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1.512 empleos encontrados en Guayas

Publicado ayer

Community Manager & Content Creator

MARRIOTT

En GRUPO MARRIOTT buscamos incorporar a nuestro equipo un Community Manager & Content Creator, con el siguiente perfil:Misión del cargo:Gestionar la presencia digital de las marcas del Grupo mediante la creación de contenido, la administración de comunidades, la coordinación con equipos y aliados, y el análisis de métricas, con el fin de fortalecer el posicionamiento, el engagement y la reputación en redes sociales.Perfil/Requisitos: Profesional en carreras de Marketing Digital, Comunicación, Relaciones Públicas, afines. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares. Manejo de herramientas de diseño: Canva, Illustrator, Photoshop. Dominio del manejo de redes sociales: Tiktok, Instagram. Experiencia en edición de videos. Excelente redacción y ortografía. Organización y atención a detalles. Trabajo en Equipo.Funciones y Responsabilidades Planificación, creación y programación mensual de contenido orgánico y promocional. Publicación de contenido en formatos posts, carruseles, reels, stories y TikToks. Actualización integral del entorno digital al inicio de cada campaña, incorporando banners, key visuals y lineamientos gráficos en todas las plataformas. Desarrollo de ganchos de contenido y acciones de CRM. Investigación y aplicación de tendencias digitales y formatos de alto rendimiento. Filmación, edición y posproducción de contenido audiovisual para campañas y promociones. Cobertura fotográfica y audiovisual de producciones, activaciones y campañas. Creación de piezas gráficas para redes. Impulso del engagement y fortalecimiento de la relación con la audiencia. Manejo de situaciones sensibles, crisis digitales y control de la reputación online. Desarrollo y seguimiento de alianzas estratégicas con marcas. Análisis de métricas y elaboración de reportes de desempeño.Ofrecemos: Sueldo fijo más variable. Beneficios de Ley y Corporativos. Desarrollo y crecimiento profesional.

Salitre, Guayas

Presencial

Actualizado hace 5 horas

DATA MASTER

GRUPO VILASECA

4.4

Alta revisión de perfiles

DATA MASTERMision:Recopilar, Construir, Implementar, mantener, gestionar el procesamiento y análisis de datos con enfoque metodológico, de toda la información proveniente de las operaciones de la empresa que permita la toma de decisiones relativa al desempeño de las empresas e impulse la eficiencia operativa.Responsabilidades: Recopilar la información, obtener los datos del ERP para construir y diseñar la base de reportes para el gobierno de datos. Recopilar, construir y analizar la información del negocio en la herramienta utilizada por la compañía con el objetivo de diseñar la arquitectura de datos. Elaborar e implementar procesos de carga de datos y ETL/ELT. Diseñar, construir e implementar tableros analíticos e indicadores de gestión para el seguimiento y entendimiento del negocio. Analizar requerimientos de BI para la elaboración de nuevos reportes o existentes. Evaluar y propiciar mejoras en la herramienta utilizada por la compañía para dar agilidad en la toma de decisiones. Coordinar con la Gerencia de Financiera la priorización de las necesidades relevadas tomando como consideración la necesidad del negocio. Brindar capacitación/inducción de la herramienta y los reportes de la compañía a colaboradores. Crear y actualizar los datos de productos/clientes en las distintas plataformas. Crear y actualizar políticas, formularios, instructivos y procedimientos del gobierno de datos. Administrar las licencias de las herramientas de Business Intelligence. Coordinación con el área de TI para la integración entre los sistemas. Controlar los accesos y permisos de edición de información crítica. Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos y normativas relacionadas con la gestión de la información. Participación en proyectos de implementación o migración de sistemas que involucren datos maestros. Brindar soporte y actualización a los directivos con las nuevas herramientas tecnológicas asegurando su correcta gestión.Requisitos: 2 a 3 años en herramientas de BI y bases de datos Excel, Power BI (Dashboards y Visualización de data) Desarrollo y administración de APIs, Procesos ETL/ELTBeneficios: Sueldo competitivo al mercado. Beneficios sociales. Beneficios Coorporativos.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Apto discapacidad

Publicado ayer

Asesor de Ventas Call Center (Medio Tiempo)

SKYCELL S.A.

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. ¡Seguimos Creciendo! Si te apasionan las ventas y disfrutas el contacto con las personas ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de 10 asesores de ventas para trabajar en nuestro Call Center en Guayaquil.Como asesor de ventas, serás el encargado de atender a nuestros clientes de forma remota, ofreciendo productos y servicios de manera efectiva y generando ventas. Tu labor será clave para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas de la empresa.Buscamos a personas con una actitud positiva, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. La orientación al logro y la proactividad serán aspectos fundamentales para desempeñarte con éxito en este puesto. Además, se valorará la experiencia previa en ventas o atención al cliente en entornos telefónicos.Si estás interesado en formar parte de un equipo dinámico, en una empresa líder en el mercado tecnológico, ¡no dudes en postularte! Esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera en el mundo de las ventas. ¡Te esperamos! Requisitos: Experiencia previa en ventas por call center (deseable). Habilidades de comunicación y persuasión. Buen manejo de objeciones. Disponibilidad para trabajar medio tiempo: 8:00 a 13H00 o 13:00 a 18:00 Manejo básico de herramientas digitales o CRM. Beneficios Sueldo base + comisiones atractivas + bonificaciones mensuales Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Flexibilidad de horarios para estudiantes Postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado ayer

ASISTENTE DE LOGÍSTICA / GUAYAQUIL

Leterago

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos jóvenes con estudios superiores en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.Su principales funciones serán: Coordinar los procesos de distribución de productos de temperatura ambiente y que guardan cadena de frío, ejecutados por los vehículos internos y externos. Coordinar el servicio de custodia armada. Ejecutar el proceso de siniestros durante la distribución de productos. Coordinar los requerimientos de transporte ofrecidos a los laboratorios. y verificar que los transportes cumplan con las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte Solventar cualquier desvío relacionado al transporte de productos reportado por los clientes y call center. Asegurar que la mercadería vendida por Leterago a sus clientes llegue dentro de los niveles de servicio establecido con los mismos y acordado con los proveedores de transporte. Analizar y cerrar las incidencias asignadas al área de Operaciones por parte del área de call Center. Garantizar el retorno de las facturas debidamente firmadas por nuestros clientes como fiel soporte de la entrega. Manejar documentación del área debidamente archivada como respaldo del cumplimiento de procesos de Logística para la atención de Auditorías. Requisitos: Estudios universitarios terminados. Experiencia mínima de 1 año en el área de Logística. Conocimiento de Excel. Beneficios Alimentación. Seguro médico. Seguro de vida. Uniformes.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado ayer

Asistente Contable

Multitrabajos Staffing

4.4

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Buscamos una persona proactiva, responsable y con excelentes dotes de orientación al servicio para nuestro cliente: Empresa del Sector Materiales de Construcción.Posición vacante:ASISTENTE CONTABLE Requisitos: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Auditoría, Negocios o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, ejecutando funciones en contabilidad, cobranzas y administrativas asistenciales. Conocimientos sólidos de Excel (intermedio-avanzado/tablas dinámicas), manejo de sistema Contifico y EVA (deseable), análisis financiero, manejo y cuadre de inventario. Alta responsabilidad, proactividad y orientación al cliente. Beneficios La empresa ofrece sueldo base acorde al mercado + prestaciones de ley, y propias de la empresa. Oportunidad de crecimiento en una empresa sólida y con tradición en el mercado ecuatoriano.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 2 días

ANALISTA DE SELECCIÓN Y DESARROLLO

COMPAÑIA GENERAL DE COMERCIO Y MANDATO S.A.

3.0

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.Descripción del puesto: Analista de Selección y DesarrolloEstamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con pasión por el reclutamiento y la formación del talento humano, con habilidades en identificar perfiles idóneos y desarrollar planes de crecimiento para nuestro equipo.En este rol, el o la aspirante trabajará de forma presencial y se encargará de colaborar en la identificación de talento, realización de entrevistas, coordinación de procesos de selección, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de la empresa.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacionalo carreras afines. Experiencia mínimade 2 años en selecciónde personal, procesosde evaluaciónde desempeño, levantamientode manualesde funciones, conocimientode leyes laborales. Destreza en manejode alto volumende vacantes, con orientacióna resultados.Funciones Presentarternas y coordinar entrevistascon jefaturas. Desarrollo y aplicaciónde actividades de formación y desarrollo.Conocimientos Técnicos Técnicas de entrevistas por competencias Reportería de KPI. Manejo básico - intermedio de utilitarios officeCompetencias Conductuales Trabajo bajo presión. Proactividad. Capacidad de Organización.BeneficiosTODOS LOS DE LEY

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 2 días

GERENTE COMERCIAL ZONAL - CUENCA/GUAYAQUIL

Hyundai Ecuador

4.6

Hyundai, Like Never Before Descripción del puesto: Gerente Comercial ZonalUbicación: Cuenca y GuayaquilCantidad de posiciones: 2Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales / de preferencia mismo giro de negocioBuscamos a un profesional con una amplia experiencia en el sector, capaz de desarrollar estrategias efectivas y cumplir con las siguientes funciones: Seguimiento de Facturación: Monitorear la facturación retail y cumplir objetivos mediante cierres diarios y semanales. Gestión de Clientes: Clasificar clientes, gestionar el embudo de ventas y dar seguimiento a desistidos y clientes fantasma. Coordinación de Reuniones: Organizar reuniones GO y manejar información en el SGC. Supervisión de Personal: Supervisar y gestionar al equipo del área comercial para alcanzar metas. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Analizar resultados y formular estrategias para el Plan Comercial y metas de ventas. Capacitación y Desarrollo: Asegurar el cumplimiento del Plan de Capacitación del personal comercial. Análisis de Datos: Evaluar bases de datos de clientes y competencia para crear estrategias competitivas. Gestión de Unidades y Entregas: Administrar unidades en cesión y dar seguimiento a vehículos facturados no entregados. Coordinación con Gerencias: Colaborar con otras áreas para cumplir presupuestos y mantener la imagen corporativa. En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: PERFIL REQUERIDO •Educación: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines•Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales•Conocimientos adicionales: Excel Avanzado Beneficios Sueldo más ComisionesSeguro médico corporativoCapacitaciones

Postulación rápida
Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace 2 días

Coordinador de Seguridad Industrial

Confidencial

Importante empresa con más de 20 años construyendo conjuntos residenciales.Descripción del puesto: Coordinador de Seguridad IndustrialEstamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Seguridad Industrial.El Coordinador de Seguridad Industrial será responsable de garantizar un ambiente laboral seguro para todo el personal de la empresa.Entre sus principales tareas se encuentran la supervisión y control de los procesos de seguridad, la creación e implementación de políticas y procedimientos de seguridad, así como la coordinación de programas de capacitación en materia de seguridad laboral.Buscamos un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo y resolución de problemas, así como capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Es fundamental contar con experiencia previa en posiciones similares y estar actualizado en normativas y buenas prácticas en seguridad industrial. Requisitos:Experiencia de 5-6 años cómo Supervisor, Coordinador, Jefe de Seguridad Industrial.Sector: Construcción.Estudios: Título de 3er nivel cómo Ing. Industrial (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Riesgo Labolal o Salud Ocupacional.Conocimientos adicionales: Certificaciones en riesgo de trabajo, seguridad en el trabajo. Funciones a cumplir:Garantizar que todas las actividades de construcción se desarrollen bajo los más altos estándares de seguridad y salud, previniendo accidentes y enfermedades laborales, y asegurando el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente en Prevención de Riesgos Laborales.Desarrollar, hacer cumplir y asesorar sobre las políticas y provisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para minimizar riesgos. Beneficios:Capacitación constante.Crecimiento y desarrollo profesional.

Guayaquil, Guayas

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada