26 empleos para Logística Presencial en Quito, Pichincha

Misión del CargoOperar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Formación: Bachiller/ Indispensable licencia tipo G.

Jefe de OperacionesResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Operaciones con experiencia demostrable en la gestión de operaciones, preferiblemente con experiencia en el sector de renta de vehículos, sector automotriz , servicios o similares. El candidato ideal será responsable de supervisar y optimizar todos los aspectos de las operaciones diarias, garantizando la eficiencia, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Responsabilidades Planificar, dirigir y coordinar las operaciones diarias para garantizar la eficiencia y la productividad. Supervisar la correcta utilización y rotación de la flota para maximizar el índice de alquiler y minimizar el tiempo de inactividad (improductividad). Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, gestionando talleres y proveedores. Gestionar la logística de entrega y recogida de vehículos (traslados entre sucursales o a clientes). Asegurar que todos los vehículos cumplan con los requisitos legales (seguros, documentación, inspecciones). Establecer y monitorear métricas de desempeño (KPIs) para el personal y las sucursales (ej. tiempos de espera, índices de satisfacción, rapidez en la preparación de vehículos). Diseñar, implementar y auditar procedimientos operativos estándar (SOPs) para los procesos clave: reserva, entrega (Check-out), recepción (Check-in), limpieza e inspección de daños. Identificar cuellos de botella e implementar soluciones para optimizar la eficiencia operativa y reducir costos. Gestionar el control de inventario de suministros (combustible, productos de limpieza, etc.). Gestionar y resolver escalaciones complejas o quejas relacionadas con la entrega y el estado de los vehículos. Monitorear los costos operativos (mantenimiento, combustible, personal) para cumplir con el presupuesto. Participar en la planificación de la flota (compra y venta de vehículos) junto con la Dirección. Supervisar los procesos de gestión de incidentes (accidentes, robos, daños) y asegurar la correcta documentación y comunicación con las aseguradoras. Asegurar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones aplicables. Gestionar el presupuesto operativo y controlar los costos. Colaborar con otros departamentos para garantizar la coordinación y la eficiencia en todas las áreas de la empresa.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Experiencia demostrable en la gestión de operaciones, preferiblemente en el sector de renta de vehículos o similar. Sólidas habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación. Capacidad para analizar datos, identificar problemas y tomar decisiones basadas en la información. Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de operaciones y mejora continua. Orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio.

Misión del Cargo:Realizar el análisis de la planeación y producto de pedidos de fabrica.Funciones: Lograr acuerdos con los fabricantes en el exterior con proformas tener la mayor cantidad posible de vehiculos. Recibir y asignar los pedidos de los accesorios de cierre para el concesionario. Analizar la situación de líneas de crédito, teniendo en cuenta el inventario, pedidos y unidades pagadas (reportes) Crear el modelo y versión de nuevos vehiculos en el módulo asignado del sistema. Revisar las facturas de unidades de embarque por fabricante, en base a lo proformado. Elaborar pedidos de vehículos para su colocación en el sistema DISTRIBUTION TRADING SYSTEM. Analizar los planes de producción por fabricante en el exterior.Formación:Ing. Automotriz, Administarcion Comercial o afinesExperiencia:3 - 5 años Competencias: Alto nivel de planificación y gestión Organización y comunicación Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel avanzado o Power BI intermedioInglés avanzado

Empresa líder en Ecuador dedicada a la importación y distribución al por mayor de aceros planos, reconocida por ofrecer productos de alta calidad y soluciones confiables para el sector industrial y comercial OPORTUNIDAD LABORAL - QUITOEmpresa líder en Ecuador dedicada a la importación y distribución al por mayor de aceros planos, requiere contratar un CHOFER MENSAJERO que cumplan con los siguientes requisitos:Requisitos:Titulo Bachiller Experiencia mínima de un año en adelanteConocimiento en mecánica Contar con movilización propia Comunicación efectivaFunciones:Realizar movilización de la gerencia a diferentes sectores dentro de la ciudad.Realizar depósitos y cobros de cheques - pagos de servicios varios y mensajería.Interesados por favor enviar su C.V. a: [email protected] en asunto del correo: Cargo y ciudad Requisitos: Requisitos:Titulo Bachiller Experiencia mínima de un año en adelanteConocimiento en mecánica Contar con movilización propia Comunicación efectiva Beneficios Beneficios de ley. Bono de moviliczación. Seguro privado. Línea de teléfono. Uniforme.

Asistente Operativo - Área de FlotasResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente Operativo dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo en el área de flotas. El candidato ideal será responsable de brindar soporte administrativo y operativo al equipo comercial, asegurando la eficiencia y el correcto funcionamiento de los procesos.Responsabilidades Gestionar la facturación y la documentación relacionada con las operaciones de flotas. Apoyo en a elaboracion e proformas. Recopilar firmas y organizar la documentación necesarios. Realizar tareas de back office para el área de flotas comercial. Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los procesos.Requisitos Experiencia en tareas administrativas y operativas. Conocimientos en facturación y documentación comercial. Habilidad para trabajar de forma organizada y metódica. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Deseable conocimiento en procedimientos de exonerados (no excluyente).

