
Ejecutivo Comercial IT
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Importante empresa del sector de tecnología y distribución de soluciones de software B2B se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para sumarse a su equipo de crecimiento regional. Se busca un perfil comercial dinámico, con mentalidad Hunter (captador) y alta orientación al cumplimiento de metas comerciales.
Funciones Principales
Prospectar activamente nuevos clientes corporativos B2B.
Generar nuevas oportunidades de negocio mediante hunting comercial.
Gestionar y dar seguimiento constante al pipeline comercial.
Negociar y cerrar contratos de soluciones tecnológicas.
Cumplir las metas y objetivos comerciales.
Requisitos del Perfil
Título de tercer nivel de Ingeniería en Sistemas, Software, Redes y Telecomunicaciones, Marketing, Ventas o carreras afines de tecnología.
Experiencia de 5 años en ventas de servicios de software, soluciones de omnicanalidad, fintech y tecnológicas.
Conocimientos en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente Claude, y manejo de plataformas CRM.
Habilidades comerciales enfocadas en el uso de técnicas de negociación, prospección y venta consultiva.
Beneficios
Modalidad 100% Remoto / Home Office
Sueldo Fijo + Bonos + Comisiones
Tipo de contrato: Indefinido
Equipamiento para Home Office y plan de telefonía corporativa
Presencial
Desarrollo de Negocios
Full-time
Senior / Semi-Senior
1 vacante disponible
Publicado el 23/09/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Servicios
Ubicación
QUITO, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosNuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.
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MANPOWER
Calificación general
4.7
Basado en 29 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
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