
Operador de Control de Combustible
Publicado ayer
Descripción del puesto
Empresa multinacional que brinda soluciones de trazabilidad en el rastreo de combustibles.
El Operador de Marcación es responsable de asistir al Supervisor/Jefe de Equipo de Marcación en todas las actividades realizadas en el punto de marcación.
Principales responsabilidades:
- Ejecutar de manera correcta, oportuna y precisa la actividad física de marcación de cada camión cisterna de combustible.
- Identificar el camión cisterna o remolque que será marcado, comparando las placas de identificación con la información consignada en la Orden de Marcación.
- Verificar y reconfirmar, junto con el conductor del camión y el representante del depósito, que el volumen y tipo de combustible cargados coincidan con la información indicada en la Orden de Marcación.
- Informar inmediatamente al Supervisor de Marcación sobre cualquier discrepancia detectada entre la Orden de Marcación y el camión/remolque asignado (volumen, tipo de combustible, etc.).
- Una vez completada la marcación, asegurar que el representante del depósito y el conductor firmen la Orden de Marcación en los espacios correspondientes y firmar también el documento para validar y confirmar el proceso.
- Garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos de seguridad, incluyendo el uso de equipos de protección personal tales como overoles, guantes, botas, gafas de seguridad, mascarillas y cualquier otra medida de seguridad establecida por la empresa.
Requisitos:
Perfil
- Educación secundaria completa.
- Mínimo tres años de experiencia en cargo de logística o despacho de combustibles.
- Conocimientos básicos de matemáticas.
- Agilidad física.
Competencias Personales
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y bajo presión.
- Alto sentido de responsabilidad y compromiso con sus funciones.
- Orientación a la calidad y a los resultados.
- Habilidades de comunicación oral y escrita.
- Organización y eficiencia en el trabajo.
- Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales.
- Puntualidad y responsabilidad indispensables.
Beneficios
- Salario atractivo en el mercado laboral
- Seguro médico privado
- Seguro de vida
- Alimentación
Presencial
Logística
Full-time
Junior
20 vacantes disponibles
Publicado el 05/10/2026
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Industria
Servicios
Ubicación
QUITO, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosNuestro rol define un objetivo Creemos que el talento humano es el elemento clave de diferenciación y es el motor del crecimiento económico. La capacidad de conectar los objetivos de negocio de una organización con la estrategia de talento determina el éxito Por eso nuestro objetivo es impulsar la transformación ética del mundo del trabajo conectando el talento humano con un propósito estratégico.
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MANPOWER
Calificación general
4.7
Basado en 29 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
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