9 empleos en Pifo, Pichincha

Operar los equipos de despacho de GLP en clientes Granel, cumpliendo con los procedimientos y los criterios de seguridad establecidos para la carga y descarga de GLP al granel, en la entrega a clientes. Realizar la operación de carga y descarga cumpliendo con las medidas de seguridad. Garantizar que los equipos mantenidos cumplan con las normas de seguridad y calidad. Registrar las condiciones y eventos del despacho de manera física o digital e informar novedades diarias encontradas.Formación académica: Bachiller de preferenciaExperiencia: 1 año en cargos similares

BODEGUERO/POLIFUNCIONALObjetivo GeneralAsegurar por medio de la implementación, realización y control de procesos a la producción, distribución y servicio de todos los insumos y productos de comisariato, locales y clientes de Domino´s Pizza Ecuador, bajo estrictas normas de calidad, inocuidad y procesos.Objetivo de EspecíficoProducir y distribuir todos los insumos y productos bajo estrictas normas de calidad y almacenamiento para todos los locales de Domino´s Pizza EcuadorFunciones y/o ResponsabilidadesRealizar la producción de masa de acuerdo a los estándares de la empresa.Encender y calibrar los equipos de producción.Abastecer de materia prima para la producción del día.Registrar los valores de la temperatura en el documento específico.Lavar y desinfectar cada uno de los vegetales (cebolla, tomate), fruta (frutilla).Lavado y desinfección de vegetales (dosificación de productos químicos). Pelado y cortado/Pesaje y empaque.Alistar el pedido realizado por los locales y despachar de acuerdo a lo solicitado.Embarcar el pedido en camión para ser distribuido a cada local del país.Descargar el pedido solicitado por la tienda y revisar el mismo con el gerente encargado.Entregar la guía de remisión al encargado del local para que se proceda a ingresar el pedido en sistema.Descargar las jabas y bandejas que llegan de todos los locales.Limpieza profunda de acuerdo al cronograma en el área de Comisariato.Recepción de producto que nos despachan los proveedores.Ingresar información correspondiente en los Registros internos.Brindar apoyo en las actividades designadas por el jefe Inmediato.Brindar soporte con actividades administrativas del área.Cumplir con la normativa BPADT (almacenamiento, distribución y transporte).Aprobar las capacitaciones en seguridad alimentaria.Cumplir con el cronograma de capacitación en calidad inocuidad y procesos alimentarios.Cumplir y hacer cumplir lo expuesto en el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad en el Trabajo.Competencias requeridas para el cargoFlexibilidad y AdaptabilidadComunicación EfectivaAutocontrolTrabajo bajo presiónTrabajo en equipo por objetivosResponsabilidadCalidad del TrabajoAdministración del tiempoInstrucción Formal: Indispensable título de Bachiller y poseer licencia Tipo C o Tipo EExperiencia: Deseable al menos 1 año de experiencia.Ofrecemos:Remuneración competitivaHoras ExtrasUtilidadesBeneficios completos de LeyCapacitación internaBeneficios internos de la empresaHORARIOSLunes a Viernes de 06:30 a 15:00Sábados, Domingos y feriados turnos de acuerdo a la necesidad de operación.Disponibilidad para viajar y realizar entregas en otras ciudades de acuerdo al calendario y horarios establecidos por el jefe del área.****TE INVITAMOS A FORMAR PARTE DE DOMINO´S PIZZA****

Propósito del cargoRealizar las tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones de acuerdo a un plan de mantenimiento para asegurar la operación continua del centro dentro de los parámetros del sistema integrado de gestión.Responsabilidades:MANTENIMIENTO REFRIGERACIÓN Realizar la inspección y control diario así como rutinario de equipos de refrigeración. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Realizar montajes y mantenimientos mecánicos, de refrigeración y eléctricos. Cumplir órdenes de trabajo asignadas. Ejecutar tareas de limpieza de las áreas y equipos del proceso.MANTENIMIENTO MECÁNICO Realizar la inspección y control diario así como rutinario de máquinas y equipos de proceso y servicios. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Realizar montajes y mantenimientos mecánicos. Cumplir órdenes de trabajo asignadas. Ejecutar tareas de limpieza de las áreas y equipos del proceso. Realizar reportes y registros de actividades asignadas.MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Realizar la inspección y control diario así como rutinario de máquinas y equipos de proceso y servicios. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Realizar apoyo en montajes y mantenimientos eléctricos. Cumplir órdenes de trabajo asignadas. Ejecutar tareas de limpieza de las áreas y equipos del proceso. Realizar reportes y registros de actividades asignadas.Formación académica:- Ing. Electrónica, Ing. Mecatrónica, Tnl. ElectromécánicaExperiencia requerida:2 años en posiciones similaresRequisitos:Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos en el sector de PifoResidir en zonas aledañas a PifoModalidad de la contratación:IndefinidaBeneficios:Beneficios de leyBeneficios propios de la compañía

Se solicita Chofer con Licencia Tipo E vigente. Experiencia mínima de 3 años manejando camiones de 12 Toneladas. Excelente historial de tránsito y referencias laborales verificables. Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal. Compromiso con la seguridad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Movilización propia.

Misión:Ejecutar el proceso de administración y sumistro de despachos según los procedimientos internos para contribuir con los objetivos del área.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o carreras afines Control físico de inventario y realizar reporte de stock de la bodega Capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas

¡Únete como PASANTE TRABAJO SOCIAL en Pronaca! ✨Brindar apoyo en la ejecución de programas, proyectos y actividades de bienestar social dirigidos a colaboradores, sus familias y comunidades, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional, la calidad de vida y el cumplimiento de las políticas de responsabilidad social de la organización.Responsabilidades del cargo: Apoyar en la atención y orientación de colaboradores respecto a temas sociales, familiares y comunitarios. Apoyar en la ejecución de programas de bienestar laboral y calidad de vida. Colaborar en la elaboración de diagnósticos sociales y levantamiento de información socioeconómica. Apoyo en el seguimiento a casos sociales bajo la supervisión del profesional responsable. Apoyar en la organización y desarrollo de campañas, talleres y actividades de integración. Apoyo en la elaboración de reportes, bases de datos e indicadores relacionados con los programas de bienestar. Apoyo en la gestión de documentación y registros de los casos o actividades ejecutadas. Apoyar en procesos de vinculación con instituciones externas y redes de apoyo social. Apoyo en visitas domiciliarias o comunitarias cuando sea requerido y autorizado. Apoyo en validación de políticas, procedimientos y lineamientos internos de la organización.Conocimientos Fundamentos de Trabajo Social. Elaboración de informes sociales. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos básicos de legislación laboral y bienestar social (deseable).Perfil duroJ. CURSANDO ULTIMOS AÑOS en TRABAJO SOCIALE. TERCER NIVELLicencias o Certificaciones IndispensablesExperiencia previa externaNo requeridaCompetencias técnicas Comunicación efectiva. Empatía y vocación de servicio. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Confidencialidad y ética profesional. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente interno.