1.484 empleos en Quito, Pichincha

Empresa de Construcción busca incorporar a su equipo, pasante para el área de Ingenieria.Requisitos: Estudiantes a partir de 4to semestre o de últimos semestres de carreras como: Ingenieria Civil o Arquitectura. (No graduados).Disponibilidad de 6 horas diarias de lunes a viernes en la mañana de preferencia.Conocimientos: Administración de modelos 3D Gestión de software especializado Implementación de la primera etapa de Autodesk Construction Cloud (ACC) con apoyo de TDC para la carga de planos de construcción para el uso de dispositivos móviles en obra.Beneficios:Sueldo: $156 + Afiliacion al IESS.Alimentacion (almuerzo).

Misión del cargo Liderar y asegurar la correcta ejecución del Sistema de Gestión de Calidad de Pervolare a nivel LATAM, centralizando la gestión de PQR, auditorías internas, control de procesos y mejora continua en las unidades de negocio de Comercialización y Prestación de Servicios, garantizando el cumplimiento normativo, la satisfacción del cliente y la mitigación de riesgos operativos, reputacionales y legales. Gestión Integral de PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) Gestionar la canalización de todas las PQR de la organización para la mejora continua de los procesos. Registrar, clasificar y priorizar las PQR según criticidad, tipo de incidencia y unidad de negocio. Asignar los casos a los analistas correspondientes, asegurando claridad en responsabilidades y tiempos. Controlar y monitorear el cumplimiento de los SLA definidos, gestionando alertas y desviaciones Validar la calidad, consistencia y pertinencia de las soluciones propuestas antes del cierre. Coordinar con el área Legal los casos que representen riesgo contractual, normativo o reputacional. Autorizar el cierre formal de las PQR, asegurando trazabilidad y documentación completa. 2.Auditoría Interna y Control de Procesos Planificar, ejecutar y documentar auditorías internas periódicas sobre procesos operativos, comerciales y de atención al cliente Identificar no conformidades, hallazgos y oportunidades de mejora en los procesos evaluados. Elaborar informes de auditoría claros, objetivos y orientados a la acción. Dar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías, verificando su correcta implementación. Escalar hallazgos críticos a la Dirección o Gerencia General cuando el riesgo lo amerite. 3. Sistema de Gestión de Calidad Liderar la estandarización, documentación y actualización de procesos clave de la organización. Administrar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando versiones vigentes y controladas. Brindar soporte a la implementación, mantenimiento y mejora de normas de calidad (ej. ISO u otros marcos aplicables). Asegurar que los procesos estén alineados con las políticas internas y los lineamientos corporativos. 3. Indicadores, Reportes y Mejora Continua Definir, monitorear y analizar KPIs de calidad (SLA, tiempos de respuesta, reincidencia, satisfacción del cliente). Realizar análisis de causa raíz sobre desviaciones, errores recurrentes y reclamos críticos. Elaborar reportes ejecutivos periódicos para Gerencia y Dirección, con recomendaciones de mejora. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Autoridad y Toma de Decisiones Autorizar el cierre de PQR. Solicitar e impulsar acciones correctivas y preventivas en las áreas involucradas. Escalar casos críticos que impliquen riesgos legales, financieros o reputacionales. Indicadores de Desempeño Cumplimiento de SLA de PQR. Tiempo promedio de respuesta y cierre. Nivel de reincidencia de PQR. Índice de satisfacción del cliente. Cumplimiento de planes de acción derivados de auditorías.

SUPERVISOR ZONAL QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

Misión del cargo:Supervisar y ejecutar estrategias definidas para la venta de productos en función de la proyección y objetivos empresariales establecidos.Actividades Principales: Supervisar el cumplimiento de metas de ventas de acuerdo a lo establecido en los indicadores de gestión y lineamientos comerciales Ejecutar las estrategias de ventas aprobadas por la Jefatura Regional de Ventas Realizar visitas y acompañamiento a la fuerza de ventas de acuerdo a la programación Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de merchandisingConocimientos: Negociación y cierre de ventas Gestión de Ventas Manejo de Personal Excel Medio-AvanzadoHabilidades: Orientación y servicio al cliente, toma de decisiones, trabajo en equipo, liderazgo.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. ANALISTA DE CALIDADEn Quifatex buscamos incorporar un/a Analista de Calidad que garantice el cumplimiento de los lineamientos de calidad y normativas regulatorias en los procesos logísticos, asegurando la correcta gestión y liberación de productos farmacéuticos. Misión del cargoVerificar el cumplimiento de los lineamientos de calidad para los productos recibidos, almacenados, acondicionados y distribuidos, de acuerdo con las normativas BPM, BPA, BPD, BDT y disposiciones regulatorias vigentes, asegurando la conformidad y seguridad del producto. Principales responsabilidades Verificar que los productos cumplan con los estándares de calidad previo a su liberación. Preparar y revisar documentación para la liberación de productos de líneas propias, representadas y compras locales. Gestionar productos no conformes, mermas y su disposición final. Participar en estudios técnicos que aseguren la calidad durante la operación logística. Mantener actualizada la documentación del sistema de calidad conforme a normativas vigentes. Participar en auditorías internas, externas e inspecciones de autoridades sanitarias. Administrar y analizar registros de temperatura y humedad (termómetros, dataloggers). Apoyar la gestión de control de cambios y cumplimiento de normativa GxP. Requisitos: Requisitos del perfil Título universitario en Químico Farmacéutico, Bioquímico, Farmacéutico o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en áreas de calidad, preferentemente en logística farma o distribución. Conocimientos en: BPA, BPD, BDT Sistemas de gestión de calidad y auditorías Norma ISO 9001:2015 Manejo de riesgos y proyectos (deseable) Competencias clave Orientación a la ejecución Enfoque en el cliente Análisis y foco en data Curiosidad y mentalidad de mejora continua Organización y atención al detalle Beneficios ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder del sector farmacéutico. Exposición a procesos regulatorios y auditorías. Desarrollo profesional en un entorno técnico y normado. Beneficios de ley más beneficios corporativos.

DDESCRIPCIÓN DEL CARGO:Encargan de apoyar a los conductores en la logística de transporte, ya sea de mercancías o personas.Estas tareas incluyen cargar, descargar, verificar y asegurar el material, así como apoyar en la gestión de la ruta y la comunicación con los clientes.Disponibilidad Inmediata.Salario competitivo.

Misión Cargo:Responsable de garantizar que una organización cuente con los recursos financieros suficientes para cubrir sus gastos corrientes (nómina, insumos, servicios y renta) sin interrupciones.Perfil y Habilidades Requeridas Habilidades Técnicas: Conocimiento avanzado en análisis financiero, gestión de capital de trabajo, normas contables y herramientas tecnológicas como ERP para la automatización de flujos, conocimientos en ciclo de efectivo. Habilidades Blandas: Liderazgo de equipos, alta capacidad de negociación, pensamiento crítico y toma de decisiones bajo presión. Formación: Profesional en Finanzas, Economía o Administración con experiencia previa en áreas de tesorería o crédito y cobranza.Funciones Principales: Gestión del Flujo de Caja: Supervisar diariamente las entradas y salidas de efectivo para asegurar que el dinero esté disponible en el lugar y momento adecuados. Optimización de Cuentas: Gestionar eficientemente las cuentas por cobrar (recuperación de cartera) y por pagar para mantener el equilibrio financiero. Planificación y Previsión: Elaborar proyecciones de tesorería a corto y medio plazo para anticipar necesidades de financiamiento o excedentes de capital. Relación Bancaria y Financiamiento: Negociar créditos y condiciones con instituciones financieras para asegurar líneas de liquidez de respaldo. Control de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros que puedan comprometer la operatividad diaria de la empresa. Elaboración de flujos semanales.

¿Te interesa contribuir al desarrollo estratégico del negocio a través del análisis de mercado y la información comercial?Buscamos incorporar un/a Analista de Marketing que brinde soporte analítico y estratégico a la gestión comercial, aportando información clave para la toma de decisiones y el fortalecimiento del posicionamiento de la marca.Requisitos Formación académica en Marketing, Comercial, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en análisis de datos, métricas de marketing y manejo de herramientas digitales.Actividades Levantar, procesar y analizar información de mercado e importaciones, elaborando reportes para la toma de decisiones estratégicas. Gestionar y analizar indicadores de desempeño como NPS y Market Watch. Coordinar estudios de mercado y análisis de posicionamiento de marca en conjunto con jefes de producto y proveedores externos. Apoyar la gestión de la categoría de bordos mediante el seguimiento de información y soporte analítico. Liderar el relacionamiento con distribuidores, actividades de merchandising y coordinación de visitas a planta. Apoyar la ejecución de actividades y eventos con clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y sistemas de gestión vigentes.Beneficios Beneficios de ley Alimentación Seguro de asistencia médica Seguro de accidentes Seguro de vidaFormar parte de una organización orientada a la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo sostenible, que promueve el crecimiento profesional y el cumplimiento de altos estándares de gestión.

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Queremos sumar a nuestro equipo un/a Productor Audiovisual creativo, autónomo y proactivo. Requisitos clave:6 meses de experiencia en creación y edición de videos y conocimientos básicos en diseño gráfico. Manejo del paquete Adobe. Perfil eficaz, organizado y orientado a resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buen criterio visual y gusto por las tendencias digitales. Nivel de conocimientos requeridos: Producción audiovisual: 85% Illustrator: 30% Photoshop: 45% InDesign: 30% TikTok (contenido y tendencias): 100%Si te apasiona el mundo audiovisual y quieres crecer profesionalmente en una empresa sólida, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos:

¿Eres un/a estratega que transforma relaciones en crecimiento sostenido?Únete a nuestro equipo como Account Manager Senior en Quito o GuayaquilBuscamos a un/a profesional apasionado/a por la tecnología, la excelencia en el servicio y los resultados tangibles, para liderar y expandir nuestra cartera de clientes estratégicos en el sector de tecnología y consultoría IT.LO QUE HARÁS:🔹 Gestionarás la estrategia y rentabilidad de cuentas clave, creando planes de crecimiento personalizados. 🔹 Serás asesor/a estratégico/a ante ejecutivos C-Level, alineando tecnología con sus objetivos de negocio. 🔹 Identificarás oportunidades de venta adicional (upselling/cross-selling) junto a equipos técnicos y comerciales. 🔹 Serás la voz del cliente interno, coordinando con Delivery, Soporte, Producto y Marketing para una experiencia excepcional. 🔹 Asegurarás la retención y renovación de contratos, manejando un pipeline preciso para ingresos recurrentes.Lo que buscamos: Experiencia: 2 a 4 años en Gestión de Cuentas Clave, Ventas Estratégicas o Customer Success en tecnología, software empresarial (B2E) o consultoría IT. Educación: Titulado/a universitario en Administración, Ingeniería, Ventas, Mercadotecnia o afín. Habilidades clave: Dominio de metodologías de venta (MEDDIC, Challenger Sale) y herramientas CRM (Salesforce, HubSpot). Capacidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Excelente negociación, presentación y comunicación ejecutiva. Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.). Orientación a resultados, iniciativa y pensamiento estratégico.Ofrecemos: Salario Atractivo Comisiones trimestrales: Promedio del 3% Plan de carrera: Sí, con oportunidades de crecimiento y desarrollo Movilización: Cubierta en caso de viajes autorizados fuera de la ciudad Ambiente dinámico: Trabajo con autonomía, reportando directamente al Gerente General

El Jefe de Ventas es el responsable de liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión del equipo de ventas, los canales comerciales y los clientes clave.Responsabilidades principales Liderar y dirigir al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y cobertura. Definir y ejecutar el plan de ventas por canal, zona y territorio, alineado a la estrategia comercial. Asegurar ejecución impecable en punto de venta: disponibilidad de producto, precios, exhibiciones y promociones. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores, liderando negociaciones comerciales. Realizar seguimiento permanente a KPIs comerciales, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción inmediatos. Acompañar y supervisar al equipo en trabajo de campo. Garantizar la correcta cobertura de mercado y rotación de portafolio en todos los canales. Administrar presupuestos comerciales e incentivos, asegurando crecimiento rentable del negocio.

Empresa líder en Comercialización de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un(a):VENDEDOR TAT (Tienda a Tienda) Cobertura en la ciudad de Quito Lugar de trabajo: Quito (Sur)Requisitos: Residencia: Quito Nivel académico: Bachiller Experiencia: mínima 1 año en cargos similares (comprobada) Deseable: Licencia tipo B y movilización propia (deseable) Conocimiento de rutas en el Sur de Quito. Funciones principales: Gestionar las ventas de tienda a tienda. Asesorar a los clientes con el catálogo de productos. Apoyar en la gestión de cobros de créditos. Manejo de cartera de clientes.Interesados enviar hoja de vida a: seleccioncomercialtthh (ARROBA) outlook (PUNTO) comAsunto: VENDEDOR TAT QUITO SUR

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoApoyar la ejecución de las actividades y estrategias de comunicación interna de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura corporativa, el posicionamiento organizacional.Funciones Apoyar en la redacción, edición y publicación de contenidos para medios internos (boletines, comunicados, carteleras digitales, intranet, etc.). Participar en la creación de piezas gráficas, audiovisuales y digitales en coordinación con el equipo de diseño. Gestionar y dar seguimiento a los canales de comunicación interna (correos masivos, grupos internos, redes sociales corporativas). Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de comunicación interna.Requisitos:Formación: Estudiante de últimos semestres de Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.Presentar la carta de pasantías de la universidadCompetencias: Creatividad e innovación. Habilidad para redactar con claridad y enfoque institucional. Trabajo en equipo. Proactividad y organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Disposición para el aprendizaje y adaptabilidad.

¿Buscas un nuevo reto profesional? Esta es tu oportunidad!Cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVA - COMERCIAL Requisitos:- Estudios de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial, o afines- Mínimo 2 años de experiencia en gestión comercial y ventas.Conocimientos adicionales: atención al cliente, manejo de officeCompetencias: Habilidades interpersonales, proactiva, orientación al cliente, puntual y con iniciativa.Responsabilidades:- Asesorar a los clientes y brindar apoyo al equipo comercial- Manejar la correspondencia- Gestionar las solicitudes de clientes- Apoyo en la elaboración de documentos- Elaboración de archivos comerciales y administrativos- Manejo y control de Caja ChicaTener disponibilidad de trabajar inmediataAgencia de Cumbaya Si cumples con el perfil envía tu CVAsunto: “Asistente Administrativa-Comercial”Quito-Ecuador

De que se trata el puesto:Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la comercialización de productos actualmente presentes en la operación apoyados en las políticas y estándares del área, para garantizar la rentabilidad en el punto de ventas.Los retos del puesto: Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes establecidos por medio de las negociaciones realizadas al cliente, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar negociaciones efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes.A quien buscamos: Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando carreras administración de empresas, marketing, Ing. comercial o carreras afines. Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo Indispensable movilización propia. Residir en el norte de la ciudad

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Coordinador para Seguridad IndustrialPropósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresaFunciones Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.RequisitosProfesional con titulo de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional.Experiencia mínima de tres años en empresas Industriales/ProducciónCompetencias Requeridas: Comunicación asertiva; Liderazgo; Compromiso; Sentido de urgencia; Capacidad de respuesta.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa.

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Jefe de Marketing - QuitoEstamos en la búsqueda de un profesional apasionado por el Marketing para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Como Jefe de Marketing, tendrás la oportunidad de liderar estrategias innovadoras que impulsen nuestro crecimiento en el mercado.En esta posición, serás responsable de dirigir y coordinar todas las actividades de marketing, desde la planificación hasta la ejecución. Buscamos a alguien creativo, proactivo y con habilidades para liderar equipos multidisciplinarios en un ambiente desafiante y dinámico.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria en Marketing o carreras afines, así como experiencia previa en puestos similares, demostrando capacidad para desarrollar estrategias efectivas que generen impacto y resultados positivos para la empresa.Si te apasiona el mundo del marketing, la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestra organización y contribuir al éxito de nuestra marca! Requisitos:

La persona ideal asumirá el rol de Oficial de Cumplimiento y será una pieza clave en la implementación y mantenimiento de nuestros sistemas de gestión.Formación Académica:Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afinesExperiencia1 año como oficial de Cumplimiento o procesos de Sistemas de GestiónConocimientosOficial de Cumplimiento (120 horas de capacitación).Sistema de Gestión: calidad, Seguridad y control, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional.Elaboración de Planes de Negocios

Funciones : Verificar que los productos cargados correspondan a lo facturado. Aceptar la responsabilidad de las gavetas en salida a ruta. Entregar los productos a los clientes de acuerdo a lo facturado. Recibir los comprobantes de pago correspondientes a los productos entregados Llevar control de la entrega y cobro a clientes. Realizar la liquidación de reparto. Realizar la entrega de las gavetas vacías en la Agencia Quito.

Requerimos profesionales para capacitaciones en manejo de Excel intermedio a avanzadoPerfil de Docencia en ComputaciónDisponibilidad horaria acuerdo a la necesidadExperiencia previa y comprobable en actividades de enseñanza o capacitaciónCiudad QuitoDisponibilidad Inmediata