12 empleos Senior en Santo Domingo de los Tsáchilas

Misión:Ejecutar las operaciones de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques y documentos de valor mediante la aplicación rigurosa de los procedimientos de registro, control y conciliación establecidos por la empresa, para asegurar la correcta recaudación de ingresos y brindar un servicio ágil, confiable y seguro al cliente.Formación:Bachillerato completo o deseable Tecnología en Contabilidad, Administración de Empresas o afines.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.Area de especialización: Contabilidad y finanzas básicas. Manejo de caja y procesos de recaudación. Conocimiento sobre facturación y normativa tributaria básica. Dominio intermedio de Excel.

Supervisor de Operaciones LogísticasResumen del PuestoBuscamos un profesional con experiencia para supervisar, coordinar y controlar las actividades operativas de recepción, clasificación, despacho y distribución de envíos. El objetivo principal es asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos, los estándares de calidad y los procedimientos internos.Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias de logística. Asegurar la correcta recepción, clasificación, despacho y distribución de envíos. Garantizar el cumplimiento de los plazos y la calidad en los servicios. Implementar y velar por el cumplimiento de los procedimientos operativos. Gestionar y liderar equipos de trabajo en el área de operaciones. Realizar seguimiento de rutas, despachos y entregas. Monitorear y asegurar el cumplimiento de los indicadores operativos clave.Requisitos Formación Tecnológica o tercer nivel en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Transporte, Operaciones o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos de supervisión o coordinación de operaciones logísticas, transporte, distribución o bodegas. Experiencia comprobable en manejo de equipos de trabajo. Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.Competencias: Liderazgo y manejo de equipos. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de resolución de problemas. Comunicación efectiva. Toma de decisiones.

Principales responsabilidades: Guiar, acompañar y desarrollar al equipo comercial a cargo, promoviendo su desempeño y crecimiento profesional. Dar seguimiento a los objetivos de ventas establecidos para la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los indicadores definidos. Velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial en campo y el cumplimiento de los estándares operativos. Asgurar el cumpliemiento del presupuesto de cartera de los vendedores a su cargo. Impulsar la expansión y presencia de las marcas o productos en los puntos de venta de la zona asignada. Administrar eficientemente los recursos y presupuestos destinados a la operación comercial. Realizar visitas periódicas al mercado para identificar oportunidades de negocio y proponer planes de acción. Garantizar el adecuado uso de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión comercial proporcionados por la empresa. Analizar indicadores de desempeño, generar reportes y proponer acciones de mejora continua. Cumplir con las políticas, procedimientos y demás disposiciones organizacionales aplicables a su cargo.

Gestionar la recuperación de cartera vencida mediante procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Ejecutar estrategias legales de recuperación de cartera, orientadas al cumplimiento de las metas institucionales. Realizar negociaciones con deudores y establecer acuerdos de pago. Elaborar, presentar y dar seguimiento a demandas y demás actuaciones judiciales relacionadas con la recuperación de cartera. Realizar visitas de campo y gestiones de cobranza extrajudicial. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos de pago y gestionar oportunamente los compromisos incumplidos. Mantener actualizados los expedientes legales y los registros de las gestiones de recuperación. Elaborar informes periódicos sobre resultados de recuperación, avances procesales y cumplimiento de metas. Coordinar con las áreas involucradas las acciones necesarias para optimizar la recuperación de cartera. Garantizar que todas las gestiones de cobranza se desarrollen conforme a la normativa legal vigente y las políticas institucionales.

Se busca Bodeguero para la ciudad de Santo Domingo🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Mínimo título Bachiller.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.Indispensable, contar con movilización.

🚀Importante empresa del sector de Producción y Comercialización de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing para la ciudad de Sto. Domingo, quien será responsable de garantizar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en el punto de venta, fortaleciendo la visibilidad de las marcas y liderando equipos de campo para alcanzar los objetivos de negocio.🎯 Principales Responsabilidades Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de Trade Marketing en los diferentes canales de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo de impulsadoras, mercaderistas y personal de campo. Asegurar la implementación efectiva de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los puntos de venta. Coordinar con las áreas Comercial y Ventas la ejecución de promociones, campañas y lanzamientos de productos. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución e identificar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres de stock y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas orientadas a la optimización de la gestión. Administrar el presupuesto asignado para actividades de Trade Marketing. Mantener relaciones estratégicas con clientes clave y cadenas comerciales.✅ Formación Académica Título de tercer nivel en Marketing, Administración Comercial, Ingeniería Comercial o carreras afines.🚀Experiencia Experiencia previa supervisando equipos de Trade Marketing, Mercadeo o Ventas de campo. Conocimiento de ejecución en punto de venta, exhibiciones, material POP y activaciones comerciales. Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores comerciales.🚀Conocimientos Técnicos Manejo de Excel Avanzado. Deseable conocimiento de herramientas de análisis y gestión comercial. Elaboración y presentación de reportes de gestión.🌟 Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Capacidad de planificación y organización. Comunicación efectiva e influencia. Análisis y solución de problemas. Proactividad y enfoque comercial.🎁 La Empresa Ofrece Sueldo fijo competitivo. Beneficio de movilización y alimentación. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Súmate a esta gran experiencia y desarrolla tu carrera profesional con nosotros. 🚀

MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.

Requerimos contratar un Desarrollador de Negocios Canal Tradicional -Santo DomingoBuscamos un profesional estratégico, orientado a resultados y con alta capacidad de negociación, responsable de impulsar el crecimiento de la zona Sierra Central mediante el desarrollo de clientes, fortalecimiento de marcas y cumplimiento de objetivos comerciales garantizando el crecimiento de los clientes pareto, alineando las estrategias comerciales de cada división y manejando la relación comercial con los clientes.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento sostenible de la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas fijado. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales de sell in y sell out. Identificar oportunidades de negocio y generar apertura de nuevos clientes canal tradicional y pareto. Fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos y distribuidores. Incrementar la cobertura y distribución numérica de las marcas en el mercado. Gestionar el seguimiento y recuperación de cartera de clientes.Requisitos: Egresado o Título de Tercer Nivel (Carrera Universitaria) en Ing. Comercial, Ventas, Marketing, Administración de Empresas. Experiencia mínimo 3 años en manejo de clientes de canal tradicional en cargos similares o afines: Supervisor de Ventas, Asesor Comercial Senior, Ejecutivo de Cuentas. Conocimiento del sector cosmética, higiene, consumo masivo o retail. Prospección, capacidad de negociación, análisis comercial, manejo de kpi`s de cumplimiento y desarrollo de mercado. Disponibilidad para trabajo en campo y relacionamiento con clientes.

Objetivo del cargoGestionar la venta de vehículos mediante una asesoría personalizada, identificando las necesidades de los clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, brindando una experiencia de compra excepcional.Formación Académica Estudios tecnológicos o universitarios en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en técnicas de ventas y negociación.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia en prospección, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y herramientas de Microsoft Office. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Deseable conocimiento en vehículos eléctricos e híbridos.Perfil IdealBuscamos una persona dinámica, con excelente actitud comercial, habilidades de comunicación y negociación, orientada al cliente y al cumplimiento de objetivos. Debe ser proactiva, perseverante, con capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y brindar una experiencia de compra que fortalezca la confianza y fidelización de los clientes.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO