192 empleos Senior en Guayaquil, Guayas

Realizar el ensamblaje de motocicletas de combustión, de acuerdo con la proyección de ventas, aplicando los estándares de garantía de la marca AKT, a fin de asegurar un armado de motos con calidad.Requisitos: Estudios: Cursando últimos semestres en carreras técnicas o afinesExperiencia: 1 año en puestos similaresConocimientos especiales: Conocimientos técnicos de reparaciones de motos

Indagar en las necesidades de los clientes para asesorarlos sobre la variedad de productos y servicios relacionados con la categoría de repuestos , cumpliendo los procedimientos de la guía de experiencia al cliente, técnicas/estándares de ventas y ecuación de la venta, con la finalidad de cumplir los objetivos de la compañía.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en ventas, administración o negocios.Experiencia: 1 año en cargos similaresConocimientos especiales: Técnicas de venta, atención al cliente, conocimiento alto en tecnología y nuevas tendencias.

Liderar las estrategias y actividades digitales para maximizar la visibilidad y posicionamiento de las marca y atraer clientes en canales digitales (branding), a fin de cumplir con los objetivos del funnel de conversión (performance).Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas e Informática – Ingeniería en Marketing - Tecnólogo en Multimedia Experiencia: 3 años en cargos similaresConocimientos especiales: ATL ( Indispensable)Manejo avanzado de blogs y redes sociales – trafico web – canales digitales Conocimiento de seguridad informática Conocimiento integral de Funnel de conversión

Funciones: Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener los programas locales y corporativos; así como las actividades de prevención de riesgos laborales y ambientales implementados en las áreas de responsabilidad con los líderes de área, para garantizar el cumplimiento del programa anual de Seguridad Industrial y los requisitos legales. Supervisar y validar trabajos de alto riesgo realizado por personal de la compañía y contratistas (proveedores estratégicos), para asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Industrial en prevención de trabajos de alto riesgo. Plantear mejoras continuas y gestionar las acciones correctivas asociadas a los accidentes e incidentes en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las áreas de responsabilidad con el objetivo de fomentar la una Cultura de prevención y ambientes de trabajo seguros. Coordinar, ejecutar y mantener los servicios continuos del área de Seguridad industrial y Medio Ambiente a nivel del sistema SAP para garantizar el cumplimiento de los indicadores de Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener abastecidos de los implementados de equipos de protección peronal (EPP) y colectivos, así como de ropa de trabajo (uniformes) al personal de las áreas de responsabilidad, garantizando su uso y cuidado dentro de las operaciones. Capacitar y sensibilizar a los trabajadores incluyendo los de ingreso nuevo de las diferentes áreas, en entrenamientos y/o capacitaciones, sobre los procedimientos y los diversos temas preventivos, para lograr evitar accidentes o incidentes de seguridad y/o ambientales en la empresa.Requisitos: Estudios de Tercer Nivel : Ingeniería Industrial, Civil, Ambiental, Seguridad, SST, entre otras afines. Experiencia: Supervisor/ Coordinador de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 1 año y Asistente/ Analista de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de 1 a 3 años. Microsoft Office Intermedio y SAP Básico (Deseable). Conocimiento de respuesta en emergencias. Auditor Trinorma ISO 9000 14000 45000 (deseable) Certificación Investigación Accidentes en el Trabajo (deseable)Beneficios: Alimentación Expreso beneficios de Ley

Liderar la evaluación, diseño, planificación y ejecución de iniciativas estratégicas para las distintas unidades de negocio, impulsando nuevas iniciativas y mejoras internas, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y recursos, y coordinando eficientemente su implementación y seguimiento integral.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y llevando sus resultados al siguiente nivel? Buscamos un Supervisor/a Comercial con liderazgo, enfoque estratégico y pasión por las ventas.Tus principales retos Liderar y potenciar el desempeño del equipo comercial. Cumplir metas de ventas, productividad y conversión. Analizar indicadores y desarrollar planes de acción. Realizar coaching y seguimiento a los asesores. Implementar estrategias para incrementar los resultados.Lo que buscamos Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor Comercial, Supervisor de Ventas o cargos similares. Experiencia en Call Center de ventas. Experiencia en campañas móviles, telecomunicaciones o productos intangibles. Manejo de indicadores comerciales. Liderazgo, negociación y orientación a resultados. Capacidad para implementar estrategias comerciales y planes de acción para el cumplimiento de metas.Lo que ofrecemos 💰 Sueldo fijo + variable por cumplimiento. 🚀 Incentivos comerciales. 📈 Oportunidades de crecimiento. 🎯 Capacitaciones y desarrollo profesional. Ubicacion: Guayaquil - Tiempo Completo Estas interesado envianos tu C.V con el asunto Supervisor Ventas : 0996027823

