TRABAJADORA SOCIAL

Nos encontramos en la búsqueda de una TRABAJADORA SOCIAL con el siguiente perfil:

Requisitos:

Formación Académica: Licenciatura en Trabajo Social (Título de tercer nivel registrado en la SENESCYT).

Experiencia: Mínimo 2 a 3 años desempeñando funciones de Trabajo Social o Bienestar Laboral en empresas industriales, comerciales o de servicios.

Conocimientos Técnicos

1. Dominio de la Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta, Código de Trabajo, Ley de Seguridad Social (IESS) y normativa del Ministerio del Trabajo (SUT).
2. Administración de contratos con proveedores de servicios (alimentación, transporte, aseguradoras).
3. Manejo de Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, control de presupuestos, bases de datos de personal y facturación).
4. Elaboración de informes socioeconómicos y métricas de gestión de bienestar (KPIs de satisfacción y uso de beneficios).

Competencias

1. Alta capacidad de organización y negociación con proveedores.
2. Empatía, discreción y manejo ético de información confidencial.
3. Orientación al cliente interno y resolución ágil de conflictos operativos.
4. Liderazgo para impulsar iniciativas culturales y proyectos sociales.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Gestión Integral de Beneficios Operativos: Administrar, controlar la facturación y supervisar la calidad de los proveedores de servicios de alimentación y transporte empresarial (rutas y horarios de expresos).
• Administración de Seguros Corporativos: Gestionar movimientos (inclusiones, exclusiones y renovaciones) de las pólizas de seguro médico privado y seguro de vida, brindando asesoría directa a los colaboradores en trámites de reembolsos y coberturas.
• Control y Dotación de Uniformes: Planificar el levantamiento de tallas, adquisición, inventario y entrega oportuna de uniformes y dotación al personal operativo y administrativo.
• Cumplimiento de Ley Violeta y Prevención: Implementar y dar seguimiento a las políticas de equidad de género, corresponsabilidad familiar y prevención de violencia o acoso laboral exigidas por la Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta y el Ministerio del Trabajo.
• Ejecución de Proyectos Sociales Internos: Diseñar y ejecutar programas de bienestar social, campañas de salud preventiva, integración familiar, etc.
• Gestión de Trámites IESS y Grupos Prioritarios: Asesorar al personal en gestiones ante el IESS (subsidios, maternidad, riesgos del trabajo) y mantener actualizada la matriz de personal prioritario (discapacidad, sustitutos y lactancia) para garantizar el cumplimiento legal.

SE OFRECE

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