1.541 empleos encontrados en Guayas

Competencias Trabajo en equipo. Tolerancia al ritmo acelerado y al calor de cocina. Compromiso con la higiene y la seguridad. Habilidades Preparación básica de ingredientes (lavado, corte, pelado). Apoyo en montaje de platos y apoyo directo al cocinero. Limpieza y organización de estaciones de trabajo. Manejo de utensilios y equipos de cocina básicos. Conocimientos: Normas de higiene y manipulación de alimentos. Técnicas básicas de corte, preparación y conservación de alimentos (carnes, mariscos, vegetales). Identificación de ingredientes frescos y control de calidad.Ubicacion:Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del SolVía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10Vermont Plaza: Km 13.5 Vía SalitreDebe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.

Misión del cargoConectar a futuros estudiantes con oportunidades académicas de calidad, brindando asesoría integral en la elección de programas educativos y gestionando la venta de productos y servicios educativos, asegurando una experiencia alineada a sus necesidades y objetivos formativos. Requisitos: ​​​​​​Requisitos Experiencia comprobada en venta de intangibles en Sector Universitario/Educativo. Experiencia en seguimiento y cierre de ventas Estudios superiores en Marketing, Administración o carreras a fines. Disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.

Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).Requisitos del Perfil: Formación: Técnico, tecnólogo o Profesional en carreras administrativas. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de talento humano en empresas certificadas ya sea en ISO 9001, BASC/OEA. Importante experiencia en atracción y selección de cargos comerciales y administrativos.Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Directo con la compañía: Salario: A convenir Modalidad: Presencial 100%

Estamos en busqueda de un Jefe de Salón para nuestro local de VermontCompetencias Liderazgo y capacidad para motivar y supervisar equipos. Orientación al cliente y resolución de conflictos. Toma de decisiones bajo presión y organización en entornos de alto volumen. Trabajo en equipo y adaptabilidad a turnos rotativos. Habilidades Supervisión y coordinación del salón y servicio. Manejo de quejas y situaciones difíciles con clientes.Conocimientos Normas de higiene y seguridad alimentaria (SENAE, BPM). Técnicas de servicio y tiempos de preparación. Gestión de inventarios básicos de salón y control de costos.Ubicación: Km 12.5 Via Salitre- Centro Comercial Vermont Plaza - Tener en cuenta que debe de tener cercania con la ubicación del local

Objetivo del cargo:Administración y manejo de ventas logrando metas establecidas en el presupuesto de la empresa, manteniendo de forma activa las relaciones con el cliente y logrando una fidelización permanente del mismo.Funciones claves: Conocer los productos y servicios de la organización. Asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ofrecer un excelente servicio post venta. Diligenciar y reportar al coordinador de calidad las oportunidades de mejoramiento expresadas por el cliente. Cumplir con las metas establecidas para el presupuesto. Confirmar con el cliente el recibo de la mercancía, la calidad de los productos y resolver cualquier inquietud que pueda tener.Responsabilidades: Consolidar la imagen corporativa de la organización. Mejorar continuamente nuestro desempeño hacia el cliente. Ofrecemos: Esquema de comisiones competitivo. Capacitación y acompañamiento continuo. Flexibilidad en horarios. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.UBICACIÓN: NORTE DE GUAYAQUILEXPERIENCIA: MÍNIMO 1 AÑOIMPORTANTE: NO LABORAR ACTUALMENTE

Supervisar el cumplimiento de producción (gelatinas/jugos)Controlar la eficiencia de la línea y maquilas Manejo y análisis de forecast para la planeación de la producciónGarantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial, orden, limpieza y disciplina operativa de la PlantaRequisitos Educación: Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Mecatronica, Industrial, afines Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en plantas de producción alimentaria. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: Indispensable manejo de personal Conocimiento en estadística básica, eficiencia, productividad y BPMs Mejora en la gestión y reducción de desperdicios Optimización de costos operativos Horarios rotativos

Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder en el rubro de las telecomunicaciones. ¡Buscamos Vendedores Puerta a Puerta con actitud y ganas de crecer!Experiencia en ventas de 6 meses mínimoDisponibilidad para trabajar puerta a puerta.Escolaridad: BachillerCompentencias : Alta orientación al cliente y resultados Proactividad y buena actitud Disponibilidad para trabajo en terreno Mayores de 18 añosOfrecemos Sueldo básico $482 + comisiones + bonos y beneficios de Ley Buen ambiente de Trabajo Capacitación Constante.

Responsabilidades Clave Supervisar la operación diaria de las farmacias. Implementar y dar seguimiento a estrategias de ventas y cumplimiento de objetivos comerciales. Controlar inventarios, rotación de productos y quiebres de stock. Liderar, capacitar y evaluar al personal a cargo. Asegurar estándares de atención al cliente y calidad de servicio. Resolver incidencias operativas, administrativas y de personal. Elaborar reportes de gestión y resultados. Velar por el cumplimiento de normas sanitarias y políticas internas.Requisitos Experiencia comprobable como supervisor/a o encargado/a de farmacias. Conocimientos sólidos en medicamentos y gestión farmacéutica. Experiencia en la operación integral de farmacias. Conocimiento de estrategias de ventas y cumplimiento de metas. Habilidades en atención al cliente. Experiencia en control y gestión de personal. Manejo de herramientas Office (Excel nivel intermedio deseable). Alta capacidad de liderazgo y resolución de problemas.

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo un Community Manager & Content Creator, con el siguiente perfil:Misión del cargo:Gestionar la presencia digital de las marcas del Grupo mediante la creación de contenido, la administración de comunidades, la coordinación con equipos y aliados, y el análisis de métricas, con el fin de fortalecer el posicionamiento, el engagement y la reputación en redes sociales.Perfil/Requisitos: Profesional en carreras de Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas, afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Manejo de herramientas de diseño: Canva, Illustrator, Photoshop. Dominio del manejo de redes sociales: Tiktok, Instagram. Experiencia en edición de videos. Excelente redacción y ortografía. Organización y atención a detalles. Trabajo en Equipo.Funciones y Responsabilidades Planificación, creación y programación mensual de contenido orgánico y promocional. Publicación de contenido en formatos posts, carruseles, reels, stories y TikToks. Actualización integral del entorno digital al inicio de cada campaña, incorporando banners, key visuals y lineamientos gráficos en todas las plataformas. Desarrollo de ganchos de contenido y acciones de CRM. Investigación y aplicación de tendencias digitales y formatos de alto rendimiento. Filmación, edición y posproducción de contenido audiovisual para campañas y promociones. Cobertura fotográfica y audiovisual de producciones, activaciones y campañas. Creación de piezas gráficas para redes. Impulso del engagement y fortalecimiento de la relación con la audiencia. Manejo de situaciones sensibles, crisis digitales y control de la reputación online. Desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas con marcas. Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño.Ofrecemos: Sueldo fijo más variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

DATA MASTERMision:Recopilar, Construir, Implementar, mantener, gestionar el procesamiento y análisis de datos con enfoque metodológico, de toda la información proveniente de las operaciones de la empresa que permita la toma de decisiones relativa al desempeño de las empresas e impulse la eficiencia operativa.Responsabilidades: Recopilar la información, obtener los datos del ERP para construir y diseñar la base de reportes para el gobierno de datos. Recopilar, construir y analizar la información del negocio en la herramienta utilizada por la compañía con el objetivo de diseñar la arquitectura de datos. Elaborar e implementar procesos de carga de datos y ETL/ELT. Diseñar, construir e implementar tableros analíticos e indicadores de gestión para el seguimiento y entendimiento del negocio. Analizar requerimientos de BI para la elaboración de nuevos reportes o existentes. Evaluar y propiciar mejoras en la herramienta utilizada por la compañía para dar agilidad en la toma de decisiones. Coordinar con la Gerencia de Financiera la priorización de las necesidades relevadas tomando como consideración la necesidad del negocio. Brindar capacitación/inducción de la herramienta y los reportes de la compañía a colaboradores. Crear y actualizar los datos de productos/clientes en las distintas plataformas. Crear y actualizar políticas, formularios, instructivos y procedimientos del gobierno de datos. Administrar las licencias de las herramientas de Business Intelligence. Coordinación con el área de TI para la integración entre los sistemas. Controlar los accesos y permisos de edición de información crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y normativas relacionadas con la gestión de la información. Participación en proyectos de implementación o migración de sistemas que involucren datos maestros. Brindar soporte y actualización a los directivos con las nuevas herramientas tecnológicas asegurando su correcta gestión.Requisitos: 2 a 3 años en herramientas de BI y bases de datos Excel, Power BI (Dashboards y Visualización de data) Desarrollo y administración de APIs, Procesos ETL/ELTBeneficios: Sueldo competitivo al mercado. Beneficios sociales. Beneficios Coorporativos.

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si te apasionan las ventas y disfrutas el contacto con las personas ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de 10 asesores de ventas para trabajar en nuestro Call Center en Guayaquil.Como asesor de ventas, serás el encargado de atender a nuestros clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Buscamos a personas con una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto. Además, se valorará la experiencia previa en ventas o atención al cliente en entornos telefónicos.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia previa en ventas por call center (deseable). Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar medio tiempo: 8:00 a 13H00 o 13:00 a 18:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Flexibilidad de horarios para estudiantes Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos jóvenes con estudios superiores en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.Su principales funciones serán: Coordinar los procesos de distribución de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío, ejecutados por los vehículos internos y externos. Coordinar el servicio de custodia armada. Ejecutar el proceso de siniestros durante la distribución de productos. Coordinar los requerimientos de transporte ofrecidos a los laboratorios. y verificar que los transportes cumplan con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte Solventar cualquier desvío relacionado al transporte de productos reportado por los clientes y call center. Asegurar que la mercadería vendida por Leterago a sus clientes llegue dentro de los niveles de servicio establecido con los mismos y acordado con los proveedores de transporte. Analizar y cerrar las incidencias asignadas al área de Operaciones por parte del área de call Center. Garantizar el retorno de las facturas debidamente firmadas por nuestros clientes como fiel soporte de la entrega. Manejar documentación del área debidamente archivada como respaldo del cumplimiento de procesos de Logística para la atención de Auditorías. Requisitos: Estudios universitarios terminados. Experiencia mínima de 1 año en el área de Logística. Conocimiento de Excel. Beneficios Alimentación. Seguro médico. Seguro de vida. Uniformes.

ANALISTA DE PROYECTOS CON ENFOQUE ANALISIS FINANCIERO Estudios: CPA, Finanzas, Economía o afines Experiencia: 2 años de experiencia realizando análisis de costos, rentabilidad y manejo de presupuestos Conocimientos: Excel intermedio - avanzadoANALISTA DE PROYECTOS CON ENFOQUE ANALISIS DE DATOS Estudios: Ing. en Análisis de Datos o afines Experiencia: 2 años de experiencia realizando análisis de datos y presentación de indicadores en Power BI Conocimientos: Excel y Power BI avanzadoCOMPETENCIAS: Negociación Toma de decisiones Análisis de información ComunicaciónBENEFICIOS Sueldo Beneficios de ley Subsidio de alimentación Seguro de accidentes

Se solicita personal de ventas calificado.Requisitos: Conocimientos en mecánica (formación académica o experiencia práctica). Se valorará experiencia en repuestos agrícolas e industriales. Buen manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, correo electrónico, sistemas comerciales). Capacidad de organización, seguimiento de clientes y apoyo administrativo-comercial. Proactividad, responsabilidad y buena comunicación. Licencia de conducir Funciones principales: Apoyo al equipo de ventas en cotizaciones, pedidos y seguimiento comercial. Atención y soporte a clientes. Coordinación con bodega y otras áreas para despacho y facturación. Actualización de información comercial y reportes básicos de ventas. Apoyo general en actividades del área comercial. Ofrecemos: Beneficios de ley. Viáticos. Alimentacion. Seguro de salud privado. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector.

Empresa del sector industrial, enfocada en el desarrollo de insumos agrícolas y balanceados para animales, se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Selección para liderar los procesos de selección de la división Comercial y de Balanceados.Perfil requerido: Profesional titulado en Psicología. Experiencia mínima de 5 años en procesos de selección, indispensable experiencia en la industria de balanceados y/o comercialización. Sólida capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin y manejo de perfiles comerciales. Disponibilidad inmediata.Se ofrece la oportunidad de integrarse a una organización en crecimiento, con retos estratégicos y alto impacto en la gestión del talento.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Buscamos una persona proactiva, responsable y con excelentes dotes de orientación al servicio para nuestro cliente: Empresa del Sector Materiales de Construcción.Posición vacante:ASISTENTE CONTABLE Requisitos: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Auditoría, Negocios o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, ejecutando funciones en contabilidad, cobranzas y administrativas asistenciales. Conocimientos sólidos de Excel (intermedio-avanzado/tablas dinámicas), manejo de sistema Contifico y EVA (deseable), análisis financiero, manejo y cuadre de inventario. Alta responsabilidad, proactividad y orientación al cliente. Beneficios La empresa ofrece sueldo base acorde al mercado + prestaciones de ley, y propias de la empresa. Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y con tradición en el mercado ecuatoriano.

Importante empresa comercial requiere contratar un asistente de Inventarios para la ciudad de Guayaquil Educación: Administración, contabilidad, Ingeniería Industrial, Logística e inventarios. Experiencia: Mínimo 1 año en control de inventarios. Conocimientos específicos: Manejo de sistemas ERP, control de inventarios, Excel intermedio. Funciones: adecuado control, toma física, y cuadre de inventarios de las bodegas. Disponibilida Inmediata.

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.Descripción del puesto: Analista de Selección y DesarrolloEstamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con pasión por el reclutamiento y la formación del talento humano, con habilidades en identificar perfiles idóneos y desarrollar planes de crecimiento para nuestro equipo.En este rol, el o la aspirante trabajará de forma presencial y se encargará de colaborar en la identificación de talento, realización de entrevistas, coordinación de procesos de selección, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de la empresa.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacionalo carreras afines. Experiencia mínimade 2 años en selecciónde personal, procesosde evaluaciónde desempeño, levantamientode manualesde funciones, conocimientode leyes laborales. Destreza en manejode alto volumende vacantes, con orientacióna resultados.Funciones Presentarternas y coordinar entrevistascon jefaturas. Desarrollo y aplicaciónde actividades de formación y desarrollo.Conocimientos Técnicos Técnicas de entrevistas por competencias Reportería de KPI. Manejo básico - intermedio de utilitarios officeCompetencias Conductuales Trabajo bajo presión. Proactividad. Capacidad de Organización.BeneficiosTODOS LOS DE LEY

Importante empresa industrial desea incorporar a su Staff un ASISTENTE DE OPERACIONESPerfilEstudios en Ing Industrial, Administración, Arquitectura o afines.Conocimiento en aplicación de FOM, AutoCAD, utilitarios de Office.De 1 a 3 años de experiencia en cargos iguales.Funciones Supervisar y gestionar el proceso de producción, asegurando su conformidad con los niveles de calidad establecidos y garantizando la satisfacción del cliente. Organizar la mejora de los procesos y eficiencia en la asignación de recursos para la producción. Verificar que se cumplan los plazos establecidos en el cronograma de cada proyecto, asegurando que la producción se mantenga en línea con los tiempos. Realizar Órdenes de Manufactura. Elaborar indicadores de gestión referente a su area.Competencias Proactivo Dinámico Excelente comunicación Trabajo en equipo Trabajo bajo presión*Aplicar quienes cumplan el perfil*

Nos encontramos en búsqueda de un pasante para el área Técnica de Equipos que cumpla con el siguiente perfil:Estudiante de las carreras de ingenieria eléctrica, electrónica o electromecánicaEstar estudiando y contar con carta de pasantíasDisponibilidad para realizar la pasantía de 6 horas en el sur de la ciudad.