11 empleos en Sociología / Trabajo Social

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Funciones: Implementar estrategias para fortalecer el bienestar emocional y en el clima y cultura organizacional. Monitorear indicadores de ausentismo. Realizar visitas domiciliarias y/o a instituciones cuando la situación de un empleado lo requiera, para brindar apoyo personalizado y eficaz y elaborar planes de acción para mitigar el ausentismo. Brindar apoyo en los programas organizados por la empresa enfocados en el bienestar de los colaboradores. Requisitos: Título en Trabajo Social. Conocimiento en gestión de beneficios corporativos. Normativa Legal y Laborales / IESS Bienestar y salud ocupacional. Beneficios Alimentación 100% Seguro médico privado.

📣 ¡Buscamos Profesional en Trabajo Social!Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Profesional en Trabajo Social comprometido/a con el bienestar de las personas y el fortalecimiento de una cultura organizacional saludable, inclusiva y orientada al desarrollo humano.📍 Ubicación: Quito 🕘 Jornada: Tiempo completo 📅 Modalidad: Presencial🎯 Principales responsabilidades: Levantar y actualizar información socioeconómica de los colaboradores. Realizar diagnósticos de situaciones sociales y brindar el acompañamiento correspondiente. Elaborar y dar seguimiento a informes sociales. Coordinar y gestionar beneficios y ayudas sociales de acuerdo con las políticas internas. Diseñar e implementar el plan de trabajo del área social en conjunto con Talento Humano. Ejecutar talleres y campañas relacionadas con inclusión, igualdad, prevención de la violencia, lenguaje inclusivo y desarrollo humano. Brindar acompañamiento en casos de vulnerabilidad, salud mental, violencia intrafamiliar, adicciones, entre otros. Apoyar iniciativas de bienestar organizacional, clima laboral, comunicación interna y proyectos de Talento Humano. Participar en actividades inherentes al área de Talento Humano.✅ Perfil requerido: Título de tercer nivel en Trabajo Social (registrado en SENESCYT). Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares dentro del sector empresarial. Experiencia en planificación y gestión de programas de asistencia social. Habilidad para coordinar con instituciones y redes de apoyo. Excelente comunicación y capacidad de redacción de informes. Conocimiento de la normativa laboral vigente, legislación relacionada con inclusión, grupos prioritarios y derechos de personas en situación de vulnerabilidad. Manejo de herramientas informáticas.🌟 Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios corporativos.📩 Si cumples con el perfil y deseas asumir un nuevo reto profesional, postula enviando tu hoja de vida.

¡Únete como PASANTE TRABAJO SOCIAL en Pronaca! ✨Brindar apoyo en la ejecución de programas, proyectos y actividades de bienestar social dirigidos a colaboradores, sus familias y comunidades, contribuyendo al fortalecimiento del clima organizacional, la calidad de vida y el cumplimiento de las políticas de responsabilidad social de la organización.Responsabilidades del cargo: Apoyar en la atención y orientación de colaboradores respecto a temas sociales, familiares y comunitarios. Apoyar en la ejecución de programas de bienestar laboral y calidad de vida. Colaborar en la elaboración de diagnósticos sociales y levantamiento de información socioeconómica. Apoyo en el seguimiento a casos sociales bajo la supervisión del profesional responsable. Apoyar en la organización y desarrollo de campañas, talleres y actividades de integración. Apoyo en la elaboración de reportes, bases de datos e indicadores relacionados con los programas de bienestar. Apoyo en la gestión de documentación y registros de los casos o actividades ejecutadas. Apoyar en procesos de vinculación con instituciones externas y redes de apoyo social. Apoyo en visitas domiciliarias o comunitarias cuando sea requerido y autorizado. Apoyo en validación de políticas, procedimientos y lineamientos internos de la organización.Conocimientos Fundamentos de Trabajo Social. Elaboración de informes sociales. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos básicos de legislación laboral y bienestar social (deseable).Perfil duroJ. CURSANDO ULTIMOS AÑOS en TRABAJO SOCIALE. TERCER NIVELLicencias o Certificaciones IndispensablesExperiencia previa externaNo requeridaCompetencias técnicas Comunicación efectiva. Empatía y vocación de servicio. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Confidencialidad y ética profesional. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente interno.

