación a resultadosy habilidades comerciales. Conococimientos en Sistemas de GestiónBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Importante empresa requiere contratar un Visitador Médico en QuitoRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comerciales, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Buscamos un profesional con visión estratégica y capacidad analítica para unirse a nuestro equipo como Especialista de Estrategia de Negocios. Su principal misión será liderar el análisis, diseño y ejecución de planes estratégicos que impulsen el crecimiento sostenible, la digitalización y la eficiencia comercial de la cooperativa.Responsabilidades principales: Analizar el mercado, la competencia y las tendencias económicas y regulatorias (FODA, PESTEL, TAM/SAM/SOM). Identificar riesgos y oportunidades en segmentos de clientes, productos y territorios. Formular planes de negocio y hojas de ruta estratégicas (expansión, digitalización, diversificación de portafolio). Coordinar proyectos estratégicos interfuncionales (lanzamiento de productos, servicios digitales, remesas). Detectar nuevas líneas de negocio, alianzas y canales de distribución. Generar reportes e informes ejecutivos para la toma de decisiones.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Comunicación o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimiento en análisis de mercado, planificación estratégica, indicadores de rentabilidad y transformación digital. Habilidad para coordinar proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.Competencias clave: Pensamiento estratégico | Análisis crítico | Comunicación efectiva | Innovación | Liderazgo transversal.Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una institución financiera sólida. Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO