MANPOWER

Importante proyecto del sector minería, campamento, petróleos & Gas o infraestructura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe de administración de Contratos, quien estará de dirigir la administración contractual del Proyecto, protegiendo los intereses y asegurando cumplimiento de obligaciones. Funciones principales: Liderar la administración integral de contratos Ingeniería procura y construcción y servicios especializados. Gestionar cambios contractuales, reclamaciones y controversias. Coordinar comunicaciones formales con contratistas y proveedores estratégicos. Controlar obligaciones, hitos contractuales, garantías y pólizas. Asesorar a las áreas técnicas y administrativas sobre interpretación contractual. Revisar valorizaciones, estados de pago, penalidades y cierres de contrato. Mantener matrices de riesgos y cumplimiento contractual. Requisitos: Perfil: Formación de tercer nivel en Derecho, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Civil o en Minas. Experiencia de 5 a 7 años en administración de contratos. Experiencia comprobable en proyectos mineros, energía, construcción industrial, administración de contratistas críticos y/o contratos de alto valor económico Conocimientos en administración e interpretación contractual, gestión de cambios, cumplimiento de normativa legal vigente aplicable al sector minero y contratación pública. Manejo de plataformas de administración contractual, ERP, Microsoft Excel Avanzado Disponibilidad para trabajar en Jornadas 14/7 Inglés avanzado (lectura, escritura, y conversación). Beneficios Contrato Indefinido / Beneficios de ley Beneficios Corporativos / Seguro privado

Importante compañía multinacional, líder global en el sector de consumo masivo y bebidas. Nos caracterizamos por impulsar una cultura dinámica, orientada a la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de talento de alto rendimiento. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales apasionados por los desafíos para sumarse a nuestra operación en Ecuador¡Tu talento también hace que las cosas sucedan!Buscamos profesionales con experiencia en gestión y seguimiento de proyectos, habilidades analíticas y capacidad para coordinar con diferentes áreas, interesados en asumir nuevos desafíos y contribuir a la mejora de procesos.PRINCIPALES FUNCIONES Planificar y dar seguimiento a proyectos, hitos, actividades y entregables. Gestionar y controlar presupuestos, costos y órdenes de inversión. Coordinar con clientes internos y stakeholders para asegurar el cumplimiento de los objetivos. Gestionar la documentación técnica y financiera de los proyectos. Monitorear la ejecución y generar reportes de seguimiento. Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de procesos.Requisitos:REQUISITOS Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Mecatrónica. Experiencia: De 2 a 3 años en gestión y seguimiento de proyectos, preferiblemente en entornos industriales, procesos productivos o Supply Chain. Gestión financiera: Experiencia en administración y control de presupuestos de proyectos desde USD 200.000. Herramientas: Manejo de SAP y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos. Competencias: Pensamiento crítico, análisis numérico, resolución de problemas, comunicación efectiva y gestión de stakeholders. Inglés: Nivel intermedio deseable.Beneficios Contrato indefinido Alimentación Transporte Plan de carrera Capacitaciones Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Participación en proyectos desafiantes. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.

Empresa multinacional líder mundial en tecnologías de seguridad, tintas de seguridad para billetes y soluciones de trazabilidad. Propósito del cargo: Diagnosticar, analizar y resolver problemas técnicos reportados por las áreas de Servicio al Cliente y Operaciones. Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y reparación de los dispositivos de la empresa Ejecutar la preparación, calibración, pruebas y configuración de equipos y analizadores FIS. Definir, aplicar y mantener los procedimientos y políticas del Centro de ReparacionesPrincipales responsabilidades Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los productos de la compañía, realizar calibraciones de equipos y emitir documentación de conformidad cuando corresponda. Ejecutar inspecciones y pruebas de los equipos defectuosos recibidos desde proyectos y soluciones Verificar y evaluar el desempeño de los sistemas en condiciones reales de operación. Coordinar con proveedores la reparación o sustitución de equipos defectuosos. Utilizar el sistema ERP (SAP) para gestionar el proceso de devoluciones y reparaciones (RMA) de principio a fin para todos los equipos defectuosos recibidos desde terreno. Mantener una base de datos actualizada de todas las reparaciones y trabajos realizados, mantener registros de diagnóstico de fallas y reportes de mantenimiento, mantener actualizadas las instrucciones de prueba, ensamblaje y retrabajo de equipos. Implementar metodologías de análisis de causa raíz (8D) y emitir reportes para resolver problemas críticos detectados en terreno. Requisitos: Perfil Ingeniería o título técnico en Ingeniería Electrónica, Eléctrica o Mecánica. Experiencia de 2 años mínimo como técnico de mantenimietno mecanico/eléctrico/electrónico en funciones similares. Experiencia con impresoras industriales Ink Jet. Conocimientos de sistemas de visión artificial (Vision Systems). Experiencia en entornos de laboratorio Beneficios Salario atractivo acorde al mercado Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Empresa multinacional, líder mundial en tecnologías de seguridad, tintas de seguridad para billetes y soluciones de trazabilidad. Misión del cargo:Función administrativa y técnica enfocada en la realización de análisis de laboratorio, control de aseguramiento y control de calidad (QA/QC) y reporte de resultados de pruebas.Funciones: Recibir e identificar las muestras de QA/QC. Aplicar los procedimientos de muestreo establecidos. Verificar los parámetros ambientales requeridos para la realización de las pruebas. Ejecutar las pruebas de QA/QC correspondientes al programa de marcación de combustibles, aplicando los procedimientos operativos estándar. Realizar pruebas para verificar el estado y correcto funcionamiento de los instrumentos analíticos. Ejecutar el mantenimiento preventivo de los equipos analíticos. Realizar la limpieza y mantenimiento diario del laboratorio. Elaborar y reportar los resultados de las pruebas realizadas. Reportar la información relacionada con el inventario de marcadores de combustible. Almacenar las muestras de QA/QC en condiciones controladas y adecuadas Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la empresa, incluidas aquellas relacionadas con Salud, Seguridad y Protección del Medio Ambiente. Requisitos: Perfil Título universitario en Química, Ingeniería Química o carreras afines Uno o dos años de experiencia profesional en laboratorios de calidad. Experiencia en la industria química será considerada una ventaja. Conocimientos básicos de matemáticas. Beneficios Salario acorde al mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Empresa multinacional especializada en tecnologías de seguridad, tintas de seguridad para billetes y soluciones de trazabilidad. Responsable de la gestión integral de los laboratorios de Aseguramiento y Control de Calidad (QA/QC), garantizando la correcta ejecución de los análisis, el cumplimiento de los estándares de calidad, el mantenimiento de los equipos analíticos y el soporte técnico especializado al programa de marcación de combustibles.Responsabilidades: Definir e implementar procesos, procedimientos y sistemas de apoyo para la gestión de los laboratorios de QA/QC. Liderar y gestionar al personal del laboratorio para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos. Supervisar las actividades de los Técnicos de Laboratorio. Mantener y desarrollar el nivel de conocimientos y competencias del equipo mediante programas de capacitación y entrenamiento. Gestionar las relaciones con proveedores locales de logística y servicios Mantener registros actualizados del desempeño y funcionamiento de los instrumentos de análisis Calcular los valores de corrección de inyección necesarios para mantener los niveles de marcación especificados. Brindar soporte analítico especializado a los laboratorios móviles. Coordinar con el equipo de Investigación y Desarrollo (I+D) las modificaciones y mejoras de los métodos analíticos Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de SICPA, incluidas aquellas relacionadas con Salud, Seguridad y Protección Ambiental, promoviendo e implementando mejoras cuando corresponda Requisitos: Perfil Título universitario en Química, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo cinco (5) años de experiencia relevante en la industria petrolera, petroquímica y/o energética, con énfasis en gestión de laboratorios analíticos. Experiencia y conocimientos en Espectrometría de Fluorescencia de Rayos X por Dispersión de Energía (Energy Dispersive X-Ray Spectrometry - EDXRF Beneficios Sueldo atractivo acorde al mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Empresa multinacional, líder mundial en tecnologías de seguridad y soluciones de trazabilidad. El Supervisor de Marcación es el responsable general de todas las actividades de marcación realizadas en el punto de marcación, garantizando la correcta ejecución de los procesos, la seguridad de los marcadores, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y la coordinación de las operaciones en terrenoFunciones principales: Gestionar y controlar el inventario de marcadores, materiales y equipos de la operación, asegurando su almacenamiento y custodia. Coordinar y supervisar las operaciones de marcación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Mantener y verificar la documentación y registros de las operaciones Coordinar con los representantes del terminal y el equipo de marcación, atendiendo solicitudes, novedades e incidencias de la operación. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y el uso adecuado de EPP, así como el orden, limpieza y mantenimiento del área y equipos. Reportar oportunamente incidentes, discrepancias o situaciones irregulares relacionadas con el proceso de marcación. Requisitos: Perfil: Título de Bachiller (Formación o experiencia técnica). Experiencia de 3 años en posiciones de supervisión o gestión de equipos. Conocimientos básicos de matemáticas. Deseable experiencia en la industria petrolera (Oil & Gas) . Residir en zonas aledañas al sur de Quito (El Beaterio). Beneficios Salario atractivo en el mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Empresa multinacional que brinda soluciones de trazabilidad en el rastreo de combustibles. El Operador de Marcación es responsable de asistir al Supervisor/Jefe de Equipo de Marcación en todas las actividades realizadas en el punto de marcación.Principales responsabilidades: Ejecutar de manera correcta, oportuna y precisa la actividad física de marcación de cada camión cisterna de combustible. Identificar el camión cisterna o remolque que será marcado, comparando las placas de identificación con la información consignada en la Orden de Marcación. Verificar y reconfirmar, junto con el conductor del camión y el representante del depósito, que el volumen y tipo de combustible cargados coincidan con la información indicada en la Orden de Marcación. Informar inmediatamente al Supervisor de Marcación sobre cualquier discrepancia detectada entre la Orden de Marcación y el camión/remolque asignado (volumen, tipo de combustible, etc.). Una vez completada la marcación, asegurar que el representante del depósito y el conductor firmen la Orden de Marcación en los espacios correspondientes y firmar también el documento para validar y confirmar el proceso. Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad, incluyendo el uso de equipos de protección personal tales como overoles, guantes, botas, gafas de seguridad, mascarillas y cualquier otra medida de seguridad establecida por la empresa. Requisitos: Perfil Educación secundaria completa. Mínimo tres años de experiencia en cargo de logística o despacho de combustibles. Conocimientos básicos de matemáticas. Agilidad física.Competencias Personales Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión. Alto sentido de responsabilidad y compromiso con sus funciones. Orientación a la calidad y a los resultados. Habilidades de comunicación oral y escrita. Organización y eficiencia en el trabajo. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Puntualidad y responsabilidad indispensables. Beneficios Salario atractivo en el mercado laboral Seguro médico privado Seguro de vida Alimentación

