Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Pichincha
Quito
Full-time
Impulsa proyectos internacionales que amplían fronteras, crean oportunidades globales y fortalecen la proyección internacional de la Universidad de Las Américas.En UDLA buscamos un profesional que quiera impulsar iniciativas de movilidad académica internacional, gestionar alianzas estratégicas y contribuir al posicionamiento global de la institución mediante proyectos de impacto académico y organizacional.Propósito del cargo: Analizar, coordinar y dar seguimiento al ciclo integral de los proyectos y programas del Centro Internacional, desde su planificación y diseño hasta su ejecución, evaluación y cierre, promoviendo la movilidad académica y las estrategias de posicionamiento internacional de la Universidad.Principales funciones: Planificar, coordinar y ejecutar programas de movilidad internacional, incluyendo intercambios académicos, Erasmus+, programas de corta duración, COIL y CHIL. Gestionar convenios de cooperación internacional vinculados a movilidad académica, segundas titulaciones, redes y proyectos de colaboración internacional. Brindar acompañamiento y asesoría a estudiantes, padres de familia y aliados estratégicos nacionales e internacionales durante el desarrollo de los programas. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del área, asegurando su alineación con la planificación y los objetivos establecidos. Implementar acciones orientadas al posicionamiento institucional en rankings internacionales, certificaciones, concursos y redes académicas. Elaborar informes, reportes de gestión e indicadores de seguimiento, así como coordinar aspectos logísticos de eventos vinculados a los proyectos del área.Perfil requerido: Formación: Título de tercer nivel en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en gestión o coordinación de proyectos, preferentemente en instituciones de educación superior, relaciones internacionales u organismos de promoción educativa. Idioma: Inglés avanzado (B2-C1). Conocimientos: Excel avanzado, análisis de datos, elaboración de informes y presentación de información ejecutiva.Si te motiva conectar oportunidades académicas con el mundo, desarrollar alianzas estratégicas y contribuir a la internacionalización de la educación superior, ¡queremos conocerte!
BUSCAMOS RELACIONISTA PÚBLICA! ✨ 📸 En F&F Estudios Fotográficos buscamos una persona dinámica, creativa y con habilidades de negociación para gestionar convenios y alianzas estratégicas con diferentes marcas y empresas. ✅ Facilidad para relacionarse y negociar. ✅ Iniciativa y visión comercial. ✅ Experiencia en relaciones públicas o marketing (deseable). Funciones: Capacitar puntos de ventas. Realizar ruta comercial en diferentes sectores. Dar seguimiento a las marcas. Cubrir activaciones.- Importante: buena presencia y perfil comercial- Disponibilidad: Inmediata IMPORTANTE: Adjuntar referencia o recomentadiones laborales
Key Account Manager (KAM) – Food Service¡Buscamos talento comercial con visión estratégica! Ubicación: Quito Modalidad: Presencial, con visitas comerciales a clientes.En La Tablita Group, para nuestra línea de negocio Simple Life, buscamos un Key Account Manager (KAM) – Food Service con experiencia en ventas B2B, desarrollo de cuentas estratégicas y negociación comercial.Buscamos una persona orientada a resultados, capaz de identificar oportunidades de negocio, construir relaciones comerciales de largo plazo y desarrollar una cartera rentable en el sector gastronómico.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes del canal Food Service: restaurantes, hoteles, catering, cadenas y distribuidores. Desarrollar y fidelizar cuentas estratégicas, identificando nuevas oportunidades de venta. Elaborar propuestas comerciales y negociar precios, volúmenes y condiciones comerciales. Gestionar indicadores de ventas, rentabilidad, margen bruto y cumplimiento de objetivos. Coordinar con las áreas de Producción, Logística y Finanzas para garantizar una adecuada atención al cliente. Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento a oportunidades comerciales, pedidos y cartera.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Administración Gastronómica, Hotelera, Ingeniería en Alimentos o afines. Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, con manejo de cartera propia y cumplimiento de objetivos comerciales. Mínimo 2 años de experiencia en ventas al canal Food Service / HORECA. Experiencia en negociación comercial, prospección de clientes y desarrollo de nuevos negocios. Conocimientos de indicadores comerciales, márgenes de rentabilidad y análisis de ventas. Manejo intermedio de Excel y CRM. Licencia de conducir tipo B vigente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo de campo.Se valorará especialmente: experiencia comercializando proteínas, cárnicos, congelados o alimentos procesados, manejo de cuentas estratégicas y cartera de clientes del sector gastronómico.Competencias Orientación al logro y resultados. Negociación y visión comercial. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Planificación y organización. Proactividad y capacidad para desarrollar nuevos negocios.¡Si te apasionan las ventas B2B y sabes convertir oportunidades comerciales en relaciones de largo plazo, queremos conocerte!
🚀 ¡BUSCAMOS COMMUNITY MANAGER SENIOR! 💬✨ ¿Te apasiona construir, dinamizar y proteger la comunidad digital de una marca mientras haces brillar su presencia en redes sociales? 📱🛡️ ¡Queremos sumarte a nuestro equipo! 🎯 Tu Misión: Supervisar la comunidad digital y asegurar la impecable aplicación de la estrategia de Branding en todos los canales, trabajando mano a mano con la agencia aliada. 📌 Tus Retos: 📲 Gestión y coordinación: Supervisar la interacción con las comunidades y coordinar las acciones en redes sociales con la agencia externa. 🎨 Guardia de Marca: Revisar que cada contenido refleje fielmente los lineamientos y la estrategia de Branding. 🛡️ Social Listening y Gestión de Casos: Monitorear interacciones, detectar alertas a tiempo y derivar casos clave a CX, Comercial o Branding según el protocolo. ⚙️ Operación estratégica: Levantar necesidades transversales, organizar directrices de marca e involucrarte activamente en la ejecución creativa, escuchar a la comunidad, identificar preguntas, temas recurrentes y oportunidades de conversación, y compartir estos hallazgos con la Analista para enriquecer la planificación de contenidos. Coordinar con la agencia la ejecución en redes de las acciones aprobadas. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. 💼 3+ años de experiencia como CM Senior liderando comunidades, revisando contenidos, gestión de CX y manejo de múltiples marcas. 🌟 Skill clave: Un perfil súper dinámico, proactivo y entusiasta, con un excelente manejo de relaciones interpersonales, gran presentación personal y la estructura para llevar un control administrativo impecable, Capacidad para interpretar métricas e interacciones, priorizar alertas y proponer acciones; junto con empatía, iniciativa y facilidad para dinamizar conversaciones. ¿Qué ofrecemos? USD 1000 Modalidad de trabajo Hibrida, superado periodo de prueba( 3 Dias en oficina y 2 en casa) 🚀 ¿Listo/a para este reto?
Cargo: Brand ManagerSector: Retail / Moda / Calzado / Ropa / OutdoorUbicación: QuitoModalidad: PresencialDisponibilidad: Viajes a nivel nacionalObjetivo del cargoBuscamos un Brand Manager con perfil estratégico, comercial y dinámico, responsable de liderar el desarrollo integral de una marca internacional dentro del mercado ecuatoriano.La posición tendrá como principal reto fortalecer el posicionamiento de la marca, desarrollar estrategias comerciales y de marketing, incrementar su presencia en el mercado y asegurar una ejecución consistente de la identidad y propuesta de valor en los diferentes canales de venta.Perfil requerido Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Negocios, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Brand Management, Marketing, Trade Marketing o áreas comerciales. Experiencia en empresas de retail, moda, calzado, ropa, lifestyle, deportes, outdoor o consumo masivo. Experiencia manejando marcas con presencia nacional o internacional. Dominio avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para mantener reuniones, realizar presentaciones y comunicarse profesionalmente en inglés. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing. Conocimiento de marketing digital, redes sociales, campañas, activaciones y comunicación de marca. Manejo de indicadores comerciales y de marketing. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias claveComunicación asertiva Capacidad para transmitir ideas de manera clara, profesional y efectiva, tanto con equipos internos como con clientes, proveedores y socios estratégicos.Dinamismo y proactividad Buscamos una persona con energía, iniciativa y capacidad para mover proyectos de principio a fin, identificar oportunidades y generar soluciones.Pensamiento estratégico Capacidad para convertir información de mercado y tendencias en estrategias concretas que generen crecimiento.Liderazgo y gestión Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios, agencias y proveedores, manteniendo el enfoque en resultados.Orientación comercial Comprensión del impacto que tienen las estrategias de marca sobre las ventas, rentabilidad y crecimiento del negocio.Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos, con cambios constantes y diferentes interlocutores.Requisitos indispensables Inglés avanzado – indispensable. Experiencia en gestión de marcas. Experiencia en retail, moda, calzado, ropa, deportes, outdoor o categorías relacionadas. Excelente capacidad de comunicación y presentación. Perfil dinámico, estratégico y comercial. Disponibilidad para viajar dentro de Ecuador. Alta capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos.Buscamos una persona que...No se limite únicamente a ejecutar planes de marketing, sino que tenga la capacidad de proponer estratégicamente, proponer, negociar, liderar y ejecutar.Una persona con visión comercial, excelente comunicación en español e inglés, orientación a resultados y suficiente dinamismo para representar y desarrollar una marca de alcance internacional en el mercado ecuatoriano.
Gestionar y dar seguimiento a las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, apoyando la planificación, ejecución y medición de proyectos sociales y de sostenibilidad que generen impacto positivo en la comunidad y fortalezcan nuestra cultura corporativa.Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines. Formación complementaria en temas de Responsabilidad Social (especializaciones, diplomados, cursos) Experiencia mínima de 2 años en áreas de Responsabilidad Social (de preferencia conocer el proceso de postulación al Distintivo de ESR).CompetenciasComunicación asertivaOrientación a resultadosIniciativa y proactividadImpacto e influenciaBeneficiosAlimentaciónTransporteSeguro de Salud y VidaUniformes
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada
Empresa sin verificar
