Bolsa de empleoComunicación, Relaciones Institucionales y Públicas

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Cantón

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23 empleos en Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas

Publicado ayer

Coordinador/a Editorial – Revista Jurídica

UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS

4.3

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. En la Universidad de las Américas buscamos un/a prestador/a de servicios para coordinar la calidad y visibilidad de la Revista de Estudios Jurídicos Cálamo, mediante la gestión integral del proceso editorial y el cumplimiento de estándares de indexación y publicación científica.Objetivo:Garantizar la calidad editorial, el rigor académico y el posicionamiento de la revista, gestionando eficientemente el flujo editorial, la evaluación inicial de artículos, la coordinación con autores y pares evaluadores, y la correcta actualización de contenidos en la plataforma OJS.Actividades: Realizar la evaluación editorial inicial de los artículos postulados, verificando su calidad académica y alineación con los lineamientos editoriales de la revista. Gestionar de manera integral el flujo editorial, coordinando la comunicación con autores y evaluadores pares, controlando plazos y dando seguimiento a correcciones. Identificar, seleccionar y coordinar evaluadores pares idóneos según la temática de los artículos, asegurando un proceso de evaluación riguroso y ético. Administrar y actualizar la revista en OJS (Open Journal Systems): carga de contenidos, convocatorias, bases de datos de autores y evaluadores. Verificar el cumplimiento de normas de citación, criterios de indexación y estándares de calidad editorial, asegurando la correcta publicación de cada número. Apoyar en la emisión de constancias editoriales y en los procesos administrativos asociados a la publicación académica. Requisitos: Formación académica Maestría o posgrado en Derecho, Ciencias Sociales, Investigación, Edición Académica o áreas afines (requisito indispensable). Formación complementaria en gestión editorial, publicación académica, investigación científica o indexación de revistas (deseable). Experiencia Experiencia mínima de 1 año en funciones editoriales o similares. Experiencia en revistas académicas (deseable). Conocimientos y competencias técnicas Gestión de revistas académicas y procesos editoriales. Dominio de OJS (Open Journal Systems).(deseable) Manejo de normas de citación académica (APA, Chicago, u otras). Inglés nivel B2 (deseable). Condiciones de servicio: Modalidad: En remoto Disponibilidad de 20 horas semanales. Estar habilitado para facturar en Ecuador.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Remoto

Apto discapacidad

Publicado hace 2 días

Category Manager

ALMACENES MONTERO

4.0

En Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager responsable de la gestión estratégica y comercial de las categorías asignadas, asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación con los objetivos del negocio. El cargo tendrá un rol clave en la toma de decisiones comerciales y en la relación con proveedores.Funciones y responsabilidades Gestionar integralmente la categoría asignada, asegurando su rentabilidad y crecimiento. Elaborar, administrar y controlar presupuestos de compras, ventas, margen y rotación de inventarios. Analizar indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y acuerdos. Optimizar el mix de productos de acuerdo con el comportamiento del mercado. Coordinar acciones comerciales y promociones junto al área de marketing. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la categoría.Requisitos Residencia en Quito. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en compras, retail y administración de categorías.Conocimientos y competencias Análisis de indicadores comerciales. Gestión de presupuestos y control de resultados. Negociación con proveedores. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y trabajo en equipo.Si buscas un desafío profesional donde puedas aportar estratégicamente y crecer junto a una empresa en constante evolución, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 13 horas

Especialista en Relaciones Públicas

Confidencial

Alta revisión de perfiles

IMPORTANTE ONG DEL SECTOR ELECTRICOEspecialista en Relaciones PúblicasResumenBuscamos un Especialista en Relaciones Públicas dinámico y creativo para gestionar la comunicación e imagen corporativa. El candidato ideal tendrá experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de relaciones públicas, organización de eventos y un sólido conocimiento de las herramientas de diseño y redes sociales.Responsabilidades Desarrollar e implementar planes, programas y estrategias de relaciones públicas. Organizar y coordinar eventos corporativos. Gestionar la comunicación en redes sociales y otros canales. Coordinar y gestionar campañas de relaciones públicas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias en relaciones públicas y comunicación.Requisitos Experiencia laboral como RRPP o en un puesto similar. Amplia experiencia en organización de eventos. Sólido conocimiento de redes sociales (blogs, Facebook, X, etc.). Habilidades de comunicación y presentación (orador público). Conocimiento en herramientas de diseño. Conocimiento de etiqueta y protocolo.ACTIVIDADES ESENCIALES Diseñar estrategias de relaciones públicas que se ajusten al perfil de la organización. Desarrollar los planes de relaciones públicas. Organizar y coordinar actividades de relaciones públicas. Elaborar los programas de comunicación hacia afuera de la organización. Representar a la organización en eventos sociales o de participación. Desarrollar elementos gráficos para la proyección de la imagen y cultura de la organización (Manual de Identidad Corporativa). Velar por la imagen de la organización y de su personal. Coordinar con el personal la logística para las actividades internas. Organización y Logística de los eventos. Coordinar las actividades especiales de la organización como día de las secretarias, día de las madres y demás. Diseñar estrategias y acciones para el manejo de crisis que se pueda generar un evento o que pudiera tener impacto entre los públicos de la organización. Elaborar los reportes de funciones e incidencias mensualmente. Asistir y coordinar reuniones de seguimiento de clientes potenciales o importantes. Asistir a las demás áreas de la organización en la realización de talleres de comunicación o capacitaciones internas. Coordinar invitaciones de relación con los clientes importantes de la organización. Desarrollar eventos de responsabilidad social. Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su jefe inmediato. Uso de herramientas de contratación pública (conocimientos básicos – intermedio en compras públicas).

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado ayer

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Pasante de Comunicación

CORIS ECUADOR

3.1

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo del cargoApoyar la ejecución de las actividades y estrategias de comunicación interna de la organización, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura corporativa, el posicionamiento organizacional.Funciones Apoyar en la redacción, edición y publicación de contenidos para medios internos (boletines, comunicados, carteleras digitales, intranet, etc.). Participar en la creación de piezas gráficas, audiovisuales y digitales en coordinación con el equipo de diseño. Gestionar y dar seguimiento a los canales de comunicación interna (correos masivos, grupos internos, redes sociales corporativas). Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora en los procesos de comunicación interna.Requisitos:Formación: Estudiante de últimos semestres de Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Publicidad, Periodismo, Relaciones Públicas o afines.Presentar la carta de pasantías de la universidadCompetencias: Creatividad e innovación. Habilidad para redactar con claridad y enfoque institucional. Trabajo en equipo. Proactividad y organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Disposición para el aprendizaje y adaptabilidad.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 9 días

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Pasante de Comunicación Organizacional

Quifatex Ecuador

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Nos encontramos en la búsqueda de pasante para el área de comunicación organizacional, debe encontrarse cursando últimos niveles de Licenciatura en Comunicación Organizacional o Ingeniería en Marketing o mercadotecnia.Principales responsabilidades:-Gestión del portal de comunicaciones-Apoyo en campañas de Reputación y Marca Empleadora-Seguimiento de Proyectos y CampañasContar con conocimientos en: Programas adobe. Facilidad en gramática y redacción. Manejo de Office 365. (Word, excel, powerpoint, outlook). Orientación a trabajo en equipo. Experiencia en manejo de redes sociales Requisitos: Requisitos: Estar cursando últimos niveles de la carrera. Contar con disponibilidad de 6 horas diarias de lunes a viernes. Contar con carta de pasantía de la Universidad. Mucha actitud y ganas de aprender. Beneficios Modalidad de trabajo híbrida. Pasantía remunerada. Beneficio de alimentacion incluida. Estacionamiento.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

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Great Place to Work

Actualizado ayer

Content Manager

Confidencial

Objetivo del CargoPlanificar, crear, gestionar y optimizar el contenido digital de la marca para fortalecer su presencia online, aumentar el engagement con la audiencia y apoyar los objetivos de marketing y negocio.Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos alineada con los objetivos de la empresa. Crear, editar y supervisar contenido para diferentes canales digitales (web, blog, redes sociales, email marketing, etc.). Gestionar el calendario editorial y asegurar el cumplimiento de fechas y estándares de calidad. Coordinar con equipos de marketing, diseño, ventas y agencias externas. Optimizar contenidos bajo criterios SEO y análisis de palabras clave. Monitorear métricas de desempeño (tráfico, engagement, conversiones) y generar reportes. Mantener coherencia en el tono, estilo y lineamientos de marca. Investigar tendencias de contenido, formatos y comportamiento de audiencias. Gestionar y actualizar contenidos existentes para mejorar su rendimiento.Requisitos del Cargo Formación en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o carreras afines. Experiencia previa como Content Manager, Content Strategist o roles similares. Excelente redacción y ortografía. Conocimientos de SEO, marketing digital y analítica web. Manejo de CMS (WordPress u otros). Capacidad de planificación, organización y trabajo en equipo.Habilidades y Competencias Creatividad y pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Proactividad y autonomía. Buen manejo del tiempo y priorización de tareas.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Key Account Manager (KAM) Guayaquil – canal moderno

Confidencial

En 360 Corp. buscamos un profesional estratégico y orientado a resultados para liderar la gestión de cuentas clave del canal moderno, con experiencia comprobada manejando grandes clientes del sector retail.🎯 Misión del cargoGestionar y desarrollar cuentas clave del canal moderno, asegurando el crecimiento sostenible del negocio, el cumplimiento de objetivos comerciales y el fortalecimiento de relaciones estratégicas con grandes clientes.🧩 Funciones principales Manejo de clientes y cuentas clave. Desarrollo de planes comerciales por cliente. Ejecución de estrategias comerciales. Análisis de información comercial (ventas, precios, inventarios). Proyecciones de ventas. Coordinación con áreas internas. Seguimiento a acuerdos comerciales. Comunicación directa con clientes estratégicos.👤 Perfil requeridoFormación académica: Administración, Marketing, Gestión Comercial, Ingeniería Empresarial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales o manejando cuentas clave en canal moderno o consumo masivo.Conocimientos técnicos: Excel intermedio-avanzado Análisis de datos comerciales Inglés intermedio-avanzado Negociación y gestión de relaciones estratégicasRequisitos adicionales: Movilización propia Disponibilidad para viajar💡 Habilidades clave Orientación a resultados Pensamiento estratégico Comunicación efectiva Capacidad de negociación Organización y manejo de múltiples cuentas Trabajo colaborativo✨ Únete a 360 Corp. y crece con nosotros. ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

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