244 empleos Senior en Guayas

Nos encontramos en la búsqueda de Ejecutivos(as) Comerciales para las siguientes líneas de negocio:🛣️ Vallas Publicitarias y Publicidad Exterior (Banners, estands, branding, material POP)📺 Vallas Digitales (DOOH, Pantallas LED y Publicidad Digital)📍 Ubicación: Guayaquil – Sector La AuroraMovilización propiaFunciones principales Prospección y cierre de ventasManejo de cartera de clientes Seguimiento comercial y postventa Cumplimiento de metas comercialesElaboración de cotizaciones y propuestas RequisitosExperiencia en ventas o asesoría comercialExcelente comunicación y negociación Proactividad y orientación al clienteOfrecemos Sueldo fijo + comisionesBeneficios de ley Oportunidades de crecimiento profesional📩 Envía tu CV a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec

Sobre el Rol:Generar y analizar información comercial clave (precios, volúmenes, ingresos y desempeño de ventas), con un enfoque en clientes BCOs, mediante el uso de herramientas analíticas, data histórica e inteligencia de mercado, para proporcionar insights accionables que apoyen la toma de decisiones comerciales, identifiquen oportunidades de crecimiento y contribuyan a la optimización de la rentabilidad del negocio.Requerimiento de la posición: · Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial, Comercial, Estadística, Economía, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. Nivel de inglés Avanzado Conocimientos en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau u otras), así como en herramientas de análisis de datos como Python y SQL. Conocimientos en modelos de pricing, revenue management y análisis financiero. Manejo de sistemas TOS (Terminal Operating System) Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con análisis comercial, pricing, inteligencia de negocios o revenue management.Responsabilidades claves: Apoyar en la elaboración, seguimiento y control del presupuesto de volúmenes e ingresos de la División P&T y de las Unidades de Negocio de Logística (Port Centric), mediante el análisis de data histórica, inteligencia de mercado y modelos de proyección definidos, identificando desviaciones y oportunidades de mejora. Brindar soporte analítico a la Oficina Regional, Business Intelligence – Business Development Americas, al clúster y a la corporación en temas de pricing, revenue analysis, seguimiento de indicadores comerciales y desempeño del negocio. Analizar información comercial relacionada con precios, volúmenes, ingresos, tarifas y ventas, incluyendo el desempeño de clientes BCOs y Key Accounts, con el fin de generar insights que respalden la toma de decisiones estratégicas. Evaluar el comportamiento de acuerdos comerciales, contratos vigentes y esquemas tarifarios, asegurando su correcta aplicación y contribuyendo a la definición de propuestas comerciales estratégicas. 5. Apoyar en los procesos de cotización para clientes estratégicos (Key Accounts), así como en el registro, análisis y seguimiento de acuerdos comerciales especiales (welcome packs, rebate schemes y otras iniciativas).

RESPONSABILIDAD DEL CARGO:Atender y generar ventas a través de una cartera de clientes establecida por la empresa.Apertura de nuevos mercados y clientes.ESPECIFICACIONES CARGO: Experiencia 2 años ventas en mercado papelero. (no indispensable) Educación: tercer nivel concluido o estudiantes últimos años en Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos en manejo de objeciones, office avanzado. Movilizacion propia indispensable.COMPETENCIAS:Ø Negociación.Ø Comunicación efectiva.Ø Empatía.Ø Trabajo en equipo.Ø Tolerancia a la presiónØ Orientación a cumplimientos y objetivos.

🚀 Buscamos un Key Account Executive (KAE) GUAYAQUIL para impulsar la transformación digital de empresas. Serás parte del equipo Comercial, donde tu misión será gestionar y potenciar cuentas estratégicas a través de un enfoque consultivo, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando relaciones de largo plazo. Tu trabajo impactará directamente en la evolución tecnológica de nuestros clientes y en el crecimiento sostenible del negocio. 💥 Tus principales desafíos Desarrollar y ejecutar planes estratégicos por cuenta que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del portafolio asignado. Identificar oportunidades de negocio dentro de clientes actuales, ampliando la participación en soluciones como desarrollo de software, cloud, inteligencia artificial y ciberseguridad. Liderar negociaciones de alto nivel, asegurando cierres efectivos y relaciones comerciales sostenibles. Trabajar en sinergia con equipos internos (preventa, tecnología y delivery) para garantizar propuestas de valor alineadas a las necesidades del cliente. Gestionar de manera rigurosa el pipeline comercial en CRM, asegurando visibilidad y precisión en el forecast de ventas. 🧠 Lo que buscamos en ti Hard Skills: Formación en Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en ventas B2B consultivas o como Key Account Executive, idealmente en empresas tecnológicas. Experiencia comercializando soluciones como AI , AI Software Factory , Nearshoring , Cloud , Servicios gestionados , Ciberseguridad Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Sólidas habilidades de negociación, cierre y análisis financiero. Deseable: Especialización en ventas o tecnología. MBA. Cartera o red de contactos corporativos. 🌟 Lo que te hará destacar Mentalidad consultiva y orientación a generar valor en el cliente. Experiencia gestionando cuentas corporativas y ciclos de venta complejos. Habilidad para relacionarte con tomadores de decisión (C-level). Alta orientación a resultados y crecimiento de cuentas. 📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador 💡 Serás parte de una compañía que lidera la innovación en la región, trabajando con soluciones de software, cloud, ciberseguridad e inteligencia artificial para transformar negocios y generar impacto real

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un ANALISTA FINANCIERO para la ciudad de GUAYAQUIL tendrás el reto de Realiza análisis financieros de clientes (segmento microempresa), que permitan detectar alertas tempranas de su solvencia y salud financiera para la correcta y oportuna gestión. Así como llevar a cabo un análisis financiero de los potenciales clientes (segmento microempresa), en base a su situación financiera inicial y a los parámetros del modelo de negocios, para determinar las necesidades de capital operativo.Principales funciones: Recopilar información y procesar de potenciales clientes (segmento microcrédito):Analizar el historial de pago. Evaluar el nivel de ingresos y capacidad de pago, además de determinar si cuenta con activos y obligaciones financieras. Evaluar los estados financieros, deudas, declaración de impuestos, balances bancarios y demás información que refleje la situación financiera del cliente. Investigar y evaluar referencias. Analizar las tendencias reflejadas en la información obtenida. Verificar la documentación recabada. Determinar los factores de riesgo. Elaborar un informe detallando cualquier irregularidad que haya sido observada.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas o Economía. Experiencia en: CAPEX /OPEX analisis financieros , FORECAST-Estados financieros (Activos , pasivos) P&G Perdidas y ganancias Informes financieros Variaciones BalancesConocimientos en: Power BI-Internedio Excel Avanzdo.

Objetivo del CargoSupervisar y gestionar el equipo comercial de admisiones, asegurando el cumplimiento de metas de inscripción y matrícula para la oferta académica de grado, posgrado, profesionalización y educación continua, mediante estrategias efectivas de prospección, seguimiento y cierre comercial. Liderar, coordinar y supervisar al equipo de agentes comerciales de admisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales durante el proceso de captación, contacto y conversión de prospectos. Plantear iniciativas comerciales que fortalezcan la promoción de la oferta académica institucional. Elaborar reportes comerciales y análisis de KPIs relacionados con conversión, pipeline y seguimiento de prospectos; además proponer mejoras en los procesos de admisión.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en instituciones de Educación Superior. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial, Comunicación, Educación o carreras afines. (Indispensable) Manejo de CRM, bases de datos y herramientas digitales de seguimiento comercial. Experiencia en el liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

¡Únete a nuestro equipo!Buscamos Asistente ContableSomos una empresa comprometida con la excelencia y el crecimiento constante.Buscamos un profesional contable apasionado por el orden y la transparencia financiera para fortalecer nuestro departamento administrativo.🎯 El Perfil que buscamos: Formación: Profesional graduado con Título de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA). Experiencia: Mínimo 3 años desempeñando roles similares, con un plus ideal si vienes del sector comercial o industrial. Conocimientos clave: Dominio sólido de NIIF, normativas tributarias vigentes (SRI), anexos transaccionales y elaboración integral de estados financieros. Herramientas: Nivel avanzado de Excel (tu mejor aliado) y manejo fluido de sistemas contables (ERP).💼 Tus principales retos y responsabilidades: Garantizar la precisión: Supervisar el correcto y oportuno registro de las transacciones diarias. Liderar cierres exitosos: Apoyar activamente en el cierre contable mensual y anual. Cumplimiento fiscal: Preparar declaraciones de impuestos y asegurar conciliaciones bancarias impecables. Soporte estratégico: Colaborar en la atención y entrega de información para auditorías externas.🎁 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y Respaldo: Contrato con estabilidad laboral y un sueldo competitivo alineado al mercado actual. Evolución: Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura: Un excelente ambiente de trabajo, dinámico, colaborativo y enfocado en el bienestar del equipo.¿Listo para dar el siguiente gran paso en tu carrera?Postula hoy mismo y sé parte de un equipo que valora tu talento y celebra tus logros. ¡Te estamos esperando!

Líder de Producción📍 GuayaquilEn Santa Priscila nos encontramos en la búsqueda de un Líder de Producción para gestionar y supervisar las operaciones productivas de nuestra planta empacadora, garantizando el cumplimiento de los programas de producción, estándares de calidad, inocuidad y eficiencia operativa.Requisitos Título universitario en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Acuicultura o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en empresas del sector camaronero (empacadoras) o alimentos procesados. Experiencia liderando equipos de producción y supervisando operaciones de planta. Conocimiento en procesos de clasificación, empaque y congelación de camarón (IQF y bloque). Manejo de indicadores de producción, rendimiento, productividad, eficiencia y mermas. Conocimiento de certificaciones HACCP, BPM, BAP, ASC e ISO 22000. Manejo de sistemas ERP o software de gestión (SAP, AS400 o similares). Disponibilidad para trabajar bajo cumplimiento de metas y objetivos operativos.

SUPERVISOR DE AUTOMATISMOActividades Mantenimiento: Supervisar planes preventivos, predictivos y correctivos de sistemas de automatización. Monitoreo y Control: Asegurar la disponibilidad y ciberseguridad en redes industriales y SCADA. Gestión de Datos: Controlar versiones y respaldos (Backups) de PLC, HMI y SCADA. Optimización: Evaluar KPIs, coordinar puestas en marcha y proponer mejoras de eficiencia energética.Requisitos Estudios: Ingeniero graduado en Electrónica y Automatización. Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de supervisión técnica. Hard Skills: Programación avanzada de PLC, integración de media/baja tensión, variadores de frecuencia (VDF), HMI, SCADA (Modbus, Profinet) y diagnóstico de fallas (Troubleshooting). Soft Skills: Liderazgo, comunicación asertiva y toma de decisiones críticas bajo presión.Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 16:30 (disponibilidad para contingencias fines de semana).

Competencias y Requisitos Formación en Ingeniería Comercial, Industrial, Economista y afines. Experiencia demostrable en compras Conocimiento sólido de infraestructura eléctrica, climatización, soldadura, construcción, empaque Habilidades avanzadas de negociación. Fuerte capacidad analítica y de gestión de datos. Experiencia en gestión estratégica de proveedores. Conocimiento en control de inventarios y presupuestos. Visión estratégica y de mercado. Dominio de herramientas de análisis, incluyendo Excel . Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Capacidad para responder a auditorias de certificaciones internacionales y auditorias internas.Habilidades Enfoque en cumplimiento de metas y estándares de calidad. Capacidad Analítica Atención al cliente Orientación de resultados Trabajo en equipo Comunicación efectivaResponsabilidades Principales Liderar y ejecutar negociaciones efectivas con proveedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Supervisar y optimizar la gestión de inventarios. Evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministros. Coordinar con diversas áreas para asegurar la continuidad operativa y a eficiencia de los procesos.

Objetivo del CargoBrindar soporte administrativo, analítico y de control a la gestión del área de Medios y Comunicación, apoyando al Jefe de Medios, a los Especialistas de Medios y Especialistas de Comunicación, en la correcta administración de contratos, órdenes de compra, pagos y documentación financiera con agencias de medios ATL, digitales, medios de comunicación y empresas de investigación de mercado, asegurando trazabilidad, cumplimiento de políticas internas, confidencialidad de la información y disponibilidad de bases de datos confiables para la toma de decisiones.Responsabilidades Generales Dar soporte administrativo integral a la gestión del área de Medios. Administrar y controlar contratos, órdenes de compra y procesos de pago a agencias y proveedores de medios. Coordinar con Finanzas, Compras y Jurídico el correcto flujo administrativo de contratación y pagos. Consolidar y mantener bases de datos dinámicas de inversión, contratos y proveedores. Apoyar a jefe de Medios y Especialistas en labores de control y documentación de la inversión publicitaria. Velar por la correcta gestión de información confidencial y sensible conforme a las políticas de seguridad de la información.

👉 Requerimos Asesor comercial área de PRODUCTIVO - GUAYAQUILCumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos: Experiencia colocando PRODUCTIVO / PYMES/ CORPORATIVO Contar con cartera de clientes en la ciudad de Guayaquil Indispensable poseer movilización propia: vehículo con el respectivo tipo de licencia Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones $2000 -$3000

FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollar conceptos creativos alineados a la estrategia de marca. Diseñar piezas gráficas para medios digitales e impresos. (Campañas, redes sociales, branding, packaing, etc.) Coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de diseño, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de la marca, los plazos establecidos y los objetivos comerciales. Colaborar con el equipo de marketing en contenido y ventas. Incorporar tendencias de diseño manteniendo la identidad de marcaCONOCIMIENTOS TÉCNICOS: SUITE Adobe Imagen Retoque fotográfico Impresión Offset/ gramaje/ calidad Conocimiento en generación 3d, islas Conocimiento de creación con IACOMPETENCIAS Creatividad e innovación. Dominio de herramientas gráficas. Aprendizaje constante. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación efectiva. Eficiencia y eficacia. Resolución de conflictos.

Empresa Multinacional solicita:CONSULTOR TÉCNICO DE MANTENIMIENTORequisitos: Graduados o estudiantes de Ing. Mecánica, Eléctrica, Electrónica o carreras afines. Contar con licencia tipo B, en orden. Manejo de sistemas de bombeo de fluidos. Instalaciones Eléctricas. Conocimientos en control industrial, automatización, PLC. Conocimiento en neumática. Conocimientos en BPM, HACCP, Elaboración de Informes. Minimo dos años en mantenimientos de empresas industriales y en cargos similares. Tener disponibilidad de viaje a nivel nacional. Licencia de trabajos en altura. Curso en prevención de riesgos laborales, registrado en la Senescyt.Objetivo del cargo:Velar y asegurar la disponibilidad y optimo funcionamiento de los equipos, conservando la calidad y seguridad de forma eficiente y costo efectivo.Responsabilidades: Realizar la instalación, montaje y desmontaje de equipos de telemetría y de sistemas de dosificación de aditivos. Gestionar y atender los requerimientos de clientes internos y externos a nivel nacional. Hacer el mantenimiento preventivo y correctivo a sistemas de dosificación de aditivos y sensorica. Realizar visitas, inspección, levantamiento de sistemas nuevos para dosificación de aditivos y sensorica. Dar acompañamiento técnico en temas relacionados a sistemas de dosificación y sensorica al personal comercial. Manejar el inventario de equipos de sensorica, y todo lo relacionado a sistemas de bombeo para dosificación de aditivos. Realizar la implementación de mejora continua en los sistemas descritos. Manejar el inventario de herramientas necesarias para dar respuesta a requerimientos externos. Elaborar y ejecutar, el plan de mantenimiento preventivo / correctivo de los equipos y maquinarias, con el fin de mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Administrar su caja de gastos. Cumplir la planificación mensual asignada para visitas a clientes. Manejar la documentación (informes, formatos, reembolso de gastos viajes y viáticos, etc.). Participar en los programas de capacitación y entrenamiento continuo en Buenas Prácticas de Manufactura, Inocuidad Alimentaria HACCP, FAMI QS, aseguramiento de calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros, para cumplir con todos los lineamientos de la Empresa. Dar buen uso, cuidado y limpieza de su uniforme y equipo de protección personal. Manejar proveedores y contratistas. Cualquier otra labor inherente a sus funciones y responsabilidades que se requieran para el desarrollo de la operación.Competencias : Capacidad de controvertir. Trabajo en equipo. Servicio al cliente. Monitoreo y Control. Coordinación y Planificación. Manejo de Recursos. Orden y Calidad.