16 empleos en Desarrollo de Negocios en Guayaquil, Guayas

📊 Se busca Asistente de ProcesosUbicación: Guayaquil Modalidad: Presencial Área: Procesos / Operaciones / Gestión de Información🎯 Objetivo del cargoApoyar en la gestión, análisis y mejora de procesos internos de la empresa, con énfasis en la administración, creación y mejora de dashboards y KPI, asegurando información clara, ordenada y visualmente comprensible para la toma de decisiones.🛠️ Funciones principales Administrar y mantener dashboards operativos y gerenciales. Crear y actualizar indicadores clave de desempeño (KPI). Analizar información de procesos comerciales y operativos. Proponer mejoras en la visualización y presentación de datos. Asegurar el orden, consistencia y calidad de la información reportada. Apoyar en la documentación y mejora de procesos internos. Elaborar reportes periódicos para jefaturas y gerencia.🎓 Perfil requerido Estudiante de últimos semestres o graduado/a de Ingeniería Industrial (preferente). Experiencia previa como asistente de procesos, analista junior o cargos similares (deseable).💡 Conocimientos y habilidadesIndispensables: Manejo de Excel (intermedio – avanzado). Conocimiento básico o intermedio en dashboards (Power BI, Data Studio, similares). Orden y criterio visual para la presentación de información. Capacidad analítica y atención al detalle.Deseables: Conocimientos en diseño gráfico, diseño visual o herramientas afines (Canva, Figma, Illustrator, etc.). Nociones de KPI comerciales u operativos. Interés por la mejora continua y análisis de procesos.🤝 Competencias clave Organización y estructura Pensamiento analítico Criterio visual y estético aplicado a datos Proactividad Facilidad para trabajar con información y números🌱 Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional. Participación activa en la mejora de procesos del negocio. Ambiente dinámico y orientado a resultados.

Perfil del cargo: Analista de Inteligencia de Negocios Formación académica: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Estadística, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos, inteligencia de negocios o planeación, de preferencia en empresas de consumo masivo. Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros deseable). Conocimiento y uso de Power BI (PBI) para creación de dashboards, reportes y visualización de indicadores. Capacidad para analizar, proyectar y dar seguimiento a los procesos del negocio, apoyando la toma de decisiones. Dominio de conceptos de estadística, análisis de tendencias y comportamiento de datos. Elaboración de reportes gerenciales y análisis de desempeño operativo y comercial. Persona analítica, estructurada, proactiva y orientada a resultados.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un COBRADOR/VERIFICADOR para la ciudad de “GUAYAQUIL ZONA SUR” Buscamos un Cobrador-Verificador para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica la gestión de cuentas y la verificación de clientes y pagos, asegurando la precisión y la puntualidad. MISION:Realizar las verificaciones para la correcta colocación del crédito y gestionar el cobro de la cartera vencida permitiendo a la empresa recuperar la inversión. REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Bachiller.-Licencia al día.-Motocicleta propia con matricula al día.-Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Zonas: Centro de Gye, Trinitaria, Guasmos, Suburbio, Portete, Vergeles, Norte Ciudadelas, Mapasingue, etc. FUNCIONES- Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al jefe/a agencia o al supervisor de cobranzas y registrarlos en el sistema- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera (aplica para cobranza centralizada) registrando en el sistema de manera oportuna.- Realizar los retiros de producto de acuerdo a la disposición del departamento de crédito y cobranza.- Contribuir con el orden y aseo de la agencia.- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa. COMPETENCIAS:Negociación Orientación a los resultados Autocontrol CONOCIMIENTOS:- Recuperación de cartera - Conocimiento geográfico de la zona Requisitos: REQUISITOS: -Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares -Educación: Bachiller. -Licencia al día. -Motocicleta propia con matricula al día. -Conocimiento de la zona INDISPENSABLE Beneficios BENEFICIOS:-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

📢 Key Account Manager – Global Services (B2B)📍 Guayaquil | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa líder en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Manager – Global Services para la ciudad de Guayaquil, enfocado en la gestión, renovación y crecimiento de cuentas corporativas actuales, mediante un enfoque consultivo y de relacionamiento estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en gestión de contratos, renovación de servicios y venta consultiva, capaz de identificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada y asegurar relaciones comerciales de largo plazo.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en gestión de cuentas B2B, Customer Success, Account Management o roles similares. Experiencia en renovación de contratos, venta cruzada (cross-selling) y ampliación de servicios. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y seguimiento de clientes corporativos.🧠 Competencias clave Capacidad para gestionar relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos. Habilidad para identificar oportunidades de renovación y expansión de cuentas. Enfoque en retención, satisfacción del cliente y continuidad del servicio. Capacidad de negociación y cierre en procesos de renovación. Manejo de ciclos comerciales recurrentes y planificación de cartera.📌 Responsabilidades principales Gestionar una cartera de clientes corporativos activos. Liderar los procesos de renovación de contratos y servicios. Identificar y cerrar oportunidades de venta adicional de productos o servicios dentro de la cartera. Asesorar a los clientes en nuevas soluciones alineadas a sus necesidades. Elaborar propuestas comerciales y coordinar su ejecución. Mantener una comunicación constante con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización.

Funciones principales: Coordinar y liderar equipos de ventas bajo modalidad multinivel. Diseñar e implementar estrategias comerciales para la venta de electrodomésticos. Capacitar y motivar a los vendedores para el logro de objetivos. Supervisar el desempeño del equipo y realizar seguimiento de resultados. Reportar indicadores de ventas y proponer planes de mejora. Asegurar una correcta atención al cliente y cierre de ventas.Requisitos: Experiencia comprobable en ventas de electrodomésticos o productos afines. Experiencia mínima de 1–2 años coordinando equipos de ventas o multinivel. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y de manera organizada. Manejo básico de herramientas digitales y reportes de ventas. Disponibilidad para horarios flexibles.Se ofrece: Ingresos competitivos (sueldo base + comisiones). Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante. Excelente ambiente laboral.

Analista de Datos (SQL Server)Modalidad: PresencialDescripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Datos, quien será responsable del análisis de información para apoyar la toma de decisiones del negocio, mediante el uso de SQL Server y herramientas de análisis.Funciones principales Analizar bases de datos de clientes, ventas y cartera de crédito. Elaborar consultas en SQL Server (joins, filtros, subconsultas). Cruce y depuración de información para reportes e indicadores. Generación de reportes de gestión y análisis financiero. Apoyo en el análisis del comportamiento de clientes y desempeño del portafolio de crédito.Requisitos indispensables Manejo obligatorio de SQL Server, aplicado en experiencia laboral o proyectos académicos. Capacidad de análisis lógico y financiero. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas). Formación en carreras como: Ingeniería en Sistemas, Tecnología en Sistemas, Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Sistemas, Estadística o afines.Se valorará Experiencia en áreas financieras, retail, banca o cooperativas. Conocimiento de indicadores de cartera (mora, provisiones, rotación). Experiencia previa como analista de datos, BI o analista financiero.Ofrecemos Estabilidad laboral. Aprendizaje y crecimiento en analítica de datos aplicada al negocio. Buen ambiente de trabajo.