Transactions & Corporate Finance - Senior El área de Transactions & Corporate Finance les ofrece a los candidatos como tú la oportunidad de tener una trayectoria profesional diseñada e impulsada por ti con el apoyo de líderes. Al participar en varios proyectos, reforzarás tus conocimientos y obtendrás un mejor entendimiento de las características operativas y financieras que son propias de cada sector o industria, así como de las operaciones de nuestros clientes. Al priorizar tu desarrollo profesional de esta manera, además de brindarte amplios recursos y herramientas, podrá cobrar fuerza tu carrera a un ritmo acelerado. La oportunidad Trabajarás con clientes locales y globales para entender y abordar algunos de los retos relacionados con mejorar e impulsar resultados de negocio sustentables. Asimismo, obtendrás experiencia valiosa y amplios conocimientos al trabajar en diferentes funciones, ofertas de servicio, sectores y geografías. En EY, confiamos en que nuestros empleados harán un trabajo excepcional, de esta manera brindamos la oportunidad de que todos nuestros colaboradores comprueben por sí mismos que son capaces de superar sus expectativas. Tus responsabilidades clave Como Senior de Transactions & Corporate Finance, serás un miembro vital del equipo que ejecuta el trabajo de finanzas corporativas. Te centrarás en dirigir a tu equipo de asistentes para el correcto desarrollo de diferentes consultorías especializadas en: • Valoración financiera de empresas y activos intangibles • Creación y revisión de modelos financieros • Determinación de costo de capital • Elaboración y análisis de proyecciones financieras incluyendo flujos de efectivo • Desarrollo de reportes financieros para diferentes usuarios • Preparar y/o analizar bases de datos que permitan interacciones de equipos multidisciplinarios • Mantener contacto con clientes internos y externos participando en las discusiones e intercambio de ideasPara calificar para este puesto, deberás contar con lo siguiente: • Profesionales graduados en carreras como Finanzas, Economía, Administración o afines. • Experiencia previa de al menos 2 a 3 años en análisis financiero, proyecciones, valoraciones y/o creación de modelos financieros. • Destreza demostrada en elaboración de proyecciones financieras (resultados, balances, flujos de efectivo) • Indispensable manejo de idioma inglés avanzado (nivel C1). • Microsoft office avanzado (indispensable Excel avanzado y PowerBI nivel intermedio) •Lo que buscamos Buscamos gente con excepcionales habilidades analíticas y financieras. Deberás contar con habilidades de pensamiento crítico y con una pasión por la investigación, revisión y análisis de documentos, requisitos reglamentarios y fiscales, y dirección de equipos de trabajo. Si buscas unirte a un área donde puedas crecer y que siempre busca maneras de expandir sus ofertas de servicio, este puesto es para ti. Lo que te ofrece EY Si te incorporas a EY, tenemos un paquete Total Rewards el cual incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social en donde se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos: • Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo. • Acceso a cursos de idiomas y certificaciones profesionales sin costo adicional. • Seguro médico y de vida privado. • Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.Acerca de EY Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios. Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas. Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida. Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible. Envía tu solicitud ahora.

FUNCIONES PRINCIPALES Vender productos de acuerdo con las necesidades del cliente y objetivos Comerciales. Orientar la gestión de ventas según la estrategia y politica Comercial. Direccionar la estrategia de distribución según escenario de comercialización y normativa interna. Estructurar categoria de productos según estrategia Comercial. Realizar segmentación de mercados variables y nichos de mercado. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y posibles mercados. Identificar las necesidades o requerimientos del cliente acorde con los resultados de investigación de mercado y estretegias de ventas. Será responsable de prospectar nuevos clientes, visitar clientes potenciales, y administrar una cartera de clientes existente. Generar pedidos, desarrollar planes de comercialización y hacer promoción de los productos de la empresa. Responsable de los cierres de ventas, cobro a clientes y entrega de reportes de ventas.

Funciones : Desarrollar y administrar programas informáticos de acuerdo con los distintos requerimientos de los colaboradores. Realizar mantenimiento a los sistemas informáticos de la Compañía. Realizar monitoreo del Sistema Firewall. Administra la infraestructura data center.Nivel Académico: Ingeniería en Sistemas o afines.Experiencia: 4 años en cargos afines.Conocimientos: SAP Business One SQL Python Manejo de API`S

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!OPERADOR DE MAQUINARIA¿Tienes experiencia conduciendo barredoras, cargadoras frontales y máquinaria pesada? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Buscamos un profesional responsable, comprometido y orientado a la seguridad, que quiera formar parte de nuestro equipo y contribuir al mantenimiento y limpieza de la ciudad.¿Cuál será tu misión?Conducir las unidades barredoras, cargadoras frontales y otros vehículos de carga pesada, de acuerdo con las rutas y horarios establecidos, brindando apoyo a las labores de limpieza de la ciudad y asegurando el correcto funcionamiento y cuidado de la unidad asignada.Principales responsabilidades Conducir unidades barredoras, cargadoras frontales y vehículos de apoyo. Cumplir las rutas y microrutas asignadas. Realizar el check list de la unidad antes de iniciar la jornada. Verificar el correcto funcionamiento del vehículo y reportar cualquier novedad. Mantener la cabina de la unidad limpia y en buenas condiciones. Cumplir los procedimientos y políticas de Transporte. Conducir de manera responsable y defensiva, respetando las normas de tránsito. Cuidar la integridad de la unidad, compañeros y usuarios. Entregar la unidad al finalizar la jornada, siguiendo los procedimientos establecidos. Apoyar en la conducción de camionetas, camiones de inspección y otros vehículos según las necesidades operativas.¿Qué buscamos?Formación: De preferencia, Bachillerato culminado.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia desempeñando funciones similares, especialmente en conducción de vehículos operativos, maquinaria o unidades de limpieza.IndispensablesLicencia Tipo G y B (tener más de 15 puntos) DeseablesLicencia Tipo EDisponibilidad: para trabajar en jornadas diurnas o nocturnas y con rotación de días francos.¡Sé parte de nuestro equipo!Si cuentas con la experiencia y disponibilidad para asumir este reto, queremos conocerte.📩 Postula ahora y sé parte de un equipo que trabaja por una ciudad más limpia y mejor para todos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Compras Ténicco con experiencia comprobable en la adquisición de repuestos automotrices, materiales y suministros para mantenimiento, quien será responsable de gestionar y coordinar las compras requeridas para la operación técnica de la empresa. Principales funciones - Gestionar la adquisición de repuestos automotrices, materiales y suministros técnicos. - Buscar, evaluar y desarrollar proveedores. - Solicitar y analizar cotizaciones. - Negociar y renegociar precios, condiciones comerciales y tiempos de entrega. - Dar seguimiento a órdenes de compra y requerimientos del área técnica. - Coordinar con proveedores para garantizar el abastecimiento oportuno. - Mantener actualizada la información y documentación relacionada con las compras. Requisitos - Profesional graduado en Administración de Empresas, Comercio Exterior, Marketing o carreras afines - Mínimo 2 años de experiencia en compras de repuestos automotrices y materiales de mantenimiento. (Requisito excluyente). - Conocimientos técnicos relacionados con repuestos automotrices y mantenimiento. - Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado - Habilidades de negociación y gestión de proveedores. - Movilización propia. - Disponibilidad inmediata. IMPORTANTE La experiencia en compras de repuestos automotrices es indispensable para esta posición. Ofrecemos - Estabilidad laboral. - Excelente clima organizacional. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Integración a un equipo sólido y comprometido.

Objetivo del cargoBuscamos un/a Coordinador/a AASS (Autoservicios) responsable de gestionar y desarrollar las cuentas del canal de autoservicios a nivel nacional, fortaleciendo las relaciones comerciales con los clientes y asegurando el cumplimiento de los planes comerciales, el crecimiento de la marca y los indicadores de SOM y SOS.Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas del canal de autoservicios. Impulsar el crecimiento de la marca en el canal, en coordinación con la Gerencia de Negocio Consumo y Ferretero. Analizar y reportar información de ventas, competencia y principales novedades de los clientes. Coordinar y planificar el estimado de demanda de la zona asignada. Realizar revisiones periódicas de negocio con las gerencias de los clientes. Controlar la rotación y el adecuado abastecimiento del portafolio de productos. Coordinar con Logística la entrega oportuna de pedidos y la gestión de devoluciones. Verificar el cumplimiento de condiciones comerciales: precios, promociones, crédito y descuentos. Coordinar el seguimiento de pagos y cartera de los clientes. Proponer y coordinar acciones comerciales y de marketing orientadas al crecimiento de las ventas. Coordinar acciones con Shopper Marketing para incrementar la presencia y espacios en percha. Ejecutar acciones de CATMAN para el desarrollo de categorías. Coordinar las necesidades de personal de mercaderismo junto con Shopper Marketing. Gestionar acciones de capacitación y desarrollo del personal relacionado con el canal.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer o cuarto nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales similares, preferiblemente gestionando cuentas de autoservicios o canal moderno.Conocimientos: Gestión administrativa y comercial. Ventas y negociación. Logística y planificación de demanda. Manejo de cartera. Costos de ventas. Gestión de calidad y normas ISO. Manejo de SAP. Excel avanzado. Microsoft Office.

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Vehículo propio indispensable.Beneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.

Formación:Cursando o titulado en ingenieria industrial, mecánica o afinesExperiencia:Mínimo 2 a 3 años en ventas B2B de suministros industriales, rodamientos, automatización o hidráulica.Requisitos: Movilidad propia disponibilidad a cubrir zonas fuera del GuayasPaquete Salarial: Sueldo base atractivo Comisiones aseguradas los 3 primeros meses Esquema de comisiones atractivo Viáticos Beneficios de Ley

¿Te apasiona la evolución de productos tecnológicos y la creación de soluciones innovadoras que generen valor para clientes y negocios?Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Producto y Desarrollo de Productos para liderar la gestión integral de soluciones tecnológicas, impulsando la evolución del portafolio y el desarrollo de nuevos servicios enfocados en ciberseguridad.Responsabilidades principales Gestionar el ciclo de vida de productos y servicios tecnológicos. Definir requerimientos funcionales y de negocio para nuevas iniciativas y mejoras. Actuar como Product Owner, gestionando backlog, priorización, roadmap y validación de entregables. Liderar el desarrollo de habilitadores digitales y soluciones tecnológicas. Coordinar proyectos con equipos de tecnología, negocio, proveedores y socios estratégicos. Supervisar pruebas piloto, MVPs y validaciones previas al lanzamiento. Monitorear indicadores de desempeño, calidad e impacto de las iniciativas implementadas. Identificar oportunidades de mejora basadas en tendencias tecnológicas, necesidades del mercado y experiencia del cliente. Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan criterios de escalabilidad, integración y seguridad. Requisitos:Formación académica Título universitario en Ingeniería en Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología de la Información, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.Experiencia Entre 2 y 4 años de experiencia en gestión de productos tecnológicos. Experiencia liderando iniciativas de desarrollo digital o transformación tecnológica. Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías ágiles.Indispensable Haber gestionado productos o servicios relacionados con ciberseguridad. Conocimiento de soluciones de seguridad digital, protección de datos, gestión de identidades, seguridad de redes, seguridad cloud o servicios administrados de seguridad. Experiencia trabajando de forma conjunta con equipos técnicos y comerciales.Deseable Certificaciones Agile, Scrum o Product Owner. Conocimientos de APIs e integraciones. Experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, ciberseguridad o servicios digitales.