MANPOWER

Nos encuentramos en la búsqueda de talento profesional para incorporarse a un importante proyecto en la ciudad de Esmeraldas. Buscamos un TÉCNICO DE GENERACIÓN ELÉCTRICA Y COMBUSTIBLE, responsable de la operación, inspección y mantenimiento preventivo de los sistemas de generación eléctrica y suministro de combustible. La instalación cuenta con 6 generadores, con una capacidad combinada aproximada de 1.000 kVA, organizados en 3 pares con sistemas de transferencia automática, destinados a garantizar el suministro eléctrico de las áreas asignadas.Importante: Este puesto tiene su sede exclusivamente en la ciudad de Esmeraldas.RESPONSABILIDADES Inspeccionar periódicamente los generadores, verificando niveles de combustible, aceite, refrigerante, baterías, estado general y condiciones de operación, y reportar cualquier anomalía. Monitorear y registrar los niveles y consumo de combustible, asegurando una disponibilidad adecuada para la operación continua de los generadores y manteniendo registros actualizados. Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo cambio de filtros, aceite, baterías, correas y otros componentes, de acuerdo con los programas y especificaciones técnicas del fabricante. Verificar y monitorear la carga eléctrica (power load) de los generadores, identificando condiciones de sobrecarga, baja carga o distribución inadecuada y reportando oportunamente cualquier desviación. Inspeccionar y verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de transferencia automática (Automatic Transfer Switch – ATS) y de la conexión de los generadores al sistema eléctrico de las áreas asignadas. Mantener y actualizar planes de contingencia y planes de mantenimiento preventivo, incluyendo acciones necesarias para garantizar la continuidad del suministro eléctrico en caso de falla, interrupción de la red o emergencia. Responder a fallas o situaciones de emergencia relacionadas con la generación eléctrica, ejecutando los procedimientos establecidos para restablecer o mantener el suministro eléctrico de manera segura. Cumplir y aplicar la normativa técnica ecuatoriana vigente, los procedimientos de seguridad eléctrica y manejo de combustibles, las recomendaciones de los fabricantes y los estándares y procedimientos establecidos por las áreas asignadas. Requisitos: Bachillerato o título técnico en Electricidad, Electromecánica, Mecánica, Generación Eléctrica, Mantenimiento o áreas relacionadas. Mínimo 3 años de experiencia en operación y mantenimiento de generadores eléctricos, sistemas de generación de energía o equipos electromecánicos. Experiencia práctica con generadores de media/alta capacidad, sistemas de transferencia automática (ATS), tableros eléctricos y monitoreo de carga. Conocimientos de motores diésel, sistemas de combustible, filtros, lubricación, refrigeración y diagnóstico básico de fallas en generadores. Conocimiento de la normativa técnica ecuatoriana vigente aplicable a generación eléctrica, instalaciones eléctricas, seguridad y manejo de combustibles. Capacidad para trabajar bajo presión y responder a emergencias, con alto sentido de responsabilidad, seguridad, organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral Beneficios corporativos

Nos encuentramos en la búsqueda de talento profesional para incorporarse a un importante proyecto en la ciudad de Esmeraldas. Buscamos un Técnico Eléctrico y de Plomería responsable del mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de instalaciones eléctricas y sistemas de plomería e instalaciones sanitarias en lavanderías, cocinas y comedores, habitaciones y áreas de servicios básicos.El técnico deberá garantizar el funcionamiento seguro y continuo de las instalaciones, cumpliendo la normativa técnica vigente aplicable a instalaciones eléctricas y sanitarias, así como los procedimientos de seguridad y operación. Requisitos: Perfil:- Bachillerato o título técnico en Electricidad, Plomería, Mantenimiento o afines. - Experiencia de 3 años comprobada en mantenimiento eléctrico, plomería, instalaciones sanitarias o mantenimiento general. - Conocimiento práctico de sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios y equipos de mantenimiento. - Conocimiento de normativa técnica ecuatoriana aplicable a instalaciones eléctricas y sanitarias. - Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos, interpretar planos y esquemas básicos. Beneficios - Beneficios Corporativos.

Buscamos un Tecnico HVAC y refrigeration, responsible del mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de aire acondicionado, climatización y refrigeración de todas las instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento, eficiencia, higiene y disponibilidad, de acuerdo con la normativa ecuatoriana vigente y los procedimientos de seguridad establecidos. RESPONSABILIDADES Realizar la inspección, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de aire acondicionado y climatización en todas las instalaciones. Ejecutar la limpieza y mantenimiento de equipos de aire acondicionado, incluyendo unidades internas y externas, serpentines, bandejas de drenaje, ventiladores y componentes asociados. Realizar el cambio y limpieza de filtros, así como la revisión, reparación o sustitución de componentes y repuestos cuando sea necesario. Verificar presiones y condiciones de operación de los sistemas y realizar la carga o recuperación de refrigerante (gas) de acuerdo con los procedimientos técnicos y normativa aplicable. Realizar las mismas actividades de inspección, limpieza, mantenimiento, cambio de filtros, reparación de componentes y manejo de refrigerante en refrigeradores, congeladores y equipos de refrigeración. Atender y mantener equipos HVAC y de refrigeración ubicados en habitaciones, lavanderías, cocinas, contenedores refrigerados (reefers), instalaciones médicas y demás áreas de la planta. Diagnosticar fallas, realizar reparaciones, registrar las actividades ejecutadas y reportar oportunamente equipos que requieran intervención especializada o reemplazo. Cumplir y aplicar la normativa técnica ecuatoriana vigente, los procedimientos de seguridad y salud ocupacional, el manejo adecuado de refrigerantes y las normas y procedimientos establecidos por la gerencia. Requisitos: REQUISITOS Bachillerato o título técnico en Refrigeración, Climatización, HVAC, Electricidad, Mecánica o áreas relacionadas. Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de sistemas HVAC, aire acondicionado y equipos de refrigeración. Conocimientos prácticos en mantenimiento, limpieza, diagnóstico y reparación de equipos de aire acondicionado, refrigeradores y congeladores. Conocimiento de refrigerantes, presiones de operación, carga y recuperación de gas, detección de fugas y reemplazo de componentes. Conocimiento de la normativa técnica ecuatoriana vigente aplicable a HVAC, refrigeración, instalaciones eléctricas, seguridad y manejo de refrigerantes. Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos, utilizar herramientas y equipos de medición, trabajar de manera autónoma y en equipo, con alto sentido de responsabilidad y seguridad. Beneficios Salario acorde al mercado laboral Afiliacion a IESS Contrato registrado en el Ministerio de Trabajo

Empresa ecuatoriana ubicada en Quito que se especializa en la comercialización y distribución de material eléctrico industrial, de construcción y residencial. Importante empresa ecuatoriana busca un Analista de Marketing para la ciudad de Quito que tendrá la misión de planificar, ejecutar y analizar estrategias de marketing digital orientadas a fortalecer el posicionamiento de la empresa, generar oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento de los puntos de venta, mediante el uso de herramientas digitales, análisis de datos, gestión de campañas, generación de leads y participación en ferias y eventos comerciales, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas y expansión de la empresa.Funciones principales: Gestionar las redes sociales y canales digitales de la empresa, asegurando su actualización, coherencia y alineación con la estrategia de comunicación. Planificar y ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Meta Ads y Google Ads, realizando el seguimiento de su desempeño. Crear, adaptar y mantener actualizados los contenidos y recursos de comunicación de la empresa, incluyendo piezas gráficas, fotografías, videos, catálogos y bancos de imágenes, respetando la identidad corporativa. Generar y gestionar leads comerciales a través de campañas digitales, redes sociales, página web, WhatsApp, ferias, eventos y otros canales. Administrar y mantener actualizado el CRM, asegurando el correcto registro y seguimiento de leads y oportunidades generadas desde Marketing. Analizar y medir el desempeño de las campañas y diferentes canales de marketing, realizando seguimiento de KPIs e identificando oportunidades de mejora. Coordinar con el área comercial las campañas, promociones, lanzamientos y acciones de generación de demanda, asegurando su alineación con los objetivos de ventas. Investigar el mercado, tendencias y competencia, identificando oportunidades para fortalecer el posicionamiento de la empresa y sus diferentes puntos de venta. Coordinar acciones de comunicación y marketing offline, incluyendo email marketing, material promocional, ferias y eventos comerciales, así como apoyar en la planificación del presupuesto anual de Marketing. Requisitos: Formación de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Mercadotecnia, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Manejo de Google Business Profile, Excel / Google Sheets y Canva. Manejo de CRM y plataformas de email marketing. Conocimientos en Google y Meta Ads, análisis de datos, SEO/SEM, Google Analytics 4 y marketing B2B. Conocimiento de estrategias de marketing para ferias y eventos comerciales. Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al marketing (deseable). Looker Studio o Power BI (no indispensable). Beneficios Salario acorde al mercado Uniforme Plan de telefonía Beneficios corporativos

Importante y reconocida Cooperativa de Ahorro y Crédito del sector financiero ecuatoriano, dedicada a brindar soluciones de intermediación financiera, ahorro y crédito a sus socios y clientes con altos estándares de ética, transparencia y calidad en el servicio. Garantizar la eficiencia operativa, la gestión documental y el soporte administrativo integral a la Gerencia General y Jefaturas, mediante una comunicación fluida, un control riguroso de la información y una atención de excelencia a socios y clientes externos Requisitos: •Experiencia de 2 a 3 años en Asistencia Gerencial.•Tecnología en Administración, Asistencia Ejecutivo-Administrativa, o carreras afines. •Dominio de MS Excel (Intermedio), Outlook, Teams y Entorno Cloud (SharePoint / OneDrive / Google Drive). •Experiencia en Gestión Documental, Archivo Digital, Protocolo Institucional •Redacción ejecutiva avanzada para correspondencia oficial de Alta Dirección. Beneficios Remuneración competitivaBono por alimentación

REFAX es un grupo empresarial transnacional líder en la importación, distribución y comercialización de repuestos y autopartes en la región. Con una sólida trayectoria de crecimiento y expansión en mercados sudamericanos, la compañía inicia operaciones directas en Ecuador para impulsar la eficiencia, calidad y competitividad en el sector automotriz local. En ManpowerGroup Ecuador lideramos el proceso de selección para una importante empresa transnacional del sector comercial e importaciones, líder en la distribución de autopartes y repuestos en la región, en el marco de la apertura de sus operaciones directas en el país.Misión del CargoPlanificar, estructurar y liderar la operación contable, tributaria y financiera de la compañía en Ecuador, garantizando el cumplimiento de las normativas legales locales (SRI, SUPERCIAS, IESS) y los estándares internacionales (NIIF/IFRS), mediante el control del costeo de importaciones, el registro oportuno en SAP Business One y la emisión de estados financieros confiables para la Gerencia General y la Dirección Regional.Funciones Principales Liderar la parametrización y estructuración del plan de cuentas en SAP Business One, asegurando un arranque operativo eficiente y alineado a los estándares de la compañía. Garantizar la correcta contabilización de las operaciones financieras y comerciales en los libros principales, velando por el rigor técnico y la aplicación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS). Supervisar la correcta liquidación y presentación oportuna de las obligaciones fiscales (IVA, Retenciones, Impuesto a la Renta y Anexos Transaccionales), previniendo contingencias tributarias ante el SRI. Elaborar, consolidar y presentar informes financieros técnicos (Balance General, Estado de Resultados y Flujos de Efectivo) para la toma de decisiones de la Gerencia General en Ecuador y la Dirección Financiera Regional. Ejercer la representación contable oficial de la compañía mediante la firma de estados financieros, garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones societarias ante la SUPERCIAS y patronales ante el IESS. Monitorear la valoración de importaciones y la asignación de sus gastos derivados, asegurando un control preciso del costeo de mercancía y la salud financiera del inventario. Asegurar la ejecución ágil y precisa de los cierres contables mensuales y anuales, manteniendo la consistencia de la información financiera durante la etapa de apertura y consolidación de la empresa. Residencia: Guayaquil, Ecuador. Requisitos: Requisitos del Perfil •Experiencia mínima de 7 años ocupando posiciones de Jefatura Contable, Contador General o Responsable Contable en empresas del sector comercial, importaciones, retail o distribución. •Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA) o carreras afines (Ingeniería Comercial / Finanzas) •Deseable especialización o maestría en tributación, contabilidad o finanzas. •Dominio sólido y actualización en Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF / IFRS). •Experticia en Normativa Tributaria Ecuatoriana (SRI, Anexos Transaccionales - ATS, Impuesto a la Renta, IVA, Retenciones y Facturación Electrónica). •Manejo de trámites societarios, libros legales y cumplimiento de obligaciones ante la Superintendencia de Compañías (SUPERCIAS) e IESS. •Manejo avanzado de SAP Business One (indispensable) y Microsoft Excel a nivel avanzado (modelado de datos y reportes dinámicos) Beneficios Atractiva Remuneración: Paquete salarial competitivo acorde a la posición ejecutiva y experiencia del perfil. Reto y Desarrollo Profesional: Oportunidad de liderar la estructuración e implementación del área contable desde cero para una multinacional en expansión. Exposición Regional: Coordinación y visibilidad directa con la Gerencia General en Ecuador y las Direcciones Financieras regionales. Evolución Organizacional: Oportunidad de crecimiento continuo a la par del desarrollo y consolidación de la operación en el país.

Importante Empresa ecuatoriana líder en la distribución de pinturas y recubrimientos industriales y marinos, reconocida por su sólida trayectoria en el mercado nacional. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un ASESOR COMERCIAL 100% EN CAMPO en la ciudad de Guayaquil. Sus funciones principales son: Promover la venta de los productos en los segmentos marino e industrial y afines. Cumplir las metas comerciales establecidas. Visitar clientes y brindar asesoría comercial. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Elaborar cotizaciones y reportes de gestión. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en Comercial, Ventas, Ing. Mecánica, Ing. Naval, Ing. Industrial, Química o afines. Experiencia: 2 años de experiencia en ventas, preferible en productos químicos, industriales, marinos, ferretería, equipos de seguridad. Conocimientos: Estrategias comerciales, cierre de ventas. Herramientas: Paquete de Office. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Disponibilidad para viajar dentro del país. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $700 + comisiones. Vehículo de la empresa para movilización de visita a clientes. Plan celular Alimentación Uniformes Pago de utilidades

Importante Empresa dedicada a la venta de servicios / consultoría ubicada al Norte de Quito - Sector la Carolina, con 14 años de sólida trayectoria en el mercado. La empresa busca incorporar a su equipo de trabajo a un/ a ASESOR COMERCIAL en la ciudad de Quito. Sus funciones principales son: Identificar oportunidades de venta, captación de clientes nuevos. Emitir cotizaciones dentro de los lineamientos establecidos por la organización. Realizar seguimiento a las propuestas comerciales en busca de cierres favorables. Cumplir los objetivos y metas comerciales individuales, propuestas por la organización. Representar a la organización en reuniones, negociaciones, ferias, eventos comerciales y actividades institucionales. Mantener la información comercial actualizada dentro del sistema CRM de la organización. Requisitos: Formación académica: Deseable estudios universitarios en comercio, marketing, negocios, economía, comunicación social o afines. Experiencia: 2 años en Venta de Intangibles / Venta de Servicios (mandatorio), Consultorías (deseable) Conocimientos: Gestión comercial, servicio al cliente, capacidad de negociación Herramientas: Manejo de ERP, de preferencia Odoo (Deseable) / Manejo CRM (Mandatorio) Idiomas: Deseable dominio de Inglés Intermedio. Beneficios Beneficios de ley Sueldo fijo $800 + comisiones $300. Plan celular Alimentación Transporte: En caso de visitas a clientes disponen de Uber empresarial.