3 empleos en Sociología / Trabajo Social en Quito, Pichincha

PERFILEdad: IndistintoSexo: IndistintoDisponibilidad de Viaje: Si (Frecuente).Nivel Académico: Título Tercer Nivel en Trabajo Social.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similaresObjetivo del CargoRealizar estudios de investigación, identificación, diagnóstico socioeconómico y seguimiento de casos de colaboradores; a fin de lograr y mantener el bienestar social dentro de la organización.¿Qué vas a hacer?Planificar y coordinar las actividades de los programas socioeconómicos de la organización y sus colaboradoresRealizar seguimiento de los casos de colaboradores (enfermedades, calamidades domésticas, maternidad, ausentismo, conflictos familiares, etc.)Intervención social individual y de grupo.Gestión de actividades relacioandas al cargo y departamento de talento humano.¿Que buscamos?Conocimiento básico de contabilidad.Conocimientos de RSE.Nivel intermedio de utilitarios de Office: Excel, Word y PowerPoint.Nivel básico de inglés (hablado y escrito).DISPONIBILIDAD INMEDIATA¿Qué Ofrecemos?-Salario competitivo. -Beneficios empresariales¿Dónde es?Quito - (Base Sur de Quito - Sector GUAMANI).Cobertura Nacional (de acuerdo a lo requerido).Interesado(a)? puedes enviar tu CV a thgr (ARROBA) ile (PUNTO) com (PUNTO) ecINDICA EL CARGO DE POSTULACIÓN Y TU ASPIRACION SALARIAL en el asunto del correo.Si cumples con los requisitos estaremos felices de saber de tu talento...

🧩 TRABAJADOR/A SOCIAL🎯 Misión del cargoCoordinar, gestionar y ejecutar los beneficios sociales establecidos por la Ley y por la organización, promoviendo el bienestar integral, la calidad de vida y el sentido de pertenencia de los colaboradores.🧭 Principales responsabilidades Tramitar los beneficios, compensaciones y gestiones socio-laborales de nuevos y actuales colaboradores. Dar acompañamiento y seguimiento a casos individuales que puedan afectar el bienestar o rendimiento laboral. Elaborar y difundir comunicados internos relacionados con programas sociales, salud y bienestar. Gestionar actividades de integración, cumpleaños y reconocimientos institucionales. Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano.🧠 Perfil profesionalFormación: Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de empresas medianas o grandes (preferible en entornos comerciales).Conocimientos requeridos: Legislación laboral ecuatoriana y Ley de Seguridad Social. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT). Seguridad y salud ocupacional. Beneficios y compensaciones laborales. Herramientas Office nivel intermedio-avanzado.💡 Competencias clave Organización y planificación. Comunicación efectiva y empatía. Capacidad para trabajar bajo presión. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía y criterio para la toma de decisiones.💼 Condiciones Modalidad: Presencial. Compensación: Sueldo fijo + beneficios de ley.🌱 Por qué unirteSerás parte de una organización que valora el bienestar de su gente, impulsa el desarrollo humano y promueve una cultura de respeto, colaboración y crecimiento continuo.

Misión del cargo Brindar acompañamiento social a los colaboradores y sus familias, gestionando programas de bienestar, prevención y desarrollo social, con el fin de mejorar la calidad de vida, fortalecer el clima laboral y apoyar la retención y productividad dentro de la organización. Funciones principales Identificar, diagnosticar y dar seguimiento a las problemáticas sociales, económicas o familiares que afecten a los colaboradores. Elaborar y ejecutar planes de acción y programas de bienestar laboral. Gestionar convenios con instituciones educativas, de salud y organizaciones comunitarias en beneficio de los colaboradores y sus familias. Realizar visitas domiciliarias cuando se requiera, evaluando las condiciones socioeconómicas. Elaborar informes sociales para casos especiales. Apoyar al área de Talento Humano en procesos de inducción, capacitación y programas de integración. Participar en la prevención y manejo de casos de violencia intrafamiliar, adicciones y riesgos psicosociales. Mantener confidencialidad y ética en el manejo de la información personal de los colaboradores.Requisitos Formación académica: en Trabajo Social y/o afines. Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares. Manejo de paquetes de ofimática (Word, Excel, PowerPoint) y elaboración de reportes sociales. De preferencia poseer movilización propia. Disponibilidad para trabajar en Lumbisí.