Comercial, Ventas y Negocios
Desarrollo de Negocios
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Lago Agrio vac temp - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSMISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Loja - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Loja temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Otavalo vacacionista temporal - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Otavalo, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Puyo Tena - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Puyo vacacionista temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quito - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Quito vacacionista temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Compañía líder en el sector de nutrición animal y bienestar para mascotas, con presencia en el canal especializado y un portafolio orientado a soluciones de alta calidad, se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Desarrollo de Negocio – Mascotas.La posición tendrá un rol estratégico en la identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo de nuevas categorías y construcción de portafolio, impulsando el posicionamiento de productos y marcas dentro del mercado de mascotas. El rol trabajará de manera transversal con áreas de Marketing, Comercial, Regulatorio y Supply Chain para asegurar la introducción exitosa de nuevas soluciones, con foco en el canal especializado y el desarrollo de propuestas de valor diferenciadas.Responsabilidades clave: Liderar el desarrollo estratégico del negocio de mascotas, identificando oportunidades de crecimiento mediante la evaluación de nuevas categorías, portafolios y marcas alineadas a la visión del negocio. Diseñar e implementar estrategias de go-to-market para nuevos productos y marcas, definiendo segmentación, propuesta de valor, posicionamiento y modelos de crecimiento en el canal especializado. Gestionar el portafolio de marcas y categorías del negocio, asegurando una estrategia clara de posicionamiento, desarrollo y evolución de productos a lo largo de su ciclo de vida. Generar insights estratégicos a partir de análisis de mercado, tendencias de consumo y comportamiento del cliente, transformándolos en iniciativas concretas de crecimiento y diferenciación competitiva. Articular la ejecución del negocio con áreas clave de la organización (Marketing, Ventas, Regulatorio, Finanzas y Supply Chain) para asegurar la viabilidad, lanzamiento y escalamiento exitoso de nuevas iniciativas.Requisitos:Formación académica: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable MBA o Maestría en Marketing o Estrategia de Negocios.Experiencia: Al menos 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo en desarrollo de negocios, marketing estratégico, gestión de portafolios o construcción de marca en industrias de Pet care, nutrición animal y/o afines.Conocimientos clave: Inglés Avanzado. Gestión estratégica de portafolios y ciclo de vida de productos. Estrategias de go-to-market y lanzamiento de nuevos productos o marcas. Investigación de mercado, análisis de consumidores y tendencias. Estrategias de pricing y posicionamiento de marca. Manejo de indicadores comerciales y de desempeño de marca.
Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación.Estamos buscando un Gerente de Ventas Nacional para liderar la transformación comercial de Óptica Los Andes. Esta posición clave tiene como propósito maximizar la conversión, productividad y rentabilidad, integrando datos, personas y experiencia del cliente en un modelo de retail inteligente.Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar el plan comercial nacional. Implementar herramientas de análisis de ventas y rendimiento. Fomentar una cultura de coaching y orientación al cliente. Asegurar la calidad de la experiencia del cliente y protocolos de servicio. Incrementar la productividad optométrica y activar el tráfico en tiendas.Buscamos un líder inspirador y analítico, con experiencia en retail y un enfoque en resultados. Si tienes más de 3 años dirigiendo equipos comerciales y te apasiona la optimización de la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad.Requisitos: Formación y Experiencia Título: Profesional en Administración, Marketing o Ingeniería Comercial (con Postgrado deseable en Retail o CX). Trayectoria: Mínimo 3 años liderando equipos comerciales en sectores de retail. Alcance: Experiencia probada en supervisión nacional/regional y gestión de equipos grandes. Habilidades Técnicas Digital Stack: Dominio avanzado de Power BI, CRM, Excel e integración de herramientas de IA. Idiomas: Español nativo e Inglés intermedio-avanzado. Competencias Estrategia Basada en Datos: Capacidad para transformar KPIs y tendencias en planes de ejecución inmediata. Liderazgo de Equipos: Enfoque en Coaching comercial y liderazgo transformacional para inspirar y formar talento. Visión de Cliente: Empatía para diseñar experiencias memorables y asesoría personalizada. Gestión del Cambio: Habilidad para modernizar procesos e integrar tecnología sin afectar la cultura organizacional. Agilidad: Innovación, adaptabilidad y resiliencia ante entornos competitivos.Condiciones del cargo Residencia en la ciudad de Guayaquil.BeneficiosEn Óptica Los Andes, reconocemos el liderazgo estratégico. Para este rol, ofrecemos un ecosistema de beneficios diseñado para potenciar tu rendimiento y bienestar: Esquema Remunerativo de Alto Impacto: Atractiva compensación mensual, más un componente variable basado en objetivos de negocio sin techo de comisiones, premiando directamente tu capacidad de exceder resultados. Estabilidad y Respaldo Legal: Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de ley, garantizando tu seguridad y la de tu futuro. Bienestar y Salud VIP: Cobertura de Seguro Médico Privado con red nacional, para que tu tranquilidad y la de tu familia sean siempre la prioridad. Ecosistema de Aprendizaje Continuo: Acceso a programas de capacitación permanente y actualización en tendencias de Retail, IA y Liderazgo, fomentando tu evolución profesional constante. Soporte de Movilidad: Asignación de recursos para movilización, facilitando tu gestión y presencia estratégica en nuestra red nacional de tiendas.
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Yaguachi- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSYaguachi, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Planificar y gestionar estratégicamente la línea de negocio, asegurando su crecimiento, rentabilidad y competitividad, mediante la ejecución de estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa y el análisis del mercado.Responsabilidades principales Definir y ejecutar el plan comercial de la línea de negocio. • Establecer objetivos de ventas, margen y crecimiento. • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades. • Presentar y negociar propuestas con clientes actuales y potenciales. • Coordinar con marketing, áreas técnicas y compras para asegurar la ejecución y calidad de los proyectos y productos. • Monitorear resultados y presentar indicadores a la gerencia.Requisitos del perfilFormación académica: • Ingeniería Comercial, Administración, Dirección Comercial o Marketing. • Deseable: Maestría en Dirección Comercial o Marketing, certificación en Gestión Comercial y Ventas.Experiencia: • Experiencia previa como Jefe Comercial/Jefe de Producto y Coordinador de Línea de Negocio.Conocimientos: • Comercialización de productos y servicios de ingeniería eléctrica. • Estrategias de precios y Forecast comercial.Competencias: • Liderazgo, enfoque en resultados y negociación. • Capacidad de análisis y coordinación de equipos multidisciplinarios. • Comunicación clara y orientación al cliente.
Principales responsabilidadesEl Ejecutivo Corporativo será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de clientes. Entre sus funciones principales se encuentran: Prospección y generación de nuevos clientes Identificar y contactar empresas potenciales que requieran soluciones de telefonía corporativa. Esto incluye investigación de mercado, generación de bases de datos, networking, visitas comerciales, llamadas en frío y uso de herramientas digitales para captar nuevos prospectos. Desarrollo de cartera de clientes corporativos Construir, gestionar y ampliar una cartera de clientes empresariales, manteniendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo que permitan generar ventas recurrentes y oportunidades de crecimiento. Asesoría y venta consultiva Analizar las necesidades de comunicación de cada empresa para ofrecer soluciones personalizadas de telefonía que mejoren su productividad, conectividad y eficiencia operativa. El ejecutivo deberá actuar como asesor estratégico para el cliente. Presentación de soluciones y propuestas comerciales Preparar y presentar propuestas comerciales claras y competitivas, destacando los beneficios, características y ventajas de los productos o servicios ofrecidos. Cumplimiento de metas comerciales Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, trabajando de manera estratégica para generar resultados sostenibles y crecimiento comercial. Seguimiento y cierre de ventas Dar seguimiento constante a los prospectos y oportunidades comerciales hasta concretar el cierre de negocios, garantizando una experiencia profesional y eficiente para el cliente. Gestión administrativa y reportes Registrar las actividades comerciales, seguimiento de clientes, oportunidades de negocio y resultados de ventas en las herramientas o sistemas definidos por la empresa. Fidelización y atención al cliente Mantener contacto permanente con los clientes para garantizar su satisfacción, detectar nuevas oportunidades de negocio y fortalecer la relación comercial. Actualización sobre productos y mercado Mantenerse actualizado sobre los productos de telefonía, tendencias del mercado, tecnologías y necesidades de comunicación empresarial para ofrecer soluciones competitivas.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Asesor B2B Manejo y desarrollo de cuentas claves y cliente final. Manejo de proyectos y ventas de tecnología en el sector público y privado. Prospección de clientes y dar seguimiento a la gestión comercial. Prueba de conpectos y demostración de equipos. Identificar oportunidades para brindar soluciones a clientes finales. Cumplimiento de presupuesto de ventas. Requisitos: Experiencia en ventas corporativas. Experencia en el desarrollo de canal corporativo Porcentaje de trabajo 20% administrativo y 80% campo. Titulo de tercer nivel en administración de empresas, Marketing o afines Experiencia manejando CRM (salesforce) Deseable movilidad. Excelente actitud, trabajo en equipo y disponibilidad inmediata. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Perfil:-Formacion acedemica en Marketing, Administracion de Empresas, Ingenieria Comercial entre otros-Experiencia en ventas de productos Ferreteros, Pinturas o Construcción-Manejar la data de Cobertura y anclaje de informaciíon con distribuidores-Habilidades de reporteria en excel-Disponibilidad para viajar a otras provincias-Proponer estrategias acordes a la realidad del Canal-Manejos de rutas Internas y Foraneas Requisitos: Competencias:-Pasion por el servicio-Innovación y Creatividad-Asertividad-Tecnicas de comunicación y ventas. Beneficios -Valor de Movilidad-Variable-Beneficios de ley-Opurtinidades de crecimiento
Buscamos Desarrollador/a de Negocios - QUITOEmpresa comercial en venta de productos cosméticos-belleza, deseamos incluir al equipo de trabajo un/a Desarrollador de Negocio y posicionar nuestras marcas en clientes mayoristas y distribuidores.Su mayor responsabilidad será el desarrollo comprobable de la zona a cargo, garantizando un crecimiento y posicionamiento de las marcas en función de clientes pareto. Se estima un cumplimiento de presupuesto superior a $55.000 y crecimiento de portafolio. Resultados esperados:Cumplir con la eficiencia operativa y rutinas comerciales.- Estructurar y realizar seguimiento a clientes distribuidores y mayoristas, para cumplir el presupuesto de sell In y sell out.- Tener experiencia con el planteamiento de rebates para clientes pareto, cuidando las ganacias obtenidas, controlando la cartera.- Desarrollar la zona asignada según el plan establecido, con la consecusión de clientes potenciales y velar por el cumplimiento de cartera. .- Garantizar la codificación y alcances de marcas core por canal y nuevos proyectos en clientes pareto.Requisitos de educación:Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Negocios. Experiencia mínima en ventas 1 a 2 años (cosmética capilar, bellaza, consumo).Conocimiento comprobable en análisis de datos, establecer relaciones comerciales sólidas y a largo plazo.Habilidades de comunicación, orientación a logros y atención/servicio al cliente.Análisis de bases de datos, elaboración de informes con tablas dinámicas, análisis de marcas.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un EJECUTIVO/A SENIOR ALIANZAS ESTRATEGICAS CORPORATIVO para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de generar relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial contribuya al cumplimiento de los objetivos desarrollo de negocios, cobertura, facturación de grandes empresas y posicionamiento, de acuerdo a la estrategia establecida por el Negocio.Requisitos:Formación académica: Estudios desde segundo año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, generar negocios con grandes cadenas o socios estrategicos.Conocimientos específicos: Merchandising Publicidad y desarrollo de campañas publicitarias Calidad en el servicio Generar nuevos Negocios Técnicas de ventas Excel, tablas dinámicas. Requisitos: Pensamiento Analitico Orientación al Logro Resolución de problemas Impacto e InfluenciaBeneficios Ofrecemos un atractivo e interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Descripción del puesto🎯 Objetivo del puestoBuscamos un(a) Director(a) Comerical estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.🚀 Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas alineado a los objetivos corporativos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Establecer metas, KPIs y dar seguimiento al desempeño del área. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar relaciones con clientes clave y grandes cuentas. Analizar métricas, tendencias de mercado y competencia.🧩 Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación. Enfoque estratégico y capacidad analítica.⭐ Ofrecemos Esquema de comisiones/bonos por resultados. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitacion y entrenamientos. Excelente ambiente laboral.
🧴✨ ¡Buscamos tu talento! Desarrollador/a de Negocios📍 Ubicación: MantaEmpresa líder en el sector de la belleza, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador de Negocio para nuestra división de consumo.Esta posición estratégica será responsable de Asegurar el desarrollo de la zona garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.🎯 Responsabilidades principales:- Elaborar y dar seguimiento al presupuesto de distribuidores, mayoristas Sell In y Sell Out.- Presentar, gestionar y dar seguimiento al plan de rebates para clientes pareto.- Aperturar y desarrollar nuevos clientes.- Ejecutar el plan de desarrollo de la zona asignada.- Garantizar la codificación y alcances de marcas core por canal y nuevos proyectos en clientes pareto.- Cumplir y hacer cumplir las rutinas comerciales de forma permanente el cronograma de reuniones con el supervisor de ventas.✅ Perfil buscado: Profesional en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia previa en ventas mínimo 1 a 2 años (idealmente en el sector de belleza o consumo).- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo.- Actitud proactiva, organizada y con enfoque en resultados. Manejo de excel intermedio, análisis de datos, paquete office, tablas dinámicas y presentaciones.
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