Empresa dedicada a la venta de suministros escolares y de oficina para clientes retail.Gestionar clientes existentes y aperturar nuevos.Requisitos:Experiencia de 2 a 3 años en gestión de cartera de clientes retail.Conocimiento de excel intermedioConocimiento de sell-in, sell-outBeneficiosBonos y comisionesTodos los beneficios de ley

Importante empresa del sector de tecnología y distribución de soluciones de software B2B se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo Comercial para sumarse a su equipo de crecimiento regional. Se busca un perfil comercial dinámico, con mentalidad Hunter (captador) y alta orientación al cumplimiento de metas comerciales.Funciones PrincipalesProspectar activamente nuevos clientes corporativos B2B.Generar nuevas oportunidades de negocio mediante hunting comercial.Gestionar y dar seguimiento constante al pipeline comercial.Negociar y cerrar contratos de soluciones tecnológicas.Cumplir las metas y objetivos comerciales.Requisitos del PerfilTítulo de tercer nivel de Ingeniería en Sistemas, Software, Redes y Telecomunicaciones, Marketing, Ventas o carreras afines de tecnología.Experiencia de 5 años en ventas de servicios de software, soluciones de omnicanalidad, fintech y tecnológicas.Conocimientos en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente Claude, y manejo de plataformas CRM.Habilidades comerciales enfocadas en el uso de técnicas de negociación, prospección y venta consultiva. BeneficiosModalidad 100% Remoto / Home OfficeSueldo Fijo + Bonos + ComisionesTipo de contrato: IndefinidoEquipamiento para Home Office y plan de telefonía corporativa