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Operadores de Maquinaria PesadaResumen del PuestoBuscamos un Operadores de Maquinaria Pesada para Guayaqul Via a la Costa, con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá las licencias y certificaciones necesarias, así como una sólida trayectoria en la operación segura y eficiente de equipos de construcción.Responsabilidades Operar retroexcavadoras, excavadoras y tractores de manera segura y eficiente. Realizar inspecciones diarias del equipo para asegurar su correcto funcionamiento. Cumplir con los procedimientos de seguridad y las normativas vigentes. Colaborar con el equipo para la ejecución de proyectos. Mantener el equipo limpio y en buen estado de conservación.Requisitos Licencia de conducir vigente (tipo G). Experiencia comprobable en la operación de maquinaria pesada (retroexcavadora /Gallineta, excavadora, tractor). Curso de riesgos laborales aprobado. Disponibilidad para trabajar en régimen de campamento (días trabajados y francos). Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Conocimiento de las normas de seguridad en obra.

Perfil Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Experiencia previa liderando procesos contables de manera integral. Conocimientos en NIIF, tributación, normativa contable y procesos de auditoría. Capacidad para el análisis financiero, planificación, organización y cumplimiento de plazos.Principales responsabilidades Garantizar la correcta gestión contable Gestionar declaraciones y obligaciones fiscales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente Ejecutar cierres contables, provisiones, ajustes y conciliaciones necesarias para garantizar la razonabilidad de la información financiera. Administrar el registro, depreciación, bajas e inventario físico de los activos fijos. Atender requerimientos de auditoría interna y externa. Validar los registros contables relacionados, remuneraciones y demás obligaciones laborales. Mejorar los procedimientos contables, asegurando el cumplimiento de normas y controles internos.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Supply Chain para uno de nuestros clientes ubicado en Guayaquil, empresa del sector de nutrición animal dedicada a la elaboración y comercialización de soluciones nutricionales para la alimentación y bienestar de animales.Objetivo del PuestoBrindar apoyo en la gestión de la cadena de suministro mediante la planificación, coordinación, seguimiento y análisis de los procesos de abastecimiento, inventarios, compras y logística, garantizando la disponibilidad oportuna de productos y el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. Contribuir a la eficiencia y optimización de las operaciones de Supply Chain, mediante el análisis de información y generación de indicadores que faciliten la toma de decisiones y el correcto desarrollo de las operaciones.Principales Responsabilidades: Gestionar el proceso de pedidos, importaciones, nacionalización y despachos, asegurando el cumplimiento de los tiempos y requisitos establecidos. Coordinar y dar seguimiento a los despachos desde bodega hacia clientes, verificando documentación, cantidades, condiciones de entrega y novedades durante el proceso. Gestionar la facturación de pedidos en el ERP, verificando precios, descuentos, condiciones comerciales, órdenes de compra y demás documentación de respaldo. Administrar y controlar la emisión de notas de crédito y débito, garantizando su correcta documentación y trazabilidad. Crear y mantener actualizada la información de clientes en el ERP, validando la documentación requerida y las condiciones de crédito establecidas por la compañía. Controlar los inventarios mediante la gestión de Kardex, inventarios cíclicos y generales, coordinando con bodega la disponibilidad y correcta gestión del stock. Realizar controles en bodega relacionados con recepción, almacenamiento, documentación y despacho de productos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Elaborar reportes y realizar seguimiento a indicadores de facturación, inventarios y logística, identificando desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos. Brindar soporte a la gestión de cartera y seguimiento de cuentas por cobrar, de acuerdo con el alcance definido por la compañía. Brindar soporte y respaldo operativo al equipo de Supply Chain durante ausencias, vacaciones o licencias, asegurando la continuidad de las operaciones. Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística, Comercio Exterior o carreras afines. Formación o conocimientos complementarios en gestión de inventarios, logística y cadena de suministro serán valorados.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Supply Chain, logística, almacén/bodega y facturación. Experiencia comprobada en gestión de inventarios, despachos, facturación y coordinación logística. Se valorará experiencia en empresas multinacionales, de nutrición animal, farmacéuticas, manufactura, agroindustria o consumo masivo. Manejo de ERP y herramientas de gestión de información. Conocimiento de indicadores de gestión logística como Lead Time y OTIF. Experiencia en procesos de mejora continua y/o sistemas de gestión ISO 9001 será valorada, mas no es excluyente. Inglés escrito requerido; nivel conversacional será considerado un plus.Competencias Liderazgo. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Iniciativa, autonomía y toma de decisiones. Capacidad analítica y orientación al detalle. Comunicación efectiva y negociación. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y mejora continua. Beneficios Competencias Sueldo acorde al mercado laboral. Modalidad híbrida / home office. Seguro médico privado. Computadora y celular como herramientas de trabajo. Visitas periódicas a bodega en Guayaquil. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Funciones Principales Supervisar y mantener en óptimas condiciones las instalaciones, oficinas y áreas de trabajo. Coordinar y recibir proveedores, verificando materiales, insumos y mobiliario según lo solicitado. Gestionar y mantener el stock de productos de limpieza, herramientas e insumos. Ejecutar labores de limpieza, desinfección y organización de las diferentes áreas de la empresa. Reportar oportunamente daños, anomalías o necesidades de mantenimiento a la jefatura. Brindar apoyo en trabajos básicos de mantenimiento, incluyendo pintura, electricidad, plomería y albañilería. Proporcionar soporte logístico a las diferentes áreas de la empresa en actividades y requerimientos puntuales. Mantener organizadas las bodegas, herramientas y equipos de trabajo. Atender otras actividades relacionadas con el cargo que sean asignadas por la jefatura.Beneficios Beneficios de ley Descuentos corporativos

¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS!En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento. Buscamos personas que realmente tengan claro que con esfuerzo dedicación y disciplina llegarás a tu éxito, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales.REQUISITOS:Disponibilidad inmediata.Creatividad, responsabilidad, puntualidad y organización.Buenas habilidades de comunicación verbal.Actitud positiva y deseo de superación.OFRECEMOS:Capacitación constante y apoyo.Ingresos superiores a $750.Comisiones sin límite.Bonos, incentivos y beneficios exclusivos.Oportunidades de viajes internacionales.Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

PRE VENDEDOR TAT para HULARUSS en EcuadorEstamos en busca de un Pre Vendedor motivado para unirse a nuestro equipo en HULARUSS, Ecuador. El candidato ideal será responsable de asistir en la promoción y venta de nuestros productos, asegurando una experiencia positiva para el cliente.Principales tareas y responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas diario Garantizar la excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidades e inventarios. Mantener información confiable al 100% del mercado. Monitorear y transmitir información del mercado permanentemente. Asegurar el crecimiento de la ruta en números de clientes y volumen de ventas. Ser el proveedor selecto de clientes afianzando la relación comercial con los mismos.Requisitos: Educación Bachiller culminado Poseer movilización propia (deseable) Experiencia de 2 años en ventas tienda a tienda. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Conocimiento básico de productos de la empresa. Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad.Principales Habilidades: Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad. Organización. Resolución de problemas.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Ejecutar correctamente los procesos de Facturación, según perfiles asignados conforme a los reglamentos y normativas vigentes. Emitir y distribuir facturas generadas por las atenciones a pacientes de los diferentes convenios (créditos). Procesar los requerimientos para los nuevos contratos que requieren una cuenta de crédito. Registrar la trazabilidad de la información desde el planillaje, primera objeción, levantamiento, objeción final, facturación y acreditación. Realizar el armado de expedientes digitales y físicos de los convenios con municipios. Requisitos: Título de tercer nivel en carreras administrativas o afines. Registrado en el Senescyt Experiencia de 2 años en atención al cliente o admisiones hospitalarias. Conocimiento en manejo de convenios, seguros médicos y normativas vigentes. Beneficios Beneficios Sociales Alimentación Otros Beneficios

Descripción de cargo:Coordinar y supervisar las operaciones de bodega, asegurando el correcto almacenamiento, control de inventarios, preparación y despacho de mercadería, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y tiempos de entrega, así como la optimización de los recursos y el adecuado funcionamiento del equipo de trabajo.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años coordinando operaciones de bodega, inventarios o logística. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de sistemas ERP o WMS para gestión de inventarios.Conocimientos: Gestión de inventarios. Procesos de almacenamiento y distribución. Picking, packing y despacho de mercadería. Control documental. Buenas prácticas de almacenamiento. Manejo de sistemas de gestión de inventarios (ERP/WMS).Competencias: Liderazgo. Organización y planificación. Orientación a resultados. Resolución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad. Agilidad. Adaptabilidad.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Paquete de beneficios empresarial

🚀 JEFE DE ZONA COMERCIAL – CANAL TRADICIONAL / DETALLISTA¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en campo y te apasiona alcanzar resultados a través de una ejecución impecable en el punto de venta?Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Zona Comercial – Canal Tradicional / Detallista, responsable de liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas de su zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y una excelente ejecución en el mercado.🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar y desarrollar al equipo comercial de la zona, fortaleciendo sus capacidades y asegurando una gestión de ventas efectiva, con presencia permanente en campo y enfoque en el cumplimiento de presupuesto, cobertura, cartera, efectividad de visita y ejecución en punto de venta.💼 Principales responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar al equipo de vendedores de la zona. Realizar acompañamiento permanente en campo para fortalecer la ejecución comercial. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los principales indicadores de gestión. Supervisar rutas, cobertura, efectividad de visitas y productividad comercial. Identificar oportunidades para desarrollar nuevos clientes y ampliar la participación de las marcas en la zona. Asegurar la correcta exhibición y ejecución de productos en los puntos de venta. Dar seguimiento a cartera, proyecciones, colocaciones y resultados comerciales. Monitorear permanentemente el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio. Controlar el lanzamiento, colocación y rotación de nuevos productos. Generar reportes de gestión y seguimiento de resultados de la zona.🔎 ¿Qué perfil buscamos?✅ Profesional con título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Exterior o carreras afines.✅ Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, preferiblemente liderando equipos de ventas.✅ Experiencia en ventas de campo, canal tradicional, detallista o consumo masivo.✅ Conocimiento y manejo de indicadores comerciales, presupuestos y seguimiento de resultados.✅ Manejo de Excel.✅ Disponibilidad para realizar gestión permanente en campo.🌟 Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Negociación y manejo de conflictos. Comunicación efectiva. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Proactividad. Adaptabilidad y resiliencia. Excelentes relaciones interpersonales.📊 Indicadores que estarán bajo tu gestión Cumplimiento de presupuesto de ventas. Efectividad de visita. Productividad y venta por cliente. Gestión de cartera. Ejecución y exhibición en punto de venta.Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, disfrutas estar en campo y buscas asumir un nuevo reto dentro de una compañía sólida y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!

Funciones principales: Comercializar fondos de inversión de corto, mediano y largo plazo. Cumplir con la meta mensual de captación asignada. Asesorar a los clientes y atender sus requerimientos.Requisitos Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia comprobable en comercialización de fondos de inversión, pólizas de acumulación o certificados de depósito. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Poseer cartera de clientes.

EL GTC es una Institución recreativa privada y sin fines de lucro que, en base a la mejora continua de sus procesos administrativos y de servicios a sus socios, busca la Excelencia. Descripción del puesto: Asistente Adm. de Centro de ProducciónEn nuestro centro de producción, estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.En este puesto, serás responsable de brindar apoyo operativo y administrativo en las actividades del centro de producción. Tu labor será crucial para asegurar el cumplimiento de los planes de fabricación, controlar los insumos y garantizar la correcta documentación de los procesos. Contribuirás a la eficiencia, calidad y seguridad en las operaciones, trabajando de manera presencial a tiempo completo. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas de Calidad, Ingeniería en Alimentos, Gestión de la Calidad, Gestión de la Producción, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 año en centros de producción o áreas relacionadas. Conocimientos en control de inventarios, manejo de insumos y metodología FIFO/FEFO. Conocimientos en BPM y manipulación de alimentos.Funciones Recibir y verificar pedidos de los puntos de venta. Controlar entradas, salidas y disponibilidad de productos e insumos. Apoyar la ejecución de planes de producción y cumplimiento de recetas estándar. Experiencia en control y manejo de inventarios, incluyendo metodologías FIFO/FEFO. Reportar pérdidas, novedades y desviaciones operativas. Mantener actualizados registros y reportes del área. Beneficios Beneficios de ley Beneficios Institucionales Alimentación

Compañía importadora y distribuidora de productos alimenticios se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES con experiencia, para unirse a nuestro equipo y gestionar rutas comerciales en las regiones Costa y Sierra del Ecuador.Buscamos personas con experiencia en ventas y conocimiento de las diferentes ciudades, rutas y mercados de las regiones Costa y Sierra del país.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. *Negociar y cerrar tratos. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Hacer crecer la marca Mantenerse al día de las tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. Más de un año de experiencia en ventas. Fuerte conocimiento de las técnicas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Preferible: Movilidad propia. Organizado, proactivo y disciplinadoOfrecemos Salario base Comisiones Beneficios de ley

Requisito: Licencia tipo E vigente.Misión del puesto:Conducir el cabezal para movilizar los contenedores al área de embarques y al parqueadero una vez que hayan sido llenados.Funciones del cargo: Realizar una inspección general del cabezal para corroborar su buen funcionamiento antes de efectuar su operación. Conducir y operar el cabezal para trasladar los contenedores al respectivo muelle de embarque para su llenado. Trasladar los contenedores al parqueadero de contenedores cargados. Reportar al Supervisor de área cualquier tipo de actividad sospechosa y subestándar que pueda afectar la operación normal del área y del producto.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Principales funciones: Analizar y optimizar procesos productivos. Participar en proyectos de innovación y mejora. Liderar capacitaciones sobre nuevas herramientas. Monitorear y controlar los registros del sistema de producción. Competencias: Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Liderazgo.LUGAR: Guayaquil (DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR)HORARIO: 5/2 Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Procesos, Eléctrica o carreras afines. 1 a 2 años de experiencia en procesos, producción o posiciones similares. Manejo de Excel avanzado y herramientas de Inteligencia Artificial. Licencia de conducir tipo B. Beneficios Beneficios de ley

Importante empresa ecuatoriana del sector comercial e industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Líder de Call Center, responsable de dirigir y fortalecer la gestión del equipo de atención y ventas telefónicas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, estándares de servicio y productividad.La posición tendrá a su cargo la planificación, supervisión y seguimiento de la operación diaria del Call Center, monitoreando indicadores de gestión, cumplimiento de metas, calidad de llamadas y desempeño individual y grupal.Entre sus principales responsabilidades estarán liderar y acompañar al equipo de asesores, establecer estrategias para incrementar la conversión de oportunidades comerciales, realizar seguimiento a clientes y prospectos, controlar la correcta gestión y actualización de la información comercial y elaborar reportes de resultados para la Gerencia.Adicionalmente, deberá realizar seguimiento a los procesos relacionados con entidades financieras y alternativas de financiamiento para clientes, coordinando oportunamente el avance de solicitudes y facilitando el cierre de las operaciones comerciales.Buscamos un profesional con experiencia liderando equipos de Call Center, televentas o áreas comerciales, orientación a resultados, capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y habilidad para gestionar equipos bajo indicadores y objetivos comerciales. Liderar y supervisar al equipo de asesores de call center, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, productividad, calidad de atención y disciplina operativa. Monitorear diariamente los indicadores de gestión comercial, como número de llamadas, contactos efectivos, cotizaciones generadas, tasa de conversión, ventas, ticket promedio y cumplimiento de presupuesto. Distribuir y administrar la cartera de clientes, prospectos y oportunidades comerciales, garantizando un seguimiento oportuno de cotizaciones, clientes recurrentes y oportunidades pendientes de cierre. Acompañar y desarrollar al equipo comercial, realizando escucha de llamadas, retroalimentación, coaching y capacitación en técnicas de venta, negociación, manejo de objeciones y conocimiento del portafolio. Coordinar con las áreas comerciales, logística, inventarios y despacho, para asegurar que las ofertas realizadas al cliente estén alineadas con disponibilidad de producto, precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. Analizar los resultados del canal telefónico y proponer acciones de mejora, identificando oportunidades para incrementar la conversión, recuperar clientes inactivos, fortalecer la recompra y mejorar la experiencia del cliente.Realizar seguimiento a las solicitudes gestionadas con entidades financieras, coordinando el envío de documentación, validación de requisitos, estado de aprobación y desembolso, con el fin de agilizar el cierre de las ventas y mantener informado al cliente y al equipo comercial. Requisitos: Estudiante o egresado de carreras comerciales, administrativas, marketing o afines.Horarios de trabajo de Lun a vier de 09h00 a 18h00 y sábados de 09h00 a 16h00. Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de Call Center, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.

Buscamos Asesores Comerciales, con o sin experiencia, para formar parte de nuestro equipo de ventas telefónicas.No te preocupes si no tienes experiencia. Nosotros te capacitamos desde el primer día en comunicación, manejo de objeciones y técnicas de venta. Si eres bachiller recién graduado, estudiante universitario o deseas estudiar algo relacionado, podemos capacitarte y darte el acompañamiento necesario para desarollar todo tu potencial.Requisitos:- Edad entre 18 - 35 años- Titulo de Bachiller- Manejo de Office- Excelente vocalización y dicción- Orientacion al resultado- Alta capacidad de organizaciónLa empresa ofrece:- SUELDO FIJO + COMISIONES Y BONOS- Relación de dependencia con las prestaciones legales vigentes IESS- Las comisiones más altas de la industria- Capacitacion permanente- Desarrollo dentro de la organización.Horarios:Tiempo Parcial : 9-16:30 hrsMedio Tiempo: 9 a 13:30 / 13:00 a 17:30 hrs

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES MISIÓN DEL CARGODirigir y gestionar el proceso de diseño desde el concepto inicial hasta la ejecución final de piezas gráficas para todas nuestras marcas, garantizando que todos los proyectos de diseño se completen dentro de los plazos establecidos.FUNCIONES ESPECIFICAS Creación e implementación de diseños que comuniquen eficazmente la visión y la imagen de todas nuestras marcas, en especial la marca corporativa Planificación y desarrollo de contenido para redes sociales de SAIA Importadora Andina y SAIA Vehículos Colaborar con proveedores externos para garantizar la ejecución satisfactoria de los proyectos de diseño, incluida la producción impresa, desarrollo de sitios web y redes sociales Colaborar eficazmente con el equipo de mercadeo y comercial, en la ejecución de estrategias de comunicación promocional y de imagen de marca.ACTIVIDADES GENERALES Diseñar piezas originales, generar ideas para conceptos y publicitar nuestros productos y servicios Diseño y desarrollo de páginas web y contenido digital, así como también redacción de contenido y guiones Diseñar piezas multimedia, fotografía, material POP que requieran cada una de las líneas de negocio. Supervisar todos los proyectos de diseño junto con el coordinador y jefatura de marca. Requisitos: PERFIL DEL CARGO Sexo: indiferenteEdad: 25 a 45 añosExperiencia Laboral: Mínimo de 2 a 3años Competencias: Conocimiento en programas de diseño como: Adobe ilustrador, Adobe photoshop, Indesign, after effects, edición de videos y audio Orientación a objetivos y resultados. Multitasking o capacidad de manejar varios procesos al mismo tiempo. Proactividad, iniciativa, capacidad de seguimiento a trabajos. Capacidad de comunicación y empatía con la gente. trabajo en equipo Beneficios Salario competitivo Beneficios de ley.

Gestionar y controlar las operaciones del área de Posventa, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización y de fábrica, los objetivos comerciales, la eficiencia de los procesos en la venta de repuestos y en la atención a través del taller, promoviendo la satisfacción y fidelización de los clientes.Responsabilidades– Administrar los talleres en cuanto a recursos, infraestructura y procesos; velando por el correctofuncionamiento del área y por la seguridad y salud del personal que la conforma.– Cumplir con la estrategia comercial de posventa para alcanzar el presupuesto establecido tanto en la venta de repuestos, como en la mano de obra.– Buscar oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados a fin de incrementar la participación de lasmarcas.– Mantener un control del inventario de repuestos para asegurar un manejo eficiente de la bodega y undespacho ordenado.– Proporcionar la información del mercado que contribuya a una adecuada planificación y colocación de pedidos a fábrica.Requisitos: Experiencia en cargos de coordinación, supervisión y/o jefaturas en el área de talleres, repuestos o ventas en el sector automotriz. Conocimiento de indicadores de gestión, atención al cliente y ventas. Capacidad para liderar equipos y cumplir presupuestos. Manejo de sistemas, reportes y análisis de datos. Formación de tercer nivel en el área automotriz, administración de empresas, comercial o carreras afines.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Ambiente laboral colaborativo. Beneficios corporativos y estabilidad laboral.Principales Habilidades: Liderazgo Orientación al cliente Comunicación efectiva Resolución de problemas Prospección de clientes y expansión de mercado

En Banco Delbank nos encontramos en la búsqueda de una/un Cajera/o para la ciudad de Guayaquil. Buscamos hombres, mujeres que deseen desarrollarse profesionalmente y cuenten con vocación de servicio y orientación al cliente.Perfil requerido:- Graduados o estudiantes de los últimos años de carreras administrativas como: Administración, Economía, CPA, Ing. Comercial etc.- Capacidad de aprendizaje, orientación al servicio, atención al detalle, razonamiento numérico y disciplinaPrincipales funciones:- Atender a clientes de manera presencial y telefónica, brindando información sobre productos, servicios, tarifas, requisitos y operaciones.- Ejecutar operaciones de caja cumpliendo con los procedimientos y normativa aplicable.- Procesar operaciones de envío y pago de remesas nacionales e internacionales.- Coordinar la recepción y envío de paquetería y valija mediante servicios de courier.- Cumplir las políticas de control interno, seguridad, prevención de lavado de activos y atención al cliente.

¿En qué consiste el puesto?Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing para planificar, coordinar y dar seguimiento a las estrategias y acciones de marketing de la empresa en los canales HORECA, Puntos de Venta y Aeropuerto.La posición será responsable de coordinar campañas, activaciones y eventos, realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs), gestionar acciones con embajadores y aliados, y asegurar la correcta ejecución de las iniciativas de marketing.Principales responsabilidades: Coordinar y ejecutar campañas y estrategias de marketing. Planificar y dar seguimiento a activaciones, eventos y actividades promocionales. Coordinar acciones para los canales HORECA, Puntos de Venta y Aeropuerto. Dar seguimiento a KPIs y elaborar reportes de resultados. Gestionar la relación y actividades con embajadores de marca y aliados. Coordinar con equipos internos y proveedores para la ejecución de las diferentes iniciativas. Proponer acciones que contribuyan al posicionamiento y crecimiento de las marcas. Realizar seguimiento al presupuesto y recursos asignados a las actividades de marketing.