17 empleos Sin Experiencia en Quito, Pichincha

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Pasante Legal para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestro compromiso con el desarrollo profesional.Si eres estudiante de los últimos semestres y buscas una oportunidad para aprender de un entorno profesional, este es tu momento. buscamos a una persona proactiva, organizada y con habilidades de comunicación efectiva. Requisitos: Estudiante universitario activo que este cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho. Contar con la carta de pasantías emitida por la universidad (Indispensable). Al menos 6 meses de experiencia en temas legales (No Indispensable).} Disponibilidad de 6 horas ( presencial) Beneficios Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Bono de alimentacionSi estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Saludsa es la empresa líderes en el sector de medicina prepagada en Ecuador, comprometida con brindar soluciones integrales que contribuyan al bienestar y la calidad de vida de las personas.Trabajamos para transformar la experiencia de nuestros clientes en el cuidado de su salud, combinando innovación, tecnología, servicio y talento humano para ofrecer soluciones cada vez más ágiles, cercanas y eficientes. Buscamos un/a Auxiliar General (Personas con Discapacidad) para apoyar al área de Talento Humano. Funciones principales: Brindar apoyo en los procesos de contratación, desvinculación y movimientos de personal. Gestionar y registrar novedades laborales de los colaboradores, asegurando la actualización oportuna de la información. Coordinar la firma y gestión documental de contratos, adendas y demás documentos laborales y legales. Elaborar y gestionar el cálculo de liquidaciones de haberes, de acuerdo con la normativa laboral vigente y los procedimientos internos. Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, atendiendo requerimientos y contribuyendo al cumplimiento eficiente de los procesos. Requisitos: Requisitos:• Administración, Contabilidad, Economía, Psicología Organizacional o Finanzas• Mínimo 1 años de experiencia en cargos administrativos o de RRHH• Vacante dirigida a personas con discapacidad Beneficios Ofrecemos:Capacitación constante, sueldo competitivo, desarrollo profesional y excelente clima laboral.

Expectativas del puesto: Estar comprometido con los clientes Centrarse en la calidad de las bebidas que servimos Mantener una cultura inclusiva de excelencia en el equipoRequisitos: Estudiante de: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 meses en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

🚀 ¿Te apasionan las ventas, la tecnología y la Inteligencia Artificial? Estamos buscando profesionales recién graduados que quieran iniciar o potenciar su carrera comercial en una importante empresa del sector tecnológico. Si te interesa desarrollar habilidades en prospección comercial, generación de oportunidades de negocio, herramientas de IA 🤖 y tecnologías disruptivas como Blockchain 🔗, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. 🎓 Requisitos: ✅ Título universitario en Comercial, Administración, Negocios, Marketing o carreras afines. ✅ Experiencia en ventas y/o atención al cliente de al menos 1 año (de preferencia en la industria TI o afines). ✅ Interés genuino por la Inteligencia Artificial y la innovación tecnológica. ✅ Excelentes habilidades de comunicación. ✅ Proactividad, orientación a resultados y deseos de crecimiento profesional. 📍 Modalidad presencial en Quito, sector El Batán.La empresa ofrece $482,00 mensuales + beneficios de ley + alimentación subsidiada + oportunidades de crecimiento📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un entorno innovador y de aprendizaje constante, postula ya

️¿Estás listo para dar el primer paso en tu carrera profesional? En Megafrio, buscamos un Pasante de Ingeniería Mecánica que quiera aprender y crecer con nosotros. Aquí tu aprendizaje sí se convierte en experiencia real que suma a tu carrera profesional. Requisitos: Buscamos personas que: Cursando últimos semestres de la Carrera de Ingeniería Mecánica. Disponibilidad de trabajar presencialmente 6 horas diarias. Conocimiento básico de AutoCad, Solidworks, Inventor (Deseable y no exlcuyente) Responsabilidades principales: Apoyar en la gestión administrativa de proyectos de implementación: seguimiento de cronogramas, reportes, documentación técnica. Brindar soporte al equipo de Ingeniería en el desarrollo y ejecución de proyectos para clientes de Megafrio. Beneficios En Megafrio sabemos que cada detalle suma y que cada persona hace la diferencia, aquí vas a ganar experiencia real en una Empresa. Tu trabajo sí impacta en la operación, da el primer paso: este puede ser el inicio de tu crecimiento profesional. ¿Te interesa? Postula o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar perfectamente.

EFICACIAEn Eficacia creamos soluciones de Trade Marketing, Ventas y Gestión Humana, apalancados en tecnología avanzada y equipos de expertos. Somos un aliado estratégico para las compañías garantizando resultados extraordinarios.Descripción del puesto: Pasante de Talento HumanoSi eres una persona apasionada por el área de Recursos Humanos y te encuentras en la búsqueda de una experiencia enriquecedora, ¡esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Talento Humano para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador.En esta posición, tendrás la oportunidad de colaborar en diversas actividades relacionadas con la gestión del talento humano y el desarrollo organizacional. Serás parte de un equipo dinámico en el que podrás aprender y poner en práctica tus conocimientos adquiridos en tu formación académica.Buscamos a un perfil proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. La capacidad para adaptarse a un entorno laboral dinámico y en constante evolución será fundamental para desempeñarse con éxito en este rol. Si eres una persona creativa, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas, ¡te estamos buscando! Dar apoyo al área de selección. Ingresos. Reclutamiento y selección de personal.Requisitos: Estudiante de últimos semestres de la carrera de Psicología. Aperturar RUC o RIMPE para poder facturar el estipendio mensual. Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes (8:00 a 15:00) Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantías de su universidad. Saber manejar el trabajo bajo presion ProactividadBeneficios Sueldo pasante. Afilicación. Oportunidad de crecimiento.

Perfil de Cargo: Operador de Turno Polifuncional1. Descripción del CargoEl Operador de Turno Polifuncional es responsable de ejecutar y supervisar los procesos de recepción, producción, empaque, almacenamiento y despacho de productos, operando maquinaria industrial y asegurando el cumplimiento estricto de los estándares de inocuidad, calidad y seguridad industrial de Levapan del Ecuador.Al ser un puesto bajo la modalidad de Contrato Juvenil, busca vincular a jóvenes talentos apasionados por el sector industrial que deseen desarrollar su primera experiencia laboral o profesional en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje por turnos rotativos.2. Requisitos Obligatorios Edad: Entre 18 y 26 años (requisito indispensable por modalidad de Contrato Juvenil en Ecuador). Nivel Educativo: Bachiller Técnico (Industrial, Mecánico, Eléctrico, Químico o Agroindustrial) o Estudiante/Egresado de carreras técnicas o tecnológicas intermedias (Mantenimiento, Procesos Industriales, Alimentos). Experiencia: No requerida Disponibilidad: Total flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde, noche y fines de semana/feriados según programación).3. Conocimientos Técnicos y Deseables Buenas Prácticas de Manufactura (BPM): Conceptos clave de higiene personal, inocuidad alimentaria y control de contaminación cruzada. Seguridad Industrial y Salud Ocupacional: Uso correcto de Equipos de Protección Personal (EPP), identificación de riesgos y protocolos de emergencia. Operaciones Básicas Industriales: Nociones elementales de funcionamiento de maquinaria, líneas de empaque, sellado y etiquetado. Herramientas Ofimáticas: Manejo básico de MS Excel o Word para el registro de bitácoras de producción y control de tiempos. Matemática Básica: Capacidad para conteos rápidos, cálculo de mermas, pesaje y rendimientos.4. Funciones Principales Operación en Línea: Ejecutar el montaje, alimentación y monitoreo de las máquinas de envasado, empaque o elaboración según las órdenes de producción del turno. Cumplimiento de Inocuidad: Aplicar rigurosamente los protocolos de limpieza y desinfección (sanitización) de áreas, utensilios y equipos antes, durante y después del turno. Control de Calidad en Línea: Realizar verificaciones visuales del producto final (peso, sellado, etiquetado, fechado y lote de caducidad) informando oportunamente cualquier desviación. Logística e Inventario Interno: Apoyar en el etiquetado, paletizado, estibado y traslado de materia prima o producto terminado hacia el área de bodega. Registro de Información: Diligenciar con precisión los formatos, bitácoras y registros del turno (mermas, paradas de línea, volúmenes procesados). Mantenimiento Autónomo Básico: Inspeccionar el estado de los equipos asignados, reportar fallas mecánicas o eléctricas al equipo de mantenimiento y colaborar en limpiezas profundas.

POINT se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional Junior para la gestión e implementación del Plan de Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales bajo la modalidad de Prestación de Servicios Profesionales.Misión del PuestoEjecutar, registrar y dar seguimiento al Sistema de Vigilancia Epidemiológica y de Salud Ocupacional de la organización, garantizando el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio del Trabajo y el IESS (SGRT).3. Funciones Principales Apertura y custodia de Historias Clínicas Ocupacionales según los formatos del Ministerio de Salud Pública (MSP). Evaluación y gestión médica: Coordinar y evaluar los exámenes médicos preocupacionales, periódicos y de retiro. Diseño e implementación de Programas de Prevención: Desarrollo e impartición de charlas y talleres sobre Riesgos Psicosociales, Salud Sexual/Reproductiva, Conservación Auditiva, Ergonómica y uso de Drogas/Alcohol. Gestión de Morbilidad y Ausentismo: Calificación y seguimiento de incapacidades temporales o licencias médicas. Soporte Técnico-Legal: Elaboración del informe anual de salud ocupacional para la plataforma del Ministerio del Trabajo (SUT).4. Requisitos del Perfil Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Medicina General (Indispensable). Registro activo en SENESCYT y ACESS/MSP (Indispensable). Deseable: Diplomado, egresado o posgrado en curso en Seguridad y Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Afines. Experiencia Laboral: Mínimo 1 a 2 años en puestos de Medicina Ocupacional, Vigilancia Médica de Empresas o Centros Médicos de Salud Laboral. Conocimientos Técnicos Exigidos: Normativa legal vigente: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (Decreto Ejecutivo 2393), Resoluciones IESS (C.D. 513). Protocolos de Vigilancia Sanitaria del MSP. Manejo de la plataforma SUT (Sistema Único de Trabajo) e historia clínica digital. Requisito Administrativo: RUC activo con actividad económica habilitada para emisión de facturas electrónicas por honorarios profesionales.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión del cargo: Ser apoyo creativo y estratégico en el área de Marketong con propuestas que nos ayuden a comunicar de manera simple y efectiva todos los requerimientos para nuestro cliente interno y externo.Funciones principales: Diseño de artes en formato mailing, whatsapp y redes sociales. Diseño de banners para página web, app, sistemas internos. Diseño de instructivos en formato PDF con información relevante de pólizas. Diseño de artes en formato offline (flyers, rollups, instructivos) Requisitos:

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. ¿Quieres iniciar tu carrera en el área de sistemas dentro de un entorno dinámico y colaborativo?Tú serás parte de un equipo comprometido con la seguridad y eficiencia tecnológica de la organización. Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y disposición para trabajar en equipo. Este puesto ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en el área de sistemas, desarrollando competencias técnicas y organizacionales que fortalecerán tu perfil profesional. Dentro de tus principales funciones están: Altas, bajas y cambios de usuarios en sistemas como Aheeva, JasperReport, Directorio Activo y licencias Microsoft 365. Administración de accesos y permisos de usuarios. Apoyo en la seguridad y control de cuentas corporativas. Requisitos: ¿Qué te hará ideal para la posición? Ser estudiante de 5to semestre en adelante en carreras de Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. Tener conocimientos básicos en herramientas Office. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Habilidad para resolver problemas y aplicar escucha activa. Beneficios Te ofrecemos: Remuneración acorde a la ley de pasantías. Beneficio de alimentación. Experiencia práctica en gestión de sistemas y plataformas corporativas.Queremos conocerte.