94 empleos en Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones en Quito, Pichincha

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Actividades Principales: Diseñar y mantener tableros de control en Power BI para el seguimiento de indicadores del área. Consolidar y depurar información proveniente de distintas fuentes. Apoyar en la automatización de reportes en Excel. Asegurar la calidad, consistencia y actualización de la información gestionada. Requisitos: Conocimientos en: Construcción de tableros en Power BI (modelado de datos y visualización). Gestión y análisis de datos en Excel (nivel intermedio/avanzado). Manejo de grandes volúmenes de información y consolidación de fuentes de datos. Deseable conocimiento básico en indicadores y reportes de gestión. Cursando el 7mo semestre en adelante de carreras como: Ingenieria en Sistemas y Ingenieria en Tecnologia de la Informacion. Disponibilidad para trabajar 6 horas diaras por 6 meses. Beneficios -Afiliacion al IEES-Remuneracion un poco mas alta de la basica

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un ESPECIALISTA DE APLICACIONES para la ciudad de Quito cuya misión es: Administrar la disponibilidad y capacidad de las aplicaciones, infraestructura y servicios tecnológicos del Banco, con el fin de garantizar la continuidad de la operación del negocio. Asegurar la efectividad y oportunidad del diagnóstico de problemas y propuesta de soluciones a los requerimiento de nivel 2, a fin de asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Planificar, coordinar y gestionar los incidentes y problemas con los intervinientes, las acciones necesarias para su identificación, diagnóstico y solución, con el objetivo de evitar que los mismos se vuelvan a presentar y mantener una mejora continua. Proponer acciones preventivas y/o correctivas ante la identificación de problemas y/o incidentes que puedan afectar la continuidad del negocio. Documentar la causa raíz de los problemas y/o incidentes identificados, así como las acciones realizadas para las solución de los mismos, a fin de contar con los respaldos necesarios del trabajo realizado. Atender y coordinar el envío de los requerimientos efectuados por Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control.Requisitos Formación Académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas Mínimo de 3 años en áreas de base de datos, desarrollo, arquitectura y/o infraestructura.Conocimientos Específicos: Lenguaje SQL Server Dominio de procesos y herramientas de soporte técnico Arquitectura de Aplicaciones Productos y servicios bancarios

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Planificar, analizar y determinar el diseño de la arquitectura de los sistemas requerida para dar soporte a las necesidades actuales y futuras del negocio, con base a los estándares TI y Seguridad definidos en Banco. Principales responsabilidades Analizar, determinar y certificar el cumplimiento por parte de los proveedores de TI del diseño acorde a los estándares definidos por Banco. Proponer y seleccionar la tecnología a utilizar considerando que el diseño este acorde a los estándares definidos por Banco, la estrategia tecnológica definida, la compatibilidad e interoperabilidad, políticas de TI y seguridad. Gestionar los requisitos no funcionales y definir la Arquitectura de Software, en coordinación con TI Proponer estándares, políticas, filosofías y/o criterios de diseño de TI para el ciclo de vida de los sistemas (Incluyendo conectividad, capacidad, interfaces, seguridad, resistencia, recuperación, accesos, acceso remoto a fin de que los servicios de TI cumplan sus niveles y objetivos) Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Software, Tecnologías de la Información o carreras afines Título de cuarto nivel (no excluyente)ExperienciaExperiencia mínima de 4 años en instituciones similares, preferible pero no limitado a Bancos, Instituciones Financieras, Servicios. En cargos similares como Arquitecto, Jefe de Arquitectura, Planificación y Diseño de TI. O experiencia de 6 años como Desarrollador Senior.Conocimientos adicionales. Arquitectura orientada a Servicios Codificación segura Seguridad de la Información Microservicio Beneficios Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Cargo: Analista BI (Business Intelligence)Funciones:Mantenimiento a la arquitectura de la información actual de la Corporación - DWHApoyo a la automatización de procesos internos de la organización manuales a través de herramientas como PowerApps, Reportería y UipathSoporte internos a todos los usuarios, que requieran informaciónMonitorear el correcto funcionamiento de todos los procesos de carga de información (ETL y Flujos)Soporte a usuarios contables/comerciales en cierres de mesMantenimiento a nivel de reportería, como Power BI y Reporting Services existenteActualización/Creación de información requeriente en otros sistemas de la organización Requisitos: Cargo: Analista BI (Business Intelligence)Ciudad: QuitoModalidad: PresencialJornada: 8h30 a 17h30

Nombre del puesto: FACILITADOR AGILIDADCIUDADCUIDAD: QUITOMODALIDAD: PRESENCIALMisión del CargoCuidar la forma de trabajo ágil, generando un equipo autoorganizado y autogestionado con impacto y clima positivo.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Responsable de enseñar, sostener y evolucionar la metodología ágil asegurando buenas prácticas. Guiar y desafiar al equipo, en cada una de sus interacciones, a una cultura de colaboración y de mejora continua. Facilitar la autoorganización y la autogestión de los equipos y la correcta interacción con otros equipos. Ayudar a construir y cuidar un backlog ordenado y priorizado por impacto en eficiencia/valor. Ayudar a visualizar el trabajo a través de la gestión visual. Facilitar acuerdos de trabajo y conversaciones dentro del equipo para la resolución de problemas y conflictos. Hacer emerger impedimentos que impiden avanzar con fluidez. Fomentar a todo nivel la búsqueda de impacto en el negocio (tiempo, costo, calidad, clima y valor). Mantenerse actualizado sobre mejores prácticas ágiles. Motivar a owners y a todos los integrantes del equipo a abrazar el cambio hacia una cultura ágil y colaborativa.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 2 añosEspecificidad de la ExperienciaEn cargos similares en otras instituciones financieras o vinculadas al negocio financiero liderando equipos multifuncionales.Experiencia trabajando en entornos ágilesExperiencia previa en roles de facilitador.En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en ADMINISTRACION o SISTEMAS INFORMATICOSOtras Áreas de ConocimientoCompetencias Accountability_T Accountability Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo Personal Agilidad Organizacional_T Capacidad de Ejecucion_T Comunicacion Asertiva_T Liderazgo_TConocimientos Técnico Funcionales Técnicas de Facilitación Metodologías Ágiles (Scrum- Kanban) Inglés Negociación

Empresa ecuatoriana de consumo masivo dedicada a la producción y comercialización de harinas, galletas, fideos, snacks y más!En Superior "Alimentamos un mejor futuro"​ Cargo: Analista Automatización de Procesos Funciones:Identificación de oportunidades de automatización en la organización Levantar y documentar procesos Diseñar soluciones innovadoras RPA, logicas y reglas del Robot Analizar, Diseñar y Desarrollar procesos de RPA Dar mantenimiento y soporte a los procesos actuales desarrollados Creación de reportes resultados del ahorro de las horas hombre Desarrollo de nuevos requerimientos y mantenimiento aplicaciones moviles (Back y Front) Gestionar repositorios de código Requisitos: - Tecnología o Tercer nivel en Ingeniería de Software, Computación, Sistemas o Informática-Mínimo 2 años en experiencia en posiciones similares -Manejo de las siguientes herramientas: RPA: Phyton, Docker, AirFlow SQL: TScript, MySqlProgramación: Visual Studio Code, Angular (Front), Sprint Boot (Back)Microsoft Power Platform, AzureGitHub, PostManOfimática BásicaOpcional: ETL/BI-Modalidad presencial

Analista de Tecnología – Desarrollo de Software y Soluciones EmpresarialesSobre el PuestoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Tecnología Semi Senior con experiencia en desarrollo de software y administración de soluciones tecnológicas. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en programación, bases de datos y plataformas web, que haya participado o tenga experiencia trabajando con sistemas ERP y desee seguir desarrollándose en este ámbito.Misión del CargoAnalizar, desarrollar, implementar y dar soporte a soluciones tecnológicas que optimicen los procesos del negocio, participando en la evolución de los sistemas de información, plataformas empresariales y soluciones ERP.Principales Responsabilidades Analizar, diseñar y desarrollar soluciones de software para las necesidades del negocio. Participar en la implementación, soporte y mejora continua de sistemas ERP. Administrar bases de datos SQL Server y desarrollar aplicaciones web y servicios. Brindar soporte técnico y capacitación a usuarios. Implementar buenas prácticas de programación, optimizando código y procesos. Colaborar con equipos internos y proveedores, documentando los desarrollos realizados.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática o carreras afines.Experiencia 1 a 3 años de experiencia en desarrollo de software, análisis de sistemas o áreas afines. Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Deseable experiencia participando en proyectos de implementación, soporte o integración de ERP. Experiencia brindando soporte a usuarios.Conocimientos Técnicos Programación orientada a objetos. Desarrollo Web. SQL y bases de datos (preferentemente SQL Server). Desarrollo de APIs o Servicios Web. Arquitectura básica de software. Git o herramientas de control de versiones. Conocimientos de seguridad informática. Conocimientos de metodologías de desarrollo. Deseable conocimiento funcional o técnico de algún ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Odoo, JD Edwards, TOTVS u otros). No es indispensable haber sido administrador del sistema.Lo que ofrecemos Estabilidad laboral. Desarrollo profesional y plan de crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto. Exposición a soluciones ERP y transformación digital. Ambiente colaborativo e innovador. Beneficios de ley y paquete competitivo.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura empresarial del banco, asegurando la alineación entre la estrategia del negocio, las capacidades organizacionales y la tecnología, habilitando la ejecución efectiva de iniciativas estratégicas y la generación sostenible de valor. Principales responsabilidades Definir y mantener la arquitectura empresarial objetivo (business, data, aplicaciones y tecnología) alineada a las capacidades del negocio y prioridades estratégicas, asegurando su viabilidad y habilitación para la ejecución del portafolio estratégico. Definir y gestionar el roadmap de arquitectura basado en capacidades del negocio, asegurando su alineación con el portafolio estratégico y la factibilidad tecnológica de las iniciativas priorizadas. Definir y gobernar principios, estándares y lineamientos de arquitectura que aseguren consistencia, escalabilidad, interoperabilidad y alineación con la estrategia del banco y sus iniciativas estratégicas Liderar la simplificación del portafolio de aplicaciones y tecnologías, optimizando costos, reduciendo deuda técnica y habilitando mayor velocidad de ejecución (time to market) de las iniciativas estratégicas. Requisitos: Formación académica Título de tercer nivel (carrera completa): Ingeniería en Sistemas Software, Tecnologías de la Información o carreras afines Título de cuarto nivel (no excluyente)ExperienciaExperiencia mínima de 3 a 5 años en tecnología, con participación en proyectos complejos de transformación digital, arquitectura de soluciones y entornos ágiles. Deseable experiencia liderando iniciativas estratégicas, definiendo arquitecturas empresariales (AS-IS / TO-BE) y gestionando roadmaps tecnológicos.Experiencia en sector financiero, fintech o empresas con alta transaccionalidad y ecosistemas digitales. Haber desempeñado cargos como: • Arquitecto Empresarial • Arquitecto de Soluciones • Jefe de Arquitectura • Coordinador o Jefe de DesarrolloConocimientos adicionales. Conocimientos en SOA, diseño, análisis e implementación de arquitecturas orientadas a servicios y microservicios. Dominio en arquitectura empresarial (TOGAF, Archimate), modelado de arquitectura (UML, C4, BPMN). Experiencia con Cloud (Azure, AWS), contenedores (Docker, Kubernetes). Integración mediante APIs REST, eventos, ESB, Open Banking. Herramientas DevOps (Azure DevOps, Git, CI/CD). Conocimiento en seguridad (OWASP, IAM, Zero Trust). Conocimientos en BIAN, OPEN FINANCE Beneficios Estabilidad laboral en una institución sólida del sector financiero. Oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y aprendizaje en proyectos de alto impacto. ️ Equilibrio entre vida personal y laboral, de acuerdo con las políticas institucionales. Beneficios corporativos y sociales conforme a la normativa vigente y lineamientos de la organización.

🚀 ¡Únete a nuestro programa de Trainees y desarrolla tu potencial en el área de Tecnología!Formación académica: Estudiantes de últimos semestres o graduados recientes de:Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Software Ciencias de la Computación Carreras afines Requisitos: Interés por desarrollarse en el área de tecnología e innovación. Conocimientos básicos en desarrollo de software, bases de datos o ingeniería de datos. Deseable experiencia previa en pasantías, proyectos académicos o trabajos relacionados con desarrollo de software o ingeniería de datos. Capacidad analítica, trabajo en equipo y aprendizaje continuo.Horario:🕘 Lunes a Viernes de 09h00 a 18h00.¿Qué buscamos? Personas con pasión por la tecnología, orientación a resultados y ganas de aprender en un entorno dinámico, participando en iniciativas de desarrollo tecnológico y análisis de datos que contribuyen a la transformación digital del Banco.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGarantizar la satisfacción y la calidad del servicio prestado mediante la atención ágil, efectiva y oportuna a los clientes de la empresa, custodiando el buen uso de los bienes asignados.Responsabilidades del puesto Atender y resolver tickets de servicio técnico de forma ágil y eficiente, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente conforme a las políticas de garantía establecidas. Ejecutar las reparaciones siguiendo las normas de trabajo estandarizado, asegurando calidad técnica, seguridad y uso adecuado de los recursos asignados (herramientas, repuestos e insumos). Registrar oportunamente en el sistema toda la información del servicio prestado (daños, repuestos, evidencias, valores) asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos por ticket. Asegurar el uso, cuidado y custodia adecuado de las herramientas y vehículos entregados por parte de la compañia así como la entrega oportuna de los valores recaudados y documentos por parte del cliente a los centros de servicio de acuerdo a las políticas establecidas Gestionar la solicitud, uso y devolución de repuestos, equipos, herramientas y valores recibidos, cumpliendo con los procesos de control y regularización establecidos por la compañía y retroalimentar de manera proactiva los daños frecuentes o epidémicos detectados, contribuyendo a la mejora continua y a la preservación de la imagen de la marca.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasSensibilidad InterpersonalComunicaciónIniciativaAutocontrolEducaciónTítulo académico en INGENIERO ELECTRONICO o TECNOLOGIA MECANICAY / O en INGENIERO MECANICOExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento del proceso de servicio PostventaCS: Conocimiento técnico del productoCS: Manejo de reclamos / conflictosCS: Mix de productos (variedad características funcionamiento)CS: Técnicas y protocolos de atención al cliente Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Ingeniero/a de Desarrollo para la ciudad de Quito, cuya misión será: Desarrollar nuevos, cambios o soluciones a aplicativos, reportes, sistemas en general para la obtención de herramientas automatizadas que faciliten el desarrollo y funcionamientos del negocio, procesos operativos y administrativos del Banco.Las funciones principales del cargo son: Analizar los requerimientos entregados por el usuario, a fin de determinar si es nuevo, cambio o solución, además establecer tiempo, alcance y complejidad de desarrollo. Desarrollar el aplicativo de acuerdo con el análisis previo a fin de cumplir con el requerimiento del cliente. Validar que el desarrollo realizado se enmarque dentro de las funciones técnicas de bases, pantallas, reportes y entregables en general con el objeto de que este sea funcional y cumpla con los requerimientos establecidos por el cliente. Documentar el alcance del desarrollo y sus validaciones a fin de respaldar el trabajo realizado, el cumplimiento de las implicaciones y la satisfacción del clientesRequisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Ingeniería de Sistemas Lenguajes de Programación: Manejo de Punto Net 2010, SQL, Visual Studio, ASP. Programación Orientada a objetos Herramientas de control de versiones Administración de bases de datos SQL Experiencia: Mímino 3 años en desarrollo de software.

