Comercial, Ventas y Negocios
Desarrollo de Negocios
Pichincha
Quito
Presencial
Gerente Regional de Ventas – Empresa de Venta DirectaBuscamos una Gerente Regional con visión estratégica, liderazgo inspirador y orientación a resultados, que desee asumir el reto de dirigir una región comercial, desarrollar equipos de alto desempeño e impulsar el crecimiento sostenible del negocio.¿Cuál será tu misión?Liderar la gestión comercial de la región asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante el acompañamiento y desarrollo del equipo de Gerentes de Zona, la ejecución de estrategias comerciales y la expansión de la red de consultoras.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos comerciales en empresas de venta directa (indispensable). Experiencia en manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Experiencia desarrollando equipos de alto desempeño. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Movilización propia (vehículo) y licencia de conducir vigente (indispensable). Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nivel nacional.Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Gerentes de Zona. Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de los objetivos comerciales. Asegurar el crecimiento de ventas, incorporación, activación y retención de consultoras. Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción orientados a resultados. Realizar acompañamiento permanente en campo mediante coaching y retroalimentación. Garantizar la correcta ejecución de campañas comerciales y lanzamientos. Administrar eficientemente los recursos de la región. Elaborar informes de gestión y presentar resultados a la Gerencia Comercial. Promover una cultura enfocada en el desarrollo del talento, el servicio y la excelencia.Te ofrecemos Remuneración competitiva. Atractivo esquema de compensación por resultados. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Excelente ambiente laboral.Si cuentas con experiencia en empresas de venta directa, disfrutas liderar equipos comerciales y te apasionan los retos, ¡queremos conocerte! Postula y sé parte de nuestro equipo.
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📋 Resumen del PuestoBuscamos un(a) Representante Técnico Comercial especializado en el sector florícola, para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes en fincas productoras de rosas y flores de verano en la zona norte de la Sierra.El éxito en esta posición se mide por mantener y expandir relaciones comerciales sólidas con fincas florícolas, alcanzar el presupuesto mensual de ventas asignado, y posicionarte como un asesor técnico confiable en nutrición vegetal, no solo como vendedor. Esta posición es clave para el crecimiento de la línea de fertilizantes de la empresa en uno de los sectores agrícolas más exigentes y de mayor valor del país📝 Responsabilidades Visitar fincas florícolas de forma regular para dar seguimiento técnico y comercial a los clientes, asegurando la venta efectiva de productos para el cultivo de flores. Realizar ensayos de producto en campo y analizar sus resultados junto al cliente para demostrar la efectividad de nuestros productos en la mejora de la producción floral. Elaborar y enviar cotizaciones y propuestas comerciales dirigidas a floricultores, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Negociar y cerrar acuerdos de venta con gerentes técnicos y de compras de fincas florícolas, garantizando que nuestros productos sean la opción preferida en sus operaciones. Dar asesoría en nutrición vegetal, incluyendo la interpretación de análisis de suelo, agua y foliares, para optimizar la salud y el crecimiento de las flores tratadas con nuestros productos. Gestionar la apertura de nuevos clientes florícolas (creación de códigos) y mantener actualizada la cartera existente, enfocándose en fortalecer la relación comercial con el sector. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas establecido, centrando los esfuerzos en incrementar la venta de productos a florícolas.✅ Requisitos Título profesional de Ingeniero(a) Agrónomo(a). Mínimo 3 a 5 años de experiencia en ventas técnicas de fertilizantes, agroquímicos o insumos agrícolas. Experiencia comprobable trabajando con el sector florícola (rosas, flores de verano, gypsophila, hypericum). Conocimientos en fertirriego, nutrición foliar, corrección de deficiencias y curvas de absorción según etapa fenológica del cultivo. Habilidad de negociación y orientación a resultados. Capacidad de asesorar en campo, no solo de vender. Disponibilidad para viajar constantemente entre zonas florícolas. Licencia de conducir vigente (deseable vehículo propio).
Ejecutivo ComercialResumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo Comercial proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la generación de oportunidades de negocio, prospección, agendamiento de citas, seguimiento de clientes y cierre de ventas. Se valorará la facilidad de comunicación, negociación y una fuerte orientación al servicio al cliente.Responsabilidades Principales Generar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección activa. Agendar citas y demostraciones de productos/servicios. Realizar seguimiento efectivo a clientes potenciales y prospectos. Promover los productos y beneficios de la marca. Cumplir metas comerciales y generar referidos.Requisitos Formación en Marketing, Administración de Empresas o Ventas (tercer nivel o superior). Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Facilidad de comunicación y habilidades de negociación. Orientación clara a resultados. Manejo básico de herramientas digitales.Competencias Valoradas Proactividad. Capacidad de persuasión. Organización. Orientación al servicio al cliente. Habilidad para el trabajo en equipo.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con actitud positiva, enfocada en alcanzar y superar objetivos, y con la habilidad para construir relaciones de confianza con los clientes.
En 360 Corp somos una empresa dedicada a la distribución de marcas líderes en belleza y cuidado personal, como L'Oréal, Catrice, Essence, Kérastase, Cadiveu, entre otras. Nos especializamos en ofrecer productos de alta calidad y en mantenernos a la vanguardia de las tendencias en el sector de la belleza, trabajando con un equipo comprometido y apasionado por el crecimiento y la innovación.¿Cuál será tu misión? Apoyar la correcta implementación de la marca de acuerdo con los lineamientos internacionales, brindando soporte analítico y operativo al área comercial para asegurar una gestión eficiente del portafolio, los lanzamientos y la presencia en el punto de venta.¿Qué harás en este rol? Ingreso de facturas. Ingreso de autoconsumos. Monitoreo y control de presupuesto por unidad de negocio. Gestión de compra con proveedores locales. Anexos de codificación de clientes final. Anexo de codificación SAP. Gestión de órdenes de venta con clientes de venta directa. Gestión del abastecimiento de insumos del centro técnico. Análisis de mercado y competencia. Apoyo en presentaciones comerciales. Coordinación con Trade Marketing de envío material POP para clientes. Adaptación del planograma por cliente. Registro, gestión, y manejo de proveedores. Seguimiento a pago de proveedores.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Título universitario en carreras como Ingeniería Comercial, Ingenieria Industrial o afines. Experiencia: deseable 1 año de experiencia en Cargos similares. Conocimientos adicionales: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Deseable manejo de SAP. Capacidad para estructurar información, generar reportes claros para la toma de decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de organización, planificación y seguimiento de tareas . Habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos comerciales, marketing y trade marketing. Comunicación efectiva y orientación a la resolución de problemas. Inglés avanzado.
Análisis de rotación de productos. Soporte de investigación de mercado. Apoyar en mejora de procesos. Deseo de aprender de diferentes áreas del negocio. Buscar superación y crecimiento profesional.Formación académica: Estudios superiores en Ing. Industrial, Comercio Exterior y Negocios, Ing. Estadísticos o afines.Habilidades: Ordenado/a y analítico/a Comunicación clara Orientación a resultados. Trabajo en equipo y bajo presión.Conocimiento: Manejo de excel intermedio, Análisis de datos. Conocimiento powerBI. Herramientas AI.Otros: Disponibilidad de tiempo completo.
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quito- DESARROLLADOR DE NEGOCIOS TEMPORALQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Asesor Comercial Gobierno | Quito¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios con entidades del sector público?Buscamos un Asesor Comercial Gobierno que impulse el crecimiento de nuestra línea de negocios mediante la identificación de oportunidades, participación en procesos de contratación pública y generación de relaciones estratégicas con instituciones gubernamentales.¿Qué harás? Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en instituciones públicas. Gestionar el ciclo completo de ventas consultivas. Identificar y dar seguimiento a procesos de contratación pública y licitaciones. Elaborar propuestas comerciales en coordinación con las áreas técnicas. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes del sector gobierno. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B al sector público o gobierno. Conocimiento en procesos de contratación pública (SERCOP). Experiencia en negociación y desarrollo de cuentas gubernamentales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de CRM (deseable).Valoraremos especialmente Experiencia comercial en tecnología, soluciones documentales, infraestructura tecnológica, telecomunicaciones o servicios empresariales. Cartera o relacionamiento con instituciones públicas.Te ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en soluciones tecnológicas. Excelente ambiente laboral.📍 Ubicación: Quito📩 Postula enviando tu hoja de vida e indicando tu aspiración salarial.
Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Gestionar y potencializar el portafolio de clientes de los productos del Activo y Pasivo. Vinculación de nuevos clientes del mercado objetivo de Banca Empresarial, estableciendo relaciones de largo plazo rentables para nuestra Institución. Fomentar la venta cruzada y mantener los indicadores de cartera vencida presupuestados. Principales responsabilidades Cumplir presupuesto aprobado (activos, pasivos y servicios). Desarrollar la relación comercial con clientes actuales y potenciales. Evaluar e interpretar la información financiera para análisis de crédito planteando operaciones de crédito viables. Administrar la cartera asignada a portafolio, lo que implica el seguimiento de la cartera asignada y su evolución. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería Comercial, Administración y gestión; Finanzas Experiencia 2 a 4 años de Experiencia en instituciones de tipo: Financiero en funciones comerciales. Experiencia o conocimientos de Análisis de crédito de empresas. Experiencia en prospección, vinculación y fidelización de clientes.Conocimientos adicionales. Análisis financiero Técnicas de ventas y negociación Técnicas de servicio al cliente Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.
Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Marca Propia para la ciudad de Quito:Estudios:Marketing,Comercial y AbastecimientoFunciones:Definir y planificar el portafolio de marca propia, evaluando la factibilidad técnica y comercial de cada propuestaGestionar los procesos de licitación y selección de proveedoresCoordinar y supervisar pruebas de calidad, organizando visitas a plantas productoras para inspeccionar procesosNegociar y mantener relaciones estratégicas con proveedoresRevisar y aprobar diseños de artes y empaques, para garantizar que los productos mantengan coherencia con la identidad visual de la marcaOrganizar e implementar lanzamientos internos de nuevos productosMonitorear niveles de inventario y fill rate, identificando oportunamente faltantes o sobrestock, para optimizar la disponibilidad de productosConocimientos:ExcelSistema ERP (RMS)
Descripción del puesto¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CHOFER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN (DRIVER)- QUITO TEMPORAL UBICACIÓNQUITO, Ecuador.MISIÓNGarantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad. Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades. Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura). Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto. Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga. Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.Competencias: Responsabilidad Puntualidad Disciplina Operativa Atención al detalle Trabajo en equipoRequisitos: Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente). Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.
¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL-LÍDER COMERCIAL! Reconocida empresa del sector de Alimentos, Bebidas y Bienestar se encuentra en la expansión de su equipo estratégico y busca a su próximo LÍDER COMERCIAL.¿Eres un estratega de las ventas, te apasiona abrir mercados y sabes cómo guiar a equipos hacia el éxito? ¡Este reto es para ti! Tu Misión en el Cargo:Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, llevando la presencia de nuestras marcas al siguiente nivel. Serás la mente estratégica detrás del crecimiento sostenible del negocio, negociando con grandes cuentas y detectando oportunidades de oro en canales clave. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia y Planificación: Diseñar y ejecutar el plan comercial anual, elaborando proyecciones de ventas (forecast), presupuestos y análisis de márgenes/pricing. Desarrollo de Negocios: Prospectar y cerrar acuerdos comerciales de alto impacto con cadenas regionales y nacionales, potenciando la cartera actual de clientes. Liderazgo Inspirador: Supervisar, capacitar y dar seguimiento continuo al equipo comercial a tu cargo (asistentes y equipo en campo), asegurando la excelencia en el servicio. Trade Marketing y Rentabilidad: Monitorear los KPIs comerciales del área y coordinar acciones de visibilidad en el punto de venta para asegurar el posicionamiento de las marcas. Requisitos: Requisitos Formación: Profesional titulado en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios o carreras afines. Experiencia: Entre 4 y 7 años de trayectoria comercial exitosa en el sector de consumo masivo, alimentos o bebidas, con al menos 2 años liderando equipos de ventas en campo. Habilidades Ganadoras: Negociación de alto nivel, mentalidad analítica, forecast, manejo de presupuestos y KPIs comerciales. Requisitos Clave: Contar con vehículo/auto propio (indispensable) y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios Estabilidad laboral y un entorno corporativo dinámico y de constante innovación. Plan de carrera y reales oportunidades de crecimiento profesional. Paquete de Beneficios Completo.
Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Asistente Comercial en la ciudad de Quito. El cargo es apto para personas con discapacidad. Funciones del cargo: Revisar y analizar las bases de datos de la compañía para realizar los informes correspondientes. Analizar y elaborar informes de gestión comercial. Realizar el reporte de gestión comercial para dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener actualizados los informes periódicos sobre los avances de ventas y de cierre. Crear códigos de productos y clientes nuevos en el sistema. Dar seguimiento diario a la asistencia de personal de ventas. Dar seguimiento y monitorear la cartera vencida del personal de ventas.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Estadística o afines. Conocimiento en manejo de bases de datos, dominio de paquetes informáticos (Excel Intermedio), estrategias de ventas. Experiencia de 1 año en adelante en cargos similares en empresas de consumo masivo y/o de alimentos.
Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.
Buscamos un Asesor/a Comercial Corporativo – Línea de Pesados, con un marcado enfoque en el desarrollo de negocios corporativos. Si te apasionan las ventas B2B, la generación de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones comerciales de largo plazo, esta oportunidad es para ti.Misión del cargoDesarrollar e impulsar la cartera de clientes corporativos mediante la prospección, negociación y cierre de oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento comercial de la organización.Requisitos Experiencia en ventas corporativas B2B y desarrollo de nuevos negocios. Habilidad para captar y fidelizar clientes empresariales. Excelente capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Movilización propia (indispensable). Disponibilidad para viajar fuera del Distrito Metropolitano de Quito cuando la operación lo requiera. No es indispensable contar con experiencia en el sector automotriz; priorizamos tu capacidad comercial y desarrollo de negocios.Ofrecemos Atractivo esquema de doble comisión. Viáticos para desplazamientos laborales. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Ubicación: Quito
Importante empresa del sector automtoriz requiere contratar un ASESOR DE F&I que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Revisar y perfilar solicitudes de crédito. Despachar solicitudes a diferentes bancos y financieras para revisión de crédito. Efectuar un seguimiento a los clientes que se encuentran en proceso de la compra del vehículo y generar los cierres de negocios. Llamar a clientes para renovación de seguros y registro. Apoyar a los asesores de ventas en trámites de financiamiento con los vehículos.REQUISITOS: De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas o seguros. Experiencia en cargos similares de preferencia en el sector automotriz o banca. Mínimo 3 años de experiencia. Conocimiento de procesos crediticios y seguros. Manejo de base de datos. Manejo de paquete office, principalmente Excel nivel intermedio.COMPETENCIAS: Excelencia en el servicio Planificación/Organización Orientación al cliente Capacidad de análisis Trabajo en equipo
¿Quiénes somos?Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Analista de Servicios Financieros, Seguros y Convenios, responsable de gestionar y fortalecer alianzas estratégicas, administrar convenios y coberturas de seguros, analizar oportunidades de negocio y brindar soporte operativo a nivel nacional. Buscamos un profesional con capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque comercial, que contribuya al crecimiento de los ingresos no financieros y a la generación de valor para nuestros clientes. Principales responsabilidades Gestionar y administrar convenios y alianzas estratégicas con proveedores de servicios financieros y no financieros. Buscar, analizar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales que permitan ampliar el portafolio de beneficios para los clientes. Revisar, validar y cargar bases de recaudación de convenios para la ejecución de procesos de débito y transferencia de valores. Consolidar, verificar y controlar la información de recaudación y comisiones generadas por los convenios. Coordinar procesos de socialización, capacitación y difusión de convenios, beneficios y servicios. Atender y resolver requerimientos relacionados con convenios, servicios financieros y seguros, garantizando el cumplimiento normativo. Validar, analizar y ejecutar coberturas de seguros derivadas de siniestros reportados a nivel nacional. Gestionar abonos y pre-cancelaciones de créditos o tarjetas por aplicación de coberturas de seguros. Validar y ejecutar el aseguramiento de operaciones de crédito y otros productos financieros. Elaborar informes de siniestralidad, gestión comercial y seguimiento de indicadores del área. Analizar nuevas coberturas de seguros, beneficios y oportunidades de negocio alineadas a las necesidades institucionales. Brindar soporte técnico y operativo a las oficinas a nivel nacional sobre convenios, seguros y servicios complementarios. Coordinar con proveedores y áreas internas el mantenimiento y mejora continua de los servicios contratados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de cartera, incremento de ingresos no financieros y fortalecimiento de la experiencia del cliente. Coordinar con Marketing la promoción y difusión de beneficios, campañas y servicios. Participar y dar seguimiento a proyectos de mejora continua e iniciativas estratégicas del área.Competencias Capacidad analítica. Orientación a resultados. Negociación y gestión de alianzas. Planificación y organización. Servicio al cliente. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad e innovación. Requisitos: Título Universitario en Banca y Finanzas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o afines.Conocimientos deseables Excel Análisis de Datos Gestión comercial y convenios. Elaboración y análisis de indicadores.Experiencia 2 años de experiencia en el cargo o cargos similares. Experiencia previa en Sector Financiero. Beneficios Beneficios corporativos y estabilidad laboral. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral.¡Postula y forma parte de una organización!
💼 ¡Estamos en busca de un Gestor de Cobranzas Legal! En Cooperativa Cotocollao, seguimos creciendo y fortaleciendo nuestro equipo. Buscamos un profesional en Derecho con vocación de servicio, orientación a resultados y compromiso con la gestión responsable de cartera. 🔎 Perfil del cargo Formación: Abogado/a titulado/a. Experiencia: Mínimo 1 año en gestión de cobranzas judiciales o extrajudiciales. Conocimientos: Normativa legal vigente, manejo de procesos judiciales, negociación con clientes y seguimiento de expedientes. Competencias clave: Ética profesional, organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ⚙️ Funciones principales Gestionar y dar seguimiento a procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación de cartera. Coordinar acciones legales con las diferentes instancias internas y externas. Mantener registros actualizados y reportes de avance. Asegurar el cumplimiento de plazos y lineamientos institucionales. 📍 Lugar de trabajo: Quito, Ecuador. 📩 Postula enviando tu hoja de vida a: 🧩 Valoramos la inclusión, la equidad y la diversidad. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad. En Cooperativa Cotocollao, promovemos un entorno laboral inclusivo donde cada voz es escuchada y valorada. ¡Únete a nuestro equipo y transforma la vida de nuestros socios!🧡 🌟
Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad. ¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales.Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en VILLAFLORAUn profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE NEGOCIOSLugar de trabajo: Agencia VillafloraNATURALEZA DEL TRABAJOEjecutar eficientemente las estrategias de negocios definida por los niveles de aprobación.EXPERIENCIA:1 año de experiencia en cargos de: Gestor de negocios, crédito, inversiones, captaciones, pasivos o cargos similares (comprobadas).FORMACION:Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing/Gestión de Negocios, Comercial y carreras afines.COMPETENCIAS Pensamiento analítico Impacto e influencia Trabajo en equipoOtros conocimientos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Conocimiento de la zonaRequisitos: Indispensable movilización propia Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft OfficeBeneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de leyÚnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en Villaflora
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Médico
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