6 empleos en Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas en Quito, Pichincha

IMPORTANTE ONG DEL SECTOR ELECTRICOEspecialista en Relaciones PúblicasResumenBuscamos un Especialista en Relaciones Públicas dinámico y creativo para gestionar la comunicación e imagen corporativa. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de relaciones públicas, organización de eventos y un sólido conocimiento de las herramientas de diseño y redes sociales.Responsabilidades Desarrollar e implementar planes, programas y estrategias de relaciones públicas. Organizar y coordinar eventos corporativos. Gestionar la comunicación en redes sociales y otros canales. Coordinar y gestionar campañas de relaciones públicas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en relaciones públicas y comunicación.Requisitos Experiencia laboral como RRPP o en un puesto similar. Amplia experiencia en organización de eventos. Sólido conocimiento de redes sociales (blogs, Facebook, X, etc.). Habilidades de comunicación y presentación (orador público). Conocimiento en herramientas de diseño. Conocimiento de etiqueta y protocolo.ACTIVIDADES ESENCIALES Diseñar estrategias de relaciones públicas que se ajusten al perfil de la organización. Desarrollar los planes de relaciones públicas. Organizar y coordinar actividades de relaciones públicas. Elaborar los programas de comunicación hacia afuera de la organización. Representar a la organización en eventos sociales o de participación. Desarrollar elementos gráficos para la proyección de la imagen y cultura de la organización (Manual de Identidad Corporativa). Velar por la imagen de la organización y de su personal. Coordinar con el personal la logística para las actividades internas. Organización y Logística de los eventos. Coordinar las actividades especiales de la organización como día de las secretarias, día de las madres y demás. Diseñar estrategias y acciones para el manejo de crisis que se pueda generar un evento o que pudiera tener impacto entre los públicos de la organización. Elaborar los reportes de funciones e incidencias mensualmente. Asistir y coordinar reuniones de seguimiento de clientes potenciales o importantes. Asistir a las demás áreas de la organización en la realización de talleres de comunicación o capacitaciones internas. Coordinar invitaciones de relación con los clientes importantes de la organización. Desarrollar eventos de responsabilidad social. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su jefe inmediato. Uso de herramientas de contratación pública (conocimientos básicos – intermedio en compras públicas).

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoApoyar la ejecución de las actividades y estrategias de comunicación interna de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura corporativa, el posicionamiento organizacional.Funciones Apoyar en la redacción, edición y publicación de contenidos para medios internos (boletines, comunicados, carteleras digitales, intranet, etc.). Participar en la creación de piezas gráficas, audiovisuales y digitales en coordinación con el equipo de diseño. Gestionar y dar seguimiento a los canales de comunicación interna (correos masivos, grupos internos, redes sociales corporativas). Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de comunicación interna.Requisitos:Formación: Estudiante de últimos semestres de Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.Presentar la carta de pasantías de la universidadCompetencias: Creatividad e innovación. Habilidad para redactar con claridad y enfoque institucional. Trabajo en equipo. Proactividad y organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Disposición para el aprendizaje y adaptabilidad.

Objetivo del CargoPlanificar, crear, gestionar y optimizar el contenido digital de la marca para fortalecer su presencia online, aumentar el engagement con la audiencia y apoyar los objetivos de marketing y negocio.Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos alineada con los objetivos de la empresa. Crear, editar y supervisar contenido para diferentes canales digitales (web, blog, redes sociales, email marketing, etc.). Gestionar el calendario editorial y asegurar el cumplimiento de fechas y estándares de calidad. Coordinar con equipos de marketing, diseño, ventas y agencias externas. Optimizar contenidos bajo criterios SEO y análisis de palabras clave. Monitorear métricas de desempeño (tráfico, engagement, conversiones) y generar reportes. Mantener coherencia en el tono, estilo y lineamientos de marca. Investigar tendencias de contenido, formatos y comportamiento de audiencias. Gestionar y actualizar contenidos existentes para mejorar su rendimiento.Requisitos del Cargo Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o carreras afines. Experiencia previa como Content Manager, Content Strategist o roles similares. Excelente redacción y ortografía. Conocimientos de SEO, marketing digital y analítica web. Manejo de CMS (WordPress u otros). Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Habilidades y Competencias Creatividad y pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Buen manejo del tiempo y priorización de tareas.

Liderar y desarrollar proyectos, iniciativas y reportes vinculados con sostenibilidad, asegurando que aporten al fortalecimiento de la imagen y cumplimiento estratégico de la organización. La posición requiere un enfoque técnico en la gestión del impacto ambiental, social y económico. Además, deberá apoyar en la elaboración de contenidos especializados y en la construcción de relaciones efectivas con diversos públicos internos y externos.