12 empleos en Seguros en Quito, Pichincha

Protegemos lo que te impulsa, respaldamos lo que te mueve. Somos parte de un Grupo Financiero con más de 112 años de respaldo y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo como Analista Senior de Planeación Comercial ! Responsabilidades principales: Realizar el acompañamiento a los equipos comerciales en los procesos de Vinculacion y mantenimiento de la red comercial Generar valor diseñando estrategias basadas en datos para realizar una segmentación inteligente de los brokers / sponsors acorde a la metodología comercial de la compañía Diseñar estrategias basadas en datos para alcanzar el presupusto de ventas con herramientas de analisis de datos. Impulsar la mejora continua en procesos del área comercial Requisitos: Profesional en carreras administrativas o afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles analíticos en áreas comerciales y gestión de datos en empresas de seguros. Excel Avanzado / Power BI

Asesor Comercial Resumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, brindando asesoría clara y profesional.Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Brindar asesoría clara y profesional sobre nuestros productos y servicios. Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Formación mínima de bachiller. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentación acorde a un entorno corporativo y de atención al cliente. Deseable experiencia en ventas o atención al cliente. Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionada por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la busqueda de un Ejecutivo de Seguros Patrimoniales para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:Será responsable de proporcionar atención y servicio a las cuentas claves logrando un correcto asesoramiento de las coberturas de su póliza., así como de realizar gestión directa con las aseguradoras. Experiencia de 2 años en posiciones similares. Estudios en Admistración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Manejo de Office, en especial de Power Point y Excel. Amplio conocimiento de Seguros.Competencias: Trabajo en Equipo Iniciativa y Proactividad Planificación y Gestión Servicio al Cliente

Objetivo del puesto:Gestionar y fortalecer la red de proveedores mediante acciones en campo y administrativas, asegurando la negociación y seguimiento de convenios, con el fin de garantizar la calidad del servicio, la disponibilidad operativa y el cumplimiento de los estándares establecidos por la Compañía.Funciones principales: Identificar, levantar e incorporar proveedores médicos, verificando su capacidad operativa y condiciones de servicio para su incorporación a la red. Monitorear y evaluar a los proveedores de la red médica con el fin de verificar el cumplimiento de condiciones contractuales y calificar su servicio. Controlar la disponibilidad de los proveedores de nivel nacional para cumplir con los estándares de calidad, tipo de respuesta y cobertura establec Sustentar las alertas de calidad a través de informes técnicos y los soportes necesarios para dar la correcta y oportuna respuesta a los cliente Monitorear, evaluar y calificar a los proveedores médicos de la red, verificando el cumplimiento de las condiciones contractuales, estándares de servicio y criterios operativos establecidos por la Compañía. Capacitar continuamente a proveedores sobre procedimientos internos de la red con el objetivo de mantener un lineamiento enfocado en la satisfacción del cliente final Participar en los proyectos que le sean delegados para cumplir con objetivos y cronogramas establecidos. Ejecutar las demás funciones y actividades que le sean encomendadas por su Jefatura Inmediata con el fin de dar cumplimiento a las actividades solicitadas y definidasBeneficios: Beneficios propios de la compañía. Beneficios de Ley.