Estamos buscando un SUPERVISOR/A LOGISTICO/A!Misión del cargo: Supervisar y coordinar las actividades de abastecimiento, despacho, retorno y gestión de productos terminados y materiales de embalaje. El candidato ideal será responsable de la gestión eficiente del personal a cargo y de la flota de operadores logísticos de la Planta, así como de la gestión de proyectos de mejora continua y el cumplimiento del presupuesto anual.Responsabilidades Coordinar las actividades de recepción, almacenamiento, abastecimiento, despacho, retorno y gestión de productos y materiales. Gestionar eficientemente al personal a cargo y la flota de operadores logísticos y su mantenimiento. Coordinar con proveedores y clientes para asegurar el flujo continuo de mercancías. Gestionar el presupuesto anual Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Gestionar proyectos de mejora continua, mantenimientos preventivos y correctivos Establecer indicadores de rendimiento (KPIs) y objetivos de calidad..Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de empresas o carreras a fines Experiencia de 2 años en adelante en cargos como Supervisor o Administrador de Logistica, deseable en Empresas de Consumo Masivo. Conocimientos: Experiencia en Manejo de bodegas, inventarios, gestión de personal y flotas de operadores logísticos. Habilidad para gestionar presupuestos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Manejo del Sistema SAP, Excel Avanzado, deseable Power BI Conocimiento de gestión de proyectos de mejora continua.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a ANALISTA DE BODEGA cuya misión es supervisar el área de bodega, cumplimiento de las metas asignadas, control de vehículos y solución de consultas al interior del proceso. Requisitos: Formación académica: Profesional recién graduado en comercio internacional, Logística o afines. Manejo de Excel Intermedio. Es un plus si maneja SAP. Conocimientos en Buenas Practicas de Almacenamiento, Organización de almacén, Curso de alturas, Manejo de invetarios o Cargue y descargue de Mercancía. Experiencia: Mínimo 1 año como Analista Bodega y/o Logística. Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.Únete a nuestro equipo

Estamos en la búsqueda de profesionales apasionados por el mundo de los eventos hoteleros para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres una persona creativa, organizada y con habilidades para liderar equipos, ¡esta oportunidad es para ti!Como jefe/a de eventos hoteleros, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos en nuestras instalaciones. Deberás asegurarte de que cada detalle esté cuidadosamente organizado para ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Tu creatividad y capacidad para resolver problemas serán clave para garantizar el éxito de cada evento que llevemos a cabo.Buscamos a alguien con una sólida experiencia en la industria hotelera, con habilidades comerciales y de negociación para establecer relaciones con proveedores y clientes. La capacidad de trabajar bajo presión, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo son requisitos indispensables para este puesto.Si tienes un título universitario y experiencia previa en la organización de eventos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral dinámico y estimulante.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Gestiona las operaciones diarias, coordina la distribución de mercancías, supervisa al equipo de transporte, asegura el cumplimiento de normativas y optimiza los procesos para garantizar entregas eficientes y en óptimas condicionesFUNCIONES DE CARGO:- Gestión de Operaciones- Coordinación de Equipos- Planificación y Optimización-Control de TransporteHORARIO:Rotativos

Misión Cargo:Responsable del mantenimiento integral y gestión de costos de múltiples puntos de venta, garantizando una imagen impecable al menor costo y buena calidad y un funcionamiento seguro para clientes y empleados.Funciones y responsabilidades: Gestión de infraestructura: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de las tiendas, incluyendo sistemas de aire acondicionado, iluminación, electricidad, fontanería, carpintería y albañilería. Apertura y remodelación: Coordinar y liderar los proyectos de adecuación, construcción y apertura de nuevas tiendas o la remodelación de las existentes, asegurando que se cumplan los estándares de diseño, calidad y presupuesto. Optimización de recursos: Gestionar el presupuesto de mantenimiento, negociar con proveedores y asegurar la correcta gestión de los inventarios de repuestos, garantizando la eficiencia de costos. Atención a emergencias: Responder de manera rápida y efectiva a los problemas urgentes en los puntos de venta que puedan afectar la operación, como fallas eléctricas o daños en la infraestructura. Gestión de equipos y proveedores: Liderar y supervisar equipos de técnicos internos y contratistas externos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos en los trabajos de mantenimiento. Seguridad y normativa: Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las normativas locales de seguridad, salud y medio ambiente, minimizando riesgos para los clientes y el personal. Análisis y mejora continua: Analizar los datos de mantenimiento y los incidentes recurrentes para identificar áreas de mejora, implementar soluciones y optimizar los procesos.Competencias y habilidades necesarias Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y organizar equipos de trabajo distribuidos en distintos puntos de venta. Orientación al cliente: Entender el impacto que el mantenimiento tiene en la experiencia de compra y actuar de manera proactiva para mantener las tiendas en condiciones óptimas. Visión estratégica: Pensar estratégicamente sobre el crecimiento y expansión de la empresa, planificando la infraestructura necesaria para las nuevas aperturas. Negociación y proveedores: Habilidad para negociar con contratistas y proveedores, garantizando el mejor servicio y precios. Capacidad resolutiva: Habilidad para tomar decisiones rápidas y eficaces bajo presión, especialmente en situaciones de emergencia. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación para coordinar eficientemente con los gerentes de tienda, el equipo corporativo y los proveedores.Educación y experiencia requerida Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Eléctrica, Arquitectura, etc.), o carreras afines. Experiencia relevante: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento, apertura de tiendas retail, manejo de activos, idealmente en empresas del sector retail con múltiples ubicaciones. Conocimientos técnicos: Experiencia en la gestión de obras, diseño de interiores, instalaciones eléctricas, HVAC y presupuestos. Software: Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CMMS).El cargo está orientado a un 20% oficina y 80% en campo.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Planificar, coordinar y supervisar los procesos de recepción, almacenamiento, control y despacho de productos ferreteros, garantizando la exactitud de los inventarios, la trazabilidad de los productos y la optimización de los recursos logísticos, asegurando el abastecimiento oportuno a las diferentes áreas de la empresa. Formación Académica: Título en Ingeniería en Logística, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines. EXPERIENCIA Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector ferretero. Experiencia demostrable en manejo de inventarios de gran volumen y diversidad de productos. Requisitos: Dirigir y controlar los procesos de inventario físico y sistémico, asegurando la concordancia entre existencias reales y registros contables. Supervisar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de productos ferreteros. Implementar y mantener procedimientos de control interno para minimizar pérdidas, mermas y errores de inventario. Coordinar auditorías internas y externas de inventario y elaborar informes de resultados. Analizar indicadores de gestión de inventarios (rotación, cobertura, exactitud, obsolescencia, etc.). Supervisar el correcto registro de entradas y salidas en el sistema ERP o software de gestión. Controlar la correcta ubicación y codificación de los productos dentro de las bodegas. Proponer mejoras continuas en procesos logísticos y de almacenamiento.

Operar adecuadamente el equipo de montacargas asegurando la movilización eficiente y segura de la carga asignada cumpliendo el sistema FEFO/FIFO para garantizar una buena rotación de productos, materia primas, materiales, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución, materias primas, insumos y/o repuestos y asegurar la carga de camiones de distribución T1 Y T2 a tiempo.

Importante empresa del sector de educación busca incorporar a su equipo en Quito a un/a profesional con visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo.Esta posición lidera el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning) y coordina activamente con áreas clave (comercial, marketing, logística, finanzas, compras) y clientes estratégicos para asegurar pronósticos precisos y una óptima disponibilidad de productos en el mercado.Funciones principales: Liderar la planificación mensual, trimestral y anual de la demanda, asegurando precisión y alineación con los objetivos comerciales. Gestionar el proceso de S&OP, facilitando la integración de diferentes áreas y presentando análisis clave para la toma de decisiones. Asegurar niveles óptimos de stock en todos los puntos de venta. Monitorear continuamente la demanda, documentar las características del inventario y realizar pedidos oportunos a Compras para evitar faltantes o excesos. Monitorear KPIs de forecast, inventario, nivel de servicio y proponer mejoras en procesos y herramientas de planeación. Generar análisis e informes basados en datos y tendencias, identificando riesgos y oportunidades que fortalezcan la estrategia comercial nacional.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Estadística o afines. 5 a 7 años de experiencia en planificación de la demanda, logística o supply chain Experiencia liderando equipos y procesos de S&OP, con interacción directa con clientes. Conocimiento avanzado en herramientas de planeación (Excel, ERP como SAP/Oracle, Power BI o similares). Habilidades en liderazgo, comunicación transversal, visión estratégica y orientación a resultados.Beneficios: Salario acorde al mercado Beneficios propios de la empresa

Auxiliar de Bodega:Reconocida empresa textilera requiere para su equipo un Auxiliar de Bodega con la responsabilidad de recibir, revisar y organizar los rollos de telas para registrar la cantidad, estado y asegurar la disponibilidad, y posterior preparación para ser despachados a los clientes.Requisitos:Tener culminado el bachillerato.Mínimo un año de experiencia en áreas afines a bodega, distribucipon de mercancia.Horario:Lunes a viernesBeneficios:Contrato directo con la compañiaPrestaciones de ley