Detectar problemas personales, familiares o laborales que afecten el rendimiento de los trabajadores. Realizar diagnósticos sociales y diseñar planes de intervención. Intervenir en conflictos entre colaboradores o colaboradores y empleador. Fomentar el diálogo y el entendimiento entre las partes en mediación de conflictos. Detectar y prevenir situaciones de acoso laboral, estrés o burnout. Realizar programas de salud mental, prevención de adicciones, educación financiera, etc. Realizar actividades de integración, recreación o desarrollo personal. Acompañar a trabajadores ante eventos traumáticos (accidentes laborales, fallecimientos, despidos, etc.). Informar y ayudar a los empleados a acceder a subsidios, becas, seguros, licencias, etc. Realizar diagnósticos organizacionales. Elaborar y completar instrumentos de registro social (fichas biopsicosociales y rutogramas). Coordinar con instituciones externas los requerimientos urgentes del colaborador que lo requiera (salud, justicia, educación, servicios sociales). Redactar informes técnicos para áreas de Talento Humano, salud ocupacional o Gerencia. Diseñar y aplicar de encuestas o diagnósticos sociales: clima organizacional, salud mental, satisfacción laboral, necesidades del personal. Asesorar a empleados en temas de relaciones familiares, violencia intrafamiliar, custodia de hijos, etc. Participar en procesos de reintegro laboral: acompañar a trabajadores que retornan tras licencias médicas prolongadas, maternidad o tratamientos psicológicos. Apoyaren la elaboración de políticas laborales con enfoque humano. Participar en comités internos. Monitorear de forma continua a empleados en situación de vulnerabilidad. Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el perfil y responsabilidades del cargo.

🧠 Trabajador/a Social – Sector Farmacéutico¿Eres Trabajador/a Social con experiencia en empresas farmacéuticas?Esta oportunidad es para ti.🎯 ¿Qué harás? Atención psicosocial y consejería a colaboradores Gestión de casos de ausentismo, discapacidad, crisis familiares o laborales Apoyo en procesos de desvinculación humanizada Talleres breves de manejo del estrés, comunicación y clima laboral Coordinación con RR.HH. y salud ocupacional Elaboración de informes de seguimiento📌 Requisitos clave Título en Trabajo Social (registrado en Senescyt) Experiencia mínima de 2 años en empresas farmacéuticas, laboratorios o afines al sector salud Residencia en Guayaquil (movilidad a sede central) Disponibilidad para medio tiempo💡 Que Ofrecemos?✅ Medio tiempo✅ Remuneración competitiva✅ Ambiente profesional y ético en una empresa farmacéutica establecida en Guayaquil✅ Trabajo con propósito – apoyarás el bienestar y la salud mental de los colaboradores

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. Analista de Bienestar Social | Impacta la vida de cientos de personasTu trabajo puede cambiar la experiencia de quienes hacen posible nuestra operaciónEn Ecuasal creemos que el bienestar de las personas no es un beneficio adicional: es una condición fundamental para que cada colaborador pueda dar lo mejor de sí.Por eso buscamos una persona que quiera convertirse en el vínculo entre las necesidades de nuestros equipos y las soluciones que mejoran su calidad de vida. Una posición con impacto directo en alojamiento, alimentación, transporte, seguros, beneficios corporativos y acompañamiento social para cientos de colaboradores.Tu misión‍Serás la persona que garantice que cada colaborador cuente con las condiciones necesarias para desempeñar su trabajo con tranquilidad, seguridad y bienestar.Tu aporte será clave para construir una experiencia positiva para quienes forman parte de Ecuasal, gestionando beneficios, servicios y programas que impactan directamente en su calidad de vida y en el éxito de la operación.En tu día a día: Coordinarás servicios de alojamiento, alimentación, transporte y beneficios corporativos para asegurar una experiencia positiva de los colaboradores. Acompañarás a las personas en temas sociales, beneficios, seguros y situaciones que puedan afectar su bienestar. Impulsarás mejoras e iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador durante la transición y crecimiento de la organización. Requisitos: Qué te hará tener éxito en esta posición Tu vocación genuina por ayudar a las personasDisfrutarás este rol si encuentras satisfacción en acompañar, orientar y generar soluciones que mejoren la calidad de vida de otros.Tu capacidad para gestionar múltiples servicios y actoresTendrás la oportunidad de coordinar proveedores, beneficios, seguros y programas de bienestar, manteniendo siempre una visión integral de las necesidades de las personas.Tu habilidad para construir relaciones de confianzaInteractuarás con colaboradores de todas las áreas, por lo que la empatía, la escucha y la comunicación serán herramientas clave para generar impacto.Tu orientación a la mejora continuaPodrás identificar oportunidades, proponer iniciativas y contribuir a que la experiencia de los colaboradores sea cada vez mejor.Tu capacidad analítica y organizativaTe ayudará a gestionar indicadores, presupuestos y procesos que permitan tomar mejores decisiones para el bienestar de las personas.¿Te gustaría ser la persona que ayuda a construir una mejor experiencia para quienes hacen posible Ecuasal?Si te motiva trabajar cerca de las personas, impulsar su bienestar y generar un impacto tangible en su día a día, nos encantará conocerte.Postula y ayúdanos a seguir construyendo una empresa donde las personas se sienten valoradas, acompañadas y orgullosas de pertenecer. Beneficios ¿Por qué este reto puede marcar un antes y un después en tu carrera? Serás protagonista de la experiencia del colaboradorTu gestión influirá directamente en el bienestar, la satisfacción y la calidad de vida de las personas que forman parte de Ecuasal. Trabajarás en una empresa donde las personas se apoyan de verdadQuienes forman parte de Ecuasal destacan la colaboración entre áreas, el acompañamiento constante y la disposición de todos para encontrar soluciones juntos. Encontrarás líderes que impulsan tu crecimientoAquí el talento se desarrolla. Muchas personas han construido su carrera dentro de la organización gracias al acompañamiento de líderes que confían en su potencial. Participarás en uno de los procesos más retadores de la organizaciónSerás parte de la experiencia de adaptación de los colaboradores durante la transición y operación de la nueva refinería, contribuyendo a que los cambios se vivan de manera positiva. Beneficios diseñados para cuidar a las personasFormarás parte de una organización que invierte en el bienestar de sus colaboradores mediante programas, servicios y beneficios que impactan su vida diaria. Un entorno que aprende de los desafíosAquí los errores se convierten en oportunidades para mejorar procesos, fortalecer equipos y encontrar nuevas soluciones.

En SEDEMI buscamos un Pasante de Trabajo Social, con actitud proactiva, compromiso y muchas ganas de aprender, para brindar apoyo en los diferentes procesos del área.¡Forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento y bienestar del talento!Funciones Apoyar en la organización y logística de actividades de bienestar, eventos corporativos y fechas conmemorativas dirigidas a los colaboradores. Brindar apoyo en la atención y orientación básica a colaboradores respecto a actividades de bienestar. Apoyar en la actualización de bases de datos, registros y documentación relacionados con programas de bienestar. Apoyar en la comunicación interna de campañas y actividades de bienestar (carteleras, correos, convocatorias). Seguimiento continuo de beneficios sociales.Ofrecemos Afiliación al IESS Alimentación Experiencia practica en un entorno laboral dinámico

Estamos en busqueda de un Sociologo para la ciudad de La Maná. Perfil requerido:Título universitario en Sociología o carreras afines. Experiencia en trabajo comunitario, proyectos sociales o levantamiento de información social. Capacidad de análisis, comunicación y relacionamiento con comunidades Manejo de informes técnicos y gestión social. Disponibilidad para trabajar en campo.

Misión del Cargo: Garantizar la prevención, atención y seguimiento del acoso laboral y demás riesgos psicosociales, fortaleciendo la cultura organizacional de Automekano y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Funciones principales: Realizar diagnósticos del clima laboral. Diseñar e implementar el Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales. Elaborar y actualizar el Protocolo Interno de Prevención y Actuación ante acoso laboral. Acompañar psicosocialmente a colaboradores en situaciones de vulnerabilidad. Brindar contención emocional en casos de acoso o conflicto laboral. Dar seguimiento y proponer medidas de protección. Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos. Ejecutar capacitaciones internas. Elaborar informes técnicos, actas y reportes institucionales. Asesorar a jefes y gerencias en buenas prácticas de convivencia laboral. Fichas socioeconómicas de vinculación y desvinculación Realizar visitas domiciliarias para levantamiento de información socioeconómico familiar.Experiencia: Al menos dos años en el área de trabajo social en el sector Privado con experiencia en gestión de casos y acompañamiento psicosocial.Conocimientos: Riesgos psicosociales. Plan de igualdad. Normativa legal vigente