EJECUTIVOS PARA BROKER DE SEGUROSResumen del PuestoBuscamos personas sociables, proactivas y con habilidades comerciales, que quieran desarrollarse en el sector de seguros, formando parte de nuestro equipo comercial. Los candidatos deben tener orientación a resultados, compromiso y valores sólidos.Responsabilidades Contactar y dar seguimiento a potenciales clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Cotizar, preparar y presentar propuestas comerciales. Cerrar ventas y cumplir objetivos mensuales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos Graduado en Administración de Empresas o campos relacionados. 2+ años de experiencia en actividades comerciales o de atención al cliente. Conocimiento de los productos y servicios de seguros (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Misión del cargo Liderar y asegurar la correcta ejecución del Sistema de Gestión de Calidad de Pervolare a nivel LATAM, centralizando la gestión de PQR, auditorías internas, control de procesos y mejora continua en las unidades de negocio de Comercialización y Prestación de Servicios, garantizando el cumplimiento normativo, la satisfacción del cliente y la mitigación de riesgos operativos, reputacionales y legales. Gestión Integral de PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) Gestionar la canalización de todas las PQR de la organización para la mejora continua de los procesos. Registrar, clasificar y priorizar las PQR según criticidad, tipo de incidencia y unidad de negocio. Asignar los casos a los analistas correspondientes, asegurando claridad en responsabilidades y tiempos. Controlar y monitorear el cumplimiento de los SLA definidos, gestionando alertas y desviaciones Validar la calidad, consistencia y pertinencia de las soluciones propuestas antes del cierre. Coordinar con el área Legal los casos que representen riesgo contractual, normativo o reputacional. Autorizar el cierre formal de las PQR, asegurando trazabilidad y documentación completa. 2.Auditoría Interna y Control de Procesos Planificar, ejecutar y documentar auditorías internas periódicas sobre procesos operativos, comerciales y de atención al cliente Identificar no conformidades, hallazgos y oportunidades de mejora en los procesos evaluados. Elaborar informes de auditoría claros, objetivos y orientados a la acción. Dar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías, verificando su correcta implementación. Escalar hallazgos críticos a la Dirección o Gerencia General cuando el riesgo lo amerite. 3. Sistema de Gestión de Calidad Liderar la estandarización, documentación y actualización de procesos clave de la organización. Administrar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando versiones vigentes y controladas. Brindar soporte a la implementación, mantenimiento y mejora de normas de calidad (ej. ISO u otros marcos aplicables). Asegurar que los procesos estén alineados con las políticas internas y los lineamientos corporativos. 3. Indicadores, Reportes y Mejora Continua Definir, monitorear y analizar KPIs de calidad (SLA, tiempos de respuesta, reincidencia, satisfacción del cliente). Realizar análisis de causa raíz sobre desviaciones, errores recurrentes y reclamos críticos. Elaborar reportes ejecutivos periódicos para Gerencia y Dirección, con recomendaciones de mejora. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Autoridad y Toma de Decisiones Autorizar el cierre de PQR. Solicitar e impulsar acciones correctivas y preventivas en las áreas involucradas. Escalar casos críticos que impliquen riesgos legales, financieros o reputacionales. Indicadores de Desempeño Cumplimiento de SLA de PQR. Tiempo promedio de respuesta y cierre. Nivel de reincidencia de PQR. Índice de satisfacción del cliente. Cumplimiento de planes de acción derivados de auditorías.

Funciones: Administrar y gestionar la aplicación de las pólizas vehiculares y de maquinarias ante siniestros y reclamos de los clientes. Sugerir prácticas o acciones que permitan de manera preventiva disminuir los indicadores de siniestralidad de la flota. Asegurar que los vehiculos entregados en Renting se encuentren debidamente asegurados en el tiempo establecido. Gestionar los cobros de deducibles ocasionados por siniestros (Clientes y Aseguradoras) Monitorear diariamente los siniestros de la flota Manejar bases de datos de siniestros para dar seguimiento a los casos abiertos. Coordinar las acciones pertinentes para la renovación y negociación de las pólizas de Renting de Ecuador y Panamá. Cuadrar la cuenta contable con liquidaciones enviadas por parte de la aseguradoraRequisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercial o afines. Mínimo 1 año en empresas aseguradoras con experiencia en el área de siniestros y manejo de flotas.Conocimientos: Manejo de seguros generales y masivos Conocimiento mercado automotriz NegociaciónBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Asesor F&Y – Financiamiento y SegurosEmpresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Financiamiento y Seguros (F&Y), orientado a resultados y con habilidades comerciales para brindar soluciones financieras integrales a nuestros clientes.Funciones principales: Asesorar a los clientes en productos de financiamiento vehicular y seguros. Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de crédito con entidades financieras. Cotizar, explicar y cerrar pólizas de seguros (vehicular y relacionados). Cumplir metas comerciales establecidas. Coordinar con el equipo de ventas para asegurar el cierre efectivo de negocios. Mantener actualizada la documentación y base de datos de clientes.Requisitos: Estudios en Administración, Finanzas, Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares (financiamiento, seguros o ventas financieras). Conocimiento en productos financieros, créditos y seguros. Habilidad de negociación, orientación al cliente y cierre de ventas. Manejo de herramientas informáticas y sistemas comerciales.Competencias clave: Comunicación efectiva Orientación a resultados Servicio al cliente Organización y seguimiento Trabajo en equipoSe ofrece: Sueldo fijo + comisiones atractivas. Beneficios de ley y empresariales. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Excelente clima laboral.