17 empleos en Sociología / Trabajo Social

Nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para incorporarse a una importante empresa, responsable de gestionar actividades de bienestar social y brindar acompañamiento a los colaboradores.Principales responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento a casos sociales de los colaboradores. Brindar orientación y acompañamiento en temas de bienestar social. Coordinar y ejecutar programas y actividades de bienestar para los colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento a casos de enfermedad, accidentes, calamidades y otras situaciones que requieran intervención. Gestionar trámites y coordinaciones con entidades de seguridad social y organismos relacionados. Elaborar informes y mantener actualizada la documentación correspondiente. Apoyar en iniciativas orientadas a mejorar el clima, bienestar y calidad de vida de los colaboradores.Requisitos: Título universitario en Trabajo Social. Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas. Conocimiento de procesos relacionados con IESS, subsidios, licencias y beneficios sociales. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Disponibilidad para poder facturar. Excelentes habilidades de comunicación, organización, empatía y orientación al servicio.Ofrecemos: Trabajo medio tiempo 4 horas diarias diurnas Bajo servicios prestados.

📢¡Nueva Oferta Laboral!En Industrial Pesquera Santa Priscila - División Producción nos encontramos en la búsqueda de Trabajadores Sociales para las diferentes camaroneras de nuestra compañía.🍤Detalles de la vacante: Jornada especial (5/2 dentro de camaronera). Alimentación y hospedaje incluidos.Si te interesa la vacante y cumples con los requisitos¡No dudes en aplicar!

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Garantizar el bienestar integral y la experiencia del colaborador mediante la gestión de riesgos psicosociales, el análisis del clima organizacional y la implementación de programas orientados a fortalecer el compromiso, brindando además asesoría oportuna sobre los beneficios y prestaciones de los colaboradores. Planificar, coordinar y evaluar programas corporativos de bienestar, inclusión, integración familiar y clima organizacional, promoviendo la participación y el sentido de pertenencia. Brindar atención y seguimiento a casos sociales, emocionales, médicos y laborales, incluyendo visitas, contención, derivación psicológica, accidentes, reintegro y ayudas económicas. Gestionar trámites, licencias, permisos, novedades, beneficios del IESS, seguros, pólizas y coordinación con brokers, garantizando respuestas oportunas y confidenciales. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral, Código de Ética, SGI, auditorías y demás actividades asignadas por la jefatura. Requisitos: Formación profesional: Graduado universitario en carreras como Trabajo Social o afines. Experiencia: 3 - 5 años Idioma: Inglés Licencia de conducir: Tipo B Beneficios Beneficios de Ley Subsidio de alimentación Seguro de salud Seguro de vida (accidentes)

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Trabajador (a) SocialEn Fashion Club buscamos incorporar a nuestro equipo un Trabajador (a) Social comprometido con el bienestar de nuestra comunidad laboral. Serás el encargado de promover un ambiente laboral saludable, gestionar programas de bienestar para nuestro personal y brindar apoyo en situaciones sociales que requieran intervención.Como Trabajador (a) Social, tu labor será fundamental para fortalecer la integración, la comunicación efectiva y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que fomenten el trabajo en equipo, la empatía y la resolución pacífica de conflictos en el entorno laboral.Buscamos a alguien con habilidades interpersonales destacadas, capacidad para trabajar en equipo, empatía y pasión por el bienestar de los demás. Si te interesa contribuir al ambiente laboral positivo de Fashion Club y velar por el bienestar de nuestra comunidad, ¡postula ahora! Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector privado. Disponibilidad para laborar en Antonio Ante, Imbabura.

Importante empresa con presencia nacional se encuentra en la búsqueda de una Trabajadora Social para brindar soporte a sus colaboradores, promoviendo iniciativas de bienestar y brindando acompañamiento en diferentes procesos relacionados con el ámbito social y laboral.Requisitos Título universitario en Trabajo Social (Indispensable). Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con:Acompañamiento y seguimiento de casos sociales. Elaboración de fichas e informes sociales. Organización y ejecución de actividades de bienestar y eventos corporativos. Disponibilidad inmediataBeneficios Remuneración acorde al mercado. Afiliación al IESS. Seguro médico y de vida privados. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo.

