179 empleos Senior en Guayas

Exhibir los productos de la compañía en lugares estratégicos en las perchas de mayoristas, tiendas y comercio en general. Impulso de venta de productos con lenta rotación y participación en actividades al consumidor Dar apoyo y soporte a la fuerza de ventas.Requisitos Bachiller. Residir en la cuidad de Guayaquil Experiencia minima de 1 año como mercaderista.

OBJETIVOElaborar y validar la factibilidad de propuestas técnicas/económicas de proyectos solicitados por el equipo comercial corporativo en la región con la finalidad de contribuir a la gestión comercial y cumplimiento de metas del área.RESPONSABILIDADES Levantar las necesidades del cliente junto al Asesor de Soluciones Empresariales, a fin de estructurar y proveer la oferta técnica/comercial (SOW), y el modelo financiero de la solución requerida por el cliente corporativo. Analizar la rentabilidad de las soluciones corporativas diseñadas para los clientes. Cotizar soluciones asociadas a la necesidad relevada con el cliente corporativo. Investigar, Integrar y validar productos o soluciones de terceros para construir la propuesta de valor de clientes corporativos. Factibilizar los servicios que por definición del área de Marketing requieren de un flujo de preventa. Acompañar a la fuerza comercial en la sustentación de ofertas y diligenciamiento de surveys. Atender los requerimientos asociados a soluciones determinadas por la Gerencia/Jefaturas de CyD. Transferir el alcance de la oferta aprobada por el cliente al equipo responsable de su implementación y soporte dentro de la empresa.Generar la documentación y entregables definidos para negociación, e implementación del proyecto. Promover la adopción de soluciones innovadoras y la optimización de las soluciones existentes. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo.

OBJETIVOLiderar el crecimiento y la evolución de la línea de negocio asignada, asegurando su competitividad, rentabilidad y sostenibilidad mediante la identificación de oportunidades de mercado, la construcción de alianzas estratégicas, la habilitación de la fuerza comercial y la gestión integral del ciclo de negocioRESPONSABILIDADES Definir y ejecutar la estrategia comercial de la línea de negocio bajo su responsabilidad. Trabajar conjuntamente con los equipos comerciales para acelerar la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades estratégicas. Hacer crecer en facturación la línea de negocio asignada, controlando la disponibilidad de los recursos para asegurar dicho crecimiento Generar propuestas de mejora en productos corporativos, basado en información levantada con el cliente; que permita al área de Marketing redefinir la oferta comercial para el segmento Generar acciones que promuevan la comercialización de productos de la línea de negocio a su cargo; así como el cumplimiento de meta asignada Gestionar la relación con fabricantes, aliados y socios estratégicos para impulsar iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa Conocer, cumplir, administrar y participar activamente en el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ISO 14001, de acuerdo con las exigencias del rol o cargo que desempeña, asegurando su adecuada implementación y mejora continua. Conocer, cumplir y participar activamente en todos los Sistemas de Gestión y certificaciones ISO implementados por la organización, y relacionados con las responsabilidades de su cargo contribuyendo a su mantenimiento, mejora continua y cumplimiento de los requisitos aplicables según las responsabilidades de su cargo. Conocer, cumplir y promover el Código de Ética, las políticas de Gobierno Corporativo y los valores organizacionales, actuando con integridad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones. Cumplir con las políticas y procedimientos definidos en manual de seguridad de la información SGSI. Manejar la información de manera confidencial, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades del cargo. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Importante trasnacional requiere contratar Coordinador/a de Calidad.Funciones: Gestionar reclamos de clientes referentes a la calidad de los productos, a través de las herramientas de gestión de la compañía. Gestionar los requermientos del Toolkit de calidad que implica implementación de procedimientos regionales aplicables a site de distribución Atender y gestionar los requerimientos del mercado, referentes a documentos e información legal de los productos que comercializamos. Gestionar las notificaciones sanitarias ante ARCSA de los nuevos productos y mantener vigentes de aquellas de los productos existentes. Asegurar el cumplimiento de la legislación y regulación sanitaria nacional en los productos terminados. Efectuar la evaluación de proveedores ECU (Maquilas de PT y proveedores de transporte), a fin de asegurar el abastecimiento de productos inocuos (Incluye auditorías presenciales.) Alinear y actualizar las especificaciones de PTs maquiladosa fin de garantizar el cumplimiento de las normativas nacionales e internacionales de nuestros insumos y productos terminados. Auditar a los distribuidores autorizados en Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), a fin de garantizar el adecuado manejo y conservación de los productos que comercializamos. Capacitar al personal operativo de la compañía en temas referentes a temas de Calidad e Inocuidad, a fin de proporcionar los conocimientos necesarios para el correcto manejo y conservación de los productos que comercializamos. Verificar y dar seguimiento del cumplimiento y eficacia del programa de control de plagas llevado a cabo por un proveedor externo para garantizar areas seguras para el almacenamiento y distribución de nuestros productos. Gestión en sistema SAP (Pedidos, bloqueos por calidad.)Requisitos: Capacitación formal en carreras relacionadas a alimentos y procesos industriales. (Requisito para ser representante técnico ante ARCSA) Conocimiento en regulación y legislación alimentaria Conocimiento en sistemas de gestión de inocuidad alimentaria. Experiencia en control de calidad y en gestión de la calidad. Conocimiento del negocio y de los productos comercializados. Trabajo en equipo. Adaptable a los cambios. Alto grado de responsabilidad.Beneficios.Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Seguro Médico privado Refrigerio.

🚚Buscamos un/a Conductor/a de trailer para realizar la conducción en rutas a nivel nacional, asegurando entregas seguras, puntuales y con apego a los procedimientos establecidos. La posición requiere compromiso con la seguridad vial, responsabilidad y disponibilidad para movilizarse según la planificación de rutas a nievel nacional.✅ Requisitos indispensables Licencia profesional tipo C,D o E vigente mínimo 20 puntos. Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 2 años en conducción de tráilers y camiones. Conocimiento de rutas a nivel nacional. Disponibilidad de tiempo (horarios variables según ruta y operación).🌟 Ofrecemos Estabilidad laboral Beneficios de ley y corporativos (según política de la empresa) Capacitación y acompañamiento operativo Excelente clima de trabajo🤝 Compromiso con la inclusiónPromovemos la equidad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Nos interesa fomentar la participación femenina; si eres mujer y cuentas con el perfil, ¡esta oportunidad también es para ti!

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR MECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia en empresas Industriales mìnimo 3 años. Preferible con conocimientos en electrònica Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Conocimientos en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientasCompetencias: Pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y buenas relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

Objetivo: Asegurar la correcta planificación, coordinación y control del despacho de hormigón de producción de villas, controlando los tiempos y estandares de calidad para garantizar el cumplimiento de la planificación de hormigonado establecida.Formación Academica: Ingeniería Civil o ArquitecturaNivel de Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similiares.Conocimientos: Control de calidad, Tabulación de datos (excel intermedio-avanzado), manejo de incidencias, documentación administrativo, normativas técnicas y seguridad en obra, Procesos constructivos, Manejo de Hormigón.Funciones: Realizar el seguimiento a la programación versus la ejecución real, identificando desviaciones y asegurando el cumplimiento del plan establecido. Registrar y documentar los hormigonados ejecutados, incluyendo fecha, volumen, ubicación y proveedor. Controlar y registrar las guías de despacho entregadas por parte del proveedor en tiempo, calidad y volumen contra lo solicitado. Validar la recepción del hormigón llegue con la temperatura, consistencia y resistencia requeridas. Elaborar informes sobre las novedades presentadas en obra y remitirlos a la jefatura de obra gris.Lugar: Guayaquil - ChongónDisponibilidad inmediata

Buscamos un profesional con experiencia en análisis, desarrollo, mantenimiento, integración y modernización de aplicaciones empresariales. El cargo combinará el soporte de sistemas existentes con la implementación progresiva de soluciones modernas, servicios y APIs.Perfil requerido Título en Ingeniería de Sistemas, Software, Computación o carreras relacionadas. Mínimo tres años de experiencia en desarrollo de sistemas empresariales. Experiencia trabajando en proyectos de desarrollo, mantenimiento, migración o modernización. Capacidad para comprender procesos de negocio, resolver incidentes y trabajar con equipos multidisciplinarios. Conocimiento de metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo.Conocimientos principales- Desarrollo con C#, .NET Framework y versiones modernas de .NET.- Conocimientos o capacidad para trabajar con VB.NET, ASP.NET Web Forms y Windows Forms.- SQL Server y T-SQL: consultas complejas, procedimientos almacenados, vistas, funciones y transacciones.- Desarrollo y consumo de APIs REST, servicios SOAP y WCF.- Manejo de HTML, CSS, JavaScript, jQuery y Bootstrap.- Acceso a datos mediante ADO.NET y SQL Client.- Control de versiones con Git.- Publicación y administración de aplicaciones en IIS.- Pruebas e integración de servicios con Postman y SoapUI.- Procesamiento de información en formatos XML, JSON, CSV y Excel.Se valorará experiencia en:- SAP Business One, DI API, Service Layer y bases de datos SAP HANA.- Clean Architecture, microservicios y Backend for Frontend (BFF).- Angular, TypeScript y desarrollo de interfaces responsivas.- ASP.NET Core, APIs REST, Worker Services y procesamiento asíncrono.- Azure DevOps, Git, pipelines CI/CD y automatización de despliegues.- Integración de inteligencia artificial y automatización de procesos mediante APIs o servicios especializados.- Microsoft Graph, Microsoft 365, SharePoint y Microsoft Entra ID.- Hangfire, SignalR, colas de mensajería y procesamiento en segundo plano.

SUPERVISOR / VENDEDOR MAYORISTA – GUAYAQUILCorporación Gerardo Ortiz – GO Corp.Nos encontramos en la búsqueda de profesionales comerciales con experiencia en ventas mayoristas para fortalecer nuestra operación en la ciudad de Guayaquil.Buscamos perfiles con alta orientación a resultados, habilidades de negociación y experiencia en el desarrollo de negocios dentro del canal mayorista B2B.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas y/o supervisión comercial. Experiencia en sectores como ferretería, electrodomésticos, línea blanca, materiales eléctricos, decoración para el hogar, acabados, laminados, tuberías o líneas comerciales afines. Conocimiento del mercado mayorista de Guayaquil y zonas aledañas. Experiencia en apertura, captación y fidelización de clientes mayoristas. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales, cartera y cobranzas. Experiencia en negociación con distribuidores, ferreterías y clientes comerciales. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia indispensable.Responsabilidades: Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir presupuestos de ventas. Realizar visitas comerciales y negociaciones en campo. Gestionar cartera, recuperación de valores y seguimiento de cobranzas. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Para perfiles de supervisión: liderar, acompañar y evaluar equipos comerciales.Importante: Vacante enfocada en el canal 100% mayorista B2B. Lugar de trabajo: Guayaquil, Guayas.Modalidad: Presencial, con gestión comercial en campo.

Consorcio Urvaseo se encuentra en la búsqueda de un Operador de Cargadora Frontal / Payloader, responsable de operar maquinaria pesada móvil para las actividades operativas del Consorcio.Requisitos principales: Licencia Tipo G vigente. Minimo 3 años con la licencia tipo G Mínimo 36 aportaciones en el IESS Experiencia comprobable como operador de cargadora frontal y/o payloader. Conocimiento y experiencia en operación segura de maquinaria pesada. Disponibilidad para trabajar en jornadas diurnas o nocturnas. Cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.Importante: Este cargo está dirigido exclusivamente a candidatos con experiencia en maquinaria pesada móvil, específicamente cargadoras frontales o payloaders.Funciones principales: Operar maquinaria pesada de manera segura y eficiente. Realizar verificaciones básicas del equipo antes y durante la operación. Reportar oportunamente cualquier falla o anomalía de la maquinaria. Cumplir los procedimientos de seguridad y normas establecidas. Mantener el cuidado y buen uso de la maquinaria asignada.

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR A SU NOMINA MECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia en empresas Industriales mìnimo 3 años. Preferible con conocimientos en electrònica Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Conocimientos en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientasCompetencias: Pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y buenas relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.