712 empleos Senior encontrados en Ecuador

GO CORPVENDEDOR FERRETERO MAYORISTA – AMBATO📍 Ambato, TungurahuaGO CORP, empresa dedicada a la distribución mayorista a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Vendedor Ferretero Mayorista para fortalecer su operación en la zona centro del país.Principales responsabilidades Apertura de nuevos clientes en la zona asignada. Cumplimiento de presupuesto mensual de ventas. Negociación directa con propietarios y administradores. Seguimiento de pedidos, rotación de producto y gestión de cartera. Identificación de oportunidades de crecimiento en el mercado local.Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia en ventas mayoristas (indispensable). Experiencia en línea ferretera o materiales de construcción. Conocimiento del mercado en Ambato y zonas aledañas. Movilización propia. Alta orientación a resultados y habilidades de negociación.Se ofrece remuneración fija + comisiones y estabilidad laboral. Interesados postular indicando aspiración salarial.

Grupo industrial y constructora con 40 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano busca incorporar un profesional senior para liderar la gestión integral de Seguridad y Salud en obra en proyectos de construcción vertical. El cargo requiere presencia permanente en campo, carácter, criterio técnico y capacidad de control operativo sobre personal propio y subcontratistas. 🖊 Perfil requerido • Ingeniero en Seguridad Industrial o • Ingeniero Civil / Arquitecto con estudios superiores en Seguridad Industrial • Experiencia mínima 3 años en construcción vertical (excluyente) • Experiencia comprobable liderando seguridad en obra • Sólido conocimiento de normativa ecuatoriana en SST • Experiencia manejando múltiples frentes de trabajo y subcontratistas • Capacidad para tomar decisiones preventivas en situaciones críticas✅Responsabilidades • Implementación y control del Plan de Seguridad y Salud en obra • Supervisión permanente de trabajos de alto riesgo (altura, izaje, excavación, estructuras) • Control documental y validación de cumplimiento legal • Investigación y análisis de incidentes • Coordinación directa con residentes y gerencia • Reportes técnicos y seguimiento de indicadores.💰 Remuneración desde USD 800 o más según experiencia y perfil Estabilidad laboral Participación en proyectos de alto impacto

GO CORPASESOR COMERCIAL MAYORISTA – RCA – QUITO📍 QuitoGO CORP, empresa de distribución mayorista a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para la línea RCA.Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de cartera de clientes mayoristas. Apertura de nuevos distribuidores en la zona asignada. Cumplimiento de presupuesto mensual de ventas. Negociación y posicionamiento de la marca RCA. Seguimiento de rotación y gestión de cartera.Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia en ventas mayoristas (indispensable). Experiencia en línea blanca, electrónica o tecnología. Conocimiento del mercado mayorista en Quito. Movilización propia. Alta orientación a resultados y negociación.Se ofrece sueldo fijo + comisiones y estabilidad laboral. Interesados postular indicando aspiración salarial.

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual asignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Asesor Comercial.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Diseñar, implementar y sostener el sistema operativo de la empresa, asegurando procesos claros, KPIs útiles y control real del flujo de caja, reduciendo la dependencia del fundador. Este rol construye estructura y se hace responsable de que funcione.🖊 Formación y experiencia : Formación: • Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración, Ingeniería Civil o afines • Diplomados o formación aplicada (deseable) Experiencia: • 6–10 años en operaciones / control / procesos • Roles previos típicos: • Controller • Coordinador de operaciones • Responsable de control de gestión • PMO senior • Ingeniero de procesos senior⭐Responsabilidades principales: Procesos: • Diseñar procesos end-to-end • Estandarizar la operación entre áreas y empresas • Definir responsables y flujos claros • Eliminar dependencia de personas KPIs y gestión: • Definir KPIs por rol y proceso • Validar métricas relevantes • Exigir seguimiento y cumplimiento • Convertir datos en decisiones Control financiero: • Gestionar flujo de caja semanal y mensual • Priorizar pagos y cobros • Anticipar riesgos de liquidez • Ser contraparte técnica del contador Gobernanza: • Implementar RACI • Definir reglas operativas • Asegurar accountability Tecnología: • Diseñar el uso de Microsoft 365 • Gobernar Lists, SharePoint y Excel • Liderar automatización (Power Automate) • Diseñar dashboards (Power BI)

Profesional con mínimo 10 años de experiencia comprobada en ejecución de proyectos verticales, incluyendo proyectos residenciales, edificios corporativos, instituciones educativas, hoteles y desarrollos similares. Buscamos un perfil técnico sólido, orientado a resultados, con capacidad de organización en campo, control de calidad y liderazgo operativo de equipos multidisciplinarios.🔹 Perfil requerido: • Ingeniero Civil o Arquitecto titulado • Mínimo 10 años de experiencia en obra vertical • Experiencia comprobada en proyectos residenciales y corporativos • Dominio práctico de planificación Lookahead y control por Curva S • Experiencia sólida en control de acabados • Capacidad de organización y liderazgo operativo en campo • Enfoque en cumplimiento de calidad y plazos🔹 Responsabilidades principales: • Dirección técnica integral en obra • Coordinación y supervisión de personal propio y subcontratistas • Implementación y control de planificación Lookahead (3 semanas) • Seguimiento de avance físico mediante Curva S • Manejo y actualización de cronogramas en Microsoft Project • Control de secuencias constructivas y cumplimiento de cronograma • Supervisión de acabados arquitectónicos y control de detalle • Verificación de niveles, alineaciones, plomos y tolerancias • Control técnico de estructura, mampostería y acabados finales • Cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial • Conducción de reuniones técnicas con cliente y fiscalización • Elaboración de reportes periódicos de avance.

🚀 SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTAS – LÍNEA FERRETERÍA📍 QUITO💥 ¿Eres un líder comercial que hace que las metas se cumplan sí o sí? 💥 ¿Tienes experiencia REAL en canal mayorista ferretero? 💥 ¿Te apasiona desarrollar equipos y hacer crecer zonas?¡Esta oportunidad es para ti!🏢 ¿Quiénes somos?Somos una empresa sólida del sector comercial con fuerte presencia en el canal mayorista a nivel nacional. Nos especializamos en la distribución de productos de línea ferretera y buscamos expandir agresivamente nuestra participación en Quito y Sierra.🎯 ¿Cuál será tu reto?✔ Liderar y potenciar un equipo de vendedores mayoristas. ✔ Cumplir y superar presupuestos mensuales. ✔ Desarrollar nuevos clientes (ferreterías, distribuidores, constructoras, proyectos). ✔ Diseñar estrategias comerciales por zona. ✔ Ejecutar acompañamientos en campo y cierres estratégicos. ✔ Analizar indicadores comerciales y tomar decisiones basadas en datos. ✔ Garantizar crecimiento sostenido y posicionamiento de marca.🔎 Perfil que buscamos🔹 Experiencia mínima de 3 años como Supervisor de Ventas MAYORISTA (indispensable). 🔹 Experiencia en línea ferretera, materiales de construcción o consumo industrial. 🔹 Manejo comprobado de equipos en campo. 🔹 Conocimiento del mercado ferretero en Quito y alrededores. 🔹 Movilización propia (indispensable). 🔹 Alta orientación a resultados y negociación.⚠ No buscamos perfil retail. Buscamos experiencia real en canal mayorista B2B.

Funciones Principales Gestión Comercial: Ejecutar visitas periódicas a clientes, realizar prospección de nuevos negocios y gestionar el ciclo completo de venta y cobranza. Cobertura de Zona: Asegurar la presencia total de la marca en los puntos de venta o unidades productivas asignadas, garantizando una correcta exhibición y disponibilidad de productos. Asesoría Técnica: Brindar soporte técnico y soluciones de valor añadido a los clientes, ayudándoles a seleccionar los productos más adecuados según sus necesidades de producción (agro, ganadería, etc.). Cumplimiento de Objetivos: Alcanzar las metas de ventas, manejar objeciones y mantener indicadores comerciales (KPIs) al día. Reporte y Planificación: Elaborar informes de gestión, analizar la competencia y actualizar las bases de datos de clientes.Perfil y Requisitos Sugeridos Formación: Preferiblemente estudios en Ingeniería Agropecuaria, Agronomía, Veterinaria, Zootecnia o carreras afines, dependiendo de la línea de productos. Experiencia: Experiencia previa en ventas de campo, preferiblemente en el sector agropecuario, agroquímicos o maquinaria. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad de negociación, orientación a resultados y habilidad para trabajar de forma independiente en terreno. Otros: Contar con movilización propia (vehículo o motocicleta) es indispensable para cubrir zonas rurales o geográficamente dispersas

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 55 años en el mercado financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de inversión y financiamiento de nuestros socios y clientes.Nos encontramos en la búsqueda de OFICIALES DE CRÉDITO que cumplan con la siguiente misión: Crear y/o administrar cartera de clientes para la colocación de créditos y recuperación de cartera, con la correcta aplicación de políticas y procedimientos establecidos por la Institución.Requisitos: Título de tercer nivel o estudios superiores, (mínimo séptimo nivel) en carreras financieras o afines. Dos años de experiencia en entidades financieras y posiciones similares (oficiales o asesores de crédito/negocios, ejecutivos comerciales de crédito).Competencias a evaluar Orientación a resultados. Orientación al cliente interno y externo. Proactividad. Trabajo bajo presión. Trabajo en equipo. Manejo y resolución de conflictos. Análisis y evaluación de créditos.Beneficios: Atractivo paquete remunerativo. Todos los beneficios de ley. Beneficios propios de la Institución como: afiliación al Iess 100% cubierta, bono de alimentación, seguro médico privado, uniformes, convenios académicos, convenios con gimnasios, utilidades, entre otros.

Misión del cargo Garantizar la preparación y presentación de platos con altos estándares de calidad, sabor y presentación, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria, para brindar una experiencia satisfactoria a nuestros clientes.Funciones principales Preparar alimentos siguiendo recetas y procedimientos establecidos. Verificar la correcta conservación y rotación de insumos. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo normas de higiene y seguridad. Coordinar con el equipo de cocina para garantizar un servicio oportuno. Apoyar en el control de inventarios y optimización de recursos.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimiento de normas de higiene y manipulación de alimentos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Disponibilidad para trasladarse a sectores como Cumbaya, Tumbaco, Lumbisí.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Alimentación Seguro médico Transporte de retorno

Empresa líder en la venta de Electrodomésticos busca: OPERADOR CALL CENTER para la cuidad de GuayaquilREQUISITOS- Título de Bachiller.- Experiencia en Call Center de Cobranzas por lo menos 1 - 2 años.- Disponibilidad de tiempo completo.- Sueldo básico mas comisión.BENEFICIOS:- Seguro médico.- Todos los de ley

Perfil de Cargo: Asesor Comercial Ferretero Mayorista – GuayaquilUbicaciónGuayaquil, EcuadorObjetivo del cargoDesarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas del canal ferretero, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de ventas, negociación, asesoría técnica y posicionamiento de las marcas dentro del mercado.Funciones principales Gestionar ventas en el canal mayorista ferretero (distribuidores, ferreterías, constructoras y almacenes especializados). Cumplir presupuesto mensual de ventas, cobertura y cobranza. Aperturar nuevos clientes y desarrollar zonas potenciales. Realizar visitas de campo según rutero asignado. Ejecutar negociaciones comerciales y seguimiento postventa. Gestionar cartera y recuperación de valores pendientes. Levantar información de mercado y análisis de competencia. Implementar exhibiciones, promociones y estrategias comerciales en punto de venta. Asesorar técnicamente sobre productos ferreteros (pinturas, adhesivos, herramientas, materiales de construcción, etc.)Experiencia Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento del mercado de Guayaquil y sus zonas comerciales. Cartera de clientes (deseable). Excelente capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y trabajo en campo. Comunicación efectiva y habilidades comerciales.Requisitos indispensables Movilización propia (vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Se ofrece Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación continua.

Funciones principales. Recepcionar, verificar, procesar y conservar adecuadamente las muestras biológicas. Manejar y calibrar equipos automatizados y semiautomatizados de laboratorio. Validar y registrar resultados en los sistemas informáticos del laboratorio. Mantener el orden, limpieza y correcto funcionamiento del área de trabajo. Apoyar en la gestión de insumos y reactivos de laboratorio. Cumplir con los procedimientos operativos estándar y normativas institucionales.Requisitos Título de Tecnólogo/a en Laboratorio Clínico. Experiencia mínima de 1 a 2 años en laboratorios clínicos (deseable). Conocimientos en manejo de equipos automatizados y control de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias y habilidades Responsabilidad y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Ética profesional y confidencialidad. Organización y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a experiencia.

Importante empresa de hospitalidad requiere incorporar a su equipo de trabajo un/a Analista Contable.Requisitos: Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos similares. Título de Ingeniero/a o Licenciado/a en Contabilidad y Auditoría.Conocimientos técnicos: Conocimiento en normativa tributaria, laboral y societaria vigente. Conciliaciones bancarias. Cierre contable mensual y fiscal. Declaración de impuestos. Legislación laboral, tributaria y societaria vigente.Responsabilidades: Manejo de cuentas bancarias, tarjetas de crédito, liquidaciones, comisiones bancarias, préstamos e inversiones. Registro de ajustes, reclasificaciones y conciliaciones contables para cierre de mes. Control y manejo de impuestos mensuales y anuales. Preparación y envío de declaraciones tributarias mensuales. Apoyo en procesos contables y financieros del área.

ACTIVIDADES PRINCIPALES: Plan anual de capacitación y desarrollo de la institutción: diagnóstico de necesidades, aprobación presupuestaria y coordinación con la jefatura de TTHH. Elaboración de perfiles de cargo y análisis ocupacionales, y actualización de posiciones y perfiles en el sistema. Proceso de reclutamiento y selección de personal requerido por la institución. Elaboración y ejecución de la evaluación de desempeño por periodo de prueba, terminación de contrato y seguimiento anual. Participación en el diagnóstico de necesidades de capacitación para el plan anual de capacitación y desarrollo profesional. Medición y planes de acción del entorno y clima laboral, y cultura de servicio conforme a políticas institucionales. Atención de necesidades y requerimientos de grupos de interés mediante el protocolo universal del servicio para incrementar la satisfacción de clientes. Elaboración de informes de avances de programas de trabajo (capacitación, evaluación por conductas, indicadores de gestión, entorno y clima laboral, cultura de servicio) para la jefatura de tthh. Seguimiento y control de ausentismo por descansos médicos, permisos y accidentes, con visitas y registro para la toma de decisiones. Colaboración en programas de bienestar laboral, prevención de riesgos psicosociales y reducción de consumo de sustancias. Realización de otras actividades administrativas delegadas por el jefe inmediato, que no comprometan la integridad.PERFIL: Título en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares en empresas con más de 300 colaboradores. Conocimiento en normativa laboral, beneficios sociales, programas de clima laboral, cultura y bienestar. Alto grado de orientación al servicio, empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Importante Empresa de Mercadeo se encuentra en la búsqueda de una colaborador/a para desempeñar el cargo de MERCADERISTA FERRETERO RIOBAMBATítulo de Bachiller Experiencia mínima de 6 meses en ventas de empresas de consumo masivo como: mercaderistas, impulsador/a, asesor/a, vendedor/a de productos de consumo masivo y que hayan trabajado en el canal mayoritas, autoservicios y cobertura manejando prodcutos ferreteros. EXPERIENCIA EN CANAL MODERNO EXPERIENCIA EN CANAL FERRETERO Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosActividades a cargo: Exhibir productos en el punto de venta Realizar pedidos de productos a clientes de acuerdo a la rotación Perchaje de productos Aplicar procedimientos de implusión y pre venta de productos en el punto de ventaFavor aplicar únicamente personas que cumplan con el perfil requerido.NO SE TOMARA EN CUENTA PERSONAS QUE NO CUMPLAN CON EL PERFIL

📢 BUSCAMOS PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓNObjetivo del cargo: Planificar y coordinar de manera integral la producción de la planta, asegurando el uso eficiente de materiales, maquinaria y personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y los compromisos comerciales.🔧 Principales responsabilidades Elaborar planes de producción a corto, mediano y largo plazo según demanda, capacidad instalada y disponibilidad de insumos. Ajustar la planificación ante cambios en prioridades, demanda o contingencias operativas. Monitorear el cumplimiento del plan de producción y proponer acciones correctivas. Traducir la demanda comercial en requerimientos operativos e insumos críticos. Gestionar recursos productivos: materias primas, maquinaria y personal operativo. Coordinar con las áreas de Logística, Compras, Ventas y Servicio al Cliente. Participar en reuniones de seguimiento, reportando avances, riesgos y necesidades.🎓 Perfil requeridoFormación académica Ingeniería Industrial o Ingeniería Química. Deseable posgrado en Logística, Producción o Gestión de Calidad.Experiencia Entre 3 y 5 años en planificación de producción, control de procesos industriales o gestión de planta. Experiencia en empresas de manufactura, empaques o alimentos (deseable).Conocimientos técnicos Planificación y control de la producción. ERP (deseable). Microsoft Office y Power BI avanzado. Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001, HACCP, BPM, FSSC 22000). Lean Manufacturing, Six Sigma y mejora continua. Seguridad industrial.💡 Competencias clave Pensamiento estratégico Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación a resultados Organización y gestión del tiempo

Importante empresa de consumo masivo necesita contratar un Especialista de Business Intelligence para la ciudad de Cuenca.Requisitos académicos indispensables: Graduado en ingeniería comercial, administración de empresas, industrial. Experiencia mínima: Tres años con enfoque en investigación de mercado y consumidor, interpretación de datos.Conocimientos: Indispensable manejo de SQL (cubos de información), programas office. Deseable manejo de SAP, Mobilvendor, Power BI, Qlik Actividades: Recopilar, organizar y analizar los datos de la empresa. Crear informes o paneles de control interactivos que presenten los datos de manera clara y comprensible de los indicadores comerciales. Guiar a las partes interesadas a comprender el significado de los datos y cómo pueden influir en la toma de decisiones estratégicas enfocado en la eficiencia, reducción de costos, mejorar la calidad e incrementar los ingresos. Generar líneas estratégicas para el incremento de ventas y posicionamiento de la empresa en el mercado nacional. Trabajar en equipo con la Gerencia de Producción gestionando las órdenes de producción en referencia a los presupuestos de ventas.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Encargado (Electrico)Educación formal: Bachiller Tecnico / Licencia,Curso de Riesgos Electrico.Tipo de capacitacion requerida:Electricidad e Instrumentacion y tener la licencia de riesgos.Habilidades de la persona:Lectura de planos arquitectonicos en el area electrica e instrumentacion, manejo y distribucion de materiales, control de la seguridad del personal.Experiencia:4 años experiencia como encargado electrico dentro del area electricaLugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular Encargado (Pintura)Educación formal: Bachiller Tecnico/Minimo NICE 1Tipo de capacitacion requerida:Capataz Pintura Industrial / Revestimiento.Habilidades de la persona:Organizar y supervisar el trabajo de las cuadrillas, cumpliendo con el plan de trabajo estipulado, segun procedimientos de la empresa y normas de seguridad, higiene, medioambiente y estandares de calidad.Experiencia:4 años de experiencia en area petrolera como encargado, capataz o supervisor de Pintura + 5 años como Pintor industrial.Lugar de trabajo: Orellana.jornada de trabajo: 20x10.