150 empleos Senior en Guayaquil, Guayas

Reconocida empresa del sector de la construcción, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en proceso de búsqueda de un Superintendente de proyecto para la ciudad de Santo Domingo. Descripción del puestoAsegurar el cumplimiento del Proyecto asignado a través de la planificación, administración, coordinación, ejecución, control, seguimiento y cierre de las actividades técnicas y administrativas del mismo, garantizando el cumplimiento de las obligaciones contractuales adquiridas con el cliente en cuanto a tiempos, estándares de calidad, seguridad y maximizando los resultados Garantizar el cumplimiento financiero de los proyectos, administrando los resultados y KPI´s financieros del proyecto, garantizando el cumplimiento del margen. Administrar el contrato de ejecución del Proyecto, Implementando medidas correctivas y oportunidades de mejora, para mantener el Proyecto dentro de los márgenes de rentabilidad calculados. Título universitario en INGENIERÍA CIVIL o ARQUITECTURA. Experiencia adquirida dentro de los últimos 15 años, como Director de Proyecto, Director de Obra, Superintendente de Obra y/o Jefe de Obra, en proyectos de diseño y construcción, construcción, ampliación, remodelación, rehabilitación y/o repotenciación de edificaciones institucionales, habitacionales, oficinas, comerciales, hospitalarios, educativos, hoteleros, industriales, de producción, con un área superior o igual a 8.000 m2, con metodología BIM.

Assurance - Audit SeniorGuayaquilDesde pequeñas empresas hasta algunas de las empresas más conocidas del mundo, nuestros clientes esperan contar con información y procesos para formar sus estrategias actuales. Ahora más que nunca, las empresas se basan en interpretar y reaccionar a análisis de datos complejos, y nos contactan en busca de consejos y servicios en los que puedan confiar siempre. Utilizarás tus habilidades profesionales y experiencia para que esto suceda, ayudando a nuestro cliente a abordar los desafíos de contabilidad y controles financieros que enfrenta su negocio.OportunidadAyudarás a nuestros clientes llevando a cabo los procesos de auditoría, identificando riesgos, liderando al equipo de trabajo y siendo el vínculo entre el cliente y los ejecutivos del proyecto. A cambio, puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.ResponsabilidadesTodo lo que harás es proporcionar actividades de auditoría excepcionales en eficiencia y calidad para nuestros clientes. En primer lugar, buscarás respuestas para tus colegas y clientes de una amplia gama de entornos, por lo que serás un contacto de alto perfil cuando se trate de resolver problemas complejos. A medida que desarrolles tu conocimiento y experiencia, te convertirás en un auditor experimentado, influyendo en los clientes y los equipos de participación en las resoluciones que afectarán industrias enteras.Habilidades y atributos para el éxito Dirigir las asignaciones, gestionar el rendimiento y mantener actualizados a los líderes del compromiso en los trabajos de auditoría. Completar los procesos de auditoría y documentar las áreas de mayor riesgo para aumentar sus habilidades técnicas y comerciales en áreas que incluyen entre otros, ingresos, instrumentos financieros e impuestos a las ganancias. Cumplimiento de expectativas y plazos establecidos por los ejecutivos del compromiso, en línea con las expectativas del cliente Desarrollar constantemente su comprensión de las tendencias y procesos actuales del mercado y compartir su conocimiento para desarrollar colegas jóvenes Comprender las ambiciones y necesidades únicas de nuestros clientes y derivarlas a colegas de otros equipos y áreas para ampliar nuestras relaciones comerciales siempre que sea posible.Para ser exitoso en el puesto es necesario Estar graduado de la carrera de contabilidad y auditoría o carreras afines. Experiencia laboral de 3 años como auditor Senior en una firma de auditoría. Habilidades comprobadas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión. Manejo avanzado de Excel y paquete Office. Nivel de inglés intermedio - avanzado.Adicionalmente, debe tener Conocimientos tributarios / societarios. Conocimientos en Normas Internacionales de Información Financiera, Normas Internacionales de Auditoría. Manejo de Power BI.Qué estamos buscandoNos interesan los líderes con una visión creativa, genuina y la confianza para que esto suceda. Puedes esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitarás la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, este rol es para ti.Qué ofrece EY Si te unes a EY, te ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el que se te recompensará en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, ofrecemos: Plan de carrera y promociones anuales con base en el desempeño. Ambiente laboral que estimula el crecimiento y colaboración con equipos de EY a nivel mundial. Interacción con clientes internacionales y multinacionales de la firma. Programas de bienestar. Seguro médico y de vida privados. Acceso a plataformas de certificaciones profesionales, cursos de idiomas, programas de capacitación y entrenamiento.Acerca de EYSomos un líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y consultoría, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo de negocios. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas.

MisiónPlanificar, organizar y supervisar las actividades del personal de producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en cantidad, calidad, costos y tiempos.Requisitos Profesional en Ingeniería Industrial, Química o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio.Principales Tareas y Responsabilidades Conocimiento en procesos productivos, manejo de indicadores KPI y 5s. Controlar que los productos elaborados mantengan los estándares de calidad establecidos. Organizar y revisar los informes diarios de Producción. Realizar planeación y seguimiento de las actividades programadas del personal a cargo.

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR A SU NOMINA MECANICO INDUSTRIALREQUISITOS Experiencia en empresas Industriales mìnimo 3 años. Preferible con conocimientos en electrònica Disponibilidad para laborar en turnos rotativos. Conocimientos en hidraulica, neumatica y metrologìa Manejo de herramientasCompetencias: Pro actividad, responsabilidad, orientaciòn a los resultados, trabajo en equipo, comunicaciòn y buenas relaciones interdepartamentales.Nuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

Objetivo del cargoGestionar, analizar y dar seguimiento a los procesos de transformación y mejora continua de la organización, mediante la identificación de oportunidades de optimización, el rediseño de procesos y el monitoreo de la productividad y capacidad operativa. Brindar soporte en la gestión documental, atención de requerimientos y seguimiento de actividades relacionadas con los procesos y sistemas ERP, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. Asimismo, coordinar con las diferentes áreas de la organización, priorizar requerimientos y promover la ejecución efectiva de iniciativas de mejora, contribuyendo a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos del negocio.Perfil solicitadoProfesional de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Sistemas Integrados de Gestión o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos, mejora continua, productividad, rediseño de procesos o áreas relacionadas.Buscamos una persona proactiva, diligente, organizada y orientada a resultados, con capacidad para gestionar prioridades, dar seguimiento oportuno a requerimientos y asegurar la ejecución de actividades. Debe contar con habilidades de comunicación, adaptabilidad y relacionamiento interpersonal para trabajar de manera transversal con las diferentes áreas de la organización, facilitando la coordinación y el cumplimiento de objetivos.Conocimientos y competencias: Experiencia en levantamiento, análisis, documentación y rediseño de procesos. Conocimientos en análisis de capacidad, productividad y optimización de procesos. Manejo de gestión documental, elaboración y actualización de procedimientos. Conocimientos deseables en BPM, Lean, Six Sigma y metodologías de mejora continua. Experiencia o conocimientos en sistemas ERP, principalmente en soporte documental y atención de requerimientos. Manejo de herramientas de Microsoft Office y deseable conocimiento de Power Automate. Capacidad de organización, gestión de prioridades, seguimiento y cierre de pendientes. Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo, iniciativa, resolución de problemas y orientación al servicio.

IMPORTANTE INDUSTRIA SOLICITA ASISTENTE DE SELECCIONRequisitos solicitado (solo aplicar si cumple los requisitos) Experiencia en procesos de selección operativos, técnicos y administrativos Manejo de gestión en base a procedimientos y documentación. Administración de tiempo para cumplir plazos de entrega. Estudios superiores concluidos en carreras afines a Talento Humano Indispensable conocimientos de excel nivel intermedio Conocimiento de otros subsistemas de Talento Humano Presencia profesional. Disponibilidad inmediataCompetencias: Habilidades de Comunicación, Alta energía y dinamismo, planificación y organización en el trabajo, manejo de estres, pro actividad, iniciativa y trabajo en equipo.

Supervisor de Bodega - GUAYAQUILEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega proactivo y organizado para gestionar las operaciones diarias de nuestro centro de distribución. El candidato ideal poseerá experiencia en logística, gestión de inventarios y liderazgo de equipos, demostrando capacidad para optimizar procesos y asegurar la eficiencia operativa.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal de bodega. Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Implementar y mantener un control de inventario preciso. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Optimizar los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir costos. Capacitar y desarrollar al equipo a cargo.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de bodegas o logística. Conocimiento en sistemas de gestión de inventario (WMS). Habilidades de liderazgo y gestión de personal. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. Excelentes habilidades de organización y planificación. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

JEFE DE TRÁFICO | PLANTA GUAYAQUILArca Continental es una de las embotelladoras de Coca-Cola más importantes de América Latina, con presencia en distintos países de la región. En Ecuador, trabajamos para llevar productos de calidad a millones de consumidores, impulsando el desarrollo de nuestros colaboradores y comunidades. Únete a un equipo que trabaja con pasión, innovación y excelencia para hacer la diferencia.Misión del cargoAsegurar la correcta planificación y ejecución del despliegue de productos terminados, garantizando la disponibilidad de recursos de transporte y optimizando la utilización de la flota para atender oportunamente los requerimientos de demanda de los diferentes centros de distribución.Principales responsabilidades Controlar los niveles de inventario de producto terminado en los diferentes CEDIS, considerando la venta promedio y los días de cobertura establecidos. Planificar el despliegue de producto terminado de acuerdo con las necesidades de cada CEDI y los lineamientos de las áreas de Marketing y Planeación. Definir y coordinar el cronograma de despachos de producto terminado hacia los CEDIS. Asegurar la disponibilidad y correcta asignación de recursos de transporte, tanto de flota propia como de proveedores terceros. Optimizar el uso de la flota y los recursos disponibles, buscando eficiencia operativa y cumplimiento del nivel de servicio. Realizar seguimiento a la operación de transporte e identificar oportunamente desviaciones que puedan afectar el cumplimiento de los despachos. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación logística. Liderar y desarrollar al equipo a su cargo, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de los objetivos del área. Cumplir y hacer cumplir las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.Sistema de Gestión Asegurar el cumplimiento de las políticas y objetivos relacionados con calidad, inocuidad, seguridad, salud y ambiente. Identificar y comunicar oportunamente desviaciones, riesgos, incidentes y condiciones que puedan afectar la operación. Participar en la identificación, valoración y control de riesgos asociados a sus procesos. Promover el uso eficiente de los recursos y la mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Integral de la compañía.Ubicación: Planta Guayaquil – Arca ContinentalPerfil que buscamos: Profesionales con experiencia en transporte, tráfico, distribución o logística, con capacidad de planificación, análisis, liderazgo y gestión de recursos, orientados al cumplimiento de objetivos y a la eficiencia de la operación.

FUNCIONES PRINCIPALES:Apoyo en coordinación operativa y logística.Seguimiento de procesos administrativos.Elaboración de reportes y control de información.Coordinación con diferentes áreas y clientes.PERFIL COMPETITIVO:Disponibilidad inmediata.Tiempo completo.Edad entre 25 - 35 AÑOS.Excelente Presencia.Excelente organización y atención al detalle.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos.Manejo de Excel y herramientas administrativas.Habilidad para coordinar procesos y dar seguimiento.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Actitud resolutiva y enfoque en resultados.Experiencia previa en cargos similares (deseable).OFRECEMOS:Estabilidad laboral.Buen ambiente de trabajo.Oportunidad de crecimiento.Sueldo acorde y beneficios.

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Importante empresa del sector comercial de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Compras.Objetivo del cargoPlanificar, coordinar y supervisar la gestión de compras y abastecimiento de la organización, asegurando la disponibilidad oportuna de materias primas, materiales, suministros, productos y servicios requeridos para la continuidad de la operación.Será responsable de gestionar proveedores, negociar condiciones comerciales, optimizar costos y tiempos de abastecimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras, manteniendo un adecuado equilibrio entre disponibilidad, calidad, costo e inventario.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Logística y Abastecimiento. o carreras afines.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en compras, abastecimiento, negociación y gestión de proveedoresConocimientos técnicos Gestión estratégica y operativa de compras. Negociación con proveedores. Análisis de costos y cotizaciones. Gestión de inventarios. Compras nacionales e internacionales. Comercio exterior e Incoterms, deseable. Manejo de SAP módulos de compras. Competencias Negociación. Capacidad analítica. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Resolución de problemas. Orientación al cliente interno. Pensamiento estratégico.

Requisito: Conocimientos en HACCP y PCQI. Disponibilidad para trabajo mixto (oficina, planta y restaurantes). Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y normativa vigente. Liderar la estandarización de procesos y la implementación de programas de calidad. Brindar soporte técnico a la operación y dar seguimiento a indicadores de gestión. Gestionar certificaciones, auditorías y planes de mejora continua para las marcas.Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Guayaquil, que se una a nuestro equipo y contribuya al cumplimiento de objetivos de recuperación de cartera.🔍 Perfil requerido: Movilización propia (indispensable). Experiencia previa en cobranza de campo (deseable). Conocimiento de zonas y rutas de Guayaquil. Habilidades de comunicación y negociación. Organización y orientación a resultados.📌 Principales responsabilidadesGestión de cobranza en campo. Visitas a clientes según cartera asignada. Seguimiento y reporte de gestiones realizada

🚛 ¡Estamos Contratando: Chofer - Custodio! Guayaquil¿Tienes experiencia en conducción y seguridad, y te apasiona velar por la protección de las personas y los bienes? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo!🎯 Objetivo del cargoGarantizar la seguridad de las instalaciones, bienes y colaboradores de la compañía mediante acciones preventivas, de control y vigilancia, contribuyendo a la creación de un entorno seguro y protegido.✅ Principales responsabilidades Cumplir y hacer cumplir las políticas de seguridad de la organización. Proteger los bienes y al personal, manteniendo un ambiente seguro. Detectar e informar oportunamente situaciones de riesgo, incidentes o actividades sospechosas. Investigar novedades y apoyar en la prevención de actos ilícitos o inapropiados. Actuar de manera responsable en la protección de la vida y la propiedad. Supervisar y controlar el acceso de colaboradores y visitantes a las instalaciones. Elaborar reportes detallados de incidentes y novedades. Conducir vehículos de la empresa bajo normas de manejo seguro y defensivo.📋 Requisitos Bachiller graduado. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Licencia de conducir Tipo E vigente con 30 puntos. Conocimientos en conducción de vehículos y manejo defensivo. Credenciales vigentes del Ministerio del Interior (Nivel 1, Nivel 2 o Supervisor). Capacidad para trabajar con mínima supervisión. Alto nivel de atención al detalle. Excelente condición física y agilidad mental.⭐ Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad. Capacidad de observación y análisis. Agilidad física y mental. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva.📩 Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa comprometida con la seguridad y el desarrollo de su equipo, ¡postula ahora o comparte esta oportunidad con tu red!

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Analista Senior de Compras y Contrataciones Civiles.Misión del Cargo: Garantizar la compra de mano de obra civil adecuada para las especificaciones del proyecto y exigencias particulares del grupo empresarial. Responsabilidades Principales: Búsqueda activa de contratistas: Identificar, evaluar y mapear proveedores y cuadrillas de mano de obra civil en el mercado local. Homologación de contratistas: Verificar que las empresas o maestros contratistas cumplan con los requisitos legales, financieros, de seguridad laboral (SST) y capacidad técnica antes de ser contratados Base de datos de proveedores: Crear y mantener un catálogo actualizado de subcontratistas calificados por especialidad (albañilería, estructuras, movimiento de tierras, etc.). Licitación y solicitudes de oferta (TDR): Elaborar los pliegos o solicitudes de cotización basándose en los alcances del proyecto proporcionados por el área técnica. Redacción y elaboración de contratos: Diseñar y adaptar las cláusulas del contrato civil.Perfil y requisitos Formación en Administración en empresas, Contabilidad, Ingenieria Civil o afines.