166 empleos Senior en Guayaquil, Guayas

Se requiere auxiliar contable para el manejo de las cuentas por cobrar, inventarios y control de facturacion. La persona encargada de este puesto debera tener capacidad de mando, dialogo y experiencia en manejo de programas como word y exel.

Conductor de TrailerResumen del PuestoBuscamos Conductores de TRAILERS con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de conducción EN RUTA, así como la capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir con los horarios establecidos. Manejando a traves de varias rutas pero principalmente la ruta GUAYAQUIL-TUNDAYME.Requisitos Licencia de conducir vigente para operar trailers. MINIMO de tres años de experiencia comprobada en conducción de trailers en ruta. Preferentemente certificados de manejo defensivo u otras certificaciones. Conocimiento de las regulaciones de tráfico y transporte. Capacidad para trabajar en horarios rotativos y cumplir con las jornadas establecidas. Habilidades de comunicación y resolución de problemas. Compromiso con la seguridad y la eficiencia.Beneficios Beneficios de ley garantizados con toda la seguridad y respaldo desde tu primer día. Horas extras remuneradas puntualmente para reconocer y recompensar tu esfuerzo adicional. Viáticos asegurados para cubrir todos tus gastos y movilidad en desplazamientos laborales. Alimentación incluida por la empresa para tu mayor comodidad y ahorro diario.Responsabilidades Operar un trailer de forma segura y eficiente en rutas designadas. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo. Cumplir con todas las regulaciones de tráfico y transporte. Mantener tiempos de los viajes y entregas. Gestionar la carga y descarga de mercancías según sea necesario.

IMPORTANTE PLANTA INDUSTRIALRequiere contratar:OPERARIOSPerfil: Bachiller Experiencia en Industrias Conocimientos de BPM´S (preferible) Experiencia en turnos rotativosCompetencias: Proactivo Analítico Relacionarse con las personasLos interesados favor postularse en el siguiente enlace:https://n9.cl/k08dmo

Empresa de #reatil se encuentra en la búsqueda de un vendedor de tienda para sucursal ubicada en VÍA SAMBORONDÓN.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas o carreras afines. Experiencia mínimo de un año en el sector de revestimiento, electrodomésticos y artículos para el hogar Competencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leyDe preferencia persona con discapacidad o sustituto.

Objetivo general del puesto:Asegurar la implementación efectiva de la estrategia de desarrollo de categorías por canal y producto, mediante la planificación, ejecución y control del trade marketing, garantizando el crecimiento del sell out, la correcta gestión del presupuesto, la rentabilidad del negocio y la alineación del equipo comercial con las prioridades estratégicas de la compañía.Funciones específicas: Liderar la implementación de la estrategia definida para el desarrollo de las categorías por canal/producto, a través del trade plan mensuall. Acompañar al equipo de ventas en la identificación de oportunidades para incrementar el sell out, liderando la definición de planes tácticos por cliente Capacitar al equipo de ventas y ejecución en lineamientos de trade, prioridades comerciales, estándares de ejecución y competencia Revisar, ajustar y autorizar la contratación de visibilidad y producción de material POP Controlar la correcta ejecución del presupuesto aprobado Gestionar reclamos de competitividad en canal moderno conforme la estrategia definida por categoría / producto Aprobar negociaciones puntuales en base a los lineamientos de rentabilidad y presupuesto establecidos para sus categorías Gestionar el calendario anual de campañas y actividades del trade, asegurando que su implementación se encuentre alineada con la estrategia .Requisitos:Educación y formaciónProfesionales en Marketing, Comerciales o carreras afines.Experiencia apropiada3 años de experiencia en posiciones de trade en empresas de consumo masivo, de preferencia en confiteriaRequisitos Movilizacion Disponibilidad para viajar. Excel avanzado, Power BI intermedio. Analisis de DataBeneficios Seguro médico privado Seguro de vida Tarjeta de combustible Cupo de mantenimiento vehicular

Buscamos un profesional dinámico y proactivo para desempeñarse como Analista de Comercio Exterior. El rol implica la coordinación integral de operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en los procesos.Responsabilidades Coordinar y gestionar el proceso completo de importaciones, incluyendo liquidación y nacionalización de mercancías. Supervisar y ejecutar las operaciones de exportación. Manejar y organizar toda la documentación relevante para operaciones de comercio exterior. Gestionar la relación con proveedores internacionales y locales. Elaborar reportes y análisis de gestión sobre las operaciones de comercio exterior.Requisitos Experiencia comprobable de más de 3 años en posiciones similares. Sólidos conocimientos en regulaciones aduaneras y de comercio exterior. Capacidad para el manejo de documentación compleja y gestión de proveedores. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Orientación a resultados y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

Objetivo del Cargo:Desarrollar y gestionar de manera integral la cartera de clientes del canal , impulsando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la cobranza efectiva, mediante una gestión comercial estratégica, orientada al servicio, fidelización y generación de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.Funciones específicas a) Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado, asegurando el crecimiento de la cartera y la rentabilidad del canal. b) Ejecutar la gestión de cobranzas de forma oportuna, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y las políticas crediticias de la empresa. c) Prospectar y desarrollar nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado. d) Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones alineadas a sus necesidades y objetivos. e) Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos de la empresa, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. f) Gestionar y dar seguimiento integral a los pedidos, desde la toma de orden hasta la entrega final, asegurando la satisfacción del cliente. g) Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo plazo, promoviendo la fidelización y el posicionamiento de la marca. h) Monitorear el mercado, la competencia y tendencias del canal, reportando oportunidades y riesgos a la jefatura inmediata. i) Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera y gestión de clientes. j) Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato dentro del ámbito de sus competencias.Educación Bachillerato completo (requisito mínimo)Experiencia apropiadaMínimo 1 a 2 años en ventas, gestión comercial o funciones similares.Requisitos Indispensable Vehiculo Servicio y experiencia al cliente Técnicas de ventas Gestión de cobranzas y manejo de cartera Elaboración de cotizaciones y propuestas comerciales Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas

Institución Financiera, requiere incorporar a su equipo de trabajo personal para el cargo de:TRABAJADOR SOCIAL GUAYAQUIL ( VIAJES ZONA COSTA)Atividades principales del cargo: Realizar visitas domiciliarias Asistir y apoyar al personal que presenten inestabilidad emocional o laboral Coordinar y ejecutar programas y actividades en la empresaPerfil del cargo: Titulo de Licenciado en Trabajo Social Experiencia en levantamiento de fichas socioeconomicas, visitas domiciliarias Disponibilidad de viajar a nivel costa Indispensable poseer movilizacion propia Trabajo fuera de oficina Conocer la zonaLa empresa ofrece un sueldo competitivo, beneficios de ley mas otros beneficios propios de la Cooperativa, crecimiento profesional y personal

El o la Abogado/a ideal tiene experiencia comprobada en la gestión de carteras de deuda, con capacidad para tomar decisiones estratégicas de cobranza y resolver obligaciones en mora de diferente cuantía.Responsabilidades:● Ejecutar estrategias de cobranza efectiva.● Negociar acuerdos de pago y su cumplimiento.● Revisar el cumplimiento legal (compliance) de los procesos internos y externos de la Organización acorde a las normas legales y entes de control vigentes.● Gestionar la recuperación de activos a través de acciones legales y extrajudiciales.● Cumplir con las regulaciones legales en materia de cobranza.● Hacer cumplir los estándares de cobranza y su efectividad por edad de cartera, teniendo en mente la liquidez y mantener relaciones sólidas con los clientes internos y externos.Requisitos:● Título de abogado con especialización en derecho procesal.● 3 años de experiencia en cobranza judicial y extrajudicial.● Conocimiento profundo de la legislación ecuatoriana en materia procesal civil y de cobranza.● Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.Competencias adicionales valoradas Manejo de CRM o sistemas de cartera. Experiencia en recuperación B2B y B2C. Coordinación con área comercial y financiera. Capacidad para evaluar riesgo crediticio.

Misión del cargo:Ejecutar la rotación del producto en punto de venta, respondiendo por la aplicación de estrategias comerciales, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y crecimiento en ventas.Requisitos: Bachiler o estudios en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o afines. Manejo de Excel, Power Point. Movilización propia. Orientación a resultados y capacidad de apertura de nuevos clientes. Disponibilidad inmediata.Experiencia: 2 años en ventas canal HORECA en empresas de consumo masivo. Gestión de cartera.

Coordinar y supervisar las localidades a nivel nacional, brindando seguimiento continuo y soporte estratégico a los ejecutivos de ventas. Gestionar y controlar el desempeño comercial mediante el análisis de inventarios, ventas diarias y mensuales, así como el seguimiento de marcas propias y compras locales, asegurando una operación eficiente y alineada a los objetivos comerciales de la empresa.Principales Funciones y Responsabilidades Gestionar y controlar la reposición semanal de productos con proveedores locales para las Localidades a nivel nacional. Administrar la estructura de costos de los productos, garantizando márgenes y mark-up adecuados. Elaborar el presupuesto mensual sugerido de ventas para los equipos de distribución y retail. Analizar y presentar reportes de ventas diarios, así como reportes mensuales de rotación de inventarios. Mantener comunicación constante y efectiva con proveedores internos y externos. Planificar, valorizar y coordinar promociones mensuales de sell in y sell out en conjunto con el área de marketing. Supervisar el cumplimiento de asistencia y horarios del equipo comercial en las distintas localidades. Gestionar la solicitud de muestras para eventos y brindar soporte en la organización de catas. Registrar facturas de proveedores en el sistema SAP y gestionar pedidos intercompany. Coordinar la agenda del equipo de ventas para la atención y visitas de proveedores internacionales. Responsable de la caja chica y del buen eso de los activos de la empresa. Administrar, gestionar y controlar los fondos de la caja chica.Competencias personales / habilidades clave: Buen trato al cliente interno y externoManejo de personalTrabajo en equipoOrientación a resultadosTrabajo bajo presiónComunicación efectivaPresenciaResolución de problemasNegociaciónConocimiento de productos y serviciosOrientación al cliente interno y externoOrientación a la calidad del servicio

