163 empleos Senior en Guayas

Gestión integral de operaciones de comercio exterior. Elaboración y transmisión de Declaraciones Aduaneras de Importación mediante ECUAPASS. ( Indispensable mínimo de experiencia 2 años ) Clasificación arancelaria, valoración de mercancías y liquidación de tributos. Revisión y control de documentación de importación. Manejo de regímenes especiales (admisión temporal, depósitos aduaneros, reimportación, reexportación, entre otros). Cumplimiento de la normativa aduanera vigente y disposiciones del SENAE. Coordinación con navieras, agentes de carga, transportistas y clientes. Autocontrol: manejar el estrés, la presión y los conflictos sin reaccionar impulsivamente. Manejo de conflictos: resolver desacuerdos de forma constructiva y orientada a soluciones. Trabajo en equipo: colaborar de manera positiva y respetuosa con diferentes personalidades.

Estamos buscando un Vendedor Senior dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas.Responsabilidades Prospectar y calificar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes. Presentar propuestas de ventas y cerrar acuerdos. Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia. Requisitos Experiencia comprobada en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado a resultados y motivado para alcanzar objetivos. Conocimiento del sector financiero (deseable).

Vendedor Senior ResumenEstamos buscando un Vendedor Senior dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de éxito en el logro de objetivos de ventas.Responsabilidades Prospectar y calificar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes. Presentar propuestas de ventas y cerrar acuerdos. Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales y trimestrales. Mantenerse al día con las tendencias de la industria y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientado a resultados y motivado para alcanzar objetivos. Conocimiento del sector financiero (deseable).Beneficios Salario base competitivo. Comisiones basadas en el rendimiento. Beneficios de ley.

Misión:Aplicar los procedimientos para la calificación y evaluación de proveedores basándose en las políticas institucionales y código de ética y conducta.Funciones principales: Calificar a potenciales proveedores que cumplan con los requisitos exigidos por la institución y emisión de carta de calificación. Recalificar anualmente a proveedores para la emisión de certificado. Preparar matriz de proveedores para concursos de acuerdo a la base de proveedores calificados. Atender y realizar seguimiento a novedades que presenten los proveedores Instruir a nuevos proveedores, desde los canales oficiales, sobre los requisitos necesarios para su calificación. Consolidar información de evaluación de proveedores que entregan los evaluadores. Ejecutar debida diligencia estándar a los potenciales proveedores y emitir el reporte para incluirlo en la carpeta de cada uno.Requisitos:Universidad completa: ingeniero(a) en sistemas - ingeniero(a) en administración de empresas. Titulación en otras carreras afines al área.Experiencia: 2 años en posiciones similares

MISIÓNRealizar el mantenimiento preventivo y/o correctivo a los equipos mecánicos para que el equipo funcione según las exigencias de las operaciones que hay en la plantaREQUISITOSProfesionales graduados en mecatrónica,robótica,mantenimiento industrial y/o carreras afines.Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.CONOCIMENTOS TÉCNICOS*Lectura de planos mecánicos (dibujo técnico)*Hidráulica, neumática*Manejo de equipos de medición como pie de rey, niveles, flexómetro, multímetro*Conocimiento básicos de electricidad industrial Robótica (deseable)*Manejo de utilitariosCOMPETENCIAS*Orientación a resultados*Trabajo en Equipo*Flexibilidad*Orientación al servicio,empoderamiento

Cargo: Líder de Logística Descripción del cargo Empresa del sector ferretero se encuentra en búsqueda de un/a Líder de Logística, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución, asegurando la correcta gestión de inventarios, el cumplimiento de plazos y la eficiencia operativa del centro logístico. El rol lidera a los supervisores operativos y es clave en la toma de decisiones basada en indicadores, contribuyendo directamente a la continuidad del negocio y al nivel de servicio al cliente. Principales responsabilidades: Supervisar las áreas de recepción, almacenamiento y despacho. Gestionar inventarios cíclicos y control de stock en entornos de alto volumen. Planificar la llegada de mercadería y coordinar flujos logísticos. Liderar y desarrollar al equipo de supervisores operativos. Elaborar reportes e indicadores (KPIs) para análisis y toma de decisiones. Detectar y resolver problemas operativos complejos. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, seguridad y buenas prácticas logísticas. Proponer mejoras continuas en procesos de almacenamiento y distribución. Requisitos del cargo: Experiencia comprobable liderando operaciones logísticas, idealmente en retail, ferretería o consumo masivo. Experiencia en: Supervisión de inventarios cíclicos Manejo de altos volúmenes de operación Procesos de almacenamiento y despacho Conocimientos sólidos en planificación logística y control de indicadores. Manejo de herramientas de reportes y análisis (Excel u otros sistemas de gestión). Competencias y habilidades clave Pensamiento analítico y numérico Alta capacidad de resolución de problemas Madurez profesional e inteligencia emocional Liderazgo de equipos operativos Organización y planificación Comunicación efectiva y orientación a resultados.

Importante empresa del sector automotriz desea contratar un Asesor de Vehículos Pesados que resida en la ciudad de Guayaquil. OBJETIVOS DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad.REQUISITOS: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Marketing, Ing. Automotriz, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en venta de vehículos pesados. Manejo paquete Office nivel básico - intermedio. De preferencia contar con movilización propia.COMPETENCIAS: Negociación Comunicación efectiva Orientación al cliente Recursividad / Iniciativa Manejo de conflictos Trabajo en equipo

SECRETARIA DE DIRECTORIO Cargo: Secretaria de Directorio Área: Dirección / Alta Gerencia Reporta a: Presidente del Directorio / Directorio Objetivo del puestoBrindar apoyo administrativo, organizativo y confidencial al Directorio, asegurando la correcta planificación, coordinación y documentación de las sesiones, así como el seguimiento oportuno de acuerdos y resoluciones adoptadas. Funciones y responsabilidades Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Directorio. Preparar y distribuir agendas, documentación y material de apoyo. Redactar actas de directorio con precisión y claridad. Custodiar libros de actas, resoluciones y archivos confidenciales. Dar seguimiento al cumplimiento de acuerdos y decisiones del Directorio. Coordinar logística de reuniones (salas, equipos, videoconferencias). Manejar correspondencia oficial del Directorio. Apoyar al Presidente del Directorio en tareas administrativas. Mantener actualizada la información legal y societaria relevante. Coordinar con áreas internas para recopilación de información requerida. Garantizar el cumplimiento de normas de confidencialidad y protocolo. Formación académica Título en Secretariado Ejecutivo, Administración, Derecho, Gestión Empresarial o afines.Experiencia Mínimo 2–3 años en cargos similares o apoyo a alta gerencia/directorio.Conocimientos Redacción de actas y documentos oficiales. Herramienta TEAMS y GOOGLE CALENDAR Manejo de agenda ejecutiva. Ofimática avanzada (Word, Excel, PowerPoint). Protocolos corporativos y etiqueta empresarial. Competencias Confidencialidad y ética profesional Organización y planificación Comunicación oral y escrita Atención al detalle Manejo del tiempo Discreción y diplomacia Proactividad

Para la ciudad de Guayaquil, nos encontramos en la búsqueda de:Asistente de ComprasActualizar la base de datos de los precios del mercado de los productos que comercializa la empresa, solicitando diferentes cotizaciones.Realizar la compra de materiales según la oferta más económica o el proveedor que brinde mejores condiciones en beneficio de la empresa.Recibir, cotizar y gestionar las solicitudes de compras de acuerdo con los procedimientos.Elaborar y ejecutar las compras mensuales acorde al plan de abastecimiento de las sucursales.Elaborar y ejecutar las compras de pedidos especiales o ventas calzadas cumpliendo las políticas establecidas.Revisar los datos de las facturas emitidas por los proveedores y colocar el visto bueno previo a la contabilización.Realizar los cierres del mes acorde a las disposiciones del área contable.Mantener actualizados los reportes del área.Solucionar problemas diarios relacionados con las recepciones de las compras realizadas.Evaluar, atender y confirmar pago a proveedores.Llevar el archivo físico respectivo de las facturas de las compras.Asegurar el ingreso al sistema de todas las compras realizadas.Realizar los cierres del mes acorde a las disposiciones del área contable.Dar apoyo en el reporte de las órdenes de compra del mes anterior que quedaron abiertas.Solicitar certificado de calidad de los proveedores cuando sea requerido.Gestionar las devoluciones a los proveedores en caso de requerirse.Revisar los datos de las notas de crédito emitidas por los proveedores y colocar el visto bueno previo a la contabilización.

🔧 Perfil de Ingreso – Jefe de Mecánica Automotriz 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Garantizar la disponibilidad y operatividad de la flota vehicular, asegurando la continuidad de las operaciones, la optimización de costos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.🛠️ Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular. Liderar y gestionar al equipo de mecánicos y técnicos automotrices. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas operativas. Gestionar proveedores, repuestos, herramientas y control de costos del taller. Elaborar reportes de gestión e indicadores de mantenimiento y disponibilidad vehicular. Coordinar con las áreas de Logística y Operaciones para garantizar la continuidad del servicio.🎓 Formación académica (Carrera) Título de Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automotriz o Tecnólogo en Mecánica Automotriz. Cursos o certificaciones en mantenimiento de flotas, gestión de talleres o seguridad industrial (deseable).📌 Experiencia requerida Mínimo 3 a 5 años en cargos similares liderando talleres mecánicos o flotas vehiculares. Experiencia en empresas de consumo masivo, transporte o logística (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Mecánica automotriz diésel y gasolina. Mantenimiento de flotas de camiones, furgones y vehículos livianos. Sistemas de frenos, suspensión, transmisión y motores. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo. Control de inventarios de repuestos y costos de mantenimiento. Normas de seguridad industrial y mecánica.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo

Nuestro cliente, una empresa industrial en constante crecimiento, está listo para sumar a su equipo a un talento como TÚ. Si te apasiona el comercio exterior, esta oportunidad es para ti:ANALISTA COMERCIO EXTERIOR ( Experiencia en Régimen de Instalación Industrial Reg. 21)Propósito del cargoGarantizar la correcta gestión de los procesos aduaneros, logísticos y documentales relacionados con importaciones, exportaciones, control de inventarios y cumplimiento normativo, asegurando la trazabilidad de la información y el flujo eficiente de las operaciones de la empresa. El cargo requiere experiencia y dominio del Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21), asegurando el debido control de insumos, consumos, registros y beneficios aplicables dentro de este régimen.Funciones:Gestión Aduanera Coordinar y ejecutar procesos de importación y exportación conforme a la normativa vigente. Administrar la documentación requerida para trámites aduaneros y su registro en sistemas internos y externos. Realizar el seguimiento permanente de operaciones con agentes de aduana, agentes de carga y demás entidades relacionadas. Gestionar solicitudes, prórrogas, garantías y demás requisitos vinculados al Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21). Asegurar el cumplimiento de los controles exigidos para el ingreso, consumo y justificación de mercancías bajo el Régimen 21.Control Documental y Registros Mantener actualizada la información en los sistemas aduaneros y corporativos, incluyendo registros asociados al Régimen 21. Verificar y controlar consumos, movimientos, inventarios, desperdicios y regularizaciones aplicables conforme al régimen. Preparar y registrar reportes de liquidaciones, contratos, certificados, descargos y demás documentación técnico-legal requerida por la autoridad aduanera.Logística Operativa Coordinar procesos de embarque, reservas y gestiones logísticas necesarias para exportaciones e importaciones. Gestionar documentación y requisitos operativos para nacionalizaciones, destrucciones, compensaciones, regularizaciones o procesos asociados al Régimen 21. Coordinar inspecciones, verificaciones o auditorías requeridas para mantener el cumplimiento del régimen.Análisis y Reportes Elaborar reportes periódicos sobre inventarios, operaciones aduaneras, consumos y registros relacionados con el Régimen de Instalación Industrial. Dar seguimiento a aprobaciones, compensaciones, liquidaciones y reportes exigidos por clientes, proveedores y entidades reguladoras. Reportar al área financiera la información necesaria para pagos, registros contables, obligaciones fiscales y movimientos vinculados a regímenes especiales.Requisitos:Nivel Académico: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21): documentación requerida, controles, beneficios, descargos y responsabilidades.Beneficios: Alimentación en el sitio de trabajo y uniforme. Servicio de expreso según las rutas asignadas. Cobertura de seguro privado. Cobertura de seguro de vida.

Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina con experiencia comprobada en el manejo de liquidaciones y procesos relacionados con la gestión de personal.📌 Responsabilidades: Elaboración y control de la nómina mensual. Cálculo y gestión de liquidaciones laborales. Manejo de aportes, beneficios y obligaciones legales. Coordinación con el área contable y de recursos humanos. Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.🎯 Requisitos: Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina. Conocimiento actualizado de legislación laboral. Manejo de sistemas de nómina y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, análisis y atención al detalle.🚀 Ofrecemos: Ambiente laboral profesional y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez.Facturar y enviar las cuentas ambulatorias y hospitalarias a los seguros médicos privados con la documentación que sustente la atención brindada. Elaborar la matriz de control de cuentas de pacientes, con reporte de sistema vigente para contribuir a la reportaría de resultados de facturación. Solicitar a los médicos tratantes facturas por honorarios para el envío a las respectivas aseguradoras privadas. Generar archivo de soporte digital que contiene: historia clínica, factura de servicios, factura de médicos y nota de crédito, para ser enviada a las aseguradoras con la finalidad de recibir el pago por los servicios otorgados a sus usuarios.Requisitos: Estudios de tercer nivel en carreras administrativas. Experiencia Laboral: 1 Año en cargos similares en entidades privadas. Manejo de herramientas ofimáticas (nivel intermedio)Beneficios Beneficios Sociales Seguro de Vida Alimentación Beneficios Corporativos

Descripción del puesto: Supervisor de Bodega - Analista de Inventarios en Guayaquil NorteEn esta emocionante oportunidad, estamos en búsqueda de un Supervisor de Bodega y Analista de Inventarios para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. Serán responsable de garantizar la eficiente gestión de la bodega, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y despacho de los productos. Esto será crucial para mantener un flujo de trabajo óptimo y para asegurar la satisfacción de nuestros clientes.Buscamos a personas proactivas, organizadas y con habilidades de liderazgo para desempeñarse en estos roles. Será fundamental tener conocimientos previos en logística, manejo de inventarios y coordinación de equipos de trabajo. Trabajarán de cerca con el equipo de abastecimiento y logística para garantizar un flujo de trabajo coordinado y eficaz.Además, será importante contar con habilidades de resolución de problemas, capacidad de trabajar bajo presión, análisis de información y orientación a resultados. Valoramos la capacidad de adaptación a entornos dinámicos y la habilidad de tomar decisiones estratégicas para optimizar los procesos de la bodega.Si te apasiona la logística, la organización de procesos y la coordinación de equipos de trabajo, ¡este puesto es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en servicios de logística en la región.Requisitos:Supervisor de Bodega: su responsabilidad principal será supervisar las operaciones de bodega y personal operativo para asegurar el cumplimiento de procesos, la correcta gestión del inventario y el nivel de servicio al cliente, garantizando orden, seguridad y eficiencia.Analista de Inventarios: su responsabilidad principal será análisis de inventarios y control de logística, identificación de variaciones y reporte de discrepancias, actualización de datos y reporte de inventarios en general.Estudios: Graduado en Logistica y Transporte, Administracion de Empresas, Ing. Industrial o afinesConocimientos: Excel Intermedio - AvanzadoCompetencias: Integridad en sus responsabilidades Tolerancia a la presión de trabajo Organización y planificacion diaria Comunicación y liderazgo de personal Habilidad numéricaBeneficios Sueldo Beneficios de ley Subsidio de alimentación Seguro de Accidentes Dotación de uniforme y herramientas de trabajo

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Apoyar de manera eficiente la gestión operativa, administrativa y comercial de la unidad de negocios, facilitando la coordinación entre áreas, el seguimiento de procesos y la ejecución de actividades clave. Su labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos, garantizando orden, agilidad y calidad en el soporte a la operaciónREQUISITOS: Título de tercer nivel o tecnología en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial o afines. Mínimo 2 años en cargos administrativos o de apoyo comercial Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP. Gestión documental y procesos administrativos. Conocimientos básicos de análisis comercial y financiero.