14 empleos en Sociología / Trabajo Social

Mision: Velar por el bienestar social de todos los colaboradores mediante la aplicación de los planes de beneficios, para lograr un equilibrio en su vida familiar-laboral y fortalecer el compromiso con la Cooperativa.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo o Gestión Social. 3 años ocupando posiciones de Trabajadora Social.Conocimientos Especificos: Conocimiento en legislación laboral Paquete de Office intermedio – avanzado Metodología del Trabajo Social

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. Descripción del puesto: Trabajador (a) SocialEn Fashion Club buscamos incorporar a nuestro equipo un Trabajador (a) Social comprometido con el bienestar de nuestra comunidad laboral. Serás el encargado de promover un ambiente laboral saludable, gestionar programas de bienestar para nuestro personal y brindar apoyo en situaciones sociales que requieran intervención.Como Trabajador (a) Social, tu labor será fundamental para fortalecer la integración, la comunicación efectiva y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Además, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias que fomenten el trabajo en equipo, la empatía y la resolución pacífica de conflictos en el entorno laboral.Buscamos a alguien con habilidades interpersonales destacadas, capacidad para trabajar en equipo, empatía y pasión por el bienestar de los demás. Si te interesa contribuir al ambiente laboral positivo de Fashion Club y velar por el bienestar de nuestra comunidad, ¡postula ahora! Requisitos:

Buscamos un/a estudiante de últimos semestres de Trabajo Social o Gestión Social para apoyar en la gestión de procesos sociales de colaboradores dentro del área de Talento Humano.Requisitos Estudiante de últimos semestres de Trabajo Social o Gestión Social. Conocimientos básicos de legislación laboral ecuatoriana. Conocimiento en procesos de maternidad y lactancia. Conocimiento del proceso de subsidios del IESS. Manejo básico de Microsoft Office.Competencias Empatía Confidencialidad Organización Comunicación clara Proactividad

Nuestra empresa invita a estudiantes a formar parte de nuestro equipo como Pasante de Trabajo Social, brindando apoyo en actividades relacionadas con el bienestar y acompañamiento al personal.La persona seleccionada apoyará en la ejecución de programas de bienestar laboral, seguimiento a casos sociales, organización de actividades para colaboradores y gestión de documentación del área de Trabajo Social.Formación Académica:Estudiante de últimos semestres de Trabajo Social.Funciones: Apoyar en programas de bienestar y actividades para colaboradores. Colaborar en seguimiento de casos sociales. Apoyar en gestión documental y reportes del área. Participar en actividades y proyectos del área de Talento Humano.Requisitos: Contar con carta de pasantías emitida por la Universidad. Disponibilidad para realizar pasantías de 6 horas de preferencia en la mañana. Manejo de Excel (nivel básico o intermedio).

✅ Trabajador/a Social📍 Ubicación: Santo Domingo, Valle Hermoso, Ecuador 🏢 Empresa: Pronaca🔎 Objetivo del cargo: Brindar apoyo en la administración de beneficios sociales y bienestar de los empleados, asegurando la correcta gestión de trámites, visitas y coordinación con áreas médicas y de talento humano.📌 Principales responsabilidades: Realizar visitas a empleados en centros de salud y visitas domiciliarias con informe. Brindar soporte en trámites del Seguro Social (jubilaciones, subsidios, fondos, etc.). Coordinar atenciones médicas, emergencias y apoyo en casos de enfermedad o accidentes. Gestionar apoyo social en salud, educación y bienestar. Mantener actualizadas fichas socioeconómicas y base de datos de personal con discapacidad. Apoyar en jubilaciones patronales y proyectos de bienestar. Participar en Seguridad y Salud Ocupacional y en capacitaciones.🎓 Perfil requerido: Tercer nivel en Trabajo Social. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo intermedio/avanzado de Excel.✨ Competencias clave: Comunicación efectiva, manejo de indicadores y orientación a resultados.

🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro nos encontramos en búsqueda de Trabajador/a Social comprometido, proactivo y dinámico para formar parte de nuestro equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Guayaquil🎓 Formación académica:Trabajador Social🎯 Responsabilidades principales: Planificar, dirigir y evaluar programas sociales y de igualdad, asegurando su correcta implementación. Realizar visitas domiciliarias e intervenciones en casos de vulnerabilidad. Elaborar fichas socioeconómicas y realizar seguimiento de casos médicos y situaciones de vulnerabilidad. Gestionar y monitorear KPIs , incluyendo ausentismo, rotación y clima laboral. Coordinar eventos corporativos relacionados con bienestar, igualdad y desarrollo social. Administrar y supervisar beneficios corporativos para colaboradores. Brindar asesoramiento y acompañamiento al personal, fomentando un entorno inclusivo y equitativo.✅ Requisitos: Título en Trabajo Social. Experiencia mínima de 3 años en empresas o instituciones similares. Conocimiento en gestión de KPIs y plan de igualdad. Experiencia en intervención en casos de vulnerabilidad y desarrollo de programas sociales. Habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Manejo de herramientas de reporte y Excel.⭐ Beneficios: Sueldo competitivo. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Beneficios corporativos.

Empresa de servicios de correspondencia masiva y paquetería desea incorporar a su equipo de trabajo un/a TRABAJADOR (A) SOCIAL para la ciudad de GUAYAQUIL, que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: Título 3er nivel como trabajador social registrado en el Senescyt Experiencia previa en trabajo social, preferiblemente en entornos corporativos o de logística. Disponibilidad inmediataConocimientos Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales relacionadas con el bienestar social y la salud ocupacional. Conocimiento en organizar eventos corporativos Gestión de beneficios al personal Conocimiento en levantamiento de fichas socio-económicas Conocimiento de herramientas officeCompetencias Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa. Empatía, capacidad de escucha activa y enfoque en soluciones.

Buscamos un(a) Trabajador(a) Social comprometido(a) y con vocación de servicio, responsable de gestionar, orientar y acompañar a colaboradores en situaciones que requieran intervención social, promoviendo el bienestar integral y el cumplimiento de políticas internas.Funciones principales: Brindar orientación y acompañamiento social a colaboradores. Realizar entrevistas y diagnósticos socioeconómicos. Gestionar beneficios, programas y apoyos internos o externos. Elaborar informes sociales y dar seguimiento a casos. Coordinar con instituciones externas cuando sea necesario. Apoyar en programas de bienestar organizacional.

Estamos en la búsqueda de una Trabajadora Social comprometida, empática y con ganas de generar impacto real en personasResponsabilidades principales Acompañamiento y orientación social a colaboradores Detección y seguimiento de situaciones psicosociales que impacten en el desempeño laboral Diseño e implementación de programas de bienestar laboral Intervención en casos de ausentismo, conflictos laborales y adaptación al puesto Articulación con áreas de RR. HH., Salud Ocupacional y equipos externos Elaboración de informes sociales y reportes para la empresa Participación en campañas de clima organizacional, inclusión y responsabilidad socialRequisitos Título en Trabajo Social (excluyente) Experiencia minima de 2 años Buen manejo de herramientas ofimáticas Empatía, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipoOfrecemos Un entorno laboral respetuoso y colaborativo Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional Remuneración acorde al puesto