15 empleos para Desarrollo de Negocios Senior / Semi-Senior

Somos una empresa ecuatoriana de reconocida trayectoria que ofrece a sus Clientes un amplio surtido de productos de diversas marcas, incluyendo marcas internacionales con representación exclusiva para nuestro país, y una interesante propuesta de productos bajo marcas propias. Estamos buscando un Analista de Gestión de Crédito para unirse a nuestro equipo en GuayaquilSi te apasiona el análisis de datos, la toma de decisiones basada en información y quieres aportar a procesos claves de crédito en una empresa líder del sector Retail, ¡esta oportunidad es para ti!¿Qué vas a hacer? Generar y mejorar reportes, indicadores y dashboards que apoyen la gestión del área. Detectar oportunidades de mejora de tiempos de gestión. Acompañar los procesos de aprobación y activación de créditos. Trabajar de la mano con áreas como Promoción y Riesgo de Crédito para asegurar una mejora continua de sus procesos. Requisitos: Lo que buscamos en ti Formación en Economía, Ingeniería en Estadística, Ingeniería en Sistemas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en análisis de crédito, riesgo o áreas similares (ideal sector retail o bancario). Dominio avanzado de Excel, Macros y SQL. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de coordinación. Beneficios Lo que ofrecemos Un entorno donde tus análisis realmente apalancan decisiones del negocio. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Un equipo colaborativo y orientado a resultados.Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, postúlate o envíanos tu datos.

Se constituyó el 25 junio del año 2012 con la finalidad de brindar el servicio de conectividad a la red de Internet banda ancha.Bajo el nombre comercial de ALFANET ha logrado posicionarse como referente a nivel regional en la provisión de conexión a Internet y servicios de valor agregado en Telecomunicaciones.Contamos con tecnología de última generación y personal técnico calificado, como resultado de diversos convenios y alianzas estratégicas con nuestros proveedores; todo esto a disposición de los diferentes requerimientos de nuestros clientes. Ejecutivo Comercial Corporativo!!Para unirse a nuestro equipo en el área de Ventas y Negocios, en la ciudad deQuitoComo parte de nuestro equipo, serás responsable de ejecutar la estrategia comercial de la compañía en el segmento corporativo, garantizando el cumplimiento de metas comerciales.Tu labor incluirá la gestión de clientes a través del CRM, así como la prospección y generación de demanda mediante la programación de visitas a clientes nuevos, actuales y potenciales.¿Te unes al reto?Si te apasiona la negociación, la gestión comercial y el trato con clientes...¡Esta posición es para ti! Requisitos: Formación:Tercer nivel en Ingeniería/Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Marketing, telecomunicaciones o afines.Experiencia:2-3 años como Ejecutivo comercial corporativo,en medianas y grandes empresas del sector de telecomunicaciones Responsabilidades: Prospección y generación de demanda mediante la programación de visitas a clientes nuevos, actuales y potenciales. Gestionar la cobranza en la cartera de clientes Elaboración de propuestas comerciales Gestión de clientes a través del CRMConocimientos: Estrategia de ventas empresariales - pymes Gestión de cobranza Elaboración de propuestas comerciales Habilidad comunicativa Técnicas de venta Venta consultiva Atención al cliente. Agudeza para los Negocios Beneficios Beneficios de ley Beneficios corporativos Comisiones sin límite Crecimiento profesional

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Asesor B2B Manejo y desarrollo de cuentas claves y cliente final. Manejo de proyectos y ventas de tecnología en el sector público y privado. Prospección de clientes y dar seguimiento a la gestión comercial. Prueba de conpectos y demostración de equipos. Identificar oportunidades para brindar soluciones a clientes finales. Cumplimiento de presupuesto de ventas. Requisitos: Experiencia en ventas corporativas tecnologia, telefonia, intanginbles, seguridad de la informacion y red Experencia en el desarrollo de canal corporativo Porcentaje de trabajo 20% administrativo y 80% campo. Titulo de tercer nivel en administración de empresas, Marketing o afines Experiencia manejando CRM (salesforce) Deseable movilidad. Excelente actitud, trabajo en equipo y disponibilidad inmediata. Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Buscamos un/a Especialista de Expansión proactivo/a, orientado/a a resultados y con alta capacidad de gestión para liderar y coordinar los procesos relacionados con la apertura, remodelación y mantenimiento de nuevas y actuales tiendas. Será responsable de identificar oportunidades de crecimiento, negociar con proveedores, manejar presupuestos y supervisar obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos establecidos. Funciones principales: Negociación con proveedores y búsqueda de nuevos contratistas e inversionistas. Control y seguimiento de presupuestos asignados al área. Identificación y búsqueda de nuevos locales comerciales. Revisión de documentación legal para contratos de arriendo y su proceso de notarización. Aprobación de presupuestos de obra y proyectos eléctricos. Supervisión y fiscalización de obras, incluyendo el planillaje correspondiente. Planificación y ejecución de remodelaciones en tiendas existentes. Coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de frío. Desarrollo y ejecución de estrategias para la búsqueda de nuevos locales (Scout). Evaluación mensual del desempeño de la Scout y del Gerente de Construcción. Investigación e implementación de herramientas o programas que optimicen el proceso de expansión. Requisitos: Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines. Experiencia en cargos similares (deseable). Alta capacidad de negociación y habilidades comunicativas. Conocimiento en supervisión de obras y lectura de planos. Orientación a resultados, trabajo en equipo y liderazgo. Disponibilidad para movilización y trabajo en campo. Beneficios SUELDO BASE + COMISIONES + BENEFICIOS DE LEY.Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector.