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En La Llave Ec empresa del Grupo Vilaseca nos encontramos en la búsqueda de un Técnico de Montacargas Hyster responsable de ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos, garantizando altos estándares de seguridad, operatividad y cumplimiento normativo.🚀 Principales tareas y responsabilidades:- Diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos.- Ejecución de mantenimientos según cronograma.- Pruebas operativas y entrega técnica al cliente.- Elaboración de informes técnicos y reportes.- Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y eléctricas.- Cumplimiento de normas de seguridad y calidad.🎯 Requisitos:- Tecnólogo o profesional en Mecánica, Electromecánica o afines.- Experiencia en mantenimiento de montacargas o reach stacker.- Conocimientos en diagnósticos electrónicos, hidráulicos, mecánicos, eléctricos y motores.- Capacidad de análisis y resolución de problemas.- Trabajo autónomo y orientado a resultados.- Habilidad para resolver problemas técnicos.🌱 Te ofrecemos:- Beneficios corporativos.- Plan de carrera y desarrollo profesional.- Bonos por desempeño.

Tu Propósito Estratégico:¡Únete a nuestro equipo! busca Analista de Talento Humano (Foco en Reclutamiento y Selección)📍 Ubicación: Guayaquil, Ecuador Sector: Logística Internacional, Importaciones y Seguridad¿Eres un apasionado(a) por conectar el mejor talento con oportunidades únicas? ¿Tienes un "ojo clínico" para identificar a los candidatos ideales y te apasiona el ciclo completo de selección? ¡Te estamos buscando!En NUESTRA EMPRESA estamos en la búsqueda de un(a) Lider de talento humano dinámico(a), empático(a) y orientado(a) al logro para sumarse a nuestro equipo.Funciones Clave: De la Gestión a la InnovaciónTu misión principal será liderar y ejecutar estratégicamente los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, garantizando la atracción del mejor talento para la compañía, asegurando el calce cultural y el cumplimiento de los perfiles requeridos, mientras brindas un soporte clave en los procesos administrativos del área y el cumplimiento de nuestros Sistemas de Gestión.¿Qué harás en tu día a día? (Tus responsabilidades):Reclutamiento y Selección (Foco Principal): Publicación de ofertas, filtro de hojas de vida (CV), headhunting, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.Evaluación de Desempeño: Apoyo en la ejecución y seguimiento de evaluaciones de personal (Evaluaciones 360°).Onboarding: Asegurar una excelente experiencia de ingreso para los nuevos colaboradores.Gestión Administrativa: Manejo de archivo, correspondencia y bases de datos del área.Soporte Transversal SIG: Velar por el cumplimiento de políticas de seguridad y calidad (ISO 9001, BASC, OEA) desde el área de Talento Humano (te capacitaremos en esto si no eres experto).El Perfil que Conquistará este RetoEducación: Técnico, Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, Psicología, Trabajo Social o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia reciente en roles de Talento Humano (Analista o Asistente Senior), con fuerte enfoque en selección de personal.Sector: Es indispensable que hayas trabajado en compañías del sector de: Logística internacional, importadoras, agencias de aduanas, transporte, navieras o seguridad privada.Herramientas: Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint). ¡Puntos extra si manejas SAP Business One!Conocimientos: Deseable contar con diplomados o cursos en Sistemas de Gestión (Calidad, BASC, ISO9001, ISO28000, OEA). Si no los tienes, ¡en Nuestra empresa te certificamos!Requisito indispensable: No contar con antecedentes penales/judiciales (por estrictas políticas de seguridad corporativa).Diferenciales (Tu Valor Agregado):Empatía y Comunicación: Habilidad para leer a las personas y generar conexiones genuinas.Orientación al Logro y Persistencia: Capacidad para cerrar vacantes en los tiempos esperados y no rendirse ante perfiles difíciles.Precisión y Análisis de la Información: Cuidado por los detalles en la validación de referencias y background checks.Manejo Emocional y Flexibilidad: Para adaptarte a un entorno logístico dinámico y cambiante.Nuestra Propuesta de ValorContrato: Término Indefinido (estabilidad y compromiso mutuo).Ubicación: Ecuador (Presencial) con ADN viajero (disponibilidad para misiones estratégicas en Perú y Colombia).Impacto: Te ofrecemos el lienzo en blanco para digitalizar la seguridad del comercio exterior en la región. Aquí no vienes a seguir procesos, vienes a rediseñarlos

Telenews S.A. es un centro de contacto omnicanal especializado en servicios de ventas, cobranzas y atención al cliente telefónica. Ubicado en Guayaquil, con más de 15 años de experiencia en el mercado. Buscamos Líder de Call Center.Encargado de liderar al equipo de asesores dando apoyo y acompañamiento a los asesores en la gestión asignada. Su enfoque está en asegurar el cumplimiento parámetros de calidad de llamadas y metas asignadas por nuestro cliente. Requisitos: - Residir en Guayaquil- Manejo de campañas de ventas, cobranzas o servicio al cliente (entidades bancarias, comerciales o servicios)- Conocimientos: Excel intermedio, KPI (indicadores), Técnicas de negociación- Competencias: Liderazgo, Resolución de problemas y toma de decisiones, Orientación a resultados, Escucha activa, Planificación y gestión. Beneficios - Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Sueldo fijo- Comisiones- Premios por ser Talento Top

Coordinador de Compras y LogísticaResumen del PuestoBuscamos un profesional con formación en abastecimiento y logística con una sólida experiencia en el área de compras. El candidato ideal poseerá una visión estratégica, habilidades de negociación probadas, capacidad analítica y competencias tecnológicas para optimizar la gestión de proveedores, la reducción de costos y la eficiencia de la cadena de suministros.Responsabilidades Principales Liderar y ejecutar negociaciones efectivas con proveedores. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Supervisar y optimizar la gestión de inventarios. Evaluar y mitigar riesgos en la cadena de suministros. Coordinar con diversas áreas para asegurar la continuidad operativa y la eficiencia de los procesos.Competencias y Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Industrial, Eléctrica y afines. Experiencia demostrable en compras Conocimiento sólido de infraestructura eléctrica y climatización Habilidades avanzadas de negociación. Fuerte capacidad analítica y de gestión de datos. Experiencia en gestión estratégica de proveedores. Conocimiento en control de inventarios y presupuestos. Visión estratégica y de mercado. Dominio de herramientas de análisis, incluyendo Excel avanzado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.

SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIALMisión:Supervisar, implementar y fortalecer rigurosamente nuestro reglamento interno, protocolos, procedimientos y planes de emergencia de seguridad industrial.Responsabilidades Gestión de seguridad y prevención: Supervisar condiciones de trabajo, identificar riesgos y ejecutar acciones para prevenir accidentes. Capacitación y cultura preventiva: Formar al personal en normas de seguridad y promover buenas prácticas en toda la operación. Investigación y cumplimiento: Gestionar accidentes laborales, elaborar informes y asegurar el cumplimiento de normativas ante entes de control.Requisitos Tercer nivel en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima 1 año en industrias de alto volumen, en cargos como encargado de Seguridad Industrial, Supervisor o afines. Disponibilidad en manejar turnos rotativos..

¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS!En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento. Buscamos personas que realmente tengan claro que con esfuerzo dedicación y disciplina llegarás a tu éxito, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales.REQUISITOS:Disponibilidad inmediata.Creatividad, responsabilidad, puntualidad y organización.Buenas habilidades de comunicación verbal.Actitud positiva y deseo de superación.OFRECEMOS:Capacitación constante y apoyo.Ingresos superiores a $750.Comisiones sin límite.Bonos, incentivos y beneficios exclusivos.Oportunidades de viajes internacionales.Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

Misión del cargo Diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas tecnológicas eficientes, seguras y confiables, alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Este rol asegura la correcta integración, escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones, promoviendo la innovación y la transformación digital mediante la adopción de mejores prácticas, principios de arquitectura empresarial y tecnologías emergentes. Todo ello manteniendo un equilibrio entre costo-eficiencia, experiencia del cliente y gobernanza tecnológica.Perfil requerido Título en Ingeniería en Software, Telecomunicaciones, Sistemas Informáticos o carreras afines. Experiencia en desarrollo backend con al menos uno de los siguientes lenguajes: Python, Java o .NET. Conocimientos en JavaScript o TypeScript. Manejo de bases de datos: Oracle, SQL Server o PostgreSQL. Conocimiento en arquitectura de microservicios. Manejo de UML para modelado de soluciones. Conocimientos en arquitectura cloud (AWS) – deseable. Responsabilidades principales Diseñar y definir la arquitectura de soluciones tecnológicas de la organización. Evaluar tecnologías actuales y emergentes para impulsar la innovación. Desarrollar pruebas de concepto, productos piloto y servicios digitales. Liderar equipos técnicos durante la implementación de soluciones. Capacitar y guiar a los equipos en buenas prácticas y estándares de arquitectura. Asegurar el cumplimiento de normativas, estándares de seguridad y gobernanza tecnológica. Garantizar la escalabilidad, resiliencia, seguridad y sostenibilidad de las soluciones. Colaborar con líderes, equipos técnicos y stakeholders del negocio. Identificar oportunidades de mejora en procesos y áreas empresariales. Elaborar documentación técnica clara sobre arquitecturas y decisiones de diseño.

Funciones Revisar y elaborar contratos, escrituras y otros documentos legales. Atender y responder requerimientos de clientes y entidades de control. Gestionar y coordinar con clientes la obtención de documentos necesarios para el cierre de escrituras. Coordinar el proceso de cierre de escrituras hasta su inscripción en los registros públicos correspondientes. Mantener registros organizados y actualizados de toda la documentación legal.Requisitos Formación en áreas legales o administrativas. Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento en la elaboración y revisión de contratos y escrituras.

Funciones Gestionar la apertura y cierre de cuentas bancarias. Incluir a las firmas autorizadas en los procesos de apertura de cuentas y excluirlas cuando corresponda. Solicitar usuarios de consulta. Procesar cheques y transferencias de manera eficiente y precisa. Renovar las firmas electrónicas de la oficina. Colaborar con el área contable en la ejecución de tareas operativas. Realizar conciliaciones bancarias y mantener registros actualizados. Brindar soporte en la gestión de flujos de efectivo.Requisitos Formación en áreas administrativas, contables o financieras. Experiencia previa en funciones de tesorería asistencia contable o servicios transaccionales. Conocimiento en el manejo de office. Capacidad para el manejo de información confidencial. Habilidades de organización, atención al detalle y proactividad. Facilidad para el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

Funciones: Atender y gestionar los requerimientos de la Gerencia de manera eficiente. Preparar y coordinar el envío de propuestas de servicios, asegurando la calidad y presentación. Organizar y mantener el archivo de la comunicación interna y externa, garantizando su accesibilidad. Gestionar la atención de llamadas telefónicas y la recepción de visitas, ofreciendo una imagen profesional. Colaborar activamente en el buen funcionamiento general de la organización.Requisitos: Formación en Secretariado Ejecutivo, Asistencia Gerencial o campo afín. Experiencia previa comprobable en roles de asistencia o secretariado a nivel gerencial. Dominio de herramientas office. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de forma efectiva. Discreción y profesionalismo en el manejo de la información. Actitud proactiva y orientada a la resolución de problemas.

Funciones: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing innovadoras. Posicionamiento y fortalecimiento de la marca y de los productos ofrecidos. Gestionar, optimizar y manejar campañas de publicidad digital, incluyendo SEO, SEM y redes sociales. Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. Atención a los potenciales clientes en redes sociales y demás canales. Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las estrategias de marketing con los objetivos generales del negocio. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado.Requisitos: Título universitario en Marketing, Publicidad o campo relacionado. Sólido conocimiento de SEO, SEM, marketing de contenidos y gestión de redes sociales. Conocimiento de IA y automatización de procesos digitales. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

🔴 ¡OPORTUNIDAD LABORAL! 🔴Asesor/a de Ventas Directas y Postventa – Productos.' utensilios de cocina en acero quirigico marca Royal prestige, purificador de agua Prestige¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y buscas ingresos sin límite? Esta es tu oportunidad. 💼 Funciones principales:* Asesorar a clientes en la compra de productos de alta gama. * Realizar demostraciones y presentaciones personalizadas. * Dar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. * Generar y mantener tu propia cartera de clientes.🎯 Requisitos:* Habilidades de comunicación y negociación. * Actitud proactiva y orientación a resultados. * Experiencia en ventas (no indispensable).* Disponibilidad de tiempo.💰 Ofrecemos: Altas comisiones y bonos por desempeño. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de estudiar y trabajar.

Funciones: Gestionar la documentación comercial y administrativa relacionada con las ventas. Brindar apoyo al equipo comercial en las tareas operativas diarias. Atender y dar soporte a clientes actuales y potenciales a través de diversos canales de comunicación. Elaborar y enviar propuestas comerciales a prospectos. Realizar el seguimiento de las propuestas enviadas hasta la concreción de la venta.Requisitos: Experiencia previa en roles de asistente comercial o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para organizar y gestionar tareas de forma eficiente. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.

¡Estamos en la búsqueda de asesores comerciales como tú! que mantenga una fluidez de palabras, sean comprometidos y proactivos. Buscamos asesores comerciales con o sin experiencia en el área de ventas. ¡POSTULATE YA!Responsabilidades Contactar con clientes potenciales y generar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Mantenerse al día de las últimas tendencias del mercado.Requisitos Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientación a resultados.Beneficios: Base Salarial + comisiones sin límites. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Afiliación al IESS.

Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.

Somos un equipo en permanente transformación, enfocado al cultivo responsable de camarón. Importante empresa del sector acuícola (camaronera) se encuentra en la búsqueda de un/a Pasante Legal para brindar apoyo al área jurídica, colaborando en la gestión documental, cumplimiento normativo y soporte legal.Área: LegalUbicación: SamborondónModalidad: Pasantía (6 meses) Requisitos: Estudiante de Derecho de 5to o 6to semestre.Conocimiento sobre el Código de Trabajo.Conocimiento en investigació jurídica.Manejo de Office 365.Disponibilidad para Trabajar 6 horas diarias. Beneficios -Oportunidades de crecimiento-Beneficios de Ley-Acompañamiento y mentoría del área legal-Salario competitivo

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. En VIAMATICA nos encontramos en la búsqueda de in Ingeniero de Datos. El candidato será responsable de diseñar e implementar pipelines de datos escalables utilizando Databricks, asegurando una carga fluida de datos basados en modelos Kimball o Data Vault a través de una arquitectura medallón en las capas Bronze, Silver y Gold. Requisitos: Experiencia en Ingeniería de Datos enfocados en el ecosistemaAzure/Databricks.Conocimiento en patrones de carga (Full, Incremental, CDC)Conocimiento Devops/DataOps: CI/CD aplicado a datos (Azure Devops,Terraform)Dominio de arquitecturas Modelado de datos Kimball, Data Vault Metodología de almacenamiento masivo. Metodología de almacenamiento y computación distribuida.Lenguajes de programación: PySpark. Real Time (Spark Streaming, Kafka, etc.)Conocimiento de Bases de Datos Relacionales y no relacionales (nonSQL).Conocimientos de lenguajes de consultas SQL.Conocimiento de despliegue de soluciones en Nube.Conocimiento en gestión de proyectos

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN GUAYAQUIL!En Blanco S.A. Equipos Médicos nos encontramos en la búsqueda de un/a Promotor/a para nuestra sede en Guayaquil. Buscamos personas dinámicas, con enfoque comercial y vocación de servicio, interesadas en aportar soluciones innovadoras al sector salud.Principales funciones: Brindar asesoría en reprocesamiento de equipos médicos. Promocionar y comercializar equipos e insumos del portafolio asignado. Realizar demostraciones clínicas a profesionales de la salud. Ejecutar capacitaciones sobre el uso adecuado de los equipos médicos. Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones acordes. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo. Requisitos: Requisitos: Formación en Licenciatura o Tecnología en enfermería o afines. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Bono de movilización Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.

Objetivo del cargoApoyar en el ensamblaje, revisión y validación de equipos electrónicos en línea de producción, asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los procesos establecidos.Perfil Requerido Bachiller Técnico en Electrónica Deseable experiencia en ensamble o reparación de equipos electrónicos. Conocimiento básico de componentes electrónicos, tarjetas y conexiones. Manejo básico de herramientas técnicas (multímetro, cautín, etc.) Atención al detalle y cumplimiento de procesos.Funciones principales Apoyar en el proceso de ensamble de televisores en línea de producción. Diagnosticar fallas básicas y proponer soluciones. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos ensamblados. Realizar pruebas y validaciones técnicas. Reportar novedades o errores detectados en producción. Apoyar en la mejora continua de procesos técnicos.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y honestidad. Atención al detalle. Proactividad. Orden y disciplina.

¡Haz crecer tu talento con nosotros!Estamos en búsqueda de Asesor/a Comercial para Call Center con actitud positiva, energía y ganas de superarse cada día. Si te apasiona conectar con personas, cerrar ventas y cumplir objetivos, esta oportunidad es para ti.💼 ¿Qué harás? Serás parte de un equipo enfocado en resultados, generando nuevas oportunidades comerciales y alcanzando metas de venta. Beneficios: Base Salarial Fija + Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Capacitaciones constantes. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados.