1.892 empleos en Quito, Pichincha

Estudiantes desde 6to semestre o de los últimos niveles en carreras como: Administración de Empresas, Ingenieria Comercial, Finanzas, Economia.Requisitos:- Disponibilidad para realizar sus pasantías 6 horas consecutivas, preferible en la mañana.- Excel intermedio/avanzado.Beneficios:- Sueldo: $160+ afiliación al IESS- Alimentación (almuerzo)- Actividades a realizar: Archivo digital de documentos en carpetas compartidas. Soporte en sistemas de gestión. Soporte en comunicaciones internas Gestión de firmas Seguimiento con áreas internas Automatización y mejora de procesos (deseable).

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Atender y captar estudiantes, de acuerdo a la oferta académica de la institución en sus diferentes modalidades tanto para grado como para posgrado, a través de estrategias de difusión con el fin de contribuir al cumplimiento de objetivos de crecimiento institucional.Actividades a desarrollar en el puesto: Dar seguimiento diario a las bases de datos generadas por los diferentes medios para la captación de estudiantes. Prospección y seguimiento de leads y clientes potenciales. Gestionar cada lead generado por los diferentes medios comunicacionales (correo institucional, llamadas telefónicas, WhatsApp, página web, visitas corporativas, entre otros) con el fin de proporcionar información de la oferta académica universitaria. Verificar el cumplimiento del perfil del postulante y proporcionar información relevante acerca de requisitos para inscripción, fechas de matrícula, etc. Tanto de carreras como programas. Receptar la documentación física de los postulantes y efectuar la inscripción en el SGA, solicitar cancelación de valores correspondientes. Enviar al postulante el correo con usuario y clave del SGA (plantilla CRM) para el ingreso de pagos de matrícula, indicar la forma de ingreso al sistema, registro de pagos y verificar su ingreso una vez cerrado el tramite e informar fechas para exámenes de admisión. Receptar y cargar los comprobantes del primer pago del valor del semestre de los estudiantes nuevos en el SGA. Habilitar en el sistema de gestión Académica (SGA) la ejecución de los exámenes de admisión. Realizar el proceso de cierre (matricula) en el SGA a los postulantes una vez verificado los pagos y valores correspondientes y calificaciones del examen de admisión/académico. (Estudiantes primer nivel) Re-agendar y dar seguimiento a postulantes durante todo el proceso de admisión. Cumplir con la ruta definida en la gestión externa planificada. Coordinar con los responsables de los departamentos académicos para visitas o conocimiento de los espacios físicos para los postulantes que lo requieran. Canalizar las homologaciones con la secretaria de facultad o posgrados que corresponda y brindar la información básica del procedimiento al postulante. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo. Requisitos: Instrucción: Tercer nivel en Comunicación, Mercadotecnia, Marketing, Administración de empresas, Relaciones Publicas, Comercial o carreras afines.Experiencia: 2 años en cargos similares.Conocimientos específicos: Office Intermedio Mercadeo- Ventas Solución de conflictos Atención al clienteCompetencias: Orientación al logro. Iniciativa Orientación al cliente. Impacto e influencia. Búsqueda de Información. Trabajo en Equipo.entos Específicos Beneficios Beneficios propios de la Institución.

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Coordinar y planificar la distribución general de oferta académica que dispone la Universidad Indoamérica en base a la implementación de estrategias de comunicación para público interno y externo con el fin de fortalecer y posicionar la imagen de la institución a nivel nacional.Principales Actividades: Consolidar las necesidades y requerimientos presentados por las coordinaciones de admisiones de sede y elaborar el Plan Operativo Anual Operativo del área. Elaborar anualmente el plan de acción para admisiones grado para las sedes, en articulación con las coordinaciones de admisiones de grado. Presentar informes ejecutivos de la gestión comercial realizada y a realizar conforme la universidad lo requiera para Cancillería y Rectorado. Realizar la planificación de trabajo semanal para el área (Cada lunes- inicio de semana) y proceder con su evaluación de cumplimiento. Verificar y aprobar la planificación de visitas y recolección de datos de posibles postulantes a ingresar. Capacitar trimestralmente al personal de admisiones en atención al cliente y temas comerciales. Coordinar la recepción del calendario académico la actualización del examen de admisión, además de la actualización de información perteneciente a la oferta académica de grado para la publicación posterior. Coordinar la información general referente a becas y el direccionamiento en casos especiales a ser notificado a los postulantes. Atender diariamente las diferentes inquietudes y consultas del público interno y externo. Revisar y validar informes de gestión del equipo de admisiones. Las demás que disponga la autoridad competente inherentes al cargo. Requisitos: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o afines.Capacidad de NegociaciónClave de Rendimiento (PKI)Objetivos y resultados clave (OKR)Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Propios de ley.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia mínima de 1 año en agencia de viajes turismo emisivo Título de tercer nivel en Turismo, Administración de Empresas. Nivel de Excel - Medio/Avanzado Nivel de Inglés - Medio/AvanzadoCompetencias: Trabajo en equipo Orientación a resultados Capacidad Analítica Organización, planificación y gestiónFunciones/ Responsabilidades: Apertura de negocios Implementación, CRM y reportería Requisitos:

Empresa florícola contrata: VENDEDOR/A DE ROSAS MULTIMERCADOS 📍 Ubicación: Quito / Tabacundo ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta de rosas a mercados internacionales, con énfasis en mercado europeo. Inglés hablado y escrito. Conocimiento de estrategias comerciales, habilidades de negociación y relacionamiento con clientes de flores. Manejo avanzado de Excel y sistema ASINFO (de preferencia). Modalidad presencial.

Empresa comercializadora de flores, contrata:EJECUTIVO/A DE VENTAS📍 Trabajo Remoto✅ Requisitos: Profesional en negocios internacionales, administración de empresas o afines. Experiencia en ventas de rosas, flores de verano y fillers a mercado americano, de preferencia ventas B2C y/o farm to door. Manejo del idioma inglés.

Estudiante de ultimos niveles de Psicologia Organizacional o Recursos Humanos para pasante para el área de talento humano, encargado de apoyo en areas de seleccion, capacitacion, desempeño, gestion de colaboradores, comunicacion interna, nomina. Con enfoque al cliente interno y orientacion al logroInteres de aprendizaje de todos los subsistemas de talento humano

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE VENDEDOR PUERTA A PUERTA SOLANDACADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIO ROTATIVOBENEFICIOS: SUELDO BÁSICO + COMISIONES ATRACTIVAS BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

🚨 ¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Trade Marketing!Si te apasiona el retail, la ejecución en punto de venta y tienes ojo para los detalles que marcan la diferencia en la experiencia del cliente… esta oportunidad es para ti 👀🎯 Objetivo del cargo Ejecutar y controlar las acciones de Trade Marketing en los puntos de venta, asegurando una comunicación visual efectiva y una experiencia de compra clara para el cliente.🛠 ¿Qué harás en este rol? Implementar estándares de Trade Marketing en PDV (exhibiciones, señalética, material POP, preciadores). Ejecutar campañas, promociones y lanzamientos. Adaptar artes gráficas simples para comunicación en punto de venta. Gestionar proveedores, cotizaciones y comparativos. Coordinar producción, despacho e instalación de material en sucursales. Controlar inventario de material promocional. Coordinar activaciones y eventos. Dar soporte a sucursales en temas de exhibición y comunicación. Medir ejecución mediante checklists y reportes fotográficos. Proponer mejoras en layout y experiencia del cliente. Apoyar aperturas y remodelaciones de locales.👤 ¿A quién buscamos? Profesionales o egresados en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o afines. Experiencia de 1 a 3 años en Trade Marketing, Retail o Visual Merchandising. Conocimiento en ejecución en punto de venta y manejo de material POP. Manejo básico de diseño (deseable). Experiencia coordinando proveedores y controlando presupuestos. 📍Disponibilidad para viajar a nivel nacional💡 Lo que valoramos en ti Organización y planificación Enfoque en ejecución (¡que las cosas pasen!) Buen criterio visual Capacidad de negociación Comunicación efectiva y trabajo en equipo Orientación a resultadosEsperamos conocerte 😉

Analista de Compras – Quito SurEn AceroCenter nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Compras que se sume a nuestro equipo y contribuya a la gestión eficiente del abastecimiento y optimización de inventarios.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Supply Chain o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento en gestión de compras, abastecimiento y manejo de proveedores. Manejo de Excel intermedio/avanzado (deseable). Habilidades de negociación, planificación y análisis.Responsabilidades: Ejecutar los planes de compra y coordinar transferencias internas de producto. Gestionar la búsqueda, evaluación y desarrollo de proveedores. Identificar oportunidades de nuevos productos. Atender requerimientos de negocios especiales. Monitorear y reducir ventas perdidas en los puntos de venta.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Quito – SurSi cumples con el perfil y buscas nuevos retos profesionales, ¡postula con nosotros!

1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.

Objetivo:Apoyar las actividades del área de Marketing contribuyendo al posicionamiento de la marca y al cumplimiento de los objetivos comerciales.Requisitos: Estudiante de ultimos semestres de carreras afines al área de Marketing. Disponibilidad de 6 horas al día (Lunes a Viernes) Presentar carta pasantia Deseable conocimiento en herramientas de marketing digitalBeneficios: Aporte economico segun la ley.

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

Objetivo: Brindar apoyo al área de Talento Humano mediante la ejecución eficiente de actividades administrativas.Requisitos: Estudiante que se encuentre cursando el ultimo semestre de las carreras de Psicología Industrial, Talento Humano, Administración de Empresas o afines. disponibilidad de 6 horas díarias (Lunes a Viernes) presentar carta pasantía conocimiento en excelBeneficios: aporte económico segun la ley

Responsabilidades Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre productos cosméticos y capilares, identificando sus necesidades y recomendando la rutina adecuada. Ejecutar el proceso de venta, cobro y cierre de manera efectiva. Mantener el punto de venta ordenado, limpio y alineado con los estándares de la marca. Cumplir con metas de venta y apoyar en activaciones comerciales. Realizar seguimiento básico a clientes y fomentar la recompra. Manejo responsable de inventario y reporte de ventas diarias.Requisitos Experiencia previa en ventas o asesoría en líneas capilares, cosmética o cuidado personal (deseable). Excelente actitud de servicio, comunicación clara y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (fines de semana y feriados). Indispensable disponibilidad tiempo completo.HorarioJornada bajo horarios rotativos de centro comercialSi deseas aplicar ingresa al siguiente linkhttps://ardanagroup.com/vacantes/asesora-de-cosmetica-quito/

¿Quieres formar parte de un equipo hotelero dinámico, profesional y con excelente ambiente laboral? ¡Estamos buscando gente como tú!Vacantes disponibles: Housekeeping Recepción Servicios Generales ReservasRequisitos indispensables: Mínimo 2 años de experiencia comprobada en el sector hotelero (Excluyente). Formación académica en carreras hoteleras o afines (Excluyente). Inglés intermedio a avanzado. Disponibilidad para trabajar en jornada 11/4 (11 días de trabajo, 4 días de descanso). Disponibilidad inmediata.Beneficios: Hospedaje, alimentación y transporte cubiertos 100% por la compañía. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento real y formación continua. 10% de servicioSi buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde tu talento sea valorado, ¡postúlate ahora!

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Prestigiosa empresa del sector automotriz requiere vincular a su equipo de trabajo a un TECNICO ENDEREZADOR para el sector Norte de la ciudad de QuitoLa posición será responsable de Realizar los trabajos de enderezada y reparación de vehículos ingresados a los talleres de servicio de la empresa cumpliendo con los procesos y procedimientos a fin de lograr cubrir las expectativas de los clientes.Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller - Tecnología en Mecánica Automotriz, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en procesos de enderezada, en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros.Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación académica de Bachiller - Tecnología en Mecánica Automotriz, en cargos similares en empresas del sector automotriz.Es importante que tengan conocimiento en procesos de enderezada, en empresas del sector automotriz.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos, entre otros. Beneficios Se oferta una Remuneración Competitiva en el mercado, junto con beneficios corporativos y beneficios de ley

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Agencia que lidere la operación comercial y administrativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas y brindando una excelente atención al cliente.Funciones principales: Supervisar y coordinar las actividades del personal de la agencia Cumplir y hacer cumplir los objetivos de ventas mensuales Brindar asesoría comercial a clientes en productos automotrices Manejo de caja y facturación Garantizar la correcta exhibición de productos Elaborar reportes de gestiónRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas retail (preferible sector automotriz) Experiencia liderando equipos de trabajo Conocimiento en neumáticos, baterías o lubricantes (deseable) Manejo de utilitarios (Excel básico/intermedio) Orientación a resultados y servicio al clienteCompetencias: Liderazgo Comunicación efectiva Proactividad Enfoque comercialBeneficios: Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Capacitación constante