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20 empleos en Desarrollo de Negocios en Guayas

Publicado ayer

EJECUTIVO/A SENIOR ALIANZAS ESTRATEGICAS CORPORATIVO

Banco Solidario

4.2

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un EJECUTIVO/A SENIOR ALIANZAS ESTRATEGICAS CORPORATIVO para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de generar relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial contribuya al cumplimiento de los objetivos desarrollo de negocios, cobertura, facturación de grandes empresas y posicionamiento, de acuerdo a la estrategia establecida por el Negocio.Requisitos:Formación académica: Estudios desde segundo año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, generar negocios con grandes cadenas o socios estrategicos.Conocimientos específicos: Merchandising Publicidad y desarrollo de campañas publicitarias Calidad en el servicio Generar nuevos Negocios Técnicas de ventas Excel, tablas dinámicas. Requisitos: Pensamiento Analitico Orientación al Logro Resolución de problemas Impacto e InfluenciaBeneficios Ofrecemos un atractivo e interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Desarrollador de Negocios - Daule

CERVECERIA NACIONAL

4.7

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSDaule, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Daule, Guayas

Presencial

Actualizado hace 14 días

Coordinador/a administrativo y de gestión comercial

Confidencial

Descripción del puesto: Organización líder en servicios especializados en salud se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a administrativo y de gestión comercial.El objetivo principal es liderar la continuidad administrativa, el cumplimiento normativo y la excelencia en la experiencia del usuario, asegurando que los procesos administrativos y comerciales se ejecuten bajo los más altos estándares de calidad.Requisitos del cargo: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comercialización o carreras afines. Mínima de 2 años (comprobable) desempeñando funciones híbridas entre la gestión comercial y la supervisión administrativa. Manejo intermedio/avanzado de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO o similares) y herramientas de control de gestión. Experiencia previa en la organización de actividades institucionales y eventos corporativos de alto impacto.Funciones y responsabilidades principales: Coordinar y ejecutar cronogramas de actividades con clientes corporativos y aliados estratégicos. Desarrollar e implementar planes comerciales para optimizar el flujo de usuarios y la rentabilidad del área. Supervisar de manera integral el ciclo de atención al cliente, garantizando una experiencia de usuario impecable. Auditar y supervisar el cumplimiento estricto de los procesos de facturación y flujos de caja. Actuar como punto de escalamiento para la resolución de requerimientos críticos, asegurando soluciones orientadas a la fidelización. Supervisar el inventario, stock de insumos y recursos operativos necesarios para la continuidad del servicio. Elaborar y presentar indicadores de gestión (KPIs) para la toma de decisiones basada en resultados. Incluir nuevas herramientas de medición de satisfacción y proponer optimizaciones en los procesos internos.Competencias: Comunicación efectiva y asertiva a todo nivel. Liderazgo basado en resultados y trabajo colaborativo. Alta capacidad de planificación, organización y atención al detalle. Proactividad y resolución de problemas bajo presión.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Asistente de Procesos

ECUACONEXIÓN S. A.

3.1

📊 Se busca Asistente de ProcesosUbicación: Guayaquil Modalidad: Presencial Área: Procesos / Operaciones / Gestión de Información🎯 Objetivo del cargoApoyar en la gestión, análisis y mejora de procesos internos de la empresa, con énfasis en la administración, creación y mejora de dashboards y KPI, asegurando información clara, ordenada y visualmente comprensible para la toma de decisiones.🛠️ Funciones principales Administrar y mantener dashboards operativos y gerenciales. Crear y actualizar indicadores clave de desempeño (KPI). Analizar información de procesos comerciales y operativos. Proponer mejoras en la visualización y presentación de datos. Asegurar el orden, consistencia y calidad de la información reportada. Apoyar en la documentación y mejora de procesos internos. Elaborar reportes periódicos para jefaturas y gerencia.🎓 Perfil requerido Estudiante de últimos semestres o graduado/a de Ingeniería Industrial (preferente). Experiencia previa como asistente de procesos, analista junior o cargos similares (deseable).💡 Conocimientos y habilidadesIndispensables: Manejo de Excel (intermedio – avanzado). Conocimiento básico o intermedio en dashboards (Power BI, Data Studio, similares). Orden y criterio visual para la presentación de información. Capacidad analítica y atención al detalle.Deseables: Conocimientos en diseño gráfico, diseño visual o herramientas afines (Canva, Figma, Illustrator, etc.). Nociones de KPI comerciales u operativos. Interés por la mejora continua y análisis de procesos.🤝 Competencias clave Organización y estructura Pensamiento analítico Criterio visual y estético aplicado a datos Proactividad Facilidad para trabajar con información y números🌱 Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. Participación activa en la mejora de procesos del negocio. Ambiente dinámico y orientado a resultados.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 2 días

COBRADOR VERIFICADOR GUAYAQUIL ZONA SUR

JAHER

3.6

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “GUAYAQUIL ZONA SUR” Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad. MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión. REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Zonas: Centro de Gye, Trinitaria, Guasmos, Suburbio, Portete, Vergeles, Norte Ciudadelas, Mapasingue, etc. FUNCIONES- Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.- Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.- Contribuir con el orden y aseo de la agencia.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. COMPETENCIAS:Negociación Orientación a los resultados Autocontrol CONOCIMIENTOS:- Recuperación de cartera - Conocimiento geográfico de la zona Requisitos: REQUISITOS: -Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares -Educación: Bachiller. -Licencia al día. -Motocicleta propia con matricula al día. -Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Beneficios BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Ejecutivo de Renovación y Fidelización de Clientes

Grupo Ecuacopia

3.5

📢 Key Account Manager – Global Services (B2B)📍 Guayaquil | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa líder en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager – Global Services para la ciudad de Guayaquil, enfocado en la gestión, renovación y crecimiento de cuentas corporativas actuales, mediante un enfoque consultivo y de relacionamiento estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en gestión de contratos, renovación de servicios y venta consultiva, capaz de identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada y asegurar relaciones comerciales de largo plazo.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en gestión de cuentas B2B, Customer Success, Account Management o roles similares. Experiencia en renovación de contratos, venta cruzada (cross-selling) y ampliación de servicios. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y seguimiento de clientes corporativos.🧠 Competencias clave Capacidad para gestionar relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos. Habilidad para identificar oportunidades de renovación y expansión de cuentas. Enfoque en retención, satisfacción del cliente y continuidad del servicio. Capacidad de negociación y cierre en procesos de renovación. Manejo de ciclos comerciales recurrentes y planificación de cartera.📌 Responsabilidades principales Gestionar una cartera de clientes corporativos activos. Liderar los procesos de renovación de contratos y servicios. Identificar y cerrar oportunidades de venta adicional de productos o servicios dentro de la cartera. Asesorar a los clientes en nuevas soluciones alineadas a sus necesidades. Elaborar propuestas comerciales y coordinar su ejecución. Mantener una comunicación constante con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada