7 empleos Senior en Loja

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial área de MICROCREDITO Y CONSUMO LojaActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area microcrédito✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto con licencia (A) o vehículo con el respectivo tipo de licencia✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Zapotillo, Santa Isabel y CuencaREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

VACANTE: ASISTENTE DE CONTABILIDAD – INSTITUCIÓN FINANCIERA (LOJA)🎯 Misión del cargoBrindar apoyo al área contable mediante el cuadre de cuentas, conciliaciones bancarias y gestión de pagos a proveedores, asegurando la detección y corrección oportuna de diferencias para mantener información contable confiable y actualizada.✅ Principales funciones Cuadre diario de cuentas contables por agencia y consolidado. Registro contable de pagos a proveedores y retenciones. Elaboración de asientos contables de ajuste y regularización (con sustento). Archivo y control de comprobantes y documentación contable. Registro de depreciaciones y amortizaciones. Compensación de transacciones por convenios con otras entidades. Declaraciones mensuales (IVA / Impuesto a la Renta) y anexos (DIM). Cuadre de giros y elaboración de reportes operativos (incluye remesas a BCE cuando aplique).📌 Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o afines. Experiencia mínima: 1 año en cargos similares. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimiento de normativa contable/tributaria y políticas de la SEPS.🌟 Competencias claveResponsabilidad, integridad, precisión, pensamiento analítico, confidencialidad, tolerancia a la presión y organización.💼 OfrecemosSueldo básico + beneficios de ley + desarrollo profesional.📩 Postulación: enviar su Hoja de Vida a: google.com/url?q=https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec&sa=D&source=editors&ust=1767801871840055&usg=AOvVaw3Wp6LhjYTEWJFVOJXQjwJJ

FORMACIÓNTítulo en ingeniería de Administración de Empresas, Economía, Contabilidad y AuditoríaEXPERIENCIA3 año en pocisione similares en campamentos mineros o petroleros y/o como supervisor de empresas de cárnicos y bebidasFUNCIONES- Evaluar y gestionar los riesgos administrativos de la empresa, proponiendo estrategias para mitigar dichos riesgos.- Identificar y aplicar mejoras en los procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.- Coordinar con las áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento operativo y legal de las políticas y procedimientos- Organizar, coordinar y supervisar los equipos de trabajo.- Optimizar y garantizar el uso de recursos, en todas las áreas- Evaluar y analizar la información de las áreas administrativas y operativas para asesorar a la Gerencia para toma de decisiones- Analizar y aprobar las compras y adquisiciones con el fin de mantener un control en el stock del inventarioREQUISITOS Disponibilidad para hacer jornadas laborales en campamento