15 empleos en Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas

Importante industria alimenticia de consumo masivo busca incorporar un Community Manager, para la ciudad de Guayaquil.Objetivo del Cargo: Gestionar, analizar y potenciar la presencia digital de las marcas de la compañía en redes sociales y plataformas digitales, combinando habilidades de análisis de datos con capacidades de producción audiovisual.Perfil Requerido: Formación Académica: Profesional en Comunicación Social, Marketing Digital, Publicidad, Diseño Audiovisual, Producción de Medios o carreras afines.Deseable: certificaciones en Meta, Google Ads, Google Analytics o plataformas similares.Experiencia: 2 a 4 años de experiencia en roles de community manager, analítica digital o producción de contenido. Experiencia en manejo y optimización de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads). Experiencia en entornos corporativos de consumo masivo, retail o agencias digitales (deseable). Conocimientos Técnicos Manejo avanzado de herramientas de edición: Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, CapCut o similares. Dominio de plataformas de gestión y analítica: Meta Business Suite, Google Analytics 4, Data Studio / Looker Studio. Conocimiento en SEO, SEM y estrategias de contenido orgánico y pagado. Manejo de herramientas de social listening (Brandwatch, Mention, Sprout Social o similares). Experiencia comprobable en producción audiovisual para redes sociales (portafolio requerido). Requisitos: Residencia en Guayaquil o sectores aledañosDisponibilidad para trabajar los fines de semana. Beneficios: Salario competitivo, beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional.📍 Lugar de trabajo: Guayaquil.📩 Postúlate y forma parte de una empresa líder en su sector.

El Club Rancho San Francisco, club social, deportivo y cultural, es una entidad sin fines de lucro, considerado como uno de los mejores clubes del país y de toda Latinoamérica brindando a sus Socios una gran variedad de actividades desde el año 2000.El Club cuenta con magníficas instalaciones tanto sociales como deportivas, en donde se desarrollan importantes exponentes deportivos, quienes han dejado muy en alto el nombre de nuestro país y del Club. •Producción fotográfica y audiovisual de áreas deportivas y áreas de Alimentos y Bebidas.•Producción audiovisual en campañas de comunicación.•Cobertura de eventos.•Diseño y animación de artes gráficas. Requisitos: Formación: Carrera de Multimedia y Producción Audiovisual, Licenciatura en Cine o afines.•Experiencia comprobada en producción audiovisual.•Conocimientos solidos en fotografía, video, edición y narrativa visual.•Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación OrganizacionalMisión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.Responsabilidades: Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico. Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento. Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa. Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional. Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos. Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.Requisitos: Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas) Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico Meta Business Suite (deseable).Conocimientos: Comunicación interna Employer Branding (Marca Empleadora). Storytelling. Redacción corporativa. Marketing Digital. Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo) Diseño gráfico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información InnovaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Grato ambiente laboral

Características Personales: Desarrollar estrategias comerciales que aseguren el presupuesto mensual y anual Negociar y ejecutar los planes comerciales. Identificar oportunidades potenciales que existan en el entorno o mercado. Desarrollar estrategias de cuentas clave para garantizar la satisfacción y lealtad del cliente. Resolver de manera proactiva problemas y desafíos que puedan surgir en las cuentas. Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Comercial o Afines. Experiencia minina de 2 años en posiciones similares en empresas de Retail. Fuerte conocimiento de las técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar.

🚀 ¡Buscamos a nuestra próxima Key Account Manager (KAM) B2B! (Guayaquil) 🇪🇨¿Eres una estratega comercial apasionada por la tecnología SaaS, la logística de exportación y el cierre de cuentas de alto valor? En Titadsu buscamos tu liderazgo para revolucionar el sector agroindustrial (camarón y banano) con nuestro ecosistema SaaS T-TRACK e IoT.🎯 Tus Retos Clave: Generación de Negocio: Cerrar 10 nuevas cuentas corporativas al año. Demostraciones de Impacto: Realizar demos técnicas de T-TRACK ante Directores de Logística. Gobernanza: Gestionar cotizaciones y pedidos en SAP Business One.💼 ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: + 1 año en ventas B2B de tecnología (SaaS), seguridad logística o aduanas. Educación: Título de Tercer Nivel. Requisito Clave: Movilización propia (alta movilidad local en terreno) y disponibilidad de viaje.✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato directo e indefinido con todos los beneficios de ley (IESS, décimos, utilidades).

En Totem, nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager para la ciudad de QUITO, que cumpla con el siguiente perfil: REQUISITOS: Estudios: Ing. Comercial, Marketing, Ventas o a fines (estudiante o graduado) Experiencia: Mínimo 2 años como KAM, Ejecutivo de cuentas claves o cargos similares en empresas de SEGURIDAD FÍSICA Movilización propia (Vehículo) y licencia de conducirFUNCIONES: Incremento de facturación: Cross-selling - Upselling Gestionar renovaciones de contratos y crecimiento de la cartera de clientes Levantar necesidades del cliente (nuevos sitios, modificaciones, etc.) Cumplir con el cronograma de visitas Presentar informes de desempeño KPI y SLA. Gestionar la retención y fidelización de clientes. Velar por la facturación y pagos al día. Mantener trazabilidad de solicitudes y reportes del clienteSe ofrece sueldo base, bonificaciones, comisiones y rubro de movilidad.

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Assistant que se convierta en un apoyo clave para la gestión diaria.Buscamos una persona con iniciativa, criterio y capacidad para anticiparse a las necesidades. Alguien organizado, resolutivo y con excelentes habilidades de comunicación, que disfrute trabajar en un entorno dinámico y asumir nuevos retos.No buscamos necesariamente experiencia como Business Assistant. Valoramos el potencial, la iniciativa y las ganas de generar impacto. Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar, sino que cuestione, proponga soluciones y encuentre nuevas formas de hacer las cosas cada vez mejor.¿Qué harás? Brindar apoyo en actividades y proyectos estratégicos. Preparar presentaciones e informes ejecutivos. Dar seguimiento a compromisos y prioridades. Participar en reuniones y actividades cuando sea requerido. Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. Manejar información confidencial con absoluta discreción.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración, Comunicación, Marketing, Negocios o carreras afines. Al menos un año de experiencia en roles administrativos, comerciales, de gestión o similares. Excelente manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint, Excel y Outlook. Inglés intermedio (deseable). Proactividad, iniciativa, organización y autonomía. Seguridad para realizar presentaciones y relacionarse con diferentes personas.