Los Ríos
Senior
Vacante: Planificador de Suministros - Ciudad de QuevedoFormación requerida: Ingeniero Industrial, Comercial, en Estadística o carreras afines, con sólida capacidad para manejar data y realizar análisis robustos.Conocimientos indispensables: Excel avanzado Power BI Manejo de bases de datos Experiencia en ERPsFunciones principales del puesto: Planificar a corto plazo (SOE) y largo plazo (S&OP), alineando oferta y demanda para respaldar necesidades de inventario. Analizar posiciones de inventario proyectadas y sus implicaciones financieras. Facilitar reuniones de colaboración con proveedores y áreas internas para revisar pronósticos de compra, pedidos y temas operativos. Monitorear planes de producción semanales y mensuales, priorizando órdenes de trabajo. Supervisar el flujo de materiales desde la compra hasta la distribución. Definir niveles óptimos de stock, evitando excesos y asegurando disponibilidad. Revisar suministros para garantizar calidad y accesibilidad de la información. Construir relaciones con transporte, almacenes y equipos internos para maximizar rendimiento. Coordinar entregas mediante software de programación y administrar datos en ERP. Diseñar herramientas que mejoren la planificación de la cadena de suministro. Elaborar informes detallados sobre MRP, pedidos pendientes y cronogramas.
📢 ¡Estamos buscando un/a ANALISTA DE SELECCIÓN! 👥✨¿Te apasiona encontrar el talento adecuado y quieres formar parte de un equipo dinámico de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🚀🎯 ¿Qué buscamos?✅ Formación en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o carreras afines.✅Experiencia en procesos de reclutamiento y selección. ✅Manejo de procesos de selección masivos y/o especializados. ✅Experiencia realizando entrevistas por competencias. ✅Manejo de plataformas de empleo y fuentes de reclutamiento. ✅Aplicación y/o interpretación de pruebas psicométricas. ✅Elaboración de informes y seguimiento de candidatos. ✅Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.💼 Principales responsabilidades🔹 Levantamiento y publicación de vacantes. 🔹Filtro y evaluación de hojas de vida. 🔹Búsqueda activa y atracción de candidatos. 🔹Coordinación y ejecución de entrevistas. 🔹Aplicación de pruebas psicométricas. 🔹Verificación de referencias laborales. 🔹Elaboración de informes de selección. 🔹Seguimiento del proceso hasta la incorporación del candidato.🌟 Si eres una persona proactiva, organizada, orientada a resultados y apasionada por el talento humano, queremos conocerte.📩 Envía tu hoja de vida a:Número telefónico: +593 99 514 9981 📌 Asunto: Analista de Selección¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro crecimiento! 🚀
Importante Industria Nacional se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE MANTENIMIENTO DE FLOTA para la ciudad de QUEVEDO.Objetivo:Asegurar la operatividad de los vehículos de la flota a nivel nacional, anticipándose a la aparición de averías que supongan la paralización del vehículo por falta de mantenimiento programado.Formación:Ingeniero mecánico, industrial, eléctrico, automotriz o afinesExperiencia:Mínimo 2 años en empresas donde haya manejado flota de camiones.Principales Responsabilidades: Supervisar el mantenimiento y reparación de los vehículos de la flota, incluyendo la programación de revisiones y reparaciones. Gestionar la adquisición y reposición de vehículos, incluyendo la negociación de contratos de compras. Monitorear el rendimiento de la flota y tomar medidas para mejorar la eficiencia y reducir costos. Coordinar con el equipo de choferes para asegurar que se cumplan las políticas y regulaciones de seguridad y que se utilicen los vehículos de manera eficiente. Realizar seguimiento al cumplimiento de los plazos de entrega y a la actividad de la flota. Generar informes y análisis de rendimiento para la toma de decisiones. Gestionar el plan de mantenimiento y controlar el presupuesto asignado.Conocimientos:Plan de mantenimiento de flota.Excel nivel intermedio.Conocimientos técnicos de mecánica.
Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las oficinas y áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de Quevedo cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Importante Grupo Empresarial del sector de Alimentos y Bebidas solicita:SUPERVISOR DE VENTAS PARA QUEVEDOFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV e impulsadoras de la Agencia. Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI)
📢 ¡Estamos en búsqueda de un Médico Ocupacional! 🩺Ubicación: Quevedo Disponibilidad: Inmediata Sector: Consumo MasivoBuscamos un profesional comprometido con la salud y el bienestar de nuestros colaboradores para unirse a nuestro equipo.✅ Requisitos: Título de cuarto nivel en Medicina con especialización en Medicina Ocupacional. Experiencia mínima comprobable de 4 años en cargos similares. Conocimiento en vigilancia de la salud, prevención de enfermedades laborales y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Experiencia en diseño e implementación de programas de salud ocupacional y bienestar laboral. Manejo y gestión de historias clínicas ocupacionales. Elaboración de informes médicos ocupacionales. Capacidad para brindar asesoría técnica en temas relacionados con salud y seguridad en el trabajo.✅ Competencias deseadas: Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad y trabajo en equipo.📍 Lugar de trabajo: Quevedo ⚡ Disponibilidad inmediataSi cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder en el sector de consumo masivo, envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Médico Ocupacional - Quevedo.¡Te esperamos! 🚀
🌱 TÉCNICO DE CAMPO AGRÍCOLA – LA UNIÓN Cacao & Sostenibilidad¿Te apasiona el trabajo en campo, el contacto con productores y el desarrollo de una agricultura más sostenible?Una importante empresa multinacional líder en la industria del cacao y chocolate se encuentra en búsqueda de un/a Técnico de Campo Agrícola para trabajar en la zona de La Unión-Babahoyo🎯 Tu misiónAcompañar a productores de cacao en la implementación de buenas prácticas agrícolas y programas de sostenibilidad, generando un impacto positivo en sus unidades productivas, comunidades y entorno.🌿 Principales responsabilidades Visitar fincas y unidades productivas dentro de la zona asignada. Brindar acompañamiento técnico a productores agrícolas. Ejecutar actividades relacionadas con Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y sostenibilidad. Realizar capacitaciones, visitas y seguimiento periódico a productores. Apoyar la incorporación de productores a programas de sostenibilidad. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en las plantaciones. Coordinar actividades técnicas, ambientales y comunitarias. Mantener comunicación constante con supervisores y actores de la cadena de abastecimiento.👤 Buscamos profesionales con Formación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Forestal o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en plantaciones agrícolas en Ecuador. Experiencia trabajando directamente con productores. Conocimiento de la zona y del sector agrícola. Experiencia en cultivo de cacao será altamente valorada. Conocimientos de sostenibilidad serán considerados un plus. Manejo de Microsoft Office, Excel y Google Workspace. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y viajes locales. Vehículo propio será considerado un plus.📍 Lugar de trabajoLa Unión/Babahoyo – EcuadorLa posición requiere aproximadamente un 80 % de trabajo en campo, por lo que buscamos personas que disfruten estar en territorio, visitar productores y generar impacto directamente desde las comunidades agrícolas.💼 Te ofrecemos Salario competitivo en el mercado Auxilio de movilización Oportunidad de formar parte de un proyecto vinculado a una multinacional líder del sector cacao y chocolate. Desarrollo y aprendizaje dentro del sector agrícola y de sostenibilidad. Trabajo cercano con productores y comunidades. Experiencia en programas de impacto sostenible. Entorno profesional y multicultural.
📍 Ubicación: Babahoyo (disponibilidad para viajar a Quevedo)Buscamos un/a Contador/a con experiencia para gestionar procesos contables y financieros, asegurando el cumplimiento de normativa ecuatoriana y lineamientos institucionales.🎯 Funciones principales Registro y control de transacciones contables Elaboración de estados financieros Seguimiento y control presupuestario Conciliaciones bancarias Cumplimiento de obligaciones tributarias (SRI) Elaboración de reportes financieros Apoyo en auditorías internas y externas🎓 Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría 1 a 3 años de experiencia Conocimiento en normativa contable y tributaria Manejo de Excel intermedio/avanzado Manejo de sistemas contables💡 CompetenciasOrganización | Atención al detalle | Análisis financiero | Responsabilidad | Trabajo en equipo🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, equitativo y libre de discriminación.📩 Postula y forma parte de un equipo con impacto social.
Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Quevedo y alrededores. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Buscamos:REPRESENTANTE DE VENTAS CULTIVOS BANANORequisitos*Profesionales Ing.Agrónomos,Ing.Agropecuarios y/o carreras afines.*Experiencia en ventas de campo,atención al cliente,asesoría técnica en cultivos.*Disponibilidad para viajar.Localidad a Aplicar*Ventanas y sus alredores.Misión: Ejecutar el cumplimiento del volumen de ventas dentro de la zona asignada.Funciones Principales: Realizar la asesoría y venta del producto de la división de banano. Trabajar de forma permanente en la captación de nuevos clientes.
¡Buscamos un SUPERVISOR DE TRADE MARKETING enfocado en el CONSUMO MASIVO!¿Eres estratega, dinámico y te encanta liderar equipos en el punto de venta? ¡Esta es tu oportunidad de impulsar grandes marcas desde el frente comercial!✅ ¿Qué harás en esta posición? Liderarás la implementación de estrategias de Trade Marketing en campo. Coordinarás lanzamientos de productos y garantizarás su impacto en el consumidor. Desarrollarás promociones creativas para incrementar las ventas. Formarás y guiarás a tu equipo en ejecución comercial efectiva. Monitorearás la competencia y asegurarás la visibilidad óptima de marca en los puntos de venta. Con responsabilidad sobre las plazas de Cuenca, Loja y Machala.✅ ¿Qué buscamos en ti? Título en Marketing, Ingeniería Comercial, Mercadotecnia o afines. Mínimo 2 años de experiencia en consumo masivo liderando Trade Marketing. Dominio de herramientas de análisis comercial y Office. Capacidad de liderazgo, negociación y planificación estratégica. Residir en Cuenca y tener disponibilidad para viajar.📍 Forma parte de una empresa en constante crecimiento y lleva tu carrera al siguiente nivel. 💼 Postula y haz que cada estrategia cuente.
Responsable de:Entrenar y desarrollar al personal de los puntos de venta en estrategias comerciales, mediante procesos estandarizados que fortalezcan la experiencia de compra del cliente, mejoren la calidad de atención, el servicio, la imagen, el surtido y la variedad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la rentabilidad de la corporación.Perfil solicitado:Profesional con título de tercer nivel en Comercial, Marketing o carreras afines. Certificación como Formador de Formadores. Con conocimientos en documentación y mapeo de procesos, análisis de datos y KPI, gestión de proyectos y metodologías de mejora continua. Se requiere una persona con orientación al servicio, trabajo en equipo, integridad y habilidades para la capacitación y desarrollo de equipos comerciales. Indispensable contar con disponibilidad para trabajar 100% en campo y movilizarse de manera constante entre los puntos de venta asignados en los sectores de Ventanas, Pueblo Viejo, Echeandía, Puerto Pechiche, Mocache, Quevedo, Santo Domingo, Valencia, El Vergel, La Esperanza y San Camilo, de acuerdo con la planificación operativa.Experiencia laboral:Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como Administrador de Farmacia, Instructor Comercial o Entrenador de Conocimientos, liderando procesos de capacitación, entrenamiento y desarrollo de equipos comerciales.
Importante empresa agroindustrial de Los Ríos - Ecuador busca un profesional capaz de planificar, analizar y controlar el desempeño financiero de las operaciones, asegurando la liquidez, rentabilidad real y aportando criterio de valor para la toma de decisiones beneficiosas para la compañía.Formación: Ingeniería en Finanzas o afines. Experiencia mínima de 6 años en finanzas. Desepeño en el sector manufacturero y agroindustrial.Habilidades y Competencias: Contabilidad Throughput, Teoría de Restricciones, Costos Industriales, ERP, Tributación. Independencia y objetividad de criterio, Rigor y ética, Anticipación de Riesgos de Mercado.Responsabilidades: Análisis de costos, mermas, márgenes por productos. Presupuesto anual, proyección de flujo de caja y necesidades de financiamiento del capital de trabajo. Control interno, integridad y trazabilidad del dato. Supervisión de la función contable, relación bancaria y cumplimiento tributario.Modalidad y Postulación: Presencial / Los Ríos - Ecuador. Posición estratégica con reporte a Gerencia. Enviar Hoja de Vida a correo - Asunto: Analista Financiero Senior Incluir aspiración salarial.
Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.
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