Coordinador de BPA y RegulatorioDescripción del puestoUbicación: Guayaquil, Guayas – EcuadorModalidad: Presencial – Tiempo completoÁrea: Cadena de AbastecimientoSomos una importante empresa de reconocida trayectoria en el mercado, estamos en la búsqueda de un Coordinador de BPA y Regulatorio para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona comprometida, organizada y con alto enfoque en el cumplimiento normativo que contribuya al aseguramiento de calidad en los procesos logísticos.Responsabilidades principales Cumplir y hacer cumplir los procesos según normativa de BPATD Seguimiento de BPA, normas ISO y otros. Verificar lotes conformes e identificar y notificar las no conformidades detectadas. Realizar inspecciones aleatorias de lotes que ingresan a la cadena de abastecimiento y elaborar informes de novedades. Elaborar documentación interna (manuales, instructivos, formularios) para procesos y auditorías. Coordinar capacitaciones relacionadas con normativas y buenas prácticas. Gestionar procesos y trámites con ARCSA, Ecuapass, Quipux, entre otras.RequisitosFormación requerida Título universitario en Química y Farmacia, Ing Químico, Ing en Procesos, Ing en Sistemas de calidad o afinesExperiencia Mínimo 1 año en roles de supervisión y como líder en procesos de BPA.Conocimientos necesarios Conocimientos en normativas: Sanitarios, Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA), Normas ISO. Manejo de plataformas: ARCSA, Ecuapss, Quipux (Deseable) Manejo de obtención de Registros Sanitarios (deseable no indispensable) Excel intermedio y manejo general de Office.¿Por qué unirte a nosotros?Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de aprendizaje dentro de una empresa sólida y referente en su sector.

Descripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Logística responsable de garantizar la correcta gestión de la flota vehicular, supervisar el equipo operativo y optimizar los procesos logísticos, asegurando eficiencia, control y cumplimiento de los estándares de seguridad y servicio de la organización.Responsabilidades principales:🔹 Gestión de flota vehicular Planificar y coordinar rutas de entrega. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones. Controlar costos asociados (combustible, mantenimiento, terceros). Gestionar documentación y requisitos legales de circulación.🔹 Supervisión del equipo de logística Coordinar las actividades del equipo (asistente de logística, montacarguista, chofer bodeguero y bodeguero). Asignar tareas y realizar seguimiento al desempeño. Asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares de seguridad.🔹 Optimización de procesos logísticos Identificar oportunidades de mejora y proponer planes de acción. Implementar herramientas y tecnologías para mayor eficiencia. Monitorear KPIs y reportar resultados al Jefe de Logística. Coordinar con otras áreas para asegurar integración de procesos.🔹 Control de inventarios y bodega Supervisar entradas y salidas de productos. Realizar inventarios periódicos y validar la exactitud de registros.🔹 Mantenimiento y seguridad Garantizar el mantenimiento de equipos (camiones, montacargas y equipos de bodega). Realizar inspecciones preventivas de seguridad. Capacitar y supervisar el uso adecuado de EPP. Cumplir y hacer cumplir las normas del Sistema de Seguridad de la empresa.🔹 Reportes y comunicación Elaborar informes de gestión, costos e inventarios. Reportar novedades y oportunidades de mejora. Participar en reuniones de planificación interdepartamental.Requisitos: Formación en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Conocimiento en gestión de flotas, control de inventarios y KPIs logísticos. Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de control. Liderazgo, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

El Jefe de TradeMarketing será responsable de planificar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing para el canal tradicional desarrolladas para el cumplimiento del objetivo comercial de cada una de las categorías; asegurando la correcta implementación de las campañas en punto de venta, el fortalecimiento de la presencia de marca y la aceleración del sell out, mediante análisis de información, salidas a rutas de mercado, coordinación con ventas y una excelente relación con el canal.Funciones: Impulsar el sell out mediante la planificación y ejecución de estrategias promocionales del canal. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, promociones y lineamientos comerciales en el punto de venta. Comunicar y capacitar a los equipos de ventas sobre categorías, marcas y planes comerciales vigentes. Administrar y controlar los recursos y presupuestos asignados a su zona de responsabilidad. Analizar información de mercado y desempeño comercial para identificar oportunidades de mejora y optimizar la inversión promocional. Trabajar de manera coordinada con el equipo comercial y clientes clave del canal para garantizar una ejecución alineada de las estrategias. Definir y dar seguimiento a indicadores de desempeño relacionados con cobertura, visibilidad, rotación y ejecución comercial.Requisitos: - Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, preferiblemente en canal tradicional.- Conocimiento en implementación y control de exhibiciones, promociones y precios en punto de venta.- Manejo y Dominio Intermedio de Office.

Misión:Demostrar al cliente, mediante las pruebas de manejo, el desempeño de los vehículos y especificaciones técnicas de las marcas que comerciliza la empresa.Requisitos: Ingeniero Automotriz titulado. Licencia de conducir vigente. Destreza para el manejo de relaciones personales. Conocimiento de los sistemas automotrices. Experiencia en el árede de ventas de al menos 2 años.