1.521 empleos en Quito, Pichincha

Grupo Empresarial con más de 27 años en el mercado ecuatoriano, dedicado a la comercialización de sistemas de seguridad electrónica. MISION: Combinar diseño gráfico, edición de video y conocimientos de marketing para apoyar la planificación, producción y desarrollo de contenido estratégico. Su visión mezcla creatividad visual con criterio de marketing, aportando ideas frescas, formatos actuales y propuestas alineadas a objetivos comerciales.Responsabilidades principales1. Diseño gráficoCreación de artes para redes sociales: publicaciones, stories, reels covers, banners y contenido para campañas pagadas.Adaptación de piezas según guías de marca y formatos específicos.Diseño de plantillas, moodboards y referencias visuales para las marcas.2. Edición de videoEdición de videos cortos (Reels, TikTok, Shorts) y piezas para anuncios digitales.Aplicación de subtítulos, ritmos, tendencias, efectos y recursos visuales.Optimización de narrativa audiovisual para mejorar retención y alcance.3. Marketing digital y creatividadAportar ideas de contenido basadas en tendencias, comportamientos de audiencia y objetivos de cada marca.Proponer formatos creativos: challenges, hooks, storytelling corto, cápsulas educativas y contenido UGC simulado.Aplicar principios de marketing en la comunicación visual: CTAs efectivos, mensajes claros y coherencia con la estrategia.Apoyo en la planificación de campañas orgánicas y pagadas.4. Planificación de contenidoElaboración y organización del calendario mensual junto al equipo de estrategia.Redacción de guiones cortos, estructuras de video y conceptos creativos.Control de entregables, carpetas, versiones y flujos de aprobación.5. Gestión básica de redesProgramación de contenido en Meta Business Suite, Creator Studio u otras plataformas.Monitoreo de métricas simples (alcance, engagement, retención) para sugerir mejoras.Coordinación con Community Manager, diseñadores senior y área comercial. Requisitos: Tecnólogo o estudios de tercer nivel en Diseño Gráfico, Marketing Digital, Diseño Multimedia.1 a 2 años mínimo en posiciones similares en empresas de publicidad o diseño gráfico preferentementeHabilidades técnicasPhotoshop, Illustrator y Canva avanzado.Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve o equivalentes.Conocimiento de Meta Ads y TikTok Ads (básico o intermedio).Conocimiento de tendencias digitales, hooks y storytelling para redes.Habilidades blandasPensamiento creativo con criterio comercial.Capacidad de análisis simple para proponer mejoras en contenido.Organización, puntualidad y fluidez en comunicación con el equipo.Adaptabilidad a distintos estilos de marca.Curiosidad para investigar tendencias y mejorar formatos.Disponibilidad para trabajar presencial de Lunes a viernes de 09h00 a 18h00 Beneficios Sueldo competitivo + Beneficios de Ley (la empresa asume el aporte personal de IESS al 100%) + Horas extras Contrato indefinido con 90 días de prueba Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Capacitación constante

Se requiere Licenciada en ObstetriciaRequisitos: Título de tercer nivel registrado en la SENESCYT. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Funciones del cargo: Brindar atención integral a la mujer Ejecutar procedimientos propios de la profesión Mantener registros clínicos completos y actualizados. Participar en actividades de educación para la salud y prevención. Colaborar con el equipo multidisciplinario en la atención de pacientes.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA EN TUMBACOPERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30Oferta 3: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: CAMARERA / limpieza (Norte-Carcelén Industrial)Estamos en búsqueda de 10 personas apasionadas por el servicio al cliente y la limpieza para unirse a nuestro equipo. Si te consideras una persona dinámica, proactiva, ¡esta posición es para ti!Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar un ambiente limpio y acogedor para nuestros clientes en el área de Norte-Carcelén Industrial. Tus tareas incluirán la limpieza de mesas, sillas, baños y áreas comunes, así como la atención al cliente en lo referente a la limpieza y orden del establecimiento.Buscamos personas con una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en el servicio. No requerimos un nivel educativo específico, solo ganas de aprender y crecer con nosotros. ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un ambiente laboral dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo! Requisitos:

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. En GEV estamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por los números, tienes experiencia en el área contable y buscas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro de transacciones financieras, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes contables y demás tareas administrativas relacionadas con el área. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con conocimientos sólidos en contabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de aprender, que se integre rápidamente a nuestro dinámico equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. La persona ideal para este puesto tendrá una formación en Tecnicatura y estará dispuesta a trabajar a tiempo completo en nuestras oficinas de forma presencial.REVISE POR FAVOR LOS REQUISITOS Requisitos: Conocimientos en: registro de facturas de compra y venta emisión de retenciones declaración de impuestos generación de balances proceso de nómina cartera de clientes pago a proveedores Beneficios Sueldo de $650 a 700 dólares

En Cumbaya, buscamos una personas apasionadas por el cuidado de niños para desempeñarse como Niñera / Baby-Sitter los fines de semana y feriados.Este puesto tiene como principal función velar por el bienestar, seguridad y entretenimiento de los niños a cargo, creando un ambiente cálido y confiable para su desarrollo.Las tareas principales incluyen la supervisión durante el juego, la preparación de comidas ligeras, la ayuda con tareas escolares y actividades recreativas.Buscamos personas responsables, creativas y cariñosas, con habilidades para establecer buenas relaciones con los niños y sus familias.Si te encuentras cursando educación universitaria y disfrutas del trato con los más pequeños, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Deseable que vivan en el sector de Cumbaya o sus alrededoresFormación :Estudios en curso o culminados como Parvularia.Experiencia: se tomará en cuenta solamente aquellas personas que tenga experiencia como niñerasDisponibilidad para trabajar en fines de semana o feriados con disponibilidad a largo plazo Beneficios Uniforme y alimentación

¡Sé parte del Team Gestiona! Lidera nuestro equipo de cobranzas, impulsa resultados y lleva la gestión de cartera a otro nivel. Si te motiva liderar, negociar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando!Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de cobranza en terreno y/o call center (indispensable, ). Manejo de sistemas para call center. Conocimiento en técnicas de negociación y análisis financiero. Microsoft Office (Excel intermedio).Funciones: Administrar, segmentar y gestionar la cartera de clientes. Planificar estrategias de cobranza para el recaudo de cuentas pendientes. Optimizar la interacción directa y estratégica con clientes empresariales. Elaborar informes gerenciales. Liderar y motivar al equipo de trabajo.Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados, ¡postúlate ahora!

Analista Legal - AYC EcuadorBuscamos Analista Legal para AYC en Ecuador, responsable de gestionar procesos jurídicos que impliquen la representación legal de las empresas clientes y absolver consultas legales para contribuir a que las empresas operen bajo la normativa vigente y siguiendo las directrices corporativas.Funciones: Elaborar y revisar contratos, convenios, acuerdos, oficios, actas. Gestión ante entidades públicas y privadas. Elaborar minutas de poderes, declaraciones juramentadas, y escrituras públicas. Custodia de libros sociales y gestión de archivo. Perfeccionamiento de todo tipo de actos societarios. Elaborar contratos de trabajo, actas de finiquito y otros documentos de naturaleza laboral, con el objetivo de enmarcar la gestión de las instituciones dentro del marco jurídico. Elabora correspondencia ante organismos de control. Impulso de trámites administrativos ante entidades de control.Requisitos: Título universitario en Derecho. Mínimo 2 años de experiencia como Abogado en empresas corporativas. Manejo de LEXIS y Plataformas de Consultas Gubernamentales.

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Diseñar, implementar y gestionar el modelo integral de capacitación de la compañía, alineando la formación técnica, comercial y de servicio a los objetivos estratégicos del negocio, mediante metodologías eficaces y una gestión basada en indicadores.Principales Responsabilidades: Levantar y analizar las necesidades de capacitación a nivel organizacional, por rol y por equipo. Diseñar, ejecutar y mantener la Academia de Entrenamiento, garantizando la adecuada preparación del personal clave del negocio. Desarrollar e implementar programas de inducción, entrenamiento y refuerzo, de acuerdo con brechas detectadas por desempeño e indicadores. Crear, adaptar y gestionar contenidos formativos presenciales, virtuales o mixtos, alineados a los objetivos organizacionales. Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. Coordinar la logística de capacitaciones y talleres internos (calendarios, facilitadores, recursos y evaluaciones). Gestionar la capacitación mediante indicadores de impacto, tales como efectividad, productividad, desempeño y resultados comerciales. Acompañar a líderes y equipos en la correcta transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo. Apoyar iniciativas de comunicación interna vinculadas a formación y desarrollo. Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de tres años en cargos similares, preferiblemente en empresas de retail, servicios o consumo masivo. Experiencia comprobada en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación. Experiencia en gestión de capacitación basada en indicadores y resultados. Experiencia en capacitación de productos, servicios y atención al cliente. Certificación como Formador de Formadores (deseable). Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia en plataformas LMS o herramientas digitales de aprendizaje. Beneficios Beneficios corporativos. Contratación acorde a la normativa legal vigente. Participación en proyectos estratégicos de capacitación y desarrollo del talento. Ambiente laboral colaborativo, enfocado en la mejora continua.

Objetivo del cargoDirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, optimizando los recursos, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento normativo, y proporcionando información estratégica para la toma de decisiones de la alta dirección y el Consejo de Administración.Requisitos del cargo (resumidos) Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración o afines. Posgrado o especialización en Finanzas (deseable). Experiencia comprobada en cargos financieros de alta responsabilidad de preferencia en el sector de la salud. (3 años) Experiencia en liderazgo de equipos. Disponibilidad inmediata Edad de 30 a 45 años Sexo indespensableFunciones y responsabilidades principales Dirigir y supervisar la gestión financiera de la organización. Analizar resultados financieros y elaborar informes y proyecciones periódicas. Elaborar, revisar y controlar presupuestos y previsiones financieras. Administrar flujos de caja, recursos financieros y sistemas contables. Desarrollar e implementar políticas y procesos para optimizar costos y márgenes. Identificar, analizar y gestionar riesgos financieros. Evaluar oportunidades de inversión y tomar decisiones estratégicas de financiamiento. Asesorar y presentar información financiera al Consejo de Administración. Garantizar el cumplimiento de normas legales, contables y auditorías. Supervisar y liderar el equipo de contabilidad. Asegurar la confidencialidad de la información financiera. Cumplir con las demás funciones inherentes al cargo.Ofrecemos: Buen ambiente laboral Remuneración acorde al mercado Beneficios de ley Beneficios empresariales Otros beneficios

¿Te apasiona la tecnología, el soporte a usuarios y la mejora continua de sistemas? Empresa del sector industrial está incorporando a su equipo un Analista de Sistemas en Quito para fortalecer sus procesos de soporte, desarrollo y operación de plataformas tecnológicas.🔧 Responsabilidades clave Asegurar la operación eficiente de software, ERP y sistemas satelitales. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios. Gestionar actualizaciones, desarrollos e iniciativas de transformación digital. Colaborar con equipos internos y proveedores externos.🎓 Requisitos Título en Sistemas o Tecnólogo en Sistemas (estudios culminados) 5 años de experiencia en desarrollo de software, bases de datos, soporte ERP y soporte a usuarios. Conocimientos en SQL Server, Oracle, Visual Studio, MS Dynamics, Power BI y ERP (JDE deseable). Habilidades: trabajo en equipo, comunicación efectiva, autogestión y orientación al servicio.

Importante empresa de medicina natural busca incorporar a su equipo de trabajo un VENDEDOR DE COBERTURA residente en Quito Norte.FUNCIONES DEL CARGO:- Asegurar la presencia y rotación de productos en los puntos de venta- Asesorar a clientes- Fidelizar y captar nuevos clientes- Promocionar y capacitar marcas propias- Garantizar el cumplimiento de las metas de venta y planes comerciales a su cargo- Realizar reporte de ventas- Visitar a todos sus clientes de acuerdo a la planificación y prioridad establecida por la empresa- Realizar y depositar la cobranza de cada uno de los clientes asignados- Realizar la recepción de devoluciones de clientes así como gestionar la entrega de sus notas de créditoREQUISITOS:- Formación académica en Ingeniería Comercial, Marketing, y afines- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similaresBENEFICIOS:Todos los beneficios de ley, viáticos y comisiones

Mecánico Automotriz – Transporte Pesado Maestro Artesanal/Téc/Tnlg/ Ing.: Mecánica Automotriz. 4 años de experiencia como mecánico general línea transporte pesado. Conocimientos: motores a diésel, cabezales, camiones, maquinaria pesada, diferenciales automotrices, transmisiones, suspensiones, sistemas de aire, entre otros.Actividades Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular de la Empresa, diagnosticar, fallas a unidades vehiculares y dar soluciones a potenciales daños. Revisar las unidades vehiculares de acuerdo con las órdenes de trabajo y realizar la reparación correspondiente. Participar en el montaje y desmontaje de equipos, maquinarias, vehículos Efectuar mantenimiento preventivo y correctivo de los motores, y cumplir con las reparaciones programadas. Coordinar con su jefe inmediato sobre los repuestos y materiales necesarios que se deben adquirir para efectuar la reparación y el mantenimiento de los vehículos. Cuidar que durante los procesos de mantenimiento se cumplan todas las normas de seguridad adecuadas para evitar accidentes en lo referente al uso adecuado de EPP. Lugar trabajo: Alóag vía Machachi.

Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo, para liderar la evolución técnica de productos digitales estratégicos. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia técnica del equipo de desarrollo, colaborando estrechamente con Product Owners, arquitectos y stakeholders clave. El TO actúa como referente técnico dentro de un entorno ágil, asegurando que las decisiones de arquitectura, la calidad del código y la entrega de valor estén alineadas con la visión de negocio y los estándares tecnológicos de la organización.Es una posición presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, en donde serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.Trabajarás en un entorno ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.Requerimientos Técnicos Más de+5 años en desarrollo backend o fullstack, preferentemente en entornos bancarios o fintech. Experiencia comprobada liderando equipos técnicos en proyectos de alta criticidad. Conocimientos sólidos en integración de sistemas financieros y seguridad (especialmente rieles VISA Direct). Familiaridad con arquitecturas escalables, microservicios y transacciones distribuidas. Habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas efectivas. Experiencia con CI/CD, DevOps, automatización y monitoreo. Excelentes habilidades comunicativas y liderazgo de equipos multidisciplinarios.Responsabilidades Liderar técnicamente la implementación de las rieles VISA Direct, coordinando con Product Owners, Arquitectos y demás áreas. Definir la arquitectura técnica y supervisar la calidad del código en el equipo. Asegurar la integración segura y eficiente con las plataformas VISA y sistemas internos. Gestionar riesgos técnicos, deuda técnica y obstáculos que afecten la entrega. Promover mejores prácticas de ingeniería, CI/CD, seguridad y observabilidad. Participar activamente en ceremonias ágiles y coordinación cross-team. Mentorizar y potenciar al equipo técnico para alcanzar la excelencia.

En Devsu, buscamos un/a IT Delivery Manager para el sector bancario, con sólidos conocimientos técnicos en entornos cloud (Azure y/o AWS), que lidere el delivery end-to-end de iniciativas tecnológicas críticas. El rol combina gestión de programas y proyectos, gobierno del delivery, coordinación de equipos multidisciplinarios y un fuerte enfoque en ejecución, estandarización y resultados, dentro de un contexto de alta complejidad, regulación y seguridad.Esta posición es clave para garantizar entregas predecibles, alineadas a la estrategia tecnológica y a los objetivos del negocio bancario.Requerimientos: 4–6 años de experiencia en roles de Delivery Manager, Project Manager Senior o Program Manager en entornos tecnológicos. Experiencia previa en sector bancario, financiero o entornos altamente regulados. Sólidos conocimientos técnicos en cloud (Azure y/o AWS): arquitecturas, servicios gestionados, seguridad, modelos de despliegue. Experiencia en proyectos con integraciones, plataformas, APIs, middleware o soluciones transversales. Dominio de metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, Kanban, PMI, híbridas). Gestión simultánea de múltiples iniciativas o programas. Capacidad para interactuar con equipos técnicos con criterio y entendimiento del impacto en el delivery. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de stakeholders.Deseable:Deseable: Certificaciones: PMP, Scrum Master, SAFe, ITIL u otras afines. Experiencia trabajando con DevOps, CI/CD y modelos operativos cloud. Conocimiento de marcos de seguridad, compliance y regulación bancaria. Inglés intermedio o avanzado.Responsabilidades: Liderar el delivery end-to-end de múltiples iniciativas y/o programas tecnológicos dentro del entorno bancario. Definir, ejecutar y dar seguimiento a planes de proyecto y delivery bajo un marco metodológico estandarizado (ágil, híbrido o tradicional). Coordinar equipos multidisciplinarios: desarrollo, arquitectura, cloud, DevOps, QA, seguridad, negocio y proveedores. Actuar como nexo entre negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones y el alineamiento con prioridades estratégicas. Gestionar riesgos, dependencias, issues y cambios, considerando el contexto regulatorio y operativo del sector financiero. Asegurar la adopción de estándares de gobierno, delivery, reporting y documentación. Preparar y presentar reportes ejecutivos, KPIs y métricas de delivery a stakeholders clave y alta dirección. Acompañar la transición de soluciones a operación y soporte, garantizando estabilidad, continuidad y cumplimiento. Promover la mejora continua, buenas prácticas y excelencia operativa en los procesos de delivery.

Importante empresa a nivel nacional solicita personas dinámicas, pro-activas, con experiencia en ventas en el área de Belleza y Cuidado Personal, para ocupar el cargo de EJECUTIVA, ASISTENTE, CONSULTORA Y DIGITADOR-A DE TIENDA - BASE QUITO.ASISTENTE Y EJECUTIVA DE LOCALConocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico- Marketing- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Nivel analítico- Trabajo en equipo- Elevado nivel de organización- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Liderazgo- Toma de decisiones- Relaciones interpersonales- MaquillarTareas y Responsabilidades:- Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa.- Control de inventario.- Optima distribución de mercancía- Realizar informes- Facturación- Dar soporte a la Ejecutiva de Tienda- Liderar grupo de trabajo- Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos.- Promover e impulsar las ventas mediante herramientas de marketing, promociones etc.CONSULTORAS:Conocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Trabajo en equipo- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Relaciones interpersonales- MaquillarTareas y Responsabilidades:- Cumplimiento del presupuesto mensual y anual, de acuerdo a las políticas comerciales de la Empresa.- Control de inventario.- Optima distribución de mercancía.DIGITADOR - CAJEROConocimientos:- Servicio y atención al cliente- Comunicación profesional- Conocimientos básicos de Microsoft office: Excel-Word, Correo electrónico- Línea de belleza y cuidado personal- Manejo de clientes y atención al público- Comunicación efectiva.- Buenas relaciones interpersonales.Habilidades:- Nivel analítico- Trabajo en equipo- Elevado nivel de organización- Técnicas de comunicación efectivas- Compromiso- Liderazgo- Relaciones interpersonales- FacturaciónTareas y Responsabilidades:- Control de inventario.- Facturación- Conocimientos básicos de informática – correos electrónicos.DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Objetivo del cargoLiderar la gestión integral del talento humano, alineando las políticas y estrategias con los objetivos corporativos, garantizando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura organizacional orientada al desarrollo, productividad y bienestar del personal.Requisitos del cargoTítulo de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia3 a 5 años en cargos de jefatura o dirección de RRHH. Experiencia comprobada en: Sector financiero, cooperativo o de servicios (indispensable). Diseño e implementación de políticas de talento humano. Gestión de nómina, beneficios y cumplimiento legal. Planificación estratégica de RRHH. Gestión de clima laboral y cultura organizacional. Relaciones laborales y manejo de conflictos. Disponibilidad para viajar.Postulación Hasta: 16 enero 2026

Propósito del puesto:Cumplir con el programar de mantenimiento de la operación. Cumpliendo con los procedimientos, políticas y estándares de la compañía.Funciones: Inspeccionar los sectores de trabajo, identificando condiciones inseguras y sus controles. Aplicar y mantener la cultura 5S en todas las instalaciones bajo su responsabilidad. Asegurarse de contar y emplear las herramientas adecuadas a las tareas. Asegurar la integridad de los instrumentos de calibración de laboratorio. Lectura e interpretación avanzada de planos P&ID. Lectura e interpretación de manuales técnicos de equipos e instrumentos. Conocimiento de métodos para la calibración, configuración de instrumentos analíticos como Phmetros, Caudalímetros, Instrumentos de proceso y Detectores de gases. Conocimientos avanzados para el uso de equipos de medición: Multímetros, Calibradores de Proceso. Conocimiento de señales analógicas Hart y digitales. Promover y corregir mejoras de los procedimientos operativos. Seguridad y protección Contribuir con las inspecciones en los sectores de trabajo, identificando condiciones inseguras y sus controles. Revisar y corregir las matrices de evaluación de riesgos de las distintas tareas. Perfil Mínimo Requerido:Formación academica: Tecnología o Ingeniería en Electricidad, Electrónica o Instrumentación.Minimo 4 años de experiencia en funciones como electricista e instrumentista industrial.Experiencia indispensable en trabajos con media y alta tensión.Disponbilidad para trabajar en jornadas y en campamento en la provincia de Zamora Chinchipe.

Nos encontramos en búsqueda de un senior de outsourcing para trabajar in-plant en uno de nuestros clientes. Multinacional de la industria farmacéutica.Perfil requerido: Experiencia comprobable en contabilidad e impuestos Experiencia en manejo de auditorías externas e internas Compliance local: impuestos directos e indirectos 2 años de experiencia como semi- senior o senior en posiciones afines Excelentes habilidades de comunicación Manejo de herramientas ofimaticas. Excel avanzado Manejo de SAP deseable Nivel de inglés intermedio- avanzadoContratación inmedianta.Favor aplicar únicamente los candidatos que cumplen con el perfil.

Resumen del puesto – Asesor Comercial de Ruta (Telecomunicaciones / DIRECTV)El Asesor Comercial de Ruta es responsable de la comercialización de servicios DIRECTV, mediante la atención directa a clientes en trabajo de campo y puntos de venta en islas dentro de centros comerciales. Su objetivo es captar nuevos clientes, asesorarlos de forma clara y cerrar ventas cumpliendo las metas establecidas.El trabajo se realiza en equipo, con acompañamiento permanente de supervisión, visitando zonas asignadas de manera organizada. La empresa proporciona movilidad (van corporativa), así como todos los materiales de trabajo, incluyendo uniformes, stands de venta y herramientas comerciales.El puesto requiere habilidades de comunicación, orientación al cliente, actitud comercial y disposición para trabajo mixto entre (campo e islas en centros comerciales), bajo un esquema dinámico y enfocado en resultados.