Comercial, Ventas y Negocios
Desarrollo de Negocios
Pichincha
Quito
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Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia mínima de 1 año en agencia de viajes turismo emisivo Título de tercer nivel en Turismo, Administración de Empresas. Nivel de Excel - Medio/Avanzado Nivel de Inglés - Medio/AvanzadoCompetencias: Trabajo en equipo Orientación a resultados Capacidad Analítica Organización, planificación y gestiónFunciones/ Responsabilidades: Apertura de negocios Implementación, CRM y reportería Requisitos:
* Diseñar y/o desarrollar la estrategia digital a seguir para cumplir los objetivos establecidos por la Dirección de Estrategia Comercial para garantizar la evolución de nuestro modelo de negocio.* Desarrollar plataformas como herremientas de alto valor a nuestros clientes para brindar servicios de pagos digitales a consumidores.* Coordinar equipos de trabajo (finanzas, comercial, etc) para el desarrollo de microcréditos de tal forma que capture el mayor potencial del poder de compras de clientes.* Desarrollar estrategia de agregadores digitales y plataformas BTBTC con el fin de llevar nuestros productos directamente a consumidores o a traaves de nuestros clientes
La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. EJECUTIVO SENIOR DE DESARROLLO DE NEGOCIOS (FUTURO JEFE COMERCIAL)¿Eres un experto en Freight Forwarding con visión de crecimiento?Nuestro cliente: Importante Agencia de Carga en Ecuador, se encuentra en una etapa de expansión y crecimiento estratégico. Buscamos a un profesional comercial de alto rendimiento, con orientación a resultados y visión empresarial, que desee no solo abrir mercado, sino construir y liderar en un futuro su propia área comercial. TU MISIÓNLiderar el desarrollo de nuevos negocios nacionales e internacionales, identificando oportunidades estratégicas en el sector logístico y construyendo relaciones de alto valor con empresas importadoras y exportadoras. TU PLAN DE CARRERAEsta no es una posición comercial convencional. Diseñamos este rol con una proyección real a Jefe Comercial dentro de 12 meses, basada en tus resultados y visión estratégica. DETALLES DEL PUESTO Ubicación: Quito Norte Modalidad: Presencial y dinámica (Terreno / Clientes). Contrato: Plazo fijo de 1 año (Productivo) con periodo de prueba de 3 meses. Requisitos: ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: Profesional de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: De 4 a 8 años en ventas dentro de Freight Forwarders, Consolidadoras o Logística Internacional. Cartera: Debes contar con una cartera propia de clientes importantes y capacidad de prospección sostenible. Conocimientos: Dominio técnico de normativa aduanera/arancelaria, regulaciones SENAE, Incoterms y sistema de gestión BASC. Habilidades: Negociación estratégica, resiliencia, comunicación persuasiva y orientación absoluta a resultados. Idiomas: Inglés intermedio técnico (preferencial). Movilidad: Base principal de trabajo Quito, con disponibilidad para viajar a nivel nacional y a ferias internacionales de manera esporádica. Movilización propia (de preferencia) Beneficios NUESTRA PROPUESTA DE VALOROfrecemos uno de los esquemas de compensación más competitivos del sector: Salario Base: Según perfil y competencias. Comisiones Escalonadas: Sin techo sobre la utilidad generada. Garantía Inicial: Sin base mínima de rentabilidad por los primeros 6 meses. Comisionas desde tu primer dólar facturado. Bonos de Éxito: Bono de desempeño por hitos de rentabilidad sostenida. Beneficios Adicionales: Bono de movilización, plan celular corporativo, capacitación internacional y clases de inglés one-on-one con nativos. Cultura: Entorno dinámico orientado a resultados. Día libre por tu cumpleaños.¡Si es de tu interés aplica y lidera el futuro de la logística internacional!
Alta revisión de perfiles
El/La Brand Manager será responsable de liderar la arquitectura estratégica de la marca, garantizando su posicionamiento competitivo y rentabilidad a largo plazo. Su función principal es asegurar la integridad de la identidad corporativa en todas las unidades de negocio y coordinar la ejecución táctica de los planes de marketing alineados con los objetivos financieros de la compañía.🧩 Funciones principales Desarrollar y gestionar el acompamiento de la marca. Dirigir investigaciones de mercado y análisis de la competencia para anticipar tendencias y mitigar riesgos de posicionamiento. Supervisar el cumplimiento de las guías de identidad corporativa en todas las comunicaciones internas y externas. Liderar la relación con agencias creativas, de medios y relaciones públicas, evaluando su desempeño bajo estándares corporativos. Colaborar con los departamentos de Ventas, Finanzas y Operaciones para asegurar que la promesa de marca se refleje en la experiencia del cliente. Gestionar la negociacion con los clientes. Impulsar la marca en eventos corporativos de alto impacto Seguimiento de estado de mercaderia en diferentes sucursales. ✅ Requisitos Formación Académica: Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o afines.. Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones de gestión de marca en entornos corporativos Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico, capacidad de negociación, visión de negocio y liderazgo de equipos multidisciplinarios✅ Beneficios-Uniformes Corporativos-Salario Competitivo-Cobertura de Salud-Tarjetas Empresariales👉 Envía tu CV a:❗ASUNTO:Vacante Brand Manger-QUITO❗
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Coordinar e impulsar la estrategia de gestión ambiental del Banco, articulando los temas materiales prioritarios con marcos regulatorios y estándares internacionales, y fortaleciendo la implementación de finanzas sostenibles ambientales en alineación con los objetivos institucionales. Principales Funciones: Coordinar la estrategia y el plan de trabajo de los temas ambientales materiales del Banco, de acuerdo con los estudios de materialidad vigentes. Liderar la implementación de iniciativas de sostenibilidad ambiental asociadas al desarrollo sostenible con el cliente y a la ecoeficiencia. Impulsar el desarrollo y fortalecimiento de productos y soluciones de finanzas sostenibles ambientales, como construcción sostenible, eficiencia energética y otras iniciativas verdes. Liderar células de trabajo interdisciplinarias de sostenibilidad ambiental, asegurando la correcta planificación, articulación y seguimiento de iniciativas, en alineación con la estrategia institucional. Diseñar e implementar planes de formación en temas ambientales materiales para las diferentes líneas de negocio. Incorporar y aplicar taxonomías de finanzas sostenibles, nacionales e internacionales, en la clasificación, diseño y reporte de productos financieros. Medir, monitorear y reportar el impacto ambiental de los productos financieros sostenibles, utilizando metodologías e indicadores reconocidos. Apoyar la implementación y seguimiento de marcos internacionales como TCFD y TNFD, contribuyendo a la identificación de riesgos y oportunidades climáticas y ambientales. Medir y reportar las emisiones financiadas del portafolio, generando insumos técnicos para la gestión de riesgos climáticos y la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Estudios: Graduado en carreras como Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Economía, Administración, Sostenibilidad, o afines.Experiencia mínima de 3 años en la gestión y/o implementación de sostenibilidad ambiental y finanzas sosteniblesConocimientos deseados: Finanzas sostenibles ambientales y/o productos financieros verdes. Aplicación de estándares y marcos internacionales (TCFD, TNFD, GRI, ISSB u otros). Uso de taxonomías de finanzas sostenibles para clasificación y reporte. Medición y reporte de impacto ambiental y emisiones financiadas. Coordinación de iniciativas de sostenibilidad con equipos interdisciplinarios en entornos regulados. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
Importante empresa requiere contratar un Visitador Médico en QuitoRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comerciales, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Mision del puesto:Promover el crecimiento y desarrollo de los canales de distribución tecnológica mediante el seguimiento de ventas, gestión de bases de datos, capacitación en productos, y la implementación de estrategias que impulsen la marca y la comercialización de los productos del cliente.Funciones: Realizar seguimiento de las ventas en los locales de distribución. Gestionar la facturación y notas de ventas de los canales asignados. Actualizar y analizar la base de datos compartida por el cliente. Preparar informes detallados y necesarios de la distribuccion de los productos en puntos de venta. Elaborar reportes de seguimiento de ventas y facturación. Capacitar a los vendedores de los puntos de venta en los productos y servicios del cliente. Promover el desarrollo y posicionamiento de la marca en los puntos de venta. Proponer estrategias de impulso de los productos. Generar y supervisar propuestas de exhibiciones en los puntos de venta. Anticipar las necesidades de los puntos para mejorar la presencia de marca. Requisitos: Formación: Universitario en curso o egresado en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: 1 a 2 años en gestión de canales de distribución, ventas o áreas relacionadas, preferiblemente en el sector tecnológico. Manejo y conocimiento de productos tecnológicos (ej. impresoras, proyectores y equipos afines). Facturación y gestión de notas de venta.Elaboración de reportes de gestión comercial. Ofimática: Word y Excel intermedio (indispensable), PowerPoint intermedio (deseable).
Asesor Comercial de PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Pesados dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de vehículos pesados a clientes corporativos, tener una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios. Realizar trabajo en campo.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Te invitamos a ser parte de la Cooperativa más grande y solvente del Ecuador, brindando a los socios productos financieros, excelencia en el servicio y sólidos valores.Nuestros pilares fundamentales se basan en la confianza, trabajo en equipo, equidad, respeto, puntualidad y disciplina.Por ello buscamos en nuestros colaboradores el compromiso y apoyo que nos permitan consolidarnos como la Institución Financiera más importante a nivel nacional, porque los mejores lugares para trabajar se construyen en el día a día a través de prácticas cotidianas, sumando esfuerzos y demostrando conocimientos.En la Cooperativa JEP harás lo que te apasiona y tendrás la oportunidad de crecer pues estarás guiado por los mejores profesionales.REQUERIMOS CONTRATAR:VERIFICADOR para la ciudad de QuitoMISION DEL CARGOValidar, confirmar, identificar, notificar y analizar toda la información presentada con las operaciones de crédito para garantizar el cumplimiento de políticas institucionales.REQUISITOS:Experiencia comprobable de 1 a 2 años en colocacion de créditos.Conocer la zonaTener titulo universitarioBENEFICIOS:Sueldo fijo de acuerdo al perfilBeneficios de ley y otros propios de la empresa
Importante empresa de consumo masivo está en la búsqueda de un/a Asistente Comercial en la ciudad de Quito.Funciones del cargo: Revisar y analizar las bases de datos de la compañía para realizar los informes correspondientes. Analizar y elaborar informes de gestión comercial. Realizar el reporte de gestión comercial para dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener actualizados los informes periódicos sobre los avances de ventas y de cierre. Crear códigos de productos y clientes nuevos en el sistema. Dar seguimiento diario a la asistencia de personal de ventas. Dar seguimiento y monitorear la cartera vencida del personal de ventas.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Estadística o afines. Conocimiento en manejo de bases de datos, dominio de paquetes informáticos (Excel Intermedio), estrategias de ventas. Experiencia de 1 año en adelante en cargos similares en empresas de consumo masivo y/o de alimentos.
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quito - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSBDR Quito vacacionista temporal, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
Senior / Semi-Senior
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Atención al cliente
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Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
