721 empleos Senior encontrados en Ecuador

Empresa comercial busca un Diseñador Gráfico con enfoque en styling y desarrollo de puntos de venta.Este rol combina diseño, análisis visual y entendimiento del comportamiento del consumidor, con el objetivo de mejorar la experiencia de compra y potenciar el rendimiento.Perfil: Formación en Diseño Gráfico, Diseño Visual, Comunicación Visual o carreras afines. Experiencia en diseño para entornos comerciales. Conocimiento en styling visual, composición y narrativa estética de productos. Manejo de herramientas de diseño (Adobe Creative Suite, Figma o similares). Capacidad analítica para evaluar desempeño visual y experiencia de usuario. Atención al detalle y fuerte criterio estético.Ofrecemos: Sueldo competitivo en el mercado Beneficios propios de la organización

Estamos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipoBuscamos un Asistente de Ventas/Administrativa para el Sector Automotriz en QUITO, una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, conocimientos del sector automotriz. Conocimiento en Excel intermedio. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Conocimiento del mercado y la competencia.Funciones: Seguimiento de presupuesto asisgnado a los vendedores. Gestión de pedidos de ventas. Comunicación y Asistencia de Operaciones de Ventas. Control de Rutas. Seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

Manejo de nómina Recopilar y verificar la información de asistencia del personal. Registro de novedades (vinculación y desvinculación de personal). Cálculo de provisiones, vacaciones, décimos, utilidades, liquidaciones. Registro del pago de beneficios en los sistemas SUT Y SALARIAL DEL MDT. Manejo de procesos de selección. Apoyo en los procesos de Capacitación de la empresa. Participación activa en eventos empresariales Competencias requeridas Manejo de sistemas de nómina y Excel. Conocimiento de legislación laboral. Atención al detalle Confidencialidad Capacidad analítica y organización.

Objetivo del cargoGestionar, coordinar y optimizar las aplicaciones y plataformas de software corporativas, asegurando su correcta operación, disponibilidad y alineación con los procesos del negocio y la estrategia organizacional. El rol estará enfocado en la mejora continua, automatización y digitalización de procesos, contribuyendo a la eficiencia operativa, continuidad del servicio y optimización de costos.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Tecnologías de la Información o carreras afines. Maestría en Transformación Digital, Gestión de Tecnologías de la Información, Mejora Continua, Sistemas de Información o afines. (Deseable)Experiencia laboral Mínimo 4 años de experiencia en roles similares relacionados con coordinación de aplicaciones, gestión de software corporativo, soporte funcional o transformación digital. Experiencia de minimo 3 años liderando equipos de trabajo. Experiencia trabajando de forma transversal con áreas usuarias, proveedores tecnológicos y equipos de TI.Conocimientos técnicos Gestión y administración de aplicaciones corporativas y soluciones de software. BPM (Business Process Management) y levantamiento de procesos. Automatización de procesos mediante Power Automate y desarrollo de soluciones con Power Apps. Gestión de proyectos tecnológicos y priorización de requerimientos. Gestión del Cambio (PROSCI o metodologías similares). Metodologías de Mejora Continua y enfoque en eficiencia operativa. Deseable conocimiento en Lean Six Sigma (Green Belt / Black Belt). Integración de sistemas, soporte funcional y coordinación con proveedores.

Objetivo del CargoPlanificar, dirigir y controlar la estrategia de precios de los servicios de comercio exterior (transporte internacional, logística y servicios relacionados), asegurando competitividad en el mercado, rentabilidad para la empresa y soporte oportuno al área comercial mediante cotizaciones estratégicas y negociación con proveedores internacionales.Funciones y ResponsabilidadesGestión estratégica de precios Diseñar y liderar la estrategia de pricing para servicios de transporte internacional (marítimo, aéreo y terrestre). Analizar tarifas del mercado, tendencias logísticas y comportamiento de la competencia. Establecer políticas de precios que garanticen rentabilidad y competitividad comercial. Definir márgenes por tipo de cliente, ruta, producto o volumen.Negociación con proveedores Negociar tarifas y condiciones comerciales con navieras, aerolíneas, consolidadores, agentes internacionales y proveedores logísticos. Desarrollar y fortalecer la red de agentes internacionales. Mantener actualizada la base de tarifas y acuerdos comerciales.Gestión de cotizaciones Supervisar la elaboración de cotizaciones nacionales e internacionales para clientes y área comercial. Asegurar tiempos de respuesta ágiles en las solicitudes de cotización. Validar tarifas especiales o negociaciones estratégicas para clientes clave.Análisis y control Analizar la rentabilidad de los negocios y embarques. Elaborar reportes de márgenes, costos logísticos y variaciones de tarifas. Identificar oportunidades de mejora en la estructura de costos.Soporte al área comercial Asesorar al equipo comercial en estrategias de negociación con clientes. Participar en reuniones comerciales para definir estrategias de cierre de negocios. Apoyar en licitaciones y proyectos logísticos.Gestión del equipo Liderar, capacitar y supervisar al equipo de pricing. Establecer indicadores de desempeño y productividad. Promover mejora continua en los procesos de cotización.

Buscamos un Desarrollador Senior Backend que lidere y expanda nuestros servicios backend, integraciones bancarias y APIs de alto rendimiento.Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas en Python. Implementar la lógica de negocio para módulos de pagos, facturación, onboarding y conciliaciones. Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar consultas en PostgreSQL. Aplicar buenas prácticas de seguridad, versionado y escalabilidad. Integrar servicios externos (bancos, pasarelas de pago, ERPs, entre otros). Colaborar con equipos de Frontend, Producto y QA bajo metodologías ágiles. Participar en decisiones arquitectónicas y evolución tecnológica del producto. Documentar endpoints, flujos y procesos técnicos.Tecnologías requeridas Python (FastAPI, Flask, Django u otros frameworks similares) PostgreSQL (consultas avanzadas, índices, optimización SQL) REST APIs y documentación con Swagger Pruebas unitarias y automatizadas, pipelines .yml Git (GitHub / GitLab) Experiencia en arquitecturas escalables: AWS, EC2, Docker, API Gateway, SQSDeseable Experiencia en fintech, pagos o integraciones bancarias Conocimiento de sistemas distribuidos y colas de mensajes Manejo de Docker o CI/CD Seguridad para APIs (JWT, OAuth2, cifrado)Perfil del candidato +5 años de experiencia como Backend Developer Alto nivel de autonomía y pensamiento analítico Comunicación clara y enfoque colaborativo Orientación a calidad, performance y escalabilidadAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Buscamos: OPERADOR IMPRESOR – FLEXOGRAFÍAEn Sacos Durán ReySac, una empresa sólida, con más de 80 años en el mercado de empaques plásticos, estamos listos para sumar a nuestro equipo operadores de impresión con conocimiento en Flexografía.Perfil que buscamos ✔️ Experiencia mínima de 3 años como Operador Impresor ✔️ Conocimiento comprobado en flexografía ✔️ Dominio de preparación, ajuste y operación de máquinas impresoras ✔️ Enfoque en calidad, productividad y seguridad industrial ✔️ Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados.¿Qué ofrecemos? Sueldo acorde al mercado Alimentación, expreso, uniforme. Beneficios sociales y propios de la empresa

SUPERVISOR DE LOGÍSTICA COURIER 📍 Santo Domingo, EcuadorBuscamos a un profesional estratégico para liderar y optimizar nuestra operación de última milla.Si tienes experiencia en el sector courier ¡postúlate!Tu Misión Principal: Optimización de Rutas y Flota: Diseñar, planificar y supervisar rutas (Retiro/Entrega) para asegurar la máxima rentabilidad y el uso eficiente de la flota vehicular. Gestión de Indicadores (KPIs): Monitorear tiempos, retrasos y costos. Generar planes de acción inmediatos para garantizar la excelencia en el servicio (Control de Calidad). Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar el personal operativo (Auxiliares y Digitadores), asegurando el estricto cumplimiento de los procesos.Requisitos Clave: Experiencia demostrable como Supervisor en Logística Courier o Transporte de Última Milla. Dominio en el control de costos, manejo de flotas y seguimiento de KPIs. Residencia o disponibilidad para trabajar en Santo Domingo, Ecuador. Excel intermedio avanzado.

Empresa Multinacional solicita:TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Contar con licencia tipo B. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos de producción y mantenimiento adecuado de la infraestructura física de la compañía, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo, para dar cumplimiento a los criterios de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e Inocuidad Alimentaria.Responsabilidades: Mantener en buen funcionamiento las instalaciones de los sistemas de dosificación, con el fin de cumplir el nivel de servicio y manejo de la información técnica con los clientes. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Manejar proveedores y contratistas. Responder por el inventario de activos asignados. Asegurar el correcto funcionamiento y vida útil de equipos. Entrenar al personal que asigne el cliente en el correcto manejo de los equipos. Elaborar informes técnicos en base a las instalaciones y mantenimientos realizados.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.

Misión del cargo: Diseñar, gestionar y potenciar el portafolio de productos financieros, asegurando su competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades del mercado, mediante estrategias de segmentación, posicionamiento y fidelización que impulsen el crecimiento sostenible de la organización. Principales responsabilidades: Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de desarrollo y mejora de productos financieros. Gestionar el ciclo de vida del portafolio, monitoreando indicadores de desempeño, rentabilidad y experiencia del cliente. Diseñar estrategias de posicionamiento, promoción y crecimiento de productos en coordinación con el área comercial. Desarrollar modelos de segmentación, relacionamiento y fidelización que fortalezcan la retención y vinculación de clientes. Impulsar iniciativas de innovación y mejora continua orientadas a optimizar la propuesta de valor y la experiencia del cliente. Formación académica: Tercer nivel en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines.Experiencia: Mínimo 4 años en gestión y desarrollo de productos, administración de proyectos o posiciones similares en el sector financiero.Conocimientos clave: Gestión de proyectos Análisis de datos y bases de datos Marketing estratégico y digital Innovación y transformación digital Segmentación y gestión de clientes Habilidades de negociación y relacionamiento

Requisitos: Experiencia de 5 a 6 años en Chófer - Tráiler Titulo de Bachiller Liciencia tipo E vigente Acceso a todos los puertos Conocimientos en mecánica básica Disponibilidad para laborar en horarios flexibles y rutas nacionales

Modalidad: Servicios Profesionales¿Eres un experto en la LOPDP con visión estratégica? Buscamos al profesional que lidere nuestra arquitectura de privacidad y sea nuestro rostro oficial ante la Autoridad de Control.EL RETOTu misión será blindar nuestra gestión de datos. No solo buscamos cumplimiento, buscamos excelencia técnica. Representación: Serás nuestro DPD oficial ante la autoridad regulatoria. Diagnóstico: Evaluarás sistemas, identificarás brechas y mitigarás riesgos. Estrategia: Diseñarás la hoja de ruta técnica y legal para el fortalecimiento normativo. Gestión: Liderarás la atención a derechos de titulares y la actualización permanente frente a reformas legales.¿QUÉ BUSCAMOS?Perfil senior con alta capacidad de análisis y autonomía: Formación: Tercer nivel en Derecho, Sistemas, Comunicación o TICS. Experiencia: Mínimo 5 años acreditados (indispensable experiencia en valoraciones técnicas de Protección de Datos). Plus: Certificación en el Programa de Profesionalización de DPD. Legal: Estar en pleno goce de derechos políticos.

VENDEDOR FERRETERO ZONA GUAYASEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia del GuayasVehiculo indispensable y disponibilidad para viajar cantones.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

En BLINDOBARRAS BY CEDAL queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un INGENIERO ELECTRICO con habilidades técnico-comerciales para cerrar ventas por obras. Estudios Superiores en Ingeniería Eléctrica Conocimientos en AutoCAD Habilidades de negociación y ventas Conocimientos en Excel intermedio Facilidad de palabra Enfoque en servicio al cliente Habilidad para tratar con clientes y cerrar proyectos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Certificaciones de trabajo en alturas y riesgo eléctrico

Buscamos perfiles con experiencia en ventas consultivas, visita en campo o atención personalizada que deseen desarrollar ingresos en función directa de sus resultados.Funciones principales: Gestión de citas y visitas programadas Presentación consultiva de producto premium Seguimiento postventa y fidelización Cumplimiento de metas comerciales mensuales¿Qué incluye el programa? Formación estructurada en ventas consultivas Acompañamiento estratégico en campo Generación de prospectos mediante activaciones organizadas Desarrollo de habilidades comerciales de alto nivel Plan de crecimiento a liderazgo internoPerfil que buscamos: 25 a 50 años Experiencia previa en ventas, atención o visita comercial (deseable) Disponibilidad para actividades presenciales Mentalidad orientada a resultados Disciplina y capacidad de autogestiónEste modelo no contempla salario fijo ni relación de dependencia tradicional.Los ingresos son 100% variables por desempeño, con bonos e incentivos por cumplimiento.Proceso de selección activo esta semana.Cupos limitados por convocatoria.Postula solo si estás dispuesto(a) a evaluar un modelo exigente pero escalable.

Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y sistemas de propulsión del crucero, liderando el mantenimiento preventivo y correctivo, cumpliendo con estándares de seguridad y regulaciones marítimas internacionales, para asegurar una operación confiable y segura.Principales responsabilidades Operar y supervisar la maquinaria y sistemas de propulsión. Ejecución de mantenimientos preventivos o correctivos en los diferentes equipos y accesorios de las areas de hotel. Monitorear parámetros operativos para prevenir fallas y optimizar desempeño. Coordinar con el Capitán y oficiales de cubierta sobre estado de la maquinaria. Reportar directamente al jefe de Mantenimiento sobre el estado de los equipos, mantenimiento y requerimientos de repuestos. Gestionar y controlar inventario de repuestos, asegurando disponibilidad y correcta utilización. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y procedimientos internos. Liderar y supervisar al personal técnico del área de máquinas.Requisitos indispensables • Título técnico o universitario en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Naval o afín. • Experiencia mínima de 4 años en cruceros u operaciones marítimas. • Manejo de sistemas informáticos, especialmente Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) para reportes y control de inventario. • Conocimiento profundo de motores principales, generadores, sistemas auxiliares y equipos de navegación. • Certificaciones marítimas vigentes (STCW, OMI, cursos de seguridad y maquinaria). • Disponibilidad para trabajar bajo régimen marítimo.

Dirigir y supervisar la operación integral del área hotelera a bordo, garantizando altos estándares de calidad en servicio, satisfacción del huésped, control presupuestario y cumplimiento de políticas corporativas, asegurando una experiencia excepcional para los pasajeros.Principales responsabilidades Planificar y supervisar todas las operaciones del área hotelera (alimentos y bebidas, housekeeping, atención al cliente, entretenimiento y servicios al huésped). Garantizar estándares de calidad y satisfacción del pasajero. Liderar, capacitar y evaluar al personal a bordo. Gestionar quejas y asegurar la mejora continua del servicio. Coordinar con el Capitán y demás áreas para una operación eficiente.Requisitos indispensables • Título profesional en Hotelería, Turismo, Administración Hotelera, Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de liderazgo hotelero, preferentemente en cruceros o sector hospitality. • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios. • Conocimiento en control de presupuestos y gestión de costos operativos. • Inglés avanzado (indispensable). • Disponibilidad para trabajar bajo régimen marítimo.

Ejercer el mando de la embarcación, garantizando la seguridad de pasajeros y tripulación, el cumplimiento de la normativa marítima vigente y la operación eficiente del crucero, alineado a los estándares técnicos y de servicio de la compañía.Principales responsabilidades Comandar la nave como la máxima autoridad a bordo. Garantizar la operación segura de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes. Velar por la seguridad de pasajeros y tripulantes, protegiendo el ambiente marino y resguardando la propiedad. Implantar mediante charlas a bordo las políticas de seguridad operacional y prevención de la contaminación. Entrenar al personal de tripulación para una adecuada respuesta ante emergencias. Fomentar la aplicación de las políticas de Seguridad de la Compañía en las operaciones diarias a bordo. Impartir órdenes y disposiciones de manera clara y sencilla. Verificar el cumplimiento de las prescripciones y disposiciones establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad (SGS) de la compañía. Revisar periódicamente el SGS e informar a la dirección en tierra sobre deficiencias detectadas, proponiendo medidas correctivas. • Garantizar la seguridad e integridad de pasajeros y tripulantes bajo su mando. Prevenir la contaminación ambiental y asegurar el manejo sustentable de los recursos de la nave. Evitar daños a la nave y sus equipos mediante correcta operación y mantenimiento de maquinaria. Cumplir y hacer cumplir todas las normas y reglas para la operación de la nave.Requisitos indispensables • Matrícula vigente de Capitán o Patrón de Altura. • Experiencia mínima de 4 años en barcos de crucero. • Certificaciones STCW y cursos obligatorios OMI vigentes. • Conocimiento actualizado de normativa marítima internacional (SOLAS, MARPOL, ISM Code). • Inglés intermedio o avanzado. • Disponibilidad para trabajar bajo régimen marítimo.