192 empleos Senior en Guayas

Perfil de Cargo: Asesor Comercial Ferretero Mayorista – GuayaquilUbicaciónGuayaquil, EcuadorObjetivo del cargoDesarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas del canal ferretero, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de ventas, negociación, asesoría técnica y posicionamiento de las marcas dentro del mercado.Funciones principales Gestionar ventas en el canal mayorista ferretero (distribuidores, ferreterías, constructoras y almacenes especializados). Cumplir presupuesto mensual de ventas, cobertura y cobranza. Aperturar nuevos clientes y desarrollar zonas potenciales. Realizar visitas de campo según rutero asignado. Ejecutar negociaciones comerciales y seguimiento postventa. Gestionar cartera y recuperación de valores pendientes. Levantar información de mercado y análisis de competencia. Implementar exhibiciones, promociones y estrategias comerciales en punto de venta. Asesorar técnicamente sobre productos ferreteros (pinturas, adhesivos, herramientas, materiales de construcción, etc.)Experiencia Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento del mercado de Guayaquil y sus zonas comerciales. Cartera de clientes (deseable). Excelente capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y trabajo en campo. Comunicación efectiva y habilidades comerciales.Requisitos indispensables Movilización propia (vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Se ofrece Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación continua.

ACTIVIDADES PRINCIPALES: Plan anual de capacitación y desarrollo de la institutción: diagnóstico de necesidades, aprobación presupuestaria y coordinación con la jefatura de TTHH. Elaboración de perfiles de cargo y análisis ocupacionales, y actualización de posiciones y perfiles en el sistema. Proceso de reclutamiento y selección de personal requerido por la institución. Elaboración y ejecución de la evaluación de desempeño por periodo de prueba, terminación de contrato y seguimiento anual. Participación en el diagnóstico de necesidades de capacitación para el plan anual de capacitación y desarrollo profesional. Medición y planes de acción del entorno y clima laboral, y cultura de servicio conforme a políticas institucionales. Atención de necesidades y requerimientos de grupos de interés mediante el protocolo universal del servicio para incrementar la satisfacción de clientes. Elaboración de informes de avances de programas de trabajo (capacitación, evaluación por conductas, indicadores de gestión, entorno y clima laboral, cultura de servicio) para la jefatura de tthh. Seguimiento y control de ausentismo por descansos médicos, permisos y accidentes, con visitas y registro para la toma de decisiones. Colaboración en programas de bienestar laboral, prevención de riesgos psicosociales y reducción de consumo de sustancias. Realización de otras actividades administrativas delegadas por el jefe inmediato, que no comprometan la integridad.PERFIL: Título en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares en empresas con más de 300 colaboradores. Conocimiento en normativa laboral, beneficios sociales, programas de clima laboral, cultura y bienestar. Alto grado de orientación al servicio, empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

📢 BUSCAMOS PLANIFICADOR/A DE PRODUCCIÓNObjetivo del cargo: Planificar y coordinar de manera integral la producción de la planta, asegurando el uso eficiente de materiales, maquinaria y personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y los compromisos comerciales.🔧 Principales responsabilidades Elaborar planes de producción a corto, mediano y largo plazo según demanda, capacidad instalada y disponibilidad de insumos. Ajustar la planificación ante cambios en prioridades, demanda o contingencias operativas. Monitorear el cumplimiento del plan de producción y proponer acciones correctivas. Traducir la demanda comercial en requerimientos operativos e insumos críticos. Gestionar recursos productivos: materias primas, maquinaria y personal operativo. Coordinar con las áreas de Logística, Compras, Ventas y Servicio al Cliente. Participar en reuniones de seguimiento, reportando avances, riesgos y necesidades.🎓 Perfil requeridoFormación académica Ingeniería Industrial o Ingeniería Química. Deseable posgrado en Logística, Producción o Gestión de Calidad.Experiencia Entre 3 y 5 años en planificación de producción, control de procesos industriales o gestión de planta. Experiencia en empresas de manufactura, empaques o alimentos (deseable).Conocimientos técnicos Planificación y control de la producción. ERP (deseable). Microsoft Office y Power BI avanzado. Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, ISO 14001, HACCP, BPM, FSSC 22000). Lean Manufacturing, Six Sigma y mejora continua. Seguridad industrial.💡 Competencias clave Pensamiento estratégico Comunicación efectiva Trabajo en equipo Orientación a resultados Organización y gestión del tiempo

Importante Empresa del sector de la construcción se encuentra en la búsqueda de un Supervisor SSOMA para maquinaria pesada para proyecto ubicado en la ciudad de Guayaquil.Función del cargo:Gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, creando ambientes seguros para el desarrollo de las actividades del proyecto a cargo, reduciendo el índice de accidentabilidad y el ausentismo de los trabajadores.Requisitos: Tercer Nivel en Ingeniería Industrial o Cuarto Nivel (no indispensable). Experiencia mínima de 5 años en Seguridad, Salud, Ambiente en el sector automotriz y/o Cantera. Experto en elaboración de procedimientos de Seguridad y matrices de riesgo. Conocimiento en PMA y Legislación vigente. Disponibilidad Inmediata para laborar en horario de proyecto.Competencias: Planificación Liderazgo Comunicación Orientación a resultados Trabajo en Equipo

Se requiere auxiliar contable para el manejo de las cuentas por cobrar, inventarios y control de facturacion. La persona encargada de este puesto debera tener capacidad de mando, dialogo y experiencia en manejo de programas como word y exel.

🚀 ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo técnico! 🚨 Buscamos un Técnico Senior en Seguridad Electrónica 👷‍♂️ 📍 Localidad: Guayaquil Si te apasionan los sistemas de seguridad electrónica y quieres formar parte de una empresa en constante crecimiento que valora la excelencia técnica y el compromiso con el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! 🔧 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✔ Instalación de sistemas de videovigilancia (CCTV), alarmas y control de acceso. ✔ Mantenimientos preventivos y correctivos. ✔ Pruebas de funcionamiento con respaldo fotográfico y de video. ✔ Levantamiento de inventarios en campo. ✔ Soporte técnico en sitios remotos según planificación.🎯 Perfil que buscamos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. ✅ Conocimientos en CCTV, alarmas, control de acceso, electricidad básica y (deseable) redes. ✅ Disponibilidad para movilizarse entre diferentes provincias. ✅ Licencia de conducir vigente (indispensable). ✅ Competencias clave: responsabilidad, organización, orientación a resultados y trabajo en equipo. 💡 Si cumples con el perfil y estás listo para asumir nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte!

FUNCIONES PRINCIPALES Monitoreo constante de cámaras CCTV. Detección y reporte inmediato de incidentes. Control y verificación de alarmas. Registro de eventos en bitácora digital. Seguimiento a protocolos de emergencia. Comunicación directa con supervisores y personal operativo. Control de accesos mediante sistemas electrónicos. Experiencia Mínima 2 años.

- Conocimientos en Monitoreo biológico y sanitario, Manejo ambiental, Producción y cultivo, Investigación y mejora continua, Gestión técnica y administrativa- Experiencia de 5 años.Conocimiento en buenas prácticas acuicolas, participar en auditorías internas y externas.

Misión:Colaborar con la automatización de las auditorías y aseguriamiento para toda la corporación, conforme a normas de auditoría aplicables y lineamientos internos.Funciones principales: Aportar en el desarrollo del plan de Auditoría Interna y sus mejoras. Desarrollar programas de auditoría que incluyan el presupuesto de horas y gastos. Analizar los procedimientos de auditoría. Realizar el borrador del informe de auditoría con los hallazgos y recomendaciones. Coordinar con las áreas auditadas el seguimiento para proporcionar los planes de acción.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería de Sistemas Computacionales, Informática, Ingeniero en Ciencia de Datos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados al solicitado. Metodologías como COBIT, ITIL, NIST, CIS, ISO's. Experiencia e innovación para la creación de la Data Analítica. Conocimiento en base de datos. Normas internacionales de Auditoría. Power BI (deseable)

Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Diseñador Gráfico con experiencia en Flexografía / Preprensa Industrial y desarrollo de etiquetas autoadhesivas y línea de termoencogible.Objetivo del cargoAsegurar el correcto desarrollo, adaptación y acople de artes y diseños, conforme a especificaciones técnicas y requerimientos del cliente, garantizando altos estándares de calidad, precisión y cumplimiento de tiempos.Funciones principales Desarrollar y ejecutar planos mecánicos de productos. Realizar ajustes y modificaciones a diseños y artes según requerimientos técnicos y del cliente. Elaborar modelos a escala (dummys) para validación y aprobación. Gestionar, custodiar y respaldar archivos de diseño. Brindar soporte técnico–gráfico a clientes y al área comercial. Asegurar el cumplimiento de políticas de calidad, seguridad, salud y ambiente. Identificar riesgos operativos y reportar oportunamente desviaciones. Participar activamente en capacitaciones y procesos de mejora continua.Requisitos Formación universitaria en Diseño Gráfico. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares (indispensable). Experiencia en Flexografía / Preprensa Industrial y desarrollo de etiquetas autoadhesivas y línea de termoencogible Conocimientos en gestión de color (deseable). Inglés básico (deseable). Dominio de herramientas de diseño gráfico y manejo de archivos técnicos.Competencias Orientación a resultados. Capacidad analítica. Organización y atención al detalle. Liderazgo y trabajo colaborativo.

VACANTES DISPONIBLE PARA LAS CIUDADES: GUAYAQUIL - MANTA- MACHALAPrincipales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Conductores de Tráiler – PuertosConducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperadosFormación:Bachiller cualquier especialidad.Formación complementaria: Licencia Tipo E – IndispensablePuntos Licencia: Mínimo 20 puntos, no contar con procesos judiciales delicados, FGE.Experiencia: 3 Años continuos como Conductor de Tráiler Tipo Americano / Caja Fuller de 18 / Tipo Asiático.Indispensable: Estar deshabilitado en puertos por su empleador anterior.Lugar de Trabajo: Guayas - Petrillo vía NobolRecepción de carpetas y Pruebas de Manejo: Pruebas de manejo: 06/01/2025 al 09/01/2025 desde las 09:00 AM - Vía a Daule km 31, sector Petrillo.

Misión del cargoEn Moderna Alimentos S.A estamos en la busqueda de un ASESOR DE NEGOCIOS DE PANADERÍA para desarrollar y fortalecer la relación comercial con clientes del canal panadería, mediante la asesoría técnica y estratégica en la gestión de sus negocios, impulsando el crecimiento en ventas, la correcta exhibición del portafolio y la fidelización del cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Requisitos Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Gastronomía, Tecnología en Alimentos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas, asesoría comercial o manejo de clientes del canal tradicional o panadería. Conocimiento en productos de panificación e insumos (deseable). Manejo básico o intermedio de Excel para control de ventas y reportes. Técnicas de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes.Actividades principales Gestionar cartera de clientes del canal panadería. Detectar oportunidades de crecimiento y ampliación de portafolio. Cumplir metas de venta, cobertura y frecuencia de visitas. Ejecutar planes promocionales y estrategias comerciales en el punto de venta.