En nuestro Socio Comercial SanCamilo queremos profesionales en gestión de bienestar social con iniciativa y enfoque en la gente. ¡Es tu oportunidad de ser parte de nuestro equipo de Recursos Humanos!Acerca del rol:En nuestro equipo serás el responsable por brindar acompañamiento integral a los colaboradores en temas sociales, laborales y de bienestar, garantizando la correcta gestión de relaciones laborales iniciales, control de ausentismo, soporte operativo de nómina y administración de beneficios, contribuyendo a la estabilidad laboral, clima organizacional y continuidad operativa en planta, localidades a nivel nacional y bodegas externas.¿Cómo será un día a día tuyo? Colaborarás con los procesos gestión del bienestar laboral, atención social a los colaboradores, beneficios y seguridad social, clima organizacional, relaciones laborales, gestión administrativa, aunsentimos y soporte al áerea. Diseñar e implementar el Plan Anual de Bienestar Social de la empresa. Administrarás los procesos de gestión del tiempo, absentismo, vacaciones, permisos médicos y brindarás asesoría en materia de beneficios sociales. Asesorar a los colaboradores respecto a beneficios legales y corporativos. Dar seguimiento a casos relacionados con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Ejecutar el cierre de incidencias en los tiempos establecidos. Atenderás las inquietudes y necesidades de los colaboradores. Podrás implementar iniciativas para el bienestar de los colaboradores y colaborarás con el plan de riesgos psicosociales.¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Licencitura en Trabajo Social o Gestión Social.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en empresas industriales, manufactureras, agroindustriales o de consumo masivo.Conocimiento: Leyes laborales, Manejo de páginas del Ministerio de Trabajo, SUT y seguridad social. Riesgo psicosociales

Brindar soporte operativo en los procesos de bienestar, atención integral al colaborador y gestión de beneficios institucionales, contribuyendo a un clima laboral positivo, seguro y alineado con los valores de la compañía.FUNCIONES PRINCIPALES: Aplicación, tabulación y análisis de fichas socioeconómicas para conocer la realidad de los colaboradores. Realización de visitas domiciliarias y hospitalarias según los requerimientos y normativas de bienestar de la empresa. Control y seguimiento de ausentismos, así como el acompañamiento en casos de accidentes de trabajo en coordinación con el área médica y de seguridad. Articulación con el broker de seguros para la atención de pólizas, siniestros y trámites médicos del personal. Coordinación de préstamos internos y quirografarios, verificando la capacidad de endeudamiento del colaborador. Gestión de beneficios institucionales, entrega de tarjetas corporativas y apoyo en la organización y logística de eventos internos de bienestar y clima laboral.REQUISITOS: Estudiantes universitarios cursando los últimos semestres de la carrera de Trabajo Social. Excelente comunicación asertiva y empatía. Creatividad y experiencia previa en la organización y gestión de eventos institucionales. Fuerte compromiso por aprender, proactividad y alta ética profesional en el manejo de información confidencial

Nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para incorporarse a una importante empresa, responsable de gestionar actividades de bienestar social y brindar acompañamiento a los colaboradores.Principales responsabilidades: Gestionar y dar seguimiento a casos sociales de los colaboradores. Brindar orientación y acompañamiento en temas de bienestar social. Coordinar y ejecutar programas y actividades de bienestar para los colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento a casos de enfermedad, accidentes, calamidades y otras situaciones que requieran intervención. Gestionar trámites y coordinaciones con entidades de seguridad social y organismos relacionados. Elaborar informes y mantener actualizada la documentación correspondiente. Apoyar en iniciativas orientadas a mejorar el clima, bienestar y calidad de vida de los colaboradores.Requisitos: Título universitario en Trabajo Social. Experiencia previa de 2 a 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas. Conocimiento de procesos relacionados con IESS, subsidios, licencias y beneficios sociales. Manejo de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Disponibilidad para poder facturar. Excelentes habilidades de comunicación, organización, empatía y orientación al servicio.Ofrecemos: Trabajo medio tiempo 10 horas semanales / 40 horas mensuales Bajo servicios prestados.

Descripción del puestoMisión:Ejecutar planes y programas de orientación y asesoramiento laboral además de realizar trámites internos y seguimiento a los casos especiales, con el fin de promover el bienestar socio - laboral del personal.Instrucción formal:Tercer Nivel / Estudios Sociales y CulturalesExperiencia:Mínimo 2 años, 6 meses en ejecución de procesos relacionados con Gestión en Trabajo Social, Bienestar Social.RMU: $1.212

✨ ¡Estamos buscando un Pasante de Trabajo Social! ✨Si eres estudiante de los últimos semestres de Trabajo Social, o estás cursando Relaciones Públicas/Comunicación y deseas fortalecer tu experiencia en proyectos sociales y actividades institucionales, esta oportunidad es para ti 🙌.👥 Responsabilidades principales: Apoyo en levantamiento de información, fichas y reportes sociales 📋. Participación en actividades de campo, talleres y campañas internas o comunitarias 🤝. Colaboración en proyectos de bienestar laboral y desarrollo humano 🌱. Apoyo en actividades de comunicación interna, generación de contenido y organización de eventos institucionales 📢📸. Gestión básica de documentos, bases de datos y seguimiento de actividades administrativas.🎯 Requisitos: Estudiante de Trabajo Social (preferencia) o Relaciones Públicas/Comunicación. Proactividad, responsabilidad y buena comunicación. Afinidad por el trabajo comunitario y actividades colaborativas. Ganas de aprender y aportar en diferentes áreas de apoyo 💼✨.🌟 Ofrecemos: Acompañamiento profesional, ambiente colaborativo, aprendizaje práctico y participación en proyectos reales que fortalecerán tu perfil académico y profesional 🚀.

Descripción del puesto: Pasante Trabajo SocialUbicación: Guayaquil, Guayas, EcuadorÁrea de trabajo: Recursos HumanosModalidad de trabajo: PresencialNivel de educación: Universitario (En Curso)Tipo de trabajo: Pasantía¿Te apasiona el bienestar social y estás buscando iniciar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Pasante de bienestar social para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. En este rol, tendrás la oportunidad de aprender y contribuir en la creación de programas y actividades que promuevan el bienestar de nuestros colaboradores.Buscamos a alguien proactivo, comprometido y con ganas de aprender. Si te consideras una persona empática, con habilidades de comunicación efectiva y te interesa el desarrollo humano, ¡queremos conocerte!Requisitos Estudiante de los ultimos semestres de las carreras de trabajo social, psicología organizacional o afines. Contar con disponibilidad de horario (Matutino - 6 hrs) Manejo de Excel Excelente comunicación, presencia y orientación al cliente.

🎯Tu Misión PrincipalBrindar atención integral a los colaboradores, gestionar sus necesidades sociales, familiares, laborales, y desarrollar programas o acciones que contribuyan a su bienestar.💪Lo que Harás (Responsabilidades clave) Ejecutar los diferentes programas de cumplimiento obligatorio dictados por el Ministerio de Trabajo (Programa de drogas, VIH, COVID, salud sexual y reproductiva, prevención de riesgo psicosocial, promoción de la salud. Desarrollar planes de bienestar social y de sensibilización e inclusión para los colaboradores y los grupos vulnerables. Realizar el reporte de accidentes e incidentes de trabajo y comunica al TSO para que ingrese a la página del IESS. Realizar y actualizar la ficha de diagnóstico socioeconómico de los colaboradores (situaciones críticas o vulnerables) por medio de visitas domiciliarias. Realizar los procesos de onboarding y offboarding. Diseñar iniciativas que permitan al colaborador de farmacia/corporativo tener equilibrio en el ambiente trabajo - familia. Ejecutar las actividades relacionadas a eventos sociales, culturales, deportivos y de integración (eventos de más de 200 personas). Aplicar encuestas de clima laboral, riesgo psicosocial y de satisfacción del colaborador. Brindar asesorías referentes al uso de seguro médico.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Trabajo social Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, servicio al cliente y nivel numérico.✨Conocimiento en: Legislación laboral. Reglamento del IESS. Riesgos laborales. Seguro médico Ley violeta Excel intermedioDisponibilidad para trabajar en campo.

Importante empresa de la Industria Plástica requiere los servicios de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión del cargoAsesorar ante problemas sociales con la intervención de instituciones públicas y privadas de acuerdo a políticas y al marco legal para garantizar el bienestar del personal en el ámbito laboral, social y familiar.Funciones principales: Ejecutar los proyectos y eventos organizados por Recursos Humanos para el mejoramiento del nivel de satisfacción del personal. Realizar seguimiento del personal en casos de descanso médico, accidente de trabajo y enfermedad general. Asesorar al personal en procesos de gestión frente a casos de siniestros que puedan afectar su normal desempeño laboral y entorno familiar. Realizar el programa de alimentación de acuerdo al cronograma de producción y administración de la unidad. Ingresar y reportar el ausentismo en sistema de Recursos Humanos para el cumplimiento de las políticas del departamento de nómina. Intervenir en estudio y análisis de problemáticas que puedan afectar al colaborador a fin de disminuir el ausentismo laboral. Realizar análisis del servicio de alimentación en conjunto con el área médica para el bienestar del personal. Realizar inspección planeada en toda la unidad para la elaboración del respectivo informe de novedades. Asesorar al personal sobre los beneficios y trámites en instituciones públicas y privadas. Realizar estudios de campo y diagnóstico socio-económico a través de visitas en domicilio a personal de la unidad. Realizar la actualización del estatus de las realidades sociales, familiares y laborales del personal de la unidad para el cumplimiento de las políticas.Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia mínima: igual o mayor a dos años en posiciones similares en empresas con más de 100 empleados, donde haya visto programas de integración, bienestar social u otros procesos relacionados con la gestión de los recursos humanos, trámites IESS, visitas domiciliarias.Conocimientos específicos: Administración de RRHH, Leyes laborales vigentes, Leyes Sociales, entorno social.Competencias: Capacidad de coordinación y seguimiento. Capacidad de organización de las tareas y tiempos. Precisión en el manejo de la información. Confidencialidad. Comunicación asertiva.Beneficios: Remuneración de acuerdo al mercado. Todos los beneficios de Ley Estabilidad laboral Ambiente Laboral Dinámico

ECUASAL, somos una empresa con historia, con raíces profundas y un firme compromiso con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cada grano de sal que producimos es el resultado del trabajo responsable, la innovación industrial y el respeto por nuestro entorno. Nos enorgullece ser parte del motor productivo del país, aportando a la seguridad alimentaria y a la industria nacional. ECUASAL, Producimos con Propósito, Avanzamos con Integridad. Analista de Bienestar/Trabajador(a) Social | Convierte necesidades reales en soluciones que mejoran la vida de las personasEn Ecuasal buscamos a alguien que disfrute estar cerca de las personas, entender lo que necesitan y, sobre todo, hacer que las cosas sucedan.Esta no es una posición de bienestar únicamente desde la oficina.Tendrás contacto directo con nuestros colaboradores, realizarás visitas sociales, atenderás situaciones individuales y gestionarás servicios que forman parte de su vida cotidiana: hospedaje, vivienda, alimentación, transporte, beneficios, seguros y otras necesidades sociales.Tu misión ‍Asegurar que nuestros colaboradores cuenten con las condiciones y el acompañamiento necesarios para desarrollar su trabajo con tranquilidad y bienestar.Serás un punto de apoyo para las personas y, al mismo tiempo, quien transforme sus necesidades en soluciones concretas, coordinando internamente y con proveedores hasta lograr que cada situación sea atendida adecuadamente.¿Qué harás en tu día a día? Realizarás visitas y gestiones sociales, acompañando situaciones particulares de nuestros colaboradores. Atenderás consultas y necesidades relacionadas con bienestar, beneficios y servicios al personal. Administrarás y darás seguimiento a servicios de hospedaje, vivienda, alimentación y transporte. Coordinarás proveedores y áreas internas para resolver requerimientos de los colaboradores. Gestionarás beneficios, seguros y programas de apoyo social. Organizarás actividades e iniciativas que fortalezcan el bienestar y la integración de nuestros equipos. Llevarás control y seguimiento de casos, servicios, presupuestos e indicadores de bienestar. Identificarás problemas recurrentes y propondrás mejoras que nos permitan brindar una mejor experiencia a nuestros colaboradores. Requisitos: ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Te gusta trabajar directamente con las personasSabes escuchar, generar confianza y acompañar situaciones que requieren empatía, criterio y confidencialidad. Eres una persona resolutivaCuando aparece una necesidad, no te limitas a derivarla. Buscas alternativas, coordinas con quienes sea necesario y haces seguimiento hasta encontrar una solución. Puedes manejar muchas cosas al mismo tiempo sin perder el controlCasos sociales, proveedores, hospedaje, alimentación, transporte, beneficios, actividades y requerimientos pueden ocurrir simultáneamente. La organización y el seguimiento serán fundamentales. Te sientes cómodo/a combinando oficina y campoParte importante del trabajo ocurre cerca de nuestros colaboradores. Buscamos a alguien dispuesto a movilizarse, realizar visitas y conocer de primera mano sus necesidades. Tienes capacidad administrativa y analíticaAdemás del componente humano, necesitarás controlar información, proveedores, presupuestos e indicadores que permitan tomar mejores decisiones. Beneficios ¿Por qué este reto puede marcar un antes y un después en tu carrera? Serás protagonista de la experiencia del colaboradorTu gestión influirá directamente en el bienestar, la satisfacción y la calidad de vida de las personas que forman parte de Ecuasal. Trabajarás en una empresa donde las personas se apoyan de verdadQuienes forman parte de Ecuasal destacan la colaboración entre áreas, el acompañamiento constante y la disposición de todos para encontrar soluciones juntos. Encontrarás líderes que impulsan tu crecimientoAquí el talento se desarrolla. Muchas personas han construido su carrera dentro de la organización gracias al acompañamiento de líderes que confían en su potencial. Participarás en uno de los procesos más retadores de la organizaciónSerás parte de la experiencia de adaptación de los colaboradores durante la transición y operación de la nueva refinería, contribuyendo a que los cambios se vivan de manera positiva. Beneficios diseñados para cuidar a las personasFormarás parte de una organización que invierte en el bienestar de sus colaboradores mediante programas, servicios y beneficios que impactan su vida diaria. Un entorno que aprende de los desafíosAquí los errores se convierten en oportunidades para mejorar procesos, fortalecer equipos y encontrar nuevas soluciones.Nos interesa especialmente conocerte si...Has trabajado en Trabajo Social, Bienestar Laboral, Recursos Humanos, Servicios al Personal o posiciones similares, especialmente si has tenido contacto directo con colaboradores y has gestionado beneficios o servicios como vivienda, hospedaje, alimentación o transporte.Valoraremos especialmente experiencia en organizaciones con operaciones industriales, productivas o con una población importante de colaboradores operativos.Más que un cargo específico en tu hoja de vida, buscamos evidencia de que sabes escuchar, organizar, gestionar y resolver.¿Por qué este reto puede marcar un antes y un después en tu carrera?Porque aquí el bienestar no es solamente organizar actividades.Tu trabajo puede significar que una persona tenga dónde hospedarse, pueda movilizarse adecuadamente, acceda a un beneficio que necesita o encuentre acompañamiento cuando atraviesa una situación difícil.Tendrás la oportunidad de generar un impacto tangible en la vida de cientos de colaboradores y participar en uno de los momentos más importantes de transformación y crecimiento de Ecuasal.Si disfrutas estar cerca de las personas y convertir sus necesidades en soluciones concretas, queremos conocerte.Postula y ayúdanos a construir una experiencia donde nuestros colaboradores se sientan escuchados, acompañados y respaldados.

TRABAJADOR/A SOCIALImportante institución se encuentra en la búsqueda de un/a Trabajador/a Social para brindar atención, orientación y acompañamiento psicosocial y socioeconómico a sus colaboradores y sus familias, contribuyendo a su bienestar integral y al fortalecimiento de los programas de Talento Humano.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Brindar atención y acompañamiento psicosocial y socioeconómico a colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento y derivación de casos que requieran atención especializada. Analizar y evaluar casos relacionados con situaciones de vulnerabilidad, acoso laboral y sexual, en coordinación con las instancias correspondientes. Gestionar programas y actividades orientadas al bienestar y salud ocupacional de los colaboradores. Realizar visitas domiciliarias y evaluaciones socioeconómicas cuando corresponda. Diseñar y ejecutar planes, programas, proyectos e intervenciones sociales. Gestionar y coordinar con instituciones públicas, privadas y profesionales de otras disciplinas la obtención de servicios y ayudas requeridas. Actuar como mediador/a ante conflictos y brindar orientación en situaciones sociales. Elaborar y mantener actualizados indicadores, registros estadísticos e informes de gestión social. Brindar apoyo a los procesos de Talento Humano relacionados con selección, referencias laborales, incapacidades, subsidios, ausentismo y bienestar. Atender requerimientos de la red territorial y participar en actividades institucionales cuando sea necesario.🎓 REQUISITOSFormación académica: Título de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en atención psicosocial y socioeconómica. Experiencia en manejo y coordinación de convenios con instituciones públicas y privadas. Experiencia en elaboración de reportes estadísticos. Se valorará experiencia en diseño y ejecución de planes y programas sociales.Conocimientos: Metodologías de investigación de procesos sociales. Métodos de seguimiento y mediación en situaciones de conflicto. Manejo avanzado de Microsoft Office. Inglés intermedio será considerado un plus.💼 COMPETENCIAS CLAVE Orientación al servicio Comunicación efectiva Empatía y escucha activa Manejo y resolución de conflictos Organización y planificación Confidencialidad y manejo responsable de información Trabajo en equipo Capacidad de análisis Orientación a resultados📍 CONDICIONESModalidad: PresencialSi cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de una organización orientada al servicio y al bienestar de las personas, postula a esta oportunidad laboral.