Misión del cargoRealizar auditorías a los sistemas de información, infraestructura tecnológica y procesos relacionados con tecnología de la información, con el propósito de evaluar la efectividad de los controles, identificar riesgos y contribuir a la seguridad, continuidad y eficiencia operativa de la organización.Principales responsabilidades Ejecutar auditorías de tecnología de la información conforme a la normativa vigente y al plan anual de auditoría. Evaluar controles relacionados con seguridad de la información, ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad del negocio. Analizar riesgos asociados a sistemas operativos, bases de datos, redes, telecomunicaciones y aplicaciones tecnológicas. Verificar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles tecnológicos institucionales. Evaluar la administración de accesos y la protección de la información. Revisar la gestión de proveedores tecnológicos y los riesgos asociados a los servicios contratados. Elaborar informes de auditoría, hallazgos y recomendaciones orientadas al fortalecimiento del control interno. Realizar seguimiento a la implementación de planes de acción derivados de observaciones de auditoría. Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable al sector financiero en materia tecnológica.Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en Auditoría Informática, Auditoría de Sistemas, Seguridad de la Información o Riesgos Tecnológicos. Deseable experiencia en instituciones financieras, cooperativas, bancos o entidades reguladas.

Objetivo del cargo Desarrollar, mantener, optimizar e implementar soluciones de software que soporten los procesos institucionales, garantizando la calidad, seguridad, disponibilidad e integración de las aplicaciones tecnológicas de la Cooperativa.Responsabilidades del cargo: Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales en entorno .NET. Implementar integraciones con sistemas internos, externos y Core Financiero. Gestionar y optimizar bases de datos SQL Server. Ejecutar pruebas y documentar soluciones tecnológicas. Atender requerimientos e incidencias de aplicaciones institucionales. Participar en proyectos de automatización y transformación digital. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y desarrollo de software.Qué esperamos de ti? Desarrollar soluciones tecnológicas que aporten valor al negocio. Mantener y mejorar las aplicaciones institucionales garantizando su estabilidad y rendimiento. Implementar integraciones y automatizaciones que optimicen los procesos de la Cooperativa. Resolver incidencias y requerimientos de manera oportuna y eficiente. Trabajar bajo estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo. Contribuir activamente a los proyectos de innovación y transformación digital.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Marketing Estratégico para la ciudad de QUITO cuya misión será: Diseñar, liderar y optimizar la gestión del ciclo de vida del cliente, en los diferentes segmentos del Banco y a través de todos los canales de interacción,basado en analítica avanzada, segmentación estratégica, inteligencia comercial y lineamientos de riesgo, producto y negocio, para maximizar el valor del cliente, incrementar la rentabilidad, fortalecer la vinculación y asegurar una experiencia superior y sostenible.Funciones: Alinear la gestión de clientes con las áreas de producto y canal,mediante modelos de gobierno y planificación conjunta, para garantizar consistencia en la estrategia de valor al cliente. Liderar la evolución de la propuesta de valor del cliente, proponiendo mejoras en productos, procesos, experiencia y canales, mediante análisis de datos, feedback y tendencias de mercado, a fin de asegurar competitividad y diferenciación. Gestionar la estrategia de adquisición de clientes, definiendo segmentos objetivo, modelos de prospección, contactabilidad y conversión, mediante analítica de datos y alineación con riesgo y comercial, para asegurar la captación de clientes rentables y sostenibles para el banco. Diseñar e implementar estrategias de activación temprana, desarrollando campañas, incentivos y experiencias iniciales del cliente, apoyadas en analítica de comportamiento, para acelerar el uso de productos y reducir el tiempo de generación de valor. Liderar la gestión de vinculación y profundización del cliente, implementando estrategias de venta cruzada, venta superior y uso recurrente, mediante modelos predictivos y campañas personalizadas, para incrementar la participación en la billetera del cliente y la rentabilidad por cliente. Definir y ejecutar estrategias de fidelización y lealtad, diseñando programas, beneficios y experiencias diferenciadas por segmento, basados en insights de cliente, para fortalecer la relación y maximizar la permanencia en el tiempo. Gestionar estrategias de retención y prevención de deserción de clientes, identificando patrones de comportamiento mediante analítica predictiva y activando acciones proactivas y reactivas, para reducir cancelaciones y preservar el valor del portafolio. Monitorear y optimizar el desempeño del ciclo de vida del cliente, analizando indicadores de negocio y resultados de campañas por segmento, producto y canal, mediante herramientas de business intelligence, para asegurar el cumplimiento de metas y la mejora continua.Formación Académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Marketing, Finanzas o afines.Experiencia: De 6 a 10 años en gestión de clientes o inteligencia comercial y 4 años liderando equipo de trabajo.Conocimientos: Gestión del ciclo de vida del cliente CRM y herramientas de campañas Analítica de clientes Marketing estratégico y digital Modelos de rentabilidad Estrategias de fidelización

TECNASA es una Empresa de Tecnología con presencia Centroamérica y Ecuador.Nuestra empresa se fundó sobre las bases del servicio y por más de 50 años nuestros clientes nos eligen por nuestras soluciones de tecnología de la información innovadoras. Nacimos gracias a la tecnología y proporcionar un servicio confiable es parte de nuestro ADN Descripción del puesto: Oficial de MonitoreoEn TECNASA nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Oficial de Monitoreo para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por la tecnología, la innovación y el servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad!Como Oficial de Monitoreo, tendrás la responsabilidad de supervisar el funcionamiento de nuestros sistemas y redes, garantizando su óptimo rendimiento y detectando posibles incidencias en tiempo real. Serás pieza clave en la identificación y resolución de problemas tecnológicos, asegurando la continuidad de nuestras operaciones con eficiencia y precisión.Buscamos a un perfil Junior lleno de energía y entusiasmo, con habilidades analíticas para interpretar datos técnicos y tomar decisiones rápidas en situaciones críticas. La persona ideal para este puesto deberá mostrar proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.Si te apasiona el mundo de la tecnología, te exigimos tener una actitud orientada a resultados y un compromiso inquebrantable con la calidad del servicio. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en soluciones de tecnología de la información! Requisitos: Modalidad de Trabajo: Presencial QuitoExperiencia: 1 año en cargos similaresFormación: Tecnología o Ingeniería en Sistemas, Redes, Administración, Comercial Disponibilidad: Trabajo rotativo de lunes a domingo; respetando las 40 horas a las semana y 2 días libres Beneficios Beneficios de Ley y Propios de la Empresa Sueldo acorde al perfil Seguro de salud y vida privado

Coordinador/a📍 Quito, Ecuador | Modalidad PresencialBuscamos un(a) Coordinador/a de PMO con visión estratégica 📊 y enfoque en excelencia operativa, que impulse la gestión integral del portafolio global de proyectos de la organización.Esta posición será clave para articular los portafolios territoriales 🌎, brindar soporte continuo a los Gestores de Proyectos (GPs) a nivel mundial 🤝 y asegurar el control financiero y operativo de la corporación, contribuyendo directamente a la rentabilidad y eficiencia de nuestras verticales de negocio.🎯 ¿Cuál será tu misión?Coordinar estratégicamente el portafolio global de proyectos, optimizando la asignación de recursos, apoyando a los GPs en la resolución de desafíos operativos y asegurando negociaciones eficientes con proveedores y fábricas de software, con foco en rentabilidad, control y continuidad del negocio.🧠 ¿Qué buscamos en ti?✔️ Formación en Ingeniería en Sistemas o carreras afines.✔️ Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos ágiles y tradicionales.✔️ Conocimiento y/o certificaciones en PMI y Scrum Master.✔️ Manejo de herramientas como Power BI o similares.✔️ Inglés conversacional.✔️ Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.✔️ Capacidad para trabajar con equipos globales y múltiples stakeholders.✨ Lo que ofrecemos💠 Criptomoneda interna para transacciones dentro del ecosistema.🎓 Capacitación continua y certificaciones auspiciadas.📈 Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.🌍 Participación en proyectos globales con equipos internacionales.🤝 Entorno dinámico, colaborativo y con una cultura profundamente humana.🚀 Si buscas un rol donde puedas liderar con impacto, optimizar operaciones a escala global y crecer profesionalmente en un entorno innovador y humano, queremos conocerte.Job requirementsQue se requiere para la vacante: GESTIÓN DE PROYECTOS TECNOLÓGICOS - Expert PMP (PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONAL) - Expert PROYECTOS ÁGILES Y METODOLOGÍAS SCRUM - Expert AGILE PROJECT MANAGEMENT - Expert English - C2 Spanish - NATIVOLink de postulación: https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/lider-de-proyectos-ia