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166 empleos Senior en Guayaquil, Guayas

Actualizado hace 12 horas

JEFE DE RED VENTA DE VEHICULOS REGION COSTA

Confidencial

Alta revisión de perfiles

Empresa del sector automotrizBuscamos un(a) Jefe de Red que resida en la ciudad de Guayaquil, con liderazgo estratégico y sólida experiencia en el sector automotriz, para gestionar y potenciar el desempeño de nuestra red de concesionarios de la costa y austro, asegurando resultados comerciales, rentabilidad y excelencia en la experiencia de marca.🔹 Tu misión: Liderar integralmente la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, participación de mercado y estándares de calidad y servicio de la marca.🔹 Principales responsabilidades: ✔ Cumplir y superar el presupuesto mensual de ventas de la red asignada ✔ Gestionar la correcta disponibilidad, asignación y entrega oportuna de vehículos ✔ Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y cumplimiento de estándares de experiencia de marca ✔ Coordinar la capacitación continua de los equipos comerciales y administrativos de los concesionarios ✔ Analizar indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora basadas en resultados🔹 Perfil que buscamos: ▪ Profesional en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines ▪ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector automotriz ▪ Dominio avanzado de Microsoft Office y Power BI ▪ Fuertes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación ▪ Alta orientación a resultados▪ Disponibilidad para viajar

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Actualizado hace más de 15 días

Analista de Datos (Business Intelligence)

FERRETERIA ESPINOZA

4.3

Buscamos un Analista de Datos (Business Intelligence) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe contar con sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos como SQL, Python, Excel avanzado y Power BI. Será responsable de transformar datos en información útil que apoye la toma de decisiones estratégicas, trabajando de manera colaborativa con otras áreas de la organización. Responsabilidades Clave: • Recopilar, limpiar y analizar datos provenientes de diversas fuentes. • Desarrollar dashboards y reportes interactivos para distintas áreas del negocio. • Monitorear KPIs clave, identificar tendencias, oportunidades y riesgos. • Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de datos. • Automatizar procesos de análisis y generación de reportes. • Mantenerse actualizado sobre tendencias y herramientas de análisis de datos. • Colaborar con otros departamentos para asegurar un uso eficaz de la información. Formación Académica: • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Estadística, Economía, Matemáticas, Administración, Ciencias de la Computación o carreras afines.Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o cargos similares (perfil semi-senior). • Experiencia en diseño de dashboards, análisis de KPIs y generación de reportes. Habilidades Técnicas: • Lenguajes de análisis de datos: o SQL (avanzado). o Python o R (para análisis estadístico y automatización). • Herramientas de BI: o Power BI (indispensable), Tableau, Looker, Qlik o similares. • Bases de datos: o Relacionales: MySQL, PostgreSQL, SQL Server. • Excel / Google Sheets: o Nivel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros opcional). • ETL y modelado de datos: o Experiencia en procesos de extracción, transformación y carga de datos. o Conocimientos en modelado estrella y snowflake. Conocimientos Deseables: • Fundamentos de estadística y probabilidad. • Técnicas de forecasting y análisis predictivo. • Uso de plataformas en la nube: Azure, AWS o Google Cloud. • Familiaridad con metodologías ágiles. Habilidades Blandas: • Pensamiento analítico orientado a la solución de problemas. • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en recomendaciones prácticas. • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita, con equipos técnicos y no técnicos. • Trabajo colaborativo, organización y actitud positiva.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 7 horas

JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA

ZODIPLAST S.A.

4.0

Alta revisión de perfiles

Importante empresa distribuidora de productos plásticos requiere incorporar a su equipo de trabajo, JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.MISION DEL CARGO:Gestionar la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercancías, asegurando la eficiencia logística y el cumplimiento de normas de seguridad. Liderar equipos, optimizar espacios para mantener la precisión del stock y garantizar el servicio al cliente.Será responsable de supervisar la recepción de mercancías, carga/descarga de vehículos, el control de calidad y buen estado de la mercadería. Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo a cargo. Garantizar el orden, limpieza y la mejor utilización del espacio disponible en la bodega.Realizar de manera coordinada y disciplinada inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, gestionando la solución de raíz a las desviaciones encontradas.Experiencia Profesional 3 años liderando equipos de trabajo en Bodegas. Conocimientos de inventarios cíclicos. Gestión por procesos Capacidad de planificación y organización Solidos de conocimiento de abastecimiento (Mínimo y Máximo) Licenciatura o Tecnólogo en carreras afines Conocimiento contable básico.Conocimiento: Manejo de Excel Intermedio-Avanzado Habilidad en tomas de decisiones Liderazgo Capacidad de planificación y organización Responsabilidad Tolerancia a la presiónBENEFICIOS: Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios Sociales. Estabilidad laboral.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

ASISTENTE SELECCION

AGPSA

Descripción general del puesto de Asistente de Selección (Recursos Humanos):Asistente de SelecciónEl Asistente de Selección es el profesional encargado de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal dentro Elaborar, analizar y acreditar valores por rubro comisiones. Acreditar pagos por préstamos, anticipos de sueldo, viáticos, vacaciones y movilización B. Bolivariano. Ingresos de novedades (ingresos y descuentos) al sistema de Evolution. Ingresar y liquidar vacaciones de personal. Solicitar pagos para proveedores con descuento a la nómina. Revisar página del consejo de la judicatura para gestionar el pago por pensiones alimenticia. Revisión y cuadre de horas extras transferidas a nómina. Elaborar y cuadre de impuesto a la renta. Revisar subsidios médicos por accidentes, enfermedades y maternidad. Elaborar un archivo de novedades no nomina con soportes incluidos. Cuadre de planillas del IESS (Aportes, F. Reserva, P. Quirografario, P. Hipotecario, Etc.) Atender al cliente interno las necesidades o requerimientos. Informe anual de estudio actuarial. (proveedor externo) Informe anual de beneficios de incremento de empleo. Informe anual de salario digno. Recibir los requerimientos de personal previamente aprobados e identificar las necesidades específicas de cada departamento, validando la información personal y profesional de los candidatos preseleccionados para corroborar la veracidad de los datos presentados. Ingresar de información y registro de contratos en el sistema único del trabajo . Elaborar contratos de trabajo.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 4 días

GERENTE DE PRODUCTIVIDAD

ZODIPLAST S.A.

4.0

PROPÓSITO DEL CARGO Diseñar, implementar y gestionar el sistema de productividad de la empresa mediante el análisis de indicadores operativos, comerciales y financieros, con el objetivo de medir la producción real de cada empleado, optimizar el rendimiento del equipo humano y mejorar la eficiencia operativa general.El cargo combina análisis estadístico, gestión operativa y gestión humana, permitiendo que la empresa evolucione hacia un modelo de alto rendimiento basado en resultados reales y mejora continua.RESPONSABILIDADES GENERALES: Gestión de productividad del personal. Gestión operativa y optimización de procesos. Análisis estadístico y control de gestión. Gestión humana orientada a productividad. Integración con sistemas ERP y herramientas de análisis.PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO Ingeniería Industrial (preferido) Administración de Empresas Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Producción Ingeniería Comercial o carreras afines con fuerte enfoque analítico y operativoEXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con:Operaciones, Productividda, Control de Gestión, Analisis Operativo, Retail, Logistica, Distribución.Experiencia comprobable en: Implementación de KPIs. Gestión de equopos operativos. Análisis de productividad. Optimización de procesos.COMPETENCIAS TÉCNICASIndispensable: Excel avanzado. Análisis de indicadores de gestión. Capacidad de análisis estadístico. Experiencia en análisis operativoDeseable: Experiencia con ERP. Power BI u otras herramientas de análisis. Conocimiento en control de gestión.COMPETENCIAS PERSONALES Alto nivel analítico. Capacidad de liderazgo operativo. Capacidad para resolver problemas operativos. Orientación a resultados. Pensamiento lógico y estructurado. Alta capacidad organizativa.REQUISITOS INDISPENSABLES Vehículo propio Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para movilizarse entre sucursales y centros operativos Disponibilidad para supervisión operativa en distintos horarios según necesidad operativa.OFRECEMOS Salario acorde al perfil y experiencia Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Participación directa en la mejora y desarrollo de la empresa Entorno profesional orientado a resultados.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 11 horas

Supervisor de Picking y Bodega

PROMESA

Alta revisión de perfiles

Supervisor de Picking, Consolidación y ReempaqueBuscamos un Supervisor de Picking con experiencia comprobada en operaciones de centro de distribución, responsable de liderar en piso los procesos de picking, consolidación de pedidos y reempaque, asegurando productividad, exactitud y cumplimiento de despachos.Funciones principales Supervisar en piso los procesos diarios de picking, consolidación y reempaque. Asignar y coordinar al personal operativo según líneas de picking y prioridades del día. Controlar faltantes, sobrantes, errores de picking y reprocesos. Monitorear la productividad individual y del equipo de picking y reempaque. Dar seguimiento al plan de trabajo diario y cumplimiento de horarios de carga y salida. Validar información operativa en SAP (EWM): pedidos, stock y productividades. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y orden en el área.Requisitos Experiencia mínima de 2 años como supervisor, coordinador o controlador senior de picking en centros de distribución o empresas de retail/consumo masivo. Conocimiento práctico de picking, consolidación de pedidos y reempaque. Experiencia liderando equipos operativos en piso. Manejo de SAP (EWM deseable) y Excel Intermedio/Avanzado Disponibilidad para trabajar 100% en planta / piso operativo.Se ofrece: Beneficios de Ley + Propios de la empresa + Ambiente dinámico y colaborativo

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

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