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Propósito del cargo: Despachar adecuadamente el combustible a los clientes con amabilidad y agilidad, asegurando cumplir con exactitud el pedido.Funciones generales: Asegurar el suministro eficiente y seguro de combustible. Operar las bombas de combustible, gestionar pagos de manera precisa y mantener una interacción cordial con los clientes. Entregar al cliente, el comprobante de venta y/o factura de consumo. Mantener en perfecto estado de uso y limpieza el lugar de trabajo y sus herramientas. Cuadrar ventas realizadas en el turno, constatando que coincida con la lectura del surtidor. Limpiar las instalaciones de la gasolinera designadas en el turno correspondiente. Reportar cualquier daño o incidente que sufra el equipo o herramientas dentro de su jornada de trabajo. Seguir los protocolos establecidos, usar el equipo de seguridad necesario y, en algunos casos, coordinar la evacuación de la estación. Actuar inmediatamente ante una situación de emergencia de acuerdo a las capacitaciones recibidas.Requisitos: Título de Bachiller Disponibilidad de tiempo para trabajar en turnos rotativosCompetencias: Comunicación efectiva Resolución de problemas Adaptabilidad a entornos cambiantes Manejo de emociones

¡Estamos contratando personal para el Área de Mantenimiento! Si tienes conocimientos técnicos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, esta es tu oportunidad.Vacantes disponibles: 🔹 Obrero Mecánico 🔹 Obrero Eléctrico 🔹 Obrero de RefrigeraciónRequisitos: ✅ Título de Bachiller Técnico (indispensable). ✅ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Si cumples con el perfil y deseas desarrollar tu carrera en una empresa en constante crecimiento, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!

Misión del Puesto: Operar de manera segura el equipo montacargas para organizar, distribuir el producto terminado en cámaras y embarque de contenedores de exportación.Rquisitos : 1 año de experiencia manejando "hombre parado" (o stand-up) Manejo de joystick en reversa Conocimiento de normas de seguridad. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Funciones del Cargo: Asegurar el correcto funcionamiento del montacargas, realizando inspecciones antes de su uso y reportando cualquier problema al supervisor inmediato. Realizar el transporte de los pallets a su ubicación designada por instrucciones del supervisor, ya sea en contenedores o en cámaras de almacenamiento. Abastecer la bodega, asegurando la disponibilidad de productos para su despacho en los embarques. Llevar el registro de la cantidad de productos movilizados, manteniendo un control detallado de las operaciones de carga y descarga.

Empresa de Confiteria, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad Guayaquil: REQUISITOS: • Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. • Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de mercaderistas o juniors• Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones.• Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los puntos de ventas• Coordinar con el área comercial promociones • Realizar visitas de campo para verificar ejecución y levantar oportunidades de mejora. • Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. • Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. • Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos. COMPETENCIAS: • Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. • Creatividad • Organización y planificación del trabajo. PERFIL ACADEMICO • Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. • Manejo Excel (Avanzado) LA EMPRESA OFRECE: • Sueldo base, movilización y alimentación. • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. • Beneficios de ley

Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡ESTAMOS CONTRATANDO EN GUAYAQUIL! | GERENTE DE SUCURSALEmpresa líder en Soluciones de Refrigeración Industrial y Comercial. Ubicación: Guayaquil, EcuadorBuscamos un Gerente de Sucursal con experiencia en gestión comercial y liderazgo operativo para dirigir las operaciones de la región Costa, impulsando el crecimiento del negocio y garantizando un servicio de excelencia a nuestros clientes.Principales responsabilidades* Liderar la gestión comercial de la sucursal, fortaleciendo la cartera de clientes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.* Supervisar la operación técnica y administrativa, asegurando la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y proyectos.* Coordinar los recursos humanos, técnicos y logísticos para garantizar la eficiencia operativa.* Dar seguimiento a indicadores de gestión, cumplimiento de objetivos comerciales y resultados de la sucursal.* Mantener una comunicación permanente con la Gerencia General y las áreas de apoyo para asegurar el cumplimiento de las metas del negocio. Requisitos: * Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Industrial, Comercial, Electromecánica o carreras afines.* Deseable contar con estudios de cuarto nivel o formación complementaria en Gestión de Proyectos o Refrigeración Industrial.* Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial, operaciones o administración de sucursales dentro de empresas del sector industrial o técnico.* Conocimientos en gestión comercial B2B, refrigeración industrial, indicadores de gestión y herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel).* Liderazgo, negociación, planificación, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Beneficios La empresa ofrece* Estabilidad laboral en una organización sólida y reconocida en el mercado.* Oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura.* Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia.

Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. ¡ESTAMOS CONTRATANDO EN GUAYAQUIL! | JEFE TÉCNICOEmpresa líder y de amplia trayectoria en el sector de Refrigeración Industrial y Soluciones Térmicas. Ubicación: Guayaquil, Ecuador¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos operativos? Buscamos un Jefe Técnico que garantice la correcta planificación, coordinación y ejecución de las operaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades* Planificar, coordinar y supervisar la operación del área técnica.* Gestionar la ejecución de proyectos de refrigeración industrial, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y recursos.* Liderar y desarrollar al equipo técnico, supervisando el desempeño, la planificación de actividades y las necesidades operativas.* Coordinar la disponibilidad de materiales, equipos y logística para la correcta ejecución de los proyectos.* Mantener una comunicación constante con clientes y Gerencia, dando seguimiento al avance de las operaciones. Requisitos: Perfil requerido* Tecnólogo en Mecánica, Electromecánica, Refrigeración, Industrial o carreras técnicas afines.* Mínimo 2 años de experiencia en cargos de jefatura o supervisión técnica.* Conocimientos en sistemas de refrigeración industrial, AutoCAD y herramientas informáticas (Excel y Google Drive).* Liderazgo, planificación, organización, orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones. Beneficios La empresa ofrece* Estabilidad laboral en una organización sólida y reconocida en el mercado.* Oportunidad de liderar proyectos de gran envergadura.* Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia.

HISTORIALos inicios de Servicat se remontan al año 1979, cuando los esposos Cathcart-Lalama iniciaron un negocio familiar de reparación de electrodomésticos y venta de repuestos en el garaje de su domicilio. La constancia, entrega y honestidad de la empresa se han traducido en un crecimiento constante, gracias a la confianza de nuestros clientes.MISIÓNHacemos posible la reparación y reutilización de electrodomésticos de línea blanca en el Ecuador a través de la distribución rentable de un completo stock de repuestos de calidad y brindando un excelente servicio con respuestas rápidas y efectivas. Así, contribuimos al logro de las metas personales de nuestros colaboradores, clientes técnicos, aliados estratégicos y distribuidores, así como a la sostenibilidad del medio ambiente. VISIÓNQue cada técnico llegue a ser el héroe de su cliente. Para ello seremos su aliado estratégico y proveedor de las mejores soluciones en repuestos. Creemos que las personas son el motor principal, y por ello, valorando la diversidad, atraemos y formamos a los colaboradores más talentosos para crear procesos robustos y sencillos. Nos inspira proteger el medio ambiente fomentando la cultura de reparación en el País. OBJETIVO DEL CARGO:Recibir, atender y solucionar las necesidades de los clientes que asistente a la Sucursal, con un excelente atención al cliente y brindando soluciones rápidas y de calidad.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Venta de repuestos en el local y atención al cliente Recepción y codificación de Mercadería Validación de mercadería enviada de Bodega Muestrarios de artículos para que se encuentren en exhibición Realización de Depósitos Cuadres de Caja Facturación Limpieza del local Requisitos: FORMACION ACADÉMICA: Bachillerato culminadoCONOCIMIENTOS ADICIONALES: Atención al cliente Manejo de inventarios Manejo de herramientas office Facturación Manejo de caja Manejo de cajaEXPERIENCIA LABORAL: 1 a 2 año de experiencia en área de ventas (tangibles de preferencia) Beneficios Beneficios de Ley Beneficios Corporativos

Compañía importadora y distribuidora de productos alimenticios, ubicada en el norte de Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de un Asistente para formar parte del Departamento Contable.Requisitos:Título de tercer nivel: Contador Público Autorizado, Ingeniero en Contabilidad y Auditoría, o carreras afines.Experiencia: Mínimo un año de trabajo en área contable.Responsabilidades generales Ordenar y archivar comprobantes de pagos con su respectivo soporte. Realizar y atender llamadas de los clientes y proveedores relacionadas a las gestiones inherentes a la compañía. Llevar registros y control de facturas de compras y registrar en el sistema. Recibir y verificar la documentación contable que sirve de soporte para operaciones y transacciones. Realizar pagos a proveedores con su respectivo proceso contable. Registrar en el sistema los diferentes soportes del proceso contable. Manejo de caja chica.

La marca pertenece al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMISIÓN:Realizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VISIÓN:Manejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterías para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde filtros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. ¡Buscamos un líder estratégico para revolucionar el departamento de Marketing de nuestro cliente!¡Eres un apasionado del Retail, dominas el Trade Marketing y tienes la visión para construir estrategias desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Marketing para unirse al equipo de una importante cadena de productos cárnicos en Guayaquil. Nuestro cliente se encuentra en una etapa de expansión y crecimiento , y buscamos a un experto que asuma el gran desafío de constituir e internalizar el departamento de marketing , elevando la marca al siguiente nivel y superando los resultados que antes gestionaba una agencia externa. Tu Propósito en el Rol: Planificar, ejecutar y optimizar las estrategias integrales de marketing y trade marketing. Tu misión principal será incrementar las ventas, el tráfico en las tiendas, la rotación de productos y el posicionamiento de la marca. Tus Desafíos Principales: Desarrollar e implementar el plan estratégico de marketing y trade marketing. Liderar la estrategia digital integral de la empresa. Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales directamente en el punto de venta (trabajo dinámico en terreno y oficina). Gestionar y optimizar el presupuesto del área. Medir, analizar y reportar indicadores clave (KPIs) como ROI, ticket promedio y engagement digital. Liderar, inspirar y supervisar a tu equipo a cargo (asistente y pasante). Requisitos: ¿Qué perfil buscamos? Formación: Título de tercer nivel en Marketing, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria comprobable como Coordinador o Jefe de Marketing y Trade Marketing , preferiblemente con experiencia sólida en el sector RETAIL. Herramientas y Conocimientos Excluyentes: Dominio de Excel Avanzado, Power BI, Meta Ads, Google Ads y CRM. Valor Agregado: Certificaciones en Marketing Digital y Trade Marketing. Competencias: Liderazgo, pensamiento estratégico, tolerancia a la presión y fuerte orientación a resultados. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido (con periodo de prueba de 3 meses). Bono por cumplimiento mensual de metas comerciales. Bono de movilización para tus visitas a campo. Herramientas de trabajo: Laptop y celular corporativo con plan de datos. Seguro médico privado cubierto en más de un 50% por la empresa. Modalidad de trabajo presencial (Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 y Sábados de 08:30 a 14:00). ¿Estás listo para asumir el reto y dejar tu huella en el sector retail? > Envía tu CV actualizado.

Dulce Antojo es una empresa ubicada en Guayaquil, Ecuador, dedicada a la elaboración y venta de postres y dulces preparados con ingredientes de alta calidad y un toque artesanal. Nuestro compromiso es ofrecer productos frescos, deliciosos y cuidadosamente elaborados para satisfacer los gustos de nuestros clientes en cada ocasión.En Dulce Antojo creemos que cada celebración merece un sabor especial. Por ello, ofrecemos una variedad de postres ideales para cumpleaños, reuniones familiares, eventos especiales o simplemente para disfrutar de un momento dulce. Nos distinguimos por la excelente atención al cliente, la creatividad en nuestras presentaciones y la pasión que ponemos en cada preparación.Nuestro objetivo es convertirnos en la opción favorita de quienes buscan calidad, sabor y una experiencia inolvidable en cada bocado. Descripción del puesto: Supervisor de Panadería y PasteleríaSi eres un amante de la gastronomía y te apasiona el mundo de la panadería y pastelería, esta posición es para ti. Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Panadería y Pastelería para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Como Supervisor, serás responsable de liderar un talentoso equipo de panaderos y pasteleros, garantizando la calidad y frescura de nuestros productos. Tu creatividad y pasión por la repostería serán clave para impulsar la innovación en nuestro menú, creando delicias que deleiten a nuestros clientes.Buscamos a alguien con experiencia previa en panaderías o pastelerías de renombre, que sea capaz de gestionar inventarios, controlar costos y supervisar la producción diaria. Tu capacidad para trabajar bajo presión y tu atención al detalle serán fundamentales para el éxito en este puesto.Si te consideras un líder apasionado, creativo y con un paladar exigente, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que valora la excelencia en cada bocado. Requisitos: Requisitos para el postulante – Supervisor de Panadería y PasteleríaPerfil del cargo:Buscamos un Supervisor de Panadería y Pastelería con experiencia en la gestión de producción, liderazgo de equipos y control de calidad, orientado a garantizar la excelencia en los procesos y la satisfacción del cliente.Requisitos: Bachiller o título técnico/tecnológico en Panadería, Pastelería, Gastronomía, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en elaboración de productos de panadería y pastelería. Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos de trabajo. Conocimiento de normas de higiene, manipulación de alimentos y buenas prácticas de manufactura (BPM). Capacidad para planificar y organizar la producción diaria. Manejo de inventarios, control de insumos y reducción de desperdicios. Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Excelente comunicación, liderazgo y orientación al trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados cuando sea necesario. Competencias: Liderazgo. Responsabilidad y compromiso. Organización y planificación. Orientación a resultados. Atención al detalle. Proactividad. Enfoque en la calidad y el servicio al cliente. Beneficios Beneficios de la empresaEn Dulce Antojo valoramos el compromiso y el esfuerzo de nuestro equipo de trabajo. Por ello, ofrecemos a nuestros colaboradores todos los beneficios establecidos por la legislación laboral vigente en Ecuador, entre ellos: Afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Pago puntual de la remuneración. Décimo Tercer Sueldo. Décimo Cuarto Sueldo. Vacaciones anuales remuneradas conforme a la ley. Fondos de reserva, cuando corresponda. Horas suplementarias y extraordinarias remuneradas de acuerdo con la normativa vigente. Licencias y permisos establecidos por la legislación laboral. Ambiente de trabajo seguro, respetuoso y orientado al desarrollo profesional. Nuestro compromiso es brindar estabilidad laboral, fomentar el trabajo en equipo y ofrecer un entorno donde nuestros colaboradores puedan crecer personal y profesionalmente.

Ejecutivo/a de Ventas¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas apasionado/a por los resultados, con habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. Si te motiva asumir nuevos retos y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.Objetivo del cargoGestionar, desarrollar y fortalecer la cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio que permitan incrementar las ventas y garantizar una experiencia de servicio de alta calidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes mediante estrategias comerciales efectivas. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas comerciales. Negociar condiciones comerciales y cerrar ventas. Dar seguimiento a las cotizaciones y oportunidades hasta su cierre. Cumplir con los indicadores de gestión y metas de ventas establecidas. Coordinar con las diferentes áreas internas para asegurar una atención oportuna al cliente.Perfil requerido Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente. Orientación al logro de resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de organización, planificación y seguimiento.Ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento. Remuneración competitiva acorde al mercado. Esquema de bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización.¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y disfrutas construir relaciones comerciales exitosas, queremos conocerte. Postula y desarrolla tu carrera profesional junto a nosotros.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Descripción del puesto: Líder de Desarrollo, Arquitectura e Innovación TecnológicaEn esta posición, tendrás la misión de liderar y coordinar el equipo dedicado al desarrollo, arquitectura e innovación tecnológica en nuestra sede ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Buscamos a un profesional Senior con amplia experiencia en el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, que pueda impulsar la creación de soluciones innovadoras y escalables para nuestros clientes.El candidato ideal deberá contar con una formación universitaria completa y demostrar habilidades para gestionar proyectos de alto impacto. Serás responsable de guiar al equipo en la implementación de las mejores prácticas en desarrollo de software, diseño de arquitecturas de sistemas robustas y la introducción de tecnologías emergentes para mantener a nuestra empresa a la vanguardia en el mercado.Si eres apasionado por la tecnología, tienes una visión estratégica y te gusta trabajar en un entorno colaborativo, esta posición es para ti. Únete a nuestro equipo en modalidad presencial y participa en proyectos desafiantes que marcarán la diferencia en la transformación digital de las organizaciones. Requisitos: Arquitectura e Innovación Tecnológica, con experiencia en arquitectura de software, Inteligencia Artificial, DevSecOps, modernización de aplicaciones y liderazgo técnico de equipos de desarrollo. .NET Angular Azure / AWS Docker + Kubernetes Jenkins / Azure DevOps (CI/CD) SonarQube Arquitectura hexagonal / microservicios GitHub OWASP / DevSecOps.

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. ¿Quieres iniciar tu carrera en el área de sistemas dentro de un entorno dinámico y colaborativo?Tú serás parte de un equipo comprometido con la seguridad y eficiencia tecnológica de la organización. Tu rol se enfocará en la administración de usuarios y accesos, garantizando la correcta gestión de identidades en las plataformas corporativas.Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y disposición para trabajar en equipo. Este puesto ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en el área de sistemas, desarrollando competencias técnicas y organizacionales que fortalecerán tu perfil profesional. Dentro de tus principales funciones están: Altas, bajas y cambios de usuarios en sistemas como Aheeva, JasperReport, Directorio Activo y licencias Microsoft 365. Administración de accesos y permisos de usuarios. Apoyo en la seguridad y control de cuentas corporativas. Requisitos: ¿Qué te hará ideal para la posición? Ser estudiante de 5to semestre en adelante en carreras de Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. Tener conocimientos básicos en herramientas Office. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Habilidad para resolver problemas y aplicar escucha activa. Beneficios Te ofrecemos: Remuneración acorde a la ley de pasantías. Beneficio de alimentación. Experiencia práctica en gestión de sistemas y plataformas corporativas. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y aplicar tus conocimientos en un entorno que valora el aprendizaje. te invitamos a postular ahora con nosotros o envia tu cv al correo [email protected] con el asunto "Pasante de Sistemas". Queremos conocerte.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. DESARROLLADOR FULL STACK SEMI SENIOREn GRUPO VIAMATICA estamos en la búsqueda de DESARROLLADORES FULL STACK SEMI SENIOR para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador.Si eres una persona apasionada por la tecnología, creativa y con experiencia demostrable en el desarrollo de aplicaciones web, ¡esta oportunidad es para ti!Buscamos a alguien con habilidades de resolución de problemas, capacidad para trabajar en equipo y con ganas de aportar nuevas ideas. La persona ideal para este puesto es proactiva, organizada y orientada a resultados.Si te identificas con este perfil y estás en busca de nuevos desafíos, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo de profesionales en GRUPO VIAMATICA! Requisitos: Hard Skills:Indispensable Conocimientos técnicos intermendios (mínimo 2 años)Backend: Lenguaje principal: C# Framework: .NET API: RESTful Autenticación y Autorización: JWT, OAuth2/OpenID Frontend: Frameworks: Angular TypeScript Llamadas API: Axios / HttpClient Diseño UI: Tailwind CSS / Material UI / Bootstrap Base de Datos: SQL Server DevOps & Cloud: CI/CD: GitHub (opcional) Herramientas y Ecosistema: IDE: Visual Studio Swagger / OpenAPI: Generación de documentación interactiva de APIs Postman GitHuboSoft Skills: Liderazgo. Trabajo en equipo. Creatividad e iniciativa propia. Buena comunicación interpersonal. Capacidad analítica. Trabajo orientado a resultados Beneficios Plan de carrera Crecimiento profesional

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un(a) profesional de Quality Assurance (QA) Semi-Senior/Senior con experiencia en aseguramiento de la calidad de software, ejecución de pruebas funcionales y automatización de pruebas para aplicaciones móviles. Será responsable de diseñar, ejecutar y documentar estrategias de pruebas que garanticen la calidad de los productos desarrollados, trabajando de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles. Requisitos: Certificación ISTQB Foundation Level o superior. Experiencia en automatización de pruebas con Cypress, Playwright y Appium. Conocimientos en integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia con herramientas complementarias de automatización y pruebas de APIs. Conocimiento básico de bases de datos y consultas SQL. Experiencia bancaria.Competencias Pensamiento analítico y orientación al detalle. Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones. Habilidades de comunicación oral y escrita. Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. Organización y gestión efectiva del tiempo. Proactividad y enfoque en mejora continua.

Avenida Benjamín Rosales Aspiazu, 090513 Guayaquil, EcuadorDescripción de la empresaSGS es una compañía líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia global y un fuerte enfoque en garantizar la calidad, seguridad y conformidad técnica en múltiples industrias, incluido el transporte.En Ecuador, SGS opera en el sector Transportation, que agrupa servicios especializados para asegurar que vehículos y procesos relacionados cumplan con las normas técnicas y legales vigentes para circulación segura. Este sector incluye servicios de inspección periódica de vehículos, verificación de seguridad y emisiones, así como procesos de registro y matriculación vehicular.Descripción del empleoPrincipal responsabilidad: Responsable del correcto funcionamiento de los procesos de revisión técnica de los vehículos asignados conforme a los procedimientos de Consorcio SGS – Revisiones Técnicas.RequisitosFormación académica: Título de Tercer Nivel reconocido por la SENECYT en las siguientes especialidades:Automotriz. Mecánica. Mecatrónica. Electromecánica.Experiencia: Tercer nivel: mínimo 1 año ejecutando actividades técnico-mecánicas en el sector automotriz. Con título de bachiller o tercer nivel distintas a las especificadas: Mínimo 2 años ejecutando actividades técnico-mecánicas en el en el sector automotriz.Beneficios a ofertar para la posición: Beneficios de ley. Salario fijo + horas extras. Subsidio de alimentación (50%), optativo. Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Reconocida empresa del sector comercial con presencia nacional, requiere incorporar profesionales en ventas y líderes en formación para su nueva sede en Guayaquil. Estamos en búsqueda de personas con orientación a resultados, disposición al aprendizaje y visión de desarrollo profesional.Requisitos generales: Hombres y mujeres entre 23 y 48 años. Experiencia en ventas, servicio al cliente o formación de equipos (no excluyente). Alto sentido de responsabilidad, adaptabilidad y enfoque profesional. Deseable formación técnica o universitaria (completa o en curso).Responsabilidades del cargo: Asesoramiento comercial y cierre de ventas. Capacitación a nuevos clientes. Seguimiento postventa y gestión de relaciones comerciales. Gestión de agenda, citas e indicadores de desempeño.Beneficios: Plan de formación profesional continua. Modelo de ingresos basado en comisiones competitivas y bonos por objetivos. Estabilidad operativa y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. Capacitación directa en procesos de supervisión y manejo de equipos. Cultura de trabajo enfocada en liderazgo, disciplina y resultados.Se dará prioridad a perfiles con disposición inmediata y visión de desarrollo profesional en el área comercial.Solo se conciderará a personas que residan en Guayaquil.

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Guardia de seguridad - GuayaquilEn nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Guardia de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. El candidato seleccionado se encargará de velar por la seguridad de nuestras instalaciones, garantizando un ambiente seguro para nuestros colaboradores y clientes.El Guardia de Seguridad tendrá la responsabilidad de realizar rondas de vigilancia, control de accesos, mantener el orden y la tranquilidad en el área asignada, así como actuar de forma preventiva ante posibles incidentes y reportar cualquier irregularidad de manera oportuna.El candidato ideal deberá contar con un nivel educativo secundario completo y poseer experiencia previa en posiciones similares. Se valorará positivamente la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo, la honestidad y la responsabilidad en el cumplimiento de tareas asignadas.Si te consideras una persona comprometida, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones en situaciones de presión, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia y la seguridad de sus colaboradores. Requisitos: Bachiller Curso de seguridad Nivel 1 y 2 Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios Sueldo acorde al mercado Alimentacion Seguro social Otros beneficios coorporativos

Importante empresa del sector Retail, con presencia a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Control Interno.Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, que contribuya al cumplimiento de los controles internos y a la confiabilidad de la información mediante la ejecución de revisiones, inventarios y controles administrativos.En este cargo tendrás la oportunidad de: Ejecutar tomas físicas de inventario en los puntos de venta. Realizar arqueos de caja chica. Controlar los procesos de facturación, caja e inventarios. Gestionar el control de activos fijos. Apoyar en actividades administrativas y trámites con organismos de control. Elaborar informes de inventarios, arqueos y controles internos.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración, Finanzas, Contabilidad, Auditoría o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en control interno, auditoría, inventarios o administración. Manejo de Excel (nivel intermedio). Conocimientos en inventarios, arqueos de caja y control interno.Ofrecemos Beneficios de ley. Beneficio de movilización. Descuentos en nuestros productos. Estabilidad laboral.

Estamos buscando profesionales comerciales con visión de liderazgo, apasionados y motivados para unirse a nuestro equipo comercial. Si eres una persona dinámica, con excelentes habilidades de comunicación y una pasión por las ventas, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!Actividades:- Desarrollar y mantener relaciones con clientes y prospectos.- Identificar y aprovechar oportunidades de venta.- Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento.- Colaborar con el equipo para alcanzar metas comunes.- Proporcionar excelente servicio al cliente.Requisitos:- Experiencia en ventas y/o comercialización, no dispensable pero si considerable.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar en equipo.- Orientación a resultados.Beneficios:- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- Ambiente laboral dinámico y colaborativo.- Compensación y beneficios competitivos.Los mejores candidatos serán contactados. Éxitos.