13 empleos en Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas

Cargo: Brand ManagerSector: Retail / Moda / Calzado / Ropa / OutdoorUbicación: QuitoModalidad: PresencialDisponibilidad: Viajes a nivel nacionalObjetivo del cargoBuscamos un Brand Manager con perfil estratégico, comercial y dinámico, responsable de liderar el desarrollo integral de una marca internacional dentro del mercado ecuatoriano.La posición tendrá como principal reto fortalecer el posicionamiento de la marca, desarrollar estrategias comerciales y de marketing, incrementar su presencia en el mercado y asegurar una ejecución consistente de la identidad y propuesta de valor en los diferentes canales de venta.Perfil requerido Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Negocios, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Brand Management, Marketing, Trade Marketing o áreas comerciales. Experiencia en empresas de retail, moda, calzado, ropa, lifestyle, deportes, outdoor o consumo masivo. Experiencia manejando marcas con presencia nacional o internacional. Dominio avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad para mantener reuniones, realizar presentaciones y comunicarse profesionalmente en inglés. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing. Conocimiento de marketing digital, redes sociales, campañas, activaciones y comunicación de marca. Manejo de indicadores comerciales y de marketing. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias claveComunicación asertiva Capacidad para transmitir ideas de manera clara, profesional y efectiva, tanto con equipos internos como con clientes, proveedores y socios estratégicos.Dinamismo y proactividad Buscamos una persona con energía, iniciativa y capacidad para mover proyectos de principio a fin, identificar oportunidades y generar soluciones.Pensamiento estratégico Capacidad para convertir información de mercado y tendencias en estrategias concretas que generen crecimiento.Liderazgo y gestión Habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios, agencias y proveedores, manteniendo el enfoque en resultados.Orientación comercial Comprensión del impacto que tienen las estrategias de marca sobre las ventas, rentabilidad y crecimiento del negocio.Adaptabilidad Capacidad para desenvolverse en ambientes dinámicos, con cambios constantes y diferentes interlocutores.Requisitos indispensables Inglés avanzado – indispensable. Experiencia en gestión de marcas. Experiencia en retail, moda, calzado, ropa, deportes, outdoor o categorías relacionadas. Excelente capacidad de comunicación y presentación. Perfil dinámico, estratégico y comercial. Disponibilidad para viajar dentro de Ecuador. Alta capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos.Buscamos una persona que...No se limite únicamente a ejecutar planes de marketing, sino que tenga la capacidad de proponer estratégicamente, proponer, negociar, liderar y ejecutar.Una persona con visión comercial, excelente comunicación en español e inglés, orientación a resultados y suficiente dinamismo para representar y desarrollar una marca de alcance internacional en el mercado ecuatoriano.

PERIODISTA DE NEGOCIOS (Trabajo por honorarios)Buscamos un Periodista de Negocios para trabajar bajo la modalidad de honorarios profesionales, generando contenido especializado sobre el sector empresarial y la economía nacional e internacional.Descripción del puestoBuscamos un periodista que entienda el mundo empresarial: que sepa leer los números y la lógica detrás de las decisiones de las empresas, y que convierta esa información en noticias rigurosas, claras y relevantes para nuestra audiencia. No buscamos periodismo de free press ni de comunicados de prensa disfrazados de noticia: buscamos a alguien que hurgue con rigor, contraste fuentes y aporte contexto real al lector.Requisitos Licenciatura en Comunicación Social, Periodismo o carrera afín. Experiencia comprobada cubriendo el sector empresarial y noticias económicas. Manejo sólido de Excel, incluyendo tablas dinámicas y análisis estadístico de datos. Conocimientos de periodismo multimedia (texto, foto, video, redes). Manejo de CMS y nociones de SEO para optimizar el alcance digital de las notas. Experticia en economía: capacidad de interpretar indicadores, informes financieros y tendencias del mercado. Rigor periodístico, capacidad de investigación y buena redacción.Si cumples con el perfil solicitado, ¡postula aquí!

Wanderlust busca una persona con experiencia comprobable en visas, procesos migratorios, admisiones internacionales o estudios en el extranjero, para gestionar integralmente los procesos de estudiantes que viajarán a estudiar fuera del país. EXPERIENCIA INDISPENSABLE Se requiere experiencia previa en al menos una de estas áreas: * Visas, preferentemente de estudiante. * Agencias de estudios en el extranjero. * Admisiones universitarias internacionales. * Intercambios culturales o educativos. * Procesos migratorios o consulares. * Apostillas, legalizaciones y traducciones. RESPONSABILIDADES * Gestionar aplicaciones a universidades, institutos y programas académicos internacionales. * Preparar y revisar expedientes académicos y migratorios. * Gestionar visas, formularios, citas y documentación consular. * Coordinar apostillas, legalizaciones, certificaciones y traducciones. * Controlar requisitos, pagos, fechas límite, documentos pendientes y avances. * Mantener comunicación con estudiantes, familias, universidades, consulados y aliados. * Preparar a los estudiantes para entrevistas consulares. * Coordinar seguros, alojamiento, pasajes y documentación para el viaje. * Coordinar con representantes el recibimiento del estudiante en destino. * Verificar su llegada y correcta ubicación en el alojamiento. * Dar seguimiento a trámites posteriores a la llegada: registro migratorio, DNI, TIE, residencia, empadronamiento, seguros, cuentas bancarias, exámenes médicos, huellas y extensiones de visa. * Mantener los expedientes actualizados y presentar reportes. PERFIL REQUERIDO * Excelente organización y atención al detalle. * Capacidad para manejar varios procesos y fechas límite. * Buena comunicación y redacción. * Autonomía y orientación a soluciones. * Inglés conversacional. * Disponibilidad para trabajo presencial. CONDICIONES * Quito. * Lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 12:00. * Salario: USD 700 mensuales. * Afiliación al IESS y seguro médico privado. * Bonos por cumplimiento y calidad de los procesos.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación OrganizacionalMisión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.Responsabilidades: Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico. Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento. Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa. Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional. Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos. Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.Requisitos: Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas) Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico Meta Business Suite (deseable).Conocimientos: Comunicación interna Employer Branding (Marca Empleadora). Storytelling. Redacción corporativa. Marketing Digital. Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo) Diseño gráfico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información InnovaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Grato ambiente laboral