722 empleos Senior encontrados en Ecuador

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

SUPERVISOR DE VENTAS – LAMITEXBuscamos un Supervisor de Ventas con experiencia liderando equipos comerciales, enfocado en resultados y cumplimiento de metas.Funciones: Supervisar y motivar al equipo de ventas Dar seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos Coordinar rutas y estrategias comerciales Apoyar en la gestión y cierre de negociosRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas Liderazgo y habilidades comerciales Disponibilidad para trabajo en campo Movilizacion propia (INDISPENSABLE)Ofrecemos: Sueldo base + comisiones Crecimiento profesional

Objetivo del Cargo:El propósito principal de este cargo es ejecutar las estrategias comerciales dentro del contacto con los clientes, asegurando que las campañas y gestiones asignadas se lleven a cabo de acuerdo con los objetivos establecidos. El Coordinador tendrá un rol clave en la supervisión de los equipos, asegurando que se cumpla con el presupuesto y se optimicen los resultados de cada canal.Responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias comerciales que maximicen el rendimiento de los canales de contacto con clientes. Coordinar con equipos internos para optimizar los procesos de gestión de crédito, seguimiento de ventas y documentación asociada. Gestionar la satisfacción del cliente, asegurando una rápida resolución de quejas, reclamos y consultas, tanto en la etapa de venta como postventa. Liderar y motivar a los operadores, proporcionando entrenamiento continuo y soporte para garantizar la correcta ejecución de las campañas comerciales. Monitorear la eficiencia operativa y aplicar mejoras en los procesos de trabajo, garantizando que los operadores alcancen sus objetivos de rendimiento. Gestionar relaciones interdepartamentales, coordinando esfuerzos con áreas como Finanzas, Logística, E-commerce y soporte externo para mejorar el flujo de operaciones.Requisitos del Cargo: Título académico mínimo: Administración de empresas o similar. Experiencia mínima de 2 años en áreas similares.

Funciones del Cargo: Realizar el cuadre del fondo de cambio de acuerdo a políticas y reglamentos vigentes. Controlar y verificar el movimiento diario de fondos de bóveda. Administrar los recursos asignados al área de Cajas, así como custodiar el efectivo y valores de la oficina, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas. Mantener el nivel y cuadre del fondo de cambio de acuerdo a políticas y reglamentos vigentes así como verificar y aprobar el reporte de caja recibido Validar las transacciones y documentos procesados en el área de cajas, y aquellas solicitadas por los socios. Emitir los cheques solicitados por los socios y la adecuada custodia de la chequera de la Oficina.Requisitos:Título en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Banca y Finanzas, Comercial entre otros.Beneficios Beneficios propios de la institución.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un INGENIERO DE DISEÑO INSTRUMENTISTA I, para la provincia de ORELLANAProfesionales con título de tercer nivel en Ingeniero Eléctrico y/o afinesExperiencia requerida:Mínimo 5 años en la industria de explotación, refinación y/o producción hidrocarburífera.Tipo de capacitacion:Manejo de herramientas informáticas y paquetes computacionales.Dominio de Office 365 (Word, Excel min Intermedio, Outlook, Teams, etc.).Manejo de Softwares. Autocad 2D, 3D, dimensionamiento de instrumentos.Competencias: Generacion de memorias de calculo, planos de detalle y modificacion de planos durante la construccion.Jornada de trabajo: 20 x 10Lugar de trabajo: Provincia de Orellana.Interesados ingresar en www.encuentraemplea.trabajo.gob.ec y aplicar en la OFERTA - 00006441-2026.

Oferta de Trabajo: Auditor Interno – QuevedoFormación requerida Título universitario de C.P.A. o afines.Experiencia Más de 3 años en auditoría. Experiencia en empresas industriales, comerciales, grandes y medianas.Conocimientos básicos Control interno. Análisis de procesos y cuentas. Elaboración de políticas y procedimientos.Conocimientos técnicos Metodología COSO de control interno. Planeación estratégica. Elaboración de planes y cronogramas de auditoría.Herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint). Access, Project, Visio. ERP.Cualidades personales Responsable, proactivo y orientado a resultados. Honesto, leal y con independencia en sus funciones. Capacidad de trabajar bajo presión. Iniciativa y creatividad desarrolladas.

Descripción del CargoBuscamos un Chef / cocinero operativo responsable de preparar y cocinar alimentos de alta calidad, asegurando que se cumplan los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Planificar y preparar menús variados y atractivos. Cocinar y presentar los alimentos de manera atractiva y apetitosa. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las etapas de preparación y servicio. Gestionar el inventario de ingredientes y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Supervisar y entrenar al personal de cocina, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos. Colaborar con la gerencia para desarrollar nuevas ofertas de menú y promociones. Atender las necesidades y preferencias de los clientes, adaptando los menús según sea necesario. Mantener la limpieza y el orden en la cocina y las áreas de trabajo. Dirigir al equipo de cocina.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en gastronomía, artes culinarias o un campo relacionado. Mínimo 1 año de experiencia como chef o cocinero en un entorno similar. Conocimiento y expertiz en cocina industrial, no gourmet. Disponibilidad fines de semana y feriados. Conocimientos en técnicas culinarias y presentación de alimentos. Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente.Competencias técnicas Creatividad y pasión por la cocina. Atención al detalle y precisión en la preparación de alimentos. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Flexibilidad para adaptarse a cambios en el menú y las demandas del cliente.Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

🚀 ¡Únete a nuestro equipo Retail!Buscamos Jefes de Tienda y Asesores Comerciales¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y el mundo retail?Estamos en búsqueda de talentos dinámicos, orientados a resultados y con energía comercial para formar parte de nuestro equipo.🔹 JEFE DE TIENDA – RETAIL🎯 Misión del cargo:Liderar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, excelencia en servicio y correcta gestión operativa del equipo.🛠 Principales responsabilidades: Cumplir y superar presupuestos de ventas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Gestionar inventarios, mermas y visual merchandising. Controlar indicadores KPI (ticket promedio, conversión, UPT). Garantizar estándares de servicio y experiencia al cliente. Manejo de caja, arqueos y reportes administrativos.✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Jefe o Encargado de Tienda (retail). Manejo de equipos comerciales. Conocimiento en indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.🔹 ASESOR COMERCIAL🎯 Misión del cargo:Brindar una experiencia de compra excepcional, asesorando al cliente y contribuyendo al cumplimiento de metas del punto de venta.🛠 Principales responsabilidades: Atención y asesoramiento personalizado. Cumplimiento de metas individuales y grupales. Apoyo en visual merchandising. Manejo de caja y facturación. Orden y reposición de mercadería.✅ Requisitos: Experiencia en ventas retail (deseable). Alta orientación al cliente. Excelente actitud y habilidades comerciales. Disponibilidad para horarios rotativos.

Profesional con título de tercer nivel en Comercio Exterior, Contabilidad y Auditoría, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Administración o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en auditoría, control de inventarios, control de calidad y procesos industriales. Cuenta con experiencia en trazabilidad de productos, manejo de documentación aduanera y control de inventarios, así como dominio de Excel y sistemas ERP para el análisis y control de la información.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Misión del puesto.- Gestionar y ejecutar con precisión estrategias de marketing integradas (BTL, ATL y digital), asegurando una implementación eficiente de campañas y acciones de marca. Garantizar la medición y análisis de KPIs, optimizando el retorno de inversión en medios y acciones promocionales. Administrar plataformas digitales (como HubSpot) y coordinar campañas con enfoque en generación de leads, posicionamiento y conversión.Formación.- Requerida Profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines.Perfil y competencias clave Experiencia demostrable en ejecución de estrategias BTL, ATL y marketing digital. Conocimiento en seguimiento y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs). • Capacidad para trabajar bajo objetivos, con fuerte orientación a resultados. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria según la dinámica de campañas. Manejo de herramientas de automatización, CRM y pauta digital.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en posiciones similares, preferible en entornos comerciales y automotrices

¡Te queremos en nuestro equipo!Si te apasiona conectar con las personas, tienes actitud proactiva y disfrutas alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Estamos en búsqueda de Vendedores/as de Tienda – Retail para nuestras sucursales en MACHALA, personas dinámicas, con gran energía y fuerte orientación a resultados, que brinden una experiencia de compra excepcional, asesoren de manera personalizada a cada cliente, impulsen las ventas y contribuyan al cumplimiento de objetivos individuales y del equipo✨ ¿Cuál será tu rol? Atender y asesorar a los clientes en el proceso de compra, ofreciendo información clara y precisa sobre productos o servicios. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas para cerrar ventas efectivas. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales o trimestrales asignados por la empresa. Apoyar en la exhibición y organización de productos en el punto de venta. Resolver dudas, reclamos o inconvenientes de manera oportuna y profesional. Brindar una excelente experiencia al cliente, siendo embajador de la marca.💼¡Check list para triunfar! Formación: Bachillerato completo Experiencia mínimo 1 año como asesor comercial o afines en empresas de retail (indispensable) Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial😎¡Tu mochila de talentos! Comunicación Planificación Orientación al Cliente Trabajo